Adaptalia Métiers Services de l automobile IDCC : 1090

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1 Solutions AXA pour les entreprises - Santé Adaptalia Métiers Services de l automobile IDCC : 1090 Découvrez la complémentaire santé spécialement adaptée à votre activité.

2 Avec Adaptalia Métiers, vous disposez d une solution souple et adaptée aux spécificités de votre activité UNE SOLUTION PERFORMANTE EN MATIÈRE D ASSURANCE SANTÉ POUR VOS SALARIÉS La convention collective nationale dont vous dépendez prévoit la mise en place d une complémentaire santé pour vos salariés. C est pour répondre à cette obligation que nous avons conçu Adaptalia Métiers Services de l automobile. Vous avez le choix entre 4 formules socles. La formule mini correspond au panier de garanties minimales tel que défini dans l accord. Les garanties santé proposées dans les trois formules améliorées sont conformes au décret n du 18 Novembre 2014 sur le nouveau contrat responsable. Vous bénéficiez donc des avantages fiscaux et sociaux qui y sont liés et d une taxe d assurance réduite. Une complémentaire santé ajustée à votre activité ADAPTALIA MÉTIERS VOUS PERMET : De choisir entre une formule de base qui correspond aux garanties conventionnelles et des formules plus complètes. De donner la possibilité à vos salariés de compléter leurs garanties au tarif collectif et de couvrir leurs ayants droit sans aucune gestion supplémentaire pour vous. D accéder aux AXA + : des garanties et services spécialement adaptés à votre activité. et les avantages d un contrat collectif POUR VOUS, CHEF D ENTREPRISE : Un cadre fiscal et social avantageux Une cotisation employeur déductible de l impôt sur les sociétés et des charges sociales exonérées sur la part employeur. Des salariés plus fidèles et plus motivés Une occasion de rémunérer vos salariés indirectement et un moyen de valoriser l image de votre entreprise par une politique sociale dynamique. POUR VOS SALARIÉS : Un meilleur accès aux soins pour eux-mêmes et pour leur famille. Un tarif collectif plus avantageux. AXA + LES GARANTIES QUI FONT LA DIFFÉRENCE Des avantages tarifaires et des équipements de qualité chez nos partenaires de santé Itelis. Supplément de remboursement pour les dents du sourire. Actes de prévention : dépistage une fois tous les 5 ans de troubles de l audition chez les personnes de plus de 50 ans, consultation chez un diététicien pour un enfant de moins de 20 ans Optique : forfait majoré si aucune consommation les années précédentes. Forfait «Bien-être» annuel : étiopathie, chiropractie pédicuriepodologie,... DES SERVICES + POUR VOUS ET VOS SALARIÉS Parce que la bonne santé de vos salariés est essentielle pour votre activité : Faites les bénéficier d un coaching en ligne et d un entraînement sur-mesure à moitié prix avec notre partenaire Biomouv pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS). Economisez jusqu à 60% sur vos envois de colis grâce à notre partenaire EnvoiMoinsCher.com Chef d entreprise : l offre Services de l Automobile santé est aussi pour vous! Avec Adaptalia, prenez soin de votre santé et de celle de votre famille. Vous pouvez accéder aux mêmes garanties et tarifs que vos salariés. Bon à savoir : Travailleur Non salarié (TNS), vous profitez des avantages de la fiscalité Madelin.

3 Une liberté de choix pour vous comme pour vos salariés 1 Vous choisissez la formule adaptée à votre budget et à vos besoins. 2 Vos salariés peuvent compléter leurs garanties en fonction de leurs besoins et de leur situation familiale avec deux options au choix. 3 Si vous faites le choix de souscrire pour le salarié seul, les ayants droit ont la possibilité de souscrire à une offre facultative Adaptalia family. MINI MEDIUM CONFORT OPTIMALE ou Option 1 Option 2 L ayant droit bénéficie de la même couverture que le salarié

4 Une volonté forte de vous apporter un haut niveau de service Notre priorité : répondre à vos attentes Présent dans tous les moments clés, nous sommes à votre écoute et à celle de vos salariés. AU QUOTIDIEN Un réseau de 6000 professionnels de santé Partenaires Itelis : de nombreux avantages tarifaires et des équipements de qualité. Un service d information : sur les traitements, les techniques et/ou les équipements. Grâce au tiers payant, pas d argent à avancer sur les frais d optiques et prothèses dentaires. Le service «juste prix» : bénéficier d un avis sur devis pour les produits ou prestations proposés. Le rapatriement médical : nous apportons de l aide à votre salarié en cas d atteinte corporelle grave à plus de 50 km de son domicile en le rapatriant chez lui ou vers le centre hospitalier le plus adapté. Un service client de professionnels dédiés : des gestionnaires spécialistes pour effectuer les remboursements de vos salariés et répondre à leurs questions. EN CAS DE MATERNITÉ Information maternité : une équipe médicale dédiée communique des informations et conseils médicaux en puériculture de 8 h à 18 h du lundi au vendredi. EN CAS DE CANCER AXA accompagne les salariés à chaque étape de leur maladie. Dès l annonce de la maladie Assistance psychologique Aide aux démarches administratives et juridiques EN CAS D HOSPITALISATION AVANT Recherche d une place en milieu hospitalier Aide ménagère Garde des enfants Soutien scolaire Présence d un proche à votre chevet Pendant le traitement Assistance psychologique Garde des enfants Aide ménagère Livraison de repas à domicile A la reprise de l activité professionnelle Accompagnement professionnel : aide à l aménagement des horaires de travail, transfert domicile / travail. Prévention second cancer Ces services accompagnent vos salariés avant, pendant et après l hospitalisation et facilitent leur bon rétablissement PENDANT APRÈS Aide ménagère Garde malade Organisation de services DES SERVICES POUR VOUS CHEF D ENTREPRISE La possibilité d établir en ligne un bilan de prévention santé au travail pour identifier les actions prioritaires à mettre en place dans votre entreprise. Un numéro dédié pour répondre à toutes vos questions concernant les évolutions législatives de la santé du travail. SIMPLE COMME UN CLIC POUR VOS SALARIÉS : Un espace client internet pour les informer et gérer en quelques clics les démarches liées à leurs contrats santé : suivre leurs remboursements, modifier leurs coordonnées, demander la réédition de leur Attestation de tiers payant, localiser les professionnels de notre réseau de partenaires Itelis... Une application disponible sur smartphones et tablettes leur permet de géolocaliser le partenaire Itelis le plus proche de chez eux.

5 Tableau des garanties santé (1/3) L hospitalisation médicale ou chirurgicale Honoraires de médecins et chirurgicaux, y compris frais d anesthésie Adhérents au CAS Non Adhérents au CAS Formules socles à la main de l entreprise Surcomplémentaire à la main des salariés MINI MEDIUM CONFORT OPTIMALE Formule 1 Formule 2 150% BR TM + 170% BR TM + 220% BR TM + 320% BR Jusqu'au 31/12/2016, la garantie est majorée et s'élève à : TM + 125%BR 50% BR 100% BR Frais de séjour en établissement conventionné 150% BR 200% BR 250% BR 350% BR 50% BR 100% BR Frais de séjour en établissement non conventionné 150% BR 200% BR 250% BR 350% BR 50% BR 100% BR Forfait journalier 100% frais réels 100% frais réels 100% frais réels 100% frais réels - - Chambre particulière (par jour) Lit d accompagnant (par jour) La maternité Forfait maternité y compris l adoption (prestation doublée en cas de naissance multiples) Les frais de transport Transport remboursé par la Sécurité sociale 80% BR 80% BR 80% BR 80% BR - - La médecine courante Consultations et visites de médecins généralistes Consultations et visites de médecins spécialistes Actes d imagerie, échographie et doppler de médecins Actes de chirurgie, actes techniques médicaux de médecins Adhérents au CAS TM + 90% BR TM + 120% BR TM + 170% BR 80% BR Non adhérents au CAS TM + 70 % BR Adhérents au CAS Non adhérents au CAS Adhérents au CAS 80% BR Jusqu au 31 décembre 2016, la garantie est majorée et s élève à : TM + 125%BR TM + 120% BR TM + 170% BR TM + 270% BR 80% BR Non adhérents au CAS TM + 70% BR Adhérents au CAS Jusqu au 31/12/2016, la garantie est majorée et s élève à : TM + 125%BR TM + 90% BR TM + 120% BR TM + 170% BR Jusqu au 31 décembre 2016, la garantie est majorée et s élève à : TM + 125%BR TM + 90% BR TM + 120% BR TM + 170% BR 80% BR Non adhérents au CAS TM + 70% BR Jusqu au 31 décembre 2016, la garantie est majorée et s élève à : TM + 125%BR 50% BR 70 % BR 50% BR 120 % BR 50% BR 70% BR 50% BR 70% BR Auxiliaires médicaux, actes de biologie médicale 80% BR 100% BR 150% BR 200% BR 50 % BR 70% BR Le forfait bien être Ostéopathie, chiropraxie, étiopathie, pharmacie (PHN), vaccins non remboursés par la SS, substituts nicotiniques remboursés par la SS, pédicure-podologue (1)

6 Tableau des garanties santé (2/3) La pharmacie Formules socles à la main de l entreprise Surcomplémentaire à la main des salariés MINI MEDIUM CONFORT OPTIMALE Formule 1 Formule 2 Médicaments pris en charge par la Sécurité sociale 100% BR-MR 100% BR-MR 100% BR-MR 100% BR-MR - - La prévention Détartrage annuel complet sus et sous gingival pratiqués par les stomatologues adhérents ou non adhérents au CAS ou les dentistes (en deux séances maximum) Dépistage des troubles de l audition chez les personnes de plus de 50 ans pratiqués par un médecin adhérent ou non adhérent au CAS (dans la limite d une prise en charge tous les 5 ans) Consultation chez un diététicien pour un enfant de moins de 20 ans (par bénéficiaire) L auditif 100% BR-MR 100% BR-MR 100% BR-MR 100% BR-MR % BR-MR 100% BR-MR 100% BR-MR 100% BR-MR Bénéficiez de tarifs négociés chez les audioprothésistes partenaires Itelis Prothèse auditives 200% BR 300% BR 400% BR 500% BR 50% BR 100% BR L appareillage Appareillages et prothèses diverses (autres que dentaires et auditives) 80% BR 130% BR 180% BR 250% BR 50% BR 100% BR Les cures thermales Cures thermales remboursées par la Sécurité sociale (2) 250 L optique Limitation de la garantie des médecins non adhérents au CAS à, TM + 125% BR en 2015 et 2016 Bénéficiez de tarifs négociés chez les opticiens partenaires Itelis Par verre (2) 1000% BR (3) % BR (*) 100 maximum pour les deux verres 1000% BR (*) 200 maximum pour les deux verres Monture (2) 100 (3) (4) (*) 80 (*) Equipement (5) avec verres simples (**) 200 (**) Equipement (5) avec verres complexes (**) 200 (**) Equipement (5) enfant avec verres très complexes (**) 200 (**) Equipement (5) adulte avec verres très complexes (**) 200 (**) Pour tous les équipements optiques, le remboursement de la monture est limité à 150 (1) Par année civile et par bénéficiaire. Sur présentation d une facture et de la prescription pour la pharmacie et les vaccins. (2) Par année civile et par bénéficiaire. (3) Maximum pour les 2 verres : 450 la première année, 500 la deuxième année si aucune consommation la première année, 550 la troisième si aucune consommation les deux premières années.(4) 120 la deuxième année si aucune consommation la première année, 130 la troisième année si aucune consommation les deux premières années.(5) Quel que soit le type de verres, nous limitons notre prise en charge (à compter de la date d adhésion au contrat du bénéficiaire) à 1 monture et 2 verres tous les deux ans ; tous les ans pour les enfants de moins de 18 ans ou en cas d évolution de la vue : la modification de correction doit être justifiée par la fourniture d une nouvelle prescription médicale ou d un justificatif de l opticien. Pour les assurés presbytes ne voulant ou ne pouvant pas avoir des verres progressifs, il est possible de faire réaliser un équipement pour la vision de loin et un équipement pour la vision de près tous les 2 ans. Pour un équipement dont les verres relèvent de deux classes différentes, la garantie applicable est la moyenne des garanties de chaque classe. Pour les bénéficiaires relevant du régime local d Alsace-Moselle : si le cumul des prestations de l assureur et celles du régime local dépassent les plafonds du contrat responsable, les prestations de l assureur seront réduites à due concurrence. (*) Option valable uniquement en cas de souscription de la formule mini. (**) Valable uniquement en cas de souscription des formules : medium, confort ou optimale. Verre simple : verre simple foyer dont la sphère est comprise entre 6,00 et + 6,00 dioptries et dont le cylindre est inférieur ou égal à + 4,00 dioptries ; Verre complexe : verre simple foyer dont la sphère est hors zone de 6,00 à + 6,00 dioptries ou dont le cylindre est supérieur à + 4,00 dioptries et verre multifocal ou progressif ; Verre très complexe : verre multifocal ou progressif sphéro-cylindrique dont la sphère est hors zone de 8,00 à + 8,00 dioptries ou verre multifocal ou progressif sphérique dont la sphère est hors zone de 4,00 à + 4,00 dioptries.

7 Tableau des garanties santé (3/3) Formules socles à la main de l entreprise Surcomplémentaire à la main des salariés MINI MEDIUM CONFORT OPTIMALE Formule 1 Formule 2 Lentilles de contact correctrices prises en charge ou non par la Sécurité sociale (1) Opération de la myopie ou l hypermétropie par laser (par oeil) (1) Le dentaire Consultations et soins dentaires (y compris l endodontie, les actes de prophylaxie et de prévention), la radiologie, la chirurgie et la parodontologie prise en charge par la Sécurité sociale Inlays onlays d obturation pratiqués par les Prothèses dentaires Stomatologues adhérents au CAS ou les dentistes Stomatologues non adhérents au CAS - Bénéficiez de tarifs négociés chez les dentistes partenaires Itelis 100% BR-MR 100% BR-MR 100% BR-MR 100% BR-MR TM + 250% BR TM + 320% BR TM + 370% BR Jusqu au 31/12/2016, la garantie est majorée et s élève à : TM + 125%BR 200% BR 280% BR 350% BR 400% BR Le remboursement des prothèses dentaires est limité à 3000 par année civile et par bénéficiaire. Au-delà nous garantissons TM + 25%BR. Supplément dents du sourire (2) - 50% BR 50% BR 50% BR % BR 150% BR Prothèses dentaires non prises en charge par la Sécurité Sociale 107, Parodontologie non prise en charge par la Sécurité sociale (1) Orthodontie prise en charge par la Sécurité sociale 100% BR 150% BR 200% BR 300% BR 100% BR 200% BR Orthodontie non prise en charge par la Sécurité sociale 96,75 (4) 150 (5) 200 (5) 300 (5) (1) Par année civile et par bénéficiaire. (2) Dents du sourire : incisives et canines supérieures et inférieures, prémolaires supérieures et premières prémolaires inférieures. Pour bénéficier de cette majoration, vous devez nous faire parvenir une facture mentionnant le numéro des dents soignées. (1) Par année civile et par bénéficiaire. (4) Pour les traitements commencés avant l âge de 25 ans. (5) Par semestre, pour les traitements commencés après 16 ans et avant l âge de 28 ans et durant 4 semestres consécutifs au maximum. BR : Base de remboursement de la Sécurité sociale. TM : Ticket modérateur. Base de remboursement (BR) moins le montant remboursé par la Sécurité Sociale, avant déduction éventuelle de la participation forfaitaire de 1 et des franchises en pharmacie, transports sanitaires et auxiliaires médicaux. CAS : Contrat d Accès aux Soins conclu entre l Assurance Maladie et certains médecins.

8 Exemples de remboursements Régime général Remboursement de la sécurité sociale Remboursement AXA Reste à charge DEPENSES BASE DE REMBOURSEMENT MINI MEDIUM CONFORT OPTIMALE Soins courants Consultation généraliste de son médecin traitant adhérent au Contrat d Accès aux Soins (CAS) Consultation spécialiste adhérent au Contrat d Accès aux Soins (CAS) Hospitalisation Chambre particulière (par jour) ,10 15,10 15,10 15,10 6,90 6,90 6,90 6,90 1 PF 1 PF 1 PF 1 PF 16,50 16,50 16,50 16, ,50 42,50 42,50 22, PF PF 1 PF 1 PF Optique Equipement adulte avec verres simples Verres : 220 Monture : 125 Total : 345 Verres : 4,58 Monture : 2,84 Total : 7,42 4,45 4,45 4,45 4,45 191, ,55 340,55 148,95 78, Dentaire Couronne ,50 75,25 75,25 75,25 75, ,25 424,75 209,75 123,75 48,50 0 PF = Participation Forfaitaire

9 Exemples de remboursements Régime Alsace-Moselle Remboursement de la sécurité sociale Remboursement AXA Reste à charge DEPENSES BASE DE REMBOURSEMENT MINI MEDIUM CONFORT OPTIMALE Soins courants Consultation généraliste de son médecin traitant adhérent au Contrat d Accès aux Soins (CAS) Consultation spécialiste adhérent au Contrat d Accès aux Soins (CAS) Hospitalisation ,70 19,70 19,70 19,70 2,30 2,30 2,30 2,30 1 PF 1 PF 1 PF 1 PF 21,50 21,50 21,50 21, ,50 37,50 37,50 17,5 + 1 PF PF 1 PF 1 PF Chambre particulière (par jour) Optique Equipement adulte avec verres simples Verres : 220 Monture : 125 Total : 345 Verres : 4,58 Monture : 2,84 Total : 7,42 6,68 6,68 6,68 6,68 191, ,55 340,55 146,72 76, Dentaire Couronne ,50 96,75 96,75 96,75 96, ,25 403,25 188,25 102, PF = Participation Forfaitaire

10 Les services sont des preuves de nos engagements : rendre vos démarches plus simples et plus claires, vous conseiller dans la durée, vous apporter une présence engagée dans les moments clés et être en permanence à votre écoute. Avec nous vous apportons en plus de vos garanties, des services pour vous faciliter la vie. En savoir plus sur entreprise.axa.fr 03/ Crédits photos : Photononstop : Adam Gault, AXA Créative Gallery - Création : DMSE Entreprise Responsable, AXA France développe depuis plusieurs années des produits d assurance à dimension sociale et environnementale. AXA France Vie. S.A. au capital de , R.C.S. Nanterre AXA Assurances Vie Mutuelle : Société d Assurance Mutuelle sur la vie et de capitalisation à cotisations fixes Siren Siège social : 313, Terrasses de l Arche Nanterre cedex. - AXA Assistance France. S.A. au capital de R.C.S. Nanterre - Siège social : 6 rue André Gide Châtillon.

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