Circulaire n

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1 Année 2007 Destinataire : écoles et établissements publics. Circulaire n Sommaire : appel à candidature de l association départementale des pupilles de l enseignement public de l Aveyron : - recrutement d un directeur pour l I.M.E. et pour le S.E.S.S.A.D.de St Laurent d Olt ; - recrutement d un directeur de C.M.P.P.. RECRUTEMENT D UN DIRECTEUR D I.M.E. ET DE S.E.S.S.A.D. ET D UN DIRECTEUR DE C.M.P.P. : APPEL A CANDIDATURE DE L ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES DE L ENSEIGNEMENT PUBLIC DE L AVEYRON (dossier suivi par la division des personnels : monsieur FERRET Tél ) Voir documents joints. Vals-près-Le Puy, le 15 mars 2007 L inspecteur d académie, Y. TENNE 7, rue de l école normale, B.P. 349, Vals Le Puy-en-Velay cedex -Tél : Télécopie : Courrier électronique : ce.gmf43@ac-clermont.fr

2 1 RUE ABBE BESSOU BP RODEZ CEDEX TEL FAX dg-pep12@wanadoo.fr L'Association Départementale des Pupilles de l'enseignement Public de l'aveyron recrute UN DIRECTEUR (H/F) pour son I.M.E. et son S.E.S.S.A.D. de St LAURENT D'OLT Conditions: Etre enseignant 1 er degré. Etre inscrit sur la liste d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement spécialisé Etre titulaire du DDEEAS L'IME est implanté dans la commune de St LAURENT D'OLT (12560) Il accueille en internat 81 jeunes, filles et garçons de 6 à 20 ans, et 6 jeunes en semi internat Le Directeur est secondé par un directeur adjoint Poste vacant à la rentrée scolaire de septembre 2007 Mission du directeur: Dans le cadre défini par l'association et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur: - il assure la direction générale de l'établissement - il assure la mise en œuvre et le développement du projet institutionnel dans le cadre notamment des orientations fixées par les lois et il assure la promotion de l'établissement et de l'association - il contribue au développement et à la mise en place d'actions nouvelles. Fonctions: direction générale - administration et gestion - administration du personnel - gestion financière - animation pédagogique Compétences attendues: - connaissance du secteur d'activité médico social capacité à administrer, diriger, communiquer; expérience d'encadrement et de gestion; expérience de travail en équipe - capacité à gérer (finances, ressources humaines) - volonté de s'impliquer dans la démarche de l'association gestionnaire - capacité à conduire des projets en partenariat - capacités pédagogiques affirmées.

3 Rémunération: Le directeur de l'ime perçoit son salaire servi par l'education Nationale augmenté d'une indemnité différentielle amenant la rémunération totale à la hauteur de celle des directeurs d'établissements médico sociaux publics Renseignements auprès du Siège de l'association Tél: Fax: Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) seront reçues jusqu'au 30 mars 2007 à l'adresse suivante: M. le Directeur général PEP 12 BP RODEZ Cedex Date de publication: 8 janvier 2007

4 1 RUE ABBE BESSOU BP RODEZ CEDEX TEL FAX dg-pep12@wanadoo.fr L'Association Départementale des Pupilles de l'enseignement Public de l'aveyron recrute UN DIRECTEUR (H/F) pour son CMPP Conditions: Etre enseignant 1 er degré. Etre inscrit sur la liste d'aptitude aux fonctions de directeur de CMPP Etre titulaire du DDEEAS Le CMPP implanté à Rodez comporte 7 antennes dans le département de l'aveyron Il assure environ actes par an Le Directeur est secondé par des directeurs adjoints Poste vacant à la rentrée scolaire de septembre 2007 (départ en retraite) Mission du directeur: Dans le cadre défini par l'association et dans le respect des dispositions réglementaires en vigueur: - il assure la direction administrative et pédagogique de l'établissement - il assure la mise en œuvre et le développement du projet institutionnel dans le cadre notamment des orientations fixées par les lois et en collaboration avec la direction médicale et les directeurs adjoints administratifs et pédagogiques, il anime la réflexion et le fonctionnement du centre - il assure la promotion de l'établissement et de l'association - il contribue au développement et à la mise en place d'actions nouvelles. Fonctions: direction administrative et pédagogique - administration et gestion - administration du personnel - gestion financière - animation pédagogique Compétences attendues: - connaissance du secteur d'activité médico social capacité à administrer, diriger, communiquer; expérience d'encadrement et de gestion; expérience de travail en équipe - capacité à gérer (finances, ressources humaines) - volonté de s'impliquer dans la démarche de l'association gestionnaire - capacité à conduire des projets en partenariat - capacités pédagogiques affirmées.

5 Rémunération: Le directeur du CMPP perçoit son salaire servi par l'education Nationale augmenté d'une indemnité différentielle amenant la rémunération totale à la hauteur de celle des directeurs d'établissements médico sociaux publics Renseignements auprès du Siège de l'association Tél: Fax: Les candidatures (C.V. + lettre de motivation) seront reçues jusqu'au 30 mars 2007 à l'adresse suivante: M. le Directeur général PEP 12 BP RODEZ Cedex Date de publication: 25 novembre 2006