I N F O - C A R R I È R E É L E C T R O N I Q U E. Du 24 août au 4 septembre 2015

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1 Pour l équité en emploi I N F O - C A R R I È R E É L E C T R O N I Q U E Du 24 août au 4 septembre 2015 Personnel de bureau, techniciens et assimilés Mutation et offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Technicienne ou technicien des travaux publics... 4 Technicienne ou technicien en administration Mutation Agente ou agent de secrétariat... 9 Technicienne ou technicien en administration Technicienne ou technicien en information Technicienne ou technicien en informatique Personnel ouvrier Mutation Mécanicienne ou mécanicien Personnel professionnel Mutation et offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Agente ou agent de recherche et de planification socioéconomique Mutation Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines Agente ou agent de la gestion financière Agente ou agent de recherche et de planification socioéconomique Analyste de l informatique et des procédés administratifs Spécialiste en sciences physiques Ingénieure ou ingénieur... 50

2 Personnel d encadrement Mutation et offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Une ou un cadre Classe 4 Une ou un cadre Classe 5 2

3 PERSONNEL DE BUREAU, TECHNICIENS ET ASSIMILÉS Mutation Offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Si l emploi peut être pourvu à la mutation, le concours de promotion sera annulé. 3

4 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN DES TRAVAUX PUBLICS, CLASSE PRINCIPALE Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PRO Ministère des Transports : Direction générale des territoires, Direction de l Abitibi-Témiscamingue. Présentement, un emploi est à pourvoir au Module Exploitation et soutien technique du Centre de services de Rouyn-Noranda situé au 550, avenue Davy à Rouyn-Noranda. Mission : Le Ministère a comme mission d assurer la circulation des personnes et des marchandises par le développement, l aménagement et l exploitation d infrastructures et de systèmes de transport intégrés, fiables et sécuritaires, et qui contribuent au développement économique et social du Québec et de ses régions. Il réalise sa mission avec un souci constant de l impact de ses interventions sur l aménagement du territoire et l environnement. Contexte : Le Centre de services de Rouyn-Noranda assure l exploitation du réseau routier et la gestion des corridors routiers en conformité avec les normes, les directives et les ententes en vigueur, notamment en matière d empiétement, de servitude, de publicité le long des routes, de gestion de permis d intervention et de signalisation routière. Il réalise les études sur la signalisation routière ainsi que les travaux d inspection, d installation et de modification des panneaux routiers. Il est la porte d entrée désignée au Ministère des clientèles locales en ce qui a trait aux demandes de renseignements, d intervention, ainsi qu aux plaintes touchant tous les volets du transport, plus particulièrement en matière d entretien et d exploitation des infrastructures de transport. Il effectue, par ailleurs, le traitement des réclamations sur dommages aux tiers et des tiers. Attributions : Sous l autorité du chef du centre de service, la personne titulaire de l emploi dirige une équipe de techniciennes et de techniciens des travaux publics. Elle répartit le travail entre les membres de son équipe, vérifie l exécution du travail et collabore à l entraînement des membres de son équipe. Elle prépare et vérifie les devis d entretien pour divers travaux réalisés en régie ou à contrat. Elle répond aux différentes demandes des partenaires internes et externes concernant les informations techniques et normalisées. Elle participe à l inspection des infrastructures routières de façon à alimenter la banque de besoins et à établir les priorités d intervention du centre de services. Elle effectue la saisie des données recueillies aux systèmes informatiques et en assure le suivi pour la création et la programmation des lots de travail. De plus, elle peut être appelée à effectuer, avec les membres de son équipe, l ensemble des tâches techniques requises au bon fonctionnement du centre de services et, au besoin, elle en exécute les plus complexes. Profil recherché : La personne titulaire de l emploi possède un bon jugement, des habiletés à résoudre des problèmes, un bon esprit d analyse et de synthèse. Elle a du leadership et sait mobiliser une équipe de travail. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou de technicien des travaux publics, classe principale, ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d aptitudes valide pour l emploi à pourvoir selon les utilisations permises par cette liste. Inscription : Remplir le formulaire «Formulaire d'inscription», en inscrivant à la rubrique «Numéro» le numéro MUT pour la mutation ou le numéro PRO pour l offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes, le signer et le faire parvenir avant la fin de la période d inscription à Mme Sabrina Trudel, conseillère en gestion des ressources humaines à la Direction de l Abitibi-Témiscamingue, par courriel au dotation.dat@mtq.gouv.qc.ca, par la poste au 80, avenue Québec, Rouyn- Noranda, Québec, J9X 6R1, ou par télécopieur au Le formulaire précité est disponible sur le site Internet Informations générales : M. Marc Deschênes, chef de service (information sur le poste), au , poste 222 Mme Sabrina Trudel, cgrh (information générale), au , poste Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 4

5 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION, CLASSE NOMINALE Offre de mutation : M MF Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : P MF Ministère de la Sécurité publique (MSP) : Bureau du coroner. Présentement, un emploi est à pourvoir au 2875, boulevard Laurier, bureau 390 à Québec. Contexte : La mission du Bureau du coroner est de rechercher de façon indépendante et impartiale les causes et les circonstances des décès obscurs ou violents de manière à contribuer au développement de mesures de protection de la vie humaine et à faciliter la reconnaissance et l'exercice des droits et recours à la suite de ces décès. La Direction de l administration fournit au coroner en chef l expertise et le soutien en matière de gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Le Bureau du coroner est à la recherche d une technicienne ou technicien en administration pour assumer le soutien technique nécessaire au bon fonctionnement de la direction et pour agir à titre de répondant en ressources humaines. Attributions : Sous l autorité du directeur de l administration, la personne titulaire de l emploi fait le suivi des mandats et des rappels. Elle met à jour différents tableaux de suivi. Elle saisit dans SAGIR les demandes de paiement pour les dépenses reliées aux investigations des coroners. À titre de répondante en ressources humaines, elle traite les données de paie des employés réguliers et occasionnels telles que les feuilles de temps, les gains déclaratoires, les heures supplémentaires et le calcul des vacances. Elle tient à jour les dossiers personnels en ressources humaines des employés. Elle dirige les employés vers les ressources appropriées pour les demandes de renseignements sur la rémunération et les avantages sociaux. Elle prépare les documents requis pour la dotation d emploi et le renouvellement d emploi occasionnel. Elle rédige, révise et met en forme des lettres, des notes et des rapports pour le directeur et les professionnels, le tout dans les styles et formes appropriés, et ce, en apportant une attention particulière à la révision linguistique. Profil recherché : La personne recherchée fait preuve de discrétion, d autonomie, de rigueur, de réserve, de courtoisie et possède un bon sens de l organisation. Elle doit avoir une excellente connaissance de la langue française et maîtriser l utilisation des logiciels Word, Excel, ainsi que LSA-SAGIR. Conditions d'admission - mutation : Conditions d admission : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en administration, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d aptitudes valide pour l emploi à pourvoir selon les utilisations permises par cette liste. Inscription : Remplir le «Formulaire d'inscription» en indiquant le numéro M MF pour l'offre en mutation ou P MF pour l'offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes à la rubrique «Numéro indiqué à l'appel de candidatures», le signer et le transmettre à Madame Michelle Forbes, Direction des ressources humaines, ministère de la Sécurité publique, 2525, boulevard Laurier, tour des Laurentides, 7e étage, Québec (Québec) G1V 2L2 ou par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Informations générales : Me Louis Breault au , poste Note : Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d une personne en priorité de placement sera traitée préalablement. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 5

6 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION, CLASSE NOMINALE Horaire de travail majoré à 40 heures / semaine Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PROM Ministère du Travail, de l Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) : Secrétariat du travail (ST) - Secteur des politiques et de la recherche (SPR) - Direction générale des politiques et de la recherche (DGPR). Présentement, un emploi est à pourvoir au 200, chemin Sainte-Foy à Québec. Mission : La mission du Secrétariat du Travail est de contribuer au développement social et économique du Québec en favorisant l atteinte de conditions de travail équitables, de milieux de travail sains, de relations du travail harmonieuses et en diffusant une information pertinente sur le travail dans tous les secteurs d activité. Attributions : Sous l autorité du directeur général la personne titulaire de l emploi agit à titre d adjointe auprès de ce dernier en participant à la planification, à la coordination et au suivi des opérations du directeur général aux politiques et à la recherche. Pour ce faire, elle doit : Expédier, recevoir et traiter tous les courriels et courriers du directeur général selon les orientations et objectifs spécifiques de ce dernier, en répondant aux demandes courantes selon les procédures internes ou en proposant des projets de réponses à partir de notes ou d instructions verbales. Porter à l attention du directeur général les demandes urgentes nécessitant un traitement particulier; u Bureau de la sous-ministre; paiement à partir du système SAGIR; ux comités de gestion de la Direction générale. Transmettre les convocations et préparer l ordre du jour, s assurer d avoir les documents relatifs à la rencontre, participer aux comités et rédiger les comptes rendus; n et la logistique de rencontres, de voyages, de réunions et de comités de travail; es travaux relatifs à la production de fiches d information pour le Cabinet, l Étude des crédits, les commissions parlementaires, etc. en s assurant du respect des échéanciers ainsi que de la qualité des documents préparés et en répondant aux questions des unités administratives lors de ces différents exercices. Profil recherché : La personne titulaire de l emploi possède un grand sens de l organisation et une capacité de prioriser les activités. Elle fait preuve d autonomie et de rigueur dans l exécution de ses tâches. Elle démontre de l initiative, de la discrétion, un esprit de collaboration, le sens des relations humaines, ainsi qu une facilité d adaptation. Elle possède un excellent français oral et écrit. De plus, elle maîtrise l environnement Windows XP (Word, Excel) ainsi que l utilisation du courrier électronique. Une bonne connaissance de l appareil gouvernemental et de ses principales règles et procédures ainsi qu une connaissance de base de SAGIR sont des atouts. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d'emplois de technicienne ou technicien en administration, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d aptitudes valide pour l emploi à pourvoir selon les utilisations permises par cette liste. Inscription : Faire parvenir une lettre de présentation expliquant votre intérêt et vos motivations pour le poste ainsi que le «Formulaire d'inscription» dûment complété et signé (à tout le moins les deux premières pages si elles sont jointes à un curriculum vitae) en inscrivant le numéro MUT pour la mutation ou PROM pour l offre d emplois en promotion aux candidats déclarés aptes et le faire parvenir à madame Justine Nkangmo, Direction des ressources humaines, ministère du Travail, de l Emploi et de la Solidarité sociale, 425, rue Saint-Amable, 6e étage, Québec (Québec), G1R 4Z1 ou par télécopieur au

7 Aucune candidature soumise par courrier électronique ne sera considérée. Informations générales : Mme Danielle Pouliot poste ou M. Martin Coulombe poste Informations sur le poste : M. Steeve Audet Note : Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d une personne en priorité de placement sera traitée préalablement. Toutefois, les ministères et organismes ne s engagent pas à considérer les candidatures soumises à la promotion si l emploi offert est pourvu en mutation. 7

8 PERSONNEL DE BUREAU, TECHNICIENS ET ASSIMILÉS Mutation 8

9 AGENTE OU AGENT DE SECRÉTARIAT Offre de mutation : MUT Ministère du Conseil exécutif (MCE) : Secrétariat à la communication gouvernementale (Travail, Emploi et Solidarité sociale). Un emploi régulier est à pourvoir au 800, place D Youville à Québec. Attributions : Sous l autorité du chef du Service de Portail Québec, la personne titulaire de l emploi agit à titre de collaboratrice pour celui-ci, de même que pour le personnel de l équipe. Elle doit effectuer des travaux généraux de secrétariat pour le service et apporter un soutien en matière de gestion des ressources humaines, matérielles et informationnelles, et ce, en liaison avec les autres unités concernées à la Direction des communications. Plus précisément, la personne titulaire a pour principales fonctions : -d accomplir des tâches de secrétariat; -d effectuer des travaux en soutien à la gestion des ressources matérielles, de même que des travaux de reddition de comptes et d autres à caractère administratif; -de réaliser divers travaux en soutien à la gestion des ressources humaines. Profil recherché : La personne recherchée doit être autonome, minutieuse et discrète. Elle doit aussi posséder un grand sens de l organisation, être capable de travailler sous pression et savoir faire preuve de diplomatie. Elle doit avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite, et connaître le logiciel Word. La connaissance des outils bureautiques Outlook et Excel est un atout. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emploi d'agente ou agent de secrétariat ou accepter un reclassement à ce titre. Inscription : Inscrire le numéro MUT à la rubrique «Numéro indiqué à l'appel de candidatures» du «Formulaire d'inscription», le signer et le faire parvenir à madame Nancy Deschênes, Direction des ressources humaines, 875, Grande Allée Est, 3e étage, Québec (Québec) G1R 4Y8, par télécopieur au ou par courriel à l adresse suivante : dotation@mce.gouv.qc.ca. Informations générales : Mme Catherine Gauthier : poste (renseignements sur les attributions) Mme Julie Brindamour : poste 1378 (renseignements généraux) Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. 9

10 AGENTE OU AGENT DE SECRÉTARIAT Offre de mutation : MUT /SB Ministère des Forêts, de la Faune et des Parcs : Secteur de la Faune et des Parcs Direction de la protection de la faune Mauricie-Centre-du-Québec-Lanaudière. Présentement, un emploi est à pourvoir au 100, rue Laviolette, à Trois-Rivières. Attributions : Sous l autorité du directeur régional, le titulaire de cet emploi devra assurer le soutien administratif nécessaire au bon fonctionnement de la direction. À ce titre, celui-ci sera appelé à : - Supporter l agent de liaison dans le processus de traitement des infractions et du suivi juridique pour l ensemble de la région. Pour ce faire, il devra réceptionner les dossiers d infraction, valider les documents inclus et préparer les rapports d infraction afin de permettre une analyse complète; - Saisir et effectuer le suivi des infractions dans différents systèmes informatiques tels que GRIF, VPPC et dans le plumitif. Réaliser le suivi, le classement et l archivage des rapports d infractions; - Effectuer la gestion de la boîte courriel de l'agent de liaison; - Tenir à jour l'agenda de l'agent de liaison et préparer les documents nécessaires aux rencontres; - Collaborer dans les dossiers sous la responsabilité de l adjointe professionnelle du directeur, de son agente de secrétariat et de l adjoint au soutien opérationnel (nomination des assistants à la protection de la faune, programme La Faune et vous, suivi de la formation, courrier, suivi des demandes GMC, SAGIR et demandes d'autorisation de chasse pour une personne handicapée); - Effectuer le traitement et le suivi des dossiers des détenteurs de permis de garde d animaux en captivité en effectuant la réception et le suivi des demandes et des rapports annuels, la retranscription des correspondances et la préparation des permis; - Dans le cadre de la pêche commerciale à l esturgeon, effectuer la saisie des coupons d esturgeon et le suivi de la banque de données correspondante. Réaliser le suivi, le classement et l archivage des coupons et des dossiers des pêcheurs commerciaux; - Produire ou transcrire, à l aide de différents logiciels, des documents selon les normes d usage de qualité définies et s assurer que les normes graphiques, le langage administratif et la qualité du français soient respectés; - Recevoir les visiteurs, répondre à leurs demandes d'information et, s'il y a lieu, les rediriger vers la ressource appropriée; - Recevoir et transmettre les appels téléphoniques dédiés aux employés de la direction, prendre les messages et communiquer les renseignements d'usage. Profil recherché : La personne recherchée fait preuve d entregent et de courtoisie. Elle possède un bon sens des responsabilités et de l organisation. Elle fait preuve de rigueur, de discrétion, d initiative et d autonomie. Elle possède une très bonne connaissance de la langue française parlée et écrite ainsi qu une excellente maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint et Outlook. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d'agente ou agent de secrétariat OU accepter un reclassement à ce titre. Inscription : Remplir le formulaire d inscription en inscrivant à la rubrique Numéro indiqué à l appel de candidature le numéro MUT /SB et le faire parvenir à Mme Sandra Boutet, Direction générale des ressources humaines et des ressources informationnelles au 5700, 4e Avenue Ouest, Québec (Québec) G1H 6R1, par télécopieur au ou par courrier électronique mern_mffp-dotation@mern.gouv.qc.ca en vous assurant d inscrire dans la section «Objet», le numéro de l offre. Le formulaire précité est disponible sur le site Internet Pour que votre candidature soit considérée, votre formulaire signé doit nous être obligatoirement acheminé au plus tard le 4 septembre Informations générales :Mme Sandra Boutet, Direction générale des ressources humaines et des ressources informationnelles , poste 3613 ou au , poste 3613 (sans frais) Pour les attributions du poste :M. Gérald Desharnais Direction de la protection de la faune Mauricie, Centre-du-Québec et Lanaudière, , poste 441 Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. 10

11 UNE OU UN SECRÉTAIRE DE DIRECTION Agente ou agent de secrétariat Offre de mutation : MUT Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) : Direction générale des technologies de l information (DGTI). Direction des systèmes aux services sociaux et administratifs. Un emploi est offert au 3000, avenue St-Jean-Baptiste à Québec (stationnement gratuit et accès rapides pour l ensemble des autoroutes). Attributions : Sous la responsabilité de la directrice des systèmes aux services sociaux et administratifs, la personne titulaire du poste doit effectuer les travaux de secrétariat ainsi qu assurer le soutien administratif nécessaires à la réalisation des activités de la direction. Plus spécifiquement, la personne titulaire aura comme principales responsabilités : Effectuer la gestion de l agenda de la directrice et des comités auxquels elle participe en coordonnant la logistique des rencontres, des déplacements et en préparant la documentation afférente; Assister la directrice dans la préparation, la vérification et le suivi des dossiers administratifs qui doivent être acheminés pour approbation par le biais du logiciel H17; Assurer les différents travaux généraux de secrétariat en contrôlant la qualité de la documentation produite en respect des normes établies; Assurer la transmission des communications destinées à la directrice; Effectuer toute autre tâche connexe. Profil recherché : La personne recherchée doit avoir une bonne capacité de concentration. Elle doit avoir un bon sens de l organisation et faire preuve de rigueur. Elle doit aussi posséder une facilité dans les communications écrite et verbale. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d agente ou agent de secrétariat ou accepter un reclassement à ce titre. Inscription : Remplir le «Formulaire d'inscription» en indiquant le numéro MUT à la rubrique «Numéro indiqué à l'appel de candidatures», le signer et le faire parvenir à la Direction des ressources humaines, ministère de la Santé et des Services sociaux, 1075, chemin Sainte-Foy, 2e étage, Québec (Québec) G1S 2M1, par courriel à l adresse suivante : drh@msss.gouv.qc.ca ou par télécopieur au numéro : Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Informations générales : Renseignements sur l emploi : Madame Lynda Bergeron, Direction des systèmes aux services sociaux et administratifs poste 5043 Renseignements généraux : Madame Isabelle Demers, Direction des ressources humaines Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. 11

12 UNE OU UN SECRÉTAIRE DE DIRECTION Agente ou agent de secrétariat Offre de mutation : MUT Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) : Direction générale de la coordination réseau et ministérielle - Direction des affaires autochtones. Un emploi est disponible au 1075, chemin Sainte-Foy à Québec. Attributions : Sous l autorité de la directrice, la personne titulaire du poste doit agir à titre de secrétaire de direction et assurer le soutien nécessaire au bon fonctionnement de la Direction des affaires autochtones (DAA). Les principales responsabilités de la personne titulaire du poste sont : d effectuer tous les travaux de secrétariat et de soutien administratif requis pour la DAA; d assurer la réception et le traitement des courriers électroniques de la directrice; de prendre en charge l organisation des réunions, des conférences téléphoniques et des déplacements de la directrice et des professionnels de l équipe; de tenir à jour l agenda de la directrice, dépouiller le courrier, effectuer le suivi de la correspondance et faire les appels nécessaires, assurer le suivi du courrier H-17, préparer le cahier de signature, maintenir à jour le classement des dossiers et de la documentation, procéder à l organisation matérielle des réunions, recevoir et acheminer les appels téléphoniques de la directrice et répondre aux demandes de renseignements; d assurer le suivi du dossier des membres du personnel de la DAA. La personne en poste doit aussi effectuer des comptes rendus, de la rédaction et de la révision de lettres, de rapports, de présentations et autres documents et elle s occupe du classement des dossiers et la mise à jour de l information de suivis de dossiers. Profil recherché : La personne titulaire du poste doit faire preuve d autonomie dans son travail, de jugement et elle est en mesure de prendre des initiatives. Elle a un bon sens de l organisation et une grande capacité à gérer les priorités. Elle possède une bonne tolérance au stress et démontre de la rigueur dans des situations où les échéances sont serrées. Elle a une bonne capacité pour le travail d équipe et elle a une excellente communication orale et écrite. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec Appartenir à la classe d emplois d agente ou agent de secrétariat ou accepter un reclassement à ce titre. Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite. Posséder une expérience ayant permis d acquérir les connaissances et les habiletés nécessaires à l emploi. Inscription : Remplir le «Formulaire d'inscription» en indiquant le numéro MUT à la rubrique «Numéro indiqué à l'appel de candidatures», le signer et le faire parvenir à la Direction des ressources humaines, ministère de la Santé et des Services sociaux, 1075, chemin Sainte-Foy, 2e étage, Québec (Québec) G1S 2M1, par courriel à l adresse suivante : drh@msss.gouv.qc.ca ou par télécopieur au numéro Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés. Informations générales : Renseignements sur l emploi : Madame Louise Rondeau, directrice Renseignements généraux : Madame Mélanie Giguère, direction des ressources humaines Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. 12

13 AGENTE OU AGENT DE SECRÉTARIAT Offre de mutation : M MF Bureau du coroner : Présentement, un emploi régulier est à pourvoir au 1701, rue Parthenais, 11e étage, à Montréal. Contexte : La mission du Bureau du coroner est de rechercher de façon indépendante et impartiale les causes et les circonstances des décès obscurs ou violents de manière à contribuer au développement de mesures de protection de la vie humaine et à faciliter la reconnaissance et l'exercice des droits et recours à la suite de ces décès. La Direction de l administration fournit au coroner en chef l expertise et le soutien en matière de gestion des ressources humaines, financières et matérielles. Le Bureau du coroner est à la recherche d une agente ou d un agent de secrétariat pour assumer le secrétariat et le soutien administratif nécessaire au bon fonctionnement de la direction dans ses bureaux de Montréal. Attributions : Sous l autorité du Directeur de l administration, la personne titulaire de l emploi rédige, révise et met en forme des lettres, des notes et des rapports pour les coroners, le directeur et les professionnels, le tout dans les styles et formes appropriés et ce, en apportant une attention particulière à la révision linguistique. Elle fait le suivi des mandats et des rappels. Elle met à jour différents tableaux de suivi. Profil recherché : La personne recherchée fait preuve de discrétion, d autonomie, de rigueur, de réserve, de courtoisie et possède un bon sens de l organisation. Elle doit avoir une excellente connaissance de la langue française et maîtriser l utilisation des logiciels Word, Excel et PowerPoint. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec et appartenir à la classe d emplois d agente ou d agent de secrétariat ou accepter un reclassement à ce titre. Posséder une année d expérience pertinente à l emploi. Inscription : Remplir le «Formulaire d'inscription» en inscrivant le numéro M MF à la rubrique «Numéro indiqué à l'appel de candidatures», le signer et le transmettre à Madame Michelle Forbes, Direction des ressources humaines, ministère de la Sécurité publique, 2525, boulevard Laurier, tour des Laurentides, 7e étage, Québec (Québec), G1V 2L2 ou par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Informations générales : Me Louis Breault au , poste Note : Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement. 13

14 ADJOINTE ADMINISTRATIVE OU ADJOINT ADMINISTRATIF AU VICE-PRÉSIDENT Technicienne ou technicien en administration, classe nominale Horaire de travail majoré à 40 heures/semaine Offre de mutation : MUT JD Régie de l assurance maladie du Québec (RAMQ) : Vice-présidence à la rémunération des professionnels. Un emploi est à pourvoir au 1125, Grande Allée Ouest à Québec. Attributions : Sous l autorité du vice-président à la rémunération des professionnels, par intérim, la personne titulaire de l emploi assume les fonctions de soutien technique. La personne recherchée effectue divers travaux administratifs, élabore des procédures, suit de façon rigoureuse le budget et facilite l accomplissement des autres responsabilités dévolues à la viceprésidence et des unités administratives qui la composent en vue d assurer le bon fonctionnement des opérations courantes. De plus, elle assume les fonctions de secrétariat au bureau du vice-président et met à contribution son expertise pour réviser divers documents en s'assurant de la qualité du français et de la présentation des documents. Profil recherché : La personne recherchée s acquitte de ses responsabilités avec un haut niveau d autonomie. Elle devra effectuer de façon optimale le suivi des dossiers selon les critères établis, être méthodique, démontrer du leadership et posséder un très bon sens de l'organisation. L emploi exige une grande disponibilité; présence de 5 jours par semaine, à raison de 40 heures. Les habiletés relationnelles et de communications orales de la personne recherchée lui permettent de s exprimer avec aisance et de transiger avec les différentes clientèles externes et les partenaires de la vice-présidence. Ses communications écrites doivent être impeccables. Le titulaire de l emploi doit avoir une connaissance approfondie de la langue française, exprimer, traduire et transmettre ses idées et des messages clairs, précis et concis. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou de technicien en administration, classe nominale ou accepter un reclassement à ce titre. Inscription : Remplir un «Formulaire d'inscription» en mentionnant le numéro MUT JD à la rubrique «Numéro indiqué à l'appel de candidatures», le signer et le faire parvenir avec, si vous le souhaitez, un curriculum vitae par courrier électronique à l adresse suivante : dotation@ramq.gouv.qc.ca ou par télécopieur au Votre candidature peut également être transmise à l adresse suivante : Régie de l assurance maladie du Québec, Direction des ressources humaines, 1125, Grande Allée Ouest, 7e étage, dépôt de courrier Q077, Québec (Québec) G1S 1E7. Informations générales : Mme Rose-Marie Bouchard, poste 3919 (Information sur les attributions du poste) Mme Julie Deslauriers, poste 4228 (Information générale) Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. 14

15 TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATION, CLASSE PRINCIPALE Offre de mutation : MUT Ministère du Conseil exécutif (MCE) : Secrétariat à la communication gouvernementale (Travail, Emploi et Solidarité sociale). Un emploi est à pourvoir au 425, rue Saint-Amable à Québec. Attributions : Sous l autorité de la chef du Service Relations publiques, communication organisationnelle et productions spécialisées, et sous la supervision de la coordonnatrice de l équipe des relations publiques, la personne titulaire de l emploi fournit le soutien technique requis en matière d organisation d événements, d activités ministérielles et de production d outils de communication. À ce titre, elle : -collabore à l organisation de conférences de presse, de colloques, de remises de prix et de toute autre activité publique; -coordonne la mise à jour de cahiers d information destinés aux autorités ministérielles à partir de renseignements qu elle collige, en provenance des directions productrices de données et de sources externes; -assure la mise à jour des listes des médias, des partenaires ou des personnes-ressources; -effectue diverses recherches et compilations statistiques visant à rassembler l information nécessaire au bon déroulement des projets de communication ainsi qu à produire des rapports de presse à partir des revues de presse écrites et électroniques; -réalise des outils d information simples et assiste les conseillères et conseillers en communication dans la production des outils prévus dans les plans de communication. Profil recherché : La personne recherchée doit avoir un grand sens de l organisation et être capable de travailler sous pression. Elle doit faire preuve d autonomie et de diplomatie et démontrer un bon esprit d équipe. Elle doit avoir une bonne connaissance des aspects techniques liés à l organisation d événements. Elle doit également avoir une bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d'agente ou agent d information ou accepter un reclassement à ce titre. Posséder deux années d'expérience de niveau professionnel pertinente à l emploi. Inscription : Remplir le «Formulaire d'inscription» en inscrivant le numéro MUT à la rubrique «Numéro indiqué à l'appel de candidatures», le signer et le faire parvenir à madame Nancy Deschênes, Direction des ressources humaines, Ministère du Conseil exécutif, 875, Grande Allée Est, Québec (Québec) G1R 4Y8, par télécopieur au (418) ou par courriel à l adresse suivante : dotation@mce.gouv.qc.ca. Informations générales : Mme Mélanie Tremblay : poste (renseignements sur les attributions) Mme Julie Brindamour : poste 1378 (renseignements généraux) Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. 15

16 Offre de mutation : 272M TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN INFORMATIQUE, GRADE 1 Ministère des Affaires municipales et de l Occupation du territoire (MAMOT) : Direction des solutions d affaires. Deux emplois sont présentement offerts au 10, rue Pierre-Olivier-Chauveau à Québec. Mission : En tant que responsable de l'organisation municipale et du développement régional, le ministère des Affaires municipales et de l'occupation du territoire (MAMOT) a pour mission d'appuyer l'administration et le développement des municipalités, des régions et de la métropole en favorisant une approche durable et intégrée pour le bénéfice des citoyens. Il est également responsable de la Stratégie gouvernementale pour assurer l occupation et la vitalité des territoires. Il vise à être la référence en matière de politiques et de stratégies municipales, régionales et territoriales axées sur la responsabilité et l'autonomie de ses partenaires. Travailler au MAMOT, c est profiter d un environnement de travail stimulant et pratique. Vous y trouverez : - Un bureau situé au cœur du Vieux-Québec; - Des défis stimulants qui vous permettront de mettre vos talents à profit; - Des gens dynamiques et passionnés; - Une salle de conditionnement physique à prix avantageux; - Un accès facile au transport en commun; - Une garderie en milieu de travail. Contexte : La Direction des solutions d affaires (DSA) agit à titre de responsable pour la gestion informatique des applications du ministère. La DSA conseille les unités administratives du ministère dans les domaines de la conception, de la réalisation et de la gestion de systèmes informatiques et développe de nouvelles solutions TI. Elle apporte un soutien aux domaines d affaires et facilite l utilisation d outils de traitement de l information et de banques de données par les diverses unités administratives. À cet égard, la DSA travaille en étroite collaboration avec la Direction des solutions technologiques et des services aux utilisateurs (DSTSU) ainsi qu avec les différentes unités administratives de l organisation impliquées selon les projets en cours. Attributions : Sous l autorité du directeur des solutions d affaires et relevant du chef d équipe pour la réalisation de ses travaux, la personne titulaire de l emploi agit à titre de technicienne ou de technicien en informatique pour concevoir et réaliser les travaux de programmation dans le cadre de la mise en œuvre du plan d investissement qui se traduit par le développement de plusieurs nouveaux systèmes ainsi que pour l entretien et l évolution de systèmes déjà existants. La personne titulaire de l emploi devra principalement : Réaliser la programmation de travaux en respectant les normes de développement, le cadre normatif, les devis fonctionnels et organiques dans un mode de projet, d entretien ou d évolution principalement avec les outils de développement Microsoft Visual Studio.NET. Profil recherché : La personne recherchée doit posséder une expérience minimale de deux (2) ans en programmation. Elle doit démontrer de l autonomie, posséder une bonne capacité d apprentissage et démontrer un intérêt pour l acquisition de nouvelles connaissances. La personne doit faire preuve de créativité ainsi que d innovation lors du développement de nouveaux composants. Elle doit posséder une connaissance de l environnement de développement Microsoft Visual Studio.NET. Posséder des connaissances avec les progiciels de type CRM serait un atout. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois de technicienne ou technicien en informatique, grade I ou accepter un reclassement à ce titre. Inscription : Les personnes intéressées à ce poste doivent faire parvenir leur «Formulaire d inscription», en inscrivant le numéro 272M à la rubrique «Numéro indiqué à l appel de candidatures» le signer et le faire parvenir à l attention de Mme Marie- Christine Martineau, Ministère des Affaires municipales et de l Occupation du territoire, Direction des ressources humaines et de la performance organisationnelle, 10, rue Pierre-Olivier, Chauveau, Québec (Québec) G1R 4J3. Le formulaire peut également être transmis par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Informations générales : M. Charles Perreault, Direction des solutions d affaires , poste 3462 Marie-Christine Martineau, Direction des ressources humaines et de la performance organisationnelle, , poste 359 Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. 16

17 Offre de mutation : M MF TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN SUPPORT AUX UTILISATEURS Technicienne ou technicien en informatique, grade I Commission québécoise des libérations conditionnelles (CQLC) : Présentement, un emploi régulier est à pourvoir au 300 boulevard Jean-Lesage à Québec. Contexte : La Commission québécoise des libérations conditionnelles est un organisme créé par la Loi sur le système correctionnel du Québec. Elle a pour mission de contribuer à la protection de la société tout en favorisant la réinsertion sociale graduelle et sécuritaire des contrevenants. Son mandat est de décider de la mise en liberté sous condition des personnes détenues dans un établissement de détention provincial dont la peine est de six mois à deux ans moins un jour. Composée d une quarantaine de personnes et de quarante-quatre membres nommés par le gouvernement, la Commission offre un environnement à dimension humaine ou la collaboration et le travail d équipe sont essentiels. Considérant sa taille et les ressources dont elle dispose la Commission compte sur le soutien du ministère qui rend à sa disposition ses réseaux informatiques et de télécommunication, assure la fourniture des équipements et logiciels et accompagne le développement et l implantation de solutions adaptées aux besoins de la Commission. Attributions : Sous l'autorité de la secrétaire et directrice générale et en collaboration avec le service du soutien aux utilisateurs de la Direction des technologies de l information du ministère de la Sécurité publique, la personne titulaire de l emploi doit notamment : Fournir une expertise technique afin de soutenir le personnel et les membres dans l utilisation des équipements (postes informatiques, imprimantes, numériseurs, système de visioconférence), les logiciels bureautiques et les applications informatiques; Assurer un service d installation des équipements et des logiciels; Administrer la sécurité d accès sur les réseaux ministériels et les applications; Assurer le suivi des demandes et maintenir l inventaire des équipements et des logiciels; Produire des guides et aide-mémoires et assurer la formation du personnel dans l utilisation du matériel technique et informatique. Profil recherché : La personne titulaire doit faire preuve d autonomie et de rigueur. Elle doit également posséder une excellente connaissance des outils informatiques et bureautiques courants. Le sens du service à la clientèle et de la diligence sont des qualités essentielles. La personne doit également faire preuve de tact et de diplomatie dans ses rapports avec les différents intervenants. La nature du travail exige une très bonne capacité d adaptation afin de savoir composer avec de nombreux changements. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d'emplois de technicien en informatique, grade 1 ou accepter un reclassement à ce titre. Posséder un an d expérience dans le milieu du support à la clientèle. Inscription : Remplir le «Formulaire d inscription» en indiquant le numéro M MF à la rubrique «Numéro indiqué à l appel de candidatures», le signer et le transmettre à madame Michelle Forbes, Direction des ressources humaines, ministère de la Sécurité publique, Tour des Laurentides, 7e étage, 2525, boulevard Laurier, Québec (Québec), G1V 2L2 ou par télécopieur, au Aucune candidature soumise par courrier électronique ne sera considérée. Vous devez inscrire toutes les données permettant d établir l admissibilité, dont le ministère, le statut et le classement actuels. Pour être acceptées, les candidatures devront être reçues à l adresse indiquée au plus tard le 4 septembre Informations générales : Mme Nathalie Maheux Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. 17

18 PERSONNEL OUVRIER Mutation 18

19 MÉCANICIENNE OU MÉCANICIEN, CLASSE II Offre de mutation : MUT Sûreté du Québec : Grande fonction de l administration - Direction des ressources matérielles - Service de transports - Division de l atelier mécanique. Un emploi est présentement offert au 1605, rue Parthenais à Montréal. Attributions : Sous l'autorité du responsable de la Division de l'atelier mécanique, le titulaire de l'emploi effectue une variété de travaux de réparation et d'entretien mécanique, tels ceux ayant trait aux pièces de direction, aux pièces de suspension, aux systèmes de freinage, etc., et ce, dans le respect des normes de la Société d'assurance automobile du Québec, des règlements du Code de la sécurité routière et des exigences procédurales de la Sûreté du Québec. Le titulaire doit également installer les systèmes de gyrophares et de sirènes sur les véhicules neufs, effectuer des inspections en conformité aux dispositions sur les véhicules d'urgence (Programme d'entretien préventif de la SAAQ) et compléter avec rigueur les bons de travail, en annotant les réparations effectuées et le temps requis pour chacune, afin d'assurer un suivi historique de l'entretien des véhicules et de permettre l'évaluation des coûts inhérents aux réparations versus la rentabilité de l'atelier mécanique. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d'emplois de mécanicienne ou mécanicien, classe II ou accepter un reclassement à ce titre. Inscription : Remplir le «Formulaire d'inscription» en indiquant le numéro MUT à la rubrique «numéro indiqué à l'appel de candidatures», le signer et le faire parvenir par la poste à monsieur Iurie Craciun, Sûreté du Québec, Division de la dotation civile (UO2431), 1701, rue Parthenais, local , Montréal (Québec), H2K 3S7, ou par télécopieur au Aucune candidature transmise par courrier électronique ne sera considérée. Informations générales : Monsieur André Provost Téléphone : Note : Cet appel de candidatures fait également l'objet d une offre d'affectation qui sera traitée de façon prioritaire. Toute candidature référée dans le cadre de la relocalisation d'une personne en priorité de placement sera traitée préalablement, après l'affectation. 19

20 PERSONNEL PROFESSIONNEL Mutation Offre d emploi en promotion aux candidats déclarés aptes Si l emploi peut être pourvu à la mutation, le concours de promotion sera annulé. 20

21 AGENTE OU AGENT DE RÉEXAMEN Agente ou agent de recherche et de planification socio-économique Offre de mutation : MUT Offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : PROM Ministère du Développement durable, de l Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MDDELCC) : Direction de la vérification interne et du réexamen des sanctions administratives pécuniaires Un emploi est à pourvoir au 675, boul. René-Lévesque Est à Québec. Contexte : Travailler pour la Direction de la vérification interne et du réexamen des sanctions administratives pécuniaires, c est profiter d une ambiance dynamique, où l esprit d équipe est une valeur importante, et d un environnement de travail stimulant qui se démarque par son emplacement géographique enviable. Situé dans l édifice Marie-Guyart, plusieurs services se trouvent à proximité, dont : des centres de conditionnement physique et d entraînement; une garderie en milieu de travail; une cafétéria; et l accès facile au transport en commun. Attributions : Sous l autorité de la directrice, le titulaire de l emploi a la responsabilité de traiter, conformément à la Loi, aux règlements, au Cadre général d application des sanctions administratives pécuniaires, à la Directive sur le traitement des manquements et à d autres documents du ministère ainsi qu en conformité avec les règles de justices administratives québécoises, toute demande de réexamen d une sanction administrative pécuniaire. À cette fin, le titulaire de l emploi doit : Analyser les demandes de réexamen contestant une décision d imposer une sanction administrative pécuniaire et examiner l ensemble de la preuve en cernant bien la problématique du dossier, en examinant l information pertinente et en vérifiant notamment les lois et règlements d application, les politiques internes du ministère, ainsi que la jurisprudence; Effectuer des entretiens téléphoniques avec le demandeur, le représentant, les responsables de la direction régionale et tout autre intervenant au dossier pour recueillir des observations et de l information supplémentaire, et pour communiquer la décision rendue ou transmettre toute autre information; Rendre un nombre appréciable de décisions justes, motivées, concises, claires, dans des délais raisonnables et dans un contexte d impartialité et d indépendance par rapport à l instance ayant rendu la décision initiale; Effectuer toute autre tâche connexe de soutien à la direction, notamment dans la préparation des dossiers devant être transmis au Tribunal administratif du Québec. Profil recherché : Le titulaire recherché est autonome dans la réalisation de son travail et est en mesure d accomplir un travail de qualité. Il possède une habileté et une facilité à travailler avec des documents, lois, règlements, directives, politiques, etc. Le titulaire recherché doit faire preuve d un excellent jugement ainsi que d une bonne capacité d adaptation et d un bon sens de l organisation. Il a un esprit d analyse et de synthèse développé. Il fait preuve d une bonne communication orale et écrite. Le travail d agent de réexamen nécessite une grande concentration, car le titulaire doit analyser un nombre important de documents et d éléments, apprécier différents éléments de preuve et faire tous les liens nécessaires afin de vérifier l application des lois et règlements et rendre une décision. En plus de la rigueur intellectuelle nécessaire tout au long du traitement d un dossier, il doit faire preuve d une écoute attentive envers les divers interlocuteurs. Une expérience pertinente et une bonne connaissance dans le domaine de la révision administrative et des lois et règlements en matière environnementale seront considérées comme un atout. Conditions d'admission - mutation : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Appartenir à la classe d emplois d agente ou d agent de recherche et de planification socio-économique ou accepter un reclassement à ce titre. Conditions d'admission - offre d'emplois en promotion aux candidats déclarés aptes : Faire partie du personnel régulier de la fonction publique du Québec. Être déclaré apte sur une liste de déclaration d aptitudes valide pour l emploi à pourvoir selon les utilisations permises par cette liste. 21