H&C. POPOE Votre programme d optimisation de l excellence professionnelle individuelle et des performances organisationnelles collectives

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1 H&C POPOE Votre programme d optimisation de l excellence professionnelle individuelle et des performances organisationnelles collectives

2 DE QUOI S AGIT-IL? Un système intégré d optimisation de l excellence professionnelle individuelle et de l excellence organisationnelle collective C est du coaching personnalisé pour les dirigeants Un plan stratégique sur 3 ans avec mécanisme de déploiement Jusqu à 6 formations internes Jusqu à 11 formations interentreprises 102 supports et outils de gestion,

3 5 RAISONS POUR LESQUELLES vous voulez démarrer le programme POPOE pour votre entreprise dès aujourd hui! Vision stratégique, Dream Team, Valeur Client, Leadership, Excellence Opérationnelle, Rentabilité Vous êtes fatigués de devoir suivre ce que le leader du marché fait et de subir constamment la pression du marché ; vous voulez être unique; Vous êtes fatigués de voir que personne ne comprend la stratégie ni les choses importantes à faire, de voir les valeurs clients bafouées ; Vous êtes exaspérés de voir que les gens se battent entre directions au détriment des orientations définies et des résultats exigibles; Vous ne voulez plus de ces formations qui n ont que 15 jours d impact et voulez avoir de l impact toute l année et de l impact durable; Vous ne voulez plus vous contenter des tactiques et vous voulez créer un cadre stratégique et des conditions d excellence

4 POUR QUI CE PROGRAMME N EST PAS FAIT Ce programme n est pas fait pour les entreprises qui n ont aucune contrainte de résultat et qui trouveront un moyen classique, démodé, peu efficace à long terme de s en sortir; Ce programme n est pas fait pour les entreprises qui n ont pas pour préoccupation majeure de créer des conditions d excellence et d optimiser leurs résultats ; Ce programme n est pas fait pour les entreprises qui n ont pas de vision et qui n en sentent pas le besoin ; Ce programme n est pas fait pour les entreprises qui n ont pas soif d innovation pour optimiser la satisfaction client et qui ne sont pas prêtes à payer des services pour créer de la valeur ;

5 POUR QUI CE PROGRAMME EST FAIT Ce programme est fait pour les entreprises qui savent qu elles n ont pas d autres choix que de devenir l entreprise la plus apprenante et la plus innovante afin d offrir un service de qualité à chaque fois supérieure à leurs clients; Ce programme est fait pour les entreprises qui rêvent de devenir la meilleure entreprise où les gens ont envie de venir travailler; Ce programme est fait pour les entreprises qui comprennent que pour devenir leader, elles doivent avoir le plus grand nombre de leaders en leur sein Ce programme est fait pour les entreprises qui veulent donner de l orientation à leurs actions et n agir que pour les résultats.

6 VOICI CE QUE DISENT NOS CLIENTS «Me rendre compte de ce que mon potentiel est illimité et que je peux battre mes records et allier vie de couple et vie professionnelle constituent ce qui m a le plus marqué dans le programme de H&C» Maitre Françoise KADJAKA, Notaire, Président de la Chambre des Notaires du Togo «Je ne rate aucune formation de H&C. A chaque je me dis qu il n y aura rien de nouveau mais je me fais démentir à chaque formation. L innovation est constante et cela ne fait qu impacter positivement ma vie et ma carrière. Le programme de coaching que j ai suivi en plus m a révélé mes forces et m a permise de m outiller pour continuer d exceller» -Dr Solange Toussa, Chirurgien-gynécologue «J ai sollicité H&C pour passer à un niveau supérieur dans la réalisation de mon potentiel et les résultats que j ai obtenus à travers les livres, CD et séminaires de H&C et surtout le programme de coaching dépassent largement mes espérances». Diane Kueviakue, Esthéticienne.Lomé, Togo «Je suis pilote d avion de formation et je suis appelé à diriger une compagnie aérienne. C est un autre challenge et le programme de coaching de H&C m a permis de développer le nouvel état d esprit et la force de caractère nécessaire pour relever mes défis d entrepreneur les uns après les autres» -Hervé DOSSOU, Directeur Général, CONFORT JET

7 CE QUE LE PROGRAMME POPOE VOUS OFFRE : L ELABORATION D UN PLAN STRATEGIQUE SUR 3 ANS avec le mécanisme de déploiement, des projets à mettre en œuvre, l accompagnement des équipes pendant 3 mois avec des revues trimestrielles; UN COACHING PERSONALISE de 16 séances pour les dirigeants ; 3 COACHING DE GROUPE POUR LES DIRIGEANTS (Stratégie de Croissance Personnelle + Leadership & Excellence Personnelle + Reprogrammation Mentale & Comportementale) + 14 DVD + 9 CD AUDIO + 7 livres + 3 classeurs;

8 CE QUE LE PROGRAMME POEPLE VOUS OFFRE : JUSQU À 6 FORMATIONS EN INTERNE 6 PETITS DEJEUNER D AFFAIRES à raison d un petit déjeuner tous les deux mois ; JUSQU À 6 SEMINAIRES-ATELIERS à partir de 3 places aux séminaires ateliers H&C de votre choix (voir notre catalogue) ELABORATION DE PLAN DE VENTE/MARKETING et accompagnement de votre équipe commerciale sur 6 mois PRIX : à partir de F CFA (et suivant la taille de l entreprise) avec 25% à la signature du contrat et le reste étalé sur 12 mois!

9 CONTENU & DEROULEMENT Un plan stratégique sur 3 ans avec mécanisme de déploiement FORMATION D INITIATION A LA REFLEXION STRATEGIQUE ELABORATION & SUIVI DES PROJETS D OPTIMISATION ATELIER DE REFLEXION STRATEGIQUE + MECANISME COACHING, ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES, FORMATION 4 mois de coaching personnalisé pour vos dirigeants

10 LES 3 COACHINGS DE GROUPE STRATEGIE DE CROISSANCE PERSONNELLE Prendre les décisions les plus importantes qui donneront une orientation à votre vie, intégrer la psychologie du succès, penser et à agir comme pensent et agissent les gens qui connaissent le succès, pratiquer le leadership mental et arriver à penser correctement sous pression, faire une évaluation intégrée de votre vie, élaborer le plan de productivité et de votre excellence, lever les contraintes majeures à votre efficacité et à votre excellence personnelle LEADERSHIP, AUTODISCIPLINE & EXCELLENCE PERSONNELLE Méthodes inédites et exercices pratiques pour savoir vous imposer la ligne de pensée que vous devez vous imposer, agir tel que vous devez agir que cela vous plaise ou non, dépasser vos douleurs personnelles et vous concentrer sur les résultats que vous devez atteindre, prendre les décisions difficiles et continuer d exceller avec timing et minutie pour réaliser le meilleur de vous-même. Togo REPROGRAMMATION MENTALE & COMPORTEMENTALE Ce programme vous propose 101 exercices pratiques pour changer totalement votre façon de penser et vous donner les outils pour penser et agir tel que vous devez penser et agir afin de produire à chaque fois les résultats que vous devez produire quelles que soient les pressions

11 LES FORMATIONS INTRA OFFERTES ETAT D ESPRIT, TRANSFORMATION PERSONNELLE & EFFICACITE PROFESSIONNELLE Séance de reformatage de l état d esprit, de la façon de penser et d agir des collaborateurs pour qu ils pensent et agissent désormais de manière à optimiser leur capacité de contribution aux résultats de l entreprise. CIBLE : Toute l entreprise! THANK GOD IT S MONDAY (TEAM BUILDING ) OU LEADERSHIP 360 Système d organisation, de gestion et d animation d équipes et de jeux de groupe pour garder vos équipes motivées, alertes et disponibles et créer constamment l émulation nécessaire à l épanouissement de vos hommes les rendant si dépendants de l ambiance de travail qu ils sont pressés de revenir le lundi et regrettent lorsqu ils partent le vendredi. CIBLE : Managers d équipe LES E GUN HO! GAGNER ENSEMBLE, AMELIORER L EFFICACITE D EQUIPE Jeux de groupe, exercices, ateliers et simulations pour transformer les mentalités, renforcer les liens, asseoir l esprit d équipe, rendre vos hommes interdépendants, les doper des outils d animation collective d équipe, les amener à se soutenir les uns les autres et devenir l équipe la plus stimulante et la plus performante au monde. CIBLE : Les équipes clés ROYAL CUSTOMER SERVICE (SERVICE DE QUALITE A LA CLIENTELE) Disposition mentale, Togo démarche & outils, organisation, disposition et phrases clés pour offrir un service charmant et royal à la clientèle et faire la différence. CIBLE : Les équipes de de service à la clientèle (technique & commerciale)

12 LES FORMATIONS INTRA OFFERTES STRATEGIES AVANCEES POUR LES DECIDEURS OU SMART MEETING Règles exclusives et avérées pour adopter des stratégies en contexte hostile et complexe pour les grands décideurs. CIBLE : POUR LE COMITE DE DIRECTION OBTENEZ PLUS DE RENDEZ-VOUS, VENDEZ PLUS! Secrets & démarches pour gagner confiance en soi, obtenir plus de rendez-vous par téléphone, utiliser les questions pour vendre, démonter les 25 objections les plus difficiles, utiliser les 24 secrets de conclusion d une entreprise et améliorer les performances de son entreprise, maîtriser les 100 réflexes de vendeurs pour devenir un vrai faiseurs de pluie de commandes.. CIBLE : Les équipes commerciales Togo

13 GAINS & ECONOMIES POUR VOUS Imaginez 1 an de formation, d outils et d accompagnement à partir de 5 millions ou 10 millions suivants le cas! Combien avez-vous dépensé en formation l année dernière? , , ou plus? Programme de Formations intégrées, Suivi & Mise en œuvre réels, Economie d échelle, Résultats visibles, Evaluations & Leviers optimisables! Vous avez vu les résultats quelques parts? Pendant quelques jours.alors pourquoi pas toute l année?... Les formateurs ne sont pas restés pour assurer les résultats? BARRATINS! Chacun de vos collaborateurs a-t-il suivi en moyenne 3 à 5 formations? Ils se plaignent de n être pas assez formés! CA SUFFIT, FAITES LA BONNE CHOSE! UTILISEZ UN PROGRAMME INTEGRE MAINTENANT!

14 DEMANDEZ UNE SEANCE DE PRESENTATION Bien vouloir envoyer un à pour demander une séance de présentation! Ou CONTACTEZ UNE FILIALE LOCALE! H&C BENIN 2è Etage, Immeuble Banque Atlantique Sainte Rita Tél : hcbj@hcbusiness.com H&C COTE D IVOIRE 1 er Etage, Immeuble CERAO Tél : hcci@hcbusiness.com H&C SENEGAL Rue 16bisXBlvd Gueule Tapée, Bureau 23 - Tél : hcsenegal@hcbusiness.com H&C TOGO Rez-de-Chausée, Immeuble Edmark- Agbalépedogan - Tél : hctogo@hcbusiness.com