Sapeurs-pompiers volontaires

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1 Sapeurs-pompiers volontaires votre formation, votre école, vos compétences

2 Parce qu il est également sapeur-pompier volontaire, votre collaborateur vient à l Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers, pour se former et acquérir de nouvelles compétences : Sens de l analyse Capacité à la prise de décisions Maîtrise du stress Management Gestion et animation d équipes Coordination d interventions Gestion de projet Culture administrative Connaissance des principes juridiques Toutes ces compétences lui sont en effet nécessaires pour mener à bien ses missions d officiers de sapeurs-pompiers, au service des autres. Mais elles peuvent aussi, dans la vie civile, se révéler de réels atouts, au quotidien, dans le cadre de la vie professionnelle.

3 Les formations de sapeurs-pompiers volontaires dispensées à l ENSOSP visent à former des hommes et des femmes polyvalents de niveau chefs de groupe. Elles sont axées, comme l ensemble de la pédagogie à l ENSOSP, sur l acquisition de compétences attendues sur le terrain. Les sapeurs-pompiers volontaires, officiers et non officiers, sont formés en fonction de la notion de «compétences», selon l arrêté du 8 août 2013 ministère de l Intérieur. Une partie de ces formations se déroulent à l ENSOSP, notamment celles qui concernent les officiers de sapeurs-pompiers volontaires. 3 modules de formation complémentaires : Formation fonctionnelle (Module D2E2 : 1 semaine) Management, culture administrative et connaissance des principes juridiques (droit et rédaction de courriers) Les compétences attendues : Polyvalent, le chef de groupe doit : avoir le sens de l analyse du risque et assurer la sécurité de ses personnels en intervention. coordonner l action de ses chefs d agrès et assurer l interface, en rendant compte à l échelon supérieur du dispositif de secours. Analyse et prise de décisions au niveau du PC de Colonne For m ati o n ta ctiq u e (Module C2 : 1 semaine) Formation ENSOSP L ENSOSP dispense également des formations de sapeurs-pompiers volontaires du Service de Santé et du Secours Médical (formations d intégration et d adaptation), qui s adressent à des médecins, infirmiers, pharmaciens et vétérinaires de sapeurs-pompiers volontaires. Pour les médecins et infirmiers : les compétences ciblées par ces formations portent sur l urgence et la santé publique, le risque chimique et technologique Pour les pharmaciens : la toxicologie et la gestion des pharmacies centrales Pour les vétérinaires : la gestion opérationnelle. For m ation pratique (Module C3 : 2 semaines) Gestion des équipes sur interventions

4 Les sapeurs-pompiers volontaires sont au cœur du dispositif français des secours : ils constituent en effet 80 % des hommes et des femmes engagés sur le terrain, et assurent deux tiers des interventions courantes : interventions par jour soit 1 intervention toutes les 7,4 secondes. L ENSOSP est l école de tous les sapeurs-pompiers Créée il y a une trentaine d années, l ENSOSP est un établissement public d Etat sous tutelle de la Direction Générale de la Sécurité Civile de la de Gestion des Crises (Ministère de l Intérieur). Ses missions sont définies par son décret fondateur du 7 juin 2004 : La mise en œuvre de la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ; L organisation, en matière d incendie et de secours, de formations destinées notamment aux élus, aux fonctionnaires, aux cadres des entreprises et aux experts français ou étrangers ; L animation du réseau des écoles de sapeurs-pompiers, et notamment la coordination, en liaison avec les Préfets de zone, des formations, des recherches et des actions de coopération assurées par ces écoles ; Pour mener à bien ses missions, l ENSOSP travaille en synergie avec l ensemble des acteurs des services d incendie et de secours, et notamment la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France. La recherche, les études, l évaluation, la prospective, la veille technologique ainsi que la diffusion de l information y afférente dans les domaines relevant du champ de compétence des services départementaux d incendie et de secours ; Le développement d actions de coopération internationale, notamment en matière de formation et de recherche, dans ses champs de compétence.

5 Les valeurs L ENSOSP, dont la devise est «Cultiver le passé, enfanter l avenir, tel est notre présent», porte et transmet les valeurs de la profession : valeurs humaines de dévouement, de courage et d engagement, qui sont aux fondements de l identité des sapeurspompiers ; valeurs professionnelles (légalité, efficacité, adaptabilité, continuité, probité, exemplarité), qui fondent l action de tout agent public. valeurs républicaines de liberté, d égalité, de fraternité, car l ENSOSP une école de la République. L ENSOSP est une école unique en France Le pôle pédagogique d Aix-en-Provence offre potentiel logistique exceptionnel (525 chambres, une capacité de repas par service, des lieux de détente et des installations sportives à la pointe) et un cadre propice à l apprentissage : deux amphithéâtres de 100 et 300 places, des salles de cours et de TD, équipées en matériel multimédia. Le pôle pédagogique est également doté : de salles de simulation (reproduction des PC opérationnels) permettant aux sapeurs-pompiers volontaires, dans le cadre de leur apprentissage «tactique» de se former à la gestion opérationnelle et commandement. d un centre de simulation en urgences extra hospitalières (SIMURGe), reproduisant les conditions d intervention rencontrées dans la réalité, alliant les mannequins les plus sophistiqués aux techniques du débriefing audio-vidéo. Dédié à la formation au commandement, le plateau technique recrée l intégralité de la chaîne d intervention : les sites de terrain (feu, secours à personnes, risques technologiques), un centre de secours de m² et un centre de gestion des opérations. Véritable «ville» reconstituée à échelle réelle, avec ses commerces, ses rues, ses habitations, etc Cet outil se situe à la pointe de la pédagogie et de la technologie en reproduisant de multiples combinaisons d interventions dans différents milieux et offrant ainsi une multitude de situations d apprentissage. Les sapeurs-pompiers volontaires viennent s y former sur le plan «pratique» au plus près de la réalité du terrain.

6 Enseignement à distance Pour faciliter l acquisition des savoirs et des compétences, l ENSOSP développe une plate-forme d enseignement à distance, qui permet au stagiaire sapeurpompier volontaire de consulter tous les documents nécessaires à la préparation de sa formation fonctionnelle. Des tests de niveau sont également proposés sur cet espace interactif. Sites de l ENSOSP L ENSOSP se distribue sur trois sites complémentaires, dont deux sont situés dans les Bouches-du-Rhône : Communication ENSOSP / Crédits photos : Malik MICHAUD et Fotolia.com Le pôle pédagogique d Aix-en-Provence (18 ha et m 2 de bâtiments) 1070 rue Lt. Parayre - BP AIX EN PROVENCE CEDEX 03 Tél : +33 (0) / Site : Le plateau technique de Vitrolles (25 ha) 18, avenue des soldats du feu VITROLLES Tél : +33 (0) Le site parisien (1 200 m 2 ), où est enseignée la discipline Prévention 6/8, rue Eugène Oudiné PARIS Tél : +33 (0) Visite virtuelle 360 Pour découvrir nos locaux, le site internet propose une visite virtuelle. Flashez ce code pour y accéder! Rejoingnez nous! Twitter Facebook : Ensosp

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