Plan académique de formation

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1 Plan académique de formation année Personnels administratifs, techniques, de laboratoire, de santé et sociaux

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3 Sommaire REMARQUES D'ORDRE GÉNÉRAL...5 FORMATIONS DES PERSONNELS ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES, DE LABORATOIRE, DE SANTÉ ET SOCIAUX...6 AXE ADMINISTRATIF...6 Adaptation à l'emploi...6 DISPOSITIF : 09A ADAPT. A L'EMPLOI PERSONNELS ADMI. EPLE,SERV.&UNIV...6 DISPOSITIF : 09A ADAPTATION INFORMATIQUE ADMINISTRATIVE DES EPLE...6 DISPOSITIF : 09A ADAPTATION INFORMATIQUE ADMINISTRATIVE...6 Développement des compétences professionnelles...7 DISPOSITIF : 09A PERFECTIONNEMENT EN LIEN AVEC SCONET...7 DISPOSITIF : 09A MODERNISATION DE L'ADMINISTRATION...7 DISPOSITIF : 09A EVOLUTIONS DE L'ENVIRONNEMENT ADMIN. ECO. & SOCIAL...7 DISPOSITIF : 09A BASES JURIDIQUES ET EVOLUTIONS...8 DISPOSITIF : 09A PROFESSIONNALISER LES SECRETARIATS DE DIRECTION...8 DISPOSITIF : 09A DEVELOPPER SES COMPETENCES ADMINISTRATIVES...8 DISPOSITIF : 09A MIEUX CONNAITRE L'EDUCATION NATIONALE ET ECHANGER...9 DISPOSITIF : 09A GESTION RESSOURCES HUMAINES & ORGA. DU TRAVAIL...9 DISPOSITIF : 09A ACQUERIR UNE CULTURE JURIDIQUE EN EPLE...10 DISPOSITIF : 09A AMELIORER SES COMPETENCES EN SERVICES DECONCENTRES...10 DISPOSITIF : 09A GESTION EXAMENS & CONCOURS : OUTILS INFORMATIQUES...10 DISPOSITIF : 09A SCONET NOTES...11 DISPOSITIF : 09A CEGP : GESTION OPTIMISEE DES PERSONNELS ED. NATIO...11 DISPOSITIF : 09A REFERENTIEL MARIANNE...11 DISPOSITIF : 09A FORMATION JURYS CONCOURS...11 Aide aux préparations concours et examens professionnels...12 DISPOSITIF : 09A AIDE PREP. CONC. CAT. A (APAENES & SAENES.CE)...12 DISPOSITIF : 09A AIDE PREPA. CONC.CAT.B SAENES (ALBI OU ST-GAUDENS)...12 DISPOSITIF : 09A AIDE PREPARATION CONC. CAT.B - SAENES (TOULOUSE)...13 DISPOSITIF : 09A AIDE PREPARATION CONCOURS ADJOINT ADMINISTRATIF...13 DISPOSITIF : 09A AIDE PREPARATION CONCOURS INTERNE ITRF CAT A & B...13 DISPOSITIF : 09A AIDE PREPA. CONC. ADJT.OU SASU A DISTANCE (FODAD)...14 DISPOSITIF : 09A ADMISSIBILITE AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS...14 Formation diplômante...14 DISPOSITIF : 09A DIPLOME MANAGEMENT SERV.PUBLIC EDUC. & TRAV.ADM...14 Formation de formateurs...14 DISPOSITIF : 09A OPTIMISER LA FORMATION & FORMER DES FORMATEURS...14 DISPOSITIF : 09A AXE ADMINISTRATIF : FORMATION DES FORMATEURS...14 DISPOSITIF : 09A LA FONCTION DE TUTEUR...15 DISPOSITIF : 09A FORMATION DE FORMATEUR FODAD...15 AXE FINANCIER...15 Adaptation à l'emploi...15 DISPOSITIF : 09A ADAPTATION EMPLOI : NOUVEAUX GESTIONNAIRES 1 ANNEE...15 DISPOSITIF : 09A ADAPTATION EMPLOI : NOUVEAUX GESTIONNAIRES 2 ANNEE...17 DISPOSITIF : 09A ADAPTAT. 1 A L'EMPLOI DES PERSONNELS D'INTENDANCE...17 DISPOSITIF : 09A ADAPTAT. 2 A L'EMPLOI DES PERSONNELS D'INTENDANCE...17 Développement des compétences professionnelles...18 DISPOSITIF : 09A MAITRISER LA COMPTA. PATRIMONIALE ET LES REGIES...18 DISPOSITIF : 09A COMPTABILITE GENERALE...18 DISPOSITIF : 09A LE GESTIONNAIRE DANS L'EPLE...19 DISPOSITIF : 09A EVOLUTION DES PRATIQUES COMPTABLES DANS LES EPLE...19 DISPOSITIF : 09A LOGICIEL DE PAYE GOSPEL...19 DISPOSITIF : 09A FORMATION GESTION SERVICES DECONCENTRES...20 Formation de formateurs...20 DISPOSITIF : 09A FORMATION DE FORMATEURS : GESTION EPLE...20 AXE BUREAUTIQUE INFORMATIQUE...20 Développement des compétences professionnelles...20 DISPOSITIF : 09A FORMATION BUREAUTIQUE A DISTANCE...20 DISPOSITIF : 09A BUREAUTIQUE : LES FONDAMENTAUX - DEBUTER...21 DISPOSITIF : 09A BUREAUTIQUE : LES FONDAMENTAUX - APPROFONDIR...21 DISPOSITIF : 09A BUREAUTIQUE : S INITIER A UN NOUVEAU LOGICIEL...22 DISPOSITIF : 09A BUREAUTIQUE :PERFECTIONNER SA PRATIQUE DU LOGICIEL...22 DISPOSITIF : 09A BUREAUTIQUE : LES FONCTIONS AVANCEES D UN LOGICIEL...23 DISPOSITIF : 09A BUREAUTIQUE : OUTILS POUR LA COMMUNICATION...24 DISPOSITIF : 09A OUTILS DE SUIVI ET DE PILOTAGE : BUSINESS OBJECT...24 DISPOSITIF : 09A LES RESEAUX DE GESTION EN ETABLISSEMENT...25 DISPOSITIF : 09A FORMATION DES EQUIPES D'ASSISTANCE AUX EPLE...25 Formation de formateurs...25 DISPOSITIF : 09A BUREAUTIQUE : PILOTAGE DU RESEAU DE FORMATEURS

4 AXE LABORATOIRE...26 Adaptation à l'emploi...26 DISPOSITIF : 09A ADAPTATION A L'EMPLOI DES NX PERSONNELS DE LABO...26 Développement des compétences professionnelles...26 DISPOSITIF : 09A FABRICATION, MAINTENANCE ET GESTION...26 DISPOSITIF : 09A ACTIVITES PRATIQUES AU LABORATOIRE...26 DISPOSITIF : 09A ACTIVITES CULTURELLES ET PROFESSIONNELLES...27 DISPOSITIF : 09A SECURITE CHIMIQUE AU LABORATOIRE...27 DISPOSITIF : 09A HABILITATION ELECTRIQUE PERSONNELS DE LABORATOIRE...27 Aide aux préparations concours...27 DISPOSITIF : 09A PREPARER LES CONCOURS INTERNES DES LABORATOIRES...27 Formation de formateurs...28 DISPOSITIF : 09A FF PHYSIQUE-CHIMIE SVT (PERSONNELS LABORATOIRES)...28 AXE SANTÉ SOCIAL...28 Adaptation à l'emploi...28 DISPOSITIF : 09A ADAPTATION A L'EMPLOI DES INFIRMIERS...28 Développement des compétences professionnelles...29 DISPOSITIF : 09A SCOLARISATION ET SITUATIONS DE HANDICAP...29 DISPOSITIF : 09A ASSISTANTS SOCIAUX ET PRATIQUES PROFESSIONNELLES...29 DISPOSITIF : 09A ANALYSE DE PRATIQUES D'ENCAD.CT SOCIAUX ET SANTE...29 DISPOSITIF : 09A FORMATION DES ASSISTANTS SOCIAUX...30 DISPOSITIF : 09A FORMATION DES INFIRMIERS (CAND.INDIV.)...30 DISPOSITIF : 09A FORMATION CONTINUE DES MEDECINS...30 DISPOSITIF : 09A FORMATION CONTINUE DES SECRETAIRES MEDICO-SCOLAIRE...31 DISPOSITIF : 09A ACTION SOCIALE...31 DISPOSITIF : 09A FORMATION CONTINUE DES INFIRMIERS : INFORMATIQUE...31 DISPOSITIF : 09A FORMATION DES INFIRMIERS CT...31 Aide aux préparations concours...31 DISPOSITIF : 09A PREPARATION CONCOURS INTERNE INFIRMIERS...31 Formation de formateurs...31 DISPOSITIF : 09A FORMATION DE FORMATEURS ASSISTANTS SOCIAUX...31 HYGIÈNE ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL...31 Développement des compétences professionnelles...31 DISPOSITIF : 09A *LE DOCUMENT UNIQUE* POUR LES SERVICES ACADEMIQUES...31 DISPOSITIF : 09A FORMATION DES ACMO...32 DISPOSITIF : 09A TRAVAIL EN SECURITE / PILOTAGE ACADEMIQUE...32 FORMATIONS INTERCATÉGORIELLES...33 L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNELS DANS LEUR APPROCHE DU MÉTIER...33 DISPOSITIF : 09A CONNAISSANCE DE SOI ET POSTURE PROFESSIONNELLE...33 ADAPTATION - SITUATION DE HANDICAP DISPOSITIF : 09A ASH : BESOINS EDUCATIFS PARTICULIERS...34 DISPOSITIF : 09A ASH : SCOLARISATION ET SITUATION DE HANDICAP...34 DISPOSITIF : 09A ASH:TROUBLES DES APPRENTISSAGES, DU DEVELOPPEMENT...35 DISPOSITIF : 09A ASH: DYSLEXIE ET AUTISME...35 DISPOSITIF : 09A ASH : PILOTAGE ACADEMIQUE...35 DISPOSITIF : 09A ACCUEILLIR SCOLARISER LES ELEVES D'UPI ET DE SEGPA...35 ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE...35 DISPOSITIF : 09A EDD ET RISQUES MAJEURS DANS LES ETABLISSEMENTS...35 DISPOSITIF : 09A FORMATION DE FORMATEURS EDD ET RME...36 DISPOSITIF : 09A PILOTAGE ACADEMIQUE EDD ET RISQUES MAJEURS...36 MAÎTRISE DE LA LANGUE DISPOSITIF : 09A INTEGRATION DES ALLOPHONES ET JEUNES MAHORAIS...37 DISPOSITIF : 09A INTEGRATION DES ENFANTS DU VOYAGE...37 DISPOSITIF : 09A PILOTAGE ACADEMIQUE NX ARRIVANTS & JEUNES MAHORAIS...37 ETHIQUE SANTÉ ET CITOYENNETÉ...37 DISPOSITIF : 09A EDUCATION AFFECTIVE ET SEXUELLE...37 DISPOSITIF : 09A PREVENTION : EDUCATION POUR LA SANTE...38 DISPOSITIF : 09A PREVENTION DE LA VIOLENCE...38 DISPOSITIF : 09A PILOTAGE ACADEMIQUE : PSC DISPOSITIF : 09A PREVENTION DES DERIVES SECTAIRES...39 DISPOSITIF : 09A FF : ETHIQUE, SANTE, CITOYENNETE...39 TICE DISPOSITIF : 09A PEDAGOGIE ET FOAD...39 DISPOSITIF : 09A C2I - C2I2E...40 DISPOSITIF : 09A PILOTAGE ACADEMIQUE : MISSION TICE...40 VIE DE L'ÉTABLISSEMENT, VIE SCOLAIRE...40 DISPOSITIF : 09A VALEURS DU SYST. PUBLIC D EDUC. ET GESTES PROF...40 DISPOSITIF : 09A TRAVAILLER PAR PROJET(S), EN EQUIPE...40 DISPOSITIF : 09A TRAVAILLER EN PARTENARIAT...40 DISPOSITIF : 09A ABSENTEISME ET DECROCHAGE SCOLAIRE...41 DISPOSITIF : 09A PILOTAGE ACADEMIQUE : NOUVEAUX DISPOSITIFS...41 DISPOSITIF : 09A PILO.ACAD. : COMPETENCES SOCIALES ET CIVIQUES...41 DISPOSITIF : 09A PILOTAGE ACADEMIQUE : VIE DE L'ETABLISSEMENT

5 Remarques d'ordre général Sur le site d'inscription Gaia vous trouverez les nouveaux écrans suivants : Exemple : Exemple : Attention la case "DIF mobilisé" est pré-cochée, si vous ne souhaitez pas mobiliser votre DIF pour un module vous devez cocher la case "DIF non mobilisé". 5

6 Formations des personnels administratifs, techniques, de laboratoire, de santé et sociaux Axe administratif Adaptation à l'emploi DISPOSITIF : 09A ADAPT. A L'EMPLOI PERSONNELS ADMI. EPLE,SERV.&UNIV Module : ORGANISATION DE L'EDUCATION NATIONALE Public concerné : personnels issus des concours et/ou personnels nouvellement nommés en EPLE. Contenu : le système éducatif en France, l'administration centrale, les services du rectorat et des inspections académiques, l'eple et son environnement. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : permettre aux personnels d'avoir une bonne connaissance de l'éducation nationale. Durée : 6 heures - Responsable : Christophe PAILHE BELAIR - code interne : GAA Module : L'ORGANISATION DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Public concerné : tout personnel administratif, en particulier, ceux nouvellement nommés dans l'enseignement supérieur.. Contenu : l'organisation administrative et financière de l'enseignement supérieur, l'environnement universitaire, les autorités de tutelle, les organismes consultatifs, le fonctionnement des universités, les personnels, les études supérieures, l'iufm, la recherche, photographies des établissements d'enseignement supérieur toulousains. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir une connaissance de l'enseignement supérieur et de ses évolutions. Durée : 12 heures - Responsable : GILLES BOUCHER - code interne : GAA Module : SENSIBILISATION GESTION FIN. & COMPTABLE ENS.SUP. Public concerné : personnel administratif nouvellement nommé dans un établissement du supérieur et/ou personnel ayant changé de poste. Contenu : assurer une formation d'adaptation à l'emploi pour les personnels nouvellement nommés dans des fonctions de gestion des finances : laboratoire UFR, service commun, administration centrale, agence comptable, services financiers. L'ordonnateur et le comptable, l'exécution des recettes et des dépenses, les marchés publics, les principaux logiciels de gestion financière du comptable, le budget primitif, les DBO, le compte financier, les contrôles a posteriori. Le contenu de la formation tiendra compte des tâches confiées. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : connaître les bases de la gestion financière de l'enseignement supérieur. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : SENSIBILISATION A LA FONCTION SCOLARITE ENS. SUP. Public concerné : personnel nouvellement nommé dans un établissement d'enseignement supérieur. Contenu : présentation de l'université et des établissements d'enseignement supérieur, rôle et attributions des services de scolarité, leurs relations avec les autres services, étudiants : orientation, accueil, vie étudiante, diplômes : nature, réglementation, orientation des études, examens, outils de gestion et logistique : un exemple concret : une chaîne d'inscription. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : comprendre les règles de fonctionnement d'un service de scolarité. Objectif 2 : mieux connaître le contexte dans lequel s'inscrit ce service. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A ADAPTATION INFORMATIQUE ADMINISTRATIVE DES EPLE Module : FORMATION DE RENTREE E - LEARNING BASE ELEVES Public concerné : toute personne nouvellement chargée de la gestion de la base élèves en EPLE. Contenu : donner l'autonomie nécessaire pour gérer la base élèves dés la rentrée et pour les mises à jour en cours d'année : - les nomenclatures, - les fonctionnalités de la base élèves, - les liaisons avec GEP et les bases académiques, - les éditions. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : permettre aux personnels nouvellement nommés d'assurer le bon fonctionnement de la base élèves de l'eple, dés la rentrée. Durée : 6 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAA Module : FORM. DE RENTREE A STS-WEB / REPARTITION SERVICES Public concerné : toute personne, chef d'établissement, secrétaire, nouvellement chargée de la saisie dans STS-WEB de la répartition des services. Contenu : donner aux personnels l'autonomie nécessaire dans l'utilisation de l'application : - liaison nomenclatures base élèves et répartition de services, - liaison gestion des moyens et répartition des services, - saisie des services, - échanges avec les bases académiques (notion de campagnes de rentrée et de mise à jour) Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : permettre aux personnels nouvellement nommés d'effectuer la répartition des services de l'eple. Durée : 6 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A ADAPTATION INFORMATIQUE ADMINISTRATIVE Module : FORM. DE RENTREE MESSAGERIE ELECTRO., INTERNET Public concerné : personnel chargé de la messagerie électronique de l'établissement, du service,... Contenu : composer, recevoir des messages. Gérer son carnet d'adresses. Elaborer, transmettre, récupérer des documents bureautiques. Télécharger applicatifs et documentations sur l'intranet académique. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : utilisation de la messagerie électronique. Objectif 2 : utilisation de l'intranet académique. Durée : 6 heures - code interne : GAA Module : MIEUX MAITRISER SON POSTE DE TRAVAIL Public concerné : tout personnel ayant utilisé un ordinateur mais souhaitant prendre la mesure des possibilités que lui offrent les logiciels présents. Contenu : face aux outils mis à ma disposition sur mon poste de travail (messagerie, internet, traitement de texte, tableur, explorateur, etc.), j'apprends à organiser mes productions, à connaître mes outils, à sélectionner le plus adapté à la production demandée, à communiquer mes productions avec les autres services, à rechercher des solutions en fonction des besoins (ressources, aide en ligne), à travailler mieux (comment obtenir de l'information et de la connaissance). Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : appréhender mon poste de travail dans son environnement (réseau, local, internet,...). Objectif 2 : sélectionner le bon outil. Objectif 3 : maîtriser les fondamentaux de mes outils. Durée : 12 heures - Responsable : Jean-Pierre TARBOURIECH - code interne : GAA 6

7 Développement des compétences professionnelles DISPOSITIF : 09A PERFECTIONNEMENT EN LIEN AVEC SCONET Module : SCONET : EDITIONS PERSONNALISEES NVX UTILISATEURS Public concerné : toute personne qui vient de prendre en charge la base élèves. Contenu : extraire des informations saisies dans une fiche élève/responsable de SCONET BASE ELEVES afin de les exploiter dans un autre logiciel. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : savoir créer des listes personnalisées dans SCONET. Durée : 6 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAA groupe 01 : 01/10/ /10/ à TOULOUSE Module : SCONET ABSENCES NOUVEAUX UTILISATEURS Public concerné : uniquement pour les établissements qui utilisent le logiciel, toute personne nouvellement chargée de la gestion des absences à la vie scolaire. Contenu : donner l'autonomie nécessaire pour la gestion des absences et des retards en EPLE. Paramétrage et prise en mains du logiciel. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : maîtriser l'utilisation de SCONET Absences en lien avec la base élèves de l'établissement Durée : 6 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAA groupe 01 : 08/09/ /09/ à TOULOUSE DISPOSITIF : 09A MODERNISATION DE L'ADMINISTRATION Module : ETRE ACTEUR DE SON ENTRETIEN PROFESSIONNEL Public concerné : tout personnel devant être évalué. Contenu : acquérir des éléments d'analyse pour objectiver la situation d'entretien professionnel. Comprendre les enjeux de l'entretien pour mieux gérer son parcours professionnel. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des éléments d'analyse pour objectiver la situation d'entretien professionnel. Objectif 2 : comprendre les enjeux de l'entretien pour mieux gérer son parcours professionnel. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : LES LOGIQUES PORTEES PAR LA LOLF Public concerné : tout public Contenu : le pacte de stabilité budgétaire européen de la LOLF. L'efficacité de la dépense publique et le contrôle parlementaire. Le renforcement de la transparence de la stratégie économique et budgétaire. Les modifications du principe d'universalité. Les pouvoirs des Commissions des Finances. Le contrôle de la performance. Les effets de la LOLF sur la décentralisation... Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des éléments de culture liés à la LOLF. Objectif 2 : avoir une meilleure compréhension des évolutions de son environnement professionnel. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : CONDUIRE LES ENTRETIENS PROFESSIONNELS Public concerné : personnes devant conduire des entretiens professionnels. Contenu : les textes et les outils relatifs à l'entretien professionnel. Les enjeux et le déroulement de l'entretien professionnel. Notions et méthodes favorisant l'analyse des situations de travail. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des repères théoriques, techniques et pratiques essentiels. Objectif 2 : connaître les différents entretiens professionnels. Objectif 3 : connaître les outils professionnels. Objectif 4 : développer une capacité d'analyse de l'activité professionnelle. Durée : 6 heures - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A EVOLUTIONS DE L'ENVIRONNEMENT ADMIN. ECO. & SOCIAL Module : L'ETAT FACE A L'EUROPE ET LA MONDIALISATION Public concerné : tout personnel. Contenu : rappels historiques : le phénomène de mondialisation, la construction européenne, la notion d'etat et son évolution historique, l'importance prise par la dimension économique au XXème siècle. Evolution de l'etat et de l'économie depuis la révolution française. La situation actuelle : l'etat dans tous ses états. L'Etat et son rôle dans une économie mondialisée. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir et/ou réactualiser des connaissances historiques comme éléments d'analyse. Objectif 2 : se construire une approche raisonnée des évolutions de l'etat. Durée : 6 heures - Responsable : Georges PORTELLI - code interne : GAA Module : MUTATIONS ET EVOLUTIONS DE LA FONCTION PUBLIQUE Public concerné : tout personnel. Contenu : les trois fonctions publiques : chiffres et tendances. La fonction publique d'etat : le fonctionnaire, le cadre juridique de sa carrière, les nouvelles problématiques entre autres les nouvelles formes de recrutement, les obligations au regard du Code Pénal, la loi du 2 février 2007 de modernisation de la fonction publique, les évolutions possibles de la fonction publique. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des éléments de culture sur les évolutions de la fonction publique. Objectif 2 : acquérir des éléments d'analyse sur les évolutions de son environnement professionnel. Durée : 6 heures - Responsable : Georges PORTELLI - code interne : GAA Module : RGPP : ENJEUX, CONTENU, PERSPECTIVES Public concerné : tout personnel. Contenu : contexte général : impératif de performance qui renvoie à une triple exigence d'efficacité, de qualité du service rendu et d'économie dans la gestion des finances publiques. La démarche de révision générale des politiques publiques en France, les axes de la démarche, l'originalité de la démarche, les chantiers concrets et les réformes en cours. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des connaissances de base sur la RGPP. Objectif 2 : mieux appréhender les évolutions de son contexte professionnel. Durée : 6 heures - Responsable : Georges PORTELLI - code interne : GAA 7

8 DISPOSITIF : 09A BASES JURIDIQUES ET EVOLUTIONS Module : INITIATION AU DROIT PUBLIC & APPLI. A L'EPLE Public concerné : tout personnel devant appréhender les bases juridiques des pratiques de l'e.n. Contenu : la fonction et la logique d'ensemble du Droit Public. L'impact du droit sur l'activité professionnelle des personnels et sur les relations avec les usagers. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des notions de base de Droit Public. Objectif 2 : mesurer l'impact du Droit dans ses pratiques professionnelles. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : PREVENIR LES CONTENTIEUX (ACTUALITE DU DROIT) Public concerné : personnels administratifs, personnels d'encadrement. Contenu : 1) les décisions et contrats de l'administration. Le principe de légalité et les procédés de règlement des litiges. 2) L'administration face au contrôle du juge administratif, le contentieux judiciaire de l'administration, le juge des comptes et l'administration, l'administration et les instances communautaires. 3) Etude de cas concrets relatifs à l'e.n. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : connaître les principes de légalité. Objectif 2 : connaître les procédures de contentieux. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : LE DROIT A PENSION CIVILE DES FONCTIONNAIRES Public concerné : tout public. Contenu : formation généraliste sur les textes de référence (loi n du 21 août 2003). Définition d'une pension, bénéficiaires, conditions d'octroi. Traitement de référence, durée des services et bonifications, date d'ouverture des droits, durée d'assurance, calcul. Paiement, révision et évolution, mesures diverses. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : décrypter la loi de 2003, ses évolutions, en avoir une bonne connaissance. Objectif 2 : comprendre les éléments qui déterminent le montant de sa retraite. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : BASES DROIT : STATUT FONCTIONNAIRES PERSONNEL E.N. Public concerné : tout personnel désireux de mieux appréhender le cadre d'ensemble de son activité. Contenu : la notion de statut : situation légale et réglementaire, les différents systèmes de fonction publique : le système de carrière et le système de l'emploi. Actualisation : gestion déconcentrée et gestion décentralisée dans le service public de l'e.n., la gestion par projet, l'exemple de l'eple, le management des personnels. Les droits et obligations des fonctionnaires. Le statut de fonctionnaire, les trois fonctions publiques, l'articulation du statut des agents avec l'organisation du service public de l'e.n. Le concours administratif et son actualité jurisprudentielle, la notion de harcèlement moral en droit pénal et civil. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des éléments de réflexion sur le statut de fonctionnaire. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : SERVICE PUBLIC & CONSTRUCT. EUROPEENNE (ACT.DROIT) Public concerné : personnels intéressés par l'évolution et les mutations du Service Public en France au regard de l'intégration européenne de notre pays. Contenu : les institutions européennes, rapports Europe. Etats Membres, les fondements du service public en France, la conception européenne de l'activité d'intérêt général, le service universel, produit de la conception du service public européen, l'influence des institutions internationales (OMC, Banque Mondiale, FMI) sur le concept de service public. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des clés de compréhension sur les évolutions du service public. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A PROFESSIONNALISER LES SECRETARIATS DE DIRECTION Module : ANALYSE DE PRATIQUES EN SECRETARIAT Public concerné : secrétaires de chef d'établissement ou de service. Contenu : approche d'ensemble de l'activité de secrétariat de direction (EPLE et services) Echanges sur les différentes dimensions de l'activité de secrétariat. Formalisation des pôles de l'activité et des coopérations à développer. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des bases d'analyse de travail afin de mettre son activité en perspective. Durée : 12 heures - Responsable : FRANÇOIS LEMOINE - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A DEVELOPPER SES COMPETENCES ADMINISTRATIVES Module : BIEN ORGANISER SON TEMPS DE TRAVAIL Public concerné : tout personnel ATSS. Contenu : les différents temps de l'activité de travail, les différents rythmes et le repérage des temps forts, le calendrier et les outils de gestion et de planification, outils de repérage des rythmes et construction d'un tableau de bord. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des éléments d'analyse et de méthodologie pour mieux gérer son travail. Durée : 6 heures - Responsable : Sylvie CACHAUD - code interne : GAA Module : BIEN REDIGER UN COURRIER ADMINISTRATIF Public concerné : personnels ATSS. Contenu : règles et modes de rédaction de la lettre administrative à partir de l'objectif de clarté pour l'usager. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir les règles de la rédaction administrative. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : L'ARCHIVAGE DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS Public concerné : personnel des EPLE et des services déconcentrés. Contenu : les règles d'archivage : réactualisation. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : connaître les différents modes d'archivage. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA 8

9 DISPOSITIF : 09A DEVELOPPER SES COMPETENCES ADMINISTRATIVES Module : AMELIORER SA COMMUNICATION ORALE Public concerné : personnels ATSS. Contenu : développer l'écoute. Prioriser, reformuler les éléments essentiels d'un message et les transmettre. Exposer une situation. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : améliorer la communication professionnelle. Durée : 12 heures - Responsable : Sylvie CACHAUD - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A MIEUX CONNAITRE L'EDUCATION NATIONALE ET ECHANGER Module : ORGANISATION DE L'EDUCATION NATIONALE Public concerné : personnels administratifs issus des concours et/ou préparant un concours. Contenu : le système éducatif en France, l'administration centrale, les services du rectorat et des inspections académiques, l'eple et son environnement. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir une connaissance de l'éducation nationale. Durée : 6 heures - Responsable : Christophe PAILHE BELAIR - code interne : GAA Module : ORGANISATION DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR Public concerné : tout public issu des concours et/ou préparant un concours. Tout personnel nouvellement nommé dans l'enseignement supérieur. Contenu : organisation administrative et financière de l'enseignement supérieur, l'environnement universitaire, les autorités de tutelle, les organismes consultatifs, le fonctionnement des universités, les personnels, les études supérieures, l'iufm, la recherche, photographies des établissements d'enseignement supérieur toulousains. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir une connaissance de l'enseignement supérieur et de ses évolutions. Durée : 12 heures - Responsable : GILLES BOUCHER - code interne : GAA Module : L'ETAB. SCOLAIRE (EPLE) ET BASES DE SA GESTION Public concerné : tout public. Contenu : la structure administrative d'un établissement et son fonctionnement, le Conseil d'administration, la structure pédagogique d'un établissement et son fonctionnement, l'eple, établissement d'appui ou membre, le GRETA et la formation continue des adultes, la gestion de l'eple, gestion matérielle et financière, les personnels, la sécurité, le budget. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : améliorer les connaissances des personnels sur l'organisation des EPLE. Durée : 12 heures - Responsable : Francis CARSALADE - code interne : GAA Module : SENSIBILISATION GESTION FIN. & COMPTABLE ENS.SUP. Public concerné : personnels nouvellement nommés dans un établissement du supérieur. Contenu : assurer une formation d'adaptation à l'emploi pour les personnels nouvellement nommés dans des fonctions de gestion des finances : laboratoire UFR, service commun, administration centrale, agence comptable, services financiers. L'ordonnateur et le comptable, l'exécution des recettes et des dépenses, les marchés publics, les principaux logiciels de gestion financière du comptable, le budget primitif, les DBO, le compte financier, les contrôles a posteriori. Le contenu de la formation tiendra compte des tâches confiées. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : connaître les bases de la gestion financière de l'enseignement supérieur Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A GESTION RESSOURCES HUMAINES & ORGA. DU TRAVAIL Module : BASES DE MANAGEMENT ET EFFICACITE COLLECTIVE Public concerné : personnel en charge du management d'une équipe dans un service, un EPLE. Contenu : principes de base pour mettre à jour le réseau de compétences en situation de travail. Etude de cas pour dégager les moyens d'optimiser les situations et d'analyser le contexte. Comment gérer les compétences et les motivations au sein d'une équipe? Aperçu des outils simples pour aider à construire un confort de travail pour tous. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : MANAGEMENT : REUNIONS DE TRAVAIL EFFICACES Public concerné : tout personnel devant organiser et/ou participer à une réunion, chefs d'établissements. Contenu : différents types de réunion, rôles et techniques d'animation d'un groupe, moments clefs d'une réunion, la gestion de situations difficiles, exposés théoriques et mises en situation filmées en vidéo. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des techniques pour mener une réunion Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : MANAGEMENT : DYNAMISER TRAVAIL D'EQUIPE Public concerné : tout personnel en charge d'une équipe. Contenu : les principes de base de l'organisation d'une équipe. Méthodes pour optimiser la coopération et évaluer l'activité. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des techniques pour mieux manager une équipe. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : REGULER CONFLITS & AMELIORER RELATIONS HUMAINES Public concerné : tout personnel, stage intercatégoriel. Contenu : méthodologie d'analyse et de résolution de conflits. Analyse de situations concrètes et élaboration d'un protocole pour optimiser l'activité. Réflexion différée sur les situations quotidiennes et suivi des apports du stage en situation. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des éléments d'analyse pour gérer les conflits. Durée : 12 heures - Responsable : Katia BOKOBZA - code interne : GAA 9

10 DISPOSITIF : 09A ACQUERIR UNE CULTURE JURIDIQUE EN EPLE Module : L'EPLE DANS SON ENVIRONNEMENT INSTITUTIONNEL Public concerné : COP, CPE, personnels d'encadrement, personnels ATSS, enseignants. Contenu : notions de décentralisation, de déconcentration et d'établissement public. Explication de la hiérarchie des normes juridiques. Présentation des institutions européennes. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : situer l'eple dans son environnement institutionnel, par rapport à l'organisation décentralisée de l'état. Objectif 2 : évaluer l'impact de la construction européenne sur l'institution et le droit scolaire. Durée : 6 heures - Responsable : Philippe RAIMBAULT - code interne : GAA Module : DROIT DES ELEVES ET PROCEDURES DISCIPLINAIRES Public concerné : enseignants, COP, CPE, personnel d'encadrement, ATSS. Contenu : définition juridique d'un règlement intérieur. Description et signification des procédures disciplinaires. Présentation du statut juridique de l'élève dans l'eple. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : connaître le règlement intérieur de l'établissement, les procédures disciplinaires et les droits des élèves. Durée : 6 heures - Responsable : Philippe RAIMBAULT - code interne : GAA Module : LES RESPONSABILITES DANS L'ETABLISSEMENT Public concerné : enseignants COP CPE, personnels d'encadrement, personnels ATSS. Contenu : présentation des juridictions françaises. Définition des types de responsabilités. Descriptif des procédures et de leur articulation. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : connaître les différents types de responsabilités (pénale, civile, disciplinaire et administrative) et les procédures applicables. Durée : 6 heures - Responsable : Philippe RAIMBAULT - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A AMELIORER SES COMPETENCES EN SERVICES DECONCENTRES Module : FORMATION GAIA (PERSONNEL RECTORAT ET I.A.) Public concerné : personnels du rectorat et des I.A. qui utilisent GAIA. Contenu : découvrir le logiciel et/ou harmoniser les pratiques. Objectif(s) pédagogique(s) : construire une culture commune sur le logiciel GAIA. Lister les contraintes spécifiques à chacun, élaborer et apporter les réponses informatiques adaptées. Durée : 6 heures - Responsable : Catherine BRIAND - code interne : GAA Module : FORMATION KHEOPS (PERSONNEL RECTORAT ET I.A.) Public concerné : tout personnel des services déconcentrés utilisant KHEOPS. Contenu : réactualisation des connaissances de l'application KHEOPS en fonction des évolutions administratives. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : rendre opérationnels les personnels qui découvrent l'application KHEOPS. Objectif 2 : améliorer les connaissances sur le logiciel. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : LA COMMUNICATION ECRITE Public concerné : chefs de bureaux, chefs de service. Contenu : les règles de la communication écrite pour les responsables administratifs. Objectif(s) pédagogique(s) : Objectif 1 : maîtriser l'écrit administratif. Durée : 6 heures - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A GESTION EXAMENS & CONCOURS : OUTILS INFORMATIQUES Module : GESTION DES INTERVENANTS AVEC IMAG'IN - MODULE 1 Public concerné : gestionnaires des divisions des examens et concours du rectorat et de l'inspection académique de la Haute-Garonne. Contenu : formation à l'application de gestion des intervenants dans les examens et concours IMAG'IN pour les fonctionnalités suivantes : - initiation nomenclatures, réglementation, intervenants : - gestion des intervenants : - éditions. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : savoir utiliser l'application IMAG'IN Durée : 6 heures - Responsable : Alain PIQUEMAL - code interne : GAA Module : GESTION DES INTERVENANTS AVEC IMAG'IN - MODULE 2 Public concerné : gestionnaires des divisions des examens et concours du rectorat et de l'inspection académique de la Haute-Garonne Contenu : formation à l'application de gestion des intervenants dans les examens et concours IMAG'IN pour les fonctionnalités suivantes : - définition des missions, - affectation des missions, - production des convocations. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : savoir utiliser l'application IMAG'IN Durée : 6 heures - Responsable : Alain PIQUEMAL - code interne : GAA Module : GESTION DES CANDIDATS AVEC OCEAN - MODULE 1 Public concerné : gestionnaires des divisions des examens et concours du rectorat et de l'inspection académique de la Haute-Garonne Contenu : formation à l'application de gestion des candidats aux examens et concours OCEAN pour les fonctionnalités suivantes : - réglementation, - inscriptions, - listes et statistiques. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : savoir utiliser OCEAN Durée : 6 heures - Responsable : Alain PIQUEMAL - code interne : GAA Module : GESTION DES CANDIDATS AVEC OCEAN - MODULE 2 Public concerné : gestionnaires des divisions des examens et concours du rectorat et de l'inspection académique de la Haute-Garonne Contenu : formation à l'application de gestion des candidats aux examens et concours OCEAN pour les fonctionnalités suivantes : - organisation, - affectation, - convocations, - notation. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : savoir utiliser l'application OCEAN Durée : 6 heures - Responsable : Alain PIQUEMAL - code interne : GAA 10

11 DISPOSITIF : 09A GESTION EXAMENS & CONCOURS : OUTILS INFORMATIQUES Module : GESTION DES DELIBERATIONS AVEC DELIBNET MODULE 1 Public concerné : chefs de centres d'examens et personnels de secrétariat de ces centres. Contenu : formation à l'application web DELIBNET utilisée pour la gestion des délibérations des jurys dans les centres d'examens. Les examens couverts par ce module sont : - le baccalauréat général (BCG), - le baccalauréat technologique (BTN),- le baccalauréat professionnel. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : savoir utiliser l'application DELIBNET Durée : 3 heures - Responsable : Alain PIQUEMAL - code interne : GAA Module : GESTION DES DELIBERATIONS AVEC DELIBNET MODULE 2 Public concerné : chefs de centres d'examens et personnels de secrétariat de ces centres Contenu : formation à l'application web DELIBNET utilisée pour la gestion des délibérations des jurys dans les centres d'examens. Les examens couverts par ce module sont : - le baccalauréat professionnel (BACPRO), - le brevet de technicien supérieur (BTS). Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : savoir utiliser DELIBNET Durée : 3 heures - Responsable : Alain PIQUEMAL - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A SCONET NOTES Module : DE DP SELENE A SCONET NOTES Public concerné : uniquement les personnels des EPLE travaillant avec DP SELENE. Contenu : faire la transition entre DP SELENE ET SCONET NOTES. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : rendre les établissements travaillant avec DP SELENE autonomes dans l'utilisation du logiciel SCONET NOTES. Durée : 6 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAA Module : FORMATION UTILISATION CLES OTP Public concerné : chefs d'établissements ou adjoints des établissements sous SCONET Notes. Contenu : comprendre l'utilisation des clés OTP dans le cadre de l'installation de SCONET Notes dans les établissements. Formation à l'outil de gestion des clés, remise des clés et signature des chartes. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif1 : maîtriser le fonctionnement de la clé OTP afin de former les enseignants des établissements sous SCONET Notes. Durée : 3 heures - code interne : GAA Module : PRISE EN MAIN DE SCONET NOTES Public concerné : personnels en charge de SCONET NOTES Contenu : prise en main du logiciel. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : maîtriser l'utilisation du logiciel. Durée : 6 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A CEGP : GESTION OPTIMISEE DES PERSONNELS ED. NATIO. Module : CEGP: GESTION DES PERSONNELS EPLE ET SERVICES Public concerné : personnels administratifs des EPLE assurant la fonction de CEGP et gestionnaires des EPLE. Contenu : - informations et appropriation des sujets d actualités en relation avec la gestion des personnels au sens large (exemple : SIRHEN, référentiel Marianne, entretiens professionnels ). Exposés menés par les représentants des services du Rectorat - Procédures et calendriers à respecter pour une meilleure circulation de l information et traitement des actes de gestion entre EPLE et Services - Questions-réponses entre les personnels des EPLE et des services Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : développer des compétences professionnelles. Objectif 2 : acquérir les informations nécessaires pour assurer sa mission au sein de l EPLE. Objectif 3 : consolider la dimension de Gestion des Ressources Humaines de proximité. Durée : 3 heures - Responsable : Martine DEVEZA - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A REFERENTIEL MARIANNE Module : REFERENTIEL MARIANNE. REFERENTS DE PROXIMITE Public concerné : référents de proximité désignés par le chef de service. Contenu : structure et contenu du Référentiel Marianne. Positionnement stratégique et organisation du projet. Organiser la phase d'auto- évaluation. Conduire l'auto- évaluation. Modalités de reporting et suivi de projet. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : informer sur les enjeux du Référentiel Marianne. Objectif 2 : s'approprier le référentiel dans sa structure et son contenu. Objectif 3 : maîtriser la mise en oeuvre d'une démarche qualité. Objectif 4 : utiliser les outils de la démarche d'auto évaluation. Durée : 12 heures - Responsable : Alexandre ASSIMAKOPULOS - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A FORMATION JURYS CONCOURS Module : FORMATION JURYS : EPREUVES ORALES Public concerné : personnels jurys de concours. Durée : 6 heures - code interne : GAA 11

12 Aide aux préparations concours et examens professionnels Il ne sera accordé qu'une seule préparation aux concours administratifs. DISPOSITIF : 09A AIDE PREP. CONC. CAT. A (APAENES & SAENES.CE) Module : COURS MAGISTRAL DROIT (CONC. CAT. A & B) Public concerné : tout personnel préparant les concours ou les examens professionnels de catégorie A et B. Contenu : principes généraux de l'activité administrative : sources du droit public français. Publication et mise en application des textes législatifs et réglementaires. La circulaire. La note de service. La motivation des actes. La motivation des actes administratifs. Les structures et le fonctionnement de l'administration française. Le contentieux administratif. Les contrats passés par l'administration et notamment la réglementation des marchés publics. Les relations administration-administrés. L'accès aux documents administratifs. Principes généraux de la gestion administrative : les personnels, l'organisation et les techniques administratives. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : s'approprier les concepts fondamentaux du programme du concours pour travailler en autonomie. Durée : 15 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : FINANCES PUBLIQUES (CONCOURS CAT. A & B) Public concerné : tout personnel préparant les concours ou examens professionnels de catégorie A et B. Contenu : le budget : principes traditionnels du droit budgétaire, exécution du budget, contrôle de l'exécution du budget. La comptabilité : les principes généraux de la comptabilité, comptabilisation des recettes et des dépenses publiques, les procédés de traitement de la comptabilité. La gestion d'enseignement : les caractéristiques du budget d'un établissement, de son exécution, de son contrôle, le rôle de l'agent comptable et de l'ordonnateur, le rôle du gestionnaire d'un établissement (12h). Méthode de la composition de finances publiques (3h). Méthode de l'oral de finances publiques (3h). Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : s'approprier les concepts fondamentaux des finances publiques pour travailler le programme du concours. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : TRAV. DIRIG. NOTE ADM. & DE SYNTHESE SAENES CE Public concerné : personnels préparant l'examen professionnel de SAENES CE. Contenu : méthodologie de préparation de la note. Exercices gradués de note administrative et de synthèse au long des séances. Travaux personnels entre les séances. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir la méthodologie pour rédiger une note administrative. Durée : 12 heures - code interne : GAA Module : PREPARATION CONTENUS EPREUVE ORALE APAENES Public concerné : personnels préparant l'examen professionnel d'apaenes. Contenu : contenus des programmes des épreuves orales : administration et gestion des services adm. Option A : notions générales sur l'administration française. Option B : notions générales sur la gestion des établissements d'enseignement. Notions fondamentales du droit public, les actes administratifs. L'organisation administrative. La scolarité, la vie scolaire et universitaire, les examens. Le contentieux administratif : organes juridictionnels, principaux recours. Les personnels enseignants et non enseignants. Principes généraux du droit budgétaire. Les méthodes d'organisation du travail administratif. Les applications informatiques dans la gestion administrative. Gestion matérielle, financière et comptable. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : mise en situation pour s'entraîner à l'épreuve d'oral. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : PREPARATION CONTENUS EPREUVE ORALE SAENES-CE Public concerné : personnels préparant l'examen professionnel de SAENES-CE. Contenu : contenus des programmes des épreuves orales : administration et gestion des services adm. Option A : notions générales sur l'administration française. Option B : notions générales sur la gestion des établissements d'enseignement. Notions fondamentales du droit public, les actes administratifs. L'organisation administrative. La scolarité, la vie scolaire et universitaire, les examens. Le contentieux administratif : organes juridictionnels, principaux recours. Les personnels enseignants et non enseignants.principes généraux du droit budgétaire. Les méthodes d'organisation du travail administratif. Les applications informatiques dans la gestion administrative. Gestion matérielle, financière et comptable. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : mise en situation pour s'entraîner à l'épreuve Durée : 12 heures - code interne : GAA Module : CONCOURS BLANC NOTE ADM. & DE SYNTHESE SAENES.CE Public concerné : personnels préparant l'examen professionnel de SAENES CE. Contenu : simulation en temps réel de l'épreuve écrite de l'examen professionnel de SAENES.CE le samedi matin si nécessaire selon emploi du temps. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : mise en situation pour travailler la gestion du temps pour les épreuves écrites des concours ou examens professionnels. Durée : 3 heures - code interne : GAA Module : ETRE EFFICACE A L'ORAL - APAENES Public concerné : personnels préparant l'examen professionnel. Contenu : le cadre d'une épreuve orale de concours : ce que le jury attend, les principes de la communication et de l'expression orale, la mise en application dans les situations professionnelles. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : objectiver la situation d'oral professionnel. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A AIDE PREPA. CONC.CAT.B SAENES (ALBI OU ST-GAUDENS) Module : AIDE PREPA. CONC. SAENES DELOCALISEE (ALBI) Public concerné : personnels contractuels, AED. Contenu : accompagnement (48 heures) à la préparation des épreuves du concours de SAENES. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : aide à la préparation des épreuves du concours interne. Durée : 48 heures - code interne : GAA 12

13 DISPOSITIF : 09A AIDE PREPA. CONC.CAT.B SAENES (ALBI OU ST-GAUDENS) Module : AIDE PREPA. CONC. SAENES DELOCALISEE (ST-GAUDENS) Public concerné : tout personnel. Contenu : accompagnement (48 heures) à la préparation des épreuves du concours de SAENES. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : aide à la préparation des épreuves du concours interne. Durée : 48 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A AIDE PREPARATION CONC. CAT.B - SAENES (TOULOUSE) Module : COURS MAGISTRAUX CONTENU DROIT CAT. A & B Public concerné : tout personnel préparant le concours. Contenu : organisation constitutionnelle : principe et rôle d'une constitution, constitution du 4 octobre 1958, organisation et fonctionnement de l'administration, administration de l'etat, collectivités territoriales décentralisées, différents modes de gestion des services publics, actes de l'administration, organisation et compétence des juridictions administratives. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : s'approprier les concepts fondamentaux du programme du concours pour travailler en autonomie. Durée : 15 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : COURS MAGISTRAUX FINANCES PUBLIQUES CAT. A & B Public concerné : tout personnel préparant le concours. Contenu : le budget de l'etat et des collectivités territoriales, les ressources publiques, les dépenses publiques, la Cour des comptes, les chambres régionales des comptes. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : s'approprier les concepts fondamentaux des finances publiques pour travailler en autonomie le programme du concours. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : TRAV. DIRIGES REPONSES AUX QUESTIONS CONC. SAENES Public concerné : tout personnel préparant le concours. Contenu : réponse à cinq ou dix questions sur un ou plusieurs textes administratifs de portée générale ou à caractère technique. Cette épreuve doit permettre de vérifier l'aptitude du candidat à comprendre le texte et à en expliciter le contenu, en faisant appel à ses connaissances administratives et à des connaissances élémentaires sur le droit constitutionnel et administratif de la France, les institutions communautaires et les finances publiques portant sur un programme limitatif. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir une méthodologie pour préparer l'épreuve du concours. Durée : 9 heures - code interne : GAA Module : TRAV.DIRIGES NOTE ADMINISTRATIVE CONCOURS SAENES Public concerné : tout personnel préparant le concours. Contenu : rédaction d'une note administrative, à partir d'un dossier à caractère technique pouvant comporter des éléments chiffrés et permettant de vérifier les qualités d'analyse et de synthèse du candidat. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir une méthodologie pour rédiger une note administrative. Durée : 15 heures - code interne : GAA Module : CONCOURS BLANC SAENES TOULOUSE Public concerné : personnels préparant le concours. Contenu : s'entraîner aux épreuves écrites de SAENES, le samedi matin, si nécessaire, selon calendrier. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : mise en situation pour apprendre à gérer une épreuve d'examen. Durée : 6 heures - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A AIDE PREPARATION CONCOURS ADJOINT ADMINISTRATIF Module : AIDE PREPARATION CONCOURS ADJAENES Public concerné : personnels contractuels, A.E.D. Contenu : - connaissances de base indispensables pour le concours d'adjoint administratif interne - la correspondance administrative, les tableaux - le système éducatif et ses structures - exercices de rédaction et entraînements. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir la technique de la lettre administrative et des tableaux pour préparer le concours en autonomie. Durée : 24 heures - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A AIDE PREPARATION CONCOURS INTERNE ITRF CAT A & B Module : AIDE PREPARATION CONCOURS ITRF CAT A & B Public concerné : personnels du rectorat et des services déconcentrés. Contenu : méthodologie du rapport d'activité. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir les éléments de méthodologie pour rédiger un rapport d'activité. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : AIDE PREPARATION ORAL CONCOURS ITRF Public concerné : personnels du rectorat et des services déconcentrés. Contenu : techniques d'entretien devant un jury. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir des techniques pour se présenter devant un jury. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA 13

14 DISPOSITIF : 09A AIDE PREPA. CONC. ADJT.OU SASU A DISTANCE (FODAD) Module : FORMATION A DISTANCE POUR LE CONCOURS ADJ. ADMI. Public concerné : personnels préparant le concours d'adjoint connaissant l'informatique et non inscrit en préparation présentielle. Chaque stagiaire doit pouvoir disposer d'une connexion Internet. Contenu : travailler avec l'ordinateur dans son établissement ou chez soi pour préparer le concours. 2 regroupements en présentiel et tutorat individualisé. Objectif(s) pédagogique(s) : préparer à distance le concours d'adjoint (lettre administrative). Durée : 12 heures - Responsable : Catherine Briand - code interne : GAA Module : FORMATION A DISTANCE POUR LE CONCOURS SASU Public concerné : personnels préparant le concours d'adjoint connaissant l'informatique et non inscrit en préparation présentielle. Chaque stagiaire doit pouvoir disposer d'une connexion Internet. Contenu : travailler avec l'ordinateur dans son établissement ou chez soi pour préparer le concours. 2 regroupements en présentiel et tutorat individualisé. Objectif(s) pédagogique(s) : préparer à distance le concours d'adjoint (lettre administrative). Durée : 12 heures - Responsable : Catherine Briand - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A ADMISSIBILITE AUX CONCOURS ADMINISTRATIFS Module : PREPARATION ORAL ADMISSIBLES ADAENES Public concerné : personnels admissibles au concours d'adaenes. Contenu : consolidation de la préparation à l'oral pour les candidats admissibles. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : permettre aux personnels admissibles de bien se préparer aux épreuves d'admission. Durée : 6 heures - code interne : GAA Module : PREPARATION ORAL ADMISSIBLES SAENES.CE Public concerné : personnels admissibles au concours SAENES-CE. Contenu : pour les admissibles au concours de SAENES. CE Consolidation de la préparation à l'oral. Objectif(s) pédagogique(s) : Objectif 1 : consolider la préparation à l'oral des candidats. Durée : 6 heures - code interne : GAA Module : PREPARATION ORAL ADMISSIBLES SAENES Public concerné : personnels admissibles au concours de SAENES. Contenu : rappel des règles à utiliser dans un oral professionnel. Objectif(s) pédagogique(s) : Objectif 1 : consolider la préparation à l'oral. Durée : 6 heures - code interne : GAA Module : PREPARATION ORAL ADMISSIBLES ADJAENES Public concerné : tout candidat de l'académie admissible. Contenu : préparation à l'oral pour les candidats admissibles. Objectif(s) pédagogique(s) : Objectif 1 : préparer les candidats à la situation d'oral. Durée : 6 heures - code interne : GAA Formation diplômante DISPOSITIF : 09A DIPLOME MANAGEMENT SERV.PUBLIC EDUC. & TRAV.ADM. Module : MANAGEMENT SERV.PUBLIC EDUC. & TRAVAIL ACTEURS ADM Public concerné : personnels administratifs catégories A et B, chefs d'établissements. Contenu : politiques publiques de l'éducation et évolutions en France et en Europe. Outils de gestion et d'évaluation de l'activité administrative du service public d'éducation. Bases d'analyse du travail et formalisation des évolutions de l'activité administrative. Objectif(s) pédagogique(s) : permettre aux personnels administratifs de catégorie A et B et aux chefs d'établissement d'analyser les évolutions de leur fonction et de les formaliser. Analyse d'une situation profes. sur un thème et rédaction d'un mémoire. Durée : 81 heures - Responsable : Pierre-Yves PELLEFIGUE - code interne : GAA Formation de formateurs DISPOSITIF : 09A OPTIMISER LA FORMATION & FORMER DES FORMATEURS Module : FORMATION DE FORMATEURS A LA PEDAGOGIE D'ADULTES Public concerné : personnel voulant devenir formateur. Formateur souhaitant se perfectionner. Contenu : 1 journée : les fondamentaux pédagogiques de la formation d'adultes. 2 jours : principales techniques et outils Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : concevoir des actions de formation, animer un groupe en formation. Objectif 2 : utiliser les techniques et outils de la formation d'adultes. Mettre en place une procédure d'évaluation. Durée : 18 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A AXE ADMINISTRATIF : FORMATION DES FORMATEURS Module : MUTUA. DES PRATIQUES DE FORMATEURS CONC. SASU Public concerné : formateurs de l'axe administratif et des préparations de concours. Contenu : rencontre entre le jury du concours et les formateurs de l'académie : quelles exigences, quelles s? Echanges sur la progression pédagogique et les méthodes de travail et sur le suivi des candidats. Fiches de liaison. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : accompagner le travail des formateurs. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA 14

15 DISPOSITIF : 09A AXE ADMINISTRATIF : FORMATION DES FORMATEURS Module : MUTUA. PRAT. DES FORMA. POUR CONC. ADJ. ADMI. Public concerné : formateurs de l'axe administratif et des préparations de concours. Contenu : rencontre des formateurs : quelles exigences, quelles s au concours? Construire les séances de formation dans une logique de progression pédagogique. Suivre le travail des candidats et leur progression (fiche de liaison). Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : harmoniser les pratiques et les contenus des formations. Durée : 6 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : FORMATION DE FORMATEURS AXE ADMINISTRATIF Public concerné : formateurs devant assurer des formations sur les applications SCONET et STS-WEB Contenu : les évolutions de SCONET et STS-WEB. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : mise à niveau des connaissances. objectif 2 : mise en commun des expériences concernant les formations de SCONET et STS-WEB. Durée : 6 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAA Module : COPIL ASSISTANCE Public concerné : ic encadr Contenu : comité de pilotage de l'assistance informatique aux utilisateurs. Durée : 3 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A LA FONCTION DE TUTEUR Module : TUTEUR SECRETARIAT Public concerné : personnels qui assurent un tutorat. Contenu : accueillir (intégrer dans le milieu de travail) Définir les besoins en formation (élaborer un positionnement) Organiser une progression des apprentissages (en situation de travail et en formation) Découvrir les différentes méthodes d apprentissage Evaluer Elaborer un rapport d évaluation Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : faciliter et accompagner l intégration (pour les nouveaux), l adaptation dans un milieu professionnel Objectif 2 : Transmettre un métier Durée : 18 heures - Responsable : FRANÇOIS LEMOINE - code interne : GAA Module : TUTEUR GESTIONNAIRE Public concerné : personnels tueurs de gestionnaire matériel et/ou comptable. Contenu : organiser une progression des apprentissages (en situation de travail). Découvrir les différentes méthodes d apprentissage. Evaluer. Elaborer un rapport d évaluation Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : faciliter et accompagner l intégration (pour les nouveaux), l adaptation dans un milieu professionnel. Objectif 2 : transmettre un métier Durée : 18 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAA Module : TUTEURS PACTE Public concerné : personnels qui assurent un tutorat. Contenu : accueillir (intégrer dans le milieu de travail) Définir les besoins en formation (élaborer un positionnement) Organiser une progression des apprentissages (en situation de travail et en formation) Découvrir les différentes méthodes d apprentissage. Evaluer. Elaborer un rapport d évaluation Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : faciliter et accompagner l intégration (pour les nouveaux), l adaptation dans un milieu professionnel Objectif 2 : Transmettre un métier Durée : 18 heures - Responsable : BEATRICE BISEUL - code interne : GAA DISPOSITIF : 09A FORMATION DE FORMATEUR FODAD Module : FORMATEURS SASU Public concerné : intercatégoriel Durée : 3 heures - Responsable : Catherine Briand - code interne : GAA Module : FORMATION DE FORMATEUR ADJOINT Public concerné : formateur Durée : 3 heures - Responsable : Catherine Briand - code interne : GAA Module : BILAN DES FORMATIONS Public concerné : intercatégoriel Durée : 3 heures - Responsable : Catherine Briand - code interne : GAA Axe financier Adaptation à l'emploi DISPOSITIF : 09A ADAPTATION EMPLOI : NOUVEAUX GESTIONNAIRES 1 ANNEE Module : SEMAINE DE FORMATION NOUVEAUX GESTIONNAIRES Public concerné : nouveau gestionnaire matériel ou comptable en EPLE nommé à la rentrée Contenu : découvrir l'activité d'un gestionnaire dans un EPLE. Etablir un plan de formation adapté à ses besoins et ses compétences. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : découvrir l'activité du gestionnaire dans l'eple au cours d'une semaine résidentielle. Durée : 30 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : COMPTABILITE GENERALE Public concerné : nouveau gestionnaire matériel en EPLE nommé à la rentrée Contenu : les bases de la comptabilité générale. Objectif(s) pédagogique(s) : Objectif 1 : acquérir les bases de comptabilité qui permettent au gestionnaire matériel de comprendre comment son travail s'intègre dans l'agence comptable. 15

16 DISPOSITIF : 09A ADAPTATION EMPLOI : NOUVEAUX GESTIONNAIRES 1 ANNEE Module : LES RECETTES Public concerné : nouveaux gestionnaires de l'académie en Module : LES DEPENSES Public concerné : nouveau gestionnaire EPLE, matériel ou comptable, nommé à la rentrée Objectif(s) pédagogique(s) : permettre aux nouveaux gestionnaires d'appréhender les régies et les recettes. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : DROITS CONSTATES - BOURSES Public concerné : nouveau gestionnaire en EPLE, matériel ou comptable, nommé à la rentrée Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : LE BUDGET Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable, en EPLE, nommé à la rentrée Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : ACTES ADMINISTRATIFS ET CONTROLE DE LEGALITE Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable,en EPLE nommé à la rentrée Module : LES REGIES Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable, en EPLE nommé à la rentrée Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : PREPARATION BUDGETAIRE ET LES DBM Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable, en EPLE nommé à la rentrée Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : L'ACHAT PUBLIC Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable, en EPLE nommé à la rentrée Module : COMPTA. GENERALE - INITIATION (N.G. COMPTABLES) Public concerné : nouveau gestionnaire comptable en EPLE nommé à la rentrée Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : COMPTABILITE GENERALE : PERFECTIONNEMENT GC Public concerné : nouveau gestionnaire comptable en EPLE nommé à la rentrée Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : REALISER LE COMPTE FINANCIER Public concerné : nouveau gestionnaire comptable en EPLE nommé à la rentrée Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : COMPTABILITE PATRIMONIALE - OP. DE FIN D'EXERCICE Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable, en EPLE nommé à la rentrée Module : RESTAURATION, HYGIENE ET NOTIONS HACCP Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable, en EPLE nommé à la rentrée Module : LA MAINTENANCE ET LA SECURITE Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable en EPLE, nommé rentrée 2008 Module : GESTIONNAIRE : FONCTION MANAGEMENT Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable en EPLE, nommé à la rentrée Module : OBJETS CONFECTIONNES ET TAXE D'APPRENTISSAGE Public concerné : nouveau gestionnaire matériel ou comptable en EPLE nommé à la rentrée

17 DISPOSITIF : 09A ADAPTATION EMPLOI : NOUVEAUX GESTIONNAIRES 1 ANNEE Module : BALANCE & COMPTE FINANCIER Public concerné : nouveau gestionnaire comptable en EPLE, nommé à la rentrée Objectif(s) pédagogique(s) : aider à l'autonomie des EPLE employeurs. Module : EVALUATION FORMATION NOUVEAUX GESTIONNAIRES Public concerné : nouveaux gestionnaires de l'académie nommés en 2008, leurs tuteurs et les formateurs. Durée : 3 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : TUTEURS NOUVEAUX GESTIONNAIRES Public concerné : gestionnaires matériels et gestionnaires comptables. Contenu : suivi financier du tutorat des nouveaux gestionnaires de l'académie. Durée : 45 heures - code interne : GAF Module : N.G. : ECHANGES TUTEURS FORMATEURS Public concerné : gestionnaires matériel et comptable tuteurs et formateurs des nouveaux gestionnaires nommés à la rentrée Durée : 3 heures - Responsable : Dominique MARTY - code interne : GAF DISPOSITIF : 09A ADAPTATION EMPLOI : NOUVEAUX GESTIONNAIRES 2 ANNEE Module : GESTIONNAIRE ET CONTRAT D'OBJECTIFS Public concerné : nouveau gestionnaire de l'académie en 2007, en fonction pour la deuxième année. Contenu : repérer les implications du gestionnaire dans la construction et la mise en oeuvre du contrat d'objectifs de l'eple. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : développer le pilotage partagé Module : COMPTABILITE GENERALE EN EPLE : PREMIER NIVEAU Public concerné : gestionnaires matériels en recherche de formation comptable complémentaire. Contenu : appréhender les pré-requis de comptabilité nécessaires au rattachement de l'eple à une agence comptable. Formation réservée aux gestionnaires nommés en 2007 et qui n'ont pu suivre la formation compta en 2007/2008. Module : COMPTABILITE GENERALE EN EPLE : PERFECTIONNEMENT Public concerné : gestionnaires matériels en EPLE qui n'ont pas suivi de formation en compatbilité générale en 2007/2008. Contenu : approfondissement des notions de comptabilité permettant une professionalisation des gestionnaires matériels, éventuellement des gestionnaires comptables des EPLE. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : PRATIQUER UNE GESTION PREVISIONNELLE EN EPLE Public concerné : nouveau gestionnaire 2007 en fonction pour la deuxième année. Contenu : méthodologie et hiérarchisation des tâches. Clarification du partage des compétences. La délégation. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : savoir prioriser les urgences. Objectif 2 : prendre du recul par rapport à ses pratiques. Module : LES VOYAGES SCOLAIRES Public concerné : nouveaux gestionnaires nommés en 2007, en fonction pour la deuxième année. Contenu : de la conception à la réalisation. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : maîtriser tous les éléments juridiques et comptables. Module : L'EPLE EMPLOYEUR : CONTRATS DROIT PRIVE & PUBLIC Public concerné : nouveau gestionnaire, matériel ou comptable, en EPLE nommé à la rentrée 2007, en fonction pour la deuxième année. Contenu : modalités de prise en charge des dossiers des personnels CAE, CAV,... Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : aider à l'autonomie des EPLE employeurs. DISPOSITIF : 09A ADAPTAT. 1 A L'EMPLOI DES PERSONNELS D'INTENDANCE Module : LA PAYE DES PERSONNELS (CAE, CAV) EN EPLE Public concerné : personnels nouvellement nommés en intendance qui s'occupent de la paye. Contenu : maîtriser le logiciel de paye en EPLE Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : pouvoir effectuer la paye des CAE, CAV Objectif 2 : maîtriser le logiciel de paye Durée : 6 heures - Responsable : Catherine RAUFFET - code interne : GAF DISPOSITIF : 09A ADAPTAT. 2 A L'EMPLOI DES PERSONNELS D'INTENDANCE Module : GESTION-ADAPTATION : ORGANISATION EDUC.NATIONALE Public concerné : nouveau personnel d'intendance nommé rentrée 2008, personnels issus des concours (gestionnaires non concernés) Contenu : le système éducatif en France. L'administration centrale, les services du rectorat et des inspections académiques. L'EPLE et son environnement. Durée : 6 heures - Responsable : Christophe PAILHE BELAIR - code interne : GAF 17

18 DISPOSITIF : 09A ADAPTAT. 2 A L'EMPLOI DES PERSONNELS D'INTENDANCE Module : LES DEPENSES Public concerné : nouveau personnel d'intendance nommé rentrée 2008, ou personnel changeant de poste (gestionnaires non concernés). Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : LES DROITS CONSTATES Public concerné : nouveau personnel intendance nommé rentrée 2008 ou personnel changeant de poste (gestionnaires non concernés). Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : LES RECETTES Public concerné : nouveau personnel d'intendance nommé rentrée 2008 ou personnel changeant de poste (gestionnaires non concernés). Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : GESTION DES STOCKS ALIMENTAIRES & TICKETS REPAS Public concerné : nouveau personnel intendance nommé rentrée 2008 ou personnel changeant de poste (gestionnaires non concernés). Module : ENCAISSEMENTS - TRESORERIE Public concerné : nouveau personnel intendance nommé rentrée 2008 ou personnel changeant de poste (gestionnaires non concernés). Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : COMPTABILITE GENERALE Public concerné : nouveau personnel d'intendance nommé rentrée 2008 ou personnel changeant de poste (gestionnaires non concernés). Durée : 18 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Développement des compétences professionnelles DISPOSITIF : 09A MAITRISER LA COMPTA. PATRIMONIALE ET LES REGIES Module : LA GESTION DES REGIES DANS L'EPLE Public concerné : fonction de gestion. Contenu : la réglementation des régies, les écritures comptables. Pratique du logiciel. Spécificités du gestionnaire comptable et du gestionnaire matériel. Module : LA COMPTABILITE PATRIMONIALE DE L'EPLE Public concerné : fonction de gestion. Contenu : se perfectionner dans la pratique de la comptabilité patrimoniale, la réglementation applicable, la comptabilité à tenir. Immobilisations. Rappel des règles de comptabilité patrimoniale. Rôle du conseil d'administration, mise à jour des inventaires. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : maîtriser les règles de comptabilité patrimoniale. Objectif 2 : être autonome dans la pratique du logiciel EGIMMO. Module : COMPTABILITE DE FIN D'EXERCICE Public concerné : gestionnaires matériels et comptables d'eple. Contenu : classes 1, 2 et 4. Renseigner la pièce 14 relative aux réserves. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : réaliser le compte financier avec rigueur. DISPOSITIF : 09A COMPTABILITE GENERALE Module : COMPTABILITE GENERALE EN EPLE : PREMIER NIVEAU Public concerné : tout public. Contenu : la comptabilité générale, notion de bilan, de compte à partie double. Les comptes de bilan et leur fonctionnement. Découvrir avec simplicité les mécanismes comptables, l'influence de la comptabilité administrative sur la comptabilité générale au travers des comptes de gestion. Démystifier les mécanismes comptables de base nécessaires. Apprendre à exploiter une balance, à vérifier les soldes. Notion de résultat. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : acquérir les connaissances de base de comptabilité générale. Module : COMPTABILITE GENERALE EN EPLE : PERFECTIONNEMENT Public concerné : personnels en charge de la comptabilité dans les agences comptables, gestionnaires. Contenu : opérations complexes. Opérations de fin d'exercice. Compte financier. Les documents comptables : analyse et vérification. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : parfaire ses connaissances de comptabilité générale. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : CONTROLE INTERNE COMPT. : ECHANGES DE PRATIQUES Public concerné : gestionnaires et gestionnaires comptables. Contenu : approfondissement de la démarche de contrôle interne comptable. Echanges de pratiques. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : pratiquer la démarche de contrôle interne comptable et enrichir cette pratique par des échanges. 18

19 DISPOSITIF : 09A LE GESTIONNAIRE DANS L'EPLE Module : RESPONSABILITES JURIDIQUES DU GESTIONNAIRE D'EPLE Public concerné : gestionnaires d'eple. Contenu : responsabilité administrative, civile et pénale du gestionnaire au sein de l'eple. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : cerner et comprendre les différentes responsabilités engendrées par la fonction. Module : GESTION DES CONTRATS DE DROIT PRIVE Public concerné : Gestionnaires et gestionnaires comptables d'eple. Contenu : présentation de notions juridiques de base de contrats de droit privé et spécificité des contrats aidés : le contrat de travail et son exécution au travers des principaux problèmes posés par les EPLE et des réponses apportées : organisation académique du conseil aux EPLE (rectorat/i.a.). Problématique de la paye : suivi budgétaire et comptable des versements CNASEA et de la paye. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : donner aux gestionnaires et comptables d'eple les outils et notions de base juridiques, budgétaires et comptables destinés à sécuriser la gestion administrative,financière et comptable des contrats aidés en particulier. Durée : 6 heures - code interne : GAF Module : RECOUVREMENT DES CREANCES DES EPLE Public concerné : chefs d'établissement, gestionnaires, comptables. Contenu : responsabilité de l'ordonnateur et du comptable dans les recouvrements de créances. Procédures,contentieux. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : s'approprier les règles applicables en matière de recouvrement des créances dans les EPLE. Module : L'ACHAT PUBLIC Public concerné : gestionnaires matériels et comptables. Contenu : les MAPA, la jurisprudence, les accords-cadres adaptés (cas concrets dans l'alimentaire et le papier). Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : mieux maîtriser les procédures d'appels d'offre. Objectif 2 : mieux connaître les marchés publics. Module : VOYAGES SCOLAIRES Public concerné : gestionnaires matériels et comptables. Contenu : budget prévisionnel de voyage. Constitution d'une régie temporaire de recettes et d'avance. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : faire une gestion rigoureuse et efficace des voyages. DISPOSITIF : 09A EVOLUTION DES PRATIQUES COMPTABLES DANS LES EPLE Module : EVOLUTIONS DE GFC Public concerné : gestionnaires et gestionnaires comptables de l'académie. Contenu : évolutions fonctionnelles importantes de l'application GFC. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : maîtriser les évolutions de GFC. Durée : 6 heures - Responsable : Catherine RAUFFET - code interne : GAF Module : AIDE AU PILOTAGE : CONTROLE INTERNE COMPTABLE Public concerné : gestionnaires comptables et gestionnaires d'eple. Contenu : réflexion autour de l'audit comptable et de l'appui à développer pour généraliser la pratique du contrôle interne comptable dans l'académie. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : appréhender les évolutions des fonctons comptables à travers l'audit comptable. Objectif 2 : généraliser une démarche d'audit dans l'académie. Durée : 18 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF DISPOSITIF : 09A LOGICIEL DE PAYE GOSPEL Module : GOSPEL REPRISE DES DONNEES Public concerné : personnels chargés de la paye des CAE/CAV 1er degré et 2eme degré, et des contractuels GRETA et CFA. Contenu : reprise des données des applications DOS vers l'application GOSPEL. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : rendre les personnels autonomes dans le transfert des données vers GOSPEL. Durée : 6 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAF Module : GOSPEL : GESTION ADM. & GESTION STRUCTURES Public concerné : personnels chargés de la paye des contractuels de droit privé dans les EPLE, les GRETA, les CFA. Contenu : gestion des établissements et des personnels. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : rendre les personnels autonomes. Durée : 6 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAF Module : GOSPEL PAYE Public concerné : personnels chargés de la paye des contrats de droit privé dans les EPLE, les GRETA et les CFA. Contenu : saisie des éléments de paye, traitement de la paye. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : être capable de gérer la paye avec GOSPEL. Durée : 12 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAF 19

20 DISPOSITIF : 09A LOGICIEL DE PAYE GOSPEL Module : GOSPEL : ETABLISSEMENTS EMPLOYEURS Public concerné : personnels chargés de la gestion des dossiers des contrats. Contenu : gestion administrative et saisie des éléments de paye Objectif(s) pédagogique(s) : Objectif 1 : maîtriser la gestion du dossier de chaque contrat afin de transmettre les éléments de paye sous GOSPEL aux établissements mutualisateurs de paye. Durée : 12 heures - Responsable : Colette COULAIS - code interne : GAF DISPOSITIF : 09A FORMATION GESTION SERVICES DECONCENTRES Module : LOGICIEL CHORUS Public concerné : personnels de la plateforme du rectorat. Contenu : cursus dépenses, cursus pilotage, cursus formulaires et cursus immobilisations Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : rendre les personnels autonomes sur les différents cursus. Durée : 81 heures - code interne : GAF Formation de formateurs DISPOSITIF : 09A FORMATION DE FORMATEURS : GESTION EPLE Module : FORMATEURS : SOCLE DE COMPETENCES Public concerné : gestionnaires matériels, et agents comptables engagés dans les activités de formation. Contenu : les s nationales et académiques, les évolutions techniques et réglementaires. Actualisation des contenus de la formation. Méthodologie. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : prendre en compte les évolutions réglementaires et les traduire en séquences pédagogiques. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique GAYET - code interne : GAF Module : FORMATEURS GESTIONNAIRE - CHEF D'ETABLISSEMENT Public concerné : formateurs gestionnaires et chefs d'établissement. Contenu : groupe de travail pour la mise en place de formations communes aux gestionnaires et aux chefs d'établissement. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : mettre en place des formations communes dans le cadre du pilotage partagé. Durée : 12 heures - Responsable : Dominique MARTY - code interne : GAF Module : FORMATEURS NOUVEAUX GESTIONNAIRES Public concerné : gestionnaires matériels et comptables, formateurs nouveaux gestionnaires. Contenu : échanges afin d'articuler les contenus des différents modules. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : construire une formation cohérente adaptée aux besoins des stagiaires. Durée : 6 heures - code interne : GAF Module : FORMATEURS GOSPEL Public concerné : formateurs. Contenu : élaboration de formation, organisation, contenus supports. Objectif(s) pédagogique(s) : objectif 1 : rendre les formateurs opérationnels. Durée : 18 heures - code interne : GAF Module : FORMATEURS GFC Public concerné : formateurs GFC. Contenu : élaboration des contenus, supports et modalités des formations qui vont être mises en place dans l'académie. Objectif(s) pédagogique(s) : Objectif 1 : opérationnaliser la formation. Durée : 6 heures - code interne : GAF Axe bureautique informatique Développement des compétences professionnelles DISPOSITIF : 09A FORMATION BUREAUTIQUE A DISTANCE Module : FORMATION A DISTANCE AVEC TUTEUR : WORD 2003 Public concerné : tout personnel administratif ou d'encadrement. Contenu : apprendre à utiliser Word 2003 à distance, accompagné par un e-formateur. Objectif(s) pédagogique(s) : apprendre à son rythme, en fonction de ses besoins. Durée : 12 heures - Responsable : Catherine Briand - code interne : GAI Module : FORMATION A DISTANCE AVEC TUTEUR : EXCEL 2003 Public concerné : tout personnel administratif ou d'encadrement. Contenu : apprendre à utiliser Excel 2003 à distance, accompagné par un e-formateur. Objectif(s) pédagogique(s) : apprendre à son rythme, en fonction de ses besoins. Durée : 12 heures - Responsable : Catherine Briand - code interne : GAI Module : FORMATION A DISTANCE AVEC TUTEUR : POWERPOINT 2003 Public concerné : tout personnel administratif ou d'encadrement. Contenu : apprendre à utiliser Powerpoint 2003 à distance, accompagné par un e-formateur. (Il est souhaitable d'avoir un projet précis à réaliser). Objectif(s) pédagogique(s) : apprendre à son rythme, en fonction de ses besoins. Durée : 12 heures - Responsable : Catherine Briand - code interne : GAI 20