Des services à rendre, des services à recevoir
|
|
- Marie-Josèphe Déry
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1
2
3 Des services à rendre, des services à recevoir Pour tous nos concitoyens, à tous les moments de la vie, de la petite enfance au quatrième âge, les attentes de services sont aujourd hui fortes, en complément des solidarités familiales ou de voisinage. Dans un autre registre, les entreprises et les particuliers doivent aussi pouvoir compter sur des prestations de proximité de qualité, facilitant la gestion des temps d activité comme de loisirs. Nous disons haut et fort que le défi des emplois de service est devant nous, ici en Hérault. Le développement de services de proximité est incontestablement l un des piliers majeurs du développement économique de notre département et par là même un facteur de cohésion sociale. Nous avons déjà consolidé ou créé depuis trois ans, avec l APA et les nombreuses mesures de soutien aux emplois de service, plusieurs milliers d emplois. Si chacun décidait demain d utiliser deux heures par semaine le service d une autre personne pour tel ou tel besoin, ce sont des milliers d emplois supplémentaires qui seraient immédiatement créés. Notre devoir absolu est d encourager ces fameux emplois nécessaires, que des populations actuellement en difficulté peuvent, dans le cadre d un parcours d insertion construit et réussi, occuper rapidement. Le «défi de l économie des besoins» dont nous parlons doit profiter à ceux qui, aujourd hui, sont dépourvus d emplois. L économie des besoins retisse du lien social entre les publics exclus et la population active. Le maillage dense et fécond des services à la personne, des artisans, des commerces de proximité, du tourisme, tout ce qui nourrit le «développement économique local» offre de multiples opportunités. 03 ÉDITO RIAL Le présent guide témoigne de tous ces possibles, pour rendre ou recevoir des services. Vous y trouverez les clés qui vous manquent, vous y trouverez les parcours et les adresses pour réussir votre projet ou répondre à vos besoins. Bonne moisson, pour relever avec nous le défi de l emploi et des services en Hérault. Le Président du Conseil général de l Hérault, sénateur Christian Bouillé Vice-Président du Conseil général de l Hérault, délégué à l insertion et à l économie des besoins
4 4 EMPLOIS DE SERVICE 10 MÉTIERS 18 SERVICES 26OÙ S ADRES SER
5
6 6 EMPLOIS DE SERVICE Que sont les emplois de service Dans la grande famille des services, il est parfois difficile de se retrouver entre toutes les terminologies employées. Le Département de l Hérault s investit depuis 1998 dans le développement d emplois de service de proximité, considérés comme un important gisement d emplois. Les emplois de proximité sont multiples : services au collectivités, services aux entreprises, et ceux rendus aux particuliers. Les services aux particuliers regroupent l ensemble des prestations contribuant au mieux-être des habitants du département sur leurs lieux de vie, qu il s agisse de leur domicile, de leur lieu de travail ou de loisirs. On y retrouve des emplois traditionnels bien identifiés et des métiers innovants en émergence qu il faut aujourd hui structurer Quelques exemples L aide à domicile auprès des personnes âgées dépendantes ou de personnes handicapées liée au versement par le Conseil général de l Hérault de l allocation personnalisée d autonomie et de la prestation de compensation du handicap. La garde d enfants à domicile en complément des structures collectives. Les assistantes maternelles. L entretien du logement ou du linge. La coiffure ou l esthétique à domicile. L assistance informatique. La rénovation ou la décoration du logement. Le dépannage. Le jardinage.
7 Une société en évolution Le développement de ces services est lié à l évolution sur le long terme de notre société et de notre économie : accroissement du niveau de vie moyen et évolution des attentes en matière de services, accroissement du taux d activité des femmes, évolutions démographiques : vieillissement de la population, attractivité du département et relative vitalité de la natalité, augmentation du nombre de personnes vivant seules, aspiration à une meilleure articulation vie personnelle - vie professionnelle. Par-delà les perspectives de création d emplois et de création d entreprises, l enjeu associé au développement des services aux particuliers est celui de la qualité de vie des Héraultais, de la cohésion de notre société, notamment entre générations, par la promotion d une offre de services axée sur le professionnalisme, la relation humaine et la proximité. 7 EMPLOIS DE SERVICE Une ambition pour les emplois de service La qualité Elle est nécessaire pour permettre le développement des services qui se heurtent encore à des freins importants, comme de faire entrer quelqu un dans sa maison. Le professionnalisme Il s agit de vrais métiers, sortant de la logique de «petits boulots», exigeant une compétence des intervenants, une qualité des interventions et des prestataires de services, d où l importance de la formation. La diversité Elle permet d offrir un choix au consommateur. Elle anticipe sur une demande qui ne s exprime pas facilement, alors que le besoin est présent. Elle favorise l esprit d initiative. La proximité Parce que les besoins sont différents à St-Pons, Ganges ou Montpellier, la proximité permet la réactivité. L emploi Il faut faire bénéficier les personnes exclues du monde du travail de la dynamique des services aux particuliers. Pour cela il est nécessaire de les accompagner, de les qualifier et de valoriser ces métiers. C est un des défis du Conseil général.
8 8 EMPLOIS DE SERVICE Cadre national La loi n du 26 juillet 2005, relative au développement des services à la personne et portant diverses mesures en faveur de la cohésion sociale, offre un nouveau cadre et de nouveaux outils pour permettre à chacun d avoir recours aux services, pour en simplifier l accès et pour valoriser les métiers et créer de l emploi. L Agence Nationale des Services à la Personne est chargée de promouvoir le développement et la qualité des services à la personne. Elle est représentée dans chaque département par un délégué territorial. Pour plus de précisions, rendez-vous sur le site de l agence : le es
9 9 EMPLOIS DE SERVICE Qui rend les services Ils sont assurés par plusieurs types de structures professionnelles : le secteur associatif traditionnellement engagé dans l aide aux personnes, les entreprises, les professions libérales. Mais aussi par des salariés employés directement par des particuliers employeurs. Le secteur des services à la personne relève d une législation spécifique. Deux textes cohabitent : la loi du 26 juillet 2005 et la loi du 2 janvier Les prestataires intervenant sur ce secteur doivent disposer d un agrément simple pour des interventions auprès de tout public. Mais ceux qui offrent des services destinés aux enfants de moins de 3 ans et aux personnes handicapées ou âgées de 60 ans au moins peuvent opter soit pour l agrément qualité, soit pour le régime de l autorisation. Les agréments simples et qualité sont délivrés par le Préfet du département (dossier à retirer auprès de la DDTEFP : Direction Départementale de l Emploi et de la Formation Professionnelle). L autorisation est délivrée par le Président du Conseil général. En s adressant à ces structures de service, deux solutions vous sont proposées : le service mandataire ou le service prestataire. Le service mandataire Vous donnez mandat à la structure pour qu elle place chez vous une personne que vous embauchez. La structure vous aide à accomplir les formalités administratives liées à cet emploi (bulletin de paie, déclarations sociales et fiscales). Vous restez l employeur de la personne. Le service prestataire Vous bénéficiez d une prestation rendue par un salarié de la structure. Le prestataire vous facture son intervention. Vous n êtes pas l employeur de la personne intervenante mais le client de l association ou de l entreprise. Depuis plusieurs années, le Conseil général de l Hérault encourage le mode prestataire, gage de professionnalisme et garant de la qualité du service.
10 4 EMPLOIS DE SERVICE 10 MÉTIERS 18 SERVICES 26OÙ S ADRES SER
11
12 12 MÉTIERS quels emplois, quelles Formations Dans l aide à domicile Les métiers de l aide à la personne ou de l aide à domicile, offrent de nombreuses possibilités d emplois et font appel à des compétences multiples. Comment accéder à ces métiers Tout en étant accessibles sans le baccalauréat, ils demandent une disponibilité et une solidité psychologique. Une évolution de carrière est maintenant envisageable grâce à la qualification qui amène une rémunération évolutive et une revalorisation de ces métiers. Pour être agent à domicile Les connaissances liées à la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de l aide à la vie quotidienne sont requises. Pour être employé à domicile Il faut disposer d un 1 er niveau de qualification : Etre en cours d obtention du DEAVS (Diplôme d état d auxiliaire de vie sociale) soit par la formation, soit par la VAE (validation des acquis de l expérience). Être titulaire de l un des diplômes, certificats ou titres suivants : - Le titre professionnel Assistant de vie familial, - BEP carrière sanitaire et sociale, - CAP petite enfance, - CAP agricole, option économie familiale et rurale ou employé familial, - BEPA option économie sociale, familiale et rurale - CAP employé technique de collectivité.
13 Pour être Auxiliaire de Vie Sociale Il faut avoir obtenu le DEAVS, ou le CAFAD (Certificat d aptitude aux fonctions d aide à domicile), ou encore la mention complémentaire «aide à domicile» du BEP sanitaire et social. Une évolution professionnelle est possible à travers d autres diplômes, titres ou certificats : aide médico-psychologique, aide-soignant, infirmier. 13 MÉTIERS Pour être technicien de l intervention sociale et familiale Il faut être titulaire du diplôme de TISF ou du certificat de travailleuse familiale. Pour être responsable de secteur Il possède une formation supérieure de type assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé ou une formation en travail social. Pour être directeur de structure Pas de formation obligatoire, mais un niveau au moins équivalent à : un DESS de ressources humaines ou de gestion de personnel, le CAFDES (certificat d aptitude aux fonctions de directeur d établissement ou de service d intervention sociale) ou équivalent, une expérience étendue, comme notamment une expérience de 10 ans à un poste similaire. Préparer ces titres ou ces diplômes Ces titres et diplômes sont accessibles par des voies diverses : par la formation initiale en suivant le cours d une scolarité ou en tant que demandeur d emploi, par la formation en alternance avec un contrat de professionnalisation, par la formation continue pour une personne en cours d emploi, par la validation des acquis de l expérience à partir du moment où vous avez, au minimum, trois ans d expérience bénévole ou professionnelle dans le métier.
14 14 DEAVS, MÉTIERS Pour les diplômes suivants, renseignez-vous : AMP, AS, TISF, Infirmier, CAFDES A la DRASS : ou CAP petite enfance, BEP sanitaire et social et mention complémentaire Au Rectorat de Montpellier Au GRETA de Montpellier A l Espace Rimbaud Contrats d apprentissage et de professionnalisation A la DDTEFP (Direction départementale du travail, de l emploi et de la formation professionnelle) Titre professionnel Assistant de vie familial A l AFPA (association de formation professionnelle pour adultes) : (centre de Montpellier) (centre de Béziers) CAP agricoles options : économie sociale, familiale et rurale Au CFPPA Certificat d employé polyvalent pour les salariés des particuliers employeurs (FEPEM) A l AGEFOS : pour les demandeurs d emploi : à l ANPE. Pour la Validation des Acquis de l Expérience (VAE) contactez : Pour le DEAVS : DRASS Pour le Titre professionnel Assistant de vie familial : AFPA / CTVID Pour le BEP carrières sanitaires et sociales (mention complémentaire) : DAVAM
15 Dans les autes types de service améliorant la vie quotidienne 15 MÉTIERS Ce secteur, plus nouveau, n est pas encore organisé aujourd hui autour de métiers et de formations aux référentiels connus. Certains cependant sont répertoriés, comme pour les services associés au logement, la coiffure, l esthétique, la maintenance informatique, la cuisine, autour de CAP, BEP, BTS Pour plus de renseignements, contactez : les chambres de métiers et les organisations professionnelles de l artisanat, la CAPEB (Confédération des Artisans et Petites Entreprises du Bâtiment), le CGAD (Confédération Générale de l Alimentation au Détail), le Rectorat de Montpellier, la Direction régionale jeunesse et sport pour les métiers de l animation, les chambres de commerce et d industrie de Montpellier, Béziers, sète, pour les professions libérales l ORIFF.
16 16 MÉTIERS VOUS ÊTES DEMANDEUR D EMPLOI OU BÉNÉFICIAIRE DU RMI Les métiers de service vous offrent de réelles perspectives d emploi. Plusieurs possibilités s offrent à vous et des structures peuvent vous mettre en relation avec des organismes de formation ou d accompagnement. Pour les demandeurs d emploi, se rapprocher des agences locales pour l emploi, des Missions Locales pour les jeunes. Pour les allocataires du RMI, le réseau des conseillers en insertion professionnelle dans les commissions locales d insertion est à votre disposition. Renseignez-vous auprès du référent de parcours d'insertion qui vous accompagne dans le cadre de votre contrat d'insertion. Vous pouvez aussi contacter la plate-forme Emploi du Pôle Emploi Services Hérault spécialisée dans les métiers de l aide à domicile et qui vous accompagnera avec : des entretiens approfondis conduits par les conseillers pour identifier et valider l adéquation poste-profil, des tests techniques pour évaluer les aptitudes des candidats : savoirêtre, savoir-faire, connaissances, une évaluation comportementale : présentation, ponctualité, disponibilité, une orientation vers les Organismes de Services aux Personnes recrutant du personnel d aide à domicile, un accompagnement dans l emploi (mesure ANPE) afin d assurer la pérennisation de l emploi dans les meilleures conditions. Le Pôle Emploi Services Hérault réunit l ensemble des acteurs institutionnels et privés qui s engagent dans l objectif du développement des services aux particuliers. Contact : Tél ou
17 Porteurs de projets, créateurs d entreprise 17 MÉTIERS Vous souhaitez créer une entreprise de services Vous êtes salarié ou travailleur non salarié, demandeur d emploi ou allocataire du RMI Le Département finance tout un réseau d acteurs pour vous aider à entreprendre : boutiques de gestion, maisons des entreprises, couveuses d activités, pépinières d entreprises et autres associations qui vous écoutent, vous guident, vous accompagnent, vous hébergent ou financent votre projet de création ou de reprise d activité. Ces structures répondent à un cahier des charges très précis qui garantit au porteur de projet un accueil et un suivi de qualité. La Plate-forme à la Création d Activités (PFCA), initiative de l Etat et du Conseil général, rassemble les organismes qualifiés pour simplifier votre parcours et vous apporter les meilleures conditions de soutien. La PFCA a créé un site internet destiné au grand public pour favoriser l orientation et permettre de trouver rapidement le bon interlocuteur : Vous y trouverez la liste, par territoire et par activité de toutes ces structures, avec leurs principales caractéristiques, et également les réponses sur : le financement de votre projet aides et subventions, où les trouver l étude de marché quel est l intérêt d en réaliser une le statut juridique comment le choisir les charges sociales comment sont-elles calculées quelle est leur fréquence la formation où se former sur quel sujet ou point technique
18 4 EMPLOIS DE SERVICE 10 MÉTIERS 18 SERVICES 26OÙ S ADRES SER
19 Chapitre 1
20 PLEIADES Services : LA VIE FACILE À DOMICILE Pour trouver le service que vous souhaitez, votre premier réflexe est sans doute les pages jaunes. Savez-vous qu il existe des outils complémentaires Le Conseil général de l Hérault a ainsi suscité la création d une plate-forme de services : Pléiades Services. Elle a pour objectif d offrir à chaque habitant de l Hérault, via un numéro unique, toute une palette de services dans les domaines aussi variés que l aide aux personnes, le dépannage et la construction, les services de confort, de loisir En tout, plus de 200 services sont aujourd hui proposés. 20 SERVICES Faire une demande de service Dès que vous avez besoin d un service à domicile, ponctuel ou régulier, vous appelez Pléiades services au qui prend en charge votre demande. Pléiades Services recherche dans son réseau le ou les prestataire(s) répondant le mieux à vos attentes (lieu, budget, délais ). Dans la mesure du possible, les conseillers de Pléiades services vous informent à l avance du coût de la prestation, sinon ils vous proposent de faire réaliser un ou plusieurs devis. Pléiades Services s assure du bon déroulement du dossier : rendez-vous avec les prestataires, établissement des devis, exécution des travaux, facturation, règlement. Et enfin, Pléiades Services vous interroge systématiquement sur la qualité de la prestation réalisée à travers une enquête téléphonique.
21 Abonnement ou service unique L abonnement à Pléiades Services coûte 40 pour un an de date à date et vous permet de demander autant de services que vous le souhaitez. Pour vous abonner, il suffit d appeler le Si vous pensez n avoir besoin que d une seule prestation au cours de l année à venir, ou si vous préférez simplement tester l efficacité de Pléiades Services, vous pouvez opter pour une Prestation Unique dont la prise en charge coûte 15. Les atouts Vous n avez qu un seul interlocuteur : Pléiades Services, quelle que soit votre recherche de service à domicile. Vous économisez plusieurs coups de téléphone. Vous gagnez du temps. Vous bénéficiez d une réponse et d un suivi personnalisés. Vous êtes informé sur les avantages financiers auxquels vous avez droit. Vous bénéficiez de garanties sur la qualité du service proposé. Vous êtes contacté pour manifester votre opinion sur la prestation réalisée. 21 SERVICES Les garanties Garantie Proximité Le centre d appel de Pléiades Services, exclusivement dédié au territoire héraultais, est à votre écoute de 8h à 20h du lundi au vendredi (sauf jours fériés). Vous appelez aussi souvent que vous le souhaitez. Garantie Fiabilité Pléiades Services met à votre disposition un service de qualité. A votre écoute tout au long de la prestation, votre satisfaction est systématiquement évaluée. Les professionnels du réseau ont été référencés sur la base d un engagement de compétence et de sérieux. Garantie Sérénité Selon la nature du service demandé, vous serez informé à l avance du coût de la prestation ou recevrez un devis personnalisé de la part du ou des professionnels du réseau.
22 Le référencement des services Une procédure de référencement permet de s assurer de la qualité des prestataires du réseau. Chaque prestataire candidat fait l objet d une évaluation administrative et commerciale dont les résultats doivent satisfaire aux critères «qualité» de Pléiades Services. Sont vérifiées, entre autres, la validité des agréments et assurances obligatoires (assurance décennale, responsabilité civile, paiement des cotisations URSSAF ) et l activité de l entreprise par une enquête client. Le dossier passe ensuite en commission et une convention précisant les droits et devoirs de chacune des parties est signée. Quant aux tarifs pratiqués par les prestataires du réseau, ils sont libres et sont ceux du marché. Néanmoins, les prestataires savent que l abonné peut demander et obtenir des devis comparatifs. Par conséquent, ils veillent à conserver le meilleur rapport qualité-prix. 22 SERVICES Des idées de tarifs Une heure d aide ménagère coûte entre 15 et 18, elle peut ouvrir droits à défiscalisation (voir avantages fiscaux page 23). Dépannage rapide (plombier, électricien, serrurier) entre 60 et 150. Coiffure dame à domicile (shampoing + coupe + brushing) entre 25 et 35. Esthéticienne à domicile (1/2 jambes + maillot + aisselles) entre 30 et 40. Vidange de voiture à domicile (véhicule essence) entre 30 et 40. Cours d une heure de gym à domicile (de 1 à 8 personnes) entre 30 et 35. Ces tarifs sont donnés à titre indicatif. La plupart des services liés à l habitat font l objet d un devis spécifique. Le prestataire se déplacera chez vous pour évaluer le travail à réaliser et chiffrer la prestation.
23 Les aides et avantages fiscaux 23 SERVICES Dans le secteur des emplois familiaux Réduction d impôts de 50 % Si vous faites appel à un intervenant à votre domicile, pour de l aide à la personne ou pour des travaux de ménage, repassage, garde d enfant, soutien scolaire, petit jardinage, petit bricolage, vous pouvez bénéficier d une réduction d impôt de 50 % des sommes dépensées pour le paiement de ces services à domicile. A compter du 1 er janvier 2005, le plafond des dépenses est porté à par an avec une possibilité de majoration de par enfant ou par personne de plus de 65 ans à charge, dans la limite de par an et par foyer fiscal. Soit une réduction d impôt maximale de par an et par foyer fiscal (Loi du 29 janvier 1996). Par exemple, pour un foyer imposable, l heure d une aide ménagère facturée 16 reviendra, après réduction d impôt, à 8 de l heure. 1 Chèque Emploi Service Universel (CESU) Nouveau dispositif lancé en janvier 2006 qui vient remplacer le Chèque Emploi Service (CES) et le Titre Emploi Service (TES). Le CESU permet de payer : - un organisme agréé (entreprise ou association) prestataire ou mandataire, - un salarié employé par le particulier pour une prestation réalisée au domicile, - la garde d enfants hors du domicile, assurée par : les assistantes ou assistants maternels agréés, les crèches, haltes-garderies et jardins d enfants, les garderies périscolaires. On distingue le CESU bancaire qui s utilise comme un chèque bancaire pour rémunérer un salarié (emploi direct) et le CESU pré-financé que l on peut obtenir auprès d un organisme co-financeur (collectivité, mutuelle, caisse de retraite, entreprise ou comité d entreprise). Pour plus d informations : 1. Plus d infos sur internet : voir page 31
24 24 SERVICES L Allocation Personnalisée d Autonomie (APA) L APA est une allocation versée par le Conseil général en faveur des personnes âgées dépendantes pour la couverture de leurs dépenses d aide à la vie quotidienne, à domicile ou en établissement. Elle est fonction du degré de perte d autonomie et des ressources de l allocataire. L APA ne fait l objet d aucun recours sur les successions, donations ou legs. Pour en bénéficier, vous devez : avoir au moins 60 ans, résider en France, avoir besoin d une aide pour l accomplissement des actes essentiels de la vie, faire l objet d un classement GIR 1, 2, 3 ou 4 (grille nationale de dépendance). L instruction de votre demande est assurée par le Conseil général. Les aides à la garde d enfants : la PAJE et l AGED Si vous avez un enfant à charge âgé de 0 à 6 ans, né avant le 1 er janvier 2004, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier d une Allocation de Garde d Enfant à Domicile (AGED) qui prend en charge une partie du coût de la prestation (charges patronales). Elle est cumulable avec la réduction fiscale. Depuis le 1 er janvier 2004, la Prestation d Accueil du Jeune Enfant (PAJE) se substitue à l ensemble des prestations de la CAF liées à la petite enfance pour tous les enfants nés, adoptés, ou recueillis en vue d adoption, à partir de cette date et pour leurs ainés de moins de six ans.
25 25 SERVICES Dans le secteur de l habitat TVA à 5,5% pour l amélioration de l habitat Depuis 1999, les travaux de transformation, d aménagement et d entretien qui concernent des logements individuels ou collectifs achevés depuis plus de 2 ans, bénéficient d une TVA à 5,5%. Le taux à 5,5% s applique sur la main-d œuvre et les fournitures que l entreprise fournit et facture dans le cadre de sa prestation (si vous achetez vous-même ces équipements, le taux est à 19,6%). Vous devez remettre à l entrepreneur une attestation certifiant que les travaux demandés portent sur des locaux d habitation achevés depuis plus de 2 ans. 1 Crédit d impôts pour les travaux réalisés dans la résidence principale. Pour les dépenses payées entre le 1 er janvier 2005 et le 31 décembre 2009, vous pouvez bénéficier d un crédit d impôt en faveur du développement durable ou en faveur de l aide aux personnes. Le crédit d impôt en faveur du développement durable. Il concerne les dépenses d acquisition : de chaudières à basse température et de chaudière à condensation (individuelles ou collectives), de matériaux d isolation thermique, d appareils de régulation de chauffage (individuels ou collectifs), d équipements de production d énergie utilisant une source d énergie renouvelable ou des pompes à chaleur dont la finalité essentielle est la production de chaleur. Ces équipements ou matériaux doivent être fournis et installés par un professionnel. Le crédit d impôt en faveur de l aide aux personnes. Il concerne les dépenses : - d installation ou de remplacement d équipements spécialement conçus pour les personnes âgées ou handicapées : équipements sanitaires, équipements de sécurité et d accessibilité, - de réalisation de travaux de protection contre les risque technologiques, - d acquisition d ascenseurs électriques à traction possédant un contrôle avec variation de fréquence, installés dans un immeuble collectif. Ces équipements doivent être fournis et installés par un professionnel. 1. Plus d infos sur internet : voir page 31
26 4 EMPLOIS DE SERVICE 10 MÉTIERS 18 SERVICES 26OÙ S ADRES SER
27 Chapitre 1 OÙ S ADRESSER
28 Les ACTEURS 28OÙ S ADRES SER Le Conseil général de l Hérault Direction du développement de l économie solidaire Tél Direction de l insertion Tél Direction des établissements et prestations pour personnes âgées Tél Direction des établissements et prestations pour personnes handicapées Tél Direction de la Protection Maternelle Infantile et de la santé Tél Commissions Locales d Insertion (CLI) CLI Montpellier Nord Tél climontpelliern@cg34.fr CLI Montpellier Centre et Sud Tél climontpelliercs@cg34.fr CLI Ganges-Saint-Mathieu-de-Tréviers Tél : cligangesstmathieu@cg34.fr CLI Mauguio Tél climauguio@cg34.fr CLI Lunel Tél clilunel@cg34.fr CLI Lodève Tél clilodeve@cg34.fr CLI Sète-Frontignan Tél clisetefrontignan@cg34.fr CLI Pignan-Mèze Tél clipignanmeze@cg34.fr CLI Béziers Tél clibeziers@cg34.fr CLI Capestang Tél clicapestang@cg34.fr CLI Agde Tél cliagde@cg34.fr CLI Pézenas-Bédarieux Tél clipezenasbedarieux@cg34.fr Agences de la solidarité Agence d Agde Espace Mirabel Agde CEDEX Tél Fax Agence de Béziers-Est 20, bd Jules Cadenat Béziers Tél Fax Agence Béziers-Ouest 7, rue du Chapeau Rouge Béziers Tél Fax Agence de Capestang 33, av. de la République Capestang Tél Fax Agence de Clermont-l Hérault Route de Montpellier Clermont l Hérault Tél Fax Agence de Lunel Route de Mauguio Lunel Tél Fax Agence de Mauguio Place Jules Ferry Mauguio Tél Fax Agence de Montpellier centre ville 4, rue Jules Ferry Montpellier Tél Fax Agence de Montpellier nord-ouest 31 bis, rue des Avants Mont Montpellier Tél Fax Agence de Montpellier la Paillade 182, square de Corté Montpellier Tél Fax Agence de Montpellier sud 1555, chemin de Moularès Montpellier Tél Fax
29 29 OÙ S ADRES SER Agence de Pézenas Espace Laser, av. Vidal de la Blache Pézenas Tél Fax Agence de Pignan-Mèze 300, rue des Condamines Pignan Tél Fax Agence de Sète 19 bis rue Pascal Sète Tél Fax Agence de Saint-Mathieu-de-Tréviers 755, av. Louis Cancel St Mathieu de Tréviers Tél Fax Les autres acteurs Plate-forme à la Création d Activité (PFCA) (pas d accueil du public) 298, rue d Alco Montpellier Les bureaux d Alco Bâtiment F contact@pfca34.org site : Pléiades services Tél mail : contact@pleiades-services.com Pôle Emploi Services Hérault 3, av. St Lazare Montpellier Tél Plate-Forme Emploi : Antenne Ouest héraultais Chambres de Commerce et d Industrie Montpellier Hôtel Saint-Côme - 32, Gd Rue Jean Moulin Montpellier CEDEX 9 Tél Béziers-Saint-Pons 26, allées Paul Riquet - BP Béziers CEDEX Tél Sète 2, quai Philippe Régy Sète Tél Chambre de métiers 44, av. St Lazare Montpellier CEDEX 2 Tél Fax : chambredemetiers@cm-herault.fr Rectorat de l Académie de Montpellier 31, rue de l Université Montpellier Tél GRETA 717, av. Jean Mermoz Montpellier Tél CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole) 3224, route de Mende Montpellier Tél allée du général Montagne Pézenas Tél Centre AFPA de Montpellier 12, rue jean Mermoz Parc de la Lauze - BP St-Jean-de-Védas CEDEX - Tél Centre AFPA de Béziers 11, rue Richet Béziers Tél AIRDIE 1, rue Cité Benoît Montpellier Tél airdie@wanadoo.fr
SERVICES À LA PERSONNE DES OPPORTUNITÉS DE PARCOURS PROFESSIONNELS POUR LES JEUNES
SERVICES À LA PERSONNE DES OPPORTUNITÉS DE PARCOURS PROFESSIONNELS POUR LES JEUNES 2 SOMMAIRE Les services à la personne.... 6 Une palette de 18 métiers.... 7 Près de 60 diplômes ou titres... 8 Des parcours
Plus en détailSERVICES À LA PERSONNE LE CESU PRÉFINANCÉ : DES AVANTAGES POUR TOUS
SERVICES À LA PERSONNE LE CESU PRÉFINANCÉ : DES AVANTAGES POUR TOUS 2 SOMMAIRE Les chiffres clés 2014... 4 Le Chèque emploi service universel, qu est-ce que c est?.5 Quelles prestations régler avec le
Plus en détailchèque emploi service universel Votre Guide pratique www.cesu-fonctionpublique.fr
chèque emploi service universel Votre Guide pratique www.cesu-fonctionpublique.fr Pour commencer... Reportez soigneusement ci-dessous les informations personnelles communiquées dans votre lettre de bienvenue.
Plus en détailvous êtes en charge des services sociaux auprès d une collectivité locale ou territoriale,
Vous êtes un professionnel du corps médical ou des services sociaux, vous travaillez au sein d un établissement spécialisé, vous êtes en charge des services sociaux auprès d une collectivité locale ou
Plus en détailLe Chèque emploi service universel en quelques mots
Le Chèque emploi service universel en quelques mots Qu'est-ce que le Chèque emploi service universel? Créé dans le cadre de la politique conduite pour favoriser les services à la personne (plan de développement
Plus en détailParticulier. employeur. Juin 2012. Tout. savoir. sur le. Cesu. [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter! www.cesu.urssaf.
Particulier employeur Juin 2012 Tout savoir sur le Cesu [ Chèque emploi service universel ] L essayer, c est l adopter! Le Chèque emploi service universel (Cesu) L essayer, c est l adopter! Qui n a pas
Plus en détailDepuis 2010, le C.G.O.S délivre des Chèques Emploi-Service Universels pour le compte du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé.
INTRODUCTION Depuis 2010, le C.G.O.S délivre des Chèques Emploi-Service Universels pour le compte du Ministère des Affaires Sociales et de la Santé. Ce CESU est entièrement préfinancé et il est à destination
Plus en détailTitre Cesu La Banque Postale
Titre Cesu La Banque Postale Les deux déclinaisons du Cesu Titre de Travail Simplifié (TTS) permet de rémunérer et de déclarer un salarié employé à domicile, s adresse aux entreprises, ainsi qu aux particuliers
Plus en détailLETTRE CIRCULAIRE N 2006-053
PARIS, le 14/03/2006 DIRECTION DE LA REGLEMENTATION DU RECOUVREMENT ET DU SERVICE DIRRES LETTRE CIRCULAIRE N 2006-053 OBJET : Le Chèque Emploi Service Universel - Cesu TEXTE A ANNOTER : lettre circulaire
Plus en détailAGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE. Serv ces à la personne : pour tout savoir
AGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE Serv ces à la personne : pour tout savoir Sommaire 1. Le secteur des services à la personne... 3 Adapté aux nouveaux modes de vie et aux besoins sociaux de la
Plus en détailD o s s i e r D e P r e s s e
D o s s i e r D e P r e s s e Ouverture à Lyon de la première Maison des Emplois de la Famille La Maison des Emplois de la Famille Le Groupe IRCEM La FEPEM IPERIA, l Institut Maison des Emplois de la Famille
Plus en détailUn nouveau mode de rémunération pour les assistantes maternelles
LE U MD PRÉFINANCÉ Un nouveau mode de rémunération pour les assistantes maternelles MINISTÈRE DE L'ÉCONOMIE DE L'INDUSTRIE ET DE L'EMPLOI MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE ET
Plus en détailTout savoir sur le Cesu
Tout savoir sur le Cesu PARTICULIER EMPLOYEUR 2015 www.cesu.urssaf.fr LE CESU, L ESSAYER C EST L ADOPTER! Qui n a pas eu un jour envie d une aide pour le ménage, les devoirs des enfants, des travaux de
Plus en détailServices à la personne
Enquête régionale auprès des entreprises agréées 2010 Services à la personne Midi-Pyrénées En France : > 390 000 emplois créés depuis 2005 > Près de 2 millions de salariés dans les services à la personne
Plus en détailDossier de presse. La campagne d information sur les métiers de l artisanat, du bâtiment et les métiers de bouche. Synthèse page 2
Dossier de presse La campagne d information sur les métiers de l artisanat, du bâtiment et les métiers de bouche Synthèse page 2 Le contexte de la campagne page 5 Le déroulement de la campagne page 7 Faits
Plus en détailLES SERVICES D AIDE À LA PERSONNE EN FRANCE, PAR
LES SERVICES D AIDE À LA PERSONNE EN FRANCE, PAR L UNA (UNION NATIONALE DE L AIDE, DES SOINS ET DES SERVICES AUX DOMICILES) Les services à la personne sont définis en France par le Plan de développement
Plus en détailauremar - Fotolia.com
auremar - Fotolia.com Bien vivre chez soi Différents dispositifs permettent aux seniors giffois de rester chez eux avec des repas à domicile, des aides ponctuelles comme le ménage, le repassage, les courses
Plus en détailComment SE PRÉPARER. à la validation des acquis de son expérience
GUIDE POUR AGIR Comment SE PRÉPARER à la validation des acquis de son expérience JE BÂTIS MON PROJET PROFESSIONNEL Avec le soutien du Fonds social européen Pourquoi se préparer à la validation des acquis
Plus en détailLes dossiers de l enseignement scolaire. l Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Les dossiers de l enseignement scolaire 2010 l Éducation nationale et la formation professionnelle en France ministère éducation nationale L Éducation nationale et la formation professionnelle en France
Plus en détail- Jeudi 1 er mars 2012 - Halle aux Toiles, Alençon
Journée PRISME Les Métiers des Services A la Personne - Jeudi 1 er mars 2012 - Halle aux Toiles, Alençon Interventions de : Catherine CHÂTEAU Attachée d administration (UT 61 de la DIRECCTE) Tél. : 02
Plus en détailNom de l aide. Nature. Publics. A qui s adresser. Conditions. Démarches. Le Service complémentaire d aide à la mobilité (S.A.
Le Service complémentaire d aide à la mobilité (S.A.M) Pole Emploi Les demandeurs d emploi qui souhaitent se rendre à un entretien d embauche éloigné de leur lieu d habitation et dont les horaires de transport
Plus en détailAPRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi
. APRE Aide Personnalisée de Retour à l Emploi Règlement d attribution & Mode d emploi Seine-Maritime page 1 Préambule Considérant que les bénéficiaires du RMI avaient parfois besoin d être soutenus financièrement
Plus en détailAvis et communications
Avis et communications AVIS DE CONCOURS ET DE VACANCE D EMPLOIS MINISTÈRE DE LA FONCTION PUBLIQUE Avis relatif au calendrier prévisionnel complémentaire des recrutements pour 2006 (fonction publique de
Plus en détailLa politique marseillaise en faveur des Seniors
La politique marseillaise en faveur des Seniors Le Centre Communal d Action Sociale de la Ville de Marseille est un établissement public administratif communal. Il oriente ses actions en faveur des personnes
Plus en détailF.A.Q www.laboiteaservices.com
F.A.Q www.laboiteaservices.com Innovation : Une nouvelle façon d acheter un service 1. Généralités... 1 2. Le statut auto-entrepreneur... 4 3. Salarié C.E.S.U... 6 4. Je suis sans emploi... 6 5. Je suis
Plus en détailComment se faire aider à domicile, quand on est retraité?
Ménage, cuisine, jardinage, petit bricolage, assistance informatique Comment se faire aider à domicile, quand on est retraité? Information à l attention des retraités Le service à la personne est un secteur
Plus en détailSalarié. Sécurisez votre parcours professionnel
! Salarié Senior (ou pas) Sécurisez votre parcours professionnel SOMMAIRE Introduction... p 3 Vous souhaitez faire le point sur votre carrière... p 4 Entretien de 2nde partie de carrière... p 5 Bilan de
Plus en détailLES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS
LES PREMIÈRES ÉTAPES DU PACTE DE RESPONSABILITÉ ET DE SOLIDARITÉ EN SEINE-SAINT-DENIS Edition 2014 SOMMAIRE Editorial de Monsieur le préfet. 1 Le pacte est au service des entreprises et des ménages 2-3
Plus en détailÀ quoi servent les cotisations?
À quoi servent les cotisations? [ Le réseau Urssaf vous rend des comptes À quoi servent les cotisations? ] Depuis 1945, la France a fait le choix d une Sécurité sociale protégeant solidairement l ensemble
Plus en détailau Chèque emploi service universel bancaire
Réseau Urssaf DEMANDE D ADHÉSION au Chèque emploi service universel bancaire Qu est-ce que le Chèque emploi service universel (Cesu)? C est une offre proposée aux particuliers pour leur faciliter l accès
Plus en détailCDAJE 16 mai 2014 COMMISSION DÉPARTEMENTALE D ACCUEIL DES JEUNES ENFANTS. MICRO CRECHE - CDAJE 16 mai 2014
CADRE DÉPARTEMENTAL DE RÉFÉRENCE CDAJE À l intention des élus municipaux et leurs représentants, des institutions, de l ensemble des acteurs de la petite enfance et des porteurs de projet. CDAJE 16 mai
Plus en détailFORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME
FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME ENTREPRISES, INVESTISSEZ DANS VOTRE AVENIR AVEC LA FORMATION PROFESSIONNELLE. FORMATION PROFESSIONNELLE GUIDE PRATIQUE DE LA RÉFORME 1 SOMMAIRE INTRODUCTION
Plus en détailDECLARATION DU SALARIE(E)
Plaquette réalisée en partenariat avec : INFORMATIONS POUR LES JEUNES ET LES PARENTS SUR LE BABY-SITTING. Ce document a été réalisé pour donner quelques informations pratiques aux utilisateurs du service
Plus en détailDE MÉTIERS ET DE L ARTISANAT DE LA HAUTE-MARNE 9, - CS 12053-52902 CHAUMONT CEDEX
L apprentissage est une forme d éducation alternée. Il a pour but de donner à des jeunes travailleurs ayant satisfait à l obligation scolaire une formation générale, théorique et pratique, en vue de l
Plus en détailLES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM.
LES SERVICES A LA PERSONNE EN ARTOIS COMM. Direction du Développement Economique et Emploi Artois Comm. Le 4 juin 2010 ARTOIS COMM. PRESENTATION D ARTOIS COMM. LES CARACTERISTIQUES DU TERRITOIRE : La Communauté
Plus en détailLES. services. et LE travail TEMPORAIRE. Les dossiers de l Obser vatoire du Travail Temporaire Févr ier 2006
Les dossiers de l Obser vatoire du Travail Temporaire Févr ier 2006 LES services À LA personne et LE travail TEMPORAIRE Créé dans le cadre de l accord du 8 juillet 2004 relatif aux priorités et moyens
Plus en détailLe guide du logement. à Montpellier. Le Département vous informe et vous accompagne. Votre Département Solidaire
Le guide du logement à Montpellier Le Département vous informe et vous accompagne Votre Département Solidaire "Un toit pour chacun" C est l un des huit défis que nous avons choisi de relever pour une citoyenneté
Plus en détail1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE
ADDITIF EXPLICATIF 1. STRUCTURATION FEDERALE BI POLAIRE Organisation de deux «secteurs» clairement identifiés dans leurs objectifs et missions. Sous la responsabilité d un pilotage unique, ces deux «secteurs»
Plus en détailL intergénérationnel, un enjeu pour tous
www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération
Plus en détailREPRISE - CREATION D ENTREPRISE
REPRISE - CREATION D ENTREPRISE Stage de préparation à l installation Une équipe de chargés de développement économique à votre écoute Vous souhaitez devenir chef d entreprise, la Chambre de Métiers et
Plus en détail10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive»
10 ENGAGEMENTS, 30 PROPOSITIONS DE LA MAJORITÉ DÉPARTEMENTALE «Avec vous, une Saône et Loire innovante et attractive» Préambule Si l actuelle majorité peut indéniablement se prévaloir d un très bon bilan,
Plus en détailFORMATION CAP Petite Enfance
FORMATION CAP Petite Enfance Du 5 OCTOBRE 2015 au 3 JUIN 2016 FORMATION A TEMPS PLEIN L'ensemble de la formation en centre se réalisera dans Paris intramuros OBJECTIF DE FORMATION Former des professionnels
Plus en détailAUTO ENTREPRENEUR EXERCANT UNE ACTIVITE ARTISANALE
AUTO ENTREPRENEUR EERCANT UNE ACTIVITE ARTISANALE Pour s informer sur les modalités de fonctionnement du régime de l auto entrepreneur, la Chambre de Métiers et de l Artisanat du Rhône propose au sein
Plus en détailEOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer
EOVI ENTREPRENEUR Des solutions pour ne plus jouer en SOLO SANTÉ PRÉVOYANCE ÉPARGNE RETRAITE dépendance la qui renouvelle la mutuelle ARTISANS, COMMerçANTS, professions LIBÉRAles, INDÉPENDANTS... Vous
Plus en détailGuide de création d une maison d assistants maternels (MAM)
2013 (MAM) Édito Le Conseil général et la Caisse d allocations familiales du Finistère favorisent le développement des modes d accueil de la petite enfance Le Conseil général du Finistère et la Caisse
Plus en détailédition 2009 / 2010 Les essentiels 50 conseils Guide pratique hors-série pour payer moins d impôts UNE RELATION DURABLE, ICI, ça CHANGE LA VIE.
édition 2009 / 2010 Les essentiels Guide pratique hors-série 50 conseils pour payer moins d impôts UNE RELATION DURABLE, ICI, ça CHANGE LA VIE. Avant-Propos Déductions, réductions et crédits d impôt de
Plus en détailvous êtes senior - 43
vous êtes senior - 43 Bien vieillir dans l Allier! Le Conseil général s engage à améliorer votre vie quotidienne la prévention, l aide à l autonomie, le mode d hébergement sont ses principales priorités.
Plus en détailPRÉSENTATION DES NOUVELLES ENSEIGNES NATIONALES DE SERVICES A LA PERSONNE
PRÉSENTATION DES NOUVELLES ENSEIGNES NATIONALES DE SERVICES A LA PERSONNE Jeudi 3 novembre 2005 COMMUNIQUE DE PRESSE Paris, le 3 novembre 2005 LES ENSEIGNES NATIONALES RELEVENT LE DEFI DES SERVICES A LA
Plus en détailSchéma du Groupement d Employeurs
Schéma du Groupement d Employeurs Groupement d Employeurs X... Président : Secrétaire : Trésorier : Conseil d Administration LE GROUPEMENT Statuts du GE Art 1... Art 2... Art 3... Club A Club B Club C
Plus en détailPETITE ENFANCE SERVICES À LA PERSONNE SANTÉ UNE MÉTHODE UNIQUE 100% À DISTANCE POUR APPRENDRE UN NOUVEAU MÉTIER. www.ecolems.com
PETITE ENFANCE SERVICES À LA PERSONNE UNE FORMATION, UN MÉTIER SANTÉ UNE MÉTHODE UNIQUE 100% À DISTANCE POUR APPRENDRE UN NOUVEAU MÉTIER www.ecolems.com Apprenez un métier et boostez votre carrière! ECOLEMS,
Plus en détailLe guide des formalités
Le guide des formalités Tout au long la de votre vie, CMA 30 est là... Sommaire Quelques rappels importants permettant de faciliter la réalisation des formalités auprès du Service Formalités des Entreprises
Plus en détailChambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission
Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE Les clés pour réussir votre mission 2 L APPRENTISSAGE, UN PARCOURS «GAGNANT - GAGNANT» Côté entreprise : C est
Plus en détail1 Travailler dans le secteur social
1 Travailler dans le secteur social Proposer des formations aux métiers de la solidarité. Accéder à un emploi dans un secteur porteur. Parmi les acteurs : AskOria, les métiers des solidarités Cet organisme
Plus en détailL Economie Sociale et Solidaire
1 L Economie Sociale et Solidaire L ESS EST UNE ÉCONOMIE QUI SE VEUT ÊTRE DIFFÉRENTE DE L ÉCONOMIE CLASSIQUE. DES PRINCIPES FONDAMENTAUX ONT ÉTÉ DÉFINIS ET CONSTITUENT LES PILIERS DE CE SECTEUR. 2 LES
Plus en détailÀ tout moment. une mutuelle sur qui compter
À tout moment une mutuelle sur qui compter Harmonie Mutualité, votre partenaire santé Votre entreprise vous permet de bénéficier d une complémentaire santé collective Harmonie Mutualité. En nous rejoignant,
Plus en détail... au confort du gaz en réseau!
... au confort du gaz en réseau! OUI, le gaz en réseau arrive près de chez vous! Suite à un appel d offre public, votre commune a choisi de confier l installation du réseau local de gaz propane à TOTALGAZ,
Plus en détailÉdition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente
1 Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE 2 TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE SOMMAIRE Qui peut embaucher un apprenti et quelles
Plus en détailCahier de l OPEQ n 136 Avril 2007. OPEQ Chambre Régionale de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon BP 537
LA PROFESSION D AMBULANCIER EN CHAMPAGNE-ARDENNE Cahier de l OPEQ n 136 Avril 2007 OPEQ Chambre Régionale de Commerce et d'industrie Champagne-Ardenne 10 rue de Chastillon BP 537 51011 Châlons en Champagne
Plus en détailLe guide. de l aidant familial
Le guide de l aidant familial Préface Ce guide est pour vous! Les travaux de la conférence de la Famille 2006 ont eu pour objectif de renforcer les liens entre les générations. Parmi les mesures prises,
Plus en détailDemande d établissement d un contrat d apprentissage (avec assistance aux formalités)
Demande d établissement d un contrat d apprentissage (avec assistance aux formalités) A réception : - du mandat ci-dessous signé, accompagné d un chèque de 118,00 s il s agit d un premier contrat ou 60,00
Plus en détailCoordinationNationaleInfirmière
CoordinationNationaleInfirmière Direction générale de l action sociale Sous-direction des institutions, des affaires juridiques et financières Bureau de la réglementation financière et comptable (5B) Circulaire
Plus en détailc[jjedi#bw [d fbwy[ fekh gk[ Y^WYkd LOI jhekl[ iw fbwy[ HANDICAP Contact > Le guide de la loi www.handicap.gouv.fr vril 2006 A
> Le guide de la loi > Sommaire La loi du 11 février 2005 - les grandes avancées 3 Le droit à compensation - le financement du projet de vie 4 La scolarité - l insertion en milieu ordinaire 6 L emploi
Plus en détailSynthèse territoriale Emploi Formation. Zone d emploi Montpellier. Dynamiques socio-démographiques
Edition juillet 2014 Synthèse territoriale Emploi Formation Méthodologie : ce portrait met en avant les traits saillants de la zone au regard de l ensemble régional et hiérarchise ainsi les zones les unes
Plus en détailTITRE DE VOTRE PROJET :...
PREFET DE L AIN Nous vous invitons à prendre contact avec l un des référents mentionnés à l annexe 7 pour l accompagnement et le suivi de votre projet. Nous vous invitons à prendre connaissance avec attention
Plus en détailNOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE
NOTICE POUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Cerfa FA14 Avant de conclure un contrat d apprentissage, renseignez-vous sur les règles applicables au contrat ainsi que les dispositions particulières prévues dans
Plus en détailEnsemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques sociaux.
R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES R4 = SÉCURITÉ SOCIALE, CMU, ABUS ET FRAUDES DÉFINITION : Ensemble des mécanismes de prévoyance collective pour faire face aux conséquences financières des risques
Plus en détailLe contrat d apprentissage
Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle
Plus en détailAction sociale. Nos actions dans le domaine du handicap. L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie
Action sociale Nos actions dans le domaine du handicap L Action sociale vous accompagne dans les moments importants de votre vie Assumer au quotidien une situation de handicap est difficile pour une famille
Plus en détailVous voulez devenir apprenti(e)?
Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?
Plus en détailGuide pour la création d une MAM
LES MAISONS D ASSISTANTS MATERNELS Guide pour la création d une MAM Commission Départementale d Accueil du Jeune Enfant Le cadre législatif La loi n 2010-625 du 9 juin 2010 relative à la création des maisons
Plus en détailMa future formation. 1. Quelle est la formation en cursus complet? 2. Qui accède à la formation partielle?
Ma future formation 1. Quelle est la formation en cursus complet? 2. Qui accède à la formation partielle? 3. Qu est-ce que la Validation des acquis de l expérience (VAE)? 4. Comment se passent les stages?
Plus en détailwww.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ')
www.cma13.fr b[i iebkj_edi 9C7 ') Permettre à des jeunes de devenir apprentis, c est leur offrir une vraie chance de réussite professionnelle et c est apporter de la richesse à votre entreprise. La Chambre
Plus en détail- Document d analyse - MARS 2012 OBSERVATOIRE DES SERVICES À LA PERSONNE DES CHIFFRES-CLÉS SUR L EMPLOI ET LA FORMATION
- Document d analyse - MARS 2012 OBSERVATOIRE DES SERVICES À LA PERSONNE DES CHIFFRES-CLÉS SUR L EMPLOI ET LA FORMATION PRÉAMBULE Le secteur des services à la personne a connu une croissance très rapide
Plus en détailDélibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012
Direction Générale Organisation et Ressources Humaines Direction des Ressources Humaines Délibération n 23 Conseil municipal du 30 mars 2012 Personnel municipal - Adaptation du tableau des effectifs -
Plus en détailInformations sur vos droits pendant la grossesse et après l accouchement
Informations sur vos droits pendant la grossesse et après l accouchement Rectorat de l académie de Limoges Service social académique en faveur des personnels CONGES page 4 Congé maternité.page 4 Congé
Plus en détailAccueil de la petite enfance. Guide pratique
Accueil de la petite enfance Guide pratique L évolution progressive des besoins des parents, d une part, et celle des pratiques et préconisations des professionnels, d autre part, ont généré au cours des
Plus en détailLa mobilité. Au service des Outre-mer
La mobilité Au service des Outre-mer L Agence de l Outre-mer pour la Mobilité (LADOM) est une agence d Etat au service des originaires et résidents des collectivités d outre-mer. LADOM a pour mission première
Plus en détailLa protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour!
SOLUTIONS ENTREPRENEUR La protection sociale qui comprend les indépendants, je suis pour! Sophie B. Commerçante prévoyance épargne retraite ARTISANS, COMMERÇANTS, PROFESSIONS LIBÉRALES, INDÉPENDANTS......
Plus en détailGwendoline Aubourg Employer quelqu un chez soi
Gwendoline Aubourg Employer quelqu un chez soi Groupe Eyrolles, 2004, ISBN 2-7081-3541-4 Chapitre 1 L embauche directe En tant que particulier employant du personnel de maison (une femme de ménage, une
Plus en détailLutter contre les exclusions
D 2 COHESION SOCIALE ENTRE LES POPULATIONS, LES TERRITOIRES, LES GENERATIONS Si, globalement, la population vélizienne semble peu exposée au risque d exclusion (taux d emploi élevé, revenu médian moyen,
Plus en détailRévélez l actif qui est en vous
Révélez l actif qui est en vous *Votre service régional > formation > Basse-Normandie Dans un monde du travail qui exige de plus en plus de compétences, la Région Basse-Normandie fait de la formation professionnelle
Plus en détailOPAH - RU de CASTELNAUDARY DOSSIER D'INFORMATION PROPRIETAIRES OCCUPANTS
OPAH - RU de CASTELNAUDARY DOSSIER D'INFORMATION PROPRIETAIRES OCCUPANTS La Ville de Castelnaudary, soutenue par l Anah, la Région Languedoc-Roussillon, le Département de l Aude, lance une Opération Programmée
Plus en détailaction sociale en faveur des personnels de l académie de Paris et des retraités résidant à Paris
action sociale en faveur des personnels de l académie de Paris et des retraités résidant à Paris 2014 2015 Sommaire - Les bénéficiaires de l action sociale 3 - Les différentes allocations proposées aux
Plus en détailNOTE D INFORMATION sur la formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE
Ce.F Centre de Formation au Travail Sanitaire et Social Place du Marché Couvert - BP 414-24104 BERGERAC CEDEX Tél : 05 53 22 23 00 Fax : 05 53 23 93 05 Email : cef@johnbost.fr Site : www.johnbost.org/cef
Plus en détailAGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE. Créer son entreprise ou son association de services à la personne
AGENCE NATIONALE DES SERVICES À LA PERSONNE Créer son entreprise ou son association de services à la personne SOMMAIRE PAGE 3 S investir dans un secteur dynamique PAGE 8 Votre parcours d entrepreneur en
Plus en détailLivret d accueil MISSIONS TEMPORAIRES. Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France
Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne de la Région d Île-de-France MISSIONS TEMPORAIRES Livret d accueil 15 rue Boileau 78008 Versailles cedex Téléphone : 01 39 49 63 00 Fax : 01 39
Plus en détailAIDES SOCIALES 2015 Cocher la case correspondante à l aide concernée
Pour tout renseignement, contacter le Centre de la Relation Clients : Tél. 01 44 90 13 33 Fax 01 44 90 20 15 Formulaire de contact accessible sur notre site Internet www.crpcen.fr AIDES SOCIALES 2015 Cocher
Plus en détailL Académie des Dalons
L L est un projet expérimental d insertion sociale et professionnelle dans un dispositif global de soutien de jeunes en difficulté. Il s adresse aux volontaires âgés de 18 à 25 ans qui, sans formation
Plus en détailSociale et solidaire, l association qui contribue au développement social et de l emploi pour améliorer les conditions de vie des habitants.
Sociale et solidaire, l association qui contribue au développement social et de l emploi pour améliorer les conditions de vie des habitants. Association d habitants et d acteurs du territoire (collectivités,
Plus en détailGuide Utilisateur. CESU Domalin. Réglez en ligne votre intervenant. Des solutions simples, actuelles et adaptées à vos besoins
Guide Utilisateur CESU Domalin Réglez en ligne votre intervenant Des solutions simples, actuelles et adaptées à vos besoins Avec vos CESU Domalin, réglez en ligne les prestations de services à la personne
Plus en détailvendredi 17 et samedi 18 octobre 2014 niort / salle de l acclameur Rendez-vous national innover et entreprendre créer son emploi
vendredi 17 et samedi 18 octobre 2014 niort / salle de l acclameur Rendez-vous national de S l économie ociale & olidaire entrée libre innover et entreprendre créer son emploi FondeR son association epargner
Plus en détailPRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN
PRESENTATION ACTION SOCIALE PREVOYANCE MICHELIN 1 1 L ACTION SOCIALE NOS VALEURS SOLIDARITÉ Valeur centrale, elle s exprime par la mise en œuvre d interventions au profit de tous ses clients : entreprises,
Plus en détailLa protection sociale du travailleur indépendant
La protection sociale du travailleur indépendant On en parle aujourd hui A chaque statut, son régime social A chaque activité, son régime social Un interlocuteur social unique Une protection sociale complète
Plus en détailLes équivalences entre diplômes sanitaires et sociaux
Les équivalences entre diplômes sanitaires et sociaux BEP Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) BEP Carrières sanitaires et sociales BEPA Services aux personnes CAP Assistant technique
Plus en détailBLEU CIEL D EDF, L EXPERTISE D EDF AU SERVICE DES ÉCONOMIES D ÉNERGIE
26 FEVRIER 2013 BLEU CIEL D EDF, L EXPERTISE D EDF AU SERVICE DES ÉCONOMIES D ÉNERGIE Contact presse : Colette Génin Tél : 01 44 82 48 84 e-mail : edf-presse@consultants.publicis.fr www.edf.fr EDF SA au
Plus en détailAIDES A LA CREATION REPRISE D ENTREPRISE
AIDES A LA CREATION REPRISE D ENTREPRISE FINANCEMENT SUBVENTIONS COTISATIONS SOCIALES DE L EXPLOITANT AIDES A L EMPLOI EXONERATIONS FISCALES AIDES AU CONSEIL PCE (Prêt à la Création d Entreprise) FINANCEMENT
Plus en détailCOUP DE POUCE 2015. Journal LES OFFRES DE SERVICES DES 16/17 ANS. Aide à la personne Aide informatique Animation. Bricolage Courses Garde d animaux
Journal COUP DE POUCE 2015 LES OFFRES DE SERVICES DES 16/17 ANS L opération «Coup de Pouce» est menée par le Bureau information jeunesse de la Ville de Pessac. Le principe? Des jeunes Pessacais vous proposent
Plus en détailParents, enfants. un guide pour vous
Parents, enfants un guide pour vous edit s mmaire Parents, Notre engagement de mettre en place un territoire compétitif, solidaire et durable ne peut se concevoir sans répondre aux besoins des enfants
Plus en détailUn profil singulier. écoute, performance et innovation, Des réponses adaptées. Un peu d histoire pour éclairer le présent
Profondément humain Un peu d histoire pour éclairer le présent Créée depuis 1999 en région Rhône-Alpes par des mutuelles interprofessionnelles partageant les mêmes valeurs mutualistes de solidarité, de
Plus en détailLES AIDES AUX PERSONNES AGÉES
GUIDE Liens sur les sites officiels : www.service-public.fr et www.social-sante.gouv.fr Sur la Page d accueil du site clic sur particuliers Ou accès direct sur le lien de page correspondante 1 Page mise
Plus en détail