1. Communiqué de presse : Un CODE de conduite pour l économie

Transcription

1 SOMMAIRE 1. Communiqué de presse : Un CODE de conduite pour l économie 2. Délibération du comité syndical mettant en place le Conseil d Orientation du Développement Economique (Code), 30 mars Liste de présence au Code pour le jeudi 11 mai Programmes d actions en faveur du développement économique de Sénart actions portées par le San 5. Scénario de développement (population et développement économique) 6. Banque de données économiques de Sénart 77 au 31 décembre Plaquette sur l Ecopôle de Sénart 8. Newsletter économique «Sénart éco», n 5 (avril 2006) Pour tout complément d'information : > San de Sénart Eric Lestien e.lestien@san-senart.fr > Contact Presse Roland Puig r.puig@san-senart.fr > >

2 Un CODE de conduite pour l'économie Sénart met en place un Conseil d'orientation du développement économique Communiqué de presse Sénart, le jeudi 11 mai à 12h au San Le Syndicat d'agglomération nouvelle de Sénart installe ce jeudi 11 mai son Conseil d'orientation du développement économique. Le CODE aura pour missions de suivre l'évolution de l'emploi et d'ajuster en conséquence la stratégie de développement économique. Une rencontre avec la presse est organisée à l issue de l installation du CODE. Jeudi 11 mai 2006, à 12 heures, au San de Sénart 100, rue de Paris, à Lieusaint. Le déficit d'emplois Le développement économique et l'emploi sont plus que jamais les objectifs prioritaires du Syndicat d'agglomération nouvelle. Sénart souffre en effet d'un retard préoccupant dans ce domaine, en ne comptant toujours que 0,6 emploi sur place pour un actif. Cette faiblesse chronique se traduit par une insuffisance de ressource fiscale (taxe professionnelle) et donc un déséquilibre financier. Elle pourrait en outre entraîner dans les années qui viennent de graves déséquilibres sociaux si elle devait se confirmer. Le CODE pour l'emploi C'est dans ce contexte que le San a décidé, lors du comité syndical du 30 mars, de mettre en place un Conseil d'orientation du développement économique. Ce CODE réunira une ou deux fois par an l'ensemble des acteurs locaux et institutions : les deux San de Sénart et Sénart en Essonne, l'etablissement public, Sénart Développement, l'etat, la Région et le Département. Il aura notamment pour missions de suivre l'évolution du nombre d'emplois et d'orienter en conséquence les politiques économiques des différents partenaires. L'objectif du CODE est de parvenir à un taux d'emploi de 0,8 à l'horizon 2015, soit emplois au lieu des actuels, et de viser à plus long terme l'équilibre initialement assigné aux villes nouvelles : un emploi pour un actif. L'observatoire urbain Parallèlement à la mise en place du CODE, le San consacre cette année un effort budgétaire important au secteur économique. Un directeur du développement économique est en cours de recrutement et deux autres postes seront créés avant la fin 2006 pour animer l'observatoire urbain de Sénart. Ce nouvel outil, qui fait suite à la banque de données économiques, sera en charge du suivi des entreprises, de l'emploi et des données socio-démographiques de Sénart. Pour tout complément d'information : > San de Sénart Eric Lestien e.lestien@san-senart.fr > Contact Presse Roland Puig r.puig@san-senart.fr > >

3 Département de Seine-et-Marne Agglomération nouvelle de Sénart ville nouvelle Comité syndical du 30 mars 2006 Délibération n 1 Objet : Sénart Mise en place du Conseil d Orientation du Développement Economique (Code) Le Comité syndical, légalement convoqué, s'est réuni à Lieusaint sous la présidence de M. Daniel Coattrieux. Date de convocation : 23 mars 2006 Date d'affichage : 24 mars 2006 Présents M. Allioux Mme Arnault MM. Bailly - Bernheim - Bisson - Brenot - Coattrieux - Chuard - De Moras Mme Declerck M. Duval Mme Fayat MM. Gaudin - Genest - Geoffroy - Guilbot Mmes Jullien - Lebault MM Lebrun - Legrand - Martinez - Mathieu Mmes Mauduis - Pichery MM. Realini - Rethore - Ricard - Rispal - Steinfeld - Mme Tsevery M. Valerii Absents M. Chenoz Mme Escoffier Absents représentés M. Alapetite par Mme Declerck - M. Didion par Mme Fayat M. Fournier par M. Coattrieux - Mme Lantoine par M. Brenot Nombre de membres En exercice : 37 Présents : 31 Votants : 35 Angelo Valerii a été désigné secrétaire de séance

4 Rapporteur : Daniel Coattrieux Exposé : Faisant suite à une réflexion du Conseil des Maires en date du 26 janvier 2006, je vous propose de mettre en place un Conseil d Orientation du Développement Economique afin de mobiliser sur ce thème l ensemble des acteurs locaux et nos partenaires institutionnels. Le développement économique de notre agglomération se révèle en effet notre objectif prioritaire et il s avère indispensable de pouvoir suivre au plus près l évolution du nombre d emplois sur notre territoire. Ce conseil regroupera le San, l Epa et Sénart Développement, et associera des représentants de l Etat, de la Région et du Département. Il se réunira une ou deux fois par an pour nous permettre de faire un point collectivement sur les objectifs que chacun des partenaires se seront fixés pour atteindre en 2015 un taux d emploi de 0,8 et de 1 à long terme. En conséquence, je vous demande de bien vouloir adopter le projet de délibération suivant. Le Comité syndical, - Sur proposition du Conseil des Maires, - Vu l avis du Bureau syndical du 16 mars 2006, Après en avoir délibéré, Décide de mettre en place un Conseil d Orientation du Développement Economique réunissant les acteurs locaux (San, Epa, Sénart Développement) intervenant dans ce domaine, et les représentants des partenaires institutionnels de l agglomération : Etat Région Département, Précise que cette structure se réunira à échéance régulière afin d évaluer et analyser l impact des actions menées conjointement ainsi que l évolution du nombre d emplois, Invite Monsieur le Président à organiser la mise en place de cette instance dans les plus brefs délais et à signer tous les documents relatifs à cette affaire. Adopte à l'unanimité Fait et délibéré les jour, mois et an susdits et ont les membres présents signé au registre. Pour copie conforme. Le Président Jean-Jacques Fournier

5 Conseil d Orientation du Développement Economique 11 mai 2006 à 10h30 Liste de présence Préfecture de Seine et Marne - Francis Vuibert Secrétaire Général Groupe Central des Grandes Opérations d Urbanisme - Georgette Bettan Chargée de mission Conseil Régional d Ile-de-France - Jean-Marc Brulé Président Commission développement économique Conseil Général de Seine et Marne - Gérard Eude Vice-Président San de Sénart - Jean-Jacques Fournier Président - Daniel Coattrieux Vice-Président - Line Magne Directrice Générale des services - Eric Lestien Directeur Général Adjoint San de Sénart en Essonne - Dominique Vérots Président Les Maires de Sénart - Christian Didion Maire de Cesson - Michel Bisson Maire de Lieusaint - René Réthoré Maire de Nandy Epa Sénart - Jean-Pierre Dufay Directeur Général - Frédéric Cavan Directeur développement économique - Jacques Stevenin Directeur prospective Sénart Développement - Paul Legras Président - Didier Galet Chargé de mission

6 San de Sénart Direction développement 22 mai 2006 Programmes d actions en faveur du développement économique de Sénart Actions portées par le San Axe stratégique 1 : Agir sur le contexte en faveur du développement économique Intitulé Echéance Observations Mise en place d un Conseil d Orientation du Développement Economique 2006 Délibération du Comité syndical le 30/03/06 Suivi de la mise en oeuvre de la stratégie de développement économique En continu Recrutement d un Directeur Création d un hôtel d entreprises 2008 Délibération à prévoir en juin 2006 Poursuite du programme Encourage par le San Investissements 2 et 3 inscrits au BP 2006 Assurer le management environnemental des parcs d activités (chartes) En continu Recrutement de F. Chaillan le 01/03/06 Soutien au développement de filières tertiaires à l IUT de Sénart En continu 1

7 Axe stratégique 2 : Diversifier le développement économique Intitulé Echéance Observations Création d un observatoire urbain et du développement économique 2006 Recrutement d un Chargé de mission en cours Etude sur la biodiversité dans les parcs d activités 2006 Etude en cours Etude de faisabilité sur la collecte et la valorisation des déchets industriels, extension à l Ecopole 2006 Etude en cours Bilan des chartes de qualité environnementale et charte Ecopole 2006 Cahier des charges établi Consultation à lancer après l accord du CG77 Etude de mise en valeur du site de la Seine à l échelle inter agglomération Création d un site de restauration inter entreprises - étude 2006 A l étude sur le Parc d activités de Chanteloup Projets à l étude sur Chanteloup, Savigny, Lieusaint et Implantation de crèches pour les entreprises 2006 Boissénart Mise en commun de la gestion de l entretien et du gardiennage - étude 2006 Etude Arène en cours Mise en service du haut débit sur Sénart 2006 Fin des travaux prévu en juin 2006 Amélioration des transports en commun, transports dédiés aux Lancement consultation Bureaux d études en juin entreprises - PLD

8 Axe stratégique 3 : Valoriser l image de certains secteurs d activités et de territoires Intitulé Echéance Observations Adapter la charte HQE pour les nouvelles installations dans les Zae existantes juin 2006 Inciter à l amélioration de la qualité environnementale des installations anciennes : réflexion sur une campagne de sensibilisation et les incitations possibles En continu Mise au point des conventions type pour les rétrocessions 1 er sem Etablissement d un programme pluriannuel de rétrocession 2006 Mise en oeuvre du programme de rétrocession 2006 En continu 3

9 Axe stratégique 4 : Fixer, consolider et développer les activités existantes Intitulé Echéance Observations Développement de la capacité d accueil de la pépinière de Sénart et incubateur 2007 Communication aux entreprises des travaux, des projets Action d aménagements, des partenaires, des aides et services à leur disposition récurrente Action Sensibilisation des élus et des techniciens récurrente Adhésion du San au pôle de compétitivité Ville et Mobilité Durable 2005 En continu Action Consolidation de l observatoire des entreprises de Sénart récurrente Projet de pôle de compétitivité Ile-de-France Aérospatial

10 San de Sénart 22 mai 2006 Direction Développement Scénario de développement Evolution de la population, des emplois et des logements Logement Population Population active Emploi Situation 2005 Cheminements Objectifs /an + 1,6 % /an /an + 1,3 % /an /an + 1,3 % /an /an + 5 % /an Population 2015 : habitants Population active : habitants Nombre d emplois à constater en 2015 pour correspondre au taux de 0,8 : Nombre d emplois constatés au 31/12/2004 : Nombre d emplois à créer : Scénario de développement économique 2005 à 2015 Nature d activités Emplois Ratio E/ha Ha net Logistique Tertiaire industriel Tertiaire m² (1/25m²) Commerce Service, loisir, santé Divers (5%) 850 Total

11 Direction Développement Sénart, le 22 mai 2006 Banque de Données Economiques de Sénart 77 au 31 décembre 2004 Les données ci-après font suite à l envoi d un questionnaire adressé en juin 2005 à tous les établissements privés de Sénart (commerçants, artisans, professions libérales inclus), soit questionnaires envoyés. La relance téléphonique a été faite auprès des établissements, de telle sorte que 97% des établissements de 10 emplois et plus et 80% des établissements de moins de 10 emplois soient contactés, afin de renseigner notamment leur nombre d emplois au 31 décembre Etablissements et emplois publics et privés au 31 décembre 2004 Communes Nombre d établissements publics et privés Nombre d emplois publics et privés 31/12/ /12/ /12/ /12/2004 Cesson Combs-la-Ville Lieusaint Moissy-Cramayel Nandy Réau Savigny-le-Temple Vert-Saint-Denis TOTAL Sénart A titre indicatif Tigery+ Saint-Pierredu-Perray TOTAL Sénart ( )

12 Etablissements et emplois privés au 31 décembre 2004 Communes Nombre d établissements privés Nombre d emplois privés Cesson Combs-la-Ville Lieusaint Moissy-Cramayel Nandy Réau Savigny-le-Temple Vert-Saint-Denis TOTAL Sénart Etablissements et emplois publics au 31 décembre 2004 Communes Nombre d établissements publics Nombre d emplois publics Cesson Combs-la-Ville Lieusaint Moissy-Cramayel Nandy Réau 3 15 Savigny-le-Temple Vert-Saint-Denis TOTAL Sénart A titre indicatif Tigery+ Saint-Pierre-du- Perray TOTAL Sénart ( ) A titre indicatif Tigery+ Saint-Pierre-du- Perray TOTAL Sénart ( ) Répartitions des emplois publics et privés 18% Secteur public Secteur privé 82% 2

13 Répartition des établissements et emplois privés par secteur d activités au 31 décembre 2004 Etablissements Emplois correspondants Nombre % Nombre % Agro-alimentaire 58 2, ,0 Textiles cuir 4 0,2 29 0,1 Bois ameublement 5 0,2 50 0,2 Papier imprimerie édition 15 0, ,4 Chimie 6 0, ,1 Caoutchouc plastique verre 8 0, ,0 Méttalurgie-mécanique 53 2, ,5 Equipements électriques et 14 0, ,8 électroniques Autres industries 17 0, ,3 TOTAL INDUSTRIES 180 8, ,4 CONSTRUCTIONS (BTP) , ,0 Commerce hôtels restaurants , ,4 Transports communication et 134 6, ,6 logistique Activités financières 53 2, ,1 Immobilier 42 2, ,3 Services aux entreprises , ,0 Santé action-sociale , ,0 Services collectifs et personnels 151 7, ,2 TOTAL SERVICES , ,6 TOTAL GENERAL

14 Répartition du nombre d emplois par grands secteurs d activités 7,0% 24,4% Services Industrie BTP 68,6% Taille des établissements privés Etablissements Emplois correspondants Nombre % Nombre % Moins de 10 emplois De 10 à 49 emplois De 50 à 99 emplois emplois et plus TOTAL % Etablissements de moins de 10 emplois Etabissements de 10 emplois et plus 82% 4

15 Localisation des établissements privés Etablissements Emplois correspondants Nombre % Nombre % En parc d activités En secteur diffus TOTAL % 75% 50% 25% 48% 52% Parc d'activités Secteur diffus 0% Etablissements Emplois 5

16 Venir à sénart Qui sommes nous? Contacts lettre économique avril n 5 La pépinière d'entreprises : le nid douillet des créateurs La pépinière d'entreprises de Sénart remplit 3 missions essentielles en direction des créateurs qu'elle accueille : leur louer des bureaux (1), leur offrir des services (2) et les accompagner dans leur développement(3), ceci pour une durée maximale de 4 ans. Ouverte en août 2000, la pépinière de Sénart est passée sous gestion du San en janvier Elle accueille dans ses 900 m² de locaux de l'immeuble du Sextant (Moissy-Cramayel), une quinzaine d'entreprises âgées de moins de 4 ans. Son objectif est de permettre l'émergence sur Sénart de nouvelles entreprises et de faciliter leur développement durant la période critique des premières années. Pour accéder à la pépinière, les porteurs de projet doivent présenter un business plan qui sera soumis à un comité d'agrément. Ils signent ensuite une convention qui durera au maximum 48 mois. La silhouette du porteur de projet est diversifiée homme ou femme à parité égale entre 30 et 55 ans tout comme le secteur d'activité : informatique, bureautique, agencement de magasin, importation de composants électroniques en savoir plus Une jeune pousse : Emergence Electronique Ses dirigeants : une femme et un homme, la quarantaine, tous deux expérimentés mais soucieux de développer leur activité à l'abri des mauvais vents sous la serre protectrice de la pépinière. Leur activité, c'est justement de l'importation de composants électroniques. Provenance? L'Asie bien sûr, et plus particulièrement la Chine. La clientèle? Les groupes industriels qui souhaitent trouver une réponse rapide et efficace à leurs soucis de gain de productivité ; dans la jungle des fabricants asiatiques et notamment de la région de Shanghai et Shenzhen. Le domaine? Les afficheurs LCD, les alimentations, piles, quartz, et autres composants stratégiques intervenant dans la fabrication de systèmes de contrôle d'accès et d'identification. en savoir plus 65 La pépinière a stabilisé son activité depuis 2004 avec 15 entreprises installées dans les locaux et 25 entreprises en domiciliation, le tout représentant 65 emplois. Les créateurs d'entreprise de la pépinière sont générateurs d'emplois puisque 20 recrutements ont été réalisés en La première embauche est souvent un poste d'assistante de direction ayant des fonctions commerciales et comptables et/ou un poste de commercial. en savoir plus Pour recevoir par les prochains numeros de cette newsletter, inscrivez-vous : Votre brèves Valider Le Clarion : hôtel de luxe Le Carré poursuit son aménagement avec la Résidence Clarion, un projet hôtelier de luxe dédié à une clientèle professionnelle. L hôtel classe affaire 4 étoiles se tiendra le long du premier canal. Développé par la SAS Merigest, l hôtel prévoit la réalisation d'un hall d'accueil de m2, de locaux communs, de restauration et de salles de séminaires sur m2 en rez-de-chaussée, et l'aménagement sur trois niveaux de 120 suites de 40 à 100m2. Le chantier doit démarrer cet été pour une ouverture en septembre La Résidence Clarion devrait générer de 50 à 60 emplois. Un emploi durable dans la logistique Une plate-forme regroupant 4 entreprises de logistique (Scadif, BMW, ND Logistics, DPDJ) vient de se constituer afin d organiser la création d une vingtaine d emplois durables dans ce secteur. L idée est de favoriser la formation et le recrutement de personnes peu ou pas qualifiées (demandeurs d emploi, bénéficiaires des minima sociaux, personnes en difficulté..). Contact : rendez-vous 30 avril. Clôture des inscriptions pour le Concours des talents de la création. Rens : mai. Tous les premiers mercredis du mois, permanence gratuite d un expert comptable à la pépinière d entreprise de Sénart, sur rendez-vous Se désinscrire 4 mai. Petit-déjeuner de Sénart-Entreprises sur le thème IUT et entreprises à l IUT de Sénart de 8h à 10h.

17 Venir à sénart Qui sommes nous? Contacts lettre économique avril n 5 < Retour au sommaire La pépinière d'entreprises : le nid douillet des créateurs La pépinière d'entreprises de Sénart remplit 3 missions essentielles en direction des créateurs qu'elle accueille : leur louer des bureaux (1), leur offrir des services (2) et les accompagner dans leur développement(3), ceci pour une durée maximale de 4 ans. Ouverte en août 2000, la pépinière de Sénart est passée sous gestion du San en janvier Elle accueille dans ses 900 m² de locaux de l'immeuble du Sextant (Moissy-Cramayel), une quinzaine d'entreprises âgées de moins de 4 ans. Son objectif est de permettre l'émergence sur Sénart de nouvelles entreprises et de faciliter leur développement durant la période critique des premières années. Pour accéder à la pépinière, les porteurs de projet doivent présenter un business plan qui sera soumis à un comité d'agrément. Ils signent ensuite une convention qui durera au maximum 48 mois. La silhouette du porteur de projet est diversifiée homme ou femme à parité égale entre 30 et 55 ans tout comme le secteur d'activité : informatique, bureautique, agencement de magasin, importation de composants électroniques (1) Les bureaux : La pépinière offre 25 bureaux (non meublés) de 17 à 25 m² modulables. Le tarif de location est particulièrement attractif puisqu il est de 210 euros HT/m²/an. Comprenant charges, services communes, accompagnement et frais de nettoyage. (2) Les services. Il s agit de services communs comprenant un standard personnalisé, la gestion du courrier, fax, photocopieur, salles de réunion, coin cuisine. (3) L accompagnement. L accompagnement du chef d entreprise est soit collectif (réunions d informations tous les 2 mois sur des thématiques variées allant des problèmes d embauche ou de sécurité à la négociation commerciale), soit individuel (diagnostic des fonctions entreprenariales, plan d actions de l entreprise, permanence d expert comptable). (4) La possibilité de domicilier son activité. Date de publication : 12/04/2006 Haut de page Pour recevoir par les prochains numeros de cette newsletter, inscrivez-vous : Votre brèves Valider Le Clarion : hôtel de luxe Le Carré poursuit son aménagement avec la Résidence Clarion, un projet hôtelier de luxe dédié à une clientèle professionnelle. L hôtel classe affaire 4 étoiles se tiendra le long du premier canal. Développé par la SAS Merigest, l hôtel prévoit la réalisation d'un hall d'accueil de m2, de locaux communs, de restauration et de salles de séminaires sur m2 en rez-de-chaussée, et l'aménagement sur trois niveaux de 120 suites de 40 à 100m2. Le chantier doit démarrer cet été pour une ouverture en septembre La Résidence Clarion devrait générer de 50 à 60 emplois. Un emploi durable dans la logistique Une plate-forme regroupant 4 entreprises de logistique (Scadif, BMW, ND Logistics, DPDJ) vient de se constituer afin d organiser la création d une vingtaine d emplois durables dans ce secteur. L idée est de favoriser la formation et le recrutement de personnes peu ou pas qualifiées (demandeurs d emploi, bénéficiaires des minima sociaux, personnes en difficulté..). Contact : rendez-vous 30 avril. Clôture des inscriptions pour le Concours des talents de la création. Rens : mai. Tous les premiers mercredis du mois, permanence gratuite d un expert comptable à la pépinière d entreprise de Sénart, sur rendez-vous mai. Petit-déjeuner de Sénart-Entreprises sur le thème IUT et entreprises à l IUT de Sénart de 8h à 10h.

18 Venir à sénart Qui sommes nous? Contacts lettre économique avril n 5 < Retour au sommaire Une jeune pousse : Emergence Electronique Ses dirigeants : une femme et un homme, la quarantaine, tous deux expérimentés mais soucieux de développer leur activité à l'abri des mauvais vents sous la serre protectrice de la pépinière. Leur activité, c'est justement de l'importation de composants électroniques. Provenance? L'Asie bien sûr, et plus particulièrement la Chine. La clientèle? Les groupes industriels qui souhaitent trouver une réponse rapide et efficace à leurs soucis de gain de productivité ; dans la jungle des fabricants asiatiques et notamment de la région de Shanghai et Shenzhen. Le domaine? Les afficheurs LCD, les alimentations, piles, quartz, et autres composants stratégiques intervenant dans la fabrication de systèmes de contrôle d'accès et d'identification. Béatrice Laverny, la gérante d Emergence Electronique, forte de ses 20 années d expérience dans ce domaine, se félicite aujourd hui de son choix d intégrer la pépinière : pour l accueil qui lui a été réservé mais aussi pour les nombreux soutiens qu elle y trouve. Bénéficiaire d un prêt d honneur accordé par Melun Val de Seine Initiatives, la petite PME envisage de recruter prochainement un nouveau collaborateur. Son activité illustre pleinement cette nouvelle dimension de services : la prospection sur les secteurs de production émergents, qui permet aux industriels français de rester compétitifs sur un marché mondialisé sans pour autant délocaliser. Date de publication : 12/04/2006 Haut de page Pour recevoir par les prochains numeros de cette newsletter, inscrivez-vous : Votre brèves Valider Le Clarion : hôtel de luxe Le Carré poursuit son aménagement avec la Résidence Clarion, un projet hôtelier de luxe dédié à une clientèle professionnelle. L hôtel classe affaire 4 étoiles se tiendra le long du premier canal. Développé par la SAS Merigest, l hôtel prévoit la réalisation d'un hall d'accueil de m2, de locaux communs, de restauration et de salles de séminaires sur m2 en rez-de-chaussée, et l'aménagement sur trois niveaux de 120 suites de 40 à 100m2. Le chantier doit démarrer cet été pour une ouverture en septembre La Résidence Clarion devrait générer de 50 à 60 emplois. Un emploi durable dans la logistique Une plate-forme regroupant 4 entreprises de logistique (Scadif, BMW, ND Logistics, DPDJ) vient de se constituer afin d organiser la création d une vingtaine d emplois durables dans ce secteur. L idée est de favoriser la formation et le recrutement de personnes peu ou pas qualifiées (demandeurs d emploi, bénéficiaires des minima sociaux, personnes en difficulté..). Contact : rendez-vous 30 avril. Clôture des inscriptions pour le Concours des talents de la création. Rens : mai. Tous les premiers mercredis du mois, permanence gratuite d un expert comptable à la pépinière d entreprise de Sénart, sur rendez-vous mai. Petit-déjeuner de Sénart-Entreprises sur le thème IUT et entreprises à l IUT de Sénart de 8h à 10h.

19 Venir à sénart Qui sommes nous? Contacts lettre économique avril n 5 < Retour au sommaire 65 La pépinière a stabilisé son activité depuis 2004 avec 15 entreprises installées dans les locaux et 25 entreprises en domiciliation, le tout représentant 65 emplois. Les créateurs d'entreprise de la pépinière sont générateurs d'emplois puisque 20 recrutements ont été réalisés en La première embauche est souvent un poste d'assistante de direction ayant des fonctions commerciales et comptables et/ou un poste de commercial. Date de publication : 12/04/2006 Haut de page Pour recevoir par les prochains numeros de cette newsletter, inscrivez-vous : Votre brèves Valider Le Clarion : hôtel de luxe Le Carré poursuit son aménagement avec la Résidence Clarion, un projet hôtelier de luxe dédié à une clientèle professionnelle. L hôtel classe affaire 4 étoiles se tiendra le long du premier canal. Développé par la SAS Merigest, l hôtel prévoit la réalisation d'un hall d'accueil de m2, de locaux communs, de restauration et de salles de séminaires sur m2 en rez-de-chaussée, et l'aménagement sur trois niveaux de 120 suites de 40 à 100m2. Le chantier doit démarrer cet été pour une ouverture en septembre La Résidence Clarion devrait générer de 50 à 60 emplois. Un emploi durable dans la logistique Une plate-forme regroupant 4 entreprises de logistique (Scadif, BMW, ND Logistics, DPDJ) vient de se constituer afin d organiser la création d une vingtaine d emplois durables dans ce secteur. L idée est de favoriser la formation et le recrutement de personnes peu ou pas qualifiées (demandeurs d emploi, bénéficiaires des minima sociaux, personnes en difficulté..). Contact : rendez-vous 30 avril. Clôture des inscriptions pour le Concours des talents de la création. Rens : mai. Tous les premiers mercredis du mois, permanence gratuite d un expert comptable à la pépinière d entreprise de Sénart, sur rendez-vous mai. Petit-déjeuner de Sénart-Entreprises sur le thème IUT et entreprises à l IUT de Sénart de 8h à 10h.