Compte-rendu de l Assemblée Générale Ordinaire du 7 mai 2010 à la Maison des Réseaux à Paris

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1 Compte-rendu de l Assemblée Générale Ordinaire du 7 mai 2010 à la Maison des Réseaux à Paris Présents : Thierry Duval, le CRY (Yvelines) -Président- Hervé Parent, la Casa Musicale (Perpignan) -Vice-Président- Philippe Audubert, Trempolino (Nantes) -Secrétaire- Caroline Peret, l ARA (Roubaix) -Trésorière- Bertrand Dupouy (Administrateur) Louis Chretiennot (Administrateur) Gaby Bizien (Administrateur) Thibaut Krzewina Frédéric Roz, Art Scène (Issoire) Emmanuel Brandl, Sociologue Violaine Magnien, MESH (Montmorency) Musiques et situation de handicap Philippe Albaret, Le COACH (Paris) Jean-Louis Galy, Ecole des Arts (Marcoussis) Jean-Marie Potier, REZONNE (Essonne) Julie Talar, REZONNE (Essonne) Laurent Boulouard, Fédurok Yann Tendero, CRC de Franconville Jean-Baptiste Jobard, Pince-Oreilles (Seine-et-Marne) Benjamin Velle, EMMD (Haguenau), professeur au CRD (Colmar) L'Assemblée Générale débute à 14h30.

2 Ordre du jour validé par les membres de l'association : Tour de table de présentation des adhérents et personnes invitées Vote des différents documents associatifs (Rapport Moral 2009, Rapport Financier 2009, Projet/Budget 2010) Élection du Conseil d'administration Rapport moral, par le Président, Thierry Duval (Le CRY) : Alors que de profonds changements politiques ont été amorcé en 2009 dans le paysage national de l'enseignement artistique et de la musique, le Collectif RPM a poursuivi son travail de représentation et d'interface afin de faire valoir les valeurs communes de l'association sur les questions de la pédagogie et de valorisation d'une diversité d'initiatives sur l'ensemble du territoire français. A ce titre, le Collectif RPM a participé à plusieurs réunions avec la Direction Générale de la Création Artistique (DGCA), s'est vu invité par la Fédération Nationale des Collectivités Territoriales (FNCC) pour participer à différentes discussions notamment sur les enjeux des lois de décentralisation, a procédé à un rapprochement avec la Fédération Nationale des Écoles d'influence Jazz et Musiques Actuelles (FNEIJMA) dans une logique de partage d'intérêts et d'inquiétudes, a amorcé un partenariat avec la fédération des lieux de musique amplifiées/actuelles (Fédurok) dans une volonté de mutualisation de l'information et de la réflexion. Le collectif RPM doit continuer à favoriser en 2010 l'émergence d'une parole commune et finaliser ses travaux d'écriture afin de mettre en exergue ses points de vue pédagogiques sur les enjeux de la formation initiale dans l'enseignement spécialisé pour une bonne prise en compte des «pratiques actuelles de la musique» et peser du même coup dans les différentes espaces de prise de décision politique. Conjointement à ce travail de représentation, le Collectif RPM doit renouveler et évaluer ses actions identifiées tels que le séminaire de partage d'expériences et de confrontation de points de vue pédagogiques entre les adhérents, la formation de formateur mutualisée au niveau national et les différents moments de partage indispensables à un développement efficace du collectif. En ce sens, l'association se doit de poursuivre sa logique l'ouverture à d'autres adhésions, quelles soient à titre de structure ou individuelles. Enfin, l'association doit prendre de manière collective la mesure de l'importance de sa structuration et notamment concernant ses besoins en terme de coordination et de développement d'outils de communication internes et externes. En effet, cet état de fait conditionne le développement du Collectif RPM et la pérennité des actions impulsées depuis sa création. L Assemblée approuve à l unanimité le rapport moral du Président. **********************************************************

3 Rapport d'activité, par Bertrand Dupouy, administrateur : I. VIE ASSOCIATIVE En 2009, l association a poursuivi son ouverture à de nouveaux membres, elle est aujourd hui ainsi composée : Conseil d administration : Membres fondateurs : - Le CRY (Réseau de Musiques Actuelles dans les Yvelines) - Trempolino (Structure de formation et de pratique des Musiques Actuelles -Nantes-) - L'ARA (Structure de formation et de pratique des Musiques Actuelles -Roubaix-) - La Casa Musicale (Structure de formation et de pratique des Musiques Actuelles -Perpignan-) Adhérents élus : - Gaby Bizien (musicien, pédagogue et directeur de Domaine Musique dans le Nord-Pas-de-Calais) - Louis Chrétiennot (musicien, pédagogue, professeur de guitare à l'enm de Villeurbanne) - Bertrand Dupouy (musicien pédagogue) Autres membres adhérents : - REZONNE (Réseau de Musiques Actuelles en Essonne) - Le COACH (Structure d'accompagnement professionnel d'artistes Musiques Actuelles) - ART SCENE, structure de musiques actuelles à Issoire - David Konopnicki (musicien, coordinateur pédagogique au CRD de Clamart) - Dario Di Filipo (musicien conseil) - Jean-Baptiste Jobard (Directeur du réseau Pince-Oreilles en Seine-et-marne) - Marc Touché, sociologue au CNRS - Sébastien Lagrave, Act Art 77 - Gérard Ganvert, professeur de musicologie à la Sorbonne En 2009 le Collectif s est rapproché de la Fneijma et de la Fédurok pour envisager des points de rencontre (AG, groupes de travail, ) et le rapprochement sur des chantiers communs. L embauche d un coordinateur : La démarche de recrutement a été lancée au dernier trimestre 2009, sur la base d un emploi à 20h par semaine sur la base d un CAE. Thibault Krzewina a été choisi parmi les candidats. La prise de poste devait être effective en février 2010, malheureusement les conditions du poste et la situation du candidat n ont pas satisfait aux critères d éligibilité du pôle Emploi pour un CAE. Une solution alternative doit être prise en 2010.

4 II. LES ACTIONS DU COLLECTIF RPM 1. LES FORMATIONS : LA FORMATION DE FORMATEURS : 8 stagiaires inscrits (musiciens intervenants, professeurs de musique) Nouvelle formation réalisée en partenariat entre les différentes structures adhérentes du Collectif. Cette formation à cheval sur a débuté en octobre Intitulé de la formation «Transmettre, accompagner, enseigner les musiques actuelles» Du 12 octobre 2009 au 7 juillet 2010 Objectifs : La formation professionnelle proposée est une formation de formateur qui s adresse à des musiciens ou intervenants désireux d accompagner la pratique musicale auprès des musiciens amateurs ou professionnels. Le programme proposé est au service du projet professionnel des stagiaires, il a pour objectif d appréhender l environnement spécifique des musiques actuelles dans un rapport à la pédagogie, à la transmission et à l accompagnement. Public concerné : Les personnes travaillant sur des projets musiques actuelles dans le cadre d écoles de musique ou de lieux de pratiques (locaux de répétition, salles, centres socioculturels...) et les musiciens engagés dans une activité artistique qui souhaitent acquérir les outils pédagogiques et méthodologiques dans une perspective de diversification des activités ou de reconversion professionnelle. Déroulement de la formation : La formation se déroule en 5 modules de trois jours plus 2 jours d accompagnement individuel soit 17 jours de formation (119 heures) La formation «nomade» se déroule alternativement dans les structures du Collectif RPM : À Trempolino (Nantes), à l ARA (Roubaix), au CRY et à Rezonne (Yvelines et Essonne), à la Casa Musicale (Perpignan). Programme détaillé : Module I (Nantes Trempolino) Lundi 12 octobre - Accueil / présentation de la formation. Panorama général du secteur. Les postures pédagogiques. (Trempolino- Le Collectif) Mardi 13 octobre - Qu'est ce qui caractérise les musiques actuelles? Comportement musicaux, évolution des technologies et politiques publiques (Gaby Bizien) - Les courants musicaux et les évolutions technologiques (Bertrand Dupouy) Mercredi 14 octobre - La transmission orale et l'enseignement des musiques actuelles (Olivier Congar/ Mokthar El Mokhari)

5 -ateliers mise en situation- Module II (ARA Roubaix ) Du lundi 2 novembre au mardi 4 novembre - La place de la scène dans le projet pédagogique -ateliers et mise en situation- NB : il est à noter que ce module s'inscrit dans le cadre du séminaire annuel de partage d'expériences et de réflexion du Collectif et que, de ce fait, les stagiaires sont amenés à croiser leur point de vue avec les autres participants (salariés/bénévoles des structures adhérentes) -cf. séminaire annuel du Collectif) Module III (CRY/REZONNE Yvelines/Essonne) Lundi 15 février - La structuration de la filière musicale : de la production à la diffusion. Industrie et médias (Bertrand Ledoux) Mardi 16 février Poser un diagnostic pour accompagner un groupe amateur (Claudia Phillips) Mercredi 17 février Le face à face pédagogique, le cours d'instrument (Thierry Duval / Louis Chrétiennot) -Transmission /mise en situation- Module IV (La Casa Musicale -Perpignan) Lundi 19 avril Sensibilisation aux projets auprès des publics spécifiques (milieu carcéral, milieu hospitalier, handicap...) Mardi 20 avril La place du Rap dans un projet musiques actuelles -ateliers mise en situation- Mercredi 21 avril La prise en compte des publics spécifiques et des musiques identitaires dans le projet pédagogique Module V (Trempolino -Nantes) Lundi 5 juillet L'accompagnement des groupes, l'exemple de quelques dispositifs : L'aide à la répétition, Bouge Ta Ville, Artistes en Scène Mardi 6 juillet Méthodologie du projet : le montage du dispositif, le contrat pédagogique, l'évaluation Mercredi 7 juillet Le cadre d'emploi du formateur (modes de rémunération selon le type de structure) et Bilan individuel de formation Intervenants : Philippe AUDUBERT (responsable des formations à Trempolino), Michel BONHOURE (technicien son, formateur STAFF), Gaby Bizien (responsable musiques actuelles Domaine Musiques), Olivier CONGAR

6 (musicien, percussionniste), Bertrand DUPOUY (musicien, formateur RPM), Thierry DUVAL (directeur du CRY), Hervé PARENT (responsable pédagogique de la Casa Musicale), Louis CHRETIENNOT (formateur CNR de Villeurbanne), Bertrand LEDOUX (directeur des formations d Issoudun), Claudia PHILLIPS (Formatrice Studio des Variétés) LE SEMINAIRE DU COLLECTIF Formation et espace de réflexion destinées aux salariés/bénévoles des structures adhérentes et des adhérents du Collectif RPM : 60 personnes présentes sur 3 jours à Roubaix les 4,5 et 6 novembre Thème du séminaire «La place de la scène dans les dispositifs pédagogiques» Le compte rendu de ces journées se trouve en annexe. LES FORMATIONS EN PRESTATION A. Formation CEFEDEM Pays-de-Loire 36 jours de formation dans le cadre de la formation au Diplôme d'état «Musiques Actuelles» du CEFEDEM des Pays de la Loire: Concerne 22 élèves futurs professeurs de musique. Il faut noter que l ensemble des élèves de première année suit ces modules et pas uniquement les élèves «musiques actuelles». Le Collectif et le CEFEDEM se rejoignent sur l idée que l apport «musiques actuelles» intéresse l ensemble de la pratique musicale de même que les élèves inscrits en musiques actuelles ont des apports sur les autres esthétiques musicales. 2. LES ACTIONS LIÉES À LA RECHERCHE ET LA PÉDAGOGIE LA PARTICIPATION A DES GROUPES DE TRAVAIL CONSTITUÉS - le groupe de travail «référentiel de répétition» initié par la Fédurok. Une mission conduite par Grégoire Pateau, sous le pilotage de ce groupe de travail auquel se sont associés la Fédurok,e Rif, le Collectif RPM et l Ariam IDF, a permis de dresser un premier document de référence : «proposition de référentiel pour les activités de répétition dans le domaine des musiques amplifiées» - le groupe de travail «enseignements artistiques» piloté par la FNCC où le Collectif RPM est invité en qualité de représentant des structures de formation dans le champ des musiques actuelles, 3 réunions ont eu lieu en référent de la commission pédagogie et formation du Pôle Régional des Pays de la Loire : 4 séances de travail en commission et organisation d un séminaire de 2 jours sur la question de l évaluation des dispositifs pédagogiques. 45 participants sur les deux journées.

7 TEMPS DE TRAVAIL POUR L'ECRITURE D'UN OUVRAGE DU COLLECTIF Certains adhérents du collectif se sont réunis les 2, 3 et 4 septembre 2009 dans les Flandres afin de mettre en commun tous les écrits, textes de référence, constitués et rassemblés par le Collectif depuis sa création. Ce travail doit permettre d'aboutir à un ouvrage mettant en lumière les postures pédagogiques, valeurs et points de vue sur la transmission et l'accompagnement des pratiques actuelles de la musique. Actuellement ce document est en chantier (environ une centaine de pages de rédigées). INTERVENTIONS DANS DES RENCONTRES ET COLLOQUES En 2009, le Collectif est intervenu dans les rassemblements suivants : - journée rencontre sur les pratiques amateurs, organisées par la Fédurok à FGO, Paris 18 ème le 23 février, - rencontre sur musiques actuelles et enseignement à l initiative du réseau pinces Oreilles (77) à Lieusaint-Sénart le 11 mai, - Conseil Économique et Social de Poitou-Charente, commission culturelle, séance sur les préconisations en faveur du développement des musiques actuelles, le 15 juin, - rencontres régionales à l initiative du POLCA en Champagne-Ardennes le 28 aôut, - comité de pilotage des rencontres nationales «politiques publiques et musiques actuelles» prévues à Nantes les 19 et 20 janvier 2010 LA MISE A JOUR DU FOND DOCUMENTAIRE DU BLOG DU COLLECTIF Le principal outil de communication du collectif à été régulièrement mis à jour et ce, par l'ajout d'un certains nombres de documents liés à la transmission et l'enseignement de la musique. Dans l'attente d'un site internet plus développé, le Collectif continue d'alimenter ce Blog. Adresse du Blog : **********************************************************

8 Rapport financier, par Thierry Duval, Président et Caroline Perret, trésorière : Résultat 2009 CHARGES PRODUITS Référentiel de répétition 2 991,70 participation / chargé de mission 2 800,00 cotisations 1 035,00 frais déplacement 191,70 structures (6) 900,00 individuels (9) 135,00 journées d'étude 581,69 solde transcription / ,69 subventions ,00 ministère culture DMDTS ,00 Captation vidéo 0,00 Plaquette 0,00 Séminaire de formation ,33 facture / séminaire ,00 intervenants 614,15 déplacements 2 900,60 hébergement 4 355,50 repas et logistique 3 509,08 production écrite 1 281,10 hébergement 275,00 déplacements 640,40 repas 365,70 formation de formateurs 3 000,00 déplacements 243,10 provision / ,90 coordination 6 772,60 repas 551,90 déplacements 6 220,70 frais de gestion 40,65 frais bancaires 40,65 TOTAUX , ,00 Résultat -675,07

9 Bilan au Actif Passif banque ,10 fonds associatif ,74 CRY 8 204,59 résultat - 675,07 autres débiteurs 150,00 créditeurs divers 8 386,73 Adhérents 75,00 organismes sociaux 282,39 Provision / form formateurs 2 756,90 TOTAUX , ,69 L exercice 2009 se clôture avec un déficit de 675,07 euros sur un budget de ,07 euros. L'exercice 2010 prévoit une augmentation du budget prévisionnel, avec un montant de euros. Les actions doivent être reconduites à l'identique et le budget prévoit le financement d'un poste de coordination et de portage administratif. Le fond associatif présente un solde positif qui doit être utilisé à cet endroit. Certains postes de dépenses doivent être réduits grâce à une participation plus importantes des structures adhérentes, notamment concernant les frais de transports et d'hébergements du séminaire annuel du Collectif. Enfin, il conviendra de rechercher d autres modes de financement soit par le biais de subventions ou de prestations de services afin de diversifier les ressources et ne pas présenter une source de financement unique (DGCA). L Assemblée donne quitus au Trésorier à l unanimité pour sa bonne gestion.

10 Projet d'actions et Budget prévisionnel 2010, par Thierry Duval, Président I. VIE ASSOCIATIVE Le Collectif RPM va poursuivre son ouverture à de nouveaux adhérents. Des rencontres formelles avec la Fneijma d une part et la Fédurok ont permis de vérifier l'intérêt de points de rapprochement. Une convention de «partenariat associé» avec la Fédurok est à l étude. Lors d une rencontre en février 2010 avec des membres du CA de la Fneijma, un certain nombre de chantiers ont été listés comme pouvant constituer des espaces de travail communs (réflexion pédagogique, sémantique, ). L embauche d un permanent : Après l échec de l embauche en CAE, le Conseil d Administration a étudié la possibilité de contractualiser une prestation avec Thibaut Krzewina, lequel souhaite développer des activités sous le statut d auto-entrepreneur. Une convention devrait être signée (avril à décembre 2010) pour le portage administratif de l association ainsi que la prospective auprès des partenaires potentiels afin de trouver les moyens de création d un poste salarié à temps partiel à partir de Le fait de ne pas avoir pu finaliser cette démarche de «poste permanent» a nuit à la bonne conduite d un certain nombre d actions (communication, administration) réclamant un temps de travail récurent et important. II. LES ACTIONS DU COLLECTIF RPM 1. LES FORMATIONS : LA FORMATION DE FORMATEURS : Deuxième édition de cette formation réalisée en partenariat entre les différentes structures adhérentes du Collectif. Intitulé de la formation «Transmettre, accompagner, enseigner les musiques actuelles» D octobre 2010 à juillet 2011 Objectifs : La formation professionnelle proposée est une formation de formateur qui s adresse à des musiciens ou intervenants désireux d accompagner la pratique musicale auprès des musiciens amateurs ou professionnels. Le programme proposé est au service du projet professionnel des stagiaires, il a pour objectif d appréhender l environnement spécifique des musiques actuelles dans un rapport à la pédagogie, à la transmission et à l accompagnement. Public concerné : Les personnes travaillant sur des projets musiques actuelles dans le cadre d écoles de musique ou de lieux de pratiques (locaux de répétition, salles, centres socioculturels...) et les musiciens engagés dans une activité artistique qui souhaitent acquérir les outils pédagogiques et méthodologiques dans une perspective de diversification des activités ou de reconversion professionnelle. Déroulement de la formation : La formation se déroule en 5 modules de trois jours plus 2 jours d accompagnement individuel soit 17 jours de formation (119 heures)

11 La formation «nomade» se déroule alternativement dans les structures du Collectif RPM. Les contenus seront affinés après évaluation de la première édition ( ). LE SEMINAIRE DU COLLECTIF Il s agira du 13 ème séminaire organisé par le Collectif. Il aura lieu les 1,2 et 3 novembre à la Casa Musicale à Perpignan. Le thème reste à définir. Étant donné le nombre croissant de participants du fait de l ouverture du Collectif à de nouveaux membres, il conviendra de définir une méthode plus appropriée (on est passé d une quarantaine à près de soixante-dix participants). LES FORMATIONS EN PRESTATION OU PARTENARIAT Le Collectif RPM restera disponible pour des interventions dans le cadre de dispositifs de formation : Cefedem, CNFPT, Le Collectif envisage également des partenariats pour élaborer des temps de formation répondant aux besoins de formation permanente des différents acteurs culturels. A titre d exemple, un module est en réflexion avec l Irma, la Cité de la Musique et l agence Shaman pour sensibiliser les directeurs d écoles de musique aux spécificités des «pratiques actuelles de la musique». UNE JOURNEE D ETUDE Il s agit de poursuivre le principe d une rencontre annuelle, d envergure nationale, à l instar de celles organisées en 2007 sur les cadres diplômants ou 2008 sur l état des lieux politique et pédagogique. La proposition s orienterait vers un contenu plus «pointu» et s adresserait donc à un public averti, investi professionnellement dans ces questions de transmission. Cette journée d étude est envisagée sur le dernier trimestre de l année. 2. LES ACTIONS LIÉES À LA RECHERCHE ET LA PÉDAGOGIE LA PARTICIPATION A DES GROUPES DE TRAVAIL CONSTITUÉS Le Collectif est actuellement engagé dans trois espaces de travail : - le groupe de travail «référentiel de répétition» initié par la Fédurok. Suite à la rédaction d une «proposition de référentiel pour les activités de répétition dans le domaine des musiques amplifiées» (en annexe), le groupe de travail se propose de diffuser ce document en 2010 et d engager des rencontres avec les organismes représentatifs du secteur professionnel (syndicats, commissions paritaires, ) pour envisager la poursuite vers un «référentiel de compétences» puis un «référentiel métier». - le groupe de travail «enseignements artistiques» piloté par la FNCC où le Collectif RPM est invité en qualité de représentant des structures de formation dans le champ des musiques actuelles. Un projet d»assises de l enseignement artistique» est à l étude pour fin 2010 ou début l inter-fédération, espace de concertation entre réseaux territoriaux et fédérations nationales dédiées aux musiques actuelles. Des rencontres nationales «politiques publiques et musiques actuelles» ont été organisées en janvier 2010 dans le cadre des BIS à Nantes. Un atelier sur «enseignement des musiques actuelles et aménagement du territoire» a été conjointement piloté par le Collectif RPM et la Fneijma. TEMPS DE TRAVAIL POUR L'ECRITURE D'UN OUVRAGE DU COLLECTIF Suite au séminaire d écriture de septembre 2009, la trame d un ouvrage récapitulatif des réflexions et actions du Collectif a été produite. Un travail de rédaction est engagé depuis, l objectif est de parvenir à un manuscrit final

12 en fin Un temps de travail pour la finalisation de ce manuscrit aura lieu sur le dernier trimestre INTERVENTIONS DANS DES RENCONTRES ET COLLOQUES Le Collectif reste disponible pour intervenir dans des rassemblements de type colloques ou journées-rencontre à l initiative bien souvent des acteurs régionaux (Chalons / Saône en mai par exemple) LA MISE A JOUR DU FOND DOCUMENTAIRE DU BLOG DU COLLECTIF Le principal outil de communication du collectif à été régulièrement mis à jour et ce, par l'ajout d'un certains nombres de documents liés à la transmission et l'enseignement de la musique. Dans l'attente d'un site internet plus développé, le Collectif continue d'alimenter ce Blog. Adresse du Blog : CAPTATIONS VIDEO Le Collectif réserve un budget pour participer au financement de captations vidéo de séquences pédagogiques à caractère «exemplaires» ayant lieu dans les structures membres. Aucune captation n a été financée en 2009, des projets sont en cours pour UNE NOUVELLE PLAQUETTE DE PRESENTATION Elle sera réalisée et diffusée en 2010 afin de mettre à jour celle qui a été réalisée en 2008, notamment sur des orientations nouvelles et afin de mettre en valeur l ensemble des nouveaux adhérents. Sa forme ainsi que le nombre d exemplaires et modalités de diffusion restent à définir.

13 Budget 2010 CHARGES PRODUITS Référentiel de répétition 3 500,00 participation / chargé de mission 3 000,00 cotisations 2 300,00 déplacements / groupe de travail 500,00 journée d'étude 2 035,00 Frais logistiques 1 500,00 subventions ,00 communication 535,00 ministère culture DMDTS ,00 Captation vidéo 1 500,00 prestations / séquences pédagogiques Plaquette de présentation 1 500,00 graphisme 500,00 envois 1 000,00 Séminaire de formation ,00 Participation des structures 6 860,00 intervenants 2 500,00 déplacements 5 000,00 hébergement 3 800,00 logistique 3 500,00 production écrite 1 500,00 groupe de travail / finalisation formation de formateurs 5 760,00 session 2009/ ,00 reprise provision ,00 session 2010/ ,00 administration générale ,00 fonds associatif ,00 Prestation 8 mois 8 800,00 frais logistiques 1 500,00 coordination 6 500,00 déplacements 6 500,00 TOTAUX , ,00 L'Assemblée valide à l'unanimité les orientations du projet et du budget 2010.

14 Élection du Conseil d Administration : Les trois administrateurs sortants, Gaby Bizien, Louis Chrétiennot et Bertrand Dupouy, représentent leurs candidatures au Conseil d'administration. Aucune autre candidature n'est enregistrée. Gaby Bizien, Louis Chrétiennot et Bertrand Dupouy sont ré-élus à l unanimité comme administrateurs. Le CA, au 7 mai 2010, est ainsi composé de : le CRY, l ARA, la Casa Musicale, Trempolino, Bertrand Dupouy, Gaby Bizien, Louis Chrétiennot. L'élection du Bureau est prévue lors de la prochaine date de réunion du Conseil d'administration, le jeudi 10 juin *********************************************** Lors de l'assemblée Générale, des structures ont été invitées pour une prise de contact pouvant donner lieu par la suite à une demande d'adhésion à l'association. A ce titre, Violaine Magnien, chargée de développement nationale de l'association MESH, présente ce qui lui semble être les points de rapprochement possibles entre l'association qu'elle représente et le Collectif RPM. MESH développe depuis 25 ans une recherche-action sur les postures pédagogiques à adopter et développer en direction des publics en situation de handicap. A ce titre, MESH privilégie une pédagogie basée sur l'horizontalité, la transversalité et la pluri-sectorialité. L'association propose de partager ses éléments de réflexion avec des CFMI en proposant des modules de formation et intervient auprès de la CNFPT. La formation de formateurs du Collectif RPM interpelle Violaine Magnien puisque Magalie Viallefond, présidente de l'association et principale pédagogue des actions développées par l'association, sera amenée à quitter ses fonctions de Présidente de MESH ce qui pose la question de la transmission interne de compétences. Violaine Magnien présente également le réseau national Musique et Handicap et met en avant le fait de pouvoir partager une réflexion d'ordre méthodologique avec la coordination du Collectif RPM. Violaine Magnien met en garde également sur la duplicité des réflexions et l'importance de mettre les réseaux en partenariat dans une logique de convergence de problématiques. Mathilde Geais pourrait représenter MESH si une demande d'adhésion au Collectif RPM doit être formulée. C'est, en effet, Mathilde Geais qui s'intéresse aux questions de pédagogie au sein de MESH.

15 Avant la clôture de l'assemblée Générale, Philippe Albaret souhaite informer les membres de l'association de sa récente embauche en tant que directeur du Studio des Variétés. Il précise également que la structure Le COACH est amené à disparaître et quittera donc le Collectif RPM. L' Assemblée Générale du Collectif RPM se termine à 17h30.