Métiers des services de l'automobile

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "Métiers des services de l'automobile"

Marie-Françoise Labbé
il y a 8 ans
Total affichages :

octobre 2012 Période du 01/01/2011 au 31/12/2011 Le présent rapport est issu de l'exploitation des données fournies par l'ensemble du réseau des Missions Locales de Bourgogne.

La classification ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des emplois) est utilisée pour toutes les données issues du système d'information des Missions Locales, Parcours3.

1 octobre 2012 Période du 01/01/2011 au 31/12/2011 Le présent rapport est issu de l'exploitation des données fournies par l'ensemble du réseau des Missions Locales de Bourgogne. Il a été réalisé par l'association Régionale des Missions Locales (ASSOR). La classification ROME (Répertoire Opérationnel des Métiers et des emplois) est utilisée pour toutes les données issues du système d'information des Missions Locales, Parcours3. Liste des métiers identifiés et enregistrés selon la nomenclature ROME v3. : D1404 Relation commerciale en véhicules I1604 Mécanique automobile I1606 Réparation de carrosserie I1607 Réparation de cycles, motocycles et motoculteurs de loisirs K2110 Formation en conduite de véhicules

2 Partie 1 : Les jeunes qui ont formulé une demande de nature emploi ou formation dans les métiers du COT. La notion de demande : Tout entretien individuel, information collective, atelier font obligatoirement l'objet - d'un traitement de la demande - dans le système d'information Parcours3. C'est la demande exprimée par le jeune qui sera enregistrée par le conseiller En cas de pluralité de demandes, le conseiller détermine et enregistre celle qui est la plus importante. Lors d'une demande d'emploi/formation la précision du métier visé est obligatoire au moyen du code ROME. Toute demande doit être assortie obligatoirement d'une proposition ou d'une date de prochain rendez-vous. Les actualités de nature visite, médiation, courrier et téléphone peuvent être assorties d'une demande et proposition(s). > Répartition par Mission Locale en nombre de jeunes concernés sur la période du 01/01/2011 au 31/12/2011 Structure Femme Homme Ensemble % 21-ML rurale arrdt. de Beaune ,3% 6,1% 21-ML rurale arrdt. de Dijon ,5% 3,3% 21-ML rurale des Marches de Bourgogne ,3% 58-ML Bourgogne Nivernaise ,7% 8,5% 58-ML Nevers Sud Nivernais ,1% 5,9% 58-ML Nivernais Morvan ,0% 71-ML de la Bresse Louhannaise ,5% 5,9% 71-ML de l'autunois 8 8 1,2% 71-ML du Chalonnais ,9% 12,1% 71-ML du Charolais ,4% 9,3% 71-ML du Maconnais ,1% 14,6% 71-ML Le Creusot/Montceau ,5% 5,4% 89-ML de l'auxerrois ,7% 5,8% 89-ML du Senonais ,1% 9,8% 89-ML Migennois et du Jovinien ,6% 10,5% 89-ML rurale du Tonnerrois Avallonnais ,2% 11,9% Ensemble ,0% 7,3% > Evolution du nombre de jeunes concernés Avertissement : la zone demande du jeune précisant le métier défini par le code ROME a été systématisée en octobre 2007 lors du changement de version de Parcours3. En conséquence, avant cette date, ne sont comptabilisés que les dossiers où cette précision figure.

C'est la demande exprimée par le jeune qui sera enregistrée par le conseiller En cas de pluralité de demandes, le conseiller détermine et enregistre celle qui est la plus importante.

3 > Répartition par âge en nombre de jeunes - âge en fin de période Age Femme Homme Ensemble % ans ,6% 5,4% ans ,5% 7,0% 22 ans et plus ,9% 9,1% Ensemble ,0% 7,3% > Répartition par niveau de formation en nombre de jeunes - niveau en fin de période Niveau Femme Homme Ensemble % Niveau III, II, I (Diplômés de l'enseignement supérieur) 5 5 0,7% Niveau IV diplômés (Baccalauréat diplômé) ,9% 16,1% Niveau IV non diplômés (Baccalauréat non diplômés) ,1% 25,0% Niveau V diplômés (CAP ou BEP diplômés) ,4% 4,2% Niveau V non diplômés (CAP ou BEP non diplômés, 2nde, 1ère) ,8% 4,7% Niveau VI et Vbis (Non qualifiés) ,0% 5,9% Ensemble ,0% 7,3% > Précision sur les jeunes de niveau V et IV en nombre de jeunes - niveau en fin de période Niveau Nombre de jeunes qui ont formulé une demande emploi/ formation dans les métiers du COT dont jeunes diplômés dans le secteur dont jeunes diplômée dans le secteur % de jeunes diplômés dans le secteur Niveau V diplômés (CAP ou BEP diplômés) ,9% Niveau IV diplômés (Baccalauréat diplômé) ,6%

supérieur) 5 5 0,7% Niveau IV diplômés (Baccalauréat diplômé) 14 73 87 12,9% 16,1% Niveau IV non diplômés (Baccalauréat non diplômés) 7 21 28 4,1% 25,0% Niveau V diplômés (CAP ou BEP diplômés) 8 184

4 > Dernière situation connue des jeunes Les situations prises en comptes sont celles dont la date de début est la plus récente OU la situation terminée dont la date de fin est la plus récente à la date d'exécution du présent rapport en pourcentage pour chaque catégorie de situation Source : entrepôt régional de données Parcours3 - réseau des Missions Locales de Bourgogne en nombre de jeunes Catégorie situation Type de situation Femme Homme Somme : % DE inscrit indemnisé ,0% 7,2% Demandeur d'emploi DE inscrit non indemnisé ,2% 8,6% DE non inscrit ,8% 6,3% e ensemble : ,0% 7,4% Autre contrat 2 2 2,7% CAE ,5% 10,0% Emplois aidés CDD insertion 1 1 1,4% CIE ,2% Contrat d'apprentissage ,2% 4,3% Contrat de professionnalisation 6 6 8,1% e ensemble : ,0% 4,1% Autre contrat de travail ,7% 25,0% CDD ,0% 7,1% Emplois classiques CDI ,3% 19,6% Contrat saisonnier ,0% 11,1% Intérim ,0% 2,6% e ensemble : ,2% 11,3% Autre formation 1 1 2,6% CAF 1 1 2,6% Formation Armée 1 1 2,6% Formation Formation Conseil Régional ,2% 3,7% MGIEN 2 2 5,1% Retour formation initiale ,3% Stage AFPA 3 3 7,7% e ensemble : ,8% 2,6% Immersion en PMP ,0% entreprise e ensemble : 4 4 0,6% Scolarisé Scolarisé ,0% e ensemble : ,1% Situation non Situation non professionnelle ,0% professionnelle e ensemble : ,4% Somme : ,0% 7,3%

Catégorie situation Type de situation Femme Homme Somme : % DE inscrit indemnisé 6 77 83 22,0% 7,2% Demandeur d'emploi DE inscrit non indemnisé 13 139 152 40,2% 8,6% DE non inscrit 9 134 143 37,8%

5 > Principales caractéristiques des 675 jeunes qui ont formulé une demande d'emploi/formation dans les métiers du COT par genre - en pourcentage Type d'hébergement Femme Homme Ensemble 7,3% 92,7% 100,0% Hébergé par parents ou famille 53,1% 72,2% 70,8% *Logement autonome 36,7% 17,1% 18,5% **Logement temporaire 8,2% 10,1% 9,9% Foyer FJT 2,0% 0,5% 0,6% Sans hébergement 0,2% 0,1% Situation familiale Célibataire 85,7% 94,1% 93,5% Marié, pacsé, vie maritale 14,3% 5,4% 6,1% Séparé, divorcé, veuf 0,3% 0,3% Enfants Au moins un enfant à charge 8,2% 4,0% 4,3% Nationalité Française 100,0% 97,4% 97,6% Etranger Union Européenne 0,5% 0,4% Etranger hors Union Européenne 2,1% 1,9% Zone d'habitation Zone Urbaine Sensible (ZUS) 4,1% 10,4% 9,9% Zone de redynamisation rurale (ZRR) 26,5% 27,3% 27,3% Zone rurale 34,7% 38,2% 37,9% Mobilité Moyen de locomotion individuel motorisé 61,2% 53,2% 53,8% Permis B 53,1% 32,4% 33,9% Note de lecture : 70,8% des jeunes qui ont formulé une demande d'emploi/formation dans les métiers du COT sont hébergés chez leur parents/famille.

familiale Célibataire 85,7% 94,1% 93,5% Marié, pacsé, vie maritale 14,3% 5,4% 6,1% Séparé, divorcé, veuf 0,3% 0,3% Enfants Au moins un enfant à charge 8,2% 4,0% 4,3% Nationalité Française 100,0%

6 Partie 2 : Ensemble des jeunes qui ont validé durant leur parcours de formation un diplôme, titre ou certification dans un des métiers du COT. Sont comptabilisés les jeunes accompagnés par la Missions Locale sur la période du 01/01/2011 au 31/12/2011 et qui durant leur formation initiale ont validé un diplômé dans les métiers du COT. Le niveau de formation est ensuite calculé sur le niveau du plus haut niveau des classes et diplômes du jeune (validé ou non). Ainsi un jeune ayant validé un CAP dans le secteur du COT, puis ayant validé un diplôme ou suivi une classe de niveau supérieur dans un autre secteur est comptabilisé dans le niveau correspondant à la dernière classe ou diplôme validé. en nombre de jeunes - par niveau de formation Niveau Femme Homme Ensemble % Niveau III, II, I (Diplômés de l'enseignement supérieur) ,8% 14,3% Niveau IV diplômés (Baccalauréat diplômé) ,3% 22,8% Niveau IV non diplômés (Baccalauréat non diplômés) ,2% 7,7% Niveau V diplômés (CAP ou BEP diplômés) ,3% 2,7% Niveau V non diplômés (CAP ou BEP non diplômés, 2nde, 1ère) Niveau VI et Vbis (Non qualifiés) 2 2 0,4% Ensemble ,0% 10,0% Partie 3 : Ensemble des jeunes qui ont validé durant leur parcours de formation un diplôme, titre ou certification dans un des métiers du COT et qui ont formulé une demande d'emploi/formation dans un autre secteur 204 jeunes diplômés ou ayant obtenu un titre, certification dans un des métiers du COT, ont formulé une demande d'emploi ou formation dans un autre secteur en pourcentage - par famille de métier visée Famille de métier visée Femme Homme Ensemble A-Agriculture, pêche, espaces naturels et verts, soins animaliers 5,0% 4,1% B-Arts et façonnage d ouvrages d art 1,8% 0,3% C-Banque, assurance et immobilier 3,6% 0,8% 1,3% D-Commerce, vente et grande distribution 27,3% 9,9% 12,9% E-Communication, média et multimédia 0,4% 0,3% F-Construction, bâtiment et travaux publics 8,0% 6,6% G-Hôtellerie - Restauration, tourisme, loisirs et animation 9,1% 4,2% 5,0% H-Industrie 11,1% 9,1% I-Installation et maintenance 9,9% 8,2% J-Santé 12,7% 2,2% K-Services à la personne et à la collectivité 10,9% 6,9% 7,6% M-Support à l entreprise 14,5% 1,5% 3,8% Non défini 18,2% 28,2% 26,5% N-Transport et logistique 1,8% 14,1% 12,0% Total 100,0% 100,0% 100,0% En pourcentage des demandes formulées.un jeune a pu exprimer une demande dans plusieurs famille de métier.

Le niveau de formation est ensuite calculé sur le niveau du plus haut niveau des classes et diplômes du jeune (validé ou non).

Documents pareils

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE