OFFRE DE FORMATION

Transcription

1 OFFRE DE FORMATION MAJ 15/02/2016 PERSONNELS EN CONTRATS AIDES EDUCATION NATIONALE DE L ACADEMIE DE GRENOBLE 1

2 Contacts DELEGATION ACADEMIQUE A LA FORMATION CONTINUE Marie-Line MAUDET marie-line.maudet@ac-grenoble.fr HAUTE-SAVOIE GRETA ARVE-FAUCIGNY : Bonneville, Cluses, Sallanches Nadine PELLET / nadine.pellet@ac-grenoble.fr GRETA LAC : Annecy, Annemasse, Thonon Jean-Philippe VAGLIO / jean-philippe.vaglio@ac-grenoble.fr SAVOIE GRETA SAVOIE : Bassens, Albertville, St Jean de Maurienne Aurélie JACQUIER Tél. : Port. : /aurelie.jacquier@ac-grenoble.fr ISERE GRETA NORD ISERE : Bourgoin Jallieu, Roussillon, St Romain en Gal Christèle JANIN / christele.janin@ac-grenoble.fr GRETA DE GRENOBLE : Grenoble, Voiron, St Marcellin Liliane ZEMOULI / liliane.zemouli@ac-grenoble.fr Laurence COYNEL / laurence.coynel@ac-grenoble.fr Hervé GUENANT / herve.guenant@ac-grenoble.fr DROME ET ARDECHE GRETA VIVA 5 : Valence, Tournon, St Vallier, Annonay, Crest, Romans Blandine GARCIA-SANCHEZ / blandine.garcia-sanchez@ac-grenoble.fr GRETA VIVARAIS PROVENCE : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons, Le Teil Amélie DEVOIT amelie.frigiere@ac-grenoble.fr 2

3 Table des matières I. Compétences transversales... 4 CT01. Développer ses connaissances en français en vue de se mettre à niveau, de préparer un examen, une entrée en formation ou un concours CT03. Communiquer à l oral des informations en situation professionnelle... 5 CT04. Formaliser ses activités pour évoluer professionnellement... 6 CT06. Développer ses connaissances en mathématiques et logique en vue de se mettre à niveau, de préparer un examen, une entrée en formation ou un concours... 7 CT07. Anglais. Communiquer dans des situations porfessionnelles... 8 CT08. Développer ses capacités d apprentissage... 9 CT12. Utiliser la base de données Access CT15. Utiliser les techniques comptables CT16. Acquérir les fondamentaux sur la communication verbale et non verbale CT17. Bureautique débutant CT18. Bureautique avancé CT19. Constituer le dossier du B2i (Brevet informatique et internet) II. Preparation aux concours PC01. Préparation aux concours administratifs PC02. Préparation aux concours sanitaires et sociaux III. Consolidation du projet professionnel en vue d une préqualification PP01. Découverte des métiers du secrétariat IV. Approfondissement professionnel AP01. Connaissances de la personne : de l enfant à l adolescent AP02. Accompagnement éducatif AP03. Dynamique de groupe AP04. Détection de signes de mal être ou de santé AP05. Communication professionnelle AP10. Gestion de l agressivité AP13. Connaissances sur la relation d aide AP22. Le handicap AP23. La prise en charge de la personne âgée dépendante et/ou handicapée AP24. De la maltraitance à la bientraitance et accompagnement de fin de vie AP25. Accompagnement à la VAE

4 I. COMPETENCES TRANSVERSALES CT01 Développer ses connaissances en français en vue de se mettre à niveau, de préparer un examen, une entrée en formation ou un concours. 18 à 60 heures Groupes ou entrée sur un dispositif existant Greta Arve Faucigny : Bonneville, Cluses, Sallanches si entrée sur un dispositif existant Greta LAC : Annecy, Annemasse, Thonon Greta Savoie : Bassens, Albertville, St Jean de Maurienne Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Roussillon ou St Romain en Gal selon les effectifs Greta de Grenoble : Grenoble, Voiron, St Marcellin Greta Viva 5 : Tournon, St Vallier, Annonay Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Maitriser l expression, la rédaction et les différents types de productions attendues lors d un écrit. Certification CFG 4

5 CT03 Communiquer à l oral des informations en situation professionnelle 14 heures Groupes ou entrée sur un dispositif existant Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte Communiquer en fonction des enjeux dans tout type de situation en adaptant son registre de langue. 5

6 CT04 Formaliser ses activités pour évoluer professionnellement 18 heures Groupes ou entrée sur un dispositif existant Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu Roussillon ou St Romain en Gal selon les effectifs Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte Prendre conscience de ses compétences acquises et restant à acquérir pour faciliter sa mobilité interne et externe. 6

7 CT06 Développer ses connaissances en mathématiques et logique en vue de se mettre à niveau, de préparer un examen, une entrée en formation ou un concours 18 à 60 heures Groupes ou entrée sur un dispositif existant Greta Arve Faucigny : Bonneville, Cluses, Sallanches si entrée sur un dispositif existant Greta LAC : Annecy, Annemasse, Thonon Greta Savoie : Bassens, Albertville, St Jean de Maurienne Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Roussillon ou St Romain en Gal selon les effectifs Greta de Grenoble : Grenoble, Voiron, St Marcellin Greta Viva 5 : Tournon, St Vallier, Annonay Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Développer ses connaissances en vue de préparer un examen, une entrée en formation. Certification CFG 7

8 CT07 Anglais. Communiquer dans des situations professionnelles 18 à 60 heures. Quiz de positionnement en amont pour déterminer le niveau Groupes ou entrée sur un dispositif existant Greta Arve Faucigny : Bonneville, Cluses, Sallanches si entrée sur un dispositif existant Greta LAC : Annecy, Annemasse, Thonon Greta Savoie : Bassens, Albertville, St Jean de Maurienne Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, St Romain en Gal Greta de Grenoble : Grenoble, Voiron, St Marcellin Greta Viva 5 : Tournon Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Développer ses compétences en compréhension et communication orale et écrite en vue de l'acquisition d'une plus grande aisance dans les échanges (en lien avec le CECRL). 8

9 CT08 Développer ses capacités d apprentissage 12 à 24 heures Groupes ou entrée sur un dispositif existant Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Développer ses stratégies d action. Rechercher, traiter et exploiter des informations. S organiser. 9

10 CT12 Utiliser la base de données Access 30 heures Greta Arve Faucigny : Bonneville, Cluses, Sallanches si entrée sur un dispositif existant Greta de Grenoble : Grenoble Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Créer une base de données simple et gérer une table. Extraire, présenter des données. Gérer automatiquement des données (requête). Enrichir la présentation des données (formulaire et états sans assistant). Analyser et concevoir une base de données relationnelle (multi-tables). 10

11 CT15 Utiliser les techniques comptables 60 heures max. Contenu et durée adaptés aux besoins. Greta Arve Faucigny : Bonneville, sur un dispositif existant en fonction des places disponibles Greta LAC : Annecy, Annemasse, Thonon Greta Savoie : Albertville Greta de Grenoble : Grenoble Greta Viva 5 : Valence, Tournon, Romans Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte Etablir des documents commerciaux. Traiter les opérations courantes. Maîtriser les opérations de fin d'exercice. Gérer les opérations relatives à la T.V.A. Etablir et enregistrer des bulletins de paie et des déclarations. Participer à l'analyse du bilan et du compte de résultat. Participer à la détermination et à l'analyse des coûts 11

12 CT16 Acquérir les fondamentaux sur la communication verbale et non verbale 21 heures Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte Savoir se présenter, accueillir, gérer des conflits 12

13 CT17 Bureautique débutant Parcours personnalisé en fonction des besoins du CAE Offre possible sur Windows, Word, Excel, Powerpoint, internet 30 heures Formation en présentiel et/ou à distance. Greta Arve Faucigny : Bonneville, Cluses, Sallanches si entrée sur un dispositif existant Greta LAC : Annecy, Annemasse, Thonon Greta Savoie : Bassens, Albertville, St Jean de Maurienne Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Roussillon ou St Romain en Gal selon les effectifs Greta de Grenoble : Grenoble Greta Viva 5 : Valence, Tournon, Crest, Annonay, St Vallier Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Utiliser l interface Windows. Organiser les fichiers via des dossiers et manipuler l explorateur de Windows. Utiliser les fonctions courantes de Word, Excel. Créer et organiser des diapositives. Insérer et mettre en forme des objets dans les diapositives Naviguer sur internet. Exploiter des informations. Communiquer avec la messagerie. Certification CNI, B2i adultes 13

14 CT18 Bureautique avancé Parcours personnalisé en fonction des besoins du CAE. Offre possible sur Windows, Word, Excel, Powerpoint, internet 30 heures Formation en présentiel et/ou à distance. Greta Arve Faucigny : Bonneville, Cluses, Sallanches si entrée sur un dispositif existant Greta LAC : Annecy, Annemasse, Thonon Greta Savoie : Bassens, Albertville, St Jean de Maurienne Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Roussillon ou St Romain en Gal selon les effectifs Greta de Grenoble : Grenoble Greta Viva 5 : Tournon, Valence, Crest, Romans, Annonay, St Vallier Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Utiliser l interface Windows. Organiser les fichiers via des dossiers et manipuler l explorateur de Windows. Utiliser les fonctions avancées de Word, Excel Créer une présentation élaborée sous Powerpoint Naviguer sur internet. Exploiter des informations. Communiquer avec la messagerie. Certification CNI, B2i adultes 14

15 CT19 Constituer le dossier du B2i adultes (Brevet informatique et internet) De 6 à 9 heures Formation en présentiel Greta Arve Faucigny : Bonneville Greta LAC : Annecy, Annemasse, Thonon Greta Savoie : Bassens, Albertville, St Jean de Maurienne Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Roussillon ou St Romain en Gal selon les effectifs Greta de Grenoble : Grenoble Greta Viva 5 : Tournon, Valence, Crest, Romans, Annonay, St Vallier Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar Pré-requis Savoir utiliser les fonctionnalités de base des outils informatiques et bureautiques Mobiliser les compétences numériques pour élaborer le dossier de preuves pour la présentation du B2i adultes. Situations professionnelles permettant d aborder les points suivants : - Environnement informatique. Identification et mise en œuvre des concepts et fonctions de base d un poste informatique utilisé dans un contexte de réseau - Attitude citoyenne. Identification et mise en œuvre d une attitude citoyenne dans la société de l information - Traitement et production. Réalisation de documents numériques composites - Recherche de l information. Construction d une démarche de recherche et d évaluation de l information. - Communication. Mise en œuvre de la communication, des échanges et de la collaboration en réseau Certification B2i adultes 15

16 II. PREPARATION AUX CONCOURS PC01 Préparation aux concours administratifs Précisions Greta Arve Faucigny : Concours catégorie C Greta LAC : Concours de catégorie C Greta Savoie : Concours de catégorie C Greta Nord Isère : Concours de catégorie C Greta de Grenoble : Concours de catégorie B et C Greta Viva 5 : Concours de catégorie C Greta Vivarais Provence : Concours fonction publique 21 à 60 heures Greta Arve Faucigny : Bonneville, Cluses, Sallanches Greta LAC : Annecy Greta Savoie : Bassens, Albertville, St Jean de Maurienne Greta Nord Isère : Bourgoin Jallieu, Roussillon ou St Romain en Gal selon les effectifs Greta de Grenoble : Grenoble, Voiron Greta Viva 5 : Tournon Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Acquérir la méthodologie et le vocabulaire professionnel. Selon le concours, acquérir les fondamentaux en culture générale, communication écrite, maths. S entraîner aux épreuves écrites et orales. 16

17 Précisions PC02 Préparation aux concours sanitaires et sociaux Greta Savoie : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, infirmier Greta Nord Isère : ATSEM Greta de Grenoble : aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, infirmier, aide médicopsychologique, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants, moniteur-éducateur Greta Viva 5 : aide médico-psychologique, moniteur-éducateur, infirmier, auxiliaire de puériculture, aide-soignant, éducateur spécialisé Greta Vivarais Provence : infirmier, auxiliaire de puériculture, aide-soignant, aide médicopsychologique, moniteur-éducateur, éducateur spécialisé, éducateur de jeunes enfants 21 à 60 heures Greta Savoie : Bassens, Albertville, St Jean de Maurienne Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Roussillon ou St Romain en Gal Greta de Grenoble : Grenoble, Voiron Greta Viva 5 : Tournon Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Acquérir la méthodologie et le vocabulaire professionnel. Selon le concours, acquérir les fondamentaux en culture générale, communication écrite, biologie, maths, tests psychotechniques. S entraîner aux épreuves écrites et orales. 17

18 III. CONSOLIDATION DU PROJET PROFESSIONNEL EN VUE D UNE PREQUALIFICATION PP01 Découverte des métiers du secrétariat 60 heures max Greta LAC : Annecy Greta Savoie : Albertville Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar Assurer le suivi administratif courant : traitement du courrier, transmission des informations et de la communication interne et externe, le suivi quotidien. Assurer le suivi courant de la comptabilité : traitement des documents comptables, suivi de trésorerie, préparation des salaires, suivi des stocks, préparation des travaux d'inventaire. 18

19 IV. APPROFONDISSEMENT PROFESSIONNEL EN LIEN AVEC L ACTIVITE DES AVS AP01 Connaissance de la personne : de l enfant à l adolescent 21 heures Greta Arve Faucigny : Bonneville Greta Savoie : Bassens Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Vienne, Roussillon Greta de Grenoble : Grenoble Greta Viva 5 : Valence Greta Vivarais Provence : Le Teil en fonction des flux Connaître les différentes étapes du développement de l être humain de la naissance à l adolescence. 19

20 AP02 Accompagnement éducatif 21 heures Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Vienne, Roussillon Greta de Grenoble : Grenoble Greta Vivarais Provence : Le Teil en fonction des flux Etablir une relation d aide, dans les actes de la vie quotidienne, en associant les aspects éducatifs et/ou relationnels et techniques : savoir verbaliser et donner du sens, savoir expliciter les actes de la vie quotidienne et leur raison d être, savoir utiliser les moyens techniques et relationnels adaptés à la situation de la personne, savoir donner confiance à la personne dans ses possibilités. 20

21 AP03 Dynamique de groupe Durée 14 heures Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte Participer à la dynamique de groupe et gérer les relations à l intérieur de celui-ci : savoir accompagner la personne dans ses relations avec le groupe ; savoir prévenir et désamorcer les conflits, savoir préparer les changements dans le groupe et ses conséquences, savoir observer la distance adaptée à la situation et gérer les ruptures 21

22 AP04 Détection de signes de mal être ou de santé 21 heures Greta Vivarais Provence : Le Teil en fonction des flux Ecouter, entendre et questionner les données de toutes natures susceptibles de concourir à l évaluation de l état général de la personne. Evaluer ce qui relève d une intervention immédiate, à court terme, ou d une vigilance dans la durée (médicale ou/et psychologique). Adapter son accompagnement, connaître les limites de son intervention, repérer et prévenir la maltraitance, faire appel aux professionnels compétents. 22

23 AP05 Communication professionnelle 14 heures Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Vienne, Roussillon Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte Travailler en équipe pluri-professionnelle dans le contexte institutionnel et participer à la vie de l établissement : connaissances de l organigramme et des fonctions de chacun des membres, capacité à s exprimer à l oral et à l écrit, savoir argumenter et soumettre sa réflexion et ses propositions à l équipe, entretenir et actualiser sa culture professionnelle et ses connaissances. Déterminer et transmettre les informations utiles aux membres de l équipe : utiliser les divers supports de communication, connaître les différents types et objectifs de réunions, gérer sa participation et sa communication, respecter la vie privée de la personne aidée dans ses échanges professionnels. 23

24 AP10 Gestion de l agressivité 7 heures Greta Arve Faucigny : Bonneville Greta Savoie : Bassens Greta de Grenoble : Grenoble Greta Viva 5 : Valence Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte Savoir gérer l agressivité chez l enfant : - Les différentes formes d agressivité, - la notion d opposition - la violence envers l enfant différent 24

25 AP13 Connaissances sur la relation d aide 14 heures Greta Savoie : Bassens Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Vienne, Roussillon Identifier les outils de la relation d aide et les utiliser dans sa pratique professionnelle. 25

26 AP22 Le handicap 21 heures Greta Arve Faucigny : Bonneville Greta LAC : Annecy Greta Savoie : Bassens Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Vienne, Roussillon Greta de Grenoble : Grenoble Greta Viva 5 : Valence sous réserve de création de groupes Greta Vivarais Provence : Aubenas, Le Teil Connaitre les différents handicaps et leurs répercussions sur la vie sociale de l'enfant en milieu scolaire Acquérir des repères sur le développement psychologique, affectif et cognitif de l'enfant en situation de handicap Savoir prendre en charge un élève en situation de handicap: posture et adaptation professionnelle de l'avs, sa place dans l'équipe éducative et dans l'équipe de suivi, le rapport à la famille de l'enfant aidé, la relation à l'élève (bonne distance), la structuration de son travail, approche de situations pratiques Connaitre l'environnement juridique et institutionnel de la prise en compte du handicap en France: loi du 11/02/2005, principes et fondements de la loi, les différentes instances et leur fonctionnement Prise en charge, législation, étude de cas pratiques. 26

27 AP23 La prise en charge de la personne âgée dépendante et/ou handicapée 21 à 28 heures Greta Arve Faucigny : Bonneville Greta Savoie : Bassens Greta de Grenoble : Grenoble Greta Viva 5 : Valence Greta Vivarais Provence : Le Teil en fonction des flux Acquérir les notions sur les besoins fondamentaux et les modifications liées au vieillissement Acquérir les connaissances sur les principales pathologies de la personne âgée Acquérir les "outils" permettant au professionnel de veiller au bien-être physique et psychologique des personnes âgées et/ou dépendantes. Identifier les troubles musculo-squelettiques dans le secteur de l'aide à domicile et mesure de prévention; respecter les règles d'ergonomie et de sécurité lors de la mobilisation et la manutention des personnes, réaliser une aide aux activités motrices en utilisant des équipements et matériels adaptés 27

28 AP24 De la maltraitance à la bientraitance et accompagnement de fin de vie 21 heures Greta Arve Faucigny : Bonneville Greta de Grenoble : Grenoble Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Vienne, Roussillon Greta Viva 5 : Valence sous réserve de création de groupes Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte Intégrer des connaissances et une réflexion permettant d exercer dans une logique de prévention de la maltraitance et être en capacité, le cas échéant, d effectuer un signalement. Adopter une attitude bienveillante dans sa pratique professionnelle. Comprendre les particularités de la période de fin de vie et développer les compétences de l accompagnant. 28

29 AP25 Accompagnement à la VAE De 12 à 20 heures Diplômes Diplômes professionnels de l Education nationale du CAP au BTS, DEME, DEES, DEETS Pour les diplômes de la DRJSCS, possibilité d accompagnement sur certains diplômes. Voir avec le GRETA de proximité. Temps de travail collectif et accompagnement individuel. Objectifs Aider le candidat à valoriser son expérience, à rédiger son dossier de validation et à préparer l entretien avec le jury de validation Contenu Analyse de son expérience professionnelle Choix et description des activités professionnelles ou extra professionnelles en rapport avec le diplôme choisi Aide méthodologique à la rédaction du dossier Suivi individualisé tout au long du parcours Préparation à l entretien avec le jury avec simulation Lieux Greta LAC : Annecy Greta Savoie : Bassens Greta de Grenoble : Grenoble Greta Nord Isère : Bourgoin-Jallieu, Vienne, Roussillon Greta Viva 5 : Valence sous réserve de création de groupes Greta Vivarais Provence : Aubenas, Montélimar, Pierrelatte, Nyons Financement Personnel sous contrat avec l Education nationale avec une mission d AESH : financement du rectorat Autre mission : étude du dossier pour mobilisation éventuelle du financement de Pôle Emploi 29