L accès des personnes handicapées à la formation professionnelle
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- Clarisse Lussier
- il y a 7 ans
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1 Association régionale pour la formation, Personnes Observatoire Régional l orientation et l emploi Emploi Formation Handicapées L accès des personnes handicapées à la formation professionnelle Tableau de bord 2012 Juin 2014 Association régionale pour la formation, l orientation et l emploi
2 Sommaire Propos introductifs Données régionales Données départementales Effort global de formation Actions de remobilisation Orientation professionnelle Savoir de base / compétences clés La professionnalisation La professionnalisation et contrats de travail L alternance Glossaire Remerciements p. 03 p. 04 p. 09 p. 10 p. 11 p. 11 p. 14 p. 15 p. 19 p. 20 p. 21 p. 22 2
3 Propos introductifs Précautions de lecture Dans ce document, les personnes handicapées sont identifiées par les terminologies suivantes : BOE : bénéficiaires de l obligation d emploi. TH : travailleurs handicapés. DE BOE : demandeurs d emploi bénéficiaires de l obligation d emploi. Les données intégrées dans ce document ne concernent que les personnes s étant déclarées en tant que bénéficiaires de l Obligation d Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). 3
4 Association régionale pour la formation, Observatoire l orientation Régional et l emploi Personnes Emploi Formation Handicapées Données régionales
5 Données régionales Chiffres Clés En entrées en parcours de formation recensées Maintien des entrées dans les formations Agefiph +22% d entrées de demandeurs d emploi dans les formations CRA ND: Non disponible Les appuis à la prise en compte du handicap dans les parcours de formation : 60 prestations RECAP Effort global de formation 2012 Entrées en Centres de Rééducation Professionnelle % Entrées dans les parcours marché Afpa % Entrées dans les dispositifs Agefiph % Entrées dans les dispositifs Conseil Régional % Entrées dans les dispositifs Pôle emploi Entrées dans les dispositifs Etat (compétences clés) % Entrées en contrats apprentissage % Entrées en contrats de professionnalisation % Sources: Agefiph, Pôle emploi, CRA, Coordination du SRFPH, Direccte, Coordination du PRITH, CRP/ERP, ARML 1 L'Agefiph contribue via des conventions partenariales et financières aux efforts de formations portés par le Conseil Régional Aquitain et Pôle Emploi. 76 prestations ETAPE 85 parcours aménagés - : impossibilité de calculer l indicateur 5
6 Données régionales Etat des lieux par parcours de formation Dispositifs Remobilisation Parcours de formation BOE débutés 2012 ND : données non disponibles - : impossibilité de calculer l indicateur * : pas d appui comptabilisé Part des BOE / tout public Nombre d appuis à la prise en compte du handicap Actions de Formations Conventionnées (AFC): Marchés 51 et 61 ND ND ND - Formation collective Agefiph (FCA) % Orientation professionnelle PRF Actions Structurelles: GFE % 9% 4 prestations RECAP Prestations Orientation Professionnelle Spécialisée (POPS) % 16% Prestations Orientation Professionnelle Spécialisée MDPH 34-77% Construire son Parcours de Formation (CPF) 70-16% Diplôme à l'emploi (DIP) 1-0,4% Prestation Confirmer un projet professionnel (CPP) 155-6% Prestation Cap projet 340-7% Formations courtes Agefiph % Pré-orientation en CRP 320-5% Savoir de base / compétences clés PRF Actions Structurelles : GFE % 17% 5 prestations RECAP Formation Langues Étrangères (FLE) 2-0,9% Compétences clés de l'etat % 24% 7 prestations RECAP 6
7 Données régionales Dispositifs Parcours de formation BOE débutés 2012 Part des BOE / tout public Nombre d appuis à la prise en compte du handicap Professionnalisation (pré-qualification, qualification, certification ) Action Individuelle de Formation (AIF) 57 ND 2,3% * Actions de Formations Conventionnées (AFC) (Marchés 51 et 61 inclus) % 11% 10 prestations RECAP PREPA 12-33% 2% VAE : nombre de DE BOE ayant bénéficié d'au moins une aide de Pôle emploi % 8% PRF Aides individuelles : chèque VAE % 9% * PRF Actions Structurelles hors GFE 22 et compétences clés du GFE % 7% 20 prestations RECAP PRF Aides individuelles (chèques qualification + repreneur) % ND 14 prestations RECAP Formations Individuelles Agefiph (FIA) 40-67% AFPA / Agefiph % Formations dans les CRP/ERP % Sources: Agefiph, Pôle emploi, CRA, Coordination du SRFPH, Direccte, Coordination du PRITH, CRP/ERP, ARML ND : données non disponibles - : impossibilité de calculer l indicateur * : pas d appui comptabilisé 7
8 Données régionales ND : données non disponibles - : impossibilité de calculer l indicateur * : pas d appuis comptabilisés Dispositifs Parcours de formation BOE débutés 2012 Part des BOE / tout public Nombre d appuis à la prise en compte du handicap Professionnalisation et contrats de travail Actions de Formation Préalable au recrutement (AFPR) 47 ND 2,5% * Préparations Opérationnelles à l'emploi (POE) 46 ND 3,2% * Alternance Contrats de professionnalisation % 2,3% Dont contrats de professionnalisation primés par l Agefiph % Contrats d apprentissage % 1,7% 85 parcours aménagés 76 prestations ETAPE Dont contrats en apprentissage primés par l Agefiph 111 ND Sources: Agefiph, Pôle emploi, CRA, Coordination du SRFPH, Direccte, Coordination du PRITH, CRP/ERP, ARML ND : données non disponibles - : impossibilité de calculer l indicateur * : pas d appui comptabilisé 8
9 Association régionale pour la formation, Personnes Observatoire Régional l orientation et l emploi Emploi Formation Handicapées Données départementales
10 Données départementales Effort global de formation Dordogne Gironde Landes Entrées en Centres / Ecoles de Rééducation Professionnelle % Entrées dans les parcours Afpa ND Entrées dans les dispositifs Agefiph ND ND ND ND ND % Entrées dans les dispositifs Conseil Régional % Entrées dans les dispositifs Pôle emploi ND Entrées en contrats apprentissage % Entrées en contrats de professionnalisation % Entrées en compétences clés de l'etat % Sources: Agefiph, Pôle emploi, CRA, Coordination du SRFPH, Direccte, coordination du PRITH, CRP/ERP, ARML ND : données non disponibles - : impossibilité de calculer l indicateur 10
11 Données départementales Etat des lieux par parcours de formation Actions de remobilisation en 2012 Actions de Formations Conventionnées (AFC): Marchés 51 et 61 Dispositif de droit commun - Pôle emploi AFC: marchés 51 et 61 Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE ND ND ND ND ND - - Source : Pôle emploi, Données 2012 Formation Collective Agefiph (FCA) Dispositif spécifique - Agefiph FCA* Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Sources : Agefiph, Données 2012 * y compris les entrées en AOA (Atelier d orientation approfondi) ND : données non disponibles - : impossibilité de calculer l indicateur Orientation professionnelle en 2012 Plan Régional de Formation (PRF): GFE 22 Dispositif de droit commun Conseil Régional PRF GFE 22 Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Part des BOE parmi tout public 3,9% 13,0% 2,6% 6,1% 7,6% 9,3% 3 points Source : Coordination du SRFPH, Bilan
12 Données départementales Prestations Orientation Professionnelle Spécialisée (POPS) Dispositif de droit commun Pôle emploi POPS Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Part des BOE parmi tout public 17,9% 17,5% 8,9% 21,1% 15,1% 16,4% 3,3 points Source : Pôle emploi, Données 2012 Prestations Orientation Professionnelle Spécialisée MDPH Dispositif de droit commun Pôle emploi POPS MDPH Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Part des BOE parmi tout public 83,3% 76,5% - 75,0% 66,7% 77,3% - Source: Pôle emploi, Données 2012 Construire son Parcours de Formation (CPF) Dispositif de droit commun Pôle emploi CPF Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Part des BOE parmi tout public 10,5% 19,9% 4,5% - 11,3% 16,0% - Source : Pôle emploi, Données : impossibilité de calculer l indicateur 12
13 Données départementales Diplôme à l emploi (DIP) Dispositif de droit commun Pôle emploi DIP Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Part des BOE parmi tout public 0,0% 0,6% 0,0% 0,0% 0,0% 0,4% - Source : Pôle emploi, Données 2012 Prestations Confirmer un projet professionnel (CPP) Dispositif de droit commun Pôle emploi CPP Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Part des BOE parmi tout public 3,7% 5,8% 6,2% 6,0% 5,5% 5,6% - Source : Pôle emploi, Données 2012 Prestation Cap projet Dispositif de droit commun Pôle emploi Prestation Cap projet Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Part des BOE parmi tout public 6,1% 7,3% 5,9% 7,2% 6,5% 6,9% - Source : Pôle emploi, Données : impossibilité de calculer l indicateur 13
14 Données départementales Formations Courtes Agefiph Dispositif spécifique Agefiph FCA* Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Source : Agefiph, Données 2012 * Y compris les entrées au Handi réseau Pré-orientation dans les Centres de Rééducation Professionnelle Dispositif spécifique - ARS/Etat/Conseil Régional CRP Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Source : Coordination du PRITH, CRP/ERP aquitains, Données 2012 Savoir de base / compétences clés en 2012 Plan Régional de Formation (PRF): compétences clés du GFE 21 Dispositif de droit commun Conseil Régional PRF GFE 21 Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Part des BOE parmi tout public 10,3% 23,1% 9,8% 13,1% 13,4% 16,6% 1,06 point Source : Coordination du SRFPH, Bilan
15 Données départementales Formations Langues Étrangères (FLE) Dispositif de droit commun Pôle emploi FLE Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Part des BOE parmi tout public 5,9% 0,0% 3,6% 0,0% 0,0% 0,9% - Source : Pôle emploi, Données 2012 Compétences clés État Dispositif spécifique État Compétences clés État Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE ,5% Part des BOE parmi tout public 14,9% 30,1% 12,8% 23,0% 21,1% 24,3% 3,52 points Source : DIRECCTE, 2012 La professionnalisation (pré-qualification, qualification, certification ) en 2012 Action Individuelle de Formation (AIF) de Pôle emploi Dispositif de droit commun Pôle emploi AIF Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Part des BOE parmi tout public 3,0% 1,7% 1,8% 2,9% 3,1% 2,3% 5,5 points éléments quantitatifs 2011 non disponibles Source : Pôle emploi, Données : impossibilité de calculer l indicateur 15
16 Données départementales Actions de Formations Conventionnées (AFC) Dispositif de droit commun Pôle emploi AFC (marchés 51 et61 inclus) Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Part des BOE parmi tout public 12,5% 9,2% 11,2% 9,0% 16,6% 11,3% 2,2 points Source : Pôle emploi, Données 2012 Parcours Régional de Préparation à l Apprentissage (PREPA) Dispositif de droit commun Conseil Régional PREPA Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Part des BOE parmi tout public 3,5% 1,4% 2,2% 6,5% 2,3% 2,0% -2,2 points Source : ARML, Données 2012 Plan Régional de Formation: Actions Structurelles (AS) hors GFE 22 et compétences clés du GFE 21 Dispositif de droit commun Conseil Régional Actions structurelles du PRF (hors GFE 22 et compétences clés du GFE 21) Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Part des BOE parmi tout public 5,3% 7,5% 6,0% 7,6% 9,5% 7,5% 2,7 points Source : Coordination du SRFPH, Bilan
17 Données départementales La Validation des Acquis de l Expérience (VAE) Aide de Pôle emploi Dispositif de droit commun Pôle emploi VAE : nombre de DE BOE ayant bénéficié d'au moins une aide de Pôle emploi Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Part des BOE parmi tout public 3,6% 7,8% 15,8% 5,3% 11,1% 8,3% 6,08 points Source : Pôle emploi, Données 2012 Chèque VAE du PRF Dispositif de droit commun Conseil Régional Chèque VAE: aide individuelle du PRF Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Part des BOE parmi tout public ND ND ND ND ND 8,9% -5,1 points Source : Coordination du SRFPH, Bilan 2012 ND : données non disponibles Plan Régional de Formation: Aides Individuelles Dispositif de droit commun Conseil Régional PRF aides individuelles Dordogne Gironde Landes Part des BOE parmi tout public Chèques qualification Jeune % 6,3% Chèques qualification DE ,0% 12,6% Chèque repreneur ,5% 80,0% Total ,8% 13,5% Source: Coordination du SRFPH, Bilan
18 Données départementales Formations Individuelles Agefiph (FIA) Dispositif spécifique Agefiph FIA Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Source: Agefiph, Données 2012 ND ND ND ND ND 40-67% ND : données non disponibles Association nationale pour la formation des adultes (AFPA) Dispositif spécifique Agefiph AFPA Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Source: Agefiph, 2012 Centres et Écoles de Rééducation Professionnelle: CRP/ERP Dispositif spécifique ARS/Etat/Conseil Régional Nombre de BOE entrés en formation dans les CRP/ERP Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE % Source: Coordination du PRITH, CRP/ERP aquitains,
19 Données départementales Professionnalisation et contrats de travail Actions de Formations Préalables au recrutement (AFPR) Dispositif de droit commun Pôle emploi AFPR Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Part des BOE parmi tout public 1,4% 2,5% 2,3% 4,1% 2,4% 2,5% -1,5 point Source : Pôle emploi, Données 2012 éléments quantitatifs 2011 non disponibles Préparations Opérationnelles à l Emploi (POE) Dispositif de droit commun Pôle emploi POE Dordogne Gironde Landes Nombre de BOE Part des BOE parmi tout public 1,2% 2,5% 3,2% 3,3% 5,9% 3,2% -1,5 point Source : Pôle emploi, Données 2012 éléments quantitatifs 2011 non disponibles - : impossibilité de calculer l indicateur 19
20 Données départementales L Alternance Contrats de Professionnalisation Dispositif de droit commun OPCA Contrats de professionnalisation* Dordogne Gironde Landes Nombre d entrées (juin 2011-mai 2012) ,2% dont contrats primés par l'agefiph ,0% Part des BOE parmi tout public 2,4% 1,8% 2,1% 1,7% 3,9% 2,3% 0,4 points Source: Base Extrapo 2012, DARES - données Agefiph 2012 ; traitement Cap Métiers * signés auprès d'un employeur aquitain Contrats d Apprentissage Dispositif de droit commun Contrats d apprentissage* Dordogne Gironde Landes Nombre d entrées en ,3% dont contrats primés par l'agefiph Sources: Coordination du SRFPH, Tableau de bord Apprentissage, juin données Agefiph 2012 * données issues des CFA quelque soit la localisation de l'employeur (hors inclus) - : impossibilité de calculer l indicateur 20
21 Association régionale pour la formation, Observatoire l orientation Régional et l emploi Personnes Emploi Formation Handicapées Glossaire / Remerciements
22 Glossaire AGEFIPH Association Nationale de Gestion du Fonds pour l'insertion professionnelle des Personnes Handicapées. AFPA Association pour la Formation Professionnelle des Adultes ARML Association Régionale des Missions Locales BOE Bénéficiaire de l Obligation d Emploi selon la loi de CPP Confirmer un Projet Professionnel CRA Conseil Régional CRP Centre de Rééducation Professionnelle, centre de formation réservé aux personnes handicapées sur notification de la CDAPH DE Demandeurs d emploi : Ces demandeurs sont enregistrés à Pôle Emploi dans différentes catégories de demandes d'emploi en fonction de leur disponibilité, du type de contrat recherché et de la quotité de temps de travail souhaité. Catégorie A : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, sans emploi. Catégorie B : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite courte. DE BOE DIP DIRECCTE ETAPE GFE GFE 21 GFE 22 PREPA PRF RECAP RQTH SRFPH Catégorie C : demandeurs d emploi tenus de faire des actes positifs de recherche d emploi, ayant exercé une activité réduite longue (plus de 78 heures au cours de mois) Demandeur d Emploi Bénéficiaire de l Obligation d Emploi Diplôme à l Emploi Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l Emploi (ex DRTEFP) Expertise Technique d Accès Préalable à l Entrée en Apprentissage. Groupe Emploi Formation Formation générale, généralités, développement personnel. Formation d aide à l insertion sociale et professionnelle. Parcours Régional de Préparation à l Apprentissage Plan Régional de Formation. Rencontre d Expertises Croisées pour l Accessibilité Pédagogique. «Les dispositifs d appui à l accessibilité des formations professionnelles continues ont été créés et développés à partir du premier semestre Ils sont constitués notamment de la prestation RECAP (Rencontre d Expertises Croisées pour l Accessibilité Pédagogique) et de différentes modalités permettant la mise en œuvre des préconisations d aménagement conçues collectivement dans le cadre de RECAP. Ce dispositif vise à soutenir la mise en œuvre de la loi du 11/02/2005 au sein des organismes de formation continue aquitains, afin de permettre aux personnes handicapées de se qualifier dans des conditions adaptées» (Source : SRFPH, tableau de bord ). Reconnaissance (de la Qualité) de Travailleur Handicapé. Reconnaissance administrative du handicap par la CDAPH, instance de décision de la MDPH. Schéma Régional pour la Formation des Personnes Handicapées 22
23 Remerciements Nous souhaitons remercier pour leur disponibilité et la qualité des informations transmises : L AGEFIPH. L ARML. Le Conseil Régional d. La Coordination du PRITH. La DIRECCTE. Le Pôle emploi. La coordination du SRFPH. Les CRP/ERP d. 23
24 Toutes les ressources Les, les Coups de projecteur pour choisir le bon cap La plate-forme téléphonique régionale d information sur la formation pour tous les Aquitains. Les Expositions Métiers, les Coups de projecteur Des espaces «ressources» pour le grand public pour s informer sur la formation, les métiers, la création d entreprise : les Espaces Métiers n Azur prix d un appel local ou Centrale de réservation ou Des ressources documentaires et une bibliothèque numérique «Caplibris» réservées aux professionnels de la formation, de l éducation et de l orientation. Cap Métiers Formation : programme régional de perfectionnement des professionnels de la formation, de l insertion et de l orientation en, journées professionnelles. L Observatoire régional de l emploi-formation (OREF). Un portail web dédié à l information sur la formation, l éducation, l orientation et les métiers en. Association régionale pour la formation, l orientation et l emploi 99 rue Judaïque Bordeaux Tél. : Fax : contact@aquitaine-cap-metiers.fr Retrouvez l ensemble de notre offre sur : Les événements métiers d Cap Métiers Un «Coup de projecteur» sur les métiers du sanitaire et social, qui permettra de s essayer aux gestes professionnels à travers des parcours de découverte et des ateliers pratiques, est prévu pour la fin du 1 er trimestre
Tél : 02 53 46 79 00 Fax : 02 53 46 78 00 MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES
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