REGARDS CROISES SUR L OFFRE ET LA DEMANDE D EMPLOI EN 2015 LES METIERS DE L ECONOMIE VERTE EN AUVERGNE-RHONE-ALPES

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "REGARDS CROISES SUR L OFFRE ET LA DEMANDE D EMPLOI EN 2015 LES METIERS DE L ECONOMIE VERTE EN AUVERGNE-RHONE-ALPES"

Transcription

1 ECLAIRAGES ET SYNTHESES Juillet 2016 N 02 SOMMAIRE P.1 LA TRANSITION ECOLOGIQUE ET ENERGETIQUE P.2 L OFFRE D EMPLOI DANS L ECONOMIE VERTE P.4 LA DEMANDE D EMPLOI DANS L ECONOMIE VERTE P.6 ZOOM SUR L OFFRE ET LA DEMANDE D EMPLOI POUR CERTES FAMILLES DE METIERS DE L ECONOMIE VERTE REGARDS CROISES SUR L OFFRE ET LA DEMANDE D EMPLOI EN 2015 LES METIERS DE L ECONOMIE VERTE EN AUVERGNE--ALPES Les problématiques de développement durable concernent, de gré ou de force, de plus en plus d'entreprises et d'industries. De l agriculture au bâtiment, en passant par les énergies renouvelables, les métiers liés au développement durable sont très divers et sont exercés dans de nombreux secteurs d activité. Mais les métiers de l économie verte souffrent encore d une méconnaissance ou d a priori. Quels sont ces métiers? Offrent-ils de réelles opportunités d emploi? Dans quels territoires? Qui sont les demandeurs d emploi qui recherchent ces métiers? Par cette étude, Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes souhaite apporter une information régionale sur ces métiers pour donner des clés de lecture et d action qui répondent aux besoins des.entreprises et des demandeurs d emploi, avec pour enjeu d inscrire durablement l accompagnement des métiers de l économie verte dans l offre de service de Pôle emploi. LA TRANSITION «ECOLOGIQUE ET ENERGETIQUE» La prise de conscience sur l'importance de préserver la Terre, ses ressources naturelles, ses écosystèmes, son atmosphère etc. est devenue un enjeu de société majeur qui interpelle très fortement l économie dans ses modalités de production et de consommation : on parle ainsi de "transition écologique et énergétique". Les conséquences sur l'emploi sont importantes : l'économie verte a fait émerger des nouvelles professions, nécessite l'acquisition de nouvelles compétences pour exercer les métiers traditionnels et modifie la hiérarchie des professions qui recrutent. Les emplois de l'économie verte ne sont pas ceux uniquement liés à la nature. La plupart des emplois liés à l'économie verte sont présents dans grand nombre de secteurs de l'économie. Ils contribuent à diminuer les consommations d'énergie et de matières premières et d'eau, à réduire les émissions de gaz à effet de serre, à minimiser ou à éviter totalement toutes les formes de déchets et de pollution, et à protéger et restaurer les écosystèmes et la biodiversité. On distingue deux types de métiers de l économie verte : Les «métiers verts» : ce sont des métiers dont la finalité et les compétences mises en œuvre contribuent à mesurer, prévenir, maîtriser, corriger les impacts négatifs et les dommages sur l'environnement. Ils sont principalement exercés dans les secteurs de la gestion des déchets et le traitement des eaux, des énergies renouvelables, ou encore de la protection du patrimoine naturel. Les «métiers verdissants» : ce sont les métiers dont la finalité n'est pas environnementale, mais qui intègrent de nouvelles "briques de compétences" pour prendre en compte de façon significative et quantifiable la dimension environnementale dans le geste métier. Ils sont principalement exercés dans les secteurs du bâtiment, du transport, de l agriculture, de la filière bois, du tourisme, des biocarburants et la chimie verte, ou encore des réseaux électriques intelligents. Nous nous attacherons, dans la suite de cette publication, à analyser l offre et la demande d emploi pour ces deux familles de métiers, ainsi qu un zoom plus détaillé pour certaines sous-familles (les métiers verdissants du bâtiment, les métiers verts issus de la gestion des déchets et du traitement des eaux, les métiers verdissants du transport / logistique). POLE EMPLOI AUVERGNE--ALPES - DIRECTION STRATEGIE ET RELATIONS EXTERIEURES SERVICE ETUDES, STATISTIQUES ET EVALUATION Et dans la loi? L économie verte se voit de plus en plus encadrée. Par exemple, la loi de transition énergétique a été votée en mars 2015, et a pour principaux objectifs de : rendre les bâtiments et les logements économes en énergie, donner la priorité aux transports propres, viser un objectif zéro gaspillage, faire des déchets d aujourd hui les matériaux de demain, monter en puissance sur les énergies renouvelables, lutter contre la précarité énergétique. Localement, la Région Rhône-Alpes a lancé, en novembre 2014, la déclinaison régionale du Plan Bâtiment Durable. Ce plan vise à mobiliser les partenaires ainsi qu à capitaliser sur les démarches existantes autour du développement des travaux de rénovation énergétique. En Auvergne, La Cellule Économique Régionale de la Construction a mis en place un baromètre trimestriel visant à mesurer la progression de la démarche environnementale dans le secteur du Bâtiment. Il permet de suivre l avancée du Plan Bâtiment Grenelle au niveau régional comme cela se fait déjà au niveau national et d évaluer les tendances du marché de la performance énergétique et de la qualité environnementale du bâti.

2 L OFFRE D EMPLOI* SOMMAIRE DANS L ECONOMIE VERTE Les métiers de l économie verte représentent 13,7 % de l ensemble des offres d emploi collectées par Pôle emploi en Auvergne-Rhône-Alpes en 2015 (contre 13,1 % en France métropolitaine). Ce poids de l économie verte parmi l offre d emploi a légèrement diminué cette année, pour la seconde fois consécutive (il était de 14,2 % l an passé, et de 14,4 % en 2013). Les métiers «verdissants» constituent la très grande majorité des offres de l économie verte (94 % d entre elles). Les métiers «verts» ne rassemblent ainsi que 6 % des offres de l économie verte. *offres d emploi confiées à Pôle emploi par les employeurs. Pour rappel, Pôle emploi ne capte qu une partie des offres d emploi émises par les employeurs Ensemble des offres d emploi collectées par Pôle emploi en Auvergne-Rhône-Alpes en 2015 : ( offres en 2015) Offres d emploi pour les métiers de l économie verte : ( offres en 2015) Poids des métiers de l économie verte parmi les offres collectées dans chaque département, en 2015 : 15.5 % 16.1 % > 15,5 % 14.6 % 15.1 % 12.5 % 15.6 % 15.1 % 14.1 % HAUTE % 12.5 % Rappel Auvergne- Rhône-Alpes : 13,7 % Le poids de l économie verte parmi l offre d emploi est plus élevé dans la partie ouest de la région, et plus particulièrement dans les départements les moins urbanisés. Ce poids varie de 12,5 % dans les départements du Rhône et de la Savoie à 16,1 % dans le département du Cantal. En 2015, ce sont 38,7 % des offres de l économie verte qui sont émises dans le secteur du transport pour le Cantal (contre 35,7 % en région). La protection environnementale est également un secteur dynamique sur le territoire (8,5 % des offres de l économie verte. 5,5 % en Auvergne-Rhône- Alpes). L Ardèche concentre 19,9 % des offres dans le tourisme vert. En région, cette proportion est de 14,7 %. Le Puy-de-Dôme est quant à lui caractérisé par des offres du bâtiment (38,4 % contre 31,7 % en région), essentiellement des métiers verdissants. De 15 % à 15,5 % De 14 % à 15 % < 14 % Evolution annuelle du nombre d offres d emploi collectées par Pôle emploi en Auvergne-Rhône-Alpes : Au total, près de offres d emploi relatives aux métiers de l économie verte ont été collectées par Pôle emploi en Auvergne-Rhône-Alpes en Pour la première fois depuis quatre ans, ce volume est en hausse de + 2,9 % par rapport à l année précédente. Cependant, cette hausse est proportionnellement moins importante que pour l ensemble des métiers (+ 6,8 %). Plus dans le détail, les métiers verdissants sont orientés à la hausse en 2015 (+ 3,9 %), alors que les métiers verts reculent fortement (- 10,5 %). Depuis 2012, le nombre d offres pour les métiers de l économie verte était orienté à la baisse, à l instar du nombre d offre pour l ensemble des métiers dans la région. Ce recul était cependant plus important pour les métiers de l économie verte en 2013 et 2014.

3 Parmi les métiers verdissants, près d une offre collectée sur cinq concerne un métier du transport. On retrouve ainsi deux métiers de cette famille parmi le top 5 des métiers verdissants les plus recherchés en Auvergne-Rhône-Alpes en 2015 : «conduite de transport de marchandises sur longue distance» (près de offres) et «conduite et livraison par tournées sur courte distance» (3 360 offres). Le nombre d offres pour les principaux métiers verts est beaucoup plus faible. Ainsi, le métier de «revalorisation de produits industriels» est le métier vert le plus recherché avec 714 offres d emploi en Ce métier consiste à réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie. Les deux métiers verts les plus recherchés font d ailleurs partie du domaine professionnel de la propreté et de l environnement urbain, puisque le métier de «nettoyage des espaces urbains» monte sur la seconde marche du podium pour les métiers verts, avec 630 offres en Top 5 des ROME les plus recherchés par les employeurs pour les métiers verts et les métiers verdissants en 2015 en Auvergne-Rhône-Alpes : ROME Libéllé ROME Nombre d'offres N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance I1604 Mécanique automobile G1203 Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance F1602 Électricité bâtiment ROME TOP 5 des métiers verdissants les plus recherchés TOP 5 des métiers verts les plus recherchés Libéllé ROME Nombre d'offres K2304 Revalorisation de produits industriels 714 K2303 Nettoyage des espaces urbains 632 F1613 Travaux d'étanchéité et d'isolation 535 A1202 Entretien des espaces naturels 384 I1503 Intervention en milieux et produits nocifs 323 Par rapport à l ensemble des métiers, le type de contrat diffère peu pour les métiers de l économie verte. Ainsi, les offres durables (contrats de plus de 6 mois) représentent la moitié des offres enregistrées pour des métiers de l économie verte, comme pour l ensemble des métiers. L écart se situe plutôt sur la part des offres temporaires (de 1 à 6 mois) qui est légèrement supérieure pour les métiers de l économie verte (44 %) par rapport à celle de l ensemble des métiers (41 %). A l inverse, les offres occasionnelles (moins de 1 mois) sont moins fréquentes pour les métiers de l économie verte (dans seulement 6 % des cas, contre 9 % pour l ensemble des métiers). Répartition des offres collectées en 2015, par type de contrat : Répartition des offres collectées en 2015, par niveau de qualification : En Auvergne-Rhône-Alpes, 39% des offres d emploi de l économie verte concernent des ouvriers (en majorité des ouvriers qualifiés), contre 21% pour l ensemble des offres. A contrario, les employés représentent seulement 43% des offres (64% pour l ensemble des offres). Les secteurs du transport et de la construction représentent respectivement 11% et 10% des offres de l économie verte en En comparaison, chacun de ces secteurs ne pèsent que 3 % des offres pour l ensemble des métiers. Répartition des offres collectées en 2015, par NAF : De plus, les offres intérimaires (42 % des offres pour les métiers de l économie verte) sont ici comptabilisées dans un secteur à part. Si elles étaient comptabilisées dans le secteur utilisateur, cela augmenterait encore la part du bâtiment et du transport. A l inverse, les secteurs de l hôtellerie-restauration et dans une moindre mesure du commerce, proposent peu d offres pour des métiers l économie verte. En 2015, le secteur agricole regroupe à peine une offre d emploi collectée sur 100 pour les métiers de l économie verte (3 % sur l ensemble des métiers).

4 LA DEMANDE D EMPLOI DANS L ECONOMIE VERTE A fin décembre 2015, en Auvergne-Rhône-Alpes, 15 % des demandeurs d emploi recherchent un métier dans l économie verte (comme au niveau national). Ce poids de l économie verte parmi la demande reste stable sur un an mais est en augmentation par rapport à 2013 (+ 0,3 point). Les métiers «verdissants» constituent la très grande majorité des demandes de l économie verte (95 % des demandes en décembre 2015). 15 % Proportion de demandeurs d emploi qui recherchent un métier de l économie verte Poids des demandeurs d emploi recherchant un métier de l économie verte parmi les demandeurs d emploi à la fin du mois de décembre 2015 dans chaque département : 14.8 % 14.6 % 15.3 % > 16 % De 15 % à 16 % 14.3 % 14.2 % 13.9 % 16.1 % HAUTE % Rappel Auvergne- Rhône-Alpes : 15,0 % C est en Isère (16,1 %) et en Savoie (17,4 %) que le poids des métiers de l économie verte parmi les demandeurs d emploi à fin décembre 2015 est le plus élevé. Un poids bien audessus de la moyenne régionale. Le tourisme et le bâtiment sont les deux secteurs les plus recherchés par les demandeurs d emploi savoyards à fin décembre Près d une demande sur deux concerne le seul secteur du bâtiment. Fortement liés aux saisons, le tourisme concerne 11,2 % des demandes. Pour rappel, le département de la Savoie est celui pour lequel la part d offres relatives aux métiers de l économie verte est la plus faible en Auvergne-Rhône-Alpes. A l inverse, seulement 13,9 % des demandeurs d emploi ardéchois sont à la recherche d un métier de l économie verte alors que la part d offre est l une des plus fortes De 14 % à 15 % < 14% A fin décembre 2015, ce sont plus de demandeurs d emploi qui recherchent un emploi dans l économie verte en Auvergne-Rhône-Alpes. Evolution annuelle du nombre de demandeurs d emploi en Auvergne-Rhône-Alpes : Ce nombre est en hausse de + 6,1 % sur un an, soit une hausse semblable à celle de l ensemble de métiers. Les métiers verts augmentent de + 10,3 % et les métiers verdissants de + 5,9 %. Entre 2012 et 2014, l évolution annuelle de la demande d emploi dans les métiers de l économie verte dépassait d au moins 2 points celle de l ensemble des métiers.

5 44 % de la demande d emploi pour des métiers verdissants est concentrée sur les cinq métiers les plus demandés. Transport et BTP figurent notamment dans ce top 5. Près de demandeurs d emploi sont ainsi inscrits sur le métier de «conduite et livraison par tournées sur courte distance», et près de recherchent dans la «conduite de transport de marchandises sur longue distance». Par ailleurs, la maçonnerie (9 600 demandeurs d emploi) et l électricité dans le bâtiment (6 465 demandeurs d emploi) représentent le BTP. 76,4 % de la demande d emploi en métiers verts est concentrée sur 5 métiers (11 métiers verts au total). Le métier vert le plus recherché par les demandeurs d emploi est celui de «nettoyage des espaces urbains». Top 5 des métiers les plus demandés pour l économie verte en Auvergne-Rhône-Alpes à fin décembre 2015 : ROME Libéllé ROME Nombre de DEFM N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance F1703 Maçonnerie A1203 Entretien des espaces verts N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance F1602 Électricité bâtiment ROME TOP 5 des métiers verdissants les plus demandés TOP 5 des métiers verts les plus demandés Libéllé ROME Nombre de DEFM K2303 Nettoyage des espaces urbains A1202 Entretien des espaces naturels 978 F1613 Travaux d'étanchéité et d'isolation 914 H1302 Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels 552 K2304 Revalorisation de produits industriels 413 Répartition des demandeurs d emploi à fin décembre 2015, selon le genre: En Auvergne-Rhône-Alpes, la part des femmes est très largement sous-représentée parmi les demandeurs d emploi inscrits dans les métiers de l'économie verte (16 %, contre 51% tous métiers confondus). Cela s explique par le poids important des métiers du transport et de la construction dans l économie verte, qui sont des secteurs d activité peu féminisés. Répartition des demandeurs d emploi à fin décembre 2015, selon le niveau de formation : 43 % 48 % 43 % des demandeurs d emploi cherchant un métier de l économie verte ont un niveau CAP- BEP. Cette proportion est plus élevée que pour l ensemble des demandeurs d emploi (37 %). Par ailleurs, les demandeurs d emploi recherchant un emploi dans l économie verte sont 43 % à avoir un niveau de formation supérieur ou égal au Baccalauréat, contre 48 % tous métiers confondus. Les niveaux de formation : NIVEAU I/II NIVEAU III NIVEAU IV NIVEAU V NIVEAU V Bis NIVEAU VI BAC+3 et plus BAC+2 BAC CAP/BEP Brevet des collèges Aucun diplôme

6 ZOOM SUR : LES METIERS DE L ECONOMIE VERTE DU BATIMENT Sur les 62 métiers identifiés comme étant relatifs à l économie verte, 18 concernent le secteur du bâtiment (17 métiers verdissants et 1 métier vert). En Auvergne-Rhône-Alpes, offres d emploi ont été déposées en 2015 par les employeurs pour ces 18 métiers. Cela représente 4 % de l ensemble des offres déposées, et 31 % des offres pour les métiers de l économie verte. Dans le même temps, demandes d emploi ont été enregistrées en 2015 pour ces métiers. Cela représente 6 % de l ensemble de la demande d emploi entrée au cours de l année, et 38 % de la demande d emploi dans les métiers de l économie verte. Poids des métiers du secteur du bâtiment parmi les offres de l économie verte en 2015 : 30.1 % 37.7 % 31.6 % > 33,5 % 32.2 % 28.6 % De 30,3 % à 33,5 % De 27,2 % à 30,3 % < 27,2% 26.6 % 32.4 % 27.9 % En 2015, le nombre d offres collectées par Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes pour les métiers de l économie verte issus du secteur du bâtiment a augmenté de + 7,4 % alors que la demande a stagné (+0,1 %). 29 % Le métier «Electricité bâtiment» est l un des métiers les plus dynamiques du secteur du bâtiment enregistrant le plus grand nombre d offres (2 550 offres collectées, 15,5 % des offres du secteur) avec une progression de 38,8% sur un an. La demande (8 600 demandeurs d emploi, 16,2 % de la demande du secteur) affiche une baisse de 0,8% % HAUTE % 26.1 % Rappel Auvergne- Rhône-Alpes : 31,1 % Offres d emploi en 2015 pour les métiers de l économie verte du bâtiment (soit 31 % de l économie verte) Demandes d emploi en 2015 pour les métiers de l économie verte du bâtiment (soit 38 % de l économie verte) La proportion d offres du secteur du bâtiment parmi les offres de l économie verte est la plus forte en 2015 dans le Puy de Dôme (37,7 % des offres contre 31,1 % au niveau régional). Les offres du bâtiment enregistrées en 2015 dans ce département retrouvent leur niveau de L intérim occupe une place de choix dans le secteur du bâtiment en Auvergne-Rhône-Alpes. En 2015, 57 % des offres d emploi déposées dans ce secteur relèvent de l emploi intérimaire. Au niveau de l ensemble des offres de l économie verte, l intérim représente 4 offres sur 10. En 2015, plus d une offre sur deux est temporaire et concerne principalement les ouvriers qualifiés (44 %). La demande d emploi dans ces métiers est exclusivement masculine (97 % des demandeurs d emploi du secteur). Demandes et offres enregistrées en Auvergne-Rhône-Alpes en 2015 pour les métiers du bâtiment de l économie verte : ROME Métiers du bâtiment RAPPORT DEMANDES OFFRES O / D F1602 Électricité bâtiment ,8% ,8% 0,3 F1603 Installation d'équipements sanitaires et thermiques ,1% ,6% 0,3 F1703 Maçonnerie ,7% ,6% 0,2 F1607 Pose de fermetures menuisées ,7% ,0% 0,5 I1306 Installation et maintenance en froid, conditionnement d'air ,4% ,5% 0,8 F1604 Montage d'agencements ,3% ,0% 0,2 F1106 Ingénierie et études du BTP ,3% ,2% 0,4 F1201 Conduite de travaux du BTP ,9% 891-4,0% 0,3 I1308 Maintenance d'installation de chauffage ,8% ,5% 2,0 F1610 Pose et restauration de couvertures ,3% ,7% 0,4 Le métier «Réalisation installation d ossatures bois» est celui qui progresse le plus, en nombre d offres d emploi collectées (+48,7 %) mais aussi en nombre de demandeurs d emploi enregistrés (+24,2 %). F1202 Direction de chantier du BTP ,0% 607-1,6% 0,4 F1613 Travaux d'étanchéité et d'isolation ,2% ,0% 0,5 F1503 Réalisation - installation d'ossatures bois ,2% ,7% 0,3 F1611 Réalisation et restauration de façades ,4% ,0% 0,2 Les métiers d installation et maintenance en froid et de maintenance d installation de chauffage présentent un rapport offre/demande en faveur des demandeurs et nettement supérieur à l ensemble des métiers de ce secteur. Il en est de même pour le contrôle et diagnostic technique du bâtiment. F1103 Contrôle et diagnostic technique du bâtiment ,9% ,5% 1,5 F1501 Montage de structures et de charpentes bois ,3% ,2% 0,3 I1101 Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti 207-2,8% ,8% 0,7 F1101 Architecture du BTP ,5% 59-4,8% 0,0 Total des métiers de l'économie verte issus du secteur du bâtiment ,1% ,4% 0,3

7 ZOOM SUR : LES METIERS DE L ECONOMIE VERTE DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE Sur les 62 métiers identifiés comme étant relatifs à l économie verte, 11 concernent le secteur du transport et de la logistique (tous sont verdissants). En Auvergne-Rhône-Alpes, offres d emploi ont été déposées en 2015 par les employeurs pour ces 11 métiers. Cela représente 5 % de l ensemble des offres déposées, et 35 % des offres pour les métiers de l économie verte. Dans le même temps, demandes d emploi ont été enregistrées en 2015 pour ces métiers. Cela représente 4 % de l ensemble de la demande d emploi entrée au cours de l année, et 27 % de la demande d emploi dans les métiers de l économie verte Offres d emploi en 2015 pour les métiers de l économie verte du transport / logistique (soit 35 % de l économie verte) Demandes d emploi en 2015 pour les métiers de l économie verte du transport / logistique (soit 27 % de l économie verte) Poids des métiers du secteur du transport et de la logistique parmi les offres collectées de l économie verte en 2015 : 44.7 % Le département de l Allier affiche, en 2015, 44,7 % d offres issues du secteur du transport et de la logistique parmi l ensemble des métiers de l économie verte, porté par le métier «mécanique automobile» qui concentre 16,5 % des offres du territoire (9,5 % sur la région) % 37.3 % > 39,6 % De 34,6 % à 39,6 % 28.4 % 26.7 % De 29,6 % à 34,6 % < 29,6% 32.3 % 35.3 % 33.3 % 38.9 % 37.6 % HAUTE % 36.8 % Les offres du transport et de la logistique enregistrées en 2015 dans ce département retrouvent leur niveau de En 2015, les offres déposées dans le secteur du transport et de la logistique sont majoritairement durables (CDD de 6 mois ou plus, CDI) : 54 % contre 49 % pour l ensemble des métiers de l économie verte. A fin décembre 2015, la demande dans le secteur est principalement masculine (93 %). 56 % des Rappel Auvergnedemandeurs d emploi dans un des métiers du transport Rhône-Alpes : 35,0 % et de la logistique ont un niveau CAP/BEP (43 % pour l ensemble des métiers de l économie verte). Demandes et offres enregistrées en Auvergne-Rhône-Alpes en 2015 pour les métiers de l économie verte du transport et de la logistique : En 2015, le nombre d offres collectées par Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes pour les métiers de l économie verte du secteur du transport et de la logistique a augmenté de 14,5 %. La demande enregistrée a quant à elle diminué de 2,4 %. Les offres d emploi collectées sur 2015 pour le transport et la logistique sont en augmentation pour l ensemble des 11 métiers. Globalement, le secteur du transport et de la logistique enregistre une offre pour deux demandeurs. ROME Métiers du transport et de la logistique RAPPORT DEMANDES OFFRES O / D Conduite de transport de marchandises sur N ,6% longue distance ,9% 0,5 I1604 Mécanique automobile ,3% ,2% 0,7 N4105 Conduite et livraison par tournées sur courte distance ,7% ,9% 0,3 N4103 Conduite de transport en commun sur route ,3% ,0% 0,7 N4102 Conduite de transport de particuliers ,4% ,2% 0,6 N1301 Conception et organisation de la chaîne logistique ,7% ,1% 0,2 I1103 Supervision d'entretien et gestion de véhicules ,6% ,9% 0,5 N1201 Affrètement transport ,8% ,6% 0,7 N1302 Direction de site logistique ,3% ,7% 0,4 Direction d'exploitation des transports routiers N4201 de marchandises Direction d'exploitation des transports routiers N4202 de personnes Total des métiers de l'économie verte issus du transport et de la logistique ,3% ,3% 0, ,9% ,1% 0, ,4% ,5% 0,5

8 ZOOM SUR : LES METIERS DE L ECONOMIE VERTE DE LA GESTION DES DECHETS Sur les 62 métiers identifiés comme étant relatifs à l économie verte, 7 concernent le secteur de la gestion des déchets (1 métier verdissant et 6 métiers verts). En Auvergne-Rhône-Alpes, offres d emploi ont été déposées en 2015 par les employeurs pour ces 7 métiers. Cela représente 0,5 % de l ensemble des offres déposées, et 4 % des offres pour les métiers de l économie verte. Dans le même temps, demandes d emploi ont été enregistrées en 2015 pour ces métiers. Cela représente 0,4 % de l ensemble de la demande d emploi entrée au cours de l année, et 2 % de la demande d emploi dans les métiers de l économie verte Offres d emploi en 2015 pour les métiers de l économie verte de la gestion des déchets (soit 4 % de l économie verte) Demandes d emploi en 2015 pour les métiers de l économie verte de la gestion des déchets (soit 2 % de l économie verte) Poids des métiers du secteur de la gestion des déchets parmi les offres collectées de l économie verte en 2015 : 3.2 % 2.6 % > 6,0 % De 4,7 % à 6,0 % De 3,2 % à 4,7 % < 3,2% 2.2 % 3.3 % 2.7 % 2.9 % 4.7 % 9.6 % 5.1 % 4 % HAUTE- 4.2 % 5.7 % Rappel Auvergne- Rhône-Alpes : 4,0 % En termes de poids de ces métiers parmi les offres de l économie verte sur chaque département, l Ain se distingue avec un taux de 9,6 % en raison notamment d un nombre élevé d offres d emploi pour le métier de «revalorisation de produits industriels». Dans l Ain, les trois premiers recruteurs représentent 47% des offres enregistrées et sont issus du secteur associatif (IAE) ou du travail temporaire. En 2015, les offres d emploi des métiers issus de la gestion des déchets concernent essentiellement des contrats d ouvriers ou d employés non qualifiés (respectivement 30 % et 34 %, contre 14 % et 14 % pour l ensemble des métiers de l économie verte). A fin décembre 2015, la demande d emploi dans le secteur de la gestion des déchets concerne davantage des demandeurs sans diplôme (22 %) qu au niveau de l ensemble des métiers de l économie verte (10 %). En 2015, la demande d emploi pour ces métiers a augmenté de 13,0 %, alors que le nombre d offres collectées diminue (-3,3 %). Le métier «Nettoyage des espaces urbains» représente la moitié des demandes d emploi pour les métiers de l économie verte de la gestion des déchets. Sur un an, cette demande a augmenté de 24,0 % et les offres sont en hausse de 9,5 %. Le secteur de la gestion des déchets voit le rapport offre/demande diminuer d année en année, ces métiers sont en 2015 moins porteurs du fait de la baisse régulière des offres. Demandes et offres enregistrées en Auvergne-Rhône-Alpes en 2015 pour les métiers de l économie verte de la gestion des déchets : ROME Métiers de la gestion des déchets RAPPORT DEE OEE O / D K2304 Revalorisation de produits industriels ,9% 714-9,3% 1,4 K2303 Nettoyage des espaces urbains ,0% ,5% 0,4 I1503 Intervention en milieux et produits nocifs ,7% 323-1,5% 0,7 K2301 Distribution et assainissement d'eau ,2% ,0% 0,9 K2306 Supervision d'exploitation éco-industrielle ,0% ,7% 0,3 K2305 Salubrité et traitement de nuisibles 73-7,6% ,7% 1,0 Management et inspection en environnement K2302 urbain Total des métiers de l'économie verte issus de la gestion des déchets 64-25,6% ,1% 0, ,0% ,3% 0,6

9 En résumé : Les «métiers verts» : sont principalement exercés dans les secteurs de la gestion des déchets et le traitement des eaux, des énergies renouvelables, ou encore de la protection du patrimoine naturel Les «métiers verdissants» : sont principalement exercés dans les secteurs du bâtiment, du transport, de l agriculture, de la filière bois, du tourisme, des biocarburants et la chimie verte, ou encore des réseaux électriques intelligents. Leur finalité n'est pas environnementale, mais qui intègrent de nouvelles "briques de compétences" pour prendre en compte de façon significative et quantifiable la dimension environnementale dans le geste métier Les métiers de l économie verte représentent 13,7 % de l ensemble des offres d emploi collectées par Pôle emploi en Auvergne-Rhône-Alpes en Les métiers «verdissants» constituent la très grande majorité des offres de l économie verte (94 % d entre elles). Le poids de l économie verte parmi l offre d emploi est plus élevé dans la partie ouest de la région, et plus particulièrement les départements les moins urbanisés. Au total, près de offres d emploi relatives aux métiers de l économie verte ont été collectées par Pôle emploi en Auvergne-Rhône-Alpes en Pour la première fois depuis quatre ans, ce volume est en hausse de + 2,9 % par rapport à l année précédente. En Auvergne-Rhône-Alpes, 39% des offres d emploi de l économie verte concernent des ouvriers (en majorité des ouvriers qualifiés). A fin décembre 2015, en Auvergne-Rhône-Alpes, 15 % des demandeurs d emploi recherchent un métier dans l économie verte. Les métiers «verdissants» constituent la très grande majorité des demandes de l économie verte (95 % des demandes en décembre 2015). A fin décembre 2015, ce sont plus de demandeurs d emploi qui recherchent un emploi dans l économie verte en Auvergne-Rhône- Alpes. Ce nombre est en hausse de + 6,1 % sur un an. Les femmes ne représentent que 16% des demandeurs d emploi inscrits dans les métiers de l'économie verte, contre 51% tous métiers confondus. 43 % des demandeurs d emploi cherchant un métier de l économie verte ont un niveau CAP-BEP. Cette proportion est plus élevée que pour l ensemble des demandeurs d emploi (37 %). POUR EN SAVOIR PLUS Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes Direction Stratégie et Relations Extérieures Service «Statistiques, Etudes et Evaluation» POUR NOUS CONTACTER STAT.ARA@POLE-EMPLOI.FR

LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment

LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment DOSSIER DE PRESSE LA FILIERE CAP-BREVET PROFESSIONNEL EN APPRENTISSAGE : Un modèle de formation adapté aux exigences des métiers du Bâtiment Dans son parcours scolaire, l élève en fin de 3 ème a trois

Plus en détail

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements

L'EMPLOI SALARIE au 31 décembre 2013 Nombre établissements STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 MAYENNE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE

Plus en détail

Synthèse. Dynamique de l emploi. J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention

Synthèse. Dynamique de l emploi. J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention J0Z-Ouvriers non qualifiés de la manutention Synthèse Les ouvriers non qualifiés de la manutention assurent le chargement, le déchargement, le tri, l emballage et l expédition de marchandises. Ils sont

Plus en détail

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE

DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE «POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE» Evolution Annuelle GRAPHIQUE STATISTIQUES ET INDICATEURS POLE EMPLOI PAYS DE LA LOIRE - MARS 2015 LOIRE-ATLANTIQUE PORTRAIT SECTORIEL SITUATION AU 31/12/2014 DOCUMENT SEMESTRIEL - LIBRE DE DIFFUSION SOUS RESERVE DE MENTION DE LA SOURCE

Plus en détail

Analyse des visites énergie réalisées par les CCI de Rhône-Alpes en 2011 et 2012

Analyse des visites énergie réalisées par les CCI de Rhône-Alpes en 2011 et 2012 Analyse des visites énergie réalisées par les CCI de Rhône-Alpes en 2011 et 2012 Depuis 2006, les CCI de Rhône-Alpes, en partenariat avec l ADEME et le Conseil Régional, s attachent à promouvoir la maîtrise

Plus en détail

Travail des métaux Mécanique générale

Travail des métaux Mécanique générale Profil du domaine professionnel Travail des métaux Mécanique générale 65 Profil du domaine professionnel Travail des métaux - Mécanique générale Emploi et marché du travail Idées-forces Ce domaine professionnel

Plus en détail

Emploi et Formation Secteur Publicité

Emploi et Formation Secteur Publicité Rapport statistique Emploi et Formation Secteur Publicité 2009-2010 AFDAS / R&D - Septembre 2012 Sommaire 1. DONNEES SUR L EMPLOI 3 1.1. POINT METHODOLOGIQUE ET PRECAUTIONS D USAGE 4 1.2. LES ENTREPRISES

Plus en détail

I) Evolution de la demande d emploi mensuelle

I) Evolution de la demande d emploi mensuelle Document rédigé le 27/04/2015 LES ESSENTIELS DE L EMPLOI - Chiffres de mars 2015 Plan : I) Evolution de la demande d emploi mensuelle (pages 1 et 2) - Catégorie A - Catégorie ABC - Entrées et sorties/offres

Plus en détail

Les Très Petites Entreprises du secteur Construction en Rhône-Alpes

Les Très Petites Entreprises du secteur Construction en Rhône-Alpes Les Très Petites Entreprises du secteur Construction en Rhône-Alpes Un tissu d entreprises en mutation Edition 2012 Septembre 2012 1 SOMMAIRE I. Caractéristiques des Très Petites Entreprises du BTP en

Plus en détail

Besoin et offre de formation dans les métiers du Bâtiment en lien avec le Grenelle de l Environnement

Besoin et offre de formation dans les métiers du Bâtiment en lien avec le Grenelle de l Environnement Phase 2: Analyse du besoin des entreprises Besoin et offre de formation dans les métiers du Bâtiment en lien avec le Grenelle de l Environnement Les plus fortes demandes en «Construction durable» Estimation

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales Promotion 29/2 Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Management des relations commerciales Objectifs de cette licence professionnelle : D'une part, former des étudiants destinés à intégrer le

Plus en détail

Les métiers de la maintenance industrielle

Les métiers de la maintenance industrielle L A L E T T R E D E L o r e f Bulletin d information de l Observatoire Régional Emploi-Formation Décembre 2007 n 20 Les métiers de la maintenance industrielle La Région Réunion définit, au travers du Plan

Plus en détail

Licence professionnelle Assistant juridique

Licence professionnelle Assistant juridique Promotion / Site : Clermont-Ferrand Objectif de cette licence professionnelle : Licence professionnelle Assistant juridique La licence professionnelle assistant juridique offre aux étudiants qui ont acquis

Plus en détail

Parcours Management de projet et innovation

Parcours Management de projet et innovation Promotion / Site : Clermont-Ferrand Master Pilotage des organisations Parcours Management de projet et innovation Ce parcours répond aux évolutions du fonctionnement des organisations actuelles au sein

Plus en détail

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires

Synthèse. Dynamique de l emploi. L0Z-Secrétaires L0Z-Secrétaires Synthèse En moyenne sur la période 2007-2009, 484 000 personnes exercent le métier de secrétaire, assurant des fonctions de support, de coordination, de gestion et de communication. Les

Plus en détail

Les salariés de l économie sociale et solidaire

Les salariés de l économie sociale et solidaire L'Économie sociale et solidaire Les salariés de l économie sociale et solidaire L'EMPLOI SALARIÉ L ESS, un employeur déterminant de l économie régionale 20 Relative précarité de l emploi dans l ESS 22

Plus en détail

Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile

Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile Ce dossier est édité par l Observatoire de l Association Nationale pour la Formation Automobile Service études et prospectives 2 rue Capella Rond point Vega 44483 Carquefou Cedex 02.28.01.08.01 observatoire@anfa-auto.fr

Plus en détail

La mobilité professionnelle revêt

La mobilité professionnelle revêt Mobilité professionnelle 17 Du changement de poste au changement d entreprise, en passant par la promotion : la mobilité des Franciliens Les salariés franciliens, notamment les cadres, ont une propension

Plus en détail

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation

Programme des épreuves des concours externes de recrutement des personnels techniques et administratifs de recherche et de formation G1 Recrutements des assistants de recherche et de formation...2 G1.1 Assistant gestion de données patrimoniales...2 G1.2 Assistant technique en génie climatique...2 G1.3 Assistant technique en électricité...2

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Promotion / Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat Objectif de cette licence professionnelle : Former des cadres intermédiaires du

Plus en détail

Bâtiment second œuvre

Bâtiment second œuvre Campagnes 2008-2009 et 2009-2010 Les ruptures d apprentissage du Bâtiment second œuvre 2 980 établissements employeurs 4 570 d apprentissage 4 250 apprentis Principales activités du secteur Travaux de

Plus en détail

éclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? Près de 3 demandeurs d emploi sur 5 sont couverts par l Assurance chômage

éclairages QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? Près de 3 demandeurs d emploi sur 5 sont couverts par l Assurance chômage éclairages ÉTUDES ET ANALYSES N 5 AVRIL 213 QUI SONT LES ALLOCATAIRES INDEMNISÉS PAR L ASSURANCE CHÔMAGE? L Unédic a réalisé une étude pour approfondir la compréhension de la population des allocataires

Plus en détail

OTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP

OTT Observatoire du Travail Temporaire. L intérim dans le secteur du BTP L intérim dans le secteur du BTP Septembre 2005 Sommaire Introduction page 3 I Données de cadrage du secteur du BTP page 4 A) Evolution du nombre de intérimaires et du taux de recours à l intérim pages

Plus en détail

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France

L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France L emploi et la formation dans la métallurgie Région Ile-de-France Avril 2012 Sommaire 1. Les effectifs salariés et entreprises employeurs 2 2. Les profils des salariés 10 3. Les caractéristiques de l emploi

Plus en détail

Electriciens du bâtiment

Electriciens du bâtiment Observatoire Régional de la Formation et de l Emploi (ORFE) La famille professionnelle Electriciens du bâtiment Caractéristiques Tendances 1982-1999 Directeur de la publication : Jean-Claude GAPIN-FREHEL,

Plus en détail

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER

Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER Bâtiment SERRURIER- MÉTALLIER SERRURIER- MÉTALLIER Le serrurier-métallier travaille tout type de construction métallique : serrurerie, rampe d escalier, porte, fenêtre, véranda, pont, passerelle, pylône...

Plus en détail

Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP

Bac BEP CAP. Certification. Tertiaire. Sanitaire et social alidation. Parti. Parcours. Réussite VAE. Titre professionnel. Diplôme. Durée parco BEP CAP ac Parcours Sanitaire et social alidation des personnes ayant passé un jury au cours de l année 2009 en Bretagne MARS 2012 Certification Bac Réussite Sanitaire et social Validation Parcours Certification

Plus en détail

Bâtiment ÉLECTRICIEN

Bâtiment ÉLECTRICIEN Bâtiment ÉLECTRICIEN ÉLECTRICIEN L électricien effectue tous les travaux d installations électriques et de raccordement d appareils électriques dans diverses spécialités : éclairage, confort thermique,

Plus en détail

Photographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2012

Photographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2012 Photographie statistique des accidents de travail, des accidents de trajet et des maladies professionnelles en France selon le sexe entre 2001 et 2012 Des tendances d évolution différenciées pour les femmes

Plus en détail

Les diplômes. Session 2012

Les diplômes. Session 2012 note d information 13.05 AVRIL À la session 2012, 557 600 diplômes de l enseignement des niveaux IV et V ont été délivrés en France, dont 90 % par le ministère de l éducation nationale. 40 % de ces diplômes

Plus en détail

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012

12ème. *Source : Centre d Analyse Stratégique «Les secteurs de la nouvelle croissance : une projection à l horizon 2030», Rapport n 48, janvier 2012 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2013-T1 2013-T2 2013-T3 2013-T4 2014-T1 2014-T2 2014-T3 2014-T4 Fiche Synthèse Sectorielle juillet 2015 Activités juridiques, comptables,

Plus en détail

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées.

18A GFE. Tendances régionales. Nettoyage Assainissement. de l emploi, du marché du travail. et de la formation en Midi-Pyrénées. Tendances régionales de l emploi, du marché du travail et de la formation en Midi-Pyrénées GFE 18A Dans les domaines Nettoyage Assainissement Contrat de plan Etat-Région 2000-2006 Novembre 2006 Dossier

Plus en détail

D1401 - Assistanat commercial

D1401 - Assistanat commercial Appellations Assistant / Assistante achat Assistant / Assistante administration des ventes Assistant / Assistante des ventes Assistant / Assistante export Assistant / Assistante import Collaborateur commercial

Plus en détail

L intergénérationnel, un enjeu pour tous

L intergénérationnel, un enjeu pour tous www.limousin.gouv.fr 1 2 L intergénérationnel, un enjeu pour tous 3 SOMMAIRE COMMUNIQUE DE SYNTHESE page 4 CONTEXTE page 6 Le contrat de génération en Limousin L appui-conseil au contrat de génération

Plus en détail

Enseigner la santé et la sécurité au travail

Enseigner la santé et la sécurité au travail Enseigner la santé et la sécurité au travail Évolution des formations aux habilitations associées aux différents diplômes Conséquences de l évolution de la nouvelle règlementation (NF C 18-510, UTE C 18-550).

Plus en détail

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012)

DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Février 2014 DOCUMENT DE TRAVAIL : ENQUÊTE ANNUELLE SUR LES MOUVEMENTS D EMPLOI D DANS LES PME DE SEINE-SAINT SAINT DENIS (Données 2012) Délégation au DéveloppementD Économique, à l Emploi, à la Formation

Plus en détail

Licence professionnelle Management des relations commerciales

Licence professionnelle Management des relations commerciales IUP Management et Gestion des Entreprises Licence professionnelle Management des relations commerciales / Lieux Lieux de formation de formation : Aurillac, : Clermont-Ferrand et et Brioude Vichy Objectifs

Plus en détail

«Extrait du cahier de l OPEQ n 148»

«Extrait du cahier de l OPEQ n 148» «Extrait du cahier de l OPEQ n 148» LE CONTEXTE ECONOMIQUE DU PRF 2006-2007 PREQUALIFICATION, QUALIFICATION, ACCES A L EMPLOI En 2007, l emploi salarié privé en région tend à la hausse sur l ensemble des

Plus en détail

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire

L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire L emploi des jeunes dans les entreprises de l économie sociale et solidaire Contexte régional Créé en 2010 par l Atelier Centre de ressources régional de l économie sociale et solidaire et la Chambre régionale

Plus en détail

FORMATIONS OUVRANT DROIT AU VERSEMENT DE LA TAXE D'APPRENTISSAGE Année Universitaire 2014-2015

FORMATIONS OUVRANT DROIT AU VERSEMENT DE LA TAXE D'APPRENTISSAGE Année Universitaire 2014-2015 FORMATIONS OUVRANT DROIT AU VERSEMENT DE LA TAXE D'APPRENTISSAGE Année Universitaire 2014-2015 Organisme gestionnaire : UNIVERSITE LILLE 1 59655 Villeneuve d'ascq Cedex Siret : 19593559800019 Tél 03 20

Plus en détail

GESTION, ADMINISTRATION

GESTION, ADMINISTRATION GESTION, ADMINISTRATION A vec 73 5 emplois et 9,8 % des actifs, les métiers de la gestion et de l administration des entreprises constituent le troisième domaine professionnel dans la région, un rang identique

Plus en détail

3 150 diplômes de professions de santé

3 150 diplômes de professions de santé N 1 - Mai 005 3 150 diplômes de professions de santé délivrés en 003 dans la région Provence-Alpes-Côte d Azur En 003, onze formations aux professions de santé sont proposées en région Provence-Alpes-Côte

Plus en détail

REFERENTIEL POUR L ATTRIBUTION DE LA MENTION RGE :

REFERENTIEL POUR L ATTRIBUTION DE LA MENTION RGE : REFERENTIEL POUR L ATTRIBUTION DE LA MENTION RGE : RECONNU GARANT DE L ENVIRONNEMENT Date de mise en application : 20/02/2014 QUALIFELEC RE/0010 indice A 1 SOMMAIRE 1. DOMAINE D APPLICATION... 4 1.1 Objet...

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu. 2 429 projets de recrutement en 2012 ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Vaulx Meyzieu 2 429 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Les diplômes. Session 2008

Les diplômes. Session 2008 note d informationdécembre 09.28 À la session 2008, 444 0 diplômes de l enseignement professionnel des niveaux IV et V ont été délivrés en France par le ministère de l Éducation nationale. Ce nombre atteint

Plus en détail

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Dares Analyses FÉVRIER 2014 N 016 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques L EMPLOI DANS LES TRÈS PETITES ENTREPRISES EN DÉCEMBRE 2012 Les entreprises

Plus en détail

LICENCES PROFESSIONNELLES

LICENCES PROFESSIONNELLES LICENCES PROFESSIONNELLES PROMOTION 9 ENQUETE A MOIS Situation en Décembre Que sont devenus les diplômés du domaine Sciences, Technologies, Santé? www. uni v br e s t. f r / c a pa v e ni r Licences professionnelles

Plus en détail

Installateur en Chauffage, Climatisation, Sanitaire et Energies Renouvelables en alternance

Installateur en Chauffage, Climatisation, Sanitaire et Energies Renouvelables en alternance Installateur en Chauffage, Climatisation, Sanitaire et Energies Renouvelables en alternance Domaine : Bâtiment, éco-construction, rénovation Durée : 5 mois ROME : F603 Code AFPA : 9 Objectifs : Poser,

Plus en détail

5 e Baromètre ALMA CG sur l Absentéisme*

5 e Baromètre ALMA CG sur l Absentéisme* Communiqué de presse Gennevilliers, le 05 Septembre 2013 5 e Baromètre ALMA CG sur l Absentéisme* L Absentéisme en France augmente de 18% en 2012, ce qui représente une moyenne de 16,6 jours d absence

Plus en détail

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES

MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES MENTION ADMINISTRATION DES TERRITOIRES ET DES ENTREPRISES Les spécialités : MASTER PROFESSIONNEL 00 Management des activités tertiaires () Management public : métiers de l administration territoriale ()

Plus en détail

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation.

Index alphabétique. Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Index alphabétique Commission permanente du 09/09/2005 Index alphabétique Liste des mots clés du FORMACODE (nomenclature du Centre INFFO) utilisés pour décrire les domaines de formation. Accompagnement

Plus en détail

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES

ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES ZOOM TERRITORIAL BASSIN D'EMPLOI DE RENNES Juillet 2015 Avertissements Impact de la meilleure complétude des données administratives : À compter de juin 2015, Pôle emploi accède à des données administratives

Plus en détail

Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE

Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE Bâtiment PLÂTRIER- PLAQUISTE PLÂTRIER- PLAQUISTE Le plâtrier-plaquiste réalise plafonds, plafonds suspendus et cloisons. Il assure également l isolation thermique et acoustique et la protection contre

Plus en détail

Un projet d'entreprise sociale et solidaire?

Un projet d'entreprise sociale et solidaire? Un projet d'entreprise sociale et solidaire? Programme Qu'est-ce qu'une entreprise sociale et solidaire? Objectif : repérer les éléments fondateurs de ce type de projets Les réponses de l'adress Objectif

Plus en détail

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE

CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE 2014 2015 CARTOGRAPHIE DES FORMATIONS PAR TERRITOIRE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) REGION ALSACE DIRECTION DE L EDUCATION ET DE LA FORMATION Service

Plus en détail

SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL

SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL Etat du tissu associatif et bilan de l emploi du secteur non lucratif en 2013 En bref Le Centre de ressources DLA (CRDLA) du champ social, médico-social et santé poursuit son

Plus en détail

Génie climatique Production de froid Installation - Réalisation Électricité

Génie climatique Production de froid Installation - Réalisation Électricité Génie climatique Production de froid Installation - Réalisation Électricité Préambule Venir chez SE2M, c est vous faire profiter de notre expertise de plus de 10 ans d expérience dans l exercice de notre

Plus en détail

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet

Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet Notre métier : Vous accompagner dans votre Projet Formation initiale en alternance (scolaire ou apprentissage) Formation continue FORMATION INITIALE > Bac Pro Bio Industries de Transformation Accéder x

Plus en détail

Portrait statistique

Portrait statistique ÉTUDE SECTEUR Cadre de vie-technique ENTREPRISES D ARCHITECTURE Portrait statistique 02 ÉTUDE - mai 2013 Entreprises d'architecture : portrait statistique Sommaire 03 Étude initiée par la cpnefp des entreprises

Plus en détail

L énergie en France et en Allemagne : comparaisons

L énergie en France et en Allemagne : comparaisons L énergie en France et en Allemagne : comparaisons En matière de consommation d énergie, de structure du système électrique, de recours aux énergies renouvelables, d émission de gaz à effet de serre, les

Plus en détail

Electricité - Plomberie

Electricité - Plomberie Electricité - Plomberie 2014-2015 Cette analyse a été réalisée avec les données statistiques de la FCGA et de l ANPRECEGA, membres de l UNPCOGA, et de la base DIANE du Bureau Van Dijk. Sommaire Sommaire

Plus en détail

Contrat d objectifs Services de l Automobile. Tableau de bord Economie - Emploi - Formation

Contrat d objectifs Services de l Automobile. Tableau de bord Economie - Emploi - Formation Contrat d objectifs Services de l Automobile Tableau de bord Economie Emploi Formation JUIN 211 Objectif Ce tableau de bord a pour objectif de proposer une information de base sur les entreprises, sur

Plus en détail

Analyse du processus de décision des propriétaires rhônalpins en matière de rénovation énergétique :

Analyse du processus de décision des propriétaires rhônalpins en matière de rénovation énergétique : Analyse du processus de décision des propriétaires rhônalpins en matière de rénovation énergétique : des motivations à la réalisation des travaux Le contexte Suite au Grenelle de l Environnement, l Etat

Plus en détail

Etude statistique des données fournies par la CCIJP

Etude statistique des données fournies par la CCIJP Etude statistique des données fournies par la CCIJP Sommaire Introduction : Stagnation du nombre de cartes accordées en 2012... 4 1. Dans quels secteurs d activité les journalistes encartés travaillent-ils?

Plus en détail

Un climat des affaires incertain

Un climat des affaires incertain AVRIL 2015 Un climat des affaires incertain Au premier trimestre, 39 % des TPE-PME rhônalpines ont observé une baisse de chiffre d affaires par rapport à la même période de 2014 et seulement 24 % une hausse.

Plus en détail

CDC Entreprises présente son étude annuelle : Le capital investissement dans les PME en France

CDC Entreprises présente son étude annuelle : Le capital investissement dans les PME en France CDC Entreprises présente son étude annuelle : Le capital investissement dans les PME en France Communiqué de presse Paris, le 20 novembre 2012 CDC Entreprises, filiale de la Caisse des Dépôts, gère dans

Plus en détail

MISSION LOCALE Passation du 30/10/2014 à 14:04 Page: 20

MISSION LOCALE Passation du 30/10/2014 à 14:04 Page: 20 Page: 20 Fiche-métier Au service du bon fonctionnement quotidien de bâtiments à usage collectif L'agent de maintenance des bâtiments entretient des locaux à usage collectif. Vérifications, manutention,

Plus en détail

Etudes. Pérennité des entreprises Insertion des créateurs & Impact de l action de l Adie sur l insertion des créateurs et sur leur satisfaction

Etudes. Pérennité des entreprises Insertion des créateurs & Impact de l action de l Adie sur l insertion des créateurs et sur leur satisfaction Etudes Pérennité des entreprises Insertion des créateurs & Impact de l action de l Adie sur l insertion des créateurs et sur leur satisfaction Deux études Étude n 1!: Pérennité des entreprises Insertion

Plus en détail

ANALY ANAL S Y E S PR

ANALY ANAL S Y E S PR ANALYSE PROSPECTI IVE DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS AUDA BATIMENT MÉTIERS DE LA PLOMBERIE NOVEMBRE 2014 1 1. L emploi 1 086 plombiers en 20122 soit 4% des salariéss de la production du

Plus en détail

H1303 - Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel

H1303 - Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel H1303 - Intervention techniue en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel Appellations Animateur / Animatrice en déchets en industrie Technicien / Technicienne en environnement, sécurité et conditions

Plus en détail

CAP Serrurier-métallier REFERENTIEL D ACTIVITES PROFESSIONNELLES PRESENTATION DES ACTIVITES ET TACHES

CAP Serrurier-métallier REFERENTIEL D ACTIVITES PROFESSIONNELLES PRESENTATION DES ACTIVITES ET TACHES REFERENTIEL D ACTIVITES PROFESSIONNELLES PRESENTATION DES ACTIVITES ET TACHES ACTIVITES : TACHES 1 - Prendre connaissance des documents, des consignes écrites et orales. 2 - Relever des cotes pour l'exécution

Plus en détail

LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE

LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE LES METIERS DE LA RESTAURATION COLLECTIVE ETUDE ET PROPOSITIONS SEPTEMBRE 2010 SOUS LA PRESIDENCE DE : Bruno BERTHIER, Président du CCC COMITE DE PILOTAGE : Bernard BELLER, GAM BNP Paribas Bruno BERTRAND,

Plus en détail

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion

La santé des jeunes Rhônalpins en insertion La santé des jeunes Rhônalpins en insertion Diagnostic commun et actions partenariales URML, URHAJ et MFRA CRDSU (centre de ressources et d'échanges pour le développement social urbain) 12 octobre 2012

Plus en détail

Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia

Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia IUT - Institut Universitaire de Technologie Licence professionnelle Systèmes Informatiques (SIL) spécialité multimédia / Lieu de formation : Le Puy en Velay Lieu de formation : Le Puy en Velay Objectifs

Plus en détail

La fonction publique en France

La fonction publique en France MINISTÈRE DE LA RÉFORME DE L ÉTAT, DE LA DÉCENTRALISATION ET DE LA FONCTION PUBLIQUE édition 2013 La fonction en France Des métiers au service des citoyens les essentiels Dans la fonction, tous les agents

Plus en détail

à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011

à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011 observatoire régional #41 Synthèse régionale août 2014 à Master professionnel Enquête sur le devenir au 1 er décembre 2013 des diplômés de Master professionnel promotion 2011 2 899 diplômés de M2 professionnel

Plus en détail

ACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour

ACCORD. entre le Gouvernement de la République française. et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour ACCORD entre le Gouvernement de la République française et le Gouvernement de la Géorgie relatif au séjour et à la migration circulaire de professionnels (ensemble deux annexes), signé à Paris le 12 novembre

Plus en détail

D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises

D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises Appellations (IT (nouvelles technologies, TIC) - Gestion commerciale / Vente) Commercial / Commerciale en services auprès des entreprises Commercial vendeur / Commerciale vendeuse d'espaces publicitaires

Plus en détail

Tableau de bord VAE 2011. Statistiques des Points Relais Information Conseil et des valideurs

Tableau de bord VAE 2011. Statistiques des Points Relais Information Conseil et des valideurs Tableau de bord VAE 2011 Statistiques des Points Relais Information Conseil et des valideurs 1 Préambule Ce document rassemble des données relatives à l organisation de la VAE en région Rhône-Alpes pour

Plus en détail

POLITIQUE IMMOBILIERE DE LA REGION CHAMPAGNE-ARDENNE PLAN PATRIMOINE ENERGIE ACCESSIBILITE PPEA

POLITIQUE IMMOBILIERE DE LA REGION CHAMPAGNE-ARDENNE PLAN PATRIMOINE ENERGIE ACCESSIBILITE PPEA 1 POLITIQUE IMMOBILIERE DE LA REGION CHAMPAGNE-ARDENNE PLAN PATRIMOINE ENERGIE ACCESSIBILITE PPEA SOMMAIRE 1. OBJECTIFS ET ENJEUX 2. METHODOLOGIE 3. AUDIT ENERGETIQUE ET GROS ENTRETIEN 4. STRATEGIE ENERGETIQUE

Plus en détail

Autres bacs technologiques : STAV / STG

Autres bacs technologiques : STAV / STG Autres bacs technologiques : STAV / STG STAV Pour les élèves attirés par la biologie et l'écologie, l'agriculture et l'environnement, l'agroalimentaire Un module au choix parmi : production agricole transformation

Plus en détail

Observatoire de la MEF

Observatoire de la MEF 2013 Observatoire de la MEF Cité des métiers du Grand Beauvaisis 36, Avenue Salvador Allende Village Mykonos Bâtiment G 60000 Beauvais 03 60 56 60 60 www.mef-beauvaisis.fr SOMMAIRE 1/Définition du secteur

Plus en détail

- Communiqué de presse-

- Communiqué de presse- - Communiqué de presse- Création de la Foncière Rénovation Montagne et des foncières locales en station en collaboration avec les collectivités locales 25 avril 2013 Afin de lutter contre la débanalisation

Plus en détail

LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE

LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE LES MÉTIERS DU TRANSPORT ET DE LA LOGISTIQUE Septembre 2011 Zoom sur les métiers exercés dans la Branche 1[ ENJEUX ET PISTES DE TRAVAIL Les enjeux identifiés par le Groupe Domaine «Secteurs Economiques

Plus en détail

Présentation et proposition d engagement. Conseil Municipal de Courtry 13/06/2013

Présentation et proposition d engagement. Conseil Municipal de Courtry 13/06/2013 COMMUNAUTE D AGGLOMERATION MARNE ET CHANTEREINE AGENDA 21 - DEVELOPPEMENT DURABLE PLAN CLIMAT ENERGIE TERRITORIAL Présentation et proposition d engagement Conseil Municipal de Courtry 13/06/2013 DE QUOI

Plus en détail

Vous voulez devenir apprenti(e)?

Vous voulez devenir apprenti(e)? Vous voulez devenir apprenti(e)? Plan 1. Comment fonctionne l apprentissage 2. Les CFA à Montpellier et environs 3. Les métiers porteurs 4. Les effectifs d apprentis 5. Et si vous ne trouvez pas d employeur?

Plus en détail

Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats

Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats Passerelles entre les métiers de la branche et d'autres métiers pour optimiser la recherche de candidats Document réalisé en collaboration ANPE MP et FORCEMAT Délégation sud ouest CARRIERES chef de carrière

Plus en détail

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!!

Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Le Titre de compétence, une carte maîtresse dans le parcours de formation!! Un des atouts du Titre de compétence est de donner accès, ou de permettre des dispenses parfois importantes chez les opérateurs

Plus en détail

SOMMAIRE. I - Synthèse de l'activité 2014... 2. II - Secteur "Logement" métropole... 4

SOMMAIRE. I - Synthèse de l'activité 2014... 2. II - Secteur Logement métropole... 4 SOMMAIRE I - Synthèse de l'activité 2014... 2 II - Secteur "Logement" métropole... 4 ACTIVITE LOGEMENTS NEUFS + EXISTANTS... 4 ACTIVITE LOGEMENTS NEUFS... 9 ACTIVITE LOGEMENTS EXISTANTS... 13 ACTIVITE

Plus en détail

ETUDE DE MARCHE DEPARTEMENTALE DIAGNOSTIC IMMOBILIER - 2010

ETUDE DE MARCHE DEPARTEMENTALE DIAGNOSTIC IMMOBILIER - 2010 ETUDE DE MARCHE DEPARTEMENTALE DIAGNOSTIC IMMOBILIER - 2010 Analyse du marché départementale : nombre de ventes et locations et chiffre d affaires, prix de la concurrence, attente des prescripteurs et

Plus en détail

Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs!

Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs! Le 06/01/2014 Source : qapa.fr Bonne et Heureuse année 2014 à tous nos lecteurs! L emploi en Poitou-Charentes Diagnostic territorial 2013 Les salaires en Poitou-Charentes Salaire net moyen demandé par

Plus en détail

éco-construction bâtiments d élevage

éco-construction bâtiments d élevage éco-construction bâtiments d élevage Jacques Capdeville, service Bâtiment-Environnement, Institut de l Elevage Michel Colache, Maison Régionale de l Elevage SIMA février 2011 un contexte Des préoccupations

Plus en détail

NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King. Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi?

NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King. Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi? 60, Rue Georges Corète Tel : 01.47.92.79.68 Je suis en Terminale CAP Peintre-applicateur de revêtements et après, je fais quoi? NOM : PRENOM : LEA Martin Luther King 1. Je souhaite travailler Inscrivez-vous

Plus en détail

OUTILS IFP OUTILS IFP - RH. OUTILS IFP Sécurité alimentaire. OUTILS IFP - Environnement

OUTILS IFP OUTILS IFP - RH. OUTILS IFP Sécurité alimentaire. OUTILS IFP - Environnement OUTILS IFP OUTILS IFP - RH Moniteur des compétences Moniteur de gestion des âges Moniteur de gestion des candidatures Accueil Efficace Cap Food Compétences Introtool Bilan de formations OUTILS IFP Sécurité

Plus en détail

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne

ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne ENQUETE BESOIN EN MAIN-D ŒUVRE 2012 Bassin de Saint Etienne 6 804 projets de recrutement en 2012 1 Sommaire 1 L ESSENTIEL 2 LES METIERS PORTEURS 3 LES METIERS NON SAISONNIERS 4 LES METIERS DIFFICILES 5

Plus en détail

Licence Professionnelle Management de la petite ou moyenne entreprise-petite ou moyenne industrie (PME-PMI)

Licence Professionnelle Management de la petite ou moyenne entreprise-petite ou moyenne industrie (PME-PMI) Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence Professionnelle Management de la petite ou moyenne entreprise-petite ou moyenne industrie (PME-PMI) Université Pierre Mendes France- Grenoble- UPMF Campagne

Plus en détail

Pôle n 13 : Pôle de La Sentinelle

Pôle n 13 : Pôle de La Sentinelle Pôle n 13 : Pôle de La Sentinelle S'étendant sur la majeure partie de la commune de La Sentinelle mais également à la marge sur les communes de Valenciennes et Trith-Saint- Léger, ce pôle regroupe plus

Plus en détail

JORF n 0048 du 26 février 2011

JORF n 0048 du 26 février 2011 JORF n 0048 du 26 février 2011 ARRETE Arrêté du 23 décembre 2010 modifiant l'arrêté du 20 juillet 2009 relatif aux certificats d'aptitude professionnelle et aux brevets d'études professionnelles prévus

Plus en détail