FICHE NAVETTE OFFRE D EMPLOI PLATEFORME TERRITORIALE PROCH EMPLOI DU VALENCIENNOIS N offre : 499

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Michel Ringuette
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1 FICHE NAVETTE OFFRE D EMPLOI PLATEFORME TERRITORIALE PROCH EMPLOI DU VALENCIENNOIS N offre : 499 Date : 13/10/2016 Garant de l offre : Mélissa GRECO Entreprise: Commerce Adresse : Valenciennois Mail : melissa.greco@prochemploi.fr N de tel: INTITULE DU POSTE Vendeur prêt-à-porter (H/F) NOMBRE DE POSTES 1 MOTIF DU 1 ACTIVITES DOMINANTES / MISSIONS Nous recherchons pour un commerce situé à Petite-Forêt, un vendeur prêt-à-porter (H/F). Intégré(e) à l équipe du magasin composée de 4 personnes et sous la responsabilité de la directrice de magasin, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Vente, - Conseil - Encaissement, - Réception et rangement des livraisons, - Entretien du magasin Vous bénéficiez idéalement d une expérience de la vente et vous faites preuve d un excellent relationnel et d un bon sens du service client. PROFIL RECHERCHE COMPETENCES DOMINANTES Bon relationnel, sens du service client FORMATION / DOMAINE Vente DIPLOME EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE EXIGEE DUREE : NATURE DU CONTRAT TYPE DE CONTRAT CDI DUREE TEMPS DE TRAVAIL DEPLACEMENT 24h/semaine NON

2 MOTIF DU 1 LIEU DE TRAVAIL Petite Forêt REMUNERATION SMIC AVANTAGES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES EXIGE PERMIS B SOUHAITE AUTRE PERSONNE A CONTACTER : Mélissa GRECO : melissa.greco@prochemploi.fr Sophie CORNUEL : Sophie.cornuel@prochemploi.fr

3 FICHE NAVETTE OFFRE D EMPLOI PLATEFORME TERRITORIALE PROCH EMPLOI DU VALENCIENNOIS N offre : 498 Date : 13/10/2016 Garant de l offre : Mélissa GRECO Entreprise: Chambre des Métiers Adresse : Valenciennois Mail : melissa.greco@prochemploi.fr N de tel: INTITULE DU POSTE Conseiller en insertion professionnelle (H/F) NOMBRE DE POSTES 2 MOTIF DU 2 ACTIVITES DOMINANTES / MISSIONS Nous recherchons pour la Chambre des Métiers un Conseiller en insertion professionnelle (H/F). Le conseiller «Emplois Solidaires de l Artisanat» a en charge le développement d un dispositif sur son territoire, auprès d un public allocataire du RSA, des partenaires de l emploi et de l insertion des entreprises. Il est l interlocuteur privilégié des personnes confrontées à l insertion professionnelle et souhaitant développer un projet dans le secteur des métiers. Ses missions portent ainsi sur : - L information des partenaires et leur mobilisation, - La promotion de l artisanat et de ses métiers, - La mise en place d actions à destination des allocataires du RSA, - Le suivi des bénéficiaires du RSA dans leur retour à l emploi (phase de sensibilisation, formation, positionnement à l emploi et intégration en entreprise), - Le développement d un réseau d entreprises, - L animation de ce réseau, - La remontée des informations et de l actualité du secteur concernant l insertion. Diplômé(e) d un bac +2 et bénéficiant idéalement d une expérience en accompagnement social/emploi/formation, vous avez une bonne connaissance de la gestion des ressources humaines (recrutement, management) et du monde de l insertion. Vous faites preuve d un bon relationnel, de capacités d écoute et d adaptation et de bonnes qualités rédactionnelles et d animation de réseau. PROFIL RECHERCHE COMPETENCES DOMINANTES Bon relationnel, capacités d écoute, d adaptation, qualités rédactionnelles, animation de réseau

4 MOTIF DU 2 FORMATION / DOMAINE Ressources Humaines DIPLOME Bac +2 EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE EXIGEE DUREE : NATURE DU CONTRAT TYPE DE CONTRAT CDD DUREE 1 an TEMPS DE TRAVAIL 37h30 DEPLACEMENT LIEU DE TRAVAIL Prouvy REMUNERATION euros sur 13 mois AVANTAGES TR, mutuelle, RTT INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES EXIGE PERMIS B SOUHAITE AUTRE PERSONNE A CONTACTER : Mélissa GRECO : melissa.greco@prochemploi.fr Sophie CORNUEL : Sophie.cornuel@prochemploi.fr

5 APPRENTISSAGE Assistant Administration du personnel (H/F) Société Leader dans le domaine de la distribution de consommables et de matériels d impression aux entreprises Ecoburotic s est imposée sur son marché grâce à ses équipes «sur motivées», l originalité de ses méthodes et sa forte culture produits et clients. Ecoburotic s est fortement développée en renforçant significativement sa présence sur son marché d origine, en s implantant sur 6 sites répartis dans 3 pays (France, Belgique, Royaume Uni). Rejoindre Ecoburotic, c est intégrer une PME dynamique en pleine mutation avec une culture originale qui place le collaborateur au cœur de l entreprise! Missions principales Au sein du pôle Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel Tenue du registre du personnel Gestion des absences Suivi des périodes d essai Gestion des avantages sociaux Gestion et traitement du courrier - Gestion de la paie sur SAGE 100 ligne 100 Création des dossiers individuels Suivi du plan de formation des équipes commerciales Profil De formation BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines. Vous êtes à l aise avec les outils informatiques et vous possédez les qualités suivantes : - Dynamisme, énergie et motivation - Rigueur, discrétion et organisation - Esprit d équipe et excellent relationnel Informations complémentaires Contrat en apprentissage Lieu: au siège de l entreprise à Valenciennes (30 mn de Lille) Merci d adresser votre candidature par mail, à : etudiants@ecoburotic.com sous la référence H.2016.RH.02 Retrouvez-nous sur

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