RAPPORT D ACTIVITÉ

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1 RAPPORT D ACTIVITÉ Comité d'entreprise CARSAT de Bretagne & DRSM Bretagne 236 rue de Châteaugiron Rennes Cedex 09 Téléphone : Fax : cecarsatbzh@orange.fr

2 LES MOYENS Dotation en : Dotation en : Les dotations sont versées par l employeur. Afin de financer les activités sociales et culturelles, le comité d entreprise perçoit 2,55% de la masse salariale. LE BILAN Les changements qui ont eu lieu en Le budget enfance a déjà été réduit en afin de développer notre offre de locations été / hors été ce qui a permis à 22 familles supplémentaires de bénéficier d une location. Attribution de chèques cadeaux pour noël. Prise en charge par le CE du supplément chambre seul. un sondage a été effectué auprès des salariés de la CARSAT, de l Escale Thébaudais et du CRF. Rénovation de l appartement du Crouesty. Rapport d activité CE CARSAT et DRSM page 2

3 LES PRINCIPALES ACTIVITÉS PRÊTS AU PERSONNEL Le prêt entraide a pour vocation d aider les agents qui sont en situation financière difficile, pour une raison imprévue et exceptionnelle. Son montant est plafonné à Le prêt confort est accordé sur présentation de facture et il est destiné à apporter une aide pour l acquisition d équipement, des travaux ou tout autre projet. Son montant est également plafonné à Nombre de prêts conforts accordés Nombre de prêts entraide accordés 7 13 Le CE peut également intervenir en cas de situation financière difficile. Cette aide n est pas un prêt mais un don exceptionnel et le dossier doit être présenté au CE avec l intervention d un travailleur social (SSIE). CHÈQUES VACANCES La participation est la même pour tous les salariés (10 ) et le CE rétribue chaque agent en chèques vacances en fonction de leur tranche d imposition (120 pour la tranche 8 jusqu à 330 pour la tranche 1). Bénéficiaires Part CE ÉPARGNE CHÈQUES VACANCES Les salariés titulaires peuvent souscrire à l épargne chèques vacances. Un montant mensuel est prélevé sur leur compte et cette épargne avec intérêt est convertie en chèques vacances. La participation du CE varie en fonction du montant mensuel de l épargne (de 9,36% à 3,86%). Bénéficiaires Part CE Rapport d activité CE CARSAT et DRSM page 3

4 CESU Chaque agent peut bénéficier de 800 /an de CESU. L aide du CE varie en fonction de la tranche d imposition. Les CESU octroyés par le CE doivent être utilisés auprès d une association ou d un prestataire. Bénéficiaires Part CE LOCATIONS Eté Hors été Appartements Pierre et Bénéficiaires part CE Vacances (paris rome ) Appartements citadines Appartements neige Rapport d activité CE CARSAT et DRSM page 4

5 VOYAGES Destinations Cap Vert Sicile TOTAL Destinations Kos Usa TOTAL WEEK END Destinations Thalasso Zoo de Beauval Total Destinations Astérix Porto Versailles Total ACTIVITÉS ENFANCE Camps Colos Pré ados ados TOTAL Colos Pré ados Ados TOTAL Rapport d activité CE CARSAT et DRSM page 5

6 Noël Le CE offre un cadeau aux enfants de 0 à 5 ans et un spectacle aux enfants de 6 à 11 ans (+ 2 billets pour les accompagnants). Spectacle Cadeaux Spectacles Cadeaux En, l ensemble du personnel de la CARSAT, de la DRSM et du CRF a bénéficié d un chèque cadeau d une valeur de 50. Cela représente une dépense de Chèques naissance Le CE offre 50 en chèques cadeaux pour toute naissance ou adoption. Bénéficiaires Part CE Autres Le CE participe à hauteur de 5 par jour dans la limite de 20 jours par an pour chaque enfant de moins de 12 ans qui séjourne en centre de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances). Dans le cadre d un séjour scolaire ou linguistique, une participation est également octroyée pour les enfants de moins de 18 ans. Cette aide est calculée en fonction des tranches et plafonnée à 185. CLSH 237 enfants Séjours linguistiques 68 enfants Séjours scolaires 80 enfants CLSH 232 enfants Séjours linguistiques 66 enfants Séjours scolaires 79 enfants Rapport d activité CE CARSAT et DRSM page 6

7 ACTIVITES CULTURELLES ET SPORTIVES Dans le cadre des activités culturelles et sportives, le CE participe à hauteur de 50% des licences et des abonnements, plafonnée à 50 par famille et par an. Sportives Culturelles Sportives Culturelles DÉPARTS EN RETRAITE ET MÉDAILLES DU TRAVAIL Le CE attribue des chèques cadeaux d une valeur de 130 à tous les agents partant en retraite. Pour ceux qui fêtent leur départ en retraite avec les collègues de travail, le CE prend en charge le vin d honneur et offre des fleurs. En, 31 départs en retraite dont 18 vins d honneur En, 24 départs en retraite dont 17 vins d honneur Lors de la cérémonie de remise de médailles du travail par la direction de l organisme, le CE prend également en charge le vin d honneur et offre des fleurs à chaque médaillé. En, 41 médaillés CARSAT et 19 médaillés DRSM En, 63 médaillés CARSAT et 18 médaillés DRSM ADHESION AU RÉSEAU CEZAM Pour chaque salarié des Cotes d Armor, du Finistère et du Morbihan, nous payons une cotisation au réseau inter CE CEZAM, donnant ainsi accès à différents services de proximités ou d offres de loisirs. Départements ALVAC ( 29 sud) EPICEA ( 29 nord) ACEVA ( 56 ) ARMORICE (22) TOTAL Rapport d activité CE CARSAT et DRSM page 7

8 Départements ALVAC ( 29 sud) EPICEA ( 29 nord) ACEVA ( 56 ) ARMORICE (22) TOTAL Le comité d entreprise emploie 4 salariés. Une partie de la dotation finance les salaires et les charges sociales. Salaires Charges sociales Perspectives Il est prévu que nous perdions la gestion des œuvres sociales de la DRSM prochainement (surement en 2016) et nous ne recevrons donc plus leur dotation (environ ). Il conviendra alors de réajuster les prestations en fonction du nouveau budget. Le sondage permettra de faire en sorte que les décisions correspondent aux souhaits des salariés. Nous avons cependant déjà tenu compte de certains résultats : Locations de gites, Baisse du budget CESU (600 / an maximum au lieu de 800 ), Proposition de séjours formule hôtel/petits déjeuners sur des week-ends prolongés. Rapport d activité CE CARSAT et DRSM page 8