Table des matières. A Droit du travail CODE DU TRAVAIL ADMINISTRATION DU TRAVAIL CONDITIONS DE TRAVAIL. Marins. Conseil national du travail

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Table des matières. A Droit du travail CODE DU TRAVAIL ADMINISTRATION DU TRAVAIL CONDITIONS DE TRAVAIL. Marins. Conseil national du travail"

Transcription

1 Table des matières A Droit du travail CODE DU TRAVAIL 16 octobre LOI portant Code du travail. (Présidence de la République) ADMINISTRATION DU TRAVAIL Conseil national du travail 20 janvier ORDONNANCE Indemnités de session des membres du Conseil national du travail. (M.C., 1er mars 1968, n 5) août ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 0027/73 fixant les conditions du fonctionnement du Conseil national du travail. (J.O.Z., 1er mai 1974, n 9, p. 389) juin CONVENTION 150 concernant l administration du travail: rôle, fonctions et organisation. (J.O.Z., 15 mai 1986, n 10, p. 33) juin ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 09 Création de la commission de suivi des résolutions du Conseil national du travail. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) septembre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 008 portant nomination des membres du Conseil national du travail «C.N.T.». (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/118/2005 portant fonctionnement du Conseil national du travail. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 63) Inspection du travail 31 août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/FPTPS/M.K./55/00 portant fonctionnement, fixation et détermination des sièges et ressorts territoriaux des services de l Inspection générale du travail. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) avril ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB/MTPS/092/96 portant abrogation de l arrêté 12/MTMOPS/CAB/016/93 du 6 juillet 1993 fixant la dénomination, le siège et le ressort territorial des services de l inspection générale du travail. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) mai ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 151/CAB/MFPTPS/97 Retrait de la décision de suspension de toute visite d inspection dans les entreprises de la ville de Kinshasa. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) juillet CONVENTION 81 concernant l inspection du travail dans l industrie et le commerce er avril ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 006/CAB/PVPM/ETPS/2010 fixant les modalités de déclaration d embauche et de départ d un travailleur (J.O.RDC., 1er avril 2010, col. 13) er avril ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 008/CAB/PVPM/ETPS/2010 fixant les modalités de déclaration d ouverture et de fermeture d établissement ou d entreprise (J.O.RDC., 1er avril 2010, n 7, col. 15) Marins 30 avril ORDONNANCE 145 Création du «Bureau de placement des marins». (M.C., 1965, p. 687) mars ARRÊTÉ 409/017/92 portant création du pool des marins. (Ministère des Transports et Communications) CONDITIONS DE TRAVAIL Conventions internationales 17 novembre CONVENTION 14 concernant l application du repos hebdomadaire dans les établissements industriels juin CONVENTION 29 concernant le travail forcé ou obligatoire juillet CONVENTION 89 concernant le travail de nuit des femmes occupées dans l industrie, adoptée à San Francisco le 9 juillet juin CONVENTION 94 concernant les clauses de travail dans les contrats passés par une autorité publique juin CONVENTION 105 concernant l abolition du travail forcé. (J.O.RDC., septembre 2001, n spécial, p. 128) juin CONVENTION 111 concernant la discrimination en matière d emploi et de profession. (J.O.RDC., septembre 2001, n spécial, p. 132) juin CONVENTION 138 concernant l âge minimum d admission à l emploi. (J.O.RDC., septembre 2001, n spécial, p. 141) juin CONVENTION 144 concernant les consultations tripartites destinées à promouvoir la mise en œuvre des normes internationales du travail. (J.O.RDC., septembre 2001, n spécial, p. 151) juin CONVENTION 182 concernant l interdiction des pires formes de travail des enfants du 17 juin (J.O.RDC., septembre 2001, n spécial, p. 156) Durée du travail 21 août ORDONNANCE Régime dérogatoire à la durée du travail dans les entreprises de transport et pour les travaux de transport. (B.A., 1958, p. 1623) mai ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 68/11 Rémunération des heures supplémentaires. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) Éthique professionnelle 13 octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/KF/ 010/2001 portant création d un bureau national pour l éthique professionnelle «Bunep». (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/114/2005 portant interdiction du harcelement sexuel ou moral dans l exécution du contrat de travail. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 56) Édition 2010 (1 er juillet 2010) Larcier Tome IV XIII

2 LES CODES LARCIER Table des matières Logement 26 octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/110/2005 fixant les modalités d attribution de logement, de sa contre-valeur et des conditions auxquelles il doit répondre. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 45) 64 Mobilité des travailleurs 11 août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 70/0017 La classe de passage et le poids des bagages auxquels ont droit le travailleur et sa famille en cas de voyage à la charge de l employeur. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/115/2005 fixant les modalités d exécution par l employeur de l obligation d assurer le transport des travailleurs. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 57) Règlement d entreprise 11 août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 70/0016 Règlement d entreprise. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) Repos hebdomadaire 17 mai ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 68/12 Repos hebdomadaire Réglementation du travail. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale).. 69 Travail de nuit 17 mai ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 68/14 Rémunération du travail de nuit. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) Travail des femmes et des enfants 17 mai ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 68/13 Conditions de travail des femmes et enfants. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPSI/045/08 fixant les conditions de travail des enfants (J.O.RDC., 15 août 2008, n 16, col. 25).. 73 CONTRAT DE TRAVAIL 3 octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 15/67 Forme, preuve et visa du contrat de travail. (M.C., 15 octobre 1967, n 20) er septembre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 018/90 Levée de la mesure de suspension provisoire octroi d autorisation de licenciements des travailleurs. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) octobre INSTRUCTION destinée aux inspecteurs et contrôleurs du travail et relative à l autorisation de licenciement massif. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) juin CONVENTION 158 concernant la cessation de la relation de travail à l initiative de l employeur. (J.O.Z., 15 mai 1986, n 10, p. 37) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/113/2005 fixant les droits et les obligations des parties pendant la suspension du contrat de travail. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 52) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/116/2005 fixant les modalités de licenciement des travailleurs. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 58) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/117/2005 fixant la durée et les conditions de préavis. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 61) août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB-MIN/ETPS/038/08 portant interdiction provisoire de licenciement massif des travailleurs par les inspecteurs du travail (J.O.RDC., 15 août 2008, n 16, col. 8) FORMATION PROFESSIONNELLE 26 mars ORDONNANCE portant organisation de la formation professionnelle. (M.C., 15 mai 1971, n 10, p. 416) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 0056 fixant les modalités de passation des marchés par l Institut national de préparation professionnelle. (M.C., 1er octobre 1971, n 19, p. 894) octobre ORDONNANCE fixant les modalités de paiement de la cotisation due par les employeurs à l Institut national de préparation professionnelle «INPP». (J.O.Z., 1er novembre 1984, n 21, p. 7) novembre ARRÊTÉ INTERDÉPARTEMENTAL 0011 fixant le taux de la cotisation due par les employeurs à l Institut national de préparation professionnelle. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) er novembre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 051/CAB/MJCA/93 portant instauration du paiement de minerval: modalités de fixation et de répartition des frais de formation dans les centres de formation professionnelle de la jeunesse. (Ministère de la Jeunesse, de la Culture et des Arts) juin ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 1258/94 Conditions d agrément d un centre privé de formation professionnelle. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/109/2005 fixant le modèle de certificat de fin d apprentissage. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 44) août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/ETPS/040/2008 fixant les conditions de rémunération de l apprenti (J.O.RDC., 15 août 2008, n 16, col. 11) LITIGES ET CONFLITS DU TRAVAIL 8 août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB-MIN/ETPS/039/08 portant fixation des droits et obligations des employeurs et des travailleurs, parties à un conflit collectif du travail (J.O.RDC., 15 août 2008, n 16, col. 9) août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/ETPS/041/08 relatif au recours judiciaire contre la décision de l inspecteur du travail en cas de licenciement ou de mutation d un délégué titulaire et suppléant (J.O.RDC., 15 août 2008, n 16, col. 12) août NOTE CIRCULAIRE 12/CAB.MIN/ETPS/05/09 relative aux instructions procédurales pour l usage du droit de grève en République démocratique du Congo aux organisations professionnelles des employeurs et des travailleurs, entreprises et établissements de toute nature. (J.O.RDC., 1er octobre 2009, n 19, col. 27) XIV Tome IV Édition 2010 (1 er juillet 2010) Larcier

3 PROMOTION DE L'EMPLOI 23 février DÉCRET 05/006 portant création, organisation et fonctionnement du programme-cadre de création d emplois et de revenus, en sigle «Procer». (J.O.RDC., 1er mars 2005, n 5, col. 22) août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN.ETPS/044/2008 fixant les modalités de placement des travailleurs (J.O.RDC., 15 août 2008, n 16, col. 22) septembre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/ETPS/062/ 08 fixant les conditions d ouverture, d agrément et de fonctionnement des services privés de placement (J.O.RDC., 15 octobre 2008, n 20, col. 31) PROTECTION DE LA MAIN-D ŒUVRE NATIONALE Généralités 5 novembre ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 067/81 réglementant le transfert à l étranger de la main-d œuvre zaïroise. (J.O.Z., 1er janvier 1982, n 1, p. 15) août LETTRE 12/D.T.P.S./CAB/0730/105/83 Protection de la main-d œuvre nationale (cas des ressortissants d États africains devenus indépendants après la date du 6 juin 1974). (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) er avril ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 005/CAB/PVPM/ETPS/2010 fixant les modalités de déclaration annuelle de la situation de la maind œuvre (J.O.RDC., 1er avril 2010, n 7, col. 10) Travail des étrangers 23 février ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 81/014 modifiant et remplaçant l arrêté 07/74 du 12 juillet 1974 portant règlement intérieur de la commission nationale de l emploi des étrangers. (J.O.Z., 1er mars 1981, n 5, p. 45) mars ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 86/001 déterminant la liste des emplois interdits aux étrangers. (J.O.Z., 1er avril 1987, n 7, p. 36) janvier ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 87/005 déterminant les conditions d engagement des expatriés. (J.O.Z., 15 mars 1987, n 6, p. 40) novembre INSTRUCTION 056/93 Traitement des dossiers de demande de la carte de travail pour étrangers. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) mars ARRÊTÉ INTERMINISTÉRIEL 032 Fixation de la taxe sur la carte du travail des étrangers. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/112/2005 fixant les pourcentages maxima autorisés des travailleurs étrangers au sein des entreprises. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 51) RELATIONS PROFESSIONNELLES Convention collective interprofessionnelle 20 janvier CONVENTION COLLECTIVE interprofessionnelle nationale du travail. (Féderation des entreprises du Congo) Organisations professionnelles 27 juillet ORDONNANCE-LOI autorisant la création de l Association nationale des entreprises zaïroises. (J.O.Z., 1er août 1972, n 15, p. 455) janvier ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 001/91 Modalités d enregistrement des organisations professionnelles. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) er mars CIRCULAIRE 193/91 Implantation du pluralisme syndicale dans le pays. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) juillet CIRCULAIRE 0006/91 Versement de la cotisation syndicale. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) février CIRCULAIRE 22/MFPTPS/SG/027/2000 Élections syndicales dans les entreprises et établissements de toute nature. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) septembre CIRCULAIRE 118/2001 concernant la composition des bureaux de délégations syndicales dans les entreprises et établissements de toute nature. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) novembre CONVENTION 11 concernant les droits d association et de coalition des travailleurs agricoles juin CONVENTION 87 concernant la liberté syndicale et la protection du droit syndical. (J.O.RDC., septembre 2001, n spécial, p. 123) Représentation des travailleurs 2 juin CONVENTION 135 concernant la protection des représentants des travailleurs dans l entreprise et les facilités à leur accorder. (J.O.RDC., septembre 2001, n spécial, p. 137) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/AR/NK/ 054 fixant les modalités de la représentation et de recours électoral des travailleurs dans les entreprises ou les établissements de toute nature (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) SALAIRES 16 juin CONVENTION 26 concernant l institution de méthodes de fixation des salaires minima er octobre ORDONNANCE bis Réglementation des salaires minima interprofessionnels et des allocations familiales minima. (M.C., 15 octobre 1967, n 20, p. 811) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 16/67 Examen annuel du niveau des prix et des salaires. (M.C., 15 octobre 1967, n 20) août ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 80/0056 fixant les modalités et procédures de la compensation des allocations familiales. (J.O.Z., 15 janvier 1981, n 2, p. 43) novembre ORDONNANCE portant réduction des zones salariales et uniformisation des allocations familiales minima. (J.O.Z., 15 décembre 1980, n 24, p. 21) juillet ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB/MTMOPS/024/93 Création de la commission de la politique salariale. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) juillet DÉCRET déterminant les modalités de fixation et d ajustement du salaire minimum interprofessionnel garanti, des allocations familiales minima et de la contre-valeur du logement Édition 2010 (1 er juillet 2010) Larcier Tome IV XV

4 LES CODES LARCIER Table des matières 27 septembre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CABMIN/TPS/AR/KF/ 059/02 déterminant les mesures d exécution du décret 080/2002 du 3 juillet 2002 portant fixation du salaire minimum interprofessionnel garanti, des allocations familiales minima et de la contre-valeur du logement. (J.O.RDC., 1er janvier 2003, n 1, col. 41) août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/ETPS/042/08 fixant le modèle de livre de paie et de décompte écrit de la rémunération. (J.O.RDC., 15 août 2008, n 16, col. 13) avril ORDONNANCE portant fixation du salaire minimum interprofessionnel garanti, des allocations familiales minima et de la contre-valeur du logement (J.O.RDC., 10 mai 2008n spécial, col. 1) février ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MINETPS/08/2009 déterminant les modalités de fonctionnement de la commission tripartite chargée du suivi de l application du Smig (J.O.RDC., 6 juin 2009, n spécial ). 134 SANTÉ ET SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS Hygiène et sécurité 12 mai ORDONNANCE. Régime applicable aux moteurs, chaudières et machines à vapeur. (B.O., 1914, p. 991) mai ORDONNANCE Établissements dangereux, insalubres et incommodes. Réglementation. Modifications. (B.O., 1914, p. 990) mai ORDONNANCE 56/AE relative aux conditions auxquelles doivent satisfaire les récipients destinés à contenir des gaz liquéfiés, comprimés ou dissous. (B.A., 1936, p. 232) juin CONVENTION 62 concernant les prescriptions de sécurité dans l industrie du bâtiment er février ORDONNANCE Sécurité et salubrité du travail. Peinture par pulvérisation pneumatique. (B.A., 1952, p. 460) février ORDONNANCE Établissements dangereux, insalubres ou incommodes. (B.A., 1953, p. 549; B.A., 1953, p. 1610) juillet ORDONNANCE Régime spécial des chaudières à vapeur. (B.A., 1953, p. 1467; Err. : B.A., 1953, p. 1571) décembre ORDONNANCE Manutention et entreposage des gaz liquéfiés, comprimés ou dissous. (B.A., 1954, p. 1828) mars ORDONNANCE Sécurité du travail. Entreposage de carbure de calcium. Production de l acétylène. Emploi de chalumeaux. (B.A., 1956, p. 918) juin ORDONNANCE Règlement sur l installation et l exploitation des engins de levage. (B.A., 1959, p. 1939) juillet CONVENTION 120 concernant l hygiène dans le commerce et les bureaux décembre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 0057/71 portant réglementation de la sécurité sur les lieux de travail. (J.O.Z., 15 mars 1972, n 6, p. 181) août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 0013 fixant les conditions d hygiène sur les lieux du travail. (J.O.Z., 1er décembre 1974, n 23, p. 1141) février ARRÊTÉ 0017/73 relatif à la sécurité sur les lieux de travail pour les travaux de terrassement, de fouille, ou d excavation de toute espèce et les travaux de l industrie du bâtiment. (J.O.Z., 1er septembre 1973, n 17, p. 1437) novembre ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 0069/CAB/DEP MIN/ 73 portant institution des comités de sécurité et d hygiène dans les entreprises minières et leurs dépendances. (J.O.Z., 15 février 1974, n 4, p. 152) décembre CIRCULAIRE DTPS/BCE/1023/1/78 adressée à l inspecteur général du travail, aux inspecteurs principaux et inspecteurs et contrôleurs du travail et relative aux établissements dangereux, insalubres et incommodes soumis à la création des comités d hygiène et de sécurité. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) novembre ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 80/0070 modifiant et remplaçant l arrêté départemental 003/74 du 19 février 1974 agréant la division technique de l Office zaïrois de contrôle (J.O.Z., 15 janvier 1981, n 2, p. 46) juin CIRCULAIRE 22/ /IGT/HT/MMB/R. 611/81 Distribution de lait aux travailleurs effectuant des travaux insalubres ou incommodes. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) mars ARRÊTÉ 001/CCE/DECNT/86 portant mesures d exécution de l ordonnance du 12 février 1953 relative aux établissements dangereux, insalubres ou incommodes. (J.O.Z., 15 juillet 1986, n 14, p. 40) mai ARRÊTÉ 07 portant agrément de l institut de sécurité, hygiène et embellissement des lieux du travail (ISHE). (Ministère du Travail, de la Main d œuvre et de la Prévoyance sociale) août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/ETPS/043/2008 fixant les conditions d organisation et de fonctionnement des comités de sécurité, d hygiène et d embellissement des lieux de travail (J.O.RDC., 15 août 2008, n 16, col. 16) août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/ETPS/046/2008 portant protection des machines et autres organes mécaniques et interdiction de la vente, location, de l'exposition ou de la cession à tout autre titre des machines dont les éléments dangereux sont dépourvus de dispositifs de protection appropriés (J.O.RDC., 15 août 2008, n 16, col. 29) décembre NOTE CIRCULAIRE 001/CAR/MIN/ECN- T/15/JEB/04 relative à la gestion des établissements dangereux, insalubres ou incommodes (J.ORDC., 15 février 2010, n 4, col. 7; J.ORDC., 1er mars 2010, n 5, col. 18) Service médical de l entreprise 21 janvier ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 01/76 Service médical ou sanitaire d entreprise. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 1250/CAB/06 Tarif de fourniture de lunettes et des appareils d orthopédie et de prothèse aux travailleurs et à leur famille. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) octobre ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 28/75 relatif aux examens d embauche et de reprise, aux examens médicaux nécessités par l exposition des travailleurs à des risques particuliers et à l exercice des travaux légers et salubres. (J.O.Z., 15 février 1976, n 4, p. 170) SECRÉTARIATS SOCIAUX 3 octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 13/67 Organisation des secrétariats sociaux. (M.C., 15 octobre 1967, n 20) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB.MIN/TPS/111/2005 fixant les conditions d agrément d un secrétariat social. (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 49) XVI Tome IV Édition 2010 (1 er juillet 2010) Larcier

5 B Droit de la sécurité sociale GÉNÉRALITÉS 28 juin CONVENTION 102 concernant la norme minimum de la sécurité sociale. (J.O.Z., 15 mai 1986, n 10, p. 11) juin DÉCRET-LOI organique de la sécurité sociale. (M.C., 1961, p. 319) octobre ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 8/61 Règlement général de l assurance. (M.C., 1962, n 1, p. 11) juin CONVENTION 117 concernant les objectifs et les normes de base de la politique sociale juin CONVENTION 118 concernant l égalité de traitement des nationaux et des non-nationaux en matière de sécurité sociale novembre DÉCRET 05/176 portant création du programme national d appui à la protection sociale, en sigle «PNPS». (J.O.RDC., 5 décembre 2005, n 23, col. 31) ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES PROFESSIONNELLES 12 novembre CONVENTION 12 concernant la réparation des accidents du travail dans l agriculture juin CONVENTION 19 concernant l égalité de traitement des travailleurs étrangers et nationaux en matière de réparation des accidents du travail février ORDONNANCE Contrôle médical de la silicose. (B.A., 1952, p. 571) février ORDONNANCE Déclarations d accidents graves survenus dans les mines, usines métallurgiques, carrières, cimenteries et fours à chaux, ainsi que dans leurs dépendances directes. (B.A., 1956, p. 376) juin CONVENTION 119 concernant la protection des machines juillet CONVENTION 121 concernant les prestations en cas d accidents du travail et de maladies professionnelles juin ORDONNANCE Sécurité sociale. Liste des maladies professionnelles. (M.C., 1966, p. 524) novembre ORDONNANCE Sécurité sociale. Barème indicatif d invalidité. (M.C., 1968, p. 4) mai ARRÊTÉ 71/77 fixant les mesures de prévention contre les intoxications par le plomb (le saturnisme professionnel). (J.O.Z., 15 novembre 1977, n 22, p. 695) mars ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 12/CAB/MTPS/0147/97 Conditions d agrément et de maintien en fonctionnement des organismes privés de prévention des risques professionnels. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) AFFILIATION ET COTISATIONS 16 août ARRÊTÉ MINISTÉRIEL 3/61 Sécurité sociale des travailleurs domestiques. - Modalités et conditions de versement des cotisations. (M.C., 1961, p. 389) février ORDONNANCE portant assujettissement à la branche des risques professionnels de la sécurité sociale des élèves des écoles professionnelles et artisanales, ainsi que des stagiaires et des apprentis. (J.O.Z., 15 mai 1972, n 10, p. 293) février ORDONNANCE fixant les modalités d application de la majoration du taux de cotisation de la branche des risques professionnels. (J.O.Z., 15 mai 1972, n 10, p. 294) avril ARRÊTÉ DÉPARTEMENTAL 0021 relatif à l affiliation des employeurs, à l immatriculation des travailleurs ainsi qu aux modalités et conditions de versement des cotisations de la sécurité sociale. (J.O.Z., 15 avril 1978, n 8, p. 34) août ORDONNANCE portant déplafonnement total de l assiette des cotisations pour les branches des pensions, des risques professionnels et des allocations familiales. (Présidence de la République) ASSOCIATIONS MUTUALISTES 15 avril DÉCRET Associations mutualistes. (B.O., 1958, p. 1162) mai ORDONNANCE Associations mutualistes. Mesures d exécution. (B.A., 1959, p. 1442; Err. : B.A., 1959, p. 1890) mai ARRÊTÉ ROYAL Associations mutualistes. Commission permanente. (B.O., 1959, p. 1397) août ORDONNANCE 294 Associations mutualistes. Conditions d octroi de subsides. Modalités de leur attribution. (M.C., 1965, p. 772) 253 PENSIONS 3 avril ARRÊTÉ 05/74 relatif à la demande d adhésion et à la déclaration de versement à l assurance volontaire de la branche pension. (J.O.Z., 1er novembre 1974, n 21, p. 1015) mai CIRCULAIRE 002/95 relative à la fixation de l âge d admission de la pension de retraite. (Ministère du Travail et de la Prévoyance sociale) Édition 2010 (1 er juillet 2010) Larcier Tome IV XVII

Répertoire des instruments juridiques nationaux En rapport avec le fonctionnement des ONG en République Démocratique du Congo

Répertoire des instruments juridiques nationaux En rapport avec le fonctionnement des ONG en République Démocratique du Congo Répertoire des instruments juridiques nationaux En rapport avec le fonctionnement des ONG en République Démocratique du Congo Par G. KAHASHA ka NASHI Avocat Avec l assistance d une équipe du Cabinet KAHASHA

Plus en détail

Pays Avant la réforme Après la réforme Bénin Travaux exécutés dans les locaux de l entrepreneur : Celui-ci est, en cas d insolvabilité du tâcheron, responsable de ses obligations à l égard des travailleurs.

Plus en détail

ACCORD DE REACTUALISATION DU 1er JUILLET 2014 CC INDUSTRIES DU BOIS DE PIN MARITIME EN FORET DE GASCOGNEE (CC 172)

ACCORD DE REACTUALISATION DU 1er JUILLET 2014 CC INDUSTRIES DU BOIS DE PIN MARITIME EN FORET DE GASCOGNEE (CC 172) ACCORD DE REACTUALISATION DU 1er JUILLET 2014 CC INDUSTRIES DU BOIS DE PIN MARITIME EN FORET DE GASCOGNEE (CC 172) SOMMAIRE PREAMBULE ARTICLE A : DISPOSITIONS ANNULEES ET REMPLACEES PAGES 2 ARTICLE B :

Plus en détail

LOI n 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l emploi (1) Version consolidée au 4 avril 2015

LOI n 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l emploi (1) Version consolidée au 4 avril 2015 LOI n 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l emploi (1) Version consolidée au 4 avril 2015 Chapitre Ier : Créer de nouveaux droits pour les salariés Section 1 : De nouveaux droits individuels

Plus en détail

Sommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013

Sommaire. L entrée en vigueur de l avenant n 21 sur les salaires minima au 1 er novembre 2013 informations sociales octobre novembre décembre 2013 Dans le cadre du mandat qu elle reçoit du FNCIP-HT, la Fédération Nationale de l Habillement informe chaque trimestre les entreprises à jour de paiement

Plus en détail

MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE

MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1 DOSSIER PEDAGOGIQUE UNITE DE FORMATION DROIT

Plus en détail

10.B. Les obligations légales et réglementaires. 1. Gestion des documents de l entreprise. A. Les affichages obligatoires

10.B. Les obligations légales et réglementaires. 1. Gestion des documents de l entreprise. A. Les affichages obligatoires Les obligations légales et réglementaires 1. Gestion des documents de l entreprise A. Les affichages obligatoires L affichage est un élément essentiel de la communication dans l entreprise et cela peut

Plus en détail

Fiche pratique REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS

Fiche pratique REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS Fiche pratique REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS Boite à outils - Juridique Cette fiche vous présente le régime juridique des exonérations de cotisations

Plus en détail

Siège national. L'UNSA et internet. Les délégués du personnel. UNSA 21, rue Jules Ferry 93177 Bagnolet Cedex Tél : 01 48 18 88 00 Fax : 01 48 18 88 99

Siège national. L'UNSA et internet. Les délégués du personnel. UNSA 21, rue Jules Ferry 93177 Bagnolet Cedex Tél : 01 48 18 88 00 Fax : 01 48 18 88 99 Siège national UNSA 21, rue Jules Ferry 93177 Bagnolet Cedex Tél : 01 48 18 88 00 Fax : 01 48 18 88 99 L'UNSA et internet Le site web www.unsa.org Le courriel unsa@unsa.org page 2 les délégués du personnel

Plus en détail

Quelles sont les conditions de travail de l apprenti?

Quelles sont les conditions de travail de l apprenti? Quelles sont les conditions de travail de l apprenti? L apprenti est un salarié à part entière. À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle ou de l entreprise

Plus en détail

CONTRIBUTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE (CSG) CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (CRDS)

CONTRIBUTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE (CSG) CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (CRDS) CONTRIBUTION SOCIALE GÉNÉRALISÉE (CSG) CONTRIBUTION AU REMBOURSEMENT DE LA DETTE SOCIALE (CRDS) La Contribution Sociale Généralisée (CSG) sur les revenus d'activité et de remplacement a été instituée par

Plus en détail

A LA UNE. L indemnisation due en cas de licenciement nul pour violation du statut protecteur est plafonnée à trente mois

A LA UNE. L indemnisation due en cas de licenciement nul pour violation du statut protecteur est plafonnée à trente mois NEWSLETTER SOCIALE M A I 2 0 1 5 A LA UNE L indemnisation due en cas de licenciement nul pour violation du statut protecteur est plafonnée à trente mois La loi du 2 août 2005 a porté la durée des mandats

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DES FINANCES ET DES COMPTES PUBLICS Décret n o 2014-1531 du 17 décembre 2014 relatif au taux des cotisations d allocations familiales et d assurance

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE SOLIDARITÉS

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE SOLIDARITÉS MINISTÈRE DES SOLIDARITÉS ET DE LA COHÉSION SOCIALE SOLIDARITÉS ETABLISSEMENTS SOCIAUX ET MÉDICO-SOCIAUX Arrêté du 3 octobre 2011 relatif à l agrément de certains accords de travail applicables dans les

Plus en détail

Habiter. Le travail illégal FICHE 15

Habiter. Le travail illégal FICHE 15 FICHE 15 Habiter Le travail illégal Sont interdits par la loi : > le travail dissimulé : absence de déclarations obligatoires, de remises de bulletin de paie, dissimulation d heures de travail ; > le prêt

Plus en détail

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente

Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente 1 Édition du 4 mars 2011 Annule et remplace l édition précédente TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE 2 TOUT SAVOIR SUR LE CONTRAT D APPRENTISSAGE SOMMAIRE Qui peut embaucher un apprenti et quelles

Plus en détail

Circulaire ministérielle n 10-007135 D du 31 mai 2010 relative à la réforme du compte épargne temps dans la fonction publique territoriale.

Circulaire ministérielle n 10-007135 D du 31 mai 2010 relative à la réforme du compte épargne temps dans la fonction publique territoriale. COMPTE EPARGNE TEMPS Note d'information N 2010-15 du 6 septembre 2010 COMPTE EPARGNE TEMPS REFERENCE : Décret n 2010-531 du 20 mai 2010 modifiant certaines dispositions relatives au compte épargne temps

Plus en détail

La mobilité des travailleurs européens : du détachement à l expatriation. Atelier de la Profession

La mobilité des travailleurs européens : du détachement à l expatriation. Atelier de la Profession La mobilité des travailleurs européens : du détachement à l expatriation Atelier de la Profession INTERVENANTS Pierre FAUCHER Expert-Comptable Rapporteur en charge du social Henri SCHMELTZ Expert-Comptable

Plus en détail

I. - LES FAITS NÉCESSITANT LA MISE EN ŒUVRE DE LA PROCÉDURE SPÉCIFIQUE D URGENCE A.

I. - LES FAITS NÉCESSITANT LA MISE EN ŒUVRE DE LA PROCÉDURE SPÉCIFIQUE D URGENCE A. MINISTÈRE DES AFFAIRES SOCIALES, DU TRAVAIL ET DE LA SOLIDARITÉ Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle Sous-direction des formations en alternance et de l insertion des jeunes

Plus en détail

Questions sociales : Droit du travail

Questions sociales : Droit du travail Université Montesquieu-Bordeaux IV Institut d Etudes politiques de Bordeaux Prép ENA 2004-2005 O. PUJOLAR, Maître de conférences Questions sociales : Droit du travail Répartition des Fiches - Exposés 2004-2005

Plus en détail

LISTE DES MOTS DU DICTIONNAIRE

LISTE DES MOTS DU DICTIONNAIRE LISTE DES MOTS DU DICTIONNAIRE Les numéros indiqués sont ceux des pages Les mots suivis d un astérisque renvoient à des définitions synonymes Une table thématique figure aux pages 13 à 20 et une table

Plus en détail

La Convention collective des salariés du Particulier employeur. 28/01/2014 Cncesu - Pôle d'appui au Réseau 1

La Convention collective des salariés du Particulier employeur. 28/01/2014 Cncesu - Pôle d'appui au Réseau 1 La Convention collective des salariés du Particulier employeur 28/01/2014 Cncesu - Pôle d'appui au Réseau 1 Les obligations de l employeur à l embauche du salarié S immatriculer en tant qu employeur, plusieurs

Plus en détail

CONTRAT DE TRAVAIL DU SALARIÉ FRANÇAIS DANS LE CADRE D'UN DÉTACHEMENT OU D'UNE EXPATRIATION. Généralités

CONTRAT DE TRAVAIL DU SALARIÉ FRANÇAIS DANS LE CADRE D'UN DÉTACHEMENT OU D'UNE EXPATRIATION. Généralités I MAJ.05-2015 SOMMAIRE A - CONTRAT DE TRAVAIL INTERNATIONAL CONTRAT DE TRAVAIL DU SALARIÉ FRANÇAIS DANS LE CADRE D'UN DÉTACHEMENT OU D'UNE EXPATRIATION A10 A10 CRITÈRES DE DISTINCTION ENTRE LA SITUATION

Plus en détail

Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI)

Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI) Le Contrat à Durée Déterminée d Insertion (CDDI) 1 Définition du CDDI un contrat de travail à durée déterminée dont le motif de recours est spécifique : favoriser le recrutement de certaines catégories

Plus en détail

Santé publique - Protection sociale -

Santé publique - Protection sociale - 26-1-05 1 Santé publique - Protection sociale - Système très complexe qui couvre : - des risques déterminés - des catégories particulières de population Protection sociale SS protection de base obligatoire

Plus en détail

Crise, transmission, concurrence L entreprise face à ses mutations

Crise, transmission, concurrence L entreprise face à ses mutations 11ème Université Interprofessionnelle Mercredi 25 septembre 2013 Espace Tête d Or - Villeurbanne Crise, transmission, concurrence L entreprise face à ses mutations Atelier n 1 Audit social et diagnostic

Plus en détail

NOTE D INFORMATION COMPTE EPARGNE-TEMPS (C.E.T)

NOTE D INFORMATION COMPTE EPARGNE-TEMPS (C.E.T) NOTE D INFORMATION CV Réf. : II-6-1-14 Pôle des services 1 er avril 2011 Tel : 05 63 60 16 66 1-3 Temps de travail Mail : services@cdg81.fr COMPTE EPARGNE-TEMPS (C.E.T) Décret n 2004-878 du 26 août 2004

Plus en détail

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale 1 Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale CSSS/14/010 DÉLIBÉRATION N 14/006 DU 14 JANVIER 2014 RELATIVE À LA COMMUNICATION DE DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL À L ADMINISTRATION

Plus en détail

Guide de création d une entreprise de travail temporaire

Guide de création d une entreprise de travail temporaire Guide de création d une entreprise de travail temporaire I préambule... p.3 II L objet d une entreprise de travail temporaire... p.4 Une définition contractuelle Une définition légale Modèle d objet social

Plus en détail

Droit de grève. Qu est-ce qu une grève?

Droit de grève. Qu est-ce qu une grève? Droit de grève Qu est-ce qu une grève? La grève est un droit fondamental reconnu à tous les salariés (cadres, ouvriers, employés, précaires, apprentis etc.) par la Constitution française. A ce titre, elle

Plus en détail

ALLOCATIONS CHOMAGE. Effet au 01/07/2014

ALLOCATIONS CHOMAGE. Effet au 01/07/2014 Questions sociales Note d information n 14-15 du 6 août 2014 ALLOCATIONS CHOMAGE Effet au 01/07/2014 Références Arrêté du 25 juin 2014 portant agrément de la convention du 14 mai 2014 relative à l indemnisation

Plus en détail

CHAPITRE I ER NÉGOCIATION DE BRANCHE

CHAPITRE I ER NÉGOCIATION DE BRANCHE MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Convention collective IDCC : 1468. CRÉDIT MUTUEL (29 juin 1987) AVENANT DU 24 SEPTEMBRE

Plus en détail

COMPTE EPARGNE TEMPS

COMPTE EPARGNE TEMPS CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA VENDEE Maison des Communes 65, Rue Kepler B.P.239 85006 LA ROCHE-SUR-YON - CEDEX - : 02.51.44.50.60 : 02.51.37.00.66 : www.cdg85.fr : maison.des.communes@cdg85.fr

Plus en détail

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale CSSS/12/197 DÉLIBÉRATION N 12/050 DU 3 JUILLET 2012 RELATIVE À LA COMMUNICATION DE DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL AU SERVICE

Plus en détail

Guide pratique et juridique de l expatrié

Guide pratique et juridique de l expatrié Yannick AUBRY Guide pratique et juridique de l expatrié Quatrième édition Éditions d'organisation, 1999, 2001, 2003, 2004 ISBN : 2-7081-3157-5 III SOMMAIRE INTRODUCTION... 1 Partie 1 - LA CHECK-LIST DE

Plus en détail

Limites d exonération des allocations forfaitaires. Nature de l indemnité 2011

Limites d exonération des allocations forfaitaires. Nature de l indemnité 2011 ÉDITION JANVIER 2011 Annexes Frais professionnels Limites d exonération des allocations forfaitaires (Arrêté du 20 décembre 2002 modifié) Nature de l indemnité 2011 Indemnité de restauration sur le lieu

Plus en détail

REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES

REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES REGLEMENT INTERIEUR DE LA CAISSE AUTONOME DES RETRAITES ARTICLE 1 er : AFFILIATION DES EMPLOYEURS - IMMATRICULATION DES SALARIÉS - OBLIGATIONS RESPECTIVES

Plus en détail

CODE DU TRAVAIL LIVRE PREMIER: RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DU TRAVAIL LIVRE II: REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

CODE DU TRAVAIL LIVRE PREMIER: RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DU TRAVAIL LIVRE II: REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL CODE DU TRAVAIL LIVRE PREMIER: RELATIONS INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES DU TRAVAIL LIVRE II: REGLEMENTATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL LIVRE III: PROTECTION, SECURITE ET SANTE DES SALARIES LIVRE IV: REPRESENTATION

Plus en détail

SANTE AU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

SANTE AU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 1 SANTE AU TRAVAIL DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE Dr Sylvain PEREAUX 1. L APTITUDE MÉDICALE DANS LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE. Le but de l aptitude médicale à un poste de travail est de vérifier

Plus en détail

ACCORD DU 24 MAI 2011

ACCORD DU 24 MAI 2011 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI ET DE LA SANTÉ CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3085 Convention collective nationale IDCC : 16. TRANSPORTS ROUTIERS ET ACTIVITÉS AUXILIAIRES DU TRANSPORT ACCORD DU 24

Plus en détail

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé

Vos contacts GUIDE DE L EMPLOYEUR. Régime d assurance complémentaire Santé Vos contacts Pour tous renseignements ou questions relatives : aux cotisations : contacter votre caisse de MSA, pour toute autre question : contacter l ANIPS au 09 69 32 34 27 (numéro non surtaxé). de

Plus en détail

LOI DE SÉCURISATION DE L EMPLOI N 2013 504 du 14 juin 2013

LOI DE SÉCURISATION DE L EMPLOI N 2013 504 du 14 juin 2013 LOI DE SÉCURISATION DE L EMPLOI N 2013 504 du 14 juin 2013 Les changements concernant la protection sociale complémentaire Les dates clés 11 janv. 2013 : Signature de l Accord National Interprofessionnel

Plus en détail

ETUDE LE CONTRAT D APPRENTISSAGE

ETUDE LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Etude ETUDE LE CONTRAT D APPRENTISSAGE Le contrat d apprentissage offre l opportunité à l entreprise de transmettre ses savoirs et former les générations futures tout en bénéficiant d un encadrement législatif

Plus en détail

FICHE OBLIGATIONS LEGALES

FICHE OBLIGATIONS LEGALES FICHE OBLIGATIONS LEGALES L article 99 de la loi n 2010-1330 du 9 novembre 2 010 portant réforme des retraites a instauré, à compter du 1 er janvier 2012, pour les entreprises dont l effectif est au moins

Plus en détail

FORMATION EN ALTERNANCE

FORMATION EN ALTERNANCE FORMATION EN ALTERNANCE BACHELOR BUSINESS «Marketing Relationnel» Diplôme visé par l Etat au BO n 30 du 23 Aout 2012 - Titre RNCP Niveau II 2013/2014 Groupe Sup de Co La Rochelle N d agrément : 54170112617

Plus en détail

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE

AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE AGECFA - VOYAGEURS GUIDE DU CONGE DE FIN D ACTIVITE SOMMAIRE 04 Introduction OBJET FINANCEMENT FONCTIONNEMENT 10 Les entreprises et le Congé de Fin d Activité ADHeSION à L AGECFA-Voyageurs PERSONNEL AFFILIe

Plus en détail

Loi 28-2008/AN du 13 mai 2008 portant code du travail au Burkina Faso (promulguée par le décret 2008-331 du 19 juin 2008).

Loi 28-2008/AN du 13 mai 2008 portant code du travail au Burkina Faso (promulguée par le décret 2008-331 du 19 juin 2008). Loi 28-2008/AN du 13 mai 2008 portant code du travail au Burkina Faso (promulguée par le décret 2008-331 du 19 juin 2008). TITRE I - DISPOSITIONS GENERALES Art. 1 er. La présente loi est applicable aux

Plus en détail

Le guide. juridique. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN!

Le guide. juridique. www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! Le guide juridique www.menages-prevoyants.fr LA MUTUELLE QUI VA BIEN! sommaire Contexte de l évolution de la «Loi Fillon»... 3 Comment bénéficier des avantages de la «Loi Fillon»?... La participation de

Plus en détail

- 29 - TABLEAU COMPARATIF

- 29 - TABLEAU COMPARATIF - 29 - TABLEAU COMPARATIF Projet de loi portant modernisation du marché du travail Article 1 er I. - L article L. 1221-2 du code du travail est ainsi modifié : 1 Le premier alinéa est ainsi rédigé : «Le

Plus en détail

Contrat de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire

Contrat de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire Contrat de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire Décret n 2012-25 du 9 janvier 2012 Circulaire du 25 septembre 2013 Circulaire du 4 février 2014 Petit Déjeuner RH CCI Maître Marie-Laure

Plus en détail

LE COMPTE EPARGNE TEMPS (C.E.T.)

LE COMPTE EPARGNE TEMPS (C.E.T.) CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA LOIRE LE COMPTE EPARGNE TEMPS (C.E.T.) Références - Décret n 2004-878 du 26 août 2004 modifié relatif au compte épargne temps dans la fonction

Plus en détail

Lettre d information sur un projet d accord référendaire ayant pour objet la mise en place d un régime de protection sociale complémentaire

Lettre d information sur un projet d accord référendaire ayant pour objet la mise en place d un régime de protection sociale complémentaire DOCUMENT 1 Lettre d information sur un projet d accord référendaire ayant pour objet la mise en place d un régime de protection sociale complémentaire «RAISON SOCIALE EMPLOYEUR» «COORDONNEES DU SALARIE»

Plus en détail

Le Groupement d Employeurs

Le Groupement d Employeurs Le Groupement d Employeurs Une formule qui permet aux petites et moyennes entreprises de se regrouper pour employer une maind œuvre qu elles n auraient pas, seules les moyens de recruter Qu est-ce qu un

Plus en détail

Loi d exécution du budget C-38

Loi d exécution du budget C-38 N.B. Une loi du type «omnibus» est- un projet de loi portant à la fois sur plusieurs sujets. L expression mammouth est simplement employée pour décrire la taille de ces dernières. Seulement à titre informatif

Plus en détail

Modifications du Code du travail par la loi N 2014-873 du 4 août 2014

Modifications du Code du travail par la loi N 2014-873 du 4 août 2014 FM 14/08/14 Modifications du Code du travail par la loi N 2014-873 du 4 août 2014 Article L1153-5 L employeur prend toutes dispositions nécessaires en vue de prévenir les faits de harcèlement sexuel, d

Plus en détail

Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL

Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL Contrat d adaptation professionnelle INFORMATIONS A L USAGE DE L ENTREPRISE FORMATRICE ET DE SON SECRETARIAT SOCIAL Si vous vous posez des questions en matière de PROCESSUS DE FORMATION, voyez les rubriques

Plus en détail

COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE

COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE COMPLEMENTAIRE SANTE OBLIGATOIRE SOYEZ PRO ACTIF! Anticipez et transformez cette contrainte en opportunité SALON DES ENTREPRENEURS 2015 5 février 2015 LA GENERALISATION DE LA COMPLEMENTAIRE SANTE DANS

Plus en détail

FICHE PRATIQUE Les obligations liées à l emploi de travailleurs handicapés

FICHE PRATIQUE Les obligations liées à l emploi de travailleurs handicapés FICHE PRATIQUE Les obligations liées à l emploi de travailleurs handicapés I. QUELLES OBLIGATIONS? UNE OBLIGATION A PARTIR DE 20 SALARIES Tous les employeurs occupant au moins 20 salariés (l effectif s

Plus en détail

Le contrat d apprentissage

Le contrat d apprentissage Mai 2009 contrats et mesures Le contrat d apprentissage Vous recrutez un jeune tout en bénéficiant d avantages financiers. Vous le préparez à un métier de votre entreprise et à une qualification professionnelle

Plus en détail

Le régime social des cotisations patronales de protection sociale complémentaire

Le régime social des cotisations patronales de protection sociale complémentaire Le régime social des cotisations patronales de protection sociale complémentaire SOMMAIRE 1 Assujettissement à cotisations sociales... 3 1.1 Cotisations concernées par l exemption d assiette... 3 1.2 Limites

Plus en détail

La prise en compte du travail à temps partiel dans les droits à retraite des différents régimes

La prise en compte du travail à temps partiel dans les droits à retraite des différents régimes CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 9 juillet 2014 à 9 h 30 «Carrières précaires, carrières incomplètes et retraite» Document N 10 Document de travail, n engage pas le Conseil La prise

Plus en détail

TABLE DES MATIÈRES. Table des matières I. GÉNÉRALITÉS

TABLE DES MATIÈRES. Table des matières I. GÉNÉRALITÉS TABLE DES MATIÈRES VII Table des matières I. GÉNÉRALITÉS LOI RELATIVE AUX ASSURANCES, LOI SUR LE CONTRAT D'ASSURANCE TERRESTRE ET ARRÊTÉS D'EXÉCUTION DE LA LOI SUR LE CONTRAT D ASSURANCE TERRESTRE 25 JUIN

Plus en détail

ELEMENTS POUR UNE HISTOIRE DES TEXTES CONCERNANT LE PLACEMENT ET L EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS.

ELEMENTS POUR UNE HISTOIRE DES TEXTES CONCERNANT LE PLACEMENT ET L EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS. ELEMENTS POUR UNE HISTOIRE DES TEXTES CONCERNANT LE PLACEMENT ET L EMBAUCHE DES TRAVAILLEURS. (article L.311-1 à L321-12 et L.330-1 à L.330-9 du Code du travail) (extraits des Cahiers du Chatefp n 2-3,

Plus en détail

QUESTIONS. décembre 2014

QUESTIONS. décembre 2014 QUESTIONS RéPONSES RELATIF à l agrément, aux missions et au fonctionnemement des organismes paritaires collecteurs agréés au titre de la formation professionnelle continue décembre 2014 questions-réponses

Plus en détail

1. Décret exécutif n 09-18 du 20 Janvier 2009, modifié et complété, fixant la réglementation relative à l'exercice de la profession d'agent

1. Décret exécutif n 09-18 du 20 Janvier 2009, modifié et complété, fixant la réglementation relative à l'exercice de la profession d'agent Ministère de l Habitat et de l Urbanisme Direction Générale de l Habitat et de la Construction Direction de la Gestion Immobilière Sous Direction de la Préservation du Patrimoine Immobilier Synthèse des

Plus en détail

Les agents des collectivités territoriales

Les agents des collectivités territoriales Les agents des collectivités territoriales Les agents des collectivités territoriales et des établissements publics hospitaliers affiliés à la CNRACL Sont affiliés à la caisse nationale de retraite des

Plus en détail

Suggestion d ordre du jour de Janvier

Suggestion d ordre du jour de Janvier Suggestion d ordre du jour de Janvier Entreprise de moins de 300 salariés * Commandes, situation financière et exécution des programmes de production Information trimestrielle portant sur : - l évolution

Plus en détail

«2.2. Couverture facultative

«2.2. Couverture facultative MINISTÈRE DE L AGRICULTURE, DE L AGROALIMENTAIRE ET DE LA FORÊT CONVENTIONS COLLECTIVES Convention collective départementale IDCC : 9811. EXPLOITATIONS AGRICOLES (Tarn) (6 mai 2002) (Etendue par arrêté

Plus en détail

REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS

REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS Guide juridique REGIMES COMPLEMENTAIRES DE RETRAITE ET PREVOYANCE : CONDITIONS D EXONERATION DE COTISATIONS Cette fiche vous présente le régime juridique des exonérations de cotisations de sécurité sociale

Plus en détail

Loi n 7-2010 du 22 juin 2010 régissant l artisanat en République du Congo

Loi n 7-2010 du 22 juin 2010 régissant l artisanat en République du Congo Loi n 7-2010 du 22 juin 2010 régissant l artisanat en République du Congo L Assemblée nationale et le Sénat ont délibéré et adopté; Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

Plus en détail

MODE D EMPLOI CONTRAT D APPRENTISSAGE

MODE D EMPLOI CONTRAT D APPRENTISSAGE MODE D EMPLOI CONTRAT D APPRENTISSAGE Mise à jour : 02/03/15 1 CONDITIONS GENERALES POUR ETRE APPRENTI p. 2 2 - ENREGISTREMENT DU CONTRAT p. 2 3 DEFINITION DU CONTRAT D APPRENTISSAGE p. 5 4 - EXECUTION

Plus en détail

TEXTE ADOPTE n 796 «Petite loi» ASSEMBLÉE NATIONALE CONSTITUTION DU 4 OCTOBRE 1958 ONZIÈME LÉGISLATURE SESSION ORDINAIRE DE 2001-2002 21 février 2002 PROPOSITION DE LOI tendant à la création d un régime

Plus en détail

TOUT SAVOIR SUR LE COMPTE ÉPARGNE TEMPS

TOUT SAVOIR SUR LE COMPTE ÉPARGNE TEMPS CET épargne salariale TOUT SAVOIR SUR LE COMPTE ÉPARGNE TEMPS Sommaire Compte épargne temps 3 Historique 4 Mise en place 6 Alimentation 8 Utilisation 10 Optimiser le CET 14 COMPTE ÉPAR- GNE TEMPS Le Compte

Plus en détail

Dispositions pénales Loi du Bien-être et Code Code pénal social 1/5

Dispositions pénales Loi du Bien-être et Code Code pénal social 1/5 Dispositions pénales Loi du Bien-être et Code Code pénal social 1/5 Code pénal social Application sur la Loi et le Code du Bien-être au travail Dispositions pénales de la Loi du Bien-être de 1996 Les articles

Plus en détail

I ADAPTATION DU TEMPS DE TRAVAIL A LA DUREE LEGALE DE 35 HEURES. Les alinéas 6 à 9 inclus de l article 5 de l accord national sont supprimés.

I ADAPTATION DU TEMPS DE TRAVAIL A LA DUREE LEGALE DE 35 HEURES. Les alinéas 6 à 9 inclus de l article 5 de l accord national sont supprimés. ACCORD NATIONAL DU 3 MARS 2006 PORTANT AVENANT A L ACCORD NATIONAL DU 28 JUILLET 1998 MODIFIE SUR L ORGANISATION DU TRAVAIL DANS LA METALLURGIE, A LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES INGENIEURS ET CADRES

Plus en détail

AVANTAGES EN NATURE 4 AVANTAGE EN NATURE REPAS 4 TITRES - RESTAURANT 4 AVANTAGE EN NATURE LOGEMENT (EVALUE FORFAITAIREMENT) 4

AVANTAGES EN NATURE 4 AVANTAGE EN NATURE REPAS 4 TITRES - RESTAURANT 4 AVANTAGE EN NATURE LOGEMENT (EVALUE FORFAITAIREMENT) 4 LETTRE D ACTUALITE SOCIALE GROUP S MANAGEMENT SERVICES DONNEES ET CHIFFRES CLES POUR 2015 SOCIAL : GENERALITES ET ELEMENTS DE COTISATIONS 2 SMIC ET MINIMUM GARANTI 2 PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE 2 FORFAIT

Plus en détail

LETTRE CIRCULAIRE N 2008-081

LETTRE CIRCULAIRE N 2008-081 Montreuil, le 16/10/2008 ACOSS DIRECTION DE LA REGLEMENTATION DU RECOUVREMENT ET DU SERVICE DIRRES LETTRE CIRCULAIRE N 2008-081 OBJET : Loi n 2008-596 du 25 juin 2008 portant modernisation du marché du

Plus en détail

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale

Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale Comité sectoriel de la sécurité sociale et de la santé Section sécurité sociale CSSS/12/200 DÉLIBÉRATION N 12/053 DU 3 JUILLET 2012 RELATIVE À LA COMMUNICATION DE DONNÉES À CARACTÈRE PERSONNEL À LA DIRECTION

Plus en détail

GUIDE DE LA PORTABILITE

GUIDE DE LA PORTABILITE GUIDE DE LA PORTABILITE Article 14 de l Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008 Présentation du dispositif de Portabilité et Répercussions sur vos contrats Complémentaires Santé / Prévoyance

Plus en détail

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3

Cotisations et points de la retraite complémentaire. n o 3 Guide retraite complémentaire Agirc et Arrco Cotisations et points de la retraite complémentaire Guide salariés n o 3 avril 2014 Cotisations et points de la retraite complémentaire Sommaire La retraite,

Plus en détail

NOTICE D UTILISATION DE L ATTESTATION DE SALAIRE POUR LE PAIEMENT DES INDEMNITéS JOURNALIèRES

NOTICE D UTILISATION DE L ATTESTATION DE SALAIRE POUR LE PAIEMENT DES INDEMNITéS JOURNALIèRES N 50920#04 CACHET DE LA CAISSE NOTICE D UTILISATION DE L ATTESTATION DE SALAIRE POUR LE PAIEMENT DES INDEMNITéS JOURNALIèRES MALADIE, MATERNITé, PATERNITÉ / accueil de l enfant et allocation journalière

Plus en détail

Formation en Alternance

Formation en Alternance Formation en Alternance BACHELOR BUSINESS " Banque / Assurances" 2011 / 2012 2 Groupe Sup de Co La Rochelle - N d agrément : 54170112617 - www.esc-larochelle.fr Le programme BACHELOR BUSINESS En associant,

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS PROTECTION SOCIALE

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DE LA SANTÉ ET DES SPORTS PROTECTION SOCIALE PROTECTION SOCIALE ASSURANCE MALADIE, MATERNITÉ, DÉCÈS MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES, DE LA FAMILLE, DE LA SOLIDARITÉ ET DE LA VILLE MINISTÈRE DU BUDGET, DES COMPTES PUBLICS, DE LA FONCTION

Plus en détail

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS

LE COMPTE EPARGNE-TEMPS Circulaire n 25/2010 Cl. C 4212 Colmar, le 03 août 2010 CENTRE de GESTION du HAUT-RHIN FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 22, rue Wilson - 68027 COLMAR CEDEX 03 89 20 36 00-03 89 20 36 29 - cdg68@calixo.net

Plus en détail

LES THÉMATIQUES - UE 35 RENNES -10 mars 2015 LES THÉMATIQUES UE 35 RENNES - 10 MARS 2015 - LA PROTECTION SOCIALE

LES THÉMATIQUES - UE 35 RENNES -10 mars 2015 LES THÉMATIQUES UE 35 RENNES - 10 MARS 2015 - LA PROTECTION SOCIALE LES THÉMATIQUES - UE 35 RENNES -10 mars 2015 Evolution des dépenses de santé IMPORTANCE DU RESTE A CHARGE DES MENAGES ET DES ORGANISMES COMPLEMENTAIRES - Déficit persistant du régime général - Augmentation

Plus en détail

Table des matières I. GÉNÉRALITÉS

Table des matières I. GÉNÉRALITÉS TABLE DES MATIÈRES Table des matières VII I. GÉNÉRALITÉS LOI SUR LE CONTRAT D'ASSURANCE TERRESTRE ET ARRÊTÉS D'EXÉCUTION 25 JUIN 1992. LOI sur le contrat d'assurance terrestre. (Mon. 20 août 1992) 3 24

Plus en détail

BULLETIN. Officiel. Emploi Travail. Formation. professionnelle. Dialogue social. Ministère du travail, de l emploi,

BULLETIN. Officiel. Emploi Travail. Formation. professionnelle. Dialogue social. Ministère du travail, de l emploi, Ministère du travail, de l emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social BULLETIN Officiel N o 12-30 décembre 2012 Emploi Travail DIRECTION DE L INFORMATION LÉGALE ET ADMINISTRATIVE 26,

Plus en détail

BUREAUX D ARCHITECTES

BUREAUX D ARCHITECTES REPUBLIQUE ET CANTON DE GENEVE Département de la solidarité et de l'emploi Office cantonal de l'inspection et des relations du travail Document REFLÉTANT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET PRESTATIONS SOCIALES

Plus en détail

La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir!

La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir! La complémentaire santé pour tous : chef d entreprise, ce que vous devez savoir! AGAMY 25/06/15 Par Philippe BARRAUD, Inspecteur Collectives AXA ENTREPRISES & Dominique THIERY, Agent AXA Patrimoine & Prévoyance

Plus en détail

Portage salarial : effets de l ordonnance n 2015-380 du 2 avril 2015

Portage salarial : effets de l ordonnance n 2015-380 du 2 avril 2015 CIRCULAIRE N 2015-10 DU 11 JUIN 2015 Direction des Affaires Juridiques INSX011-ACE Titre Portage salarial : effets de l ordonnance n 2015-380 du 2 avril 2015 Objet Suppression de l attestation spécifique

Plus en détail

CCBMAD - FICHE PRATIQUE N 1

CCBMAD - FICHE PRATIQUE N 1 CCBMAD - FICHE PRATIQUE N 1 COMPLEMENTAIRE SANTE (MUTUELLE) Le Texte : Avenant n 2/2011 du 12 juillet 2011 agréé le 18 novembre 2011 par arrêté paru au JO le 29 novembre 2011 - étendu le par arrêté paru

Plus en détail

LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE

LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE LE MAINTIEN DES COTISATIONS VIEILLESSES ET RETRAITE COMPLEMENTAIRE SUR UN SALAIRE A TEMPS PLEIN Ludivine LEROUX, juriste au sein des équipes du pôle Veille d ADP, nous propose une lecture synthétique des

Plus en détail

République Islamique de Mauritanie. Loi N 2004-017 portant code du travail

République Islamique de Mauritanie. Loi N 2004-017 portant code du travail République Islamique de Mauritanie Honneur-Fraternité-Justice Loi N 2004-017 portant code du travail L Assemblée Nationale et le Sénat ont adopté; Le Président de la République promulgue la loi dont la

Plus en détail

La lettre du. Les évolutions du régime de prévoyance

La lettre du. Les évolutions du régime de prévoyance La lettre du N 12 Novembre 2011 Les évolutions du régime de prévoyance Depuis l accord initial du 19 mars 2003 qui a mis en place un régime de prévoyance pour la branche du commerce de détail de l habillement

Plus en détail

PREVOYANCE -----------------------

PREVOYANCE ----------------------- NOTICE D INFORMATION PREVOYANCE ----------------------- CONNAISSEZ VOS DROITS... Juillet 2011 Caissedeprévoyancedesagentsdelasécuritésocialeetassimilés régieparlecodedelasécuritésociale 2ter,boulevardSaintMartin75010PARIS

Plus en détail

LOIS. LOI n o 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l économie sociale et solidaire (1) NOR : ERNX1315311L. TITRE I er DISPOSITIONS COMMUNES

LOIS. LOI n o 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l économie sociale et solidaire (1) NOR : ERNX1315311L. TITRE I er DISPOSITIONS COMMUNES LOIS LOI n o 2014-856 du 31 juillet 2014 relative à l économie sociale et solidaire (1) NOR : ERNX1315311L L Assemblée nationale et le Sénat ont adopté, Le Président de la République promulgue la loi dont

Plus en détail

Fiche obligation légales. Entreprises de 50 à 299 salariés. Etat du droit après la promulgation de la loi du 4 août 2014

Fiche obligation légales. Entreprises de 50 à 299 salariés. Etat du droit après la promulgation de la loi du 4 août 2014 Fiche obligation légales Entreprises de 50 à 299 salariés Etat du droit après la promulgation de la loi du 4 août 2014 pour l égalité réelle entre les femmes et les hommes Pour rendre plus effective l

Plus en détail

LES TYPOLOGIES DE LOCATAIRES ELIGIBLES AUX OFFRES LOGIS-ZEN GRL & LOGIS ZEN GRL PLUS

LES TYPOLOGIES DE LOCATAIRES ELIGIBLES AUX OFFRES LOGIS-ZEN GRL & LOGIS ZEN GRL PLUS 1 LES TYPOLOGIES DE LOCATAIRES ELIGIBLES AUX OFFRES LOGIS-ZEN GRL & LOGIS ZEN GRL PLUS Seuls les locataires définis comme «nouveaux locataires» sont éligibles à ces offres. Notion de «nouveau locataire»

Plus en détail

TABLE DES MATIÈRES. Votre partenaire pour la gestion et règlement des sinistres

TABLE DES MATIÈRES. Votre partenaire pour la gestion et règlement des sinistres TABLE DES MATIÈRES Votre partenaire pour la gestion et règlement des sinistres 1 2 Votre partenaire pour la gestion et règlement des sinistres ASSURANCE 1. L aide financière aux victimes d actes intentionnels

Plus en détail