APERCU MENSUEL DE L'EMPLOI

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1 octobre 216 Chiffres à août 216 APERCU MENSUEL DE L'EMPLOI Unité départementale de la Loire SOMMAIRE Page 2 La demande d'emploi Page 3 Evolution de la demande d'emploi Page 4 Evolution du taux de chômage Page 5 Les demandeurs d'emploi indemnisés Page 6 et 7 Aperçu de l'emploi dans les territoires Page 8 Les mesures de la politique emploi : contrats aidés CAE-non marchand Page 9 Les mesures de la politique emploi : contrats aidés CIEmarchand Page 1 Les mesures en faveur des jeunes : Emploi d'avenir Page 11 Autres mesures en faveur de l'emploi Page 12 Embauche PME EDITO Nous avons le plaisir de vous adresser l aperçu mensuel de l emploi du mois d'octobre 216. Comme vous le constatez, nous avons souhaité donner à cette publication une plus grande lisibilité, tout en conservant l essentiel des informations que vous avez l habitude d y trouver. Elle est désormais organisée en 3 parties : - Les principaux indicateurs de la demande d emploi, - Les mesures et dispositifs de promotion de l emploi, - La situation économique et l accompagnement des entreprises. Aux tableaux, nous avons préféré une présentation sous forme de graphique, qui permet de visualiser plus aisément les résultats et données pour chacune des rubriques. Cette présentation permet également, pour certains indicateurs, de situer la Loire parmi les autres départements de la région. Nous tenons à remercier tout particulièrement Emploi Loire Observatoire (ELO) et le service communication de la pour l appui qu ils nous ont apporté dans la refonte de cet «Aperçu Mensuel de l Emploi». Nous vous en souhaitons une bonne lecture.. Page 13 Création, Maintien, Suppression d'emplois Activité partielle et intérim Page 14 Création, Maintien, Suppression d'emplois Contrat de sécurisation et plans de sauvegarde

2 La demande d'emploi 9,3% Répartition DEFM* cat A selon âge 19,4% 25,9% 18,3% 15,9% 58,2% 21,9% 15,% moins de 25 ans Entre 25 et 49 ans 5 ans ou plus DEFM cat A-B-C selon ancienneté 16,1% Moins de 3 mois De 3 à 6 mois De 6 mois à 1 an De 1 an à Moins de 2 ans Da 2 ans à moins de 3 ans 3 ans ou plus A fin août 216, demandeurs d emploi de catégorie A et de catégorie A, B, C sont enregistrés dans la Loire. Les DEFM sont principalement âgés de 25 à 49 ans, et sont en majorité inscrits depuis moins d un an. Les DEFM sont principalement inscrits en catégorie A, ils sont tenus de rechercher un emploi et sont sans emploi. Néanmoins, près d un demandeur sur 4 est tenu de rechercher un emploi et exerce une activité réduite longue. Hommes et femmes connaissent les mêmes caractéristiques vis-à-vis de la demande d emploi. Les femmes de 5 ans et + sont plus touchées par le chômage que les hommes, mais les jeunes femmes sont moins touchées que jeunes hommes. Les demandeurs d'emploi de catégorie A sont les plus nombreux, que ce soit dans la Loire (39 15) ou en région (39893). La répartition globale est similaire. Entrées et sorties de catégories A, B, C de juin à août 216 Entrée Sorties Loire Région DEFM par catégorie cat A cat B cat C Région 63,1% 13,6% 23,2% Loire 62,% 13,6% 24,4% DEFM cat A selon âge et genre moins de 25 ans Entre 25 et 49 ans 5 ans ou plus Femmes 15,6% 58,5% 25,8% Hommes 16,1% 58,% 25,9% *DEFM : Les demandeurs d'emploi en fin de mois (DEFM) sont les personnes inscrites à Pôle Emploi et ayant une demande en cours au dernier jour du mois. Chiffres à août 216 2

3 Evolution de la demande d'emploi Fin août 216, dans la Loire, le nombre de demandeurs d'emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) augmente de,4 % sur un mois (+ 9 personnes), de,2% sur trois mois et diminue de 1,5 % sur un an. Au niveau régional, ce nombre augmente de,9 % sur un mois, 1,5% sur trois mois et,1% sur l'année. La hausse est moins marquée en Haute-Loire (+.1%), dans la Loire (+.2%), en Isère et en Haute-Savoie (+.7%), dans la Drôme (+.9%) et dans l Allier (+1.3%). Ailleurs, la situation s est plus dégradée en particulier dans le Rhône (+2.4%) et la Savoie (+2.7%). Dans la Loire, l'évolution trimestrielle des entrées en catégorie A, B, C est de +1,8% (+3,1% niveau régional) et le nombre de sorties augmente de -2,4% (+11,92% sur l'année). 12 La demande d'emploi Loire et région selon les catégories (base 1 janvier) janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16 mai-16 juin-16 juil.-16 août-16 cat A Loire cat A B C Loire cat A Région cat A B C Région En Auvergne-Rhône-Alpes, sur un an, le nombre d inscrits (cat A) reste stable (+.1%) Demandeurs d'emploi Loire catégorie A-B-C, évolution annuelle (base 1 janvier) Moins de 1 an De 1 an à Moins de 2 ans De 2 ans à moins de 3 ans 3 ans ou plus 92 janv.-16 févr.-16 mars-16 avr.-16 mai-16 juin-16 juil.-16 août-16 En Auvergne-Rhône-Alpes, avec les personnes en «activité réduite» (cat. B et C), c est-à-dire cumulant emploi et chômage, le nombre de demandeurs d emploi s élève à , en hausse de 2.1% sur un trimestre. Le nombre de demandeurs d emploi en activité réduite augmente plus rapidement (+3.3%). Si les demandeurs d emploi de longue durée représentent toujours un poids non négligeable parmi les inscrits (41.5%), leur nombre est en retrait sur les trois derniers mois (-.4%), tandis que les chômeurs inscrits à Pôle emploi depuis moins d un an sont plus nombreux sur la même période (+4%). Chiffres à août 216 3

4 1er trim. 27 2e trim. 27 3e trim. 27 4e trim. 27 1er trim. 28 2e trim. 28 3e trim. 28 4e trim. 28 1er trim. 29 2e trim. 29 3e trim. 29 4e trim. 29 1er trim. 21 2e trim. 21 3e trim. 21 4e trim. 21 1er trim e trim e trim e trim er trim e trime e trim e trim er trim e trim e trim e trim er trim e trim e trim e trim er trim e trim e trim e trim er trim. 216 Evolution taux de chômage 1,5 1 9,5 9 8,5 8 7,5 Evolution du taux de chômage, Loire, Région, France Loire France Auvergne-Rhône-Alpes Evolution du taux de chômage Loire depuis 27 Sources utilisées : INSEE - /SESE Méthode de collecte: les données sont collectées à partir d une enquête nationale intitulée «emploi en continu», effectuée auprès des ménages, portant sur toutes les personnes de 15 ans et plus vivant en France métropolitaine. C est une enquête trimestrielle dont la collecte a lieu en continu sur toutes les semaines de chaque trimestre : 45 ménages ordinaires sont enquêtés chaque trimestre soit 75 personnes. Séries et méthodes: Le taux de chômage est calculé comme le ratio du nombre de chômeurs sur le nombre d actifs (personnes en emploi ou au chômage). Toutes séries sont corrigées des variations saisonnières. Le calcul des coefficients de correction de variation saisonnière est revu chaque trimestre, ce qui peut conduire à de légères révisions sur l ensemble de la série. Publication et révision des séries : Les résultats trimestriels de l enquête «emploi», pour un trimestre donné, sont publiés au début du troisième mois suivant la fin de ce trimestre. Les résultats pour le dernier trimestre disponible sont provisoires, une révision a lieu le trimestre suivant. Définitions : Un chômeur, au sens du Bureau International du Travail (BIT) est une personne en âge de travailler qui n a pas travaillé, ne serait ce qu une heure, au cours de la semaine de référence est disponible pour travailler dans les deux semaines et a entrepris des démarches actives de recherche d emploi dans le mois précédent, ou qui a trouvé un emploi qui commence dans les trois mois. La notion de demandeurs d emploi inscrits à Pôle Emploi est une notion différente de celle du chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) : certains demandeurs d emploi ne sont pas chômeurs au sens du BIT et certains chômeurs au sens du BIT ne sont pas inscrits à Pôle Emploi. Chiffres à août 216 4

5 Les demandeurs d'emploi indemnisés L'évolution annuelle des demandeurs d'emplois indemnisés (+2,5%) résulte de la hausse du nombre de bénéficiaires de l'assurance Chômage (+3,8% ) et de la baisse du nombre de bénéficiaires des allocations de Solidarité État (-3,5%). On dénombre allocataires fin juillet 216 contre il y a un an. Le calcul du nombre de bénéficiaires d'allocations s'effectue après la clôture de l'actualisation. Le nombre d'allocataires englobe toutes les catégories de demandeurs d'emploi ainsi que les dispensés de pointage. A fin juillet 216, la Loire compte demandeurs d'emploi (A-B-C) tenus de rechercher un emploi. Les demandeurs d'emploi indemnisés représentent 53,6% des demandeurs d'emploi demandeurs d'emploi indemnisés (+2,5%) Assurance chômage : (+3,8%) Solidarité/Etat : 5 73 (-3,5%) allocataires 1 67 allocataires en formation (+13,6%) Aucun allocataire en pré-retraite dont Assurance chômage : 1 35 (+9,6%) dont solidarité/etat : 5 (%) Chiffres à août 216 5

6 Aperçu de l'emploi dans les territoires DEFM Femmes Hommes DELD Moins de 25 ans 5 ans et plus DEFM Femmes Hommes DELD Moins de 25 ans 5 ans et plus Poids dans la catégorie Poids dans la catégorie Poids dans le territoire Poids dans le territoire Poids dans le territoire Poids dans la catégorie Poids dans la catégorie Poids dans le territoire Poids dans le territoire Poids dans le territoire Catégorie A Catégorie A-B-C Loire Nord Loire Centre Loire Sud ,4% -3,2% -,6% 49% 52% 48% -2,3% -,6% -,1% 51% 48% 52% -,5% -5,9% -1,1% ,6% -1,9% -3,2% 43% 37% 42% ,9% -5,5% -2,1% 15% 17% 15% ,3% -2,2% +3,7% 29% 27% 24% ,8% +,9% +1,4% 53% 55% 49% +1,4% +3,4% +1,6% 47% 45% 51% +,2% -2,1% +1,2% ,2% -4,6% +,1% 47% 42% 45% ,6% -1,3% -,6% 15% 18% 16% ,3% +1,7% +5,8% 27% 25% 22% Evolution des demandeurs d'emploi par zones d'emploi 1, ,5 8,5 9 Saint-Etienne partie Auvergne 7,5 8 6,5 7 5,5 6 5 Saint-Etienne partie Rhône-Alpes Roanne Loire Note méthodologique : Les données présentées ici sont brutes. Elles n'ont pas été corrigées en fonction des variations saisonnières Chiffres à août 216 6

7 Aperçu de l'emploi dans les territoires En termes de flux, les entrées augmentent sur 3 mois (+3,1%) lorsque les sorties diminuent légèrement (-.2%). Parmi les entrées, les premières entrées (+28,8%) et les reprises d activité (+18,1%) présentent des hausses particulièrement élevées sur cette même période. Parmi les sorties des listes de Pôle emploi, les entrées en stage en lien avec le plan «1» (+17,1%) et les radiations administratives (+21,9%) continuent d augmenter. L accroissement de la demande d emploi intervient dans un contexte économique contrasté : l activité dans les services présente un léger tassement, après plusieurs mois de hausse tandis qu elle est jugée favorable dans l industrie en août (enquête mensuelle la Banque de France). Chiffres à août 216 7

8 24,5% 8,2% 63,6% 79,5% 72,% 23,7% 1,7% 78,2% 74,9% 35,3% 74,8% 34,1% 11,4% 81,8% 61,9% 9,7% 72,% 2,4% 4,1% 65,4% 54,6% 29,2% 68,8% 72,7% 51,9% 68,8% 118,9% Les mesures de la politique emploi : contrats aidés CAE-non marchand Taux de réalisation du CAE % Réalisation objectif total (1) % Réalisation objectif QPV (2) 15% 1% 5% % Objectifs physiques CAE Ain Allier Ardèche Cantal Drôme Isère Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme Rhône Savoie Haute-Savoie Objectifs physiques CAE en QPV Ain Allier Ardèche Cantal Drôme Isère Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme Rhône Savoie Haute-Savoie Objectifs physiques de l'etat ou Conseil Départemental Haute-Savoie Savoie Rhône Puy-de-Dôme Haute-Loire Loire Isère Drôme Cantal Ardèche Allier Ain % 2% 4% 6% 8% 1% dont objectifs Etat 26/9/16 dont engagements Conseil Départemental 26/9/16 Auvergne-Rhône-Alpes atteint contrats et 73% de l'objectif annuel. Notre région atteint ainsi le taux de réalisation attendu et conserve une avance de 4 points sur le national. L'ensemble des départements progresse à nouveau. L'Ardèche, le Puy-de-Dôme, le Rhône, la Savoie et la Haute-Savoie restent toutefois en-deçà de l'objectif attendu. (1) au 26/9/216 - (2) à fin avril 216 Chiffres à août 216 8

9 64,3% 25,% 1 36,% 3,8% 26,4% 2,% 59,5% 66,7% 71,6% 76,2% 19,6% 128,6% 12,5% 84,5% 115,% 146,2% 19,5% 56,% 8,8% 81,5% 56,4% 4,8% 72,7% 73,8% 71,4% 83,7% 84,4% 157,1% Les mesures de la politique emploi : contrats aidés CIE-marchand Taux de réalisation du CIE % Réalisation objectif total (1) % Réalisation objectif CUI-CIE Starter (1) % Réalisation objectif QPV (2) 2% 15% 1% 5% % Objectifs physiques CIE Ain Allier Ardèche Cantal Drôme Isère Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme Rhône Savoie Haute-Savoie Objectifs physiques CIE en QPV Ain Allier Ardèche Cantal Drôme Isère Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme Rhône Savoie Haute-Savoie Objectifs physiques de l'etat ou Conseil Départemental Haute-Savoie Savoie Rhône Puy-de-Dôme Haute-Loire Loire Isère Drôme Cantal Ardèche Allier Ain % 2% 4% 6% 8% 1% 2 dont objectifs Etat (hors engagement CD) 31/12/16 dont engagements CD 31/12/16 Auvergne-Rhône-Alpes atteint unités, soit 74% de l'objectif semestriel. Le taux de réalisation régional dépasse de 28 points le taux de réalisation attendu tout en étant inférieur de 1 points au taux national. Notre région enregistre 31 CIE starters, soit 71% de l'objectif semestriel. La Drôme, l'ardèche et la Haute-Savoie restent en-deçà du taux de réalisation attendu. (1) au 26/9/216 - (2) à fin avril 216 Chiffres à août 216 9

10 14,3% 5,%,% 42,9% 32,6% 16,2% 1,5% 19,4% 73,8% 97,1% 84,5% 88,% 85,1% 53,2% 41,2% 78,1% 97,2% 86,9% 69,9% 56,% 37,5% 123,% 19,2% 92,6% 95,8% 89,8% 87,9% Les mesures en faveur des jeunes : Emploi d'avenir (EA) Taux de réalisation des EA % Réalisation objectif total (1) % Réalisation objectif QPV (2) 14% 12% 1% 8% 6% 4% 2% % Objectifs physiques EA Ain Allier Ardèche Cantal Drôme Isère Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme Rhône Savoie Haute-Savoie Objectifs physiques EA en QPV Ain Allier Ardèche Cantal Drôme Isère Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme Rhône Savoie Haute-Savoie régional Savoie Puy-de-Dôme Loire Drôme Ardèche Ain Réalisations EA marchand et non marchand Marchand Non marchand Auvergne-Rhône-Alpes atteint 5 97 unités et 9% de l'objectif annuel. Notre région maintient deux points d'avance par rapport au national. Le rythme de prescription régional est de 17 points supérieur à l'attendu. Tous les départements se situent au-dessus du taux de réalisation attendu. (1) au 26/9/216 - (2) à fin avril 216 Chiffres à août 216 1

11 Autres mesures en faveur de l'emploi Tableau de bord territorial de la Garantie jeunes Forez Gier Pilat Ondaine et Haut Pilat Roanne Saint-Etienne Nombre de cerfa signés (entrée effective) AVIS Favorable Nombre de dossiers présentés Objectif Comparaisons territoriales des résultats Garantie jeunes Taux de réalisation QPV/entrée effective 57,3% 59,2% 63,% 6,7% 23,8% 26,8% 2,6% 11,% 67,2% 62,5% 45,2% 29,2% Forez Gier Pilat Ondaine et Haut Pilat Roanne Saint-Etienne LOIRE Les réalisations cumulées de contrats de génération par département Ain Allier Ardèche Cantl Drôme Isère Loire Haute-Loire Puy-de-Dôme Rhône Savoie Haute-Savoie 61 accords reçus en Unité Territoriale dont - 42 accords concernant des entreprises de 5 à 299 salariés - 19 accords concernant des entreprises de 3 salariés et plus 78 plans d'actions reçus en Unité Territoriale dont - 7 plans concernant des entreprises de 5 à 299 salariés - 8 plans concernant des entreprises de 3 salariés et plus Contrats d'apprentissage enregistrés dans la Loire jan. fév. mars avril mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. Contrats de professionnalisation (jeunes et adultes), réalisations Loire jan. fév. mars avril mai juin juil. août sept. oct. nov. déc. Chiffres à août

12 Suivi de l'aide à l'embauche PME Indicateurs quantitatifs: le nombre d'aides reçues et versées Aides reçues Nombre de demandes reçues Objectif mensuel attendu Nombre de demandes validées Les demandes reçues par tailles d'entreprise 5,% 7,% 2,4% 7,4% 13,5% salarié 1 à 2 3 à 5 2,7% 15,% 6 à 9 1 à 19 16,5% 12,6% 2 à 49 5 à 99 Prime Embauche PME : En 216, chaque entreprise ou association qui engage un nouveau salarié rémunéré jusqu à 1 9 brut mensuels, bénéficie durant les 2 premières années du contrat, d une prime trimestrielle de 5, soit 4 au total. Dans la Loire, au 31/7/216, demandes ont été reçues et validées, pour objectifs fixés, soit un taux de réalisation de 117,%. Indicateurs qualitatifs: profil des employeurs et des salariés Part des employeurs ayant demandé une aide selon la taille de l'entreprise Répartition de l'âge des salariés ayant bénéficié d'une aide 4,2% 3,4% 1,1% 6,7% salarié 1 à 2 12,8% 3,8% 14,% 19,8% 3 à 5 6 à 9 37,3% inférieur à ans 15,2% 15,3% 2,3% 1 à 19 2 à 49 5 à 99 1 à ,1% ans 55 et + Au 31/7/216, ce sont les salariés âgés de 26 à 44 ans qui ont le plus bénéficié d'aides à l'embauche dans les PME de la Loire. Parmi eux, 42,9% sont des femmes et 57,1% sont des hommes. Parmi ces salariés, 8,7% d'enre eux étaient inscrits à Pôle-Emploi. Pour la plupart, les contrats validés via une prime à l'embauche sont des CDI (66%), l'autre partie étant des CDD (34%). La durée moyenne des CDD est de 7,4 mois et la durée hebdomadaire des contrats signés grâce à cette prime est de 31h. Chiffres à août

13 Creation, Maintien, Suppression d'emplois Activité partielle et intérim Nombre de missions intérim en ETP dans les entreprises de la Loire janvier fevrier mars avril mai juin juillet août sept octobre nov déc Nombre de demandes d'activité partielle déposées Janvier Février Mars Avril Mai Juin Juillet Aout Sept Oct Nov Déc 5 Heures réalisables au titre de l'activité partielle A août 216, le secteur ayant eu le plus grand recours à l'activité partielle est la Fabrication de métalliques, à l'exception des machines et des équipements ( heures depuis début 216). La Métallurgie a eu recours à heures d'activité partielle, le secteur du Génie civil a utilisé heures d'activité partielle et le secteur des travaux de construction spécialisés heures. A août 216, heures d'activité partielle ont été autorisées. En juin 216, missions d'intérim en ETP ont été réalisées dans les entreprises de la Loire. Chiffres à août

14 Creation, Maintien, Suppression d'emplois Contrats de sécurisation et plans de sauvegarde Nombre de suppressions d'emploi Nombre d'entreprises concernées par les suppressions d'emplois Nombre moyen d'emplois supprimés par entreprise Contrats de sécurisation professionnelle (CSP) signés GIER LOIRE CENTRE ROANNE SAINT ETIENNE Répartition géographique des CSP pour le mois Sorties depuis le lancement du dispositif SAINT ETIENNE 21% GIER 24% CDI CDD ou CTT de plus de 6 mois Création d'entreprise Formation qualifiante de + 6 mois ROANNE 41% LOIRE CENTRE 14% 14,3% 16,6% 5,2% 18,8% Chiffres à août