Chapitre 11 Vieillir subjectivement
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- Cyril Grenon
- il y a 7 ans
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1 Chapitre 11 Vieillir subjectivement Crises et transitions en lien avec les évolutions sociologiques et démographiques de l avance en âge Crises du milieu de vie? Paradoxe: la personnalité ne change guère. Les traits principaux (p.ex. Big Five) sont relativement stables, en dehors d une légère augmentation de l introversion. Succès des notions de tournant de la vie (Jung) et de crises du milieu de vie. Raisons? Tendance à croire au changement personnel Changement, non des traits de personnalité, mais des objectifs. Adaptation nécessaire à des circonstances de vie Mais surtout évolution des objectifs 1
2 Tournant de la vie (Jung) 1 ère partie de la vie : affirmation sociale et développement du Moi ; transmission de la vie. Midi de la vie: prise de conscience intime de la finitude. Issues diverses à cette période de discernement (krisis) 2 ème partie de la vie : développement d un Soi, intériorité en harmonie avec le monde (cfr stade de l intégrité d Erickson, créations tardives d Elliot Jacques, croissance culturelle ou spirituelle) Discussion La notion de tournant (ou de midi) de la vie est éclairante sur la métacognition de l individu par rapport à son existence: «faire de son destin une destinée»(ricoeur) Il peut s agir d une évolution progressive sans crise spectaculaire et les traits fondamentaux de la personnalité évoluent peu. Dans certains cas, expressions plus spectaculaires (crises de couple, rupture professionnelle, décompensations dépressives.) 2
3 Histoires de vie Distinguer le «cycle de vie», cycle biologique des générations. Le «parcours de vie» marqué par une série de moments socio-culturels normatifs. L «histoire de vie», unique, marquée par les précédentes ainsi que la réappropriation sur le mode narratif d une cohérence personnelle. Individuation progressive et ouverture à l universel. Syndrome du nid vide et vie de couple Le départ des enfants semble vécu de manière plus positive qu antérieurement. Evolution sociologique : activité des mères, départ plus tardif et progressif (syndrome dit «Tanguy» ou «Peter Pan») Possibilité pour certains couples de retrouvailles et d une nouvelle intimité si les voies n ont pas trop divergé! 3
4 Monde du travail Performance, productivité, coûts salariaux font qu on est un senior sur le marché du travail dès 45 ans Souffrance au travail accrue, se manifestant par des décompensations et des incapacités de travail en augmentation. Difficulté d acquérir un sentiment de «maturité adulte», dans un contexte d évaluation et d adaptation permanentes. Estompement des limites Auparavant, l âge de la retraite était clair, lié, grosso modo, à l espérance de vie moyenne à la naissance lors de la création des systèmes de retraites (Bismarck, Blüm ). Le retraité était un survivant statistique. Actuellement, licenciements, prépensions, départs anticipés ou retardés délient partiellement la notion de vieillesse de l âge de la retraite 4
5 Effets de la retraite Quand la retraite est anticipée et arrive à l heure attendue, elle est en général vécue positivement et n est pas vécue comme un évènement stressant (>< échelle de Holmes et Rahe). D autant plus qu actuellement, le niveau des pensions de retraite en Occident s est élevé progressivement (mais avenir incertain!). Les licenciements et prépensions «équivalentes» sont beaucoup plus mal vécues sur le plan narcissique (e.a. effets somatiques). Grand-Parentalité Evolution très nette : les grands-parents ne sont plus guère les vieillards mais une génération intermédiaire entre les parents et les arrièregrands-parents. Beaucoup d intimité à distance (souvent point stable, de référence dans la famille) Moins disponibles: soins à leurs propres parents, activités de leur groupe d âge, aides pour les petits-enfants: «génération sandwich»! 5
6 Rapports intergénérationnels Théories du schisme relationnel : incompréhension entre générations Théories du renversement des rôles : fortement discréditée sauf dans des situations pathologiques (démences avancées) Théories de la maturité filiale (anxiété filiale, obligation filiale suivant les cultures..) Théories de la solidarité intergénérationnelle : services réciproques (affectifs, financiers, pratiques..) Vieillir Processus individuel unique Histoire singulière marquée par des tournants plus ou moins visibles ou spectaculaires, des «crises» Les crises ne font problèmes que pour certaines personnalités ou par leur accumulation et l intensité de l épreuve («c est fois, c est trop!»). 6
7 Crise d identité Maintenir intact le sentiment de sa propre continuité, à travers les pertes. Mise en péril de l estime de soi (regard des autres et le sien propre: travail de signification à reprendre) Pertes inévitables mais devenir personnel (Sartre: faire qq chose de ce qu on a fait de nous ). Réminiscence et «life review» comme affirmations d identité. Crise d autonomie Bien distinguer l autonomie fonctionnelle de l autonomie psychique! La perte d autonomie physique ou dépendance fonctionnelle est bien plus fréquente mais ne pas nier certaines atteintes de l autonomie psychique. Débat aigu actuel = dignité dans l autonomie ou dans le regard des autres 7
8 Crise d appartenance Retraite = mort sociale? Stéréotypes parfois assimilés. Solitude? Ennui? Acceptation d un autre rythme, d un autre tempo.. Acceptation de la différence chez l autre (regard de l autre) et de devenir soimême «différent»! Vieillir = Devenir Autre? La personne évolue, elle n est pas identique au sens de «mêmeté» (sameness), de l identité idem Mais permanence du sujet, de l identité du soi, l identité ipse, Vieillir accepter de devenir autre pour être soi. 8
Protection individuelle
Protection individuelle Franchise annuelle Ce plan n'est plus offert 200 $ 900 $ depuis le 1er mars 2015 1 006 $ / / 18-24 87,88 $ 71,71 $ - 39,35 $ 37,08 $ 63,91 $ 25-29 91,38 $ 74,47 $ - 41,04 $ 38,86
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