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1 GENER'ACTION Formation Actions et formations dans le domaine de la gérontologie sociale GENER'ACTION Formation est une association loi 1901 à but non lucratif dont l'objet est de : Permettre de maintenir et de développer l autonomie de la personne dans toutes ses composantes : psychologiques, sociales, physiologiques, environnementales et ce notamment en tenant compte des données et évolutions liées au vieillissement et à son propre vieillissement. GENER'ACTION Formation propose une approche sur quatre registres : Identification des besoins spécifiques liés au vieillissement Conseil et expertise sur la mise en place de projets et actions. Formation des professionnels, des aidants familiaux et des seniors eux-mêmes Accueil et accompagnement des publics retraités valides, en perte d'autonomie ou dépendants Pour nous contacter : GENER ACTION Formation 14 avenue Berlioz MONTREUIL SOUS BOIS Tél : :

2 Formations : Complémentarité de l'offre de formation : les formations développées s'adressent aux différents publics de la gérontologie : professionnels des secteurs public et privé, pré-retraités et nouveaux retraités, personnes âgées. Des thématiques répondant aux attentes et besoins : place et rôle des aides à domicile et auxiliaires de vie, management, organisation et développement du projet de service pour les cadres intermédiaires et dirigeants, accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'alzheimer et de leurs aidants, groupe de paroles avec analyse des pratiques professionnelles, ateliers pour les retraités, ateliers et formations pour les aidants, Des formations sur mesure : pour chaque intervention, nous vous accompagnons dans la définition d'un cahier des charges précis. Les objectifs sont clairs et évalués. Un rapport de formation avec préconisations éventuelles est remis à l'issue de la formation. Une transparence d'organisation : le champ d'intervention est national. Les intervenants sont associés à la mise en place de la formation, choisis en fonction des compétences requises et bénéficient d'une formation continue et d'une supervision en interne. Le tarif à la journée de formation est de 900 nets. Les domaines d interventions : 1 Maintien à domicile 2 Accompagner les personnes atteintes de la maladie d Alzheimer 3 Management en gérontologie 4 Groupe de parole et d analyse des pratiques 5 Accompagner les aidants familiaux 6 Maltraitance / bientraitance 7 Ateliers en direction : des retraités des aidants familiaux des personnes en perte d autonomie GENER ACTION Formation / 2010

3 Les formations par domaine Pour chaque formation citée ci-dessous, il est indiqué les thèmes, finalités et publics ainsi que le nombre de jours moyen. Chaque formation est adaptée et construite en fonction des besoins réels du commanditaire. Les formations s appuient sur les apports du formateur, les réflexions collectives et les nombreuses mises en situation sur la base des difficultés rencontrées dans le cadre professionnel. 1 - Le maintien à domicile : Rôle, place et fonction de l aide à domicile MAD1 représentations croisées sur l aide à domicile définition collective du rôle explicitation de la place et de la mission mises en situation relatives au vécu professionnel se positionner dans l accompagnement Publics : aides à domicile, auxiliaires de vie, agents de service Durée moyenne : 3 jours (consécutifs ou 2 + 1) Accompagner les personnes âgées dépendantes MAD2 idem formation «Rôle, place et fonction de l aide à domicile» représentations croisées sur la dépendance point sur les pathologies entraînant des niveaux de dépendance Durée moyenne : 3 jours (consécutifs ou 2 + 1) Faire face à l agressivité MAD3 repérage des situations agressives détermination des causes de l agressivité opter pour la bonne réponse prévenir les situations d agressivité savoir se préserver Durée moyenne : 3 jours (2 + 1) 2 - Accompagner les personnes atteintes de la maladie d Alzheimer : Connaître les effets et comportements liés à la pathologie ALZ1 description de la pathologie : symptômes et comportements mise en commun des expériences des professionnels les comportements et difficultés liées aux évolutions prévisibles de la maladie savoir relayer et alerter Durée moyenne : 1 jour (éventuellement couplé avec la formation «Accompagner les personnes atteintes de la maladie») Accompagner les personnes atteintes de la maladie d Alzheimer ALZ2 représentations croisées sur la maladie d Alzheimer GENER ACTION Formation / 2010

4 point sur le vécu professionnel des participants s adapter et répondre aux situations accompagner dans le temps se préserver et travailler en équipe Durée moyenne : 2 jours 3 - Management en gérontologie Diriger et animer un service en gérontologie MEG1 représentations croisées sur la direction d un service (re)définir le projet de service définir des objectifs et les évaluer les fonctions du dirigeant les formes de management associer, informer, évaluer les collaborateurs Publics : directeurs, cadres et cadres intermédiaires Durée moyenne : 4 jours (2 + 2) Travailler en équipe MEG2 représentations croisées sur l équipe mettre en place un projet d équipe définir des objectifs et les évaluer individuellement et collectivement animer l équipe faire évoluer l équipe Publics : directeurs, cadres et cadres intermédiaires Durée moyenne : 3 jours (2 + 1) 4 - Groupe de parole et d analyse des pratiques GPA1 proposer aux professionnels un espace de parole et d échanges afin de mettre des mots sur des difficultés, sur des vécus difficiles et parfois trop lourds à porter. A l intérieur de ce groupe de parole, nous associons un temps d analyse des pratiques professionnelles permettant aux participants de repartir avec des réponses concrètes et fonctionnelles. Durée moyenne : 2 heures par mois 350 nets par séance 5 - Accompagner les aidants familiaux Connaître et identifier les besoins des aidants familiaux Accompagner les aidants familiaux AAF1 AAF2 Formations construites en fonction des besoins spécifiques et des projets existants ou à développer GENER ACTION Formation / 2010

5 6 Maltraitance / bientraitance en direction des personnes âgées et handicapées. Repérer les situations de maltraitance, encourager la bientraitance MAL1 Définir la maltraitance et identifier les situations à risques Les dispositifs légaux : avantages et limites Les différentes formes d alerte : savoir ne pas rester seul face aux situations Opter pour des attitudes et des comportements bientraitants Savoir évaluer et suivre les situations dans le temps, cadres intermédiaires. Durée moyenne : 3 jours (2 jours + 1) 7 - Ateliers en direction des retraités, des aidants familiaux et des personnes en perte d autonomie Ateliers construire son projet de vie à la retraite APV1 représentations croisées sur la retraite et le vieillissement les composantes du projet de vie points forts, points faibles besoins, désirs, motivations définir et actualiser son projet de vie Publics : personnes en fin de carrière, retraités Durée moyenne : 7 ateliers de 2 heures 1600 nets les 7 ateliers Ateliers nouvelles technologies pour personnes en perte d autonomie ANT1 sélection des candidats (pathologies et motivations) apprendre les principes essentiels du fonctionnement de l ordinateur apprendre les éléments de base se prouver qu on peut «encore» apprendre regagner de la confiance en soi Publics : personnes en perte d autonomie, Alzheimer Durée moyenne : 6 ateliers de 2 heures en formation initiale 1600 nets les 6 ateliers Matériel informatique fourni Possibilité de formation d animateur pour pérenniser l action. Ateliers aidants familiaux AAF3 Ateliers construits en fonction des besoins spécifiques et des projets existants ou à développer GENER ACTION Formation / 2010

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