RAPPORT ANNUEL SUR LE FONCTIONNEMENT PEDAGOGIQUE DE L ETABLISSEMENT

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1 RAPPORT ANNUEL SUR LE FONCTIONNEMENT PEDAGOGIQUE DE L ETABLISSEMENT Véronique Battut - Principale Rapport annuel Collège les Bons Raisins 23 juin 2011

2 1. EFFECTIFS Le collège a accueilli en 2010/2011, 460 élèves répartis dans 18 classes Niveau 6 e 5 classes 119 élèves Niveau 5 e 4 classes 117 élèves Niveau 4 e 5 classes 123 élèves Niveau 3 e 4 classes 101 élèves Demi pensionnaires 353 élèves 2. LANGUES Bilangue Anglais/Allemand 6 e 5 e 4 e 3 e 63 élèves LV2 Espagnol 4 e 3 e 202 élèves Anglais élèves Section européenne 4 e 3 e 53 élèves Latin 5 e 4 e 3 e 82 élèves 3. BILAN VIE SCOLAIRE Conseils de discipline 1 Commissions vie scolaire 12 Contrats de scolarité 8 Exclusion définitive 1 Exclusions temporaires 65 Signalements Absentéisme élèves à l Inspection Académique Actions en direction des élèves 12 Organisation des élections au Conseil Municipal jeunes Formation des élèves délégués : 3 réunions de la conférence des délégués 4. BILAN ACTIONS DE PREVENTION Actions Partenaires Niveaux concernés Alimentation/Petit déjeuner Diététicienne Santhar Toutes les classes de 6 e Sexualité Intervenante Santhar Toutes les classes de 4 e Tabac Ligue contre le cancer Toutes les classes de 6 e Sécurité routière Officiers de prévention Police Nationale et Police Municipale Toutes les classes de 5 e et 3 e Justice Avocats TGI Nanterre Toutes les classes de 3 e Programmes d accueil individualisés (raisons médicales) Médecins 30 élèves de tous niveaux 2

3 5. BILAN DES NOUVEAUTES PEDAGOGIQUES Socle Commun des connaissances et des compétences Histoire des Arts Formation interne des professeurs Mise en œuvre du SCC au niveau 3 Validation des Livrets de compétences Concertation équipes pédagogiques Mise en oeuvre de l épreuve d HDA en 3 en mai PARTENARIATS Partenaires Officier de prévention Police Nationale Service Médiation de la Ville de Rueil Cellule de veille de la mairie de Rueil Association Santhar (Maison des adolescents Nord/Hauts de Seine) Médiateur du Conseil Général Centre d Information et d Orientation de Rueil Prévention aux abords du Collège Prévention sécurité routière Diagnostic de sécurité Actions menées Prise en charge des élèves exclus Aide à la recherche de stages pour les élèves décrocheurs Suivi des élèves décrocheurs avec les partenaires sociaux et territoriaux Point Ecoute hebdomadaire par un psychologue au sein du Collège Intervention au sein des classes sur les questions d Alimentation et de Sexualité Présence 4 jours par semaine au Collège Prévention des conflits entre élèves et compréhension par les élèves de la règle Suivi de projets en 2011 : ): référent Top Métiers, tutorat d élèves, atelier orientation Permanences de la Conseillère d orientation Bilans d orientation individualisés Mise en place de demandes d entrée en Enseignement Général et Professionnel Adapté (1 demandes acceptée) Visite du CIO par tous les élèves de 3 e Conseil Général Fin des travaux de rénovation Collège novembre 2010 Commission de sécurité en novembre 2010 Entreprises Stages d observation en entreprise pour tous les élèves de 3 e (5 jours décembre 2010) Lycées Ecoles primaires Rencontre Proviseurs des lycées Richelieu et Eiffel avec les parents des élèves de 3 e Mini-stages dans les lycées pour les élèves de 3 e volontaires Journée de rencontre des lycéens avec les élèves de 3 e Rencontres avec les professeurs des écoles, la direction dans le cadre de la liaison CM2-6 e animée par la conseillère pédagogique de la circonscription Accueil des élèves des écoles primaires du secteur Réunion d information avec les parents de CM2 3

4 7. BILAN AIDES AUX ELEVES Actions Référents Actions menées Aide aux devoirs et PPRE Assistants d éducation Suivi de 55 élèves tous niveaux Etudes encadrées Professeurs volontaires 92 heures /année financées par le CG92 Atelier Orientation Tutorat Professeur documentaliste Médiateur Assistants d éducation Médiateur Rencontres avec des élèves de 4 et 3 Elèves tous niveaux Parcours individualisés Principale et Principal-adjoint Mise en place d alternance pour des élèves décrocheurs de 4 et 3 Ateliers pause méridienne Lecture Journal Chorale Documentaliste Professeur d éducation musicale 8. BILAN DES SORTIES ET VOYAGES PEDAGOGIQUES Niveau 6 e Chorale départementale Voyage européen (2 prix) Salon livre Montreuil France Miniature Sortie Rafting Course contre la faim Théatre jeux de scène Musée et jardin Albert kahn Salon de montrouge Sortie au Bois Préau Niveau 5 e Chorale départementale Musée du moyen âge Flagrugby Voyage à Londres Niveau 4 e Chorale départementale Château de Versailles Trophée aventure Voyage à Londres Niveau 3 e Voyage à Madrid Visite du TGI Nanterre Sortie théatre anglais Muséum histoire naturelle Salon de Montrouge Théatre anglais 4

5 9. BILAN DE L ORIENTATION POST 3 Elèves 3 2 Pro 2 GT % 18.8 % 81.2 % DGH Agents 10. MOYENS Secrétariat Assistants d éducation Médiateur Assistante sociale Médecin Professeurs Dotation conseil général année scolaire 2010/2011 1,13 heure/élève soit un total de 522 heures/année 1 agent d accueil 4.8 agents d entretien et de restauration 1 ouvrier professionnel 1,8 postes 4 postes 1 poste A temps partiel Médecin scolaire référent 28 postes Environnement numérique de travail rentrée Tableaux numériques 4 cubes TICE 37 postes informatiques (livraison septembre) 3 portables 1 imprimante réseau 11. INSTANCES Conseil d administration Commission permanente Conseil pédagogique Conseil d enseignement/discipline Conseil des délégués Conseil de classe Commission TICE 6 réunions 2 réunions 1 réunion 2 réunions 1 réunion par trimestre 3 trimestres 5 réunions Inventaire des matériels Mise en place du projet ENC DIALOGUE AVEC LES PARENTS Niveau 6 e Réunion d information avec l équipe pédagogique en septembre Rencontres Parents/Professeurs 1 er et 2 e trimestres Accueil des parents CM2 futurs 6 e en mai 2011 Niveau 5 e Rencontres Parents/Professeur 1 er et 2 e trimestres Niveau 4 e Rencontres Parents/Professeur 1 er et 2 e trimestres Niveau 3 e Rencontres Parents/Professeurs 1 er et 2 e trimestres Réunion d information sur l orientation post 3e mars 2011 avec les Lycées Entretiens individualisés sur l orientation avec les Professeurs Principaux et/ou la Principale 5

6 14. PERSPECTIVES NOUVELLES POUR L ANNEE Changement à la Direction Suite mise en œuvre du Contrat d objectifs 2010/2013 avec l Académie de Versailles Arrivée d une nouvelle Principale Mme Slagmulder 3 axes : Favoriser la réussite scolaire de tous les élèves Mobiliser les élèves par des pratiques pédagogiques innovantes Dynamiser les ressources humaines au service du Projet d établissement Mise en place de l Environnement Numérique de Travail ENC92 Refonte du Projet d établissement Développement de l Histoire des Arts Mise en place du Socle Commun des Connaissances et des Compétences Formation des équipes pédagogiques Mise en place des outils ENC92 opérationnel à la rentrée 2011 Concertation de la communauté éducative et présentation au Conseil d Administration Prise en compte de l HDA par toutes les disciplines et extension à tous les niveaux Prise en compte du SCC par toutes les disciplines et extension à tous les niveaux 6