Valentine SALMON vs Profil (Chargée de recrutement) 2 / 6. Raisonnement et apprentissage Comportements naturels Satisfaction et engagement

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2 La capacité de Valentine SALMON à réussir et à s épanouir dans le poste Chargée de recrutement dépend - entre autres - de ses aptitudes, de sa personnalité et des motivations qui l animent. Cette synthèse présente l adéquation entre son profil et les caractéristiques associés à la réussite pour ce poste en particulier. Aptitudes / Personnalité / Motivation Raisonnement et apprentissage Comportements naturels Satisfaction et engagement Valentine SALMON présente un potentiel maximal par rapport au poste visé. D'une part ses capacités de raisonnement sont en parfaite adéquation avec le niveau requis, d'autre part sa personnalité correspond tout à fait aux attentes définies. En conséquence, elle devrait parvenir facilement à relever les défis qu'elle sera amenée à rencontrer au quotidien (résolution de problèmes, acquisition de nouvelles compétences...). De plus, elle peut compter sur son naturel - sans avoir besoin de procéder à de lourds ajustements - pour témoigner des comportements définis comme étant liés au succès dans la fonction. La sélectionner pour la fonction visée est - au vu de ses résultats - une décision tout à fait pertinente. Les motivations de Valentine SALMON sont partiellement alignées avec celles qui favorisent l épanouissement dans le poste de Chargée de recrutement. S il est probable que certains aspects du poste puissent lui apporter satisfaction, il est également important d anticiper que d autres aspects pourront ne pas lui convenir. Si elle venait à être engagée pour la fonction, il faudra être vigilant à ce que son engagement au quotidien ne soit pas entamé par ces décalages. Valentine SALMON vs Profil (Chargée de recrutement) 2 /

3 La capacité de Valentine SALMON à réussir et à s épanouir dans le poste Chargée de recrutement dépend - entre autres - de ses aptitudes, de sa personnalité et des motivations qui l animent. Cette synthèse présente l adéquation entre son profil et les caractéristiques associés à la réussite pour ce poste en particulier. Raisonnement et apprentissage Le score de Valentine SALMON sur l'analyse verbale signifie qu'elle prend des décisions adaptées aux informations en sa possession, dans la mesure où ces dernières sont clairement explicitées. Elle peut cependant se retrouver bloquée si elle doit prendre position sur des sujets pointus. Les tâches qui impliquent de manipuler des informations chiffrées et réaliser des calculs sont à la portée de Valentine SALMON à partir du moment où elles restent d'une complexité modérée. Il peut s'agir d'opérations quotidiennes, qui touchent des activités qu'elle connait bien. 2 Les capacités de raisonnement de Valentine SALMON en ce qui concerne l'établissement de liens logiques entre deux éléments est supérieur à la moyenne. Elle est en mesure de comprendre et appliquer des règles relativement complexes dans son travail. Avec un niveau de conceptualisation supérieur à la moyenne, Valentine SALMON est en mesure d'intervenir sur des tâches qui requièrent l'analyse de théories, la réalisation de projections, la gestion d'innovations. Elle appréciera d'être stimulée intellectuellement. Valentine SALMON vs Profil (Chargée de recrutement) /

4 Cette section présente les traits de personnalité qui sont liés à la réussite pour le poste de Chargée de recrutement ainsi que la façon dont Valentine SALMON se positionne par rapport à chacun d'entre eux. Comportements naturels Se montre détendu(e) () Va au-delà des tâches prescrites () Persévère face aux obstacles () S'attache aux aspects positifs () ÉQUILIBRE PERSONNEL RIGUEUR DANS LE TRAVAIL S'attache aux détails () Contrôle ses émotions () Recherche la stabilité () Prend l'ascendant sur les autres () Cherche à convaincre les autres () Va spontanément vers les autres () LEADERSHIP INFLUENCE Fait preuve de diplomatie () S'implique affectivement () S'ouvre aux 2 2 idées des autres () Accepte les critiques émises () Consulte avant de décider () S'organise Est attiré(e) avec méthode par les tâches (2) variées () S'adapte aux changements () CRÉATIVITÉ - ADAPTABILITÉ Fait preuve d'inventivité () S'intéresse aux choses abstraites () PRISE EN COMPTE DES AUTRES Comportements associés à la réussite Comportements neutres Comportements à éviter Valentine SALMON vs Profil (Chargée de recrutement) /

5 Ces motivations sont importantes pour le poste et Valentine SALMON les possède. C est de ces motivations qu elle tirera sa satisfaction et son engagement au quotidien. Se dépasser au quotidien Avoir de l influence Remporter régulièrement des succès Avoir de l autonomie Satisfaction et engagement Ces motivations sont également importantes pour le poste. Valentine SALMON peut être mis en mouvement par ce type de facteurs, mais dans certaines situations seulement. Rencontrer de nouvelles personnes Analyser des données Se préoccuper de la qualité Travailler dans une ambiance fun Ces motivations sont importantes pour le poste mais ce ne sont pas celles qui mettent Valentine SALMON en mouvement. Si elle est confrontée trop souvent à ce genre de situations, elle risque fort d éprouver de l insatisfaction et de finir par se désengager. Aider les autres Avoir un impact positif sur le monde Valentine SALMON vs Profil (Chargée de recrutement) /

6 AssessFirst est une société qui conçoit et commercialise des outils d évaluation RH qui permettent aux professionnels RH et aux managers opérationnels de recruter mieux (tests de recrutement) et de développer les talents de leurs collaborateurs (enquêtes 0 ). En savoir plus : AssessFirst conseille de ne prendre aucune décision relative à la sélection, au management ou au développement des personnes sur la base unique de leurs résultats aux tests, questionnaires et/ou enquêtes. La société AssessFirst ne saurait être tenue responsable de quelque façon que ce soit des conséquences directes et/ou indirectes liées à l utilisation des outils et systèmes d évaluation qu elle met à disposition. hello@assessfirst.com