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1 faites passer SAISON # BAYONNE.COM TALISFORMATION.COM

2 Bonjour / Epseco travaille chaque année avec vous et près de 200 partenaires professionnels. Dans nos missions, nous détectons rapidement des collaborateurs administratifs et commerciaux pour les entreprises partenaires du pays basque. Vous êtes nombreux à souhaiter mieux promouvoir votre activité, vos produits et vos services. Nombreux aussi à souhaiter optimiser votre gestion administrative. Nous avons d excellents candidats qui peuvent répondre à ces missions dans le cadre d une alternance favorisant le temps passé en entreprise. Le contrat de professionnalisation comme le contrat d apprentissage sont des dispositifs avantageux économiquement. Pour la troisième année de l opération «Faites passer», nous vous communiquons des profils motivés. Diffusez-les dans vos réseaux et n hésitez pas à nous contacter pour élaborer votre projet de recrutement et de formation. faites passer merci! Très cordialement, Yves Brettes, Directeur et l équipe d' Partenaire du Réseau TALIS Formation en Aquitaine talisformation.com Contact Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne Facebook / epseco.bayonne. #epseco #talisformation talisformation talisformation epseco #epseco #talisformation #atctalis #ntjtalis BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

3 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne conseiller en immobilier BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

4 Cédric 22 ans, Urrugne Son expérience de l entreprise AGENCE DU PARC, Groupe ALDAY, Saint-Jean-de-Luz Agent Immobilier Chargé d Affaires en Immobilier, spécialité Transaction CARMEN IMMOBILIER Agent Immobilier Prospection, phoning, accueil et conseil clientèle, visite et estimation de biens / négociation vente Ses atouts et ses compétences Espagnol courant / Bon contact clientèle / Déterminé Faculté d intégration / Informatiques ( Pack Office, Ciel et Sphinx ) Sa formation et aussi rugbyman En projet : BAC+5 / Titre Manager de la stratégie et de la politique commerciale ( RNCP ) BAC+3 / Titre Chargé d affaires en immobilier ( RNCP ) Licence Economie et Gestion, Saragosse, ESPAGNE BAC+2 / DUT Techniques de Commercialisation Contact Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

5 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne responsable développement e.commerce BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

6 Cédric 25 ans, Bayonne Son expérience de l entreprise C.W ENERGIE, Anglet ( 3 ans ) Création de site internet, création graphique, prospection commerciale, gestion d un service de maintenance, suivi des relations fournisseurs Ses atouts et ses compétences Stratégie web, Analytics, SEM, Référencement, Veille, Rédaction web, Community management, CMS, Photoshop, Notepad, FileZilla, language web, Office / «Connecté», rigoureux et organisé / Planification des activités / Gestion Relation Client Fournisseur Sa formation et aussi créatif En projet : BAC+5 / Titre Manager de la stratégie et de la politique commerciale ( RNCP ) BAC+3 / Licence Professionnelle E-commerce BAC+2 / BTS Assistant de Gestion PME-PMI Contact Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

7 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne manager grande distribution BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

8 Elisabeth 21 ans, Oloron-Sainte-Marie Son expérience de l entreprise HYPERMARCHÉ CARREFOUR, Anglet Chef de rayon MAISON prise de commande, organisation et conduite de réunions, conduite d opérations commerciales CEMENTOS LA UNION, Valence, Espagne Assistante Commerciale Prospection, devis, commandes, facturation / Réponses AO / Enquête de satisfaction / Études de marché et aussi cavalière Ses atouts et ses compétences Espagnol courant / Dynamique et pragmatique / Aime relever des challenges / Grand sens du travail en équipe / Compétition sportive à haut niveau / informatiques ( Pack Office, Gantt Project et Sphinx ) Sa formation En projet : BAC+5 / Titre Manager de la stratégie et de la politique commerciale ( RNCP ) BAC+3 / Bachelor en Management, Ecole Supérieure de Commerce BAC+2 / BTS Management des Unités Commerciales Contact Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

9 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne responsable communication marketing BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

10 François 24 ans, Habas Son expérience de l entreprise SARL UNIVERS RUGBY, Dax Chargé de Développement Commercial Prospection clientèle, gestion commerciale ( suivi client, facturation ) DECATHLON, Saint-Paul-Les Dax Conseiller clientèle Ventes et conseils clients, gestion des stocks / Organisation d événements BANQUE PELLETIER, Tartas Chargé d accueil Accueil physique et téléphonique de la clientèle. Versements, retraits, virements Ses atouts et ses compétences Aime les challenges et la compétition / Grand sens du travail en équipe / Motivé et ambitieux / Dynamique / Maîtrise Pack Office Anglais et Espagnol courants Sa formation et aussi rugbyman En projet : BAC+5 / Titre Manager de la stratégie et de la politique commerciale ( RNCP ) BAC+3 / Titre Chargé de développement Marketing / Vente ( RNCP ) BAC+2 / BTS Management des Unités Commerciales Contact Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

11 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne chargée de clientèle banque BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

12 Charlyne 20 ans, Bayonne Son expérience de l entreprise CRÉDIT AGRICOLE MUTUEL PYRÉNÉES GASCOGNE, Saint Pierre d Irube Assistante commerciale en banque et assurance en alternance ( 2 ans ) Accueil téléphonique et physique et gestion de la clientèle, des réclamations et des valeurs multiventes de produits bancaires et d assurance Ses atouts et ses compétences Maîtrise du Pack Office, d Outlook et Internet Grand sens du relationnel / Souriante et avenante / Dynamique et persévérante Sa formation En projet : BAC+3 / Chargé de Clientèle Banque / Finance & Assurance ( RNCP ) BAC+2 / DUT Techniques de Commercialisation en alternance Contact et aussi boxeuse Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

13 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne assistante marketing & commercial BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

14 Charlène 20 ans, Anglet Son expérience de l entreprise FRANCE SÉCURITÉ, Bayonne Chargée de gestion des opérations import/export Gestion des stocks, traitement de litiges, et administration des ventes. FARELL, marque française de collants, Promotion de la marque Salon international professionnel du prêt à porter Who s Next, Paris DÉCATHLON, Lescar, Vendeuse-conseil Univers Fitness SARL MOURA, Pau, Mission export Création d outils d aide à la vente, négociation et conclusion de vente à Londres RTE, IRELAND S NATIONAL TELEVISION & RADIO BROADCASTER, Dublin, Ireland Chargée de prospection à l étranger Phoning en langue anglaise Ses atouts et ses compétences Grand sens du relationnel / Souriante et avenante / Dynamique et persévérante / Maîtrise du Pack Office Sa formation En projet : BAC+3 / Responsable Marketing & Commercial ( RNCP ) BAC+2 / BTS Commerce International et aussi photographe Contact Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

15 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne assistant communication & marketing BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

16 David 25 ans, Pessac Son expérience de l entreprise SARL GROUPE CENTRE DE LOCATION Web développeur / Graphiste / Maquettiste en alternance ( 1 an ) Création de support de communication interne / externe, développement web, charte graphique et maquettes 2D et 3D. SARL LEVER DE RIDEAU Web designer / Graphiste / Maquettiste en alternance ( 1 an ) Création de support de communication interne / externe, développement web et maintenance, charte graphique, webmarketing et référencement. Ses atouts et ses compétences Maîtrise de la CS Suite Adobe et du langage web Perfectionniste / Grand sens des responsabilités Aime le challenge / Sociable / Curieux Sa formation En projet : BAC+3 / Responsable Marketing & Commercial ( RNCP ) Formation Développeur Web Multimédia Diplôme Infographie 3D et aussi quarterback Contact Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

17 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne assistant manager BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

18 Maxime 20 ans, Biarritz Son expérience de l entreprise DARCO, Morlàas Assistant commercial Commercialisation de robinets à boisseaux sphériques pour fluides et gaz, essentiellement pour le domaine pétrolier, parapétrolier, chimie, parachimie CPP DÉCORATION, Serres Castet Magasinier Vente de revêtement de sols, peintures décoratives, papiers peints, tissus d'ameublement et loisirs créatifs Ses atouts et ses compétences Valorisation de l image de marque / Réception et contrôle de marchandise, réassort, accueil physique et téléphonique du client, négociation, suivi des relations client / Polyvalent / Entreprenant / Grand sens du relationnel / Motivé et déterminé / Maîtrise de Microsoft Office ( Word, Excel, PowerPoint ) et Sphinx / Bon niveau d espagnol Sa formation et aussi moustachu En projet : BAC+3 / Responsable Marketing & Commercial ( RNCP ) BAC+2 / DUT Techniques de Commercialisation Contact Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

19 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne chargée de gestion administrative & rh BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

20 Coriane 20 ans, Tarnos Son expérience de l entreprise ATELIER BAYONNAIS DE MÉCANIQUE ET SOUDURE - ABMS, Bayonne Assistante de gestion polyvalente en alternance ( 1 an ) TROC 3000, Bayonne Assistante administrative et commerciale Ses atouts et ses compétences Dynamique, bon contact clientèle, sérieuse / Compétences administratives et comptables ( accueil physique et téléphonique, gestion relations clients & fournisseurs, facturation, gestion emploi du temps ) / Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office, Ethnos, Acces, Everwin-Gx, Publisher et Internet ) Sa formation En projet : BAC+3 / Chargée de Gestion Administrative et Ressources Humaines ( RNCP ) BAC+2 / BTS Assistant de Gestion PME-PMI Contact et aussi dynamique Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

21 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. conseillère de vente Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

22 Pauline 20 ans, Urrugne Son expérience de l entreprise CAMAÏEU, Villeneuve-sur-Lot Conseillère de vente Conseil clientèle, vente, ouverture, tenue et clôture de caisse, merchandising et implantation des vitrines FOIRE EXPOSITION, Villeneuve-sur-Lot Hôtesse de caisse et d accueil Information public visiteur et professionnels exposants / SALON DE L HABITAT, Villeneuve-sur-Lot Hôtesse d accueil Accueil et renseignements public visiteur et professionnels exposants PARFUMERIE PASSION BEAUTÉ, Villeneuve-sur-Lot Conseillère de vente Conseil, tenue et gestion du rayon Ses atouts et ses compétences Compétences commerciales ( accueil, vente, animation ) / Dynamique et motivée / Bon sens du relationnel / Appréciant le travail en équipe Sa formation En projet : BAC+2 / BTS Management des Unités Commerciales ECE Bordeaux, Groupe INSEEC et aussi fashionista Contact Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

23 À Bayonne, L école accueille en alternance des salariés en contrat de professionnalisation sur des formations qualifiantes et diplômantes (BAC, BAC+2, BAC+3, BAC+5) en partenariat avec les entreprises locales. Une équipe disponible et à votre écoute répond à vos besoins, que vous soyez un étudiant plein d ambition et d envie ou une entreprise désireuse d intégrer un collaborateur dans son projet. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance école / entreprise Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel LES AVANTAGES POUR L ENTREPRISE Exonération Fillon Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans Contrat de génération : jusqu à euros d aide à l emploi, selon les conditions, pour la création d un binôme junior / senior assurant la transmission des compétences vous apporte un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact à tout moment de l année avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir et le profil des candidats. conseiller de vente Sandrine Arrocena / T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net / 7 allées marines / F Bayonne BAYONNE PROGRAMME DE RECRUTEMENT ALTERNANCE ENTREPRISE

24 Thibault 22 ans, Bayonne Son expérience de l entreprise QUIKSILVER, Carré Sénart Adjoint de direction Gestion d une équipe de 3 personnes et suivi des ventes textile et technique. HUIS CLOS, Anglet Promoteur des ventes Prospection sur le Pays Basque & Sud Landes et suivi d un portefeuille clients MAISON LABORY, Dax Vendeur Conseil Participation aux ventes de la boutique familiale ( Week-end et vacances ) et travail dans une équipe de 6 personnes Ses atouts et ses compétences et aussi rider Compétences commerciales ( accueil, vente, animation, merchandising, réassort ) / Compétences managériales / Grand sens du relationnel / Autonome et appliqué Sa formation En projet : BAC+2 / BTS Management des Unités Commerciales BAC Science et Technologie de la Gestion - STG option Mercatique Contact Sandrine Arrocena, Chargée de recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net