SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS. Repères & analyses. Analyse sectorielle L industrie. (hors agroalimentaire)

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1 Mars 2013 SERVICE STATISTIQUES, ETUDES ET EVALUATIONS Repères & analyses Analyse sectorielle L industrie (hors agroalimentaire) Situation à fin décembre 20 Direction régionale Bretagne A fin 20, les métiers de l industrie concentrent, demandeurs d emploi, 6% de la demande d emploi de la région. La demande d emploi a augmenté de +10,9% en un an, contre +11,7% tous secteurs confondus. Le public du secteur est à très large majorité masculine et moins qualifié que le reste de la population. Les demandeurs d emploi sont plus expérimentés que sur les autres secteurs. Les offres d emploi dans le secteur ont reculé de -23% en un an demandeurs d emploi dans l industrie On dénombre demandeurs d emploi au 31 décembre 20 dans les métiers de l industrie (hors agro-alimentaire). Soit une hausse de +10,9% par rapport à 2011 (soit demandeurs d emploi en plus). Cette augmentation annuelle est inférieure à celle observée sur l ensemble des demandeurs d emploi de Bretagne (+11,7%). La hausse impacte essentiellement les demandeurs d'emploi sans activité réduite (+16,2%). DEFM Industrie déc.- évol. sur 1 an sans activité (A) % en activité réduite (B+C) % Total (A+B+C) % Le secteur industriel représente 6% des demandeurs d emploi en Bretagne. Dans l industrie, 37% des demandeurs d emploi exercent une activité réduite. Cette proportion est identique à celle de l ensemble des demandeurs d emploi. Entre juin 20 et décembre 20 le secteur est passé d environ.000 à demandeurs d'emploi. On notera que les demandeurs d'emploi en activité réduite évoluent peu au 2 ème semestre % 37% sans activité en activité réduite Total 0 janv-11 avr-11 juil-11 oct-11 janv- avr- juil- oct- Évolution mensuelle des demandeurs d emploi fin de mois dans le transport 1

2 Structure de la demande d emploi et principaux métiers recherchés Toutes les données sur la structure de la demande d emploi fournies ci-après concernent la DEFM ABC à fin décembre 20. Les métiers de l industrie se démarquent par une très faible féminisation. Moins de 3 demandeurs d emploi sur 10 de ce secteur sont des femmes. En ce qui concerne les autres caractéristiques, la part de demandeurs d emploi de longue durée (>1 an) est inférieure de 4 points à l ensemble des secteurs. Industrie - Métallurgie Tous Secteurs 70% 60% 52% 58% 62% 50% 10% 8% 9% 0% Femmes - 25 ans + 50 ans Chômage > 1an Handicap Deux métiers pèsent 26% de la demande d emploi dans l industrie : la réalisation de menuiserie bois et tonnellerie (environ DEFM, + sur un an) et les opérations manuelles d assemblage, tri ou emballage (environ DEFM, en hausse de +9% sur un an). Métier recherché DEFM Evol sur 1 an Femmes - 25 ans + 50 ans Chômage > 1an Handicap Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie ,9% 4% 26% 14% 36% 8% Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage ,9% 65% 15% 45% Montage-assemblage mécanique ,4% 35% % 21% 51% 9% Soudage manuel ,5% 4% 13% % 9% Chaudronnerie - tôlerie ,4% 3% 29% 10% 37% 4% Conduite d'équipement d'usinage ,0% 6% 21% 41% 8% Réalisation et montage en tuyauterie ,6% 0% 3% 23% 51% 6% Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation ,2% 2% 28% 25% 35% 7% Réalisation de structures métalliques ,8% 2% 47% Ajustement et montage de fabrication ,0% 5% 10% 29% 48% 10% Installation et maintenance d'automatismes 98-1,0% 1% 15% 14% 4% Maintenance mécanique industrielle 49-16,9% 0% 35% 47% % Autres métiers ,4% 32% 16% 23% 41% 8% Secteur Industrie ,9% 58% 8% Tous Secteurs ,7% 52% 62% 9% Les métiers d opérations manuelles d assemblage, tri ou emballage et le montage-assemblage mécanique sont davantage féminisés que le reste des métiers du secteur. Les jeunes demandeurs d emploi de l industrie se situent davantage sur les métiers de chaudronnerie tôlerie ou d installation et maintenance d équipements industriels et d exploitation. Le métier de «maintenance mécanique industrielle» concentre 35% de demandeurs d emploi séniors. Le chômage de longue durée (> 1 an) est important pour les publics dans le «montageassemblage mécanique» et la «réalisation et montage en tuyauterie». 2

3 Activité réduite et Mobilité des demandeurs d emploi Le secteur industriel compte en proportion autant de demandeurs d emploi exerçant une activité réduite (37%) par rapport à la moyenne des secteurs. Par ailleurs les demandeurs d emploi dans le secteur sont légèrement moins mobiles que la moyenne des secteurs. Les demandeurs d emploi du secteur sont proportionnellement davantage titulaires du permis B et possèdent plus souvent une automobile que pour l ensemble des secteurs. 100% 80% 87% 88% Industrie - Métallurgie 69% 64% Tous Secteurs 60% 37% 37% 48% 41% 0% En activité réduite Mobiles Titulaires du permis B Disposant d'une automobile Métier recherché En activité réduite Mobiles Titulaires du permis B Disposant d'une automobile Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie 39% 92% 61% 42% Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 42% 93% 64% 43% Montage-assemblage mécanique 34% 92% 67% 49% Soudage manuel 42% 83% 61% 41% Chaudronnerie - tôlerie 44% 82% 64% 42% Conduite d'équipement d'usinage 35% 92% 68% 49% Réalisation et montage en tuyauterie 51% 64% 66% 45% Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 37% 89% 82% 58% Réalisation de structures métalliques 38% 87% 58% 43% Ajustement et montage de fabrication 32% 85% 69% 43% Installation et maintenance d'automatismes 44% 87% 79% 62% Maintenance mécanique industrielle 37% 90% 80% 57% Autres métiers 37% 86% 74% 51% Secteur Industrie 37% 87% 69% 48% Tous Secteurs 37% 88% 64% 41% «Mobile» : déplacement d au moins 15 km ou 1/2h. Niveau de formation dans le métier recherché Les demandeurs d emploi inscrits sur les métiers de l industrie présentent un niveau de diplôme plus faible que celui atteint dans l ensemble des secteurs. La proportion de la population ayant le bac ou plus s élève à, contre 48% tous secteurs confondus. 1er cycle 2nd degré CEP BEPC BEP CAP Bac Bac+2 et plus Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 53% 16% 4% Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie 3% 66% 23% 6% Montage-assemblage mécanique 53% 8% Soudage manuel 5% 6% 72% 13% 4% Chaudronnerie - tôlerie 2% 59% 6% Conduite d'équipement d'usinage 5% 51% 34% 8% Réalisation et montage en tuyauterie 76% 3% Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 33% 37% Réalisation de structures métalliques 5% 76% % 3% Ajustement et montage de fabrication 3% 65% 23% 7% Installation et maintenance d'automatismes 35% 46% Maintenance mécanique industrielle 2% 55% 29% % Autres métiers 35% 39% Secteur Industrie 6% 5% 48% 19% 21% Tous Secteurs 6% 6% 41% 23% 25% 3

4 Demandeurs d emploi formés dans le secteur Situation au 30/09/20 Suivi des DE après la fin de la formation : Nombre d'entrées Nombre sorties Secteur : Industrie Taux sortie * Taux présence avec activité réduite (cat. B,C) Expérience du demandeur d emploi dans le métier recherché Taux présence sans activité réduite (cat. A) Taux présence Catég D ou E Période de formation du 01/07/11 au 30/06/ 627 Suivi à 3 Mois : % 26% 1% Période de formation du 01/04/11 au 31/03/ 559 Suivi à 6 Mois : % 14% 2% * Taux de sortie : personne sortie de formation et non présente sur les listes de Pôle emploi. Les demandeurs d emploi expérimentés (10 ans et +) représentent 6 points de plus que sur l ensemble des secteurs. Dans certains métiers les demandeurs d emploi sont très expérimentés : Réalisation et montage en tuyauterie, ajustement et montage de fabrication. Aucune expérience 1 an d'expérience 2 à 5 ans d'expérience 5 à 10 ans d'expérience Expérience de 10 ans et plus Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 19% 33% 13% Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie 9% 32% Montage-assemblage mécanique 35% Soudage manuel 15% 9% 25% Chaudronnerie - tôlerie 6% 21% 28% Conduite d'équipement d'usinage 21% 7% 29% 13% Réalisation et montage en tuyauterie 8% 4% 46% Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation 14% 7% 29% 33% Réalisation de structures métalliques Ajustement et montage de fabrication 7% 28% 19% 38% Installation et maintenance d'automatismes 25% 24% Maintenance mécanique industrielle 14% 10% 35% Autres métiers 10% 28% Secteur Industrie 29% 25% Tous Secteurs 21% 31% 19% Flux mensuels du marché du travail Entrées Sorties Offres janv- févr- ma rs- avr- mai- juin- juil- août- oct- nov- déc- Situation au 31 décembre 20 Cumul sur mois Entrées au chômage Offres enregistrées Sorties du chômage année précédente Solde Entrées-Sorties Ecart annuel Evolution -23% Les entrées au chômage se rapprochent de la barre des entrées au cours des mois de septembre et octobre 20. En cumul sur les derniers mois, les sorties du chômage restent inférieures de unités aux entrées (même si elles étaient excédentaires de février à mai). Les offres d emploi enregistrées suivent une tendance globale baissière. Les mois de mars, mai et juin ont été les plus dynamiques. Sur un an, les offres (cumulées sur mois) sont en net recul de -23%. 4

5 Entrées / sorties du chômage sur mois, par métier H Câblage électrique et électromécanique H Conduite d'équipement d'usinage H Conduite d'équipement de conditionnement H03 - Conception et dessin produits mécaniques H06 - M anagement et ingénierie études, recherche et développement industriel 341 entrées sorties Sur les dernier mois, le métier qui enregistre le plus de mouvements est celui d «opérations manuelles d assemblage, tri ou emballage». C est également le second métier qui compte le plus de demandeurs d emploi fin de mois. H Chaudronnerie - tôlerie H Soudage manuel H M ontage-assemblage mécanique En cumul sur mois, à l exception du métier de la «conduite d équipement de conditionnement», le nombre d'entrées dépasse celui des sorties pour les autres principaux métiers du secteur. H Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie H Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage Ratio de tension par métier Un métier en tension est un métier où l offre d emploi est supérieure à la demande d emploi. Dans la branche de l industrie, les métiers ayant le plus fort ratio de tension sont la conduite d équipement d usinage (1,3) et l ajustement et montage de fabrication (1,2). métier recherché Demande en fin de mois* Offres enregistrées** Demandes entrées*** Ratio de tension Tension H Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie H Chaudronnerie - tôlerie H Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage H Soudage manuel H Conduite d'équipement d'usinage H Montage-assemblage mécanique I Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation H Ajustement et montage de fabrication H Réalisation de structures métalliques H Réalisation et montage en tuyauterie I Installation et maintenance d'automatismes *DEFM (moy. sur mois, cat. ABC) **OEE (somme sur mois, emplois en Bretagne, hors contrats <1 mois) ***DEE (somme sur mois) Pour chaque métier, si le ratio de tension Offres / Demande est : > 1 : situation plutôt favorable pour les demandeurs d'emploi. La tension sera ici notée ++. entre 0,8 et 1 : situation de relatif équilibre entre les flux de demandes et d'offres d'emploi sur mois. Notation : +. < 0,8 : situation plutôt défavorable aux demandeurs d emploi. Notation : -. Attention! Le ratio de tension ne rend qu'imparfaitement compte du phénomène d'équilibre ou de déséquilibre entre l'offre et la demande d'emploi pour un emploi/métier. Des précautions d'interprétation à prendre, en effet : 1) Pôle emploi ne collecte pas l'exhaustivité des offres d'emploi disponibles sur le marché. 2) Une proportion conséquente d'offres de très courte durée (inférieure à un mois) dans certains emplois/métiers peut augmenter mécaniquement le ratio de tension sans que cela traduise une réelle tension et un besoin de main d'œuvre. 3) Le ratio de tension peut augmenter et, dans la même période, les volumes de demandes et d'offres d'emploi diminuer. Ce cas est dû à une diminution plus forte du volume des demandes que celui des offres. Doit-on encore parler de tension? Une orientation vers un emploi/métier alors que le marché de l'emploi de celui-ci diminue devra s'appuyer sur une analyse plus approfondie du marché. 4) Toutes les personnes inscrites n ont pas forcément l expérience et la formation demandée. 5

6 Offres d emploi enregistrées sur mois cumulés Détail par métier et par nature du contrat (durée, temps de travail). Au 31 décembre 20, sur mois cumulés, les métiers du secteur de l industrie totalisent offres. Dont 1/3 concernent des emplois durables (contre tous secteurs confondus). 70% 60% 50% Tous secteurs industrie Dans ce secteur, la proportion des offres d emplois temporaire (durée de l emploi de 1 à 6 mois) est très largement supérieure à celle de l ensemble des secteurs. Notamment sur le métier de montageassemblage mécanique ou en câblage électrique et électromécanique au sein desquels 85% des offres d emploi portent sur un contrat de 1 à 6 mois. 10% 0% 32% Empl. Durable (> 6mois) 61% 48% Empl. Temporaire (de 1 à 6mois) 13% 6% Empl. Occasionnel (<1 mois) Les 10 métiers recensant le plus d offres dans ce secteur concentrent 60% des offres totales. A lui seul, le métier de «réalisation de menuiserie bois et tonnellerie» représente des offres du secteur de l industrie. Offres Part des par type de contrat % temps plein enreg. contrats à Métier (sur emploi emploi emploi temps emploi emploi emploi mois) durable temp. occas. plein* durable temp. occas. H Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie % 66% 97% 100% 96% 100% H Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage % 69% 15% 91% 99% 92% 77% H Chaudronnerie - tôlerie % 66% 6% 100% 99% 100% 100% H Soudage manuel % 77% 10% 99% 100% 100% 93% H Conduite d'équipement d'usinage % 50% 2% 100% 100% 100% 100% H Montage-assemblage mécanique 439 9% 85% 5% 82% 100% 79% 100% H Câblage électrique et électromécanique 381 8% 85% 7% 100% 100% 100% 100% H03 - Conception et dessin produits mécaniques % 58% 4% 100% 100% 99% 100% I Installation et maintenance d'équipements industriels e % 24% 0% 100% 100% 98% 100% H Ajustement et montage de fabrication % 75% 6% 99% 100% 99% 91% Total des principaux métiers (listés ci-dessus) : (soit 60% du total des offres du secteur) Secteur industrie % 61% 6% 97% 99% 97% 93% Clé de lecture : Sur le métier H2206, 100% des emplois durables sont à temps plein. * Temps plein : 32 heures de travail he Evolutions des offres d emploi et de leur durabilité Métier Offres enreg. sur mois annuelle Offres enreg. sur le dernier semestre annuelle* Part des emplois durables sur le dernier semestre annuelle* H Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie % 23% -2 pts H Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage % % 21% + pts H Chaudronnerie - tôlerie 635 -% % -5 pts H Soudage manuel 605-6% % 10% -8 pts H Conduite d'équipement d'usinage % 49% +9 pts H Montage-assemblage mécanique % % 6% -11 pts H Câblage électrique et électromécanique 381 +% % 14% +4 pts H03 - Conception et dessin produits mécaniques % % 41% -20 pts I Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploit % 80-14% 75% -11 pts H Ajustement et montage de fabrication % 80-32% -13 pts Total des principaux métiers (listés ci-dessus) : Secteur industrie % % +0 pts * Cumul sur le dernier semestre par rapport au cumul sur le même semestre de l'année précédente. 6

7 Offres d emploi enregistrées sur mois cumulés. - Expérience requise par l employeur (par métier) 32% des offres d emploi collectées en 20 ne requièrent aucune expérience de la part du demandeur d emploi. Dans le métier «opérations manuelles d assemblage, tri emballage» la part des offres ne requérant aucune expérience est de 62%. A l inverse, la réalisation de menuiserie sur bois et tonnellerie exige 3 ans d expérience pour 32% des offres. Métier Expérience requise Aucune 6 mois 1 an 2 ans 3 ans ou + H Réalisation de menuiserie bois et tonnellerie 23% 8% 15% 23% 32% H Opérations manuelles d'assemblage, tri ou emballage 62% 33% 4% 1% 0% H Chaudronnerie - tôlerie 23% 8% 19% 25% 25% H Soudage manuel 19% 26% 16% H Conduite d'équipement d'usinage 31% 16% H Montage-assemblage mécanique 41% 37% % 6% 4% H Câblage électrique et électromécanique 9% 6% 41% 29% 14% H03 - Conception et dessin produits mécaniques 19% 8% 28% 28% I Installation et maintenance d'équipements industriels e 49% 2% 9% 23% H Ajustement et montage de fabrication 21% % 33% 13% Secteur industrie 32% 13% 19% 19% Besoins de Main-d'œuvre en 20 Source : l enquête «Besoins de Main d œuvre» (BMO 20) Enquête réalisée fin 2011 par Pôle Emploi et le CREDOC auprès des établissements bretons afin de connaître leurs projets de recrutements sur l année 20. Les résultats de BMO 2013 seront disponibles lors de la prochaine publication. Fin 2011, les entreprises bretonnes de l industrie manufacturière ont exprimé prévoir projets de recrutements pour l année 20. Cela représente 4% des projets totaux de Bretagne. Les projets de recrutement sont en proportion jugés moins difficiles dans ce secteur (56%) qu ailleurs (47%). Les projets de recrutement portent sur 89% d emplois permanents Projets de recrut. saisonniers Projets de recrut. permanents Industrie manufacturière Total secteurs Nbre de projets de recrutement % de projets difficiles 56% 47% % de projets saisonniers 46% % d'étab. envisageant de recruter 19.2% 19.5% Part du secteur «industrie manufacturière» dans les projets de recrutement en 20 : Autres secteurs 96% Industrie manufacturière 4% 7

8 Emploi salarié en 2011 Salariés fin 2011 sur 1 an sur 4 ans* Etablissements fin 2011 sur 1 an sur 4 ans* 100% 80% Industrie (hors IAA) autres secteurs Industrie (hors IAA) % -9% % -2% 60% Ensemble des % -1% % +3% secteurs d'activité source : Acoss * par rapport à fin 2007 Intérim Les intérimaires dans le secteur de l industrie représentent de l intérim total breton. Près de personnes travaillent en intérim dans le transport à fin décembre 20. C est une diminution de -13% par rapport au semestre précédent (fin juin 20), et une baisse de - sur un an. Sur 1 semestre Sur 1 an déc.- Intérimaires Industrie % Agro-alimentaire % +6% Total secteurs % -9% Autres secteurs 46% 0% 13% 6% Poids des salariés Industrie agroalimentair e 32% Poids des établissements Estimation du nombre d intérimaires en fin de mois dans le secteur. Données corrigées des variations saisonnières agro-alimentaire Industrie Méthodologie & définitions Méthodologie : Les données sur le marché du travail (demande d emploi, offres d emploi) contenues dans ce document ont été obtenues à partir du métier recherché par le demandeur d emploi (via le code ROME version 3 présent dans les bases de données de la STMT). Pour ce document, sur l Industrie, une sélection de codes ROME a été établie par des experts du secteur : H2206, H2901, H2902, H2903, H2909, H2911, H2913, H2914, H3302, I1302, I1304, I1310. Les «Autres métiers» sont formés par l agrégation de tous les autres métiers spécifiques de l industrie hors agro-alimentaire + les métiers restants du ROME «H» (communs à l industrie et à l agro-alimentaire) dont l activité antérieure était l industrie hors agro-alimentaire, ou l intérim dans l industrie hors agro-alimentaire. Définitions : DEE = demande d emploi entrante. DES = demande d emploi sortie. DEFM = demandeurs d emplois en fin de mois. Catégories de DEFM : - A : total des demandeurs d emploi inscrits sans emploi, tenus d être disponibles et d accomplir des actes positifs de recherche d emploi. - B : total des demandeurs d emploi inscrits exerçant une activité réduite courte ( 78h). - C : total des demandeurs d emploi inscrits exerçant une activité réduite longue (>78h). A+B+C : total des demandeurs d emploi inscrits accomplissant des actes positifs de recherche d emploi. La catégorie A correspond au numérateur retenu par le Bureau International du Travail dans son calcul du taux de chômage. Sources : - Demande d emploi, offres : bases de la STMT (STatistique mensuelle du Marché du Travail) de Pôle Emploi. -Projets de recrutements : enquête BMO 20 Pôle Emploi / CREDOC. - Emploi salarié : source Acoss. Champ = cotisants du secteur concurrentiel sauf : administrations publiques, éducation non marchande, santé non marchande, emplois à domicile, grandes entreprises nationales, régime MSA. - Intérim : déclarations mensuelles de mission des établissements de travail temporaire (base SID nationale Pôle emploi) permettant d obtenir une estimation des intérimaires au dernier jour du mois. Directrice de la publication : Nadine Crinier Rédaction : Service Statistiques, Études & Évaluations Contact : statistiques.35076@pole-emploi.fr En savoir plus : 8