Aide à l entrée des jeunes dans la vie active

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1 Aide à l entrée des jeunes dans la vie active Liste des associations soutenues depuis janvier 2008 Acta Vista Rénovation du Fort d Entrecasteaux par un chantier d insertion... 4 ACT PRO Formation Action d insertion sociale et solidaire... 4 ADIMC 35 Formation au télétravail... 4 ARES Lancement de l activité SINEO... 4 A.S.I.P. Préparation au CACES pour les métiers de la logistique et de la manutention... 5 Atelier sans frontières Distribution de packs informatiques à des associations d insertion... 5 Aurore Ateliers de socialisation et d acquisition des savoirs de base... 5 Auto-Boulot Est Insertion et aide à la mobilité... 5 AVISO Conseil Accompagnement vers l emploi... 6 Bâtiment Qualité Service Insertion de personnes en difficulté par la formation aux métiers du bâtiment... 6 Bâtisseurs des Pyrénées Réinsertion professionnelle... 6 Bergerie de Faucon Construction d une salle de classe... 6 Centre Catholique Universitaire de N Djaména Amélioration des conditions d étude des étudiants... 7 Centre de la Gabrielle Validation des Acquis de l Expérience pour les travailleurs en situation de handicap mental en ESAT... 7 Centres Défense 2 ème Chance de Montry et Belfort «Un permis pour l insertion»

2 Compagnons Bâtisseurs Aquitaine Accompagnement vers l emploi à travers la découverte des métiers du bâtiment... 7 Compagnons Bâtisseurs Bretagne Formation et accompagnement socioprofessionnel... 8 ECIDEC «Nyonali», Centre de formation pour jeunes femmes... 8 ETTI 83 Un premier emploi pour tous... 8 FACE Grand Amiens Découverte de l entreprise... 8 FACE Saint Quentin en Yvelines Découverte de l entreprise... 9 FACE Var Passerelles écoles/entreprises... 9 Fipes Ateliers d insertion professionnelle... 9 FNASAT Insertion des Roms et des Gens du Voyage... 9 Frateli Parrainage de jeunes étudiants prometteurs GREP Développement d antennes locales Handisup Accompagnement des lycéens et apprentis handicapés vers le 1 er emploi HORIZONS Acquisition d une qualification professionnelle Hors la Rue Accompagnement des mineurs roumains vers les savoirs de base et l insertion professionnelle Itinéraire International Insertion à travers une expérience de mobilité internationale JADE «Savoir conduire et savoir se conduire» J ai un Rêve Rencontres avec les Entreprises Le Ricochet, entreprise d insertion Développement de l activité L Usine Achat d un véhicule de livraison Nos Quartiers ont des Talents Parrainages de jeunes diplômés des quartiers populaires Paris-Montagne Découverte des métiers scientifiques Pat Mouille, entreprise d insertion Achat d équipement Proxité Ouverture d une nouvelle antenne à Nanterre

3 Relais A.S.E.V.e, entreprise d insertion «Blanc et Couleurs» Achat d équipement Repérages «Les vélos de l insertion à la coopération» Retravailler Picardie Insertion par la musique Secours Catholique Tamil Nadu (Inde) : Construction d un centre de formation. 14 Secours Catholique / Carrières Accompagnement de demandeurs d emploi Sport dans la Ville Insertion d enfants et adolescents par le sport Start ISC Valorisation de lycéens issus de Zone d Education Prioritaire Terre Ferme Chantier permanent d insertion Un Autre Regard Formation et accompagnement de jeunes adultes porteurs de fragilité psychique et intellectuelle Unis-Cité Méditerranée Développement de l antenne régionale Valdocco Atelier Chantier d Insertion Récupération Projet pour l Emploi Zy Va Parrainage de jeunes en difficulté

4 Acta Vista Rénovation du Fort d Entrecasteaux par un chantier d insertion L association intervient en faveur de l insertion professionnelle par la valorisation du patrimoine naturel et/ou bâti en France ou dans un cadre de coopération transnationale, notamment en Méditerranée. Dans le cadre de ses activités, l association a entrepris en 2003 un chantier d insertion pour la réhabilitation du Fort d Entrecasteaux, à Marseille. Ces différentes tranches de travaux ont déjà permis de recruter auprès des dispositifs et des services sociaux du territoire plus de 200 personnes en situation d exclusion sociale et professionnelle, et d en reconduire 65% à l emploi. Le soutien de la Fondation permettra de restaurer la salle dénommée «demi-lune Dauphine» afin d aménager les locaux d accueil des salariés en insertion, pour leur dispenser une formation théorique, un accompagnement à l emploi et un suivi social. ACT PRO Formation Action d insertion sociale et solidaire JARIS est une action d insertion sociale et solidaire auprès de jeunes en difficulté leur permettant l accès à une activité professionnelle ou un retour vers une scolarisation. Mise en place depuis 2005, cette action s appuie sur les métiers du journalisme et de la communication, en symbiose avec des sportifs de haut niveau, valides et handicapés (parrains de ces actions) et utilise le sport comme vecteur d éducation et de lien social. L édition 2008 est centrée autour de l autonomie et de l insertion sociale et solidaire : «Handicap, Compétitivité et Performances», avec les sportifs de l athlétisme valide, adapté et handisport et leur préparation pour les Jeux Olympiques de Pékin. ADIMC 35 Formation au télétravail L association gère en Ille-et-Vilaine un service d accueil de jour qui prend en charge des personnes adultes atteintes d une déficience motrice. Les personnes accueillies sont des personnes dépendantes sur le plan moteur, avec un niveau de qualification bas, qui n ont pour la plupart jamais quitté leur domicile et qui sont donc exclues socialement et professionnellement. Cependant, l association tente de pallier cette situation en développant l insertion professionnelle par le télétravail (bureautique, gestion de sites internet ), système qui peine à trouver sa place en France mais qui est particulièrement développé dans les pays anglo-saxons. La Fondation soutient la création des ateliers. ARES Lancement de l activité SINEO En Ile-de-France, l Association pour la Réinsertion Économique et Sociale mène son activité dans le cadre d une action d insertion de publics en situation de grande exclusion, par l action combinée d une mise en situation de travail et d un accompagnement social individualisé. Les formations proposées incluent notamment un programme d alphabétisation pour les employés illettrés, qui représentent 40 à 50% de l effectif. En juillet 2008, ARES Services s est associé à SINEO pour lancer une nouvelle activité de nettoyage de véhicules sans eau et à la main et créer de nouveaux emplois d insertion, notamment auprès de jeunes en difficulté. La structure a pour projet de créer d ici fin postes d insertion directement liés à l activité SINEO, dont 15 postes pour des jeunes en difficulté. Le soutien de la Fondation permettra à l association de lancer l activité SINEO, créant ainsi d ici fin 2009, 20 postes d insertion directement liés à l activité SINEO, dont 15 postes pour des jeunes en difficulté

5 A.S.I.P. Préparation au CACES pour les métiers de la logistique et de la manutention L Association pour le Soutien et l Insertion Professionnelle a pour objet de favoriser l insertion professionnelle de toute personne ayant fait l objet d une mesure de justice, d un aménagement de peine, d une mise à l épreuve, et qui recherche un emploi ou une formation professionnelle. Elle prend en charge la préparation et la formation au CACES (Certificat d Aptitude à la Conduite des Engins en Sécurité) pour les métiers de la logistique et de la manutention. Sans ressources stables, sans emploi stable et souvent sans formation supérieure au CAP, les jeunes peuvent acquérir le CACES, indispensable pour obtenir un emploi. Atelier sans frontières Distribution de packs informatiques à des associations d insertion Située dans le Val-de-Marne, Ateliers Sans Frontières vise à développer l insertion sociale et professionnelle des personnes en situation d exclusion, à travers la récupération et la remise à neuf de matériel sportif et informatique, destiné à équiper à moindre coût, des projets à vocation sociale et humanitaire. La Fondation s est associée au programme ASSOCLIC qui favorise l équipement informatique des projets d éducation et d intégration. Ainsi, en 2009, deux mille packs informatiques seront distribués à plus de 250 projets sélectionnés en Ile-de-France, au Maroc et en Roumanie. Aurore Ateliers de socialisation et d acquisition des savoirs de base Au sein de l association Aurore, l espace Dynamique Insertion «l Odyssée» accompagne des jeunes dans la construction d un projet professionnel. S adressant à des personnes en très grande difficulté et particulièrement éloignées de l emploi, l Odyssée propose plusieurs ateliers de socialisation et d acquisition de savoirs de base et autonomie. En outre, un atelier «Passerelles» propose à une quarantaine de stagiaires des cours de Français Langue Etrangère. En 2008, l association souhaite, avec l aide de la Fondation, développer un atelier «Univers professionnel» permettant de mieux appréhender ce dernier par des visites d entreprises et des rencontres de professionnels. Auto-Boulot Est Insertion et aide à la mobilité A Epinal, Auto-Boulot Est s est donnée pour objectif de permettre à chaque personne en situation précaire de garder sa mobilité en lui procurant la possibilité de se déplacer ou de réparer sa voiture. Par ailleurs, le Centre favorise l insertion sociale et professionnelle des jeunes en les employant dans les locaux de l association pour remettre en état des voitures avant de les insérer dans la vie active. La Fondation apporte son concours financier au garage associatif qui met à disposition des véhicules pour que les jeunes puissent se rendre à leur travail. Cela concerne 400 personnes et permet l insertion professionnelle de 4 à 6 jeunes par an

6 AVISO Conseil Accompagnement vers l emploi L association, récemment créée, est spécialisée dans l accompagnement personnalisé des étudiants et des demandeurs d emploi, dans le cadre de leur évolution et leur intégration en milieu professionnel, grâce au conseil, au coaching et à la formation. «Diplôme utile» est une action mise en place sur l ensemble du territoire du Sud Yvelines. Le programme vise l accompagnement personnalisé et renforcé de jeunes âgés de moins de 30 ans, diplômés du CAP à BAC +5 et rencontrant des difficultés d accès à l emploi et aux stages. Il est basé sur l implication des réseaux d entreprises, sur un programme personnalisé d accompagnement vers l emploi et de suivi dans l emploi. Bâtiment Qualité Service Insertion de personnes en difficulté par la formation aux métiers du bâtiment BQS a pour objet l insertion ou la réinsertion de personnes en difficulté par la maçonnerie, la plomberie, l électricité et tous autres travaux de bâtiment susceptibles d aider des personnes en difficulté à trouver un emploi. Depuis 3 ans, l entreprise d insertion francilienne accueille des personnes envoyées par des organismes sociaux afin de les former aux métiers techniques du bâtiment et les aider à se réinsérer professionnellement dans la société. Elles sont accueillies pendant 2 ans maximum et sont rémunérées par l entreprise. A l issue de cette formation, les personnes en insertion peuvent prétendre à un salaire de technicien et trouver rapidement un emploi. L aide de la Fondation permettra de développer l activité et ainsi d augmenter le nombre de personnes en insertion. Bâtisseurs des Pyrénées Réinsertion professionnelle L objectif du projet est la réinsertion professionnelle vers des métiers porteurs (maçonnerie, charpente, couverture) de personnes en difficulté et ne parvenant pas à intégrer le secteur du bâtiment, en raison de leur manque de savoir-faire. Après une période de 2 ans au sein de l entreprise d insertion, les personnes doivent donc être en mesure de postuler dans des entreprises classiques pour des contrats à durée indéterminée, de niveau II (ouvriers professionnels). Bergerie de Faucon Construction d une salle de classe Dans les années 70, l association du père Guy Gilbert a créé un lieu de vie, la Bergerie de Faucon, située dans les Alpes-de-Haute-Provence, afin d héberger, de réinsérer, d orienter et de former des jeunes en grande difficulté ou en délinquance. Afin de recréer les conditions d une vie de famille, l association souhaite permettre aux jeunes accueillis de bénéficier chacun d une chambre en réaménageant les logements des jeunes et d une salle de classe qui offrirait la possibilité de dispenser des cours directement à Faucon. La Fondation contribue à l aménagement de la salle de cours

7 Les Amis du Centre Catholique Universitaire de N Djaména Amélioration des conditions d étude des étudiants Cette association a pour but de soutenir le Centre Catholique Universitaire de N Djaména au Tchad (CCU), en récoltant des fonds et en organisant des actions et manifestations pouvant contribuer, directement ou indirectement, à son développement ou à son rayonnement. Afin d améliorer les conditions d étude des jeunes étudiants tchadiens, la Fondation s est associé à la création d une salle informatique au Centre Catholique Universitaire de N Djaména. Ce nouvel espace permettra de former les étudiants aux logiciels bureautiques de base. Un premier module de formation d un mois, à raison de 3 séances par semaine, a été testé (avec 5 ordinateurs d occasion). En 4 mois, plus de 80 jeunes ont suivi le premier module. Centre de la Gabrielle Validation des Acquis de l Expérience pour les travailleurs en situation de handicap mental en ESAT Créé en 1972 par la Mutualité Fonction Publique, le Centre de la Gabrielle joue pour la MFP un rôle de référence dans l accompagnement des personnes en situation de handicap mental. En 2004, le Centre de la Gabrielle a développé avec plusieurs autres organismes, le projet européen Eclas (évaluation des compétences et des logiques d acquisition des savoirs) pour réfléchir sur les nouvelles manières de valoriser les compétences des personnes en situation de handicap mental. Le pôle francilien de VAE aurait pour but de faciliter l accès aux certifications (diplômes ou titres) pour les travailleurs et salariés en situation de handicap mental, notamment pour les jeunes au vu de la demande croissante de professionnalisation des employés. La subvention de la Fondation aidera le Centre de la Gabrielle à mettre en place le pôle francilien de Validation des Acquis de l Expérience pour les travailleurs en situation de handicap mental en ESAT. Centres Défense 2 ème Chance de Montry et Belfort «Un permis pour l insertion» Le permis de conduire est un puissant levier d intégration sociale et un pré-requis pratiquement incontournable de l insertion professionnelle des jeunes, particulièrement pour les métiers dits en tension. Face à ce constat, l Etablissement Public d Insertion de la Défense - organisme public de formation ayant pour vocation l insertion professionnelle de jeunes en voie de marginalisation souhaite aider les jeunes de deux centres à obtenir leur permis. Le centre de Belfort souhaite développer un partenariat avec Ecole Plus Auto et fonder à terme une auto-école associative propre au Centre. A Montry, le centre souhaite établir un cofinancement du permis pour les jeunes à l issue de leur formation théorique, dispensée directement au sein de l antenne d EPIDe. Compagnons Bâtisseurs Aquitaine Accompagnement vers l emploi à travers la découverte des métiers du bâtiment L objectif visé des Compagnons Bâtisseurs est la remobilisation des personnes vers l emploi, par une mise en situation de travail et un accompagnement vers un emploi durable. Il s agit également de faire découvrir les métiers du bâtiment aux personnes en difficulté, et de sauvegarder le patrimoine en milieu rural (puits, fours à pain, ponts ). 25% des personnes ont trouvé un emploi durable après avoir été suivies par l association

8 Compagnons Bâtisseurs Bretagne Formation et accompagnement socioprofessionnel Les Compagnons Bâtisseurs Bretagne agissent auprès des populations en difficulté, en organisant des opérations destinées à améliorer l habitat par des projets d auto-réhabilitation. Le projet soutenu par la Fondation vise d une part à former et accompagner les auto-constructeurs et les professionnels de l insertion. D autre part, il doit permettre aux personnes accueillies d acquérir un véritable savoirfaire dans les métiers du bâtiment, en rénovant des locaux et du bâti ancien en collaboration avec les collectivités locales et les secteurs social et associatif. La démarche est axée sur trois points cibles : l intégration dans le milieu du travail par les chantiers, l accompagnement socioprofessionnel, et la médiation sociale individualisée. ECIDEC «Nyonali», Centre de formation pour jeunes femmes ECIDEC, qui intervient au Bénin à Missérété, couple des programmes de formation et de crédit solidaire, ciblés principalement sur une population féminine. Ainsi, en 2002, l association a ouvert un centre de formation réservé aux femmes leur permettant d acquérir les techniques d un métier (fabrique de savon, de nougat, de tissu). L octroi d un crédit levier leur permet ensuite de démarrer une activité économique. La Fondation aide l association à financer des sessions de formation au sein du centre. ETTI 83 Un premier emploi pour tous ETTI 83 est une entreprise de travail temporaire d insertion située dans le Var. Elle intervient depuis des années dans l insertion professionnelle des personnes en difficulté et notamment des jeunes qui représentent plus de 50% des personnes accompagnées. La Fondation soutient le projet «Un premier emploi pour tous» qui a l ambition de faire bénéficier les publics jeunes les plus éloignés de l emploi dans les quartiers ZUS (Zones Urbaines Sensibles) des offres générées par la rénovation de leur quartier. FACE Grand Amiens Découverte de l entreprise L association fait partie du réseau de la Fondation Agir Contre l Exclusion. L objectif de l association est de participer au développement économique et social de territoires en difficulté. Elle a pour vocation de faire émerger, de mettre en œuvre, de développer et d'essaimer des actions innovantes s'appuyant sur une participation active des entreprises. L action «FACE à l école» permettra aux jeunes élèves scolarisés sur les villes de l Est du département de la Somme, d être en contact avec l entreprise, au travers d interventions de chefs et cadres d entreprise en activité

9 FACE Saint Quentin en Yvelines Découverte de l entreprise Le club d entreprises FACE Saint-Quentin en Yvelines fait partie du réseau de la Fondation Agir Contre l Exclusion. L action «FACE à l école» permet aux jeunes élèves scolarisés dans la ville nouvelle de Saint-Quentin en Yvelines, d être en contact avec l entreprise, au travers de la découverte des métiers (stages et journées d immersion) et d interventions de chefs et cadres d entreprise en activité. En 2007, 30 élèves ont pu bénéficier de 5 visites en entreprises et 40 élèves ont assisté à 2 interventions de professionnels dans leur classe. L aide de la Fondation va permettre de reconduire l action en FACE Var Passerelles écoles/entreprises Le club d entreprises FACE Var fait partie du réseau de la Fondation Agir Contre l Exclusion. La création de l action «FACE à l école» dans le Var est parti des constats suivants : d une part, les jeunes ne connaissent pas suffisamment le monde de l entreprise, ni les filières qui embauchent. D autre part, on constate dans certains collèges et lycées une hausse de l échec scolaire et de la démotivation. Aussi, l association propose de mettre en place des passerelles écoles/entreprises, pour que des jeunes scolarisés en ZEP dans le Var puissent être en contact avec le monde de l entreprise. L aide financière de la Fondation permettra de développer plusieurs types d actions : 3 opérations graines d entreprises (création de mini entreprises avec visites d entreprises et rencontres de professionnels), 2 actions passerelles Ecole Entreprise, afin de faciliter l accès aux stages dans les entreprises. Fipes Ateliers d insertion professionnelle Face au taux de chômage important des jeunes dans l Essonne, Fipes met en place des ateliers axés sur le projet professionnel de jeunes en difficulté. Ces ateliers ont une double finalité : d une part, ils constituent un outil d information sur la diversité des métiers et les secteurs en tension afin de développer un parcours d insertion ; d autre part, ils aident à développer des compétences relationnelles pour savoir se présenter, passer un entretien, acquérir confiance en soi. La Fondation apporte son soutien au développement de ces ateliers. FNASAT Insertion des Roms et des Gens du Voyage La FNASAT regroupe une centaine d associations qui ont pour mission de venir en aide aux populations des gens du voyage. Le programme «Roms et Voyageurs», qui s inscrit dans un cadre européen, a pour objet d améliorer durablement l insertion des Roms et des Gens du Voyage via des actions d éducation non formelles telles que des formations professionnelles adaptées à un public illettré. En France la Fondation intervient auprès de deux associations, l ADAV 33 et les Compagnons Bâtisseurs, qui mènent différentes actions en faveur de la reconnaissance des acquis de l expérience ou la création de postes relais dans le secteur du BTP

10 Frateli Parrainage de jeunes étudiants prometteurs Frateli a été créée dans le but de favoriser la diversification des élites, en donnant aux jeunes issus des milieux les plus modestes des raisons de croire que la réussite est possible, en développant la responsabilité sociale de ceux qui réussissent (l enrichissement du lien social passe par l engagement personnel). De plus, elle a mis en place un système de parrainage entre de jeunes étudiants prometteurs issus de milieux modestes et des jeunes professionnels ayant excellé dans leurs études supérieures et disposant déjà d une solide expérience professionnelle. La participation de la Fondation consiste à aider l association à développer ses parrainages. GREP Développement d antennes locales Le Groupe pour l Emploi des Probationnaires est une association en Rhône-Alpes qui s occupe de l insertion professionnelle des condamnés afin de favoriser l accès à l emploi des détenus en fin de peine, en les orientant, en les formant et en les accompagnant. En 2007, plus de 400 condamnés ont accédé à un emploi ou à un parcours de formation professionnalisant grâce aux permanences du Rhône, de la Loire et de l Ain. Ces deux dernières antennes sont relativement récentes et doivent encore être développées pour augmenter leur capacité d intervention. Pour ce faire, la Fondation apporte son soutien au recrutement de deux conseillers en insertion professionnelle. Handisup Accompagnement des lycéens et apprentis handicapés vers le 1 er emploi L association accompagne des jeunes en situation de handicap de la maternelle jusqu au premier emploi sur la région Pays de la Loire ; elle souhaite développer l accompagnement des lycéens et apprentis handicapés sortant de BEP, CAP, Bac Pro, UPI (Unité Pédagogique d Intégration), SEGPA (Section d Enseignement Général et Professionnel Adapté). Le fait d anticiper la question de l insertion professionnelle dès le collège et le lycée permet aux jeunes handicapés de se former, d élaborer un projet professionnel et de vie, en phase avec leurs attentes, leurs centres d intérêts et ceux des entreprises, plutôt qu en fonction de leur «statut de personnes handicapées». La Fondation soutient Handisup pour intégrer en milieu «ordinaire» de travail des personnes handicapées, en particulier vers des emplois techniques qualifiés et diversifiés. HORIZONS acquisition d une qualification professionnelle Basée à Anglet, l association intermédiaire Horizon est membre de la Plate forme Associative pour la Réadaptation et l Insertion (PARI) dont l objectif est l insertion sociale et professionnelle de publics rencontrant des difficultés d accès à l emploi. Depuis 2006, l association assiste à une très forte demande de personnels dans les secteurs de l hôtellerie, restauration, de l entretien et du nettoyage. Cependant, les missions effectuées sont très courtes et ponctuelles en raison d une absence de qualification et/ou d expérience professionnelle. Afin de valoriser au mieux leur passage au sein de la plate forme, Horizons se propose de mettre en œuvre une formation professionnelle permettant à ses salariés d acquérir une qualification professionnelle dans ces types de métiers

11 Hors la Rue Accompagnement des mineurs roumains vers les savoirs de base et l insertion professionnelle L association s est donnée pour mission de repérer et accompagner les mineurs étrangers en provenance de Roumanie vers le droit commun. Le premier objectif pour le jeune est l acquisition d un niveau scolaire de base pour assurer son insertion dans la société en France comme en Roumanie. A terme il s agit de donner la possibilité d accéder à un emploi légal ou de le réconcilier avec le monde du travail en lui permettant d être acteur dans toutes les étapes de la création de son projet professionnel. L apport financier de la Fondation va aider l association à construire un parcours professionnel pour ces jeunes afin de les amener vers le monde du travail et notamment vers les métiers en tension. Itinéraire International Insertion à travers une expérience de mobilité internationale L association, qui dispose de 5 antennes en France, a pour objet de favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des jeunes, en complément d autres dispositifs d aide à l insertion, grâce à l accès à une expérience de mobilité internationale (emploi, stage, volontariat). La Fondation aide l association à travers son programme «Step by Step», consistant en la valorisation au retour d un «portfolio» de compétences. Celles-ci sont d ordre professionnel (organisation, initiative, gestion du temps), d ordre social (respect de l autre dans sa différence culturelle, capacité à s exprimer et à s écouter, adaptabilité, intégration) et enfin d ordre personnel (prise de distance, confiance en soi, responsabilisation, connaissance de soi). JADE «Savoir conduire et savoir se conduire» Depuis sa création, JADE a mis en place en Ile-de-France des activités qui visent l insertion professionnelle et sociale des jeunes. Elle a eu recours à des outils utiles et pratiques permettant une insertion valorisante : l apprentissage du permis de conduire, la participation à des chantiers, l apprentissage de la langue française, les outils de recherche d emploi. JADE est une école à statut associatif par la combinaison d un enseignement et d une formation aux règles de la sécurité routière et d un accompagnement social et professionnel personnalisé. Dans le cadre des ses activités, la Fondation soutien le projet «Savoir conduire et savoir se conduire». J ai un Rêve Rencontres avec les Entreprises L association met en place un programme éducatif de deux ans dans des collèges réputés difficiles. La première année, les jeunes de 4ème organisent, avec l aide de professionnels du métier, un spectacle leur permettant de découvrir des valeurs fortes qui leur serviront dans leur vie sociale et professionnelle (travail en équipe, respect, engagement). Le spectacle est joué au Sénégal, où les enfants sont confrontés à un mode de vie bien différent du leur. La deuxième année, en classe de 3ème, «J ai un Rêve» organise avec les responsables des établissements des rencontres avec les entreprises(visites de sites, stages découvertes etc.). La Fondation participe financièrement à ce programme, et accueille des jeunes dans les locaux de la Société Générale, pour leur présenter les métiers de la banque

12 Le Ricochet, entreprise d insertion Développement de l activité À Aulnay-sous-Bois, en Seine-Saint-Denis, les moins de 19 ans représentent 31% de la population et les ans, 30%. Face aux problèmes de chômage, d absence de qualification professionnelle et de marginalisation, l association Le Ricochet mène depuis 8 ans des actions éducatives auprès des jeunes et de la commune. Elle s'est récemment structurée pour entreprendre des chantiers d'insertion et accueille vingt personnes en contrat d'accompagnement dans l'emploi. Les jeunes sont accompagnés tout au long de leur parcours, en partenariat avec les Missions Locales et l ANPE. Des journées de parrainage en lien avec des chefs d entreprises et la chambre des métiers, du tutorat et des rencontres de salariés ont par exemple été mis en place. La Fondation aide l association à se développer, lui permettant ainsi d accueillir davantage de salariés en insertion, et notamment des femmes. L Usine Achat d un véhicule de livraison L Usine, entreprise d insertion de Seine Saint Denis dans le domaine de la restauration, a développé une activité traiteur depuis deux ans qui laisse envisager des perspectives de croissance encourageantes. Dans cette optique, la structure cherche à renforcer ses moyens logistiques, notamment par l acquisition d un véhicule, ce qui contribuera à augmenter la capacité de production et à créer 5 nouveaux emplois d insertion. Nos Quartiers ont des Talents Parrainages de jeunes diplômés des quartiers populaires L association Nos Quartiers ont des Talents est une passerelle entre les entreprises et les jeunes diplômés des quartiers populaires. Elle permet d accompagner vers l emploi des jeunes diplômés Bac+4 et plus, et offre ses services aux entreprises, fédérations et institutions soucieuses de découvrir de nouveaux talents et d inscrire dans leurs actions une démarche éthique de valorisation de la diversité. Expérimentation locale devenue initiative départementale, «Nos Quartiers ont des Talents» est désormais une opération d ampleur régionale. C est pourquoi, la subvention de la Fondation aide à consolider les services de Nos Quartiers ont des Talents pour préparer le déploiement de l opération sur la région lyonnaise. Paris-Montagne Découverte des métiers scientifiques La Science Académie est un programme initié en 2006 par l'association Paris-Montagne. Elle met en relation chercheurs et lycéens, avec le double objectif d'éveiller des vocations pour les métiers scientifiques et d'améliorer de façon générale l'image des sciences auprès de la jeunesse. La Science Académie s'adresse à des lycéens de toute l'île-de-france, en particulier ceux qui n'ont pas de liens avec le monde scientifique, de façon à promouvoir l'égalité des chances dans le domaine des études et carrières scientifiques. Elle propose notamment tout au long de l'année des conférences scientifiques accessibles à tous, ainsi que des conseils personnalisés sur l'orientation

13 Pat Mouille, entreprise d insertion Achat d équipement Archipel, créé en 1994 en Loire Atlantique, s est voulu un outil pour un retour à l emploi des chômeurs. Constatant que les femmes, majoritaires parmi les inscrits, avaient moins de missions que les hommes, il a donc été créé un atelier d insertion autour du lavage, du repassage, puis de la vente de vêtements d occasion. Cet atelier prend le statut d entreprise d insertion en 2001 et devient Archipel- Pat mouille. Avec l arrivée de nouveaux clients, Pat mouille a envisagé de développer son activité laverie en doublant son équipement en lave linge et sèche linge. La finalité est d augmenter le nombre de salariées en insertion. Proxité Ouverture d une nouvelle antenne à Nanterre L association propose depuis 5 ans un soutien individuel à des jeunes issus des quartiers en difficulté de Seine St Denis. Pour mieux réussir leur scolarité et préparer leur insertion dans le monde du travail, les bénéficiaires sont suivis par des bénévoles appartenant tous à la population active. L objectif est de proposer le parrainage à un maximum de bénéficiaires. La validation du fonctionnement du dispositif de Saint-Denis et le soutien de différentes activités, par la Fondation, ont permis de mettre en place cette seconde antenne à Nanterre, ville où se côtoient dynamisme économique (quartier de la Défense) et quartiers défavorisés. Relais A.S.E.V.e, entreprise d insertion «Blanc et Couleurs» Achat d équipement L association est un lieu d accueil et d information destiné aux demandeurs d emploi, ayant pour objectif de contribuer à la lutte contre l exclusion sociale par l accès à l emploi, notamment à travers son entreprise d insertion «Blanc et couleurs». Afin d aider l association à élargir sa zone d intervention et à acheter de nouveaux équipements, la Fondation lui apporte son concours financier. L objectif est de permettre à des femmes sans qualification d accéder au marché du travail ou de la formation. Repérages «Les vélos de l insertion à la coopération» Cette association grenobloise a pour objectif l insertion professionnelle et sociale, notamment par le soutien, l accompagnement et la réalisation de projets audiovisuels, culturels et artistiques. Le projet qui vit depuis 2001 découle d un constat : des centaines de vélos sont chaque année oubliés dans les caves ou finissent leur vie dans des déchetteries. Cependant, ils ont de la valeur et peuvent encore servir. L association a décidé de faire de la valorisation de ces déchets une activité d insertion pour les personnes (jeunes et adultes) durablement éloignées de l emploi. Le principe repose sur la collecte de vélos, le tri, la remise en état et l expédition là où ils ont encore une grande utilité, c est à dire au Burkina Faso, au Mali et au Sénégal. La Fondation soutien le développement de l association. Retravailler Picardie Insertion par la musique Le projet émane de l association Retravailler Picardie et s appuie sur la musique : les bénéficiaires créent et montent un spectacle musico-théâtral, spectacle qui constituera le socle et le fil conducteur de l action, la finalité étant bien entendu le retour à l emploi la musique agissant comme un tremplin, et insufflant aux bénéficiaires en difficulté du dynamisme et une plus grande confiance en eux. Outre l atelier musique, d autres ateliers sont également prévus, ainsi qu un stage en milieu professionnel à l issue de la formation. Les bénéficiaires sont accompagnés par des formateurs tout au long de cette action

14 Secours Catholique Tamil Nadu (Inde) : Construction d un centre de formation Le Secours Catholique-Caritas a développé dans la région du Tamil Nadu en Inde, un partenariat avec l association Sivagangaï Multipurpose Social Service Society dont l action se concentre ici sur les jeunes femmes, filles de pêcheurs sans éducation ou jeunes veuves, afin de leur donner les moyens d assumer leur développement social et économique par l apprentissage d un métier artisanal. Afin d assurer la cohérence et le fonctionnement de cette action, le Secours Catholique cherche à mettre à leur disposition deux bâtiments, dont un financé par la Fondation : à la fois centre d apprentissage et hall de vente de leurs produits artisanaux. Secours Catholique / Carrières Accompagnement de demandeurs d emploi La plateforme Carrières été créée par le Secours Catholique et intervient en Seine-Saint-Denis. Elle a pour vocation d aider les demandeurs d emploi en situation difficile dans leurs démarches pour retrouver un emploi directement ou par le biais d une formation, en examinant tous les problèmes qui pourraient s avérer être des freins à l emploi. L accompagnement est basé sur une ligne directrice articulée autour de 5 axes : accueil, écoute active, évaluation des capacités à l emploi, diagnostic et plan d action. L objectif principal de cette action est le retour à l emploi ou à une formation. La Fondation soutient la formation offerte par la plateforme Carrières et particulièrement à travers le groupe de parole «On en discute» qui permet aux demandeurs d emploi d échanger, de trouver une place dans le groupe, de mettre en valeur leurs compétences et de prendre leurs responsabilités. Sport dans la Ville Insertion d enfants et adolescents par le sport La Fondation apporte son soutien au programme «Immersion», proposé par Sport dans la Ville, une association lyonnaise d aide à l insertion d enfants et adolescents par le sport. L objectif «d Immersion» est d aider des jeunes en difficulté âgés de 16 à 20 ans à mieux appréhender le monde du travail. Il propose des visites d entreprises, des ateliers de formation et un accompagnement à la formalisation de leur projet professionnel, grâce à des parrains salariés d entreprises partenaires. En , l association accompagnera 130 jeunes. Start ISC Valorisation de lycéens issus de Zone d Education Prioritaire L association souhaite valoriser les talents présents dans des lycées en Zone d Education Prioritaire de l académie de Versailles, non seulement leur parcours scolaire, mais également leur implication associative. Contribuer à la formation de jeunes en difficulté, c'est d'abord leur donner une chance de s'intégrer et parce que tous ces jeunes ont les mêmes droits que les autres, Start ISC s'implique de manière dynamique pour leur donner confiance en eux et les sensibiliser au monde professionnel

15 Terre Ferme Chantier permanent d insertion L association a mûri le projet d implanter un chantier permanent d insertion dans le Roussillonnais (région fortement touchée par le chômage), orienté autour d un projet horticole de production de fleurs biologiques coupées et en pot. L originalité de ce projet, et un de ses intérêts majeurs, repose sur la diversité de son offre d insertion en terme de postes et d activités : à la fois dans les secteurs tertiaire (distribution des fleurs) et primaire (production). Parallèlement à ces activités, sera proposée la réalisation de prestations paysagères auprès des entreprises et collectivités durant les périodes plus creuses. La Fondation apporte son aide pour le lancement du chantier. Un Autre Regard Formation et accompagnement de jeunes adultes porteurs de fragilité psychique et intellectuelle L association a pour objet de rechercher et de mettre en œuvre tous les moyens susceptibles d aider au développement harmonieux des enfants et des jeunes adultes porteurs de handicap mental. Dans ce cadre, elle met en œuvre un programme nommé CAFAU, un centre de formation et d accompagnement de jeunes adultes porteurs de fragilité psychique et intellectuelle, souhaitant engager une activité professionnelle en milieu ordinaire. L association cherche notamment à établir des relations étroites entre les personnes accueillies et les entreprises accueillantes. Unis-Cité Méditerranée Développement de l antenne régionale Unis-Cité a pour but de réunir des jeunes d horizons divers pour travailler en équipe pendant 6 à 9 mois à temps plein sur différents projets de service à la collectivité (associations, maisons de retraite, hôpitaux, etc.). Unis-Cité Méditerranée est une antenne à vocation régionale du réseau national Unis- Cité, qui s étend sur 9 régions (20 villes). Ces actions visent à retisser du lien social, à lutter contre les exclusions et à rapprocher les population. En complément des actions de terrain, l association propose aux volontaires un programme de formation regroupant deux volets : un programme de sensibilisation citoyenne et un accompagnement dans l élaboration d un projet d avenir. L aide de la Fondation permet à l association d accueillir davantage de jeunes. Valdocco Atelier Chantier d Insertion Récupération Projet pour l Emploi L association Valdocco mène des actions de prévention, d éducation, de formation et d insertion auprès d enfants, d adolescents et de jeunes en difficulté sur le plan familial, social et/ou scolaire, domiciliés dans quatre cités sensibles d Argenteuil. La Fondation apporte son soutien à l Atelier Chantier d Insertion Récupération Projet pour l Emploi (ACIRPE) qui offre à des jeunes en grande difficulté une première expérience de travail, permettant ainsi de préparer leur entrée dans le monde de l entreprise. Plusieurs activités sont proposées : le travail du pain (la chapelure est ensuite revendue à des éleveurs qui s en servent pour leurs animaux), la vente d amorces pour la pêche, la collecte de métaux Les jeunes ont ensuite la possibilité de faire des stages via des Evaluations en Milieu de Travail. A ce jour, 75% des jeunes qui sont sortis de ces ateliers ont ensuite trouvé un emploi

16 Zy Va Parrainage de jeunes en difficulté «1 par 1 pour réussir» est un projet de parrainage d un jeune en difficulté par un adulte, afin de l accompagner aux différentes étapes de son parcours et de lui donner tous les atouts de la réussite en main. Le but de l association Zy Va, située à Nanterre, est de créer un lien privilégié entre un jeune et un professionnel, autour d un projet commun : prévention de l échec scolaire et de l illettrisme, et préparation des plus grands à l entrée dans la vie active. A la rentrée 2008, Zy Va souhaite renforcer son action et recrutera une personne chargée spécifiquement de ce programme

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