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1 PricewaterhouseCoopers Tax & Legal Services «PwC TLS» Business & Law Breakfast «B&LB» Programme 2015 Page 1 sur 6

2 Notre démarche 2014 a été une année riche en échanges pour PwC TLS qui a eu l honneur de bénéficier de la participation de nombreux participants lors des sessions de formation B&LB. Au total, pas moins de 200 personnes ont participé à nos petits déjeuners d affaire, ce qui témoigne de l engouement pour la formation et l information à Madagascar. Nous tenons à remercier vivement les participants de leur confiance en notre expertise sans qui la réussite de ces B&LB ne serait pas ce qu elle est. Pour cette année 2015, figureront bien évidemment des thématiques récurrentes afin de se préparer au mieux à certains «rdv» avec l administration. Figureront également de nouveaux thèmes, tant par leur approche que par la matière traitée. Nos B&LB seront toujours dispensés dans un cadre où nous pourrons échanger autour d un petit-déjeuner de grande qualité sous forme de buffet. La méthodologie adoptée lors de la formation se fera de la façon suivante : Un volet théorique pour rappeler les principes de bases relatifs au thème développé (droit, fiscalité ) ; Un volet pratique pour mettre en application, par l ensemble des participants, chacun des principes méthodologiques développés par les intervenants (l interactivité est une des priorités de nos formations), Une séance d échanges organisée autour d un petit déjeuner. Le but étant en effet de satisfaire un public professionnel composé entre autres de directeurs ou de responsables financiers, juridiques, des ressources humaines ainsi que de salariés destinés à gérer au quotidien les problématiques juridiques, comptables, financières et fiscales d une entreprise implantée à Madagascar. À l issue de chaque rencontre, des supports en version papier et électronique sont remis aux participants pour synthétiser les informations partagées au cours de la formation. Un expert-comptable du Cabinet PwC TLS assistera à l ensemble des rencontres portant sur des thèmes de fiscalité, afin de vous apporter toutes les précisions nécessaires sur le traitement comptable des éléments financiers abordés. Des intervenants extérieurs proposés par PwC TLS pourront être sollicités en vue d enrichir le contenu des thématiques. Pour finir, nous voulons également vous orienter à des formations «In-House» plus personnalisées au sein des sociétés. Cette formule aura ainsi le mérite de s adapter (formation sur mesure) à vos besoins et aux spécificités de vos secteurs d activité. Page 2 sur 6

3 Calendrier des B&LB PwC - Année 2015 Thèmes et Calendrier prévisionnel des Business & Law Breakfast PwC de l'année 2015 TANANARIVE TAMATAVE Thèmes Semaine du 19 au 23 janvier Semaine du 2 au 6 mars Semaine du 6 au 10 avril Semaine du 20 au 24 mai Semaine du 1 au 5 juin Semaine du 13 au 17 juillet Deux modules sur deux demijournées : Semaine du 2 au 6 février Semaine du 16 au 20 mars Semaine du 27 au 1 er mai Semaine du 20 au 24 mai Semaine du 22 au 26 juin Semaine du 27 au 31 juillet Deux modules sur deux demijournées : Les nouveautés de la Loi de Finances pour 2015, comment préparer mon entreprise? (i) Quels impacts sur votre entreprise? (ii) Les résultats de 2014 et les actualités 2015 ; (iii) Focus sur les prix de transfert. Comment éviter et gérer les conflits au travail? La maitrise des relations sociales en entreprise. (i) Les sources de litiges de travail : vis-à-vis de l'inspection du travail, des salariés, du management ; (ii) Les réflexes à adopter pour limiter et/ou résorber les risques ; (iii) La gestion sociale des conflits d'entreprises ; (iv) Les clauses sensibles du contrat de travail. Comment bien préparer ses états financiers? Entre maitrise des risques et optimisation fiscale. (i) le retraitement du résultat comptable ; (ii) les réflexes à avoir pour optimiser son résultat et maitriser les risques ; (iii) Les actualités 2014 et les réflexes pour Optimiser son investissement immobilier. (i) «Q.C.Q IMMO» : Quels droits? Comment les détenir? Qui peut les détenir? Comment transmettre? (ii) Quelle fiscalité sur l IMMO? (iii) Les baux, comment protéger son investissement locatif, les clauses protectrices d'un point de vu bailleur et locataire. (iv) Investir dans l immobilier, comprendre les clés de la VEFA (aspects immobiliers, juridiques et financiers) La technique contractuelle dans le quotidien des affaires : bien rédiger, bien négocier, bien réussir! (i) Les techniques de négociation précontractuelle : les avant-contrats, promesse de vente et d achat, pacte de préférence, ; (iii) Les clauses essentielles d un protocole d accord et des contrats complexes ; (iii) La négociation contractuelle (iv) Comment gérer la sortie d un contrat? Le traitement des litiges à Madagascar : (i) La procédure judiciaire classique : L essentiel des éléments de procédures à connaître (ii) Rappel sur l opportunité et l importance de la clause de règlement de litige La Médiation à Madagascar et l intervention du CAMM (volet 1) (i) L intervention du médiateur (ii) La procédure proprement dite (de l introduction de la demande jusqu au débat & fin de la médiation) L arbitrage à Madagascar (volet 2) (i) Le domaine arbitrable : intervention d un arbitre (ii) Maitriser les enjeux et les tenants et aboutissants (i) d une bonne préparation à l arbitrage et (ii de la procédure d arbitrage Intervenants extérieurs PwC PwC Page 3 sur 6

4 Thèmes et Calendrier prévisionnel des Business & Law Breakfast PwC de l'année 2015 (Suite) TANANARIVE TAMATAVE Thèmes Semaine du 7 au 11 septembre Semaine du 05 au 09 octobre Semaine du 09 au 13 novembre Semaine du 14 au 18 décembre Semaine du 21 au 25 septembre Semaine du 19 au 23 octobre Semaine du 23 au 27 novembre Semaine du 14 au 18 décembre Comment garantir ma société dans l exécution de ses affaires? Les sûretés et des assurances (i) Focus sur l importance des sûretés et la procédure de recouvrement (maitrise des impayés voie amiable et contentieuse) (ii) Comment limiter ma responsabilité dans les relations d affaires? (iii) Réflexes pour éviter que votre entreprise soit en difficulté (iv) Focus sur la nécessité d assurer ses actifs et son activité et le métier de Risk Manager à Madagascar (v) Les pièges à éviter en matière d assurance et les bons réflexes (souscription, déclaration de sinistre, délais et expertises ) Le Contrôle fiscal (i) Les fondamentaux du contrôle fiscal (ii) Comment se préparer à un contrôle fiscal recommandations (iii) Maîtriser les points saillants d un contrôle fiscal (iv) La gestion du contentieux fiscal (v) L intervention du CAC dans le cadre d un contrôle fiscal quel impact? Connaître et savoir travailler avec les diverses administrations (i) Les opérateurs immobiliers : notaire, avocat, mandataire de gestion locative, assurance (ii) Les opérateurs sociaux, commerciaux, fiscaux et financiers : CnaPS, OSTIE, EDBM, Finex, Administration fiscale (iii) Les opérateurs judiciaires : Tribunal de Commerce, Tribunal de travail, Juge de référé Création d une holding à Maurice et optimiser mes investissements (fiscalité, finance ) A- Les mouvements de fonds depuis/vers Madagascar (i) Liberté d investissement et formalisme (procédure Finex) (iii) Optimisation de l entrée et sortie de capitaux intra-groupe et hors groupe B Créer sa holding Les formalités, par quoi commencer? Pourquoi? Etude de fiscalité comparative Intervenants extérieurs N.B : N hésitez pas à nous partager vos propositions et attentes ou à nous suggérer des thèmes que vous souhaiteriez voir traiter. Page 4 sur 6

5 Afin de vous permettre de vous organiser au mieux et de planifier vos inscriptions sur l année 2015, vous trouverez ci-dessous un formulaire détachable à nous retourner selon votre meilleure convenance Formation - Thématique Nombre de participants à inscrire Lieux de formation : Tamatave / Tananarive Page 5 sur 6

6 Nous contacter Contacts Standard Mobile Courriel M. Andriamisa Ravelomanana Director Mme. Lanto Ralison Manager Mme. Murielle Baugniet Manager M. Sylvain Tronc Supervisor Page 6 sur 6

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