PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT DESCRIPTION DE POSTE

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1 PROGRAMME DES NATIONS UNIES POUR LE DEVELOPPEMENT DESCRIPTION DE POSTE Intitulé du poste : Titre : Lieu de travail : Superviseur : Durée du contrat : A partir de : Consultant en communication Tunis Président de l Instance Nationale de Lutte contre la Corruption (INLUCC) 35 jours sur une période de deux mois novembre Contexte : La bataille contre la corruption en Tunisie présente un potentiel de réussite fort en raison d'un certain nombre de facteurs dont notamment la nouvelle Constitution favorable (janvier 2014), qui établit clairement les principes de transparence, de redevabilité, d'impartialité et d'intégrité, et qui met en place une autorité constitutionnelle dédiée à la gouvernance et à la lutte contre la corruption. L'espace de participation des citoyens aux affaires publiques de plus en plus large représente également un autre atout de nature à rétablir la confiance entre les citoyens et l Etat. Enfin, les manifestations perverses de la corruption et ses résultats néfastes, surtout au cours des cinq dernières années, ont renforcé chez les Tunisiens la volonté de s attaquer et de combattre le phénomène. La lutte contre la corruption est donc devenue prioritaire. En réponse à cette priorité nationale et à la demande croissante en matière d assistance pour la lutte contre la corruption en Tunisie, le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) a élaboré, en partenariat avec l'agence Coréenne de Coopération Internationale (KOICA), un large programme de renforcement de la gouvernance démocratique et de la redevabilité publique en Tunisie. Ce programme constitue un instrument national fort afin de renforcer les «ilots d intégrité» autour desquels une action collective contre la corruption sera également promue. Le présent projet vient rajouter une couche de coordination entre les différentes institutions déjà ciblées en plus d une dimension intégrité, transparence et redevabilité. Sa mise en œuvre sera axée sur cinq domaines indépendants à savoir : - Les capacités, l efficience et le rôle de coordination de l Instance Nationale de Lutte Contre la Corruption (INLUCC) sont renforcés pour lui permettre d exercer efficacement ses compétences dans la mise en œuvre de la Stratégie Nationale de Lutte Contre la Corruption ; - Le cadre légal et institutionnel de lutte contre la corruption est défini selon les meilleures pratiques internationales et les besoins à l échelle nationale et régionale ; - Les mécanismes de redevabilité des forces intérieures de sécurité sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens ; - Les mécanismes de redevabilité des municipalités sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens ; - Les mécanismes de redevabilité des Douanes sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens.

2 La réalisation de ces résultats permet d assurer une intervention au niveau local / sectoriel mais également au niveau central. C est ce va-et-vient qui permettra d assurer la généralisation ultérieure des produits du projet. Le projet «Renforcement de la Gouvernance Démocratique et de la Redevabilité Publique en Tunisie» est, donc, ouvert sur l'extérieur. A ce titre, il ne se définit pas seulement par les activités qu'il apporte mais aussi par son image, ses valeurs et sa réputation. Il est ainsi important que les actions entreprises par le projet «Renforcement de la Gouvernance Démocratique et de la Redevabilité Publique en Tunisie» nécessitent davantage de visibilité. À cet effet, un effort de communication et d information s impose afin de mieux faire connaître les activités et les résultats de l INLUCC et de promouvoir son histoire et ses valeurs afin de véhiculer une image positive dans un premier temps, d être compris par les différents publics cibles dans un deuxième temps, et in fine, de faire agir à travers une adhésion effective et dynamique. 2 Objectifs : - Assurer la visibilité des activités mises en place par l INLUCC ; - Valoriser les programmes et les activités de l INLUCC et communiquer sur les résultats atteints ; - Assurer une visibilité aux donateurs ; - Valoriser les efforts des différents partenaires et acteurs : PNUD, KOICA, acteurs gouvernementaux, société civile, médias et donateurs ; - Avoir des documents cohérents et consistants au niveau du contenu ; - Assurer la cohérence générale de la communication de l INLUCC. 3 - Mission et tâches du consultant : Le consultant retenu est appelé à être présent dans les locaux de l INLUCC et devra : - Actualiser la stratégie de communication de l INLUCC : En collaboration avec les responsables de l INLUCC, il s agit de procéder à une revue sommaire de la stratégie de communication de l INLUCC dans le cadre de la Stratégie nationale de lutte contre la corruption et de la mettre à jour en fonction d éventuels nouveaux éléments. - Proposer un plan de communication annuel de l INLUCC : En collaboration avec les responsables de l INLUCC et sur la base de la stratégie de communication mise à jour, il s agit d élaborer un plan de communication afin de pouvoir communiquer auprès de tous les publics : décideurs, partenaires techniques et financiers, acteurs gouvernementaux, divers intervenants de la chaîne de la lutte contre la corruption, société civile, médias, chercheurs, etc. En particulier, il s agira d arrêter le plan de communication des résultats de l INLUCC selon les différentes étapes prévues dans son calendrier, en mobilisant l ensemble des outils disponibles et en établissant un calendrier prévisionnel des événements auxquels il serait intéressant que l INLUCC participe. - Assurer le contrôle qualité des documents produits par l INLUCC : Il s agit de contrôler la qualité de tous supports produits par l INLUCC (supports papiers, électroniques ).

3 4 - Profil demandé : Education Expérience Langage requis Etre titulaire d au moins un mastère en communication, sciences de l information, journalisme ou tout autre domaine équivalent. + Avoir un minimum de 04 expériences dans le secteur de la communication institutionnelle et des médias ; + Au moins 04 expériences dans l élaboration des stratégies et plans de communication ; + Une expérience Avec les médias tunisiens est un atout. Posséder de réelles capacités de communication orale et écrite en langues arabe et française. 5 - Pièces du dossier de candidature : Le dossier de candidature est composé de : a- Une proposition technique Présentation de l approche méthodologique pour les deux composantes de la mission (en arabe et en français) et du planning prévisionnel de la mission envisagée (maximum 3 pages) ; Le CV détaillé du consultant(e) incluant l'expérience acquise dans des projets similaires ; b- Une proposition financière La proposition financière doit être libellée en TND. Afin de faciliter la comparaison des offres financières, il est recommandé aux candidats de fournir une ventilation de leur offre financière. Toute dépense non prévue par les TDR ou explicitement inscrite à l offre financière telle qu acceptée par le PNUD, quelle qu en soit la nature, doit être convenue entre le Bureau du PNUD et le consultant à l avance, sous peine de ne pas être remboursée. Par ailleurs, les candidats voudront bien noter que les paiements ne pourront être effectués que sur la base des produits livrés, c est-à-dire sur présentation du résultat des services spécifiés dans les TDR et après validation de ces livrables par le responsable désigné par le PNUD. 6 Livrables, planning et mode de paiement : Pour la présente mission, les livrables et le mode de paiement sont décrits comme suit : Livrables Mise à jour de la stratégie de communication validée Plan de communication annuel de l INLUCC validé ; Calendrier des activités de communication validé. Nombre de jours de travail par livrables Deadline 25 jours 10 décembre 2017 % de paiement 50 %

4 Rapport sur le contrôle qualité des documents de l INLUCC validé ; Rapport final de la mission validé. 10 jours 10 janvier % Les livrables seront approuvé par la coordinatrice du projet. Le délai de validation des livrables est de 5 jours ouvrables. 7- Critères de sélection : Les offres seront évaluées sur la base de la méthode de notation pondérée. L'attribution du contrat devrait être faite en fonction de l évaluation des offres déterminée comme suit: - Compatibilité / acceptabilité - Obtention du meilleur score sur un ensemble prédéterminé de pondération des critères techniques et financiers spécifiques : -Critères techniques : 70% -Critères financiers : 30% Critère 1 Critère 2 Critère 3 Critère 4 Grille d évaluation technique de la candidature Etre titulaire d au moins un mastère en communication, sciences de l information, journalisme ou tout autre domaine équivalent. -Niveau master (05 pts) -Plus qu un master (10 pts) Avoir un minimum de 04 expériences dans le secteur de la communication institutionnelle et des médias -04 expériences (10 pts) - Entre 5 et 6 expériences (20 pts) -Plus que 06 expériences (30 pts) Une expérience Avec les médias tunisiens est un atout -01 Expérience : 05 pts - Plus que 01 expérience 10 pts Au moins 04 expériences dans l élaboration des stratégies et plans de communication ; Max/70 points 10 pts 30 pts 10 pts -04 expériences (05 pts) -Entre 5 et 6 expériences (10 pts) - Plus que 6 expériences (20 points) 20 pts Critère 5 Approche méthodologique : -Bonne compréhension de la mission et de son chronogramme (20 pts) -Bonnes capacités rédactionnelles (10 pts) Total Max 30 pts 100 pts

5 8- DÉPÔT DES CANDIDATURES: Les offres peuvent être soumises par courrier électronique à l adresse suivante procurement.tn@undp.org. Les offres soumises par courrier électronique ne peuvent dépasser 2 MB, doivent exemptes de virus, à défaut de quoi elles seront rejetées. Les demandes de clarifications devront être envoyées à la même adresse électronique (procurement.tn@undp.org) au plus tard le jeudi 16/11/2017 à 17h00H. Seules les candidatures répondant aux critères susmentionnés seront prises en considération. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.