ANNEXES. - Liste des principaux établissements de l'économie sociale. - Pour comprendre ces résultats. - Pour en savoir plus

Transcription

1 ANNEXES - Liste des principaux établissements de l'économie sociale - Pour comprendre ces résultats - Pour en savoir plus

2 Liste des principaux établissements de l'économie sociale Sousfamille Raison sociale de l établissement Secteur d activité Commune Tranche d effectif Coopératives du domaine agricole Coopératives de crédit Coopératives de production Autres coopératives Mutuelles régies par le code de la mutualité Mutuelles régies par le code des assurances d aide à domicile d aide par le travail d accueil des personnes handicapées TEREOS Industries agricoles et alimentaires Lillers de 100 à 199 salariés TEREOS Industries agricoles et alimentaires Boiry-Sainte-Rictrude de 100 à 199 salariés TEREOS Conseils et assistance Lille de 100 à 199 salariés TEREOS Industries agricoles et alimentaires Escaudoeuvres de 100 à 199 salariés SICA de la Vallée de la Lys Industries agricoles et alimentaires Comines de 100 à 199 salariés Caisse régionale Crédit Agricole Mutuelle Nord France Caisse régionale Crédit Agricole Mutuelle Nord France Activités financières Lille de 500 à 999 salariés Activités financières Arras de 250 à 499 salariés Caisse d Épargne Nord France Europe Activités financières Lens de 250 à 499 salariés Banque Populaire du Nord - Lille Activités financières Lille de 20 à 49 salariés Caisse régionale Crédit Agricole Mutuelle Nord France - Valenciennes Activités financières Valenciennes de 20 à 49 salariés EBS Le Relais Nord-Pas-de-Calais Métallurgie et transformation des métaux Bruay-la-Buissière de 250 à 499 salariés Scierie et palettes du Littoral Industries du bois et du papier Audruicq de 100 à 199 salariés Graines d Affaires Conseils et assistance Grande-Synthe de 50 à 99 salariés Société Lensoise d Electricité Générale Construction Lens de 50 à 99 salariés Société Coopérative de Bâtiment Construction Hallines de 50 à 99 salariés Banque Populaire du Nord Conseils et assistance Marcq-en-Barœul de 250 à 499 salariés SA Flandre Ateliers Services opérationnels Tourcoing de 200 à 249 salariés Coop Expl Répartition Pharmaceutique Rou. Commerce de gros, intermédiaires Villeneuve-d Ascq de 100 à 199 salariés EBS Le Relais Cambrésis Métallurgie et transformation des métaux Saint- Hilaire-lez-Cambrai de 50 à 99 salariés Habitat du Nord SA D HLM Activités immobilières Villeneuve-d Ascq de 50 à 99 salariés Mutuelle du Ministère de l Intérieur Activités financières Lille de 100 à 199 salariés Union de gestion Œuvres Sanit. Sociale - Pharmacie mutualiste de Maubeuge Commerce de détail, réparations Maubeuge de 100 à 199 salariés Mutuelle Apreva Activités financières Valenciennes de 100 à 199 salariés SS - MGEN - Section du Nord - Lille Activités financières Lille de 50 à 99 salariés Mutuelle Just ensemble - Valenciennes Activités financières Valenciennes de 50 à 99 salariés GROUPAMA Activités financières Lille de 200 à 249 salariés GROUPAMA Activités financières Arras de 200 à 249 salariés MACIF Activités financières Vendin-le-Vieil de 100 à 199 salariés MACIF Activités financières Vendin-le-Vieil de 50 à 99 salariés SOC MUTUELLE D ASSURANCE DU BTP Activités financières Marcq-en-Barœul de 20 à 49 salariés De soins et services à domicile Santé, action sociale Lens de 500 à 999 salariés Association Soins et Aide à domicile Santé, action sociale Lille de 250 à 499 salariés ADAR Accueil et services Nord Santé, action sociale Lille de 250 à 499 salariés Aide à domicile en activités regroupées Santé, action sociale Dunkerque de 250 à 499 salariés Ass. Aide Mères de Famille et Personnes Agées - Maubeuge CAT Ateliers de l Ostrevent - Papillons Blancs Denain et environs Santé, action sociale Maubeuge de 250 à 499 salariés Santé, action sociale Denain de 250 à 499 salariés CAT des Hauts de l Escaut Santé, action sociale Niergnies de 250 à 499 salariés CAT - Atemiers du Littoral Santé, action sociale Grande-Synthe de 250 à 499 salariés Les 2 CAT du pôle Est Dunkerquois Santé, action sociale Téteghem de 250 à 499 salariés Cedatra Personnel Santé, action sociale Arras de 250 à 499 salariés Jules Catoire Audition Parole Communication Santé, action sociale Arras de 200 à 249 salariés ASS Parents Enfants Inadaptés - Saint-Omer Santé, action sociale Saint-Martin-au-Laërt de 100 à 199 salariés IME Le Bois Fleuri - Ass. Pour adultes et jeunes handicapés IME La Pépinière - Ass. Nationale Parents enfants aveugles Action sanitaire et sociale Région Lille - CRESDA - Pont-à-Marcq Source : Insee - Clap 2006 Santé, action sociale Le Cateau-Cambrèsis de 100 à 199 salariés Santé, action sociale Loos de 100 à 199 salariés Santé, action sociale Pont-à-Marcq de 100 à 199 salariés 58 - Insee Nord-Pas-de-Calais - Dossiers de Profils n 92 - Octobre 2008

3 Sousfamille d accueil des personnes âgées Crêches et garderies Autres actions sociales Éducation : Formation initiale Éducation : R&D Éducation : Formation des adultes et formation continue Santé Sport Culture et Loisirs Hébergement et restauration Raison sociale de l établissement Secteur d activité Commune Tranche d effectif Centre Feron Vrau Santé, action sociale Lille de 100 à 199 salariés Ass. Cambr. Création Equipement Sanitaire Santé, action sociale Rieux-en-Cambrésis de 100 à 199 salariés Maison de retraite St Jean Santé, action sociale Laventie de 50 à 99 salariés Maison Accueil Désiré Delattre Santé, action sociale Lens de 50 à 99 salariés Maison de retraite St Antoine Santé, action sociale Desvres de 50 à 99 salariés Halte garderie Mais Quart Rodendaël Ctre Santé, action sociale Dunkerque de 50 à 99 salariés Halte garderie Santé, action sociale Haubourdin de 20 à 49 salariés Saint Saulve Petite enfance Santé, action sociale Saint-Saulve de 20 à 49 salariés Mini crèche baby accueil Santé, action sociale Lambersart de 20 à 49 salariés Association service des familles Santé, action sociale Roncq de 20 à 49 salariés Maison des enfants Santé, action sociale Trélon de 250 à 499 salariés La maison de l aide à la vie Santé, action sociale Douai de 100 à 199 salariés Foyer adolescents d observation & triage Santé, action sociale Lambersart de 100 à 199 salariés Assad du Béthunois Santé, action sociale Béthune de 100 à 199 salariés Ass. Propreté environ quartiers Roubaix - Roubaix Santé, action sociale Roubaix de 100 à 199 salariés Institut Catholique de Lille Éducation Lille de 500 à 999 salariés ESC Lille Éducation Lille de 250 à 499 salariés Lycée privé Baudimont Éducation Arras de 250 à 499 salariés Institut de Genech Éducation Genech de 250 à 499 salariés OGEC Saint Rémi - Léonard De Vinci Éducation Roubaix de 250 à 499 salariés Ass. Lilloise des animateurs de Pastorales Éducation Lille de 100 à 199 salariés Ass. Recherche Dével. Méthode Proces Ind Recherche et développement Douai de 50 à 99 salariés Ass. Dével. Recherche & innovat. Nord-Pas-de-Calais Recherche et développement Lille de 50 à 99 salariés Ecole de service social Région Nord Éducation Lille de 50 à 99 salariés Communauté Urbaine Arras Chantier insert. Éducation Arras de 20 à 49 salariés Institut Lillois Éducation Permanente Éducation Lille de 100 à 199 salariés Direction régionale - Ass. Nat. Formation profession adulte Éducation Lille de 50 à 99 salariés Vecteur Éducation Dunkerque de 50 à 99 salariés Pour Développ. Emploi Local, Formation Éducation Cambrai de 50 à 99 salariés CFPA Éducation Liévin de 50 à 99 salariés Centre Hospitalier Saint Philibert Santé, action sociale Lille de à salariés Centre Hospitalier Saint Vincent Santé, action sociale Lille de 500 à 999 salariés Polyclinique de Riaumont Santé, action sociale Liévin de 500 à 999 salariés Polyclinique d Hénin-Beaumont Santé, action sociale Hénin-Beaumont de 500 à 999 salariés Polyclinique Maternité de Grande-Synthe Santé, action sociale Grande-Synthe de 250 à 499 salariés Lille Université Club - Lille Activités récréatives, culturelles et sportives Lille de 100 à 199 salariés Racing Club de Lens - Avion Activités récréatives, culturelles et sportives Avion de 50 à 99 salariés Association Sportica - Gravelines Activités récréatives, culturelles et sportives Gravelines de 50 à 99 salariés Profession Sports dans le Pas-de-Calais - Angres Activités récréatives, culturelles et sportives Angres de 50 à 99 salariés Union Sportive Dunkerquoise - Stade Tribut Activités récréatives, culturelles et sportives Dunkerque de 20 à 49 salariés Orchestre National de Lille - Lille Activités récréatives, culturelles et sportives Lille de 100 à 199 salariés Centre Historique Minier - Lewarde Activités récréatives, culturelles et sportives Lewarde de 100 à 199 salariés Lille Lille Activités récréatives, culturelles et sportives Lille de 100 à 199 salariés Atouts Ville - Gravelines Activités récréatives, culturelles et sportives Gravelines de 50 à 99 salariés Fresnoy Studio Nal Arts Contemporains - Tourcoing Activités récréatives, culturelles et sportives Tourcoing de 20 à 49 salariés Association d Entraide Universitaire - Lille Hôtels et restaurants Lille de 100 à 199 salariés Association Relais Jeunes Artois - Arras Hôtels et restaurants Arras de 50 à 99 salariés Maison Accueil du Travailleur - Lille Hôtels et restaurants Lille de 20 à 49 salariés Maison des gens de mer Hôtels et restaurants Dunkerque de 20 à 49 salariés L oasis Hôtels et restaurants Roubaix de 20 à 49 salariés Source : Insee - Clap 2006 Insee Nord-Pas-de-Calais - Dossiers de Profils n 92 - Octobre

4 Sousfamille Raison sociale de l établissement Secteur d activité Commune Tranche d effectif Office du Tourisme de Lille - Lille Transports Lille de 50 à 99 salariés Grpt Insertion Person. Handic. physiq. - Arras Transports Arras de 20 à 49 salariés Transport Services aux entreprises Autres secteurs d association non classées Fondations Alpha - Berck Transports Berck de 20 à 49 salariés Off. Du Tourisme Dunkerque Dunes de Flandre - Dunkerque Transports Dunkerque de 20 à 49 salariés Office du Tourisme - Arras Transports Arras de 20 à 49 salariés Gestion Comptabilité Pas-de-Calais - Saint-Laurent-Blangy Group. Local Empl. Insertion Qualif. Bâti. - Carvin Conseils et assistance Saint-Laurent-Blangy de 200 à 249 salariés Services opérationnels Carvin de 100 à 199 salariés Alliance Emploi - Lens Services opérationnels Lens de 100 à 199 salariés Alliance Emploi - Arras Services opérationnels Arras de 100 à 199 salariés Alliance Emploi - Valenciennes Services opérationnels Valenciennes de 100 à 199 salariés Ass. Récup Aire-AUS - Aire-sur-la-Lys Métallurgie et transformation des métaux Aire-sur-la-Lys de 50 à 99 salariés Ass. Récup Tri - Loison sous Lens Services personnels et domestiques Loison-sous-Lens de 50 à 99 salariés Ass. Artois Ternois Récupération Emploi - Saint-Pol-sur-Ternoise Services personnels et domestiques Saint-Pol-sur-Ternoise de 50 à 99 salariés Environnement et Solidarité - Calais Services personnels et domestiques Calais de 20 à 49 salariés Association Interm Aides Côte d Opale - Le Portel Ass. Gestion GRP CIE Métropolitaine Hab. - Villeneuve d Ascq Ass. Dévelop. De l Emploi Métiers Nouveaux - Lille Ass. Dunkerquoise Gestion Équipements Sociaux - Dunkerque Construction Le Portel de 20 à 49 salariés Activités associatives et extra-territoriales Villeneuve-d Ascq de 500 à 999 salariés Activités associatives et extra-territoriales Lille de 250 à 499 salariés Activités associatives et extra-territoriales Dunkerque de 200 à 249 salariés Association Ageval - Valenciennes Activités associatives et extra-territoriales Valenciennes de 200 à 249 salariés Fongecif Nord-Pas-de-Calais - Marcq-en-Barœul Activités associatives et extra-territoriales Marcq-en-Barœul de 200 à 249 salariés Fondation Hopale Centre Calve - Berck Santé, action sociale Berck de 1000 à 1999 salariés Fondation Hopale Centre Calve - Berck Santé, action sociale Berck de 500 à 999 salariés Institut Pasteur - Lille Recherche et développement Lille de 500 à 999 salariés Fondation Hopale Centre Calve - Fouquières lès Lens Fondation Caisses Épargne Solidarité - Sin-le-Noble Source : Insee - Clap 2006 Santé, action sociale Fouquières-lès-Lens de 100 à 199 salariés Santé, action sociale Sin-le-Nobl de 100 à 199 salariés 60 - Insee Nord-Pas-de-Calais - Dossiers de Profils n 92 - Octobre 2008

5 Pour comprendre ces résultats Connaissance Locale de l'appareil Productif - Clap Le dispositif Clap permet de mettre à disposition des données localisées afin de mesurer les emplois et les salaires. Il s'appuie sur un référentiel d'entreprises et d'établissements issu du répertoire Sirene et confronte les principales sources d'information sur l'emploi et les rémunérations : les Urssaf, les DADS et l'exploitation des fichiers de paye des agents de l'état (SIASP). Clap comprend l'ensemble des entreprises et des établissements, dès lors qu'ils ont eu au moins un jour d'activité dans l'année d'exercice. Cependant sont exclus du champ les ménages employeurs domestiques. De même, le secteur agricole n'est pas intégralement couvert en raison de déclarations administratives inexploitables. Ainsi, ce secteur a-t-il été exclu du champ pour cette étude. De même, la qualité des informations concernant les associations non employeuses reste incertaine compte tenu du faible nombre de déclarations de disparition de ces structures. C'est pourquoi seuls les établissements " employeurs " seront étudiées à partir de la source Clap. Néanmoins, pour ce qui concerne les salariés, le champ de Clap est presque complet. Seuls les emplois domestiques et les militaires, pour des raisons de secret défense, en sont exclus. Dans Clap, l'emploi est mesuré au sens des postes de travail salariés occupés au 31 décembre. Les trois sphères d'analyse - La sphère " appareil productif " est composée de l'industrie, des services aux entreprises dont les sièges sociaux d'entreprises (hors activité des postes et télécommunications), de la logistique et plus généralement des établissements pour lesquels l'activité économique est orientée vers les marchés extérieurs au territoire local. - La sphère " économie résidentielle " correspond aux services à la population présente sur le territoire dès lors qu'ils ne sont pas rendus par des établissements de la sphère "fonction publique". Elle inclut également le secteur de la construction et les entreprises publiques constituées en établissements publics à caractère industriel et commercial comme la SNCF et la Poste ; - La sphère " fonction publique " comprend la fonction publique d'état, la fonction publique territoriale et la fonction publique hospitalière. Sont comptabilisés les agents en poste dans les établissements recrutant sur la base du droit public : administrations de l'état, collectivités territoriales, établissements publics à caractère administratif (hôpitaux, universités, etc.). Le champ couvert est l'ensemble de l'emploi salarié, en dehors de l'intérim, des emplois domestiques, de ceux de l'agriculture et de la défense. Les non-salariés, comme les artisans et les professions libérales, ne sont donc pas comptabilisés. Les DADS - Déclarations Annuelles de Données Sociales Les déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS) sont adressées par l'ensemble des salariés et des employeurs à l'exception des agents des organismes de l'état, des services domestiques, des activités extra territoriales et des établissements implantés à l'étranger. Le champ des DADS recouvre donc l'essentiel des secteurs privé et semi-public. Un emploi correspond à un contrat de travail. Un salarié ayant effectué deux contrats de travail dans l'année chez deux employeurs différents est compté pour deux emplois. C'est également le cas pour une personne ayant cumulé sur une même période deux emplois dans deux établissements différents. Les emplois jeunes sont inclus dans l'étude, de même que toutes formes d'emplois aidés donnant lieu à rémunérations. Insee Nord-Pas-de-Calais - Dossiers de Profils n 92 - Octobre

6 Salaire médian : salaire tel que la moitié des salariés de la population considérée gagne moins et l autre moitié gagne plus. Déciles : Si on ordonne une distribution de salaires, les déciles sont les valeurs qui partagent cette distribution en 10 parties d effectifs égaux. Ainsi : le premier décile est le salaire au-dessous duquel se situent 10% des salaires. Le neuvième décile est le salaire au-dessous duquel se situent 90% des salaires. Ou d une manière équivalente :c est le salaire au-dessus duquel se situent 10% des salaires. Sirene Le répertoire Sirene (Système informatisé du répertoire national des entreprises et des établissements) enregistre l'état civil de toutes les entreprises et leurs établissements, quelle que soit leur forme juridique et quel que soit leur secteur d'activité, situés en métropole, dans les DOM (Guadeloupe, Guyane, Martinique et Réunion) et à Saint-Pierre et Miquelon. Les entreprises étrangères qui ont une représentation ou une activité en France y sont également répertoriées. La base de données Sirene reprend, pour les seuls entreprises et établissements administrativement actifs, les informations contenues dans ce répertoire en les restructurant et en les complétant. L'entreprise est une unité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens ou des services pour le marché. On distingue : - l'entreprise individuelle (personne physique) qui ne possède pas de personnalité juridique distincte de celle de la personne physique de son exploitant ; - l'entreprise sociétaire, par exemple Société Anonyme (SA), Société à Responsabilité Limitée (SARL). L'établissement est une unité de production géographiquement individualisée, mais juridiquement dépendante de l'entreprise. L'établissement, unité de production, constitue le niveau le mieux adapté à une approche géographique de l'économie. Les enquêtes permanentes sur les conditions de vie (EPCV) Elles sont réalisées régulièrement trois fois par an. Chaque enquête comporte une partie fixe dite " indicateurs sociaux " et une partie variable. L'enquête Vie associative constitue la partie variable de l'enquête d'octobre L'objectif premier de l'enquête est d'étudier la participation associative des individus de 15 ans et plus. Elle permet, entre autre, d'analyser la forme la plus engagée de participation associative qu'est le bénévolat, plus particulièrement, les activités concernées, le temps qui y est consacré ainsi que les motivations des bénévoles. Avertissement : la définition du bénévole retenue dans cette enquête est une personne qui travaille sans être rémunérée ou qui rend des services dans le cadre d'une association ou non Insee Nord-Pas-de-Calais - Dossiers de Profils n 92 - Octobre 2008

7 Pour en savoir plus Bibliographie L'aide à domicile face aux services à la personne - Mutations, confusions, paradoxes.- Étude réalisée par le CLERSE, le CRIDA et Réseau 21 pour la DIIESES, mars 2008 Le répertoire d entreprises de l économie sociale et solidaire en Nord-Pas-de-Calais - CRESS, 2008 L'insertion au service de l'emploi - Alternatives économiques, hors série pratique n 30, septembre L'irrésistible montée de l'économie sociale - un projet, une culture, des valeurs de Virginie Robert - Collection documentaire " Monde d'aujourd'hui " par les éditions Autrement, mars Le paysage associatif français - par Viviane Tchernonog - Dalloz Les politiques publiques d'économie solidaire, un enjeu d'avenir pour les initiatives locales - CRIDA Nord-Pas-de-Calais : La longue marche de l 'économie sociale et solidaire - Éditions ARIA-Nord L'économie sociale deaàz-alternatives économiques, hors série pratique n 22, janvier Économie sociale : la solidarité au défi de l'efficacité - Thierry Jeantet - La documentation Française L'économie sociale : Utopies, Pratiques, Principes - Jean-François Draperi - Presse de l'économie sociale L'économie sociale : près d'un emploi salarié sur dix en Picardie - Insee Picardie - Insee Picardie Analyses n 26, mai 2008 L'économie sociale en Limousin : plus d'un emploi salarié sur dix - Insee Limousin - Focal n 44, mars 2008 L'économie sociale et solidaire fortement ancrée dans les territoires de Midi-Pyrénées - Insee Midi-Pyrénées - 6 pages n 107, février 2008 L'économie sociale et solidaire en Nord-Pas-de-Calais - Dossier de Profils n 77, juin 2004 Sites internet Insee Nord-Pas-de-Calais : N'oubliez pas : Séries de tableaux et de graphiques sur l'économie sociale pour 60 zonages du Nord-Pas-de-Calais - Parution sur le site internet de l'insee Nord-Pas-de-Calais en Octobre 2008 CRESS : - contact : observatoirecressnpdc.org APES : - contact : contactapes-npdc.org Région Nord-Pas-de-Calais : Région Nord-Pas-de-Calais : Insee Nord-Pas-de-Calais - Dossiers de Profils n 92 - Octobre