Zone d emploi LENS-HENIN

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1 M ISSION O BSERVATION E CONOMIQUE POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 Dossier TERRITOIRE Décembre 2005 Zone d emploi LENS-HENIN Avec la coopération de la Mission d Appui aux Programmes Régionaux de Formation

2 SOMMAIRE Le territoire... p. 1 La démographie... p. 2 Les acteurs de l économie et de l emploi... p. 4 Le marché du travail... p. 6 Les activités économiques... p. 8 La dynamique du tissu économique... p. 15 L économie sociale et solidaire... p. 19 La formation... p. 23 L enseignement supérieur... p. 24 La Recherche... p. 25 POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE 2005

3 LENS-HENIN L ESSENTIEL La zone d emploi de Lens-Hénin couvre 318 km 2 (soit 2,5% du territoire régional) avec une densité de habitants au km 2 (322 pour la région). L intercommunalité couvre les 45 communes de la zone et comprend la communauté d agglomération de Lens-Liévin et la communauté d agglomération d Hénin-Carvin. La zone d emploi de Lens-Hénin, qui comptait habitants en 1999 (soit 9,3% de la population régionale), a connu entre 1990 et 1999 une baisse de sa population de 16 habitants pour à comparer à une augmentation de 9 habitants pour pour la région. Au 31 mars 2005, le taux de chômage de Lens- Hénin s élevait à 15,4%, à comparer à un taux régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à 2004, le taux de chômage de Lens-Hénin est toujours resté supérieur au taux régional. 19% des effectifs salariés de la zone d emploi de Lens- Hénin sont dans l industrie. L industrie est principalement le fait de 2 secteurs : l industrie automobile (1 990 salariés) et les industries agroalimentaires (2 980 salariés). En 2004, personnes travaillent dans les services aux entreprises, soit 16,3% de l emploi du territoire. 44% des effectifs du secteur relèvent du travail temporaire. Et 10% des effectifs du secteur sont dus à l implantation d Arvato à Noyelles-sous- Lens (1200 salariés). Quelques employeurs importants Arvato Faurecia Moretti Constructions Mc Cain Moy Park Entre 2003 et 2004, la progression de la création d entreprises dans la zone de Lens-Hénin est moins forte que celle observée au niveau régional (+6,4% contre +16,7%). 564 entreprises ont été créées sur le territoire en Au 1 er janvier 2003, le nombre d établissements appartenant à l Economie Sociale et Solidaire s élève à 1 261, soit 5,3% des établissements régionaux de l Economie Sociale et Solidaire. Ces établissements emploient salariés, soit 9% des salariés de l Economie Sociale et Solidaire régionale. Pour l année scolaire , on compte personnes en formation dans la zone de Lens-Hénin, soit 8,1% de l effectif régional en formation. Les emplois de chercheurs et techniciens sur le territoire représentent 4,5% des emplois de la Recherche régionale. 3% DES EFFECTIFS DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR REGIONAL CENTRE DE RECHERCHE EN INFORMATIQUE DE LENS (CRIL) POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE 2005

4 Indicateurs économiques Lens-Hénin Taux de création (5,5%) 150 Taux de dépendance 100 Evolution de l'emploi Part Emploi TPE Spécificité Industrie Lens-Hénin Nord-Pas de Calais Spécificité Services Indicateurs de fragilité sociale Lens-Hénin Tx chômage % ménages non-imposables % DELD % échec au bac % non-qualifiés Lens-Hénin Nord - Pas de Calais % jeunes ss qualif 98-02

5 Le Territoire Le territoire La zone d emploi de Lens-Hénin s étend sur 318 km 2 (soit 2,5% du territoire régional) avec une densité de habitants au km 2 (322 pour la région). L intercommunalité couvre les 45 communes de la zone d emploi. elle comporte 2 communautés d Agglomération : - Communauté d agglomération de Lens-Liévin (36 communes ; habitants) - Communauté d agglomération d Hénin-Carvin (14 communes ; habitants) 5 communes de la CA Lens-Liévin sont situées en dehors du bassin d emploi : il s agit de Ablain-Saint-Nazaire, Carency, Gouy-Servins, Servins et Villers-au- Bois. C d A de Lens-Liévin C d A d Hénin-Carvin Source : SIGALE 2005E POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

6 La démographie La démographie La zone d emploi de Lens-Hénin, qui comptait habitants en 1999 ( hommes et femmes), a connu entre 1990 et 1999 une baisse de sa population (-16 habitants pour , contre une augmentation de 9 habitants/ pour la région) ; elle est donc très éloignée du taux de variation moyen de la France (+37 habitants/10 000). Lens-Hénin Nombre d habitants Part dans la population totale de Lens-Hénin Part dans le Nord Pas de Calais Part dans la France Population % 100% Population active % 42% 45% Population active ayant un emploi % 34% 39% Population active salariée % 31% 34% Source : INSEE 1999 Des hommes plus présents dans la population active qu au niveau régional : Hommes Femmes TOTAL Population active Population active ayant un emploi Population active salariée Source : INSEE 1999 Au sein de l ensemble de la population totale de la zone soit personnes, on recense 16% de femmes appartenant à la population active (58 115) contre 22% d hommes (83 363). On comptabilise 12% de femmes ayant un emploi contre 18% d hommes et 11% de femmes salariées contre 17% d hommes. Sur actifs on dénombre 41% de femmes et 59% d hommes ; sur personnes à l emploi on compte 39% de femmes et 61% d hommes. La population salariée soit personnes est également constituée à 39% de femmes et à 61% d hommes. POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

7 La démographie (suite) La part des femmes dans la population active de la zone (41%) est inférieure à celle observée au niveau régional (44%). Et les disparités s accentuent encore pour la population active ayant un emploi (39% contre 42% au niveau régional) et pour les salariés (39% de femmes pour Lens-Hénin contre 43% pour l ensemble du Nord Pas de Calais). Une population active plus jeune que dans l ensemble de la région Répartition de la population active par tranches d'âge France Nord - Pas de Calais Lens-Hénin 0% 20% 40% 60% 80% 100% de 15 à 24 ans de 25 à 39 ans de 40 à 49 ans de 50 ans à plus Source : INSEE A long terme : Selon les projections de l INSEE, la population de la zone de Lens-Hénin devrait décroître de 7,4% d ici 2030, soit une perte de habitants environ. POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

8 Les acteurs de l économie et de l emploi Les acteurs de l économie et de l emploi Nombreux sont les acteurs qui œuvrent au développement et au devenir économique de la zone d emploi. Les acteurs du développement économique ORGANISMES CONSULAIRES Chambre de Commerce et d Industrie de Lens Gère le centre consulaire SIADEP et l INCP (Institut National de Commercialisation de la Parfumerie Chambre de métiers du Pas de Calais Boutiques de gestion Espace ORGANISMES DE CONSEIL Accueil, accompagnement, formation, suivi pour la création et la reprise d entreprise et ORGANISMES DE FINANCEMENT de proximité pour la création d entreprise Fonds de garantie et prêts PARTENAIRES SPECIALISES STRUCTURES A VOCATION PARTICULIERE Adie Artois Entreprendre Intervient sur les régions d Arras, Béthune, Lens et Saint-Pol sur Ternoise. Accorde des prêts d honneur, un suivi personnalisé postcréation et participe aux clubs de créateurs Artois Investissement Dont sont actionnaires la CCI d Arras (39%), la CCI de Lens (39%) et la Caisse d Epargne du Pas de Calais (22%), a pour objectif le développement local autour d Arras et de Lens avec un critère de création d emploi. Caisse Solidaire FINORPA Société de conversion, Finorpa finance des projets porteurs d emplois, à capitaux français ou étrangers, développés dans le Nord Pas de Calais et concernant l industrie et les services à l industrie. Elle conseille, finance les projets et accompagne leurs développements. Gohelle Initiatives Plate forme d initiative locale de l arrondissement de Lens, accorde des prêts d honneur. Interaction 62 SOS Insertion et Alternatives, Germinal CDEE Création et Développement Eco-Entreprises L Ecloserie Système 3 E Boutique de gestion espace couveuse d entreprises à l essai Turbulences Hébergement et conseil Artois Développement Plateforme Delta 3 Plateforme logistique et multimodale (fer, route et eau) de Dourges. Mise en service en janvier 2004, elle s étend sur 300 hectares et compte m2 d entrepôts loué ou vendus sur m2 prévus. Elle comprend un terminal de transport, des zones logistiques et un centre de services de dimension européenne Une Intercommunalité forte avec des projets communs Le projet «euralogistique» mobilise la CCI de Lens, la communauté d agglomération d hénin-carvin et celle de Lens-Liévin. Afin que leur territoire devienne «capitale nationale de la logistique»elles s allient pour favoriser la mise en place de formations, les transferts de compétences, les développements de projets Le Louvre Lens antenne délocalisée du musée du Louvre qui ouvrira à Lens, au coeur de l ancien bassin minier du Pas-de-Calais, à la fin de la décennie faisant ainsi de la culture un nouveau ciment de l aménagement et du développement du territoire. POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

9 Les acteurs de l économie et de l emploi (suite) Les acteurs de l insertion dans l emploi ACTEURS COMMUNES TYPES D ACTEURS AIDE ET ASSISTANCE COURRIEROISE Courrières Insertion - Association APSA-ALE Lens Insertion - Association ARTI'BAT Lens Entreprise d insertion AXIOME Rouvroy Entreprise d insertion ETEL Annay Entreprise d insertion INTER ACTION Lens Insertion - Association INTERACTIF SOLIDAIRE POUR S'EN SORTIR Carvin Insertion - Association PLIE HENIN CARVIN Oignies Plan local pour l insertion et l emploi PLIE LENS-LIEVIN Loos-en-Gohelle Plan local pour l insertion et l emploi RELAIS EMPLOI ENERGIE Liévin Insertion - Association RELAIS TRAVAIL Lens Insertion - Association SA MAIN FORTE Loison-sous-Lens Entreprise d insertion SAPI Lens Insertion - Association SAPIH Hénin-Beaumont Insertion - Association SARL PARTENAIRES INTERIM Lens Insertion entreprise de travail temporaire Source : MAPRF Les acteurs de l insertion dans l emploi se sont accordés sur les principaux enjeux et moyens suivants : ENJEUX PISTES D ACTIONS Enjeu 1 Améliorer les chances d insertion des publics prioritaires en favorisant l orientation et la montée en qualification vers les métiers porteurs d emploi. - Améliorer l accessibilité du public féminin aux actions de formation relatives aux métiers porteurs d emploi ou aux secteurs traditionnellement masculins - Création et diffusion des 19 fiches métiers porteurs d emploi du bassin de Lens - Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassin d emploi de Lens - Identifier les acteurs, les rôles, les missions des acteurs du bassin d emploi de Lens qui interviennent dans la mise en œuvre de la VAE Enjeu 2 Améliorer la connaissance des demandeurs d emploi travailleurs handicapés et de leurs pistes d insertion professionnelle. - Identifier les métiers répondant aux typologies d handicap des DETH du bassin - Continuer le travail de rapprochement des 2 réseaux (avec le Conseil Général à travers les 2 CLI) Enjeu 3 Renforcer les liens avec le monde économique : Branches Professionnelles, Entreprises, Intérim - Etablir une collaboration avec les branches professionnelles afin d identifier les actions pertinentes à mettre en œuvre ensemble (le bâtiment est le premier secteur visé) - Renforcer le suivi dans, pendant et après l emploi Source : Plans d action locaux par bassin, réalisation Etat (dans le cadre du Programme de globalisation et de déconcentration des aides à l emploi) et Région (dans le cadre de la préparation de la commande publique de formation). POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

10 Le marché du travail Le marché du travail En mai 2005, la zone de Lens-Hénin compte demandeurs d emploi ; elle enregistre ainsi sur un an une hausse de 1,2% à comparer à une hausse de 3,0% au niveau régional. Lens-Hénin est le bassin d emploi où la proportion de femmes dans les demandeurs d emploi est la moins importante : 40,9% (43,4% au niveau régional). La proportion de jeunes parmi les demandeurs d emploi (25,8%) est supérieure à la moyenne régionale (23,0%) ; leur nombre a augmenté sur un an (+5,9%), tout comme au niveau régional où il a progressé de 7,3%. La proportion de demandeurs d emploi de longue durée (35,6%) est supérieure à la moyenne régionale (34,5%). Leur nombre a progressé sur un an (+7%) et ce, plus rapidement qu au niveau régional sur la même période (+5,7%). Au 31 mars 2005, le taux de chômage de la zone s élevait à 15,4%, à comparer à un taux régional de 13,4% et national de 10,2%. De 1995 à 2004, le taux de chômage du territoire de Lens-Hénin a suivi les tendances observées au niveau national et régional. Il est toujours resté au dessus du taux de chômage régional et national sur toute la période Taux de chômage par zone d emploi au 31 mars 2005 (évolution des DEFM entre mai 2004 et mai 2005) 15,5% (+1,2%) 13,1% (+4,4%) 13,6% (-3,1%) 12,5% (+5,7%) 9% (+1,0%) 15,1% (+3,3%) 9,4% (-2,0%) 12,7% (+5,3%) 9,6% (+5,1%) Lens Hénin 15,4% (+1,2%) 12,4% (+4,7%) 14,3% (+10,1%) 12,6% (+1,6%) 14,8% (-0,2%) 16,2% (-0,1%) DRTEFP avril 2005 POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

11 Le marché du travail (suite) Les demandes d emploi par zone d emploi Mai 2005 brut DEFM Hommes Femmes Jeunes DELD évol. s/ 1an % évol. s/ 1an % évol. s/ 1an Source : ANPE/DRTEFP Nord Pas de Calais % évol. s/ 1an % évol. s/ 1an Lille ,7% 57,3 +3,7% 42,7 +6,1% 19,4 +8,5% 32,9 +8,1% Roubaix-Tourcoing ,3% 59,1 +4,7% 40,9 +1,4% 19,6 +7,2% 36,9 +5,5% Dunkerque ,4% 55,4 +4,7% 44,6 +3,9% 23,3 +2,8% 34,4 +11,6% Flandre-Lys ,0% 48,8-1,4% 51,2 +3,3% 24,0-0,6% 29,3 +4,3% Douaisis ,1% 58,7 +13,4% 41,3 +5,8% 24,6 +20,3% 35,7 +16,6% Valenciennois ,2% 58,7 +1,7% 41,3-2,8% 22,8 +4,5% 35,2 +0,9% Cambrésis ,6% 52,9 +4,9% 47,1-1,8% 23,5 +6,7% 33,2 +3,3% Sambre-Avesnois ,1% 56,9 +1,9% 43,1-2,7% 24,5 +8,4% 35,3-4,2% Artois-Ternois ,1% 52,7 +6,3% 47,3 +3,9% 25,5 +9,5% 28,4 +13,8% Lens-Hénin ,2% 59,1 +2,9% 40,9-1,2% 25,8 +5,9% 35,6 +7,0% Béthune-Bruay ,3% 53,0 +6,3% 47,0 +4,2% 25,0 +8,6% 37,2 +6,9% Saint-Omer ,7% 51,6 +9,1% 48,4 +2,3% 29,6 +17,9% 35,4 +4,1% Calaisis ,2% 55,8 +1,3% 44,2 +1,1% 25,6 +1,0% 36,2 +6,9% Boulonnais ,1% 55,9 +0,6% 44,1-7,3% 24,8 +0,1% 32,7-9,1% Berck-Montreuil ,0% 54,0-1,3% 46,0-2,7% 23,8 +8,4% 28,2 +2,1% Nord Pas de Calais ,0% 56,6 +4,2% 43,4 +1,6% 23,0 +7,3% 34,5 +5,7% Evolution du taux de chômage de Lens-Hénin 24% 22% 20% 18% 16% 14% 12% 10% 8% sept sept sept sept sept sept sept sept sept sept Source : ANPE/DRTEFP Nord Pas de Calais Lens Nord - Pas de Calais France POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

12 Les activités économiques Les activités économiques Le territoire de Lens-Hénin compte près de salariés, soit 7,5% de l emploi en Nord Pas de Calais. De 2003 à 2004, l emploi dans le territoire a diminué de 1,2%, tandis qu il diminuait de 0,5% en région. Structure de l'emploi salarié en 2004 Emploi salarié en 2004 : Part de l emploi régional : 7,5% Evolution : + 17,6% Nord Pas de Calais : + 15,4% 71% 19% 10% Industrie Construction Tertiaire Source : UNEDIC L industrie représente 19% de l emploi salarié dans le territoire de Lens-Hénin en 2004, soit une part moindre qu au niveau régional (25%). Suivant la tendance régionale, le nombre d établissements industriels de Lens-Hénin a diminué de 1994 à Les effectifs industriels du territoire ont davantage diminué sur la période (- 19,7 %) que les effectifs industriels régionaux (- 14 %). Les effectifs dans les IAA ou les industries de biens d équipement sont stables sur dix ans. L augmentation des effectifs dans le secteur tertiaire est plus importante dans la zone de Lens-Hénin que dans l ensemble du Nord Pas de Calais (+ 37,6% contre + 33% entre 1994 et 2004). Cette augmentation est principalement due au développement des services aux entreprises. POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

13 Les activités économiques (suite) Les trois quarts des effectifs salariés du territoire se concentrent dans les secteurs suivants : Secteurs Effectifs Part Services fournis principalement aux entreprises ,3% Commerce de détail et réparation d'articles domestiques ,3% Santé et action sociale ,9% Construction ,4% Transports terrestres ,1% Industries alimentaires ,1% Commerce de gros et intermédiaires du commerce ,8% Hôtels et restaurants ,8% Administration publique ,8% Industrie automobile ,7% Commerce et réparation automobile ,7% Source : UNEDIC En 2004 sur le territoire de Lens-Hénin, près de personnes travaillent dans les industries agroalimentaires. Le secteur compte deux principaux établissements sur le territoire : - le site Mac Cain à Harnes qui emploie plus de 600 personnes dans l activité Transformation et conservation de pommes de terre. - l usine Moy Park d Hénin-Beaumont qui compte plus de 500 salariés dans le secteur récemment exposé de la volaille (Moy Park est également implanté dans le Boulonnais). Répartition des effectifs IAA en 2004 Autres IAA 36% Transformation et conservation de pommes de terre 21% Boulangerie et boulangeriepâtisserie 19% Préparation industrielle de produits à base de viandes 24% POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

14 Les activités économiques (suite) L industrie automobile représente 14,4% des effectifs industriels du territoire. Plus de 800 personnes travaillent à Faurecia à Hénin Beaumont ; l équipementier, filiale de PSA, fournit notamment des sièges et planches de bord. Durisotti SA à Sallaumines est le deuxième principal employeur automobile sur le territoire avec plus de 400 salariés dans la transformation et l'aménagement de véhicules utilitaires légers. Plus de personnes travaillent dans le secteur des Transports et de la Logistique sur le territoire de Lens-Hénin. De 1994 à 2004, les effectifs dans les transports routiers de marchandises interurbains et de proximité ont augmenté de plus de 44%. La messagerie et le fret express sont passés de 18 personnes en 1994 à plus de 630 aujourd hui, avec par exemple Lacroix Nord à Carvin depuis 2001 (220 salariés). La dynamique du secteur dans le territoire a été renforcée en 2003 par l inauguration de la plate-forme Delta 3 à Dourges. En 1994, le territoire de Lens-Hénin comptait environ salariés dans les services fournis principalement aux entreprises ; en 2004 ils sont près de à travailler dans le secteur, soit 16,3% de l emploi du territoire. 44% des effectifs du secteur se concentrent dans le travail temporaire. 10% des effectifs du secteur (plus de salariés) sont dus à l implantation d Arvato Services à Noyelles-sous-Lens. Cette filiale de Bertelsmann est spécialisée dans le marketing direct. POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

15 Les activités économiques (suite) Les principaux employeurs du territoire Etablissement ARVATO SERVICES FRANCE SARL Noyelles-sous-Lens FAURECIA IINDUSTRIES Hénin-Beaumont MORETTI CONSTRUCTION TRAVAUX INDUSTR Courcelles-lès-Lens MC CAIN ALIMENTAIRE Harnes MOY PARK FRANCE Hénin-Beaumont DURISOTTI SA Sallaumines DUPONT RESTAURATION Libercourt ADREXO Lens GRANDE PAROISSE SA Mazingarbe CITERNORD Carvin SONATEC Hénin-Beaumont LACROIX NORD Carvin VISTEON SYSTEME INTERIEUR Harnes GSF PLUTON Lens SOCIETE SUBLISTATIC INTERNATIONAL Hénin-Beaumont FROMAGERIE LE CENTURION Libercourt ITM LOGISTIQUE INTERNATIONAL Vimy CHARBONNAGES DE FRANCE Drocourt NICOLLIN SA Avion DESCAMPS Vendin-le-Vieil SOPREST Noyelles-sous-Lens CRAY VALLEY SA Drocourt SETRALOG SARL Noyelles-sous-Lens SAMSONITE Hénin-Beaumont Effectif approché Activité 1240 Conditionnement à façon 830 Fabrication d'équipements automobiles 750 Construction de bâtiments divers Transformation et conservation de pommes de terre Préparation industrielle de produits à base de viandes Fabrication de carrosseries automobiles Cantines et restaurants d'entreprises 370 Gestion de supports de publicité Fabrication de produits azotés et d'engrais Transports routiers de marchandises interurbains 300 Travail temporaire 270 Messagerie, fret express 260 Fabrication de pièces techniques en matières plastiques 260 Activités de nettoyage 250 Fabrication de papier et de carton 250 Commerce de gros de produits laitiers, œufs, huiles 250 Entreposage frigorifique 240 Cokéfaction Enlèvement et traitement des ordures ménagères Fabrication de linge de maison et d'articles d'ameublement 230 Traitement de données 220 Fabrication de matières plastiques de base 220 Services annexes à la production 210 Fabrication d'articles de voyage et de maroquinerie POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

16 Les activités économiques (suite) Evolutions de 1994 à 2004 Evolution du nombre d'établissements industriels Lens-Hénin Nord - Pas de Calais Evolution des effectifs industriels Lens-Hénin Nord - Pas de Calais Evolution du nombre d'établissements tertiaires Lens-Hénin Nord - Pas de Calais Evolution des effectifs tertiaires Lens-Hénin Nord - Pas de Calais Source : UNEDIC POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

17 Les activités économiques (suite) Evolution de l'emploi dans les secteurs d'activité de Lens-Hénin Administration Education, santé, action sociale Services aux particuliers Services aux entreprises Activités immobilières Activités financières Transports Commerce Construction Energie Industries des biens intermédiaires Industries de biens d'équipement Industrie automobile Industries des biens de consommation Industries agricoles et alimentaires 7 Agriculture, sylviculture et pêche Source : UNEDIC POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

18 Les activités économiques (suite) Structure de l'emploi pour la zone de Lens-Hénin en 2004 Agriculture, sylviculture et pêche Industries agricoles et alimentaires Industries des biens de consommation Industrie automobile 6% 12% 4% 0% 4% 2% 3% 2% 7% 1% Industries de biens d'équipement Industries des biens intermédiaires Energie 10% Construction Commerce 18% Transports Activités financières 1% 2% 7% 21% Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Education, santé, action sociale Administration Source : UNEDIC Soldes d'emplois entre 2002 et 2003 Administration 503 Education, santé, action sociale 354 Services aux particuliers 79 Services aux entreprises Agriculture, sylviculture et pêche 0 Industries agricoles et alimentaires 28 Industries des biens de consommation -201 Industrie automobile 21 activités immobilières 135 Industries des biens d'équipement 82 Activités financières 59 Transports 429 Commerce -204 Industries des biens intermédiaires Energie Construction Soldes de la zone d'emploi Soldes nuls théoriques (repère visuel) Source : MAPREF UNEDIC POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

19 La dynamique du tissu économique La dynamique du tissu économique En 2004, la création pure progresse fortement dans le Nord Pas de Calais (+16,7%) avec un taux supérieur à l évolution de la France (+12%). De 2003 à 2004, la création pure dans la zone de Lens-Hénin connaît une progression moins forte que celle observée au niveau régional (+6,4%). En 2004, le taux de création d entreprises dans la zone de Lens-Hénin est un des plus importants de la région. Les investissements étrangers dans la zone Lens-Hénin ( ) : emplois concernés dont 1660 créations (96,7%) - 30 projets sur la période dont 2 projets soutenus par le FSI (Descamps Jalla en 2002 ; Sarazin en 2003) - projets dispersés sur le territoire (3 à Lens, 4 à Vendin le Vieil ) - 7 projets IAA, les autres projets étant dispersés dans 12 secteurs - 15 projets de production, fabrication, assemblage, 5 projets de distribution logistique, 1 centre de recherche (Visteon en 2000) - 15 extensions, 11 créations et 4 reprises - plusieurs investisseurs apparaissent plusieurs fois : Hays ( ), Visteon (2000), Galva (1998) - 7 projets anglais, 7 belges, 4 américains POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

20 La dynamique du tissu économique (suite) Créations d entreprises Lens-Hénin Nord Pas de Calais Créations pures Réactivations Reprises Ensemble Evolution de l ensemble des créations (base 100 : 1995) France Nord Pas de Calais Lens-Hénin France (hors IDF) Nord - Pas de Calais Lens-Hénin POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

21 La dynamique du tissu économique (suite) CREATIONS D ENTREPRISES EN 2004 Nombre % Lens-Hénin % Nord Pas de Calais % France (hors IDF) Industrie 46 5,5% 5,5% 5,1% Construction ,3% 12,4% 16,4% SECONDAIRE ,8% 17,9% 21,5% Commerce ,8% 33,0% 29,5% dont Commerce de détail ,2% 23,3% 21,0% HCR 87 10,4% 11,7% 11,3% Immobilier 9 1,1% 3,0% 4,3% TYPE COMMERCE ,3% 47,7% 45,1% Transport 23 2,8% 2,6% 2,0% Services aux entreprises dont Services informatiques 98 11,7% 15,6% 15,4% 21 2,5% 2,7% 2,4% Education Santé 70 8,4% 8,4% 7,5% Activités culturelles et sportives Services aux personnes 18 2,2% 2,4% 3,8% 65 7,8% 5,3% 4,7% SERVICES ,9% 34,3% 33,4% TOTAL ,0% 100,0% 100,0% Evolution du nombre de créations d entreprises (base 100 : 1993) Lens-Hénin Activités du secondaire Activités de type commerce Activités de type services Nord Pas de Calais Activités du secondaire Activités de type commerce Activités de type services POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

22 La dynamique du tissu économique (suite) Taux de création par zone d emploi (créations pures en 2004) 4,5% 4,1% 5,1% 3,7% 3,6% 8,0% 4,8% 7,3% 3,9% Lens-Hénin 6,2% 5,3% 5,7% 3,7% 4,2% 3,7% POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

23 L économie sociale et solidaire L économie sociale et solidaire Au 1 er janvier 2003, le nombre d établissements appartenant à l économie sociale et solidaire de Lens-Hénin s élève à 1261, soit 5,3% des établissements régionaux de l Economie Sociale et Solidaire. Ces établissements emploient salariés, soit 9% l Economie Sociale et Solidaire régionale. des salariés de Nombre d établissements Nombre de salariés Coopératives Mutuelles Associations Autres 13 9 ENSEMBLE Source : INSEE La répartition des effectifs entre les différentes composantes coopératives, mutuelles, associations est comparable à la moyenne régionale. Autres 2% 0,1% Associations 85% 92,7% Mutuelles 3% 2,7% Coopératives 10% 4,5% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Lens-Hénin Nord - Pas de Calais Source : INSEE POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

24 L économie sociale et solidaire (suite) La densité d établissements (80,9 établissements pour habitants) est nettement supérieure à la moyenne régionale (59,5). A l intérieur du bassin d emploi, les effectifs sont principalement concentrés sur le territoire de la communauté d agglomération de Lens-Liévin (81%).. Répartition des emplois salariés de l'ess par EPCI 19% 81% CA de Lens - Liévin CA d Hénin Carvin Source : INSEE Le territoire de Lens-Hénin compte 21 structures d insertion par l économique : 8 associations intermédiaires (AI) - INTER ACTION Lens - AIDE ET ASSISTANCE COURRIEROISE Courrières - RELAIS TRAVAIL Lens - SAPI Lens - INTERACTIF SOLIDAIRE POUR S'EN SORTIR Carvin - SAPIH Hénin Beaumont - RELAIS EMPLOI ENERGIE Liévin - APSA-ALE Lens POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

25 L économie sociale et solidaire (suite) 8 entreprises d insertion (EI) - Sarl AXIOME (entretien des espaces verts, requalification de friches industrielles et d'espaces dégradés et entretien de sites miniers) Courrières - Sarl LA PETITE AUBERGE (restauration) Angres - SA MAIN FORTE (transport de proximité) Loison - SA ETEL (Parachèvement de pièces de fonderie) Annay-sous-Lens - Sarl PASSERELLE (télésecrétariat) Liévin - Association RECUP'TRI (collecte et tri de déchets, conditionnement mécanosoudure) Loison sous Lens - Sarl AC LAVERIE (nettoyage et repassage de vêtements industriels et de loisirs, blanchisserie et pressing) Courcelles Les Lens - Régie de Quartier IMPULSION (environnement, gestion différenciée des espaces) Oignies 5 entreprises de travail temporaire d insertion (ETTI) - Sarl PARTENAIRES INTERIM Lens - Sarl PARTENAIRES INTERIM Carvin - Sarl INTERINSER 62 Hénin Beaumont - Sarl PARTENAIRES INTERIM Courrières - Sarl EPI INTERIM Lens 10 SCOP (Sociétés coopératives de production) - ACTIV-CŒUR ENVIRONNEMENT Courcelles-les-Lens - DYNAMIC EMPLOI Lens - FONDERIE MECANIQUE LENSOISE Bully-les-Mines - FRUITY Mazingarbe - ID FORMATION HENIN-BEAUMONT Hénin-Beaumont - ID FORMATION OIGNIES Oignies - IMPRIMERIE ARTESIENNE Liévin - INSTEP FORMATION Liévin - SOCIETE D'ARCHITECTURE IMAGINE Liévin - SOCIETE LENSOISE D'ELECTRICITE GENERALE SOLEG Lens 11 organismes exercant des activités d utilité sociale (US) - Association ALPI (bâtiment, travaux publics environnement, espaces verts, forêts activités agricoles, récupération et commerce d'occasion, menuiserie, ameublement et travail mécanique du bois, transport, manutention, magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile, habillement) Lens POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

26 L économie sociale et solidaire (suite) - APSA (bâtiment, travaux publics, environnement, espaces verts, forêts, activités agricoles, récupération et commerce d'occasion, menuiserie, ameublement et travail mécanique du bois, transport, manutention, magasinage, réparation et commerces divers de cuir, textile-habillement) Lens - Association 3 ID (bâtiment, travaux publics,environnement, espaces verts, forêts, maraîchage) Liévin - Association RECUP TRI (services rendus aux entreprises,assemblage de flexibles, déchetterie-récupération, recyclage et exploitation des déchets, services rendus aux particuliers, boutique de services) Loison-sous-Lens - Association VESTIAIRE EMPLOI SERVICES (réparation et commerce divers de cuir, textile, habillement, services rendus aux particuliers, repassage, raccommodage) Vendin-le-vieil - Association Avenir SIT (bâtiment, travaux publics, activités diverses : prêt location, vente de véhicules 2 roues, matériel informatique, réparation des véhicules 2 roues) Liévin - Association LES ARTISANS DU MONDE DE LA GOHELLE (promotion et mise en œuvre du commerce équitable) Liévin - Association INITIATIVES ET PROMOTION (déchetterie, démantèlement, tri et valorisation de produits électriques et électroniques en fin de vie) Billy Montigny - Association IMPULSION (environnement, espaces verts, gardiennage, nettoyage, bâtiment second œuvre) Carvin - Association AIDE (déchetterie, récupération, recyclage et exploitation des déchets : verre) Meurchin - Association DIE (environnement, espaces verts, forêts, déchetterie, recyclage, récupération, exploitation des déchets, bâtiment pour chantier école) Rouvroy POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

27 La formation La formation Pour l année scolaire , on compte personnes en formation dans la zone Lens Hénin, soit 8,1% de l effectif régional en formation. Répartition des effectifs par dispositif de formation Zones Dispositifs de formation Formation initiale Formation Voie scolaire Apprentissage Total continue DRAF Effectif total Lens-Hénin (% dans les effectifs régionaux) 10% 3,2% 9,3% 7,6% 0% 8,1% Nord Pas de Calais Source : OREF Dans le territoire de Lens-Hénin, la part des effectifs empruntant la voie scolaire (69,4%) est plus importante que celle observée au niveau régional (55,8%). Le poids de l apprentissage dans les dispositifs de formation est bien moins important dans la zone (2,8%) qu au niveau de la région (7%). Répartition des effectifs en formation 28% 3% 69% Voie scolaire Apprentissage Formation continue Source : OREF POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

28 L enseignement supérieur L enseignement supérieur Nombre d étudiants LENS-HENIN Répartition intra-territoriale % régional CPGE 91 1,9% 1,8% STS et assimilés ,0% 6,2% IUT ,6% 10,7% Universités et assimilés (hors ingénieurs) effectifs par cycles 0 et 1 er cycle ,6% 3,3% 2 ème cycle ,9% 2,2% 3 ème cycle 60 1,3% 0,5% TOTAL Universitaires 0 Autres MENESR 0 Ingénieurs Autres ministères 0 et privés IUFM 0 Ecole Normale Supérieure Facultés privées Ecoles de commerce Ecole Jur et Adm ,4% 3,2% ,4% 0,4% Ecoles supérieures arts et culture 0 Ecoles paramédical et social 313 6,7% 3,2% TOTAL Autres écoles et formations 122 2,6% 7,0% Universitaires ,4% 2,9% Enseignement supérieur ,0% 3,0% Données : Atlas régional - MENESR 2003/2004 POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

29 La Recherche La Recherche Les emplois de chercheurs et techniciens sur le territoire représentent 1% de l emploi total de la zone de Lens et une part de 4,5% des emplois de la Recherche régionale. UNIVERSITE D'ARTOIS Certains des laboratoires sont liés au CNRS. Laboratoire de Physico-Chimie des Interfaces et Applications : 18 personnes. Chimie organique, minérale, industrielle : Etudes d'optimisation de systèmes de traitement d'effluents aqueux et gazeux Caractérisation et quantification de composés organiques (HAP, COV, BTEX) dans des rejets liquides ou gazeux Analyse de paramètres chimiques dans des eaux usées : DCO, DBO, MES, MVS, azote Kjeldahl, phospore total, métaux lourds Centre de Recherche en Informatique de Lens CRIL : 24 personnes. La thématique de recherche fédératrice du CRIL concerne l'intelligence artificielle symbolique et ses applications. Les principaux thèmes étudiés sont le traitement des informations imparfaites, dynamiques, contextuelles et multi-sources et l algorithmique pour l'inférence et la prise de décision. Laboratoire de Mathématiques de Lens : 20 personnes. Le LML se compose de trois équipes : Algèbre, Analyse et Géométrie. Laboratoire Barrière Hémato-Encéphalique L activité de recherche du groupe est centrée sur l étude de la perméabilité de la barrière hémato-encéphalique et de ses modifications dans des situations pathologiques (inflammation et ischémie). Elle vise à la mise en évidence de nouvelles voies physiologiques de transcytose et à la compréhension des mécanismes cellulaires et moléculaires les régulant, dans le but d établir de nouvelles stratégies de vectorisation de médicaments vers le cerveau Laboratoire de Glycobiologie et Physiologie Végétale : 3 permanents. POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE

30 La Recherche suite (suite) RECHERCHE PRIVEE Entreprise innovante Cellial Technologies (Lens) Recherche et développement en pathologies cérébro-vasculaires à l aide de modèles biologiques Effectif : 8 dont 3 en R&D POLE D ANALYSE STRATEGIQUE DG4 MOE DECEMBRE