Assurer la retraite & protéger la santé

Transcription

1 Assurer la retraite & protéger la santé La Carsat aux côtés : des salariés, des entreprises et des retraités 1

2 La Caisse d assurance retraite et de la santé au travail 1 organisme du régime général de Sécurité Sociale 1 valeur : la solidarité 4 grandes missions de service public pour être aux côtés : des salariés, des entreprises et des retraités 2

3 La Carsat Rhône-Alpes est un organisme de droit privé exerçant des missions de service public. Elle met en œuvre les politiques institutionnelles dans les domaines de la retraite, de l accompagnement social et de la prévention des risques professionnels, sous la double tutelle de la Caisse nationale d assurance vieillesse (Cnav) et de la Caisse nationale d assurance maladie des travailleurs salariés (Cnamts). La Carsat est chargée de : préparer et payer la retraite par répartition, prévenir les effets du vieillissement, prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail, accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé. 3

4 Préparer et payer la retraite par répartition Suivre la carrière des assurés La Carsat gère le compte retraite des salariés tout au long de leur vie professionnelle. Elle recueille auprès des entreprises de la région les informations relatives à leur carrière. L objectif est de produire un compte individuel de qualité permettant un calcul rapide et juste de la retraite. Interlocuteur unique des entreprises et des différents partenaires sociaux et fiscaux, elle a développé des procédures automatisées afin de simplifier les démarches administratives (télétransmission, déclaration par internet ). Informer les salariés La Carsat, dans le cadre du Droit à l Information sur les retraites, participe à l envoi aux assurés de façon régulière de Relevés de Situation Individuelle tous les 5 ans à partir de 35 ans, ainsi que d une Estimation Indicative Globale du montant de la retraite dès 55 ans. Au-delà de cette information régulière, la Carsat remet aux assurés à tout âge, sur simple demande, et gratuitement, leur relevé de carrière. Présente également sur internet, elle met à disposition des services en ligne pour visualiser le relevé de carrière, estimer le montant de sa retraite, régulariser sa carrière Conseiller les futurs retraités Au moment du passage à la retraite, la Carsat s engage à faciliter les démarches de ses assurés. Grâce à son réseau de proximité d agences retraite, les conseillers accueillent sur rendez-vous les futurs retraités. Ce face à face est un moment privilégié pour les informer sur leurs droits à la retraite et les conseiller sur les dispositifs législatifs (poursuite d activité, cumul emploiretraite, versement pour la retraite, la retraite progressive ). La Carsat intervient également dans les entreprises qui la sollicitent en organisant des actions d information auprès des salariés. Avec ses partenaires des autres régimes, elle met en place des opérations conjointes d information en direction des futurs retraités. 4

5 Payer les retraités La Carsat calcule les retraites et en assure le versement régulier chaque mois. Elle effectue tout au long de la vie de retraité les modifications nécessaires à la gestion du dossier : changements d adresse, de banque, d état civil 5

6 Prévenir les effets du vieillissement Informer et conseiller pour bien vivre sa retraite Le passage à la retraite est une période de transition qui implique des changements de vie. La Carsat offre un premier niveau d information à tout nouveau retraité dans le cadre d une offre «Bienvenue à la retraite» avec la possibilité de bénéficier d un bilan personnalisé et d un coaching téléphonique en prévention. Promouvoir les ateliers collectifs de prévention Ces ateliers ont pour objectif d améliorer la qualité de vie des retraités en leur permettant de renforcer et de favoriser l adoption de comportements protecteurs en santé, et d acquérir des connaissances pour maintenir leur autonomie. Ces ateliers thématiques (mémoire, équilibre, activité physique adaptée, nutrition) sont complémentaires et proposent aux seniors un parcours de prévention abordant les dimensions du bien vieillir. Ces actions sont conçues sous forme de cycles de plusieurs séances et répondent à des exigences de qualité et d expertise. Contribuer au maintien à domicile des retraités fragilisés La Carsat réalise un diagnostic des besoins à domicile et définit, si le besoin est avéré, un plan d actions personnalisé basé sur une offre de services diversifiée (aide à domicile, portage de repas, téléassistance, conseils en prévention, adaptation du logement). 6

7 Participer à l amélioration des lieux de vie collectifs et au soutien de projets innovants La Carsat peut aider les structures œuvrant pour une meilleure qualité de vie des retraités dans les établissements à travers des subventions ou prêts pour : les investissements pour les actions d amélioration de la vie sociale des retraités, la construction, la rénovation ou l équipement de structures d hébergement, les projets concourant à renforcer les offres sur les territoires. 7

8 Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail Prévenir les risques professionnels et engager les entreprises dans la prévention La Carsat est l organisme de référence en matière de prévention des risques professionnels. La maîtrise de ces risques est un enjeu à la fois pour les hommes, l entreprise et la société. Si les accidents du travail et les maladies professionnelles ont un coût, la prévention est un investissement. Par ses actions, la Carsat joue pleinement son rôle d assureur des risques professionnels. Elle accompagne les entreprises pour leur permettre de progresser sur la maîtrise de ces risques, dans le but de réduire le nombre et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles, et d améliorer les conditions de travail. Ses modes d actions sont multiples : interventions directes sur les lieux de travail, actions collectives auprès des branches professionnelles, conception de dispositifs d évaluation et de prévention. Une offre de formation, la diffusion de bonnes pratiques ainsi que des incitations financières sont mises à disposition des entreprises. La diffusion de la documentation technique et l organisation de conférences et de réunions d information contribuent également à cette prévention. Cibler des risques majeurs Prévenir, c est aussi être proche des préoccupations des salariés et assurer une veille tant sur des risques majeurs que sur l émergence de nouveaux risques. Dans cette optique, la Carsat travaille sur la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), des cancers professionnels (fumées de soudage, styrène, perchloréthylène dans les pressings) et des chutes dans le BTP. Les ingénieurs et contrôleurs ciblent leurs interventions dans des secteurs à forte sinistralité (aide à domicile, filière transport - logistique - grande distribution, agroalimentaire, plasturgie, Ehpad et garages). Des actions transversales sont également menées sur l amiante et sur les risques psychosociaux, et des outils spécifiques sont mis à disposition des très petites entreprises. La Carsat travaille en partenariat avec des structures économiques (Région, chambre régionale, Direccte, SIST), des grandes écoles et les filières professionnelles. Fixer le taux de cotisations des accidents du travail et des maladies professionnelles Calculer et notifier, chaque année, le taux de cotisation des accidents du travail et des maladies professionnelles, c est aussi le rôle de la Carsat. Ce taux, adapté à la taille de l entreprise et à son secteur d activité, est calculé au regard des dépenses engagées pour indemniser les accidents du travail, de trajet et les maladies professionnelles. Les cotisations ainsi payées par l entreprise assurent les salariés contre les risques encourus à titre professionnel. 8

9 Accompagner les assurés fragilisés par un problème de santé Accompagner les assurés fragilisés et faciliter l accès aux soins Sur le principe de solidarité, valeur fondatrice de la Sécurité sociale, la Carsat apporte un accompagnement social aux assurés et à leurs ayants droit touchés par la maladie, l accident, le handicap Par l intermédiaire de son service social spécialisé en santé, la Carsat favorise les démarches d accès aux droits et aux soins des assurés fragilisés par la maladie et sensibilise les assurés les plus vulnérables sur les questions de santé, au travers de modes d accompagnement diversifiés. Elle informe et conseille sur les dispositifs d aide à l acquisition d une complémentaire santé. Aider les assurés à prévenir le risque de désinsertion professionnelle Pour prévenir le risque de précarisation socioprofessionnelle des personnes en arrêt de travail et/ou en invalidité, la Carsat mène des actions de détection précoce et développe des offres de service visant à favoriser et accompagner leur projet de reprise du travail. Contribuer au maintien à domicile et prévenir la perte d autonomie Pour assurer les meilleures conditions de vie aux personnes malades, âgées ou en situation de handicap, la Carsat met en place un ensemble de dispositifs favorisant le retour à domicile des personnes fragilisées après une hospitalisation. L objectif est d accompagner ces personnes pour qu elles restent à domicile malgré la maladie ou la perte d autonomie. Par ailleurs, la Carsat accompagne les publics seniors fragilisés, dans le cadre du plan «Proximité Autonomie de l Avancée en Age» (P3A), en proposant des actions coordonnées qui associent les compétences des services retraite, action sociale et service social, en lien avec le réseau Assurance Maladie. Enfin, afin de préserver la qualité de vie et l autonomie des retraités, et de maintenir le lien social, elle met également en œuvre, avec de nombreux partenaires, des informations santé. 9

10 La Carsat Rhône-Alpes : un réseau de proximité La Carsat Rhône-Alpes, c est : 1 siège social 14 agences retraite 27 échelons du service social 1 espace de prévention Bien vieillir dans l Ain 3 territoires, répartis en 6 antennes et 1 pôle chimie de la Direction de la Prévention des Risques professionnels salariés AIN Roanne LOIRE Montbrison Firminy RHÔNE LYON Bourg-en-Bresse Ambérieu-en-Bugey Vienne Bourgoin-Jallieu ISÈRE Romanssur-Isère Bellegardesur-Valserine HAUTE-SAVOIE Annecy Chambéry Annemasse Cluses Albertville SAVOIE Annonay Villefranchesur-Saône Grenoble ARDÈCHE Privas Valence Vals les Bains Aubenas Montélimar DRÔME St Didier LYON Duchère Villeurbanne Vaise LYON Bron Vénissieux 10

11 La Carsat Rhône-Alpes en chiffres (au 31 décembre 2016) La préparation et le paiement de la retraite 11 milliards d euros de dépenses en prestations vieillesse et veuvage versés par la Carsat Rhône-Alpes (1) à 1,40 million de retraités (2) personnes reçues dans l ensemble du réseau d accueil de la Carsat déclarations annuelles de lignes salaires traitées nouvelles demandes de retraite reçues (3/4) nouvelles attributions (3/4) L accompagnement en prévention pour le maintien de l autonomie des retraités diagnostics à domicile pour le maintien de l autonomie soit prises en charge d accompagnement à domicile financées soit dont au titre de l adaptation du logement à domicile bénéficiaires d une offre de prévention (ateliers thématiques, conférences) pour un coût global de pour la création ou la rénovation de lieux de vie collectifs sous forme de prêts sans intérêt et de subventions d investissement de subventions d investissement et de fonctionnement pour soutenir les projets et/ou les offres sur les territoires. La prévention et la tarification des risques professionnels établissements près de 1,9 millions de salariés couverts pour les risques d accidents du travail et maladies professionnelles notifications de taux d accidents du travail adressées aux entreprises 684 Aides Financières Simplifiées délivrées contribuant à un projet de prévention des risques professionnels. L allocation des travailleurs de l amiante prestataires près de 30,5 millions d euros versés depuis le 1 er mars 2017, la gestion et le versement de cette allocation est transférée par la Carsat Sud-Est. L aide et l accompagnement des assurés fragilisés assurés ont bénéficié d un accompagnement individuel par le service social et plus de ont été aidés à travers des actions collectives salariés l ont été au titre de la prévention de la désinsertion professionnelle dans le cadre d un arrêt de travail de plus de 3 mois La consultation du site consultations pour l année 2016 (à noter : données indisponibles pour octobre et novembre 2016). 11 (1) source : Certification des comptes 2016 (2) source : SNSP - stock au 31/12/2016 (3) Droits personnels et Droits dérivés (4) source : IRMA.

12 Contacts Carsat Rhône-Alpes 35, rue Maurice Flandin Lyon cedex 03 Site internet : Retraite : Risques professionnels : Tarification : Prévention : Service Social : Conception / réalisation : Cnav - Crédit photos : Thinkstock. Réf. : COMM Impression Carsat Rhône-Alpes