Calendrier de formations 2 e SEMESTRE 2015

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1 Calendrier de formations 2 e SEMESTRE 2015 Nouvelles formations et nouveaux lieux dans notre offre!

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3 Une liaison covalente est une liaison chimique dans laquelle chacun des atomes liés met en commun un électron d une de ses couches externes afin de former un doublet d électrons liant les deux atomes. Co-valent est le fonds de formation des ouvriers (CP 116) et des employés (CP 207) du secteur de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie. Présente comme une organisation du réseau, Co-valent rassemble différents partenaires autour d une mission commune. Developing talents creates chemistry! Co-valent soutient et stimule le développement des compétences et l emploi de (futurs) travailleurs et groupes à risques dans le secteur. Nous remplissons cette mission en investissant, sensibilisant et agissant avec nos partenaires dans le cadre des thèmes suivants : employabilité durable des travailleurs meilleur afflux dans le secteur grâce à la formation de demandeurs d emploi et de jeunes accompagnement actif de groupes à risques Nos services : Conseils sur une gestion durable de carrière Offre de formations gratuites Subsides pour des formations que l entreprise organise elle-même Soutien au fonctionnement et aux initiatives des partenaires : Soutien au fonctionnement des organisations sectorielles Favoriser les connaissances relatives à la technique et à la chimie à l enseignement Initiatives portant sur la mise au travail des groupes à risques Renforcer les groupes vulnérables de la population grâce à des projets de solidarité internationale

4 Travailleurs en situation de handicap...ne se limitent pas à un fauteuil roulant, la surdité ou la cécité! Un de vos travailleurs a eu un accident et est en situation de handicap. Il souhaite reprendre le travail. Êtes-vous bien préparé? Connaissez-vous les différentes aides existantes? Visitez notre site web et trouvez des exemples pratiques, des personnes de contacts et mesures concrètes à prendre. Contactez-nous et bénéficiez d un encadrement gratuit afin d intégrer vos travailleurs en situation de handicap.

5 Electricité, mesure & régulation de procédés Génie chimique Techniques mécaniques Techniques analytiques Sécurité & qualité Pharmacie & biotechnologie Bien-être au travail Logistique Manutention et levage Bureautique Aptitudes personnelles Management et organisation Aptitudes commerciales

6 n o t e s En plus de cette brochure, vous retrouverez toutes nos formations sur notre site Nous avons mis à votre disposition tout les détails de formation, les différents lieux ainsi que le nombre de places restantes à la session!

7 Electricité, mesure & régulation de procédés Dépannage instrumentation 01/12 Seneffe Electricité industrielle pour non-électriciens 07/10 09/10 14/10 15/10 16/10 Seneffe BA4 pour non-électriciens 01/10 02/10 Seneffe BA5 pour électriciens 03/12 04/12 Seneffe Techniques de mesure base 01/10 02/10 07/10 Seneffe 04/12 07/12 08/12 Seneffe Techniques de mesure débit 23/11 24/11 Seneffe Techniques de mesure niveau 03/11 04/11 Seneffe Techniques de mesure pression 22/09 23/09 Seneffe Techniques de mesure température Régulation 12/10 13/10 Seneffe 09/11 10/11 Seneffe 14/12 15/12 Seneffe Vannes de régulation : fonctionnement et maintenance 13/11 16/11 Seneffe Variateur de vitesse pour moteur électrique/asynchrone 30/09 Seneffe

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9 Génie chimique Formation de base en chimie pour non-chimistes 13/10 20/10 21/10 27/10 Seneffe Formation de base en génie chimique 28/10 04/11 17/11 25/11 02/12 Seneffe Pompes centrifuges et volumétriques 06/10 Seneffe 08/12 Seneffe Pompes à vide 23/09 Seneffe Dynamique des fluides liquides 29/09 Seneffe Production d eaux industrielles 12/11 Seneffe Production de vapeur industrielle 24/11 Seneffe Tour de refroidissement 03/11 Seneffe

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11 Techniques mécaniques Formation de base à la conduite d un procédé à partir d un écran 18/11 Seneffe Elément de pneumatique et réseau air comprimé 05/11 06/11 Seneffe Entretien des pompes volumétriques et centrifuges 09/12 14/12 Seneffe Habilitation aux techniques de jointage par brides 04/11 Seneffe Nous vous remercions pour les nombreuses réactions à notre enquête de l année passée. Sur base de vos réponses, de nouvelles formations et nouveaux lieux sont venus compléter notre offre de formation.

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13 Techniques analytiques GC base 01/10 02/10 Seneffe GC développement des méthodes 06/10 07/10 Seneffe HPLC base 21/09 22/09 23/09 Seneffe HPLC développement des méthodes 02/12 03/12 Seneffe Moins de papier! La demande de subside pour les formations que vous organisez vous-même peut être introduite en ligne à partir de maintenant. Essayez votre nouvel outil via Mon Co-valent- Mes subsides

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15 Sécurité & qualité ATEX maintenance et supervision 25/11 Seneffe ATEX opérateurs et techniciens 30/10 Seneffe Techniques d audit interne selon ISO /10 Nivelles

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17 Pharmacie & biotechnologie Filtration 30/11 01/12 Seneffe Lyophilisation 22/10 23/10 Seneffe Microbiologie - Bactériologie 26/11 Seneffe 10/12 Seneffe Zone d Atmosphère Contrôlée Maîtrise de la contamination 20/11 24/11 Seneffe

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19 Bien-être au travail Transformer le stress en énergie positive 19/10 26/10 Namur 22/10 29/10 Nivelles Prévention du stress techniques d entretien pour dirigeants 24/11 Nivelles Personne de confiance base 15/09 22/09 29/09 20/10 27/10 Namur 01/10 08/10 15/10 22/11 26/11 Libramont 13/10 20/10 27/10 17/11 24/11 Bruxelles Personne de confiance recyclage 03/12 Libramont 10/12 Namur 17/12 Bruxelles Nouvelles formations dans notre offre. Inscrivez vite vos collaborateurs!

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21 Logistique Formation de base en Douane 08/10 15/10 22/10 Liège Les certificats d origine 03/12 Liège La Convention CMR et le document de transport CMR sous la loupe 22/10 Liège Les documents du commerce international et les intermédiaires 03/12 10/12 Liège Calcul de prix du transport 19/11 26/11 Liège Arrimage de charges et responsabilité du chargeur / transporteur 29/09 Liège Co-valent vient à vous! Découvrez nos nouveaux lieux de formation : Namur, Liège, Malines, Hasselt.

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23 Manutention et levage Cariste EN CONCERTATION * Base Recyclage Perfectionnement Plusieurs lieux Plusieurs lieux Plusieurs lieux LIEUX POSSIBLES: Seraing, Marchienne-au-Pont, Vilvorde et Anderlecht Nacelle EN CONCERTATION * Base Evaluation Plusieurs lieux Plusieurs lieux LIEUX POSSIBLES: Seraing, Marchienne-au-Pont * Pourquoi aucune date n est mentionnée? Les dates de formations seront proposées après l inscription. Les inscriptions se font via notre site Choisissez le lieu de formation souhaité et inscrivez votre travailleur. Cette inscription sera ensuite envoyée à notre centre de formation qui prendra contact avec vous pour proposer et confirmer les dates de formations. Attention, un maximum de 50 jours de formation par semestre est octroyé à chaque entreprise.

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25 Bureautique Excel base 07/09 14/09 21/09 Namur 05/10 12/10 19/10 Zaventem 06/10 13/10 20/10 Gembloux Excel avancé 19/11 23/11 26/11 Namur Excel avancé: graphique et statistique 03/11 Gembloux Retirez le maximum d Outlook 20/10 Zaventem

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27 Bureautique Office à la carte Les formations «à la carte» sont des formations de type «blended-learning» où le participant compose lui-même le contenu de sa formation. Chaque participant suit un cours e-learning sur mesure en classe et reçoit un accompagnement individuel du professeur présent. Les cours «Office à la carte» sont disponibles dans différentes versions (2003, 2007, 2010, 2013) et différentes versions linguistiques (NL, FR, UK). Excel à la carte EN CONCERTATION * Plusieurs lieux Word à la carte EN CONCERTATION * Plusieurs lieux Powerpoint à la carte EN CONCERTATION * Plusieurs lieux Access à la carte EN CONCERTATION * Plusieurs lieux LIEUX POSSIBLES: Bruxelles, Zaventem * Pourquoi aucune date n est mentionnée? Les dates de formations seront proposées après l inscription. Les inscriptions se font via notre site Choisissez le lieu de formation souhaité et inscrivez votre travailleur. Cette inscription sera ensuite envoyée à notre centre de formation qui prendra contact avec vous pour choisir et confirmer les modules et les dates souhaitées.

28 n o t e s En plus de cette brochure, vous retrouverez toutes nos formations sur notre site Nous avons mis à votre disposition tout les détails de formation, les différents lieux ainsi que le nombre de places restantes à la session!

29 Aptitudes personnelles Assertivité: s affirmer et convaincre 24/09 01/10 Nivelles 05/10 15/10 Namur Anticiper et gérer le conflit 06/10 13/10 Nivelles Comprendre et oser le changement 08/10 15/10 Nivelles Comment utiliser ses réunions pour développer des résultats exceptionnels? 19/10 Nivelles Etre créatif et faire un brainstorming Gestion de projets Gestion du temps 19/11 20/11 Nivelles 29/10 12/11 Nivelles 16/11 23/11 Namur 10/11 26/11 Nivelles 30/11 07/12 Namur Prendre la parole avec PPT 26/11 10/12 Namur 07/12 14/12 Nivelles

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31 Management & organisation Être leader et savoir coacher module 1 : Communication de base pour chef d équipe 21/09 28/09 Nivelles 05/10 12/10 Namur Être leader et savoir coacher module 2 : Guider son équipe vers la performance 13/10 20/10 Nivelles 16/11 23/11 Namur Entretien avec un collaborateur 01/10 09/10 Nivelles Accompagner son équipe dans le changement 24/11 01/12 Nivelles Traiter la diversité dans une équipe (pour chefs d équipe) 22/10 Nivelles Interview orientée compétences (pour chefs d équipe) 23/11 Nivelles Etablir des profils de compétences 27/10 Nivelles Etablir un plan de formation 19/11 Nivelles Le Mentorat en milieu de travail 16/11 23/11 Nivelles 03/12 10/12 Namur

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33 Aptitudes commerciales Communication orientée client 08/10 22/10 Nivelles Négociation commerciale 30/11 07/12 Nivelles Pas besoin d enregistrer tous vos collaborateurs un par un dans notre système. Nous pouvons les importer en une seule fois si vous nous renvoyez le fichier Excel prévu pour cette fonction.

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35 CONDITIONS DE PARTICIPATION Les formations gratuites de Co-valent sont uniquement accessibles aux travailleurs des entreprises qui appartiennent au secteur de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie (indice ONSS 087 ou 187). Seuls les travailleurs sous contrat de travail belge de la commission paritaire 116 (ouvriers) et 207 (employés) peuvent participer aux formations gratuites. Les intérimaires ne répondent pas à ces conditions. Ce sont, en principe, les responsables de formations de l entreprise qui inscrivent les travailleurs. Pour la majorité des formations, nous offrons un nombre maximal de 12 places et pour les formations techniques, c est souvent un maximum de 8 places. Une entreprise peut remplir maximum 25% des places disponibles par formation, ce qui veut dire que, dépendant de la formation, l entreprise pourra inscrire 2 ou 4 travailleurs par formation. Si 10 jours ouvrables avant la formation, il semble que la formation ne soit toujours pas complète alors une exception sera accordée. Il n existe aucune limite d inscription par personne. Afin de préserver le caractère «ouvert» de notre offre de formation, il n est pas possible d organiser nos formations en entreprise. Si vous souhaitez vous-même organiser une formation au sein de votre entreprise, vous pouvez introduire un dossier de subside auprès de Co-valent. CONDITIONS D ANNULATION L annulation d une inscription doit être signalée par écrit à Co-valent et ce, 10 jours ouvrables avant le début de la formation. Elle doit être envoyée par (avec mention «Annulation» dans l objet) dans les plus brefs délais afin de pouvoir remplir la place libre. Si vous apprenez endéans les 10 jours ouvrables que votre travailleur ne pourra pas participer alors vous pouvez toujours le remplacer par un collègue. Dans ce cas, envoyez-nous un au plus tard 2 jours ouvrables avant la formation en mentionnant les coordonnées du nouveau travailleur (avec mention «Remplacement» dans l objet). Pour toute annulation tardive (sans remplacement) et absence non justifiée, l intervention financière de Co-valent n est plus justifiée et les frais de formation seront facturés à l entreprise.

36 Boulevard A. Reyers Bruxelles tel: connect@co-valent.be