Partenaire du Réseau TALIS Formation en Aquitaine MERCI

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1 Madame, Monsieur, À l heure des rentrées, chaque année, EPSECO vous sollicite pour l aider à positionner ses derniers candidats à l alternance. Nous avons besoin de vous et de vos réseaux pour recommander, communiquer et inscrire nos meilleurs profils dans l emploi. L alternance est un levier d intégration réussie. Des PME-PMI intègrent déjà, dans le cadre d un partenariat avec notre Centre, les commerciaux, les assistants administratifs et les gestionnaires de demain. L époque pourrait rendre l engagement vers l emploi difficile. L alternance permet aujourd hui, par la création d un vivier dynamique d anticiper les mouvements RH de 2013, 2015 Faites vivre ces mini C.V., «faites-les passer» et n hésitez pas à entrer en contact avec notre équipe et à découvrir d autres nouveaux profils. Très cordialement, Yves Brettes, Directeur et l équipe d EPSECO Partenaire du Réseau TALIS Formation en Aquitaine MERCI Contact > Sandrine Arrocena, Chargée de Recrutement 15 rue Vauban / F Bayonne / T. 33 (0) sandrine.arrocena@epseco.net

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3 EPSECO À Bayonne, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans pour des formations BAC, BTS, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises du Pays Basque. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans CHARLÈNE RIFLADE CEINTURE NOIRE + CHOCOLAT NOIR À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Sandrine Arrocena Chargée de Recrutement T. 33 (0) sandrine.arrocena@epseco.net

4 Charlène Riflade 19 ans, Anglet Son expérience de l entreprise LEROY MERLIN, grande distribution, bricolage, Bayonne Hôtesse Service Clients ATELIER DU CHOCOLAT, commerce gourmand, Bayonne Conseillère de vente CARREFOUR, grande distribution, rayon mer, Anglet Conseillère de vente Ses atouts et ses compétences Ceinture noire de judo et conseillère de vente à l Atelier du chocolat, Charlène Riflade concentre son énergie sur la recherche d une entreprise partenaire. Très volontaire, curieuse et dynamique, elle a plus d un atout pour réussir. Solides pratiques commerciales Curieuse, capable de s adapter Bon contact avec les clients Voyageuse et sportive (natation et danse) Pratique du judo (ceinture noire) Sa formation En projet : Bachelor Marketing Communication Titre Chargé de Développement Marketing et Vente BTS Management des Unités Commerciales, Anglet BAC Sciences et Technologies de la Santé et du Social, Bayonne Pour un premier contact Sandrine Arrocena, Chargée de Recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

5 EPSECO À Bayonne, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans pour des formations BAC, BTS, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises du Pays Basque. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans ADRIAN AITOR ARAGON CONNAÎT LA CHAN- SON À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Sandrine Arrocena Chargée de Recrutement T. 33 (0) sandrine.arrocena@epseco.net

6 Adrian Aitor Aragon 23 ans, Biarritz Son expérience de l entreprise Le travail en équipe : il connaît, Les coups de bourre : il connaît, Les fluxs tendus : il connaît aussi. Il lui reste encore tant de jolies choses à rencontrer dans sa vie professionnelle! LORCA, restauration rapide locale de qualité, Bayonne Employé polyvalent, préparation, service, livraison MCDONALD S, restauration rapide, Anglet Équipier polyvalent, préparation et suivi des commandes JEE VICE, lunetterie branchée / fabrication, Anglet Employé, gestion des stocks, préparation des commande Ses atouts et ses compétences Anglais courant Organisé, rigoureux et autonome Bon relationnel dans le travail d équipe Musicien (guitare et mandoline) Sportif (Hockey / Équipe loisir de l Hormadi) Sa formation En projet : Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales BAC Gestion des Systèmes d Information, Bayonne Sport Études Hockey, Anglet Pour un premier contact Sandrine Arrocena, Chargée de Recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

7 EPSECO À Bayonne, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans pour des formations BAC, BTS, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises du Pays Basque. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel FANNY MARTIN EST SUR UNE PISTE Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Sandrine Arrocena Chargée de Recrutement T. 33 (0) sandrine.arrocena@epseco.net

8 Une installation récente dans le Pays Basque et déjà l envie de partir à la découverte d une nouvelle entreprise qui saura apprécier ses qualités et ses compétences. Le terrain ne lui fait pas peur! Fanny Martin 18 ans, Biarritz Son expérience de l entreprise LA RÔTISSERIE, restaurant, Boissy Saint-Léger Employée polyvalente, vente, entretien CAMPING DE LA POINTE, hôtellerie de plein air, Capbreton Employée polyvalente, vente des glaces et boissons fraîches Serveuse, extras, préparation de buffets, service, Paris Ses atouts et ses compétences Sociable Dynamique Motivée Passionnée de sports mécaniques Sa formation En projet : Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales BAC ES - Économique et Social, Paris Pour un premier contact Sandrine Arrocena, Chargée de Recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

9 EPSECO À Bayonne, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans pour des formations BAC, BTS, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises du Pays Basque. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans ANTONY MAZEROLLES POURSUIT LE PARCOURS JUSQU À VOUS À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Sandrine Arrocena Chargée de Recrutement T. 33 (0) sandrine.arrocena@epseco.net

10 Antony Mazerolles 18 ans, Ascain Son expérience de l entreprise GOLF DE CHANTACO, Saint-Jean-de-Luz Employé polyvalent Toutes les qualités du golfeur seront convoquées pour la prochaine réussite d une intégration professionnelle. De la concentration, de la rigueur et un sens développé de l analyse. Ses atouts et ses compétences Bilingue langue anglaise Golf en compétition Tennis en compétition Sérieux et volontaire Sa formation En projet : Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales BAC ES - Économique et Social, mention assez bien Pour un premier contact Sandrine Arrocena, Chargée de Recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

11 EPSECO À Bayonne, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans pour des formations BAC, BTS, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises du Pays Basque. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans PAULINE CAPEL VEUT UN J! UN O! & UN B! À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Sandrine Arrocena Chargée de Recrutement T. 33 (0) sandrine.arrocena@epseco.net

12 Pauline Capel 19 ans, Ondres Son expérience de l entreprise QUICK, restauration rapide, Bayonne Équipière polyvalente, vente, entretien CRÉDIT LYONNAIS, banque, Capbreton Conseillère clientèle, accueil clients, conseils Ses atouts et ses compétences Professionnelle et polyvalente (vente, administratif) Motivée et dynamique Souriante et bon sens du relationnel Responsable (bonne expérience de garde d enfants) Sa formation En projet : Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales BAC ES - Économique et Social, Bayonne Prête à intégrer une nouvelle entreprise et à relever de nouveaux challenges pour la promotion des ventes! Pour un premier contact Sandrine Arrocena, Chargée de Recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

13 EPSECO À Bayonne, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans pour des formations BAC, BTS, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises du Pays Basque. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans VINCENT CAPDEVILLE TOUT LE MONDE LE VEUT ET SE L ARRACHE À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Sandrine Arrocena Chargée de Recrutement T. 33 (0) sandrine.arrocena@epseco.net

14 Vincent Capdeville 21 ans, Saint Pierre d Irube Son expérience de l entreprise SETRADA, transport & logistique, Tarnos Employé polyvalent, manutention, préparation des véhicules INTERSPORT, équipements sports & loisirs, Mont-de-Marsan Conseiller clientèle, accueil, conseil et vente Très polyvalent et avec les qualités attendues pour un vrai travail d équipe. Curieux, disponible et à l écoute des besoins. L expérience du lieu de vente et l envie d évoluer dans une nouvelle entreprise. Ses atouts et ses compétences Professionnel et polyvalent (conseil, vente, administratif, gestion des stocks) Motivé et dynamique Bon sens du travail en équipe Responsable (ASVP, Police Municipale, Bayonne) Sportif (pelote, body surf, course) Rugby en club depuis 12 ans Sa formation En projet : Bachelor Marketing Communication Titre Chargé de Développement Marketing et Vente BTS Management des Unités Commerciales, Mont-de-Marsan BAC STG option mercatique, Bayonne Pour un premier contact Sandrine Arrocena, Chargée de Recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

15 EPSECO À Bayonne, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans pour des formations BAC, BTS, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises du Pays Basque. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans LUDOVIC SEMELIN VEUT ALLER PLUS LOIN À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Sandrine Arrocena Chargée de Recrutement T. 33 (0) sandrine.arrocena@epseco.net

16 Ludovic Semelin 18 ans, Biarritz Son expérience de l entreprise MORE & LESS, surf shop, Biarritz Conseiller de vente KING JOUETS, jeux et jouets, Muret Conseiller de vente RUGBY STORE, équipement sportif, Muret Conseiller de vente De solides expériences dans la vente et dans l animation d un espace commercial. Le sport en plus et une parfaite maîtrise de la langue anglaise. «What else?» Accueil des clients et conseil / Merchandising et vente / Entretien, rangement, organisation du lieu de vente / Gestion des stocks et réassort Ses atouts et ses compétences Bonne expérience de la vente Très bon niveau en langue anglaise (3 années au U.S.A.) Bon sens du travail en équipe Sportif (surf, ski, football, rugby) Sa formation En projet : Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales BAC PRO SERVICES, mention assez bien BEP Métiers de la Relation aux Clients et aux usagers Pour un premier contact Sandrine Arrocena, Chargée de Recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net

17 EPSECO À Bayonne, EPSECO reçoit toute l année des jeunes de moins de 26 ans pour des formations BAC, BTS, BAC+3 dans le domaine tertiaire. Le centre de formation, accueille des jeunes salariés en contrat de professionnalisation sur des formations en alternance qualifiantes et diplômantes en partenariat avec les entreprises du Pays Basque. EPSECO, c est avant tout une structure à taille humaine, une équipe disponible et à votre écoute pour répondre à vos besoins. Que vous soyez un étudiant plein d ambition ou une entreprise désireuse d intégrer un jeune dans son équipe, en contrat de professionnalisation, EPSECO est toujours là pour vous. LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Il s adresse aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus et aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats souhaitant compléter leur formation initiale ou acquérir une qualification reconnue par une convention collective de branche. Le contrat de professionnalisation c est quoi? Un statut salarié pour le bénéficiant Un CDD ou un CDI Un contrat de 6 à 24 mois Un système d alternance Une rémunération selon un barème minimum légal ou conventionnel Les avantages pour l entreprise : Exonération Fillon Aide à la fonction tutorale Compensation des charges patronales Aide forfaitaire à l employeur pour les demandeurs d emploi > 26 ans Aide supplémentaire pour les candidats > 45 ans ÉLODIE GUERRERO SAIT VISER JUSTE À votre demande, EPSECO peut vous apporter un appui et un accompagnement dans la recherche et le choix des candidats. Vous pouvez prendre contact, à tout moment, avec l un de nos conseillers pour évoquer la nature du poste à pourvoir, le profil des candidats et la qualification visée par le contrat. Contact > Sandrine Arrocena Chargée de Recrutement T. 33 (0) sandrine.arrocena@epseco.net

18 Élodie Guerrero 20 ans, Saint-Martin-de-Seignanx Son expérience de l entreprise INTERSPORT, équipement sportif, Bayonne MIM, prêt-à-porter féminin, Tarnos SPORT 2000, équipement sportif, Tarnos ARMAND THIERRY, prêt-à-porter masculin, Bayonne Conseillère de vente C est peut-être dans la préparation aux compétitions de Ball-trap qu Élodie puise les ressources nécessaires pour réussir ses expériences professionnelles. Un regard juste et une vision précise pour réussir les ventes. Accueil des clients, conseil, vente et encaissement / visual merchandising / organisation de ventes flash / Ses atouts et ses compétences Professionnelle et polyvalente (vente, conseil, administratif) Motivée et dynamique Souriante et bon sens du relationnel Responsable (bonne expérience de garde d enfants) Pratique sportive de Haut Niveau dans le Ball-trap Sa formation En projet : Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités Commerciales BAC Professionnel Commerce Brevet Professionnel Vente Pour un premier contact Sandrine Arrocena, Chargée de Recrutement T. 33 (0) / sandrine.arrocena@epseco.net