Contrat Territorial Emploi Formation Est Lyonnais Plan d'actions 2011

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1 Enjeu 1 Une meilleure prise en compte des données économiques du au profit de la gestion locale de l'emploi Piloter le dispositif Securise'RA oui Année 2011 Commission RH Pas de financement Représentants entreprises, partenaires sociaux Accompagner les entreprises du Impulser un accompagnement collectif des entreprises des secteurs d'activité représentatifs sur la ZTEF (transport, logistique, commerce de gros) non 2nd semestre Commission RH Région RA/Grand Lyon (Sécurise'RA) Branches professionnelles Faire évoluer les pratiques d'intégration des entreprises : proposition d'un accompagnement collectif sur cette thématique non Année 2011 Groupe projet "Intégration" Région RA/Grand Lyon (Sécurise'RA) Cabinet CoRHéliance Soutenir le secteur du service à la personne Détecter et travailler sur les métiers émergents non 2nd semestre 2011 A définir Favoriser l'intergénérationnel non 2nd semestre 2011 A définir Favoriser la qualification du personnel et la professionnalisation des bénévoles non 2nd semestre 2011 A définir Réseaux des structures du services à la personnes, organismes de formation, intermédiaires de l'emploi Encourager le développement de l'economie Sociale et Solidaire Mesurer le poids de l'ess sur la ZTEF oui 1er semestre 2011 A définir A définir Université Lyon 2/ CRESS Soutenir le développement du secteur (Initiatives locales) non Année 2011 Comité opérationnel Ligne Initiatives locales CRESS 1

2 Ajuster l'offre et la demande d'emploi Mesurer l'inadéquation entre l'offre et la demande d'emploi Mesurer l'évolution de la structure des emplois sur le et développer une action en direction des demandeurs d'emploi de niveau IV et + oui A définir A définir Pas de financement non A définir A définir Pas de financement Pôle Emploi, branches professionnelles, intermédiaires de l'emploi Rendre lisible les dispositifs RH du Alimenter, réactualiser et diffuser le guide des outils RH, en lien avec les acteurs du oui Année 2011 Commission RH Grand Lyon (pour financer l'édition) L'ensemble des structures qui gèrent des dispositifs RH Mobiliser l'ensemble des partenaires dans les travaux du CTEF Organiser des rencontres régulières avec les élus du pour favoriser leur implication : élus Région, Grand Lyon, Maires, communautés de communes Favoriser la participation des partenaires sociaux non Année 2011 SA CTEF Pas de financement 2

3 Enjeu 2 Accompagner, qualifier et profesionnaliser pour une meilleure évolution vers et dans l'emploi Elaborer un état des lieux des formations, rendre lisibles les outils déjà existants non Janvier/ Février 2011 Groupe Formation Education Nationale Rectorat Favoriser le lien entre formation initiale et formation continue Effectuer une identification des besoins de formation sur le qualifiant et sur l'aof, orienter les demandes de formations complémentaires Initiatives locales de l'education Nationale non Janvier/ Février / Mars 2011 Groupe Formation/Comité de suivi PPF ERA Pas de financement Prescripteurs, PLIE, Education Nationale, branches professionnelles, OPCA, chambres consulaires Encourager la formation des publics les plus éloignés de l'emploi Suivre les actions expérimentales Hirsh sur le raccrochage scolaire Favoriser les modules courts de formation et/ou à temps partiels Travailler sur la représentation de la formation Favoriser l'accès aux formations Région aux publics les plus éloignés de l'emploi non Année 2011 Missions locales Pas de financement Missions locales non A définir Groupe Formation non A définir Groupe Formation CRESCO, prescripteurs, PLIE CRESCO, prescripteurs, PLIE oui Année 2011 Groupe Formation Commission des entrées 3

4 Ajuster les moyens financiers territorialisés aux besoins des publics oui Juin et novembre 2011 Groupe Prescripteurs Pas de financement Adapter l'offre de formation aux besoins des publics Suivre la consommation des mesures territorialisées pour favoriser une consommation optimale, ainsi que les actions financées (ACI et IL) Piloter l'offre AOF: identifier les besoins, ajuster les moyens financiers, favoriser la mise en place et le suivi de la programmation, rendre lisible l'offre de formation, s'assurer d'une offre permanente sur le Redéfinir le cadrage local des conventions individuelles oui Année 2011 SA 3 CTEF Agglomération lyonnaise Pas de financement oui janv-11 Groupe Formation Pas de financement Structures gestionnaires, Prescripteurs prescripteurs Optimiser l'organisation et la sélection des publics sur les parcours Français Langue Etrangère, améliorer la qualité des prescriptions non 1er semestre 2011 SA 3 CTEF Agglomération lyonnaise Pas de financement Organismes de formation et prescripteurs volontaires pour expérimenter Améliorer l'organisation des formations Réaliser une cartographie des actions linguistiques proposées sur le Travailler le maillage territorial des formations PSP et favoriser des pratiques communes non A définir SA 3 CTEF agglomération lyonnaise/sacorra Préfecture du Rhône non A définir Groupe Formation Pas de financement OF, prescriteurs, PLIE, centres sociaux etc, Organismes de formation prestaires PSP Améliorer les parcours de formation en favorisant les passerelles entre les dispositifs de formation, notamment entre les AOF et la formation qualifiante non A définir Groupe Formation/Comité de suivi PPF ERA prescripteurs 4

5 Soutenir les actions d'accompagnement spécifiques pour les publics prioritaires Faciliter leur accès aux formations oui Année 2011 oui Année 2011 SA CTEF Ligne Initiatives locales Groupe formation/ Commission des entrées en formation Enveloppe territorialisée + Moyens déployés par la Région RA (PSP, qualifiant) PAPPE ACI, prescripteurs, OF Orienter nos actions plus spécifiquement en direction des publics jeunes de - 26 ans, femmes, séniors et demandeurs d'emploi de longue durée (DELD) Poursuivre l'expérimentation des actions pour les mineurs décrocheurs et favoriser l'échange de pratiques entre les acteurs du (éducation nationale / prévention spécialisée/ missions locales) Développer des actions spécifiques pour l'accompagnement à l'emploi des séniors en s'appuyant sur les dispositifs existants (AOF, convention individuelle etc) Favoriser les initiatives visant le retour à l'emploi des femmes et des DELD oui A définir Comité de Pilotage Action PARI sur l'avenir non A définir Groupe formation A définir Expérimentation avec dispositifs existants non A définir A définir Ligne Initiatives locales Education Nationale, Missions locales, organisme de formation Prescripteurs, PLIE, organismes de formation, CIDFF, PLIE, Pole Emploi Favoriser la féminisation des Ateliers Chantiers d'insertion oui Année 2011 Comité Opérationnel Ligne ACI ACI, prescripteurs Mesurer l'impact du CARED sur l'emploi durable Evaluer le dispositif CARED non 1er trimestre 2011 Groupe Formation Pas de financement 5

6 Développer la VAE Mettre en place un projet collectif non mars 2011 PRIC du Analyser les résultats en matière de validation Ligne de financement des PRIC non A définir Groupe Formation Pas de financement PRAO Prescripteurs, PLIE Favoriser la mobilité professionnelle des salariés Rapprocher les demandeurs d'emplois du secteur de l'industrie Organiser un forum d'information sur l'accès au droit à la formation (notamment pour les salariés en contrats aidés) Mettre en place une action territoriale de formation aux savoirs de base pour les salariés Favoriser le lien direct entre les DE et les entreprises du secteur de l'industrie, ainsi que le maillage territorial entre les acteurs: contrats d'apprentissage et de professionnalisation/ mise en place de parcours de formation oui juin 2011 Groupe projet spécifique GRETA,AFPA, Missions locales, CIO, Pôle Emploi, CIBC, FONGECIF, AGEFOS PME, OPCALIA, CIO, etc. non 1er semestre 2011 Groupe projet spécifique Partenaires sociaux, OPCA non 1er semestre 2011 Missions locales Branche professionnelle, OPCA, organismes de formation, prescripteurs 6

7 Enjeu 3 Améliorer l'attractivité et l'image du Encourager le développement des formations répondant aux enjeux du développement durable Poursuivre les travaux sur le développement des formations dans les métiers verts oui 1er semestre 2011 A définir Pas de financement branches professionnelle Favoriser la mobilité physique et psychologique des publics Soutenir les actions et favoriser une meilleure couverture des besoins Donner de la lisibilité sur les enjeux et les dispositifs de mobilité du (organisation d'une réunion d'information thématique) oui Année 2011 Comité Opérationnel Ligne Initiatives locales non Janvier/février 2011 SA CTEF Pas de financement, Animatrices et chargée de mission mobilité d'uni-est, Animatrices et chargée de mission mobilité d'uni-est Mettre en place une action en direction des OF prestataires des AOF sur l'agglomération pour travailler sur l'identification des risques discriminatoires dans leurs pratiques professionnelles non Année 2011 (févriernov) Comité de pilotage Action LCD (3 SA CTEF Agglo+ Uni- Financements spécifiques Chargés de mission LCD de Est+Mission Egalité de la DEFC la Ville de Lyon et d'uni-est Ville de Lyon+ Région RA+ RDI) Participer à la prévention et à la lutte contre les discriminations (PLCD) Poursuivre le soutien financier aux actions de PLCD du Donner de la lisibilité sur les enjeux et les actions de lutte contre les discriminations du (organisation d'une réunion d'information thématique) oui Année 2011 Comité opérationnel Lignes Initiatives locales non Janvier/février 2011 SA CTEF Pas de financement Vice-présidente déléguée à la culture et à la lutte contre les discriminations, la chargée de mission LCD d'uni-est Mettre en place/ soutenir les actions de PLCD en direction des entreprises non A définir A définir A définir 7 Chargés de mission LCD d'uni-est, représentants entreprise, partenaires sociaux, animatrice RH, réseau de Chargés de Relations Entreprises

8 Rendre lisible l'intervention de la Région Rhône-Alpes en quantifiant les moyens investis sur le en matière d'emploi et de formation non 1er semestre 2011 SA CTEF Pas de financement Service s- DEFC Publier la Newsletter du CTEF (bimestrielle) Poursuivre l'effort réalisé en matière de communication Favoriser l'appropriation du site Internet du CTEF par tous les acteurs impliqués dans la démarche CTEF Acteurs du impliqués dans le CTEF Communiquer les évènements de chaque acteur sur le site (appropriation du site par les acteurs) non Année 2011 SA CTEF Pas de financement Acteurs du impliqués dans le CTEF Communiquer auprès des acteurs du selon leurs besoins Acteurs du impliqués dans le CTEF Développer les échanges entre les s, et la mixité sociale sur les lieux de formation Favoriser les flux de publics entre les ZTEF oui Année 2011 Commission des entrées Région Rhône Alpes prescripteurs 8

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