NOUVELLE VIE PROFESSIONNELLE Toutes les clés pour réussir

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1 NOUVELLE VIE PROFESSIONNELLE Toutes les clés pour réussir Paris Event Center Porte de la Villette Deuxième édition 4 et 5 novembre 2015 Comité de pilotage 14 septembre 2015 Groupe AEF Confidentiel 1

2 Nouvelle Vie Professionnelle : 4 & 5 novembre 2015 Rappel bilan 2014 Le RDV de la transition professionnelle Nos partenaires à date La journée grand public le 5 novembre Le Salon (Paris Event Center) La Journée Portes Ouvertes et le rôle des têtes de réseau La journée professionnelle le 4 novembre Le modèle économique Le programme Le plan La communication Le planning Les contacts Groupe AEF Confidentiel 2

3 Rappel bilan 2014 Colloque professionnel organisé en partenariat avec la DGEFP : 400 participants Salon francilien : visiteurs tous très motivés pour plus de 50 exposants Une très grande satisfaction de tous, exposants et visiteurs! Pour les exposants : un salon «enrichissant, utile voire même indispensable»! Pour les visiteurs : un salon dans l air du temps et convivial, «tout en un», qui répond à de vraies attentes ; le salon a permis à 40 % des visiteurs de définir leur projet professionnel ; 82 % satisfaits/très satisfaits de l accueil et de l écoute Une grande diversité de profils des visiteurs! Salariés, indépendants, fonctionnaires, chefs d entreprises! 30 % actifs en poste / 70 % demandeurs d emploi! Cadres : 60 %! Âge : (20/40 ans : 40%, dont 15% : 20/30 ans) ; 40/50 ans : 36 % ; au delà de 50 ans : 26%) Près de visiteurs à la journée portes ouvertes dans 150 villes Ouverture des centres de formation de l AFPA ; des universités ; l ensemble des FONGECIF ; des OPCA/OPACIF ; des entreprises ; des organismes de formation Groupe AEF Confidentiel 3

4 Le grand rendez-vous de la transition professionnelle Une manifestation en 3 volets La journée professionnelle : le mercredi 4 novembre Se retrouver entre professionnels un an après la mise en œuvre de la Loi sur la formation professionnelle, pour échanger sur les pratiques, les actions engagées et les problématiques Le Salon grand public : le jeudi 5 novembre Au total : m2 ; 80 exposants ; visiteurs grand public et 600 professionnels La journée portes ouvertes en région : le jeudi 5 novembre Dans au moins 150 villes en France Au total : visiteurs Groupe AEF Confidentiel 4

5 Nos partenaires à date Groupe AEF Confidentiel 5

6 Le salon grand public (5 novembre) : 7 espaces M informer quels sont mes droits, qui peut me conseiller et m accompagner? => DGEFP, Apec, Pôle Emploi, Medef, Fongecif IDF, ordre des avocats Faire le point quels bilan tirer de mes premières expériences? Quelles sont mes compétences? Pour quel métier suis-je fait(e)? Suis-je faite pour le conseil? Pour l entrepreneuriat? => Medef, Apec, Pôle Emploi, Agefos Pme, Afdas, Fongecif Idf, Opcalia, Forco, Faftt, Fafiec, Unagecif, Uniformation, Anvéol, cabinets conseil RH, BGE etc. M informer et financer ma formation vers quel secteur me tourner? Quels sont les métiers porteurs? Comment me financer? => Afdas, Agefos Pme, Fongecif IDF, Opcalia, Forco, Faftt, Fafiec, Unagecif, Uniformation, etc. Groupe AEF Confidentiel 6

7 Le salon grand public (5 novembre) : 7 espaces II Me former quelles formations pour réussir? De quelles aides puis-je bénéficier? => écoles de la CCI Paris Idf, Afpa, CPU, FCU, universités d Idf, FFP, Groupe IGS, Alain Ducasse éducation, Ifocop, Inseec, OF etc. Intérim : tremplin de ma reconversion Une solution idéale pour remettre le pied à l étrier et reprendre confiance en moi => Prism emploi, Faftt, fastt Devenir indépendant / Créer ou reprendre une entreprise / Se franchiser Quel statut choisir? Comment créer ou reprendre une entreprise? Où trouver les financements? => Réseau BGE, ACPI, ITG le portage salariale, etc. => Biocoop, Carrefour, etc. Nos espaces conseils, pro bono Groupe AEF Confidentiel 7

8 Le salon grand public (5 novembre) : des espaces pro bono Accord avec l Ordre des avocats Ce qui est prévu : 3 vacations de 3h chacune avec 4 avocats «droit social» et 4 «droit des sociétés» DGEFP (en cours) Juristes pour renseigner sur le CPF et le CEP Syntec Conseil (en cours) Des consultants Cabinets conseil RH (en cours) Un modèle économique adapté à la taille des établissements Pour tous ceux qui veulent participer tout en donnant de la visibilité à leur structure Groupe AEF Confidentiel 8

9 Le salon grand public (5 novembre) : les ateliers Une programmation par les partenaires Format : 30 minutes 5 salles d ateliers de 50 à 200 places assises Coût par atelier : HT xemples d ateliers thème passeport orientation formation Choisir sa formation et son organisme : comment s'y prendre? Les dispositifs de financement de la formation, les rémunération des DE se former dans une grande école de commerce : pourquoi pas vous? interim : tremplin d'une reconversion réussie les dispositifs de formation Professionnalisation du métier de consultant indépendant Le conseil en évolution professionnelle : nouvel outil au service de votre carrière Le bilan de compétences L'accompagnement dans son projet de création d'entreprise passeport orientation formation Le CIF Comment mettre en valeur vos qualités professionnelles intervenant Pôle Emploi Fongecif Ile de France Pôle Emploi ESCP Faftt Agefos Pme Groupe ITG Afdas AFPA Anvéol Pôle Emploi AFPA Fondation ITG Groupe AEF Confidentiel 9

10 La Journée portes ouvertes (5 novembre dans 150 villes) Une date unique, partagée par tous les acteurs de la transition professionnelle en France La mutualisation des moyens ce Le dialogue entre les acteurs du territoire La mobilisation du public France entière Le rôle structurant des têtes de réseau : la participation à la JPO est gratuite pour les établissements membres d un réseau partenaire L engagement fort de l AFPA, la FCU, la FFP,... En cours : FPSPP (Fongecif), CDEFI, CGE, GRETA, ESPE, IAE, FNPVAE, OPCAs La création d une dynamique collective Lille en 2014 : AFPA, SODIE, Agefos PME, Opcalia, OPCA Transports, Fongecif, Chambre des métiers et de l artisanat, ITG, etc. A Tours en 2015 : l université, l Afpa, le Cnam, les Greta De nombreux appels entrants (OF, Greta, universités, etc.) Groupe AEF Confidentiel 10

11 La Journée portes ouvertes : les outils Les outils et le process Mode d emploi clair qui est diffusé à tous les adhérents de la structure partenaire de la JPO (dès confirmation de la participation) Envoi du kit de com personnalisable, au format pdf (début octobre) Géolocalisation sur le site de Nouvelle Vie Professionnelle, dans plus de 150 villes : présence de tous les centres ouverts sur la carte, avec une couleur distincte par réseau consultable en ligne sur (mi-octobre) Participation à la campagne de presse Envoi des communiqués puis dossiers de presse, relayés par tous nos partenaires (mi-octobre) En partenariat avec : LA JOURNÉE NATIONALE DE LA TRANSITION PROFESSIONNELLE Le 5 novembre 2015 Le 5 novembre, AEF en partenariat avec la FCU, organise la journée nationale de la transition professionnelle sous la forme d une Journée Portes-Ouvertes : une date unique partagée par les grands acteurs de la formation et de la mobilité, dans toute la France. Un vrai rendez-vous pour tous! Les objectifs de ce temps fort national : Installer une date unique Favoriser la communication en mutualisant les moyens Mobiliser le public Dialoguer entre acteurs dans chaque territoire Valoriser la transition professionnelle FÉDÉRER LES ÉNERGIES POUR UNE MEILLEURE VISIBILITÉ Cette journée partagée permet de renseigner un public varié et très motivé qui souhaite concrétiser son projet professionnel. Une dynamique collective se crée, qui profite à l ensemble des acteurs : rejoignez les participants de cette manifestation sur votre territoire et ouvrez les portes de votre établissement le 5 novembre! COMMENT ÇA MARCHE?! C est gratuit pour les établissements. Les têtes de réseaux (FCU, CPU, FONGECIF, AFPA, OPCA, organismes de formation, écoles, entreprises, etc.) sont partenaires de cette Journée nationale : leurs membres y participent gratuitement et sur la base du volontariat.! La mise à disposition des visuels de la Journée nationale. Groupe AEF envoie à tous les partenaires JPO un «kit de communication»! L affiche 40 x 60! L invitation flyer! La newsletter! Le dossier de presse " Vous pouvez adapter et personnaliser ces différents supports pdf en apposant le logo et/ou le nom de votre établissement.! La géolocalisation dans 150 villes en France. Le site du salon Nouvelle Vie Professionnelle répertorie les établissements partenaires dans toute la France. Les universités partenaires seront aux couleurs de la FCU. UNE EFFICACITÉ RENFORCÉE! Plus de personnes en transition professionnelle sont venues dans les centres des partenaires de cette Journée Portes- Ouvertes (JPO), en novembre 2014.! À Lille, par exemple, le centre AFPA de Lille- Lomme a reçu le public avec 10 autres partenaires dont SODIE, Agefos PME, Opcalia, Constructys, OPCA Transports, Fongecif, Chambre des métiers et de l artisanat, ITG, un organisme de formation du réseau AROFESEP, le lycée agricole. Opcalia, Agefos PME et le Fongecif ont assuré 2 conférences (pour les visiteurs puis pour les autres professionnels) sur les enjeux pour demain de la réforme de la formation professionnelle. Cela a permis de créer une véritable dynamique.! Découvrez les autres acteurs de la JPO : nous vous fournirons les contacts des autres acteurs mobilisés dans votre Région. Groupe AEF Confidentiel 11

12 La journée professionnelle : le concept - le 4 novembre Pour partager entre professionnels le bilan de la Loi Des professionnels d horizons différents : DGEFP, FONGECIF, collectivités, OPCA, OPACIF, AFPA, Pôle emploi et APEC, organismes de formation, universités, écoles, conseils RH, Intérim, Branches, entreprises, etc. Des temps pour construire son réseau : Network Coffee, cocktail déjeunatoire Un programme ambitieux (5 sessions parallèles, plus d une vingtaine d ateliers et plénières), des thématiques d actualité, une approche pragmatique et concrète La possibilité de créer son propre atelier Le modèle économique Une participation payante (800 HT/par personne /5) Des tarifs préférentiels pour nos partenaires ( /5) Ces frais d inscription donnent accès aux conférences, déjeuner et pauses networking, et peuvent être pris en charge au titre de la formation. Des packages pour garantir la visibilité aux acteurs premium Groupe AEF Confidentiel 12

13 La journée professionnelle : le format - le 4 novembre 8h30 9h-10h 10h-10h30 10h30-11h20 11h30-12h20 Plénière 1 Accueil des congressistes Pause Café Plénière 2 Session 1 Session 2 Session 3 Session 4 Session 5 Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier 12h30-14h Cocktail 14h-14h50 15h-15h50 16h-16h30 16h45 17h45 Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Atelier Café Plénière 3 Plénière 4 Groupe AEF Confidentiel 13

14 La journée professionnelle : le programme - le 4 novembre Le fil rouge L impact de la réforme de la formation professionnelle Les grands axes Les nouveaux dispositifs Les nouvelles instances et le nouveau rôle des acteurs L impact de la réforme sur les acteurs de la formation L impact de la réforme sur les nouveaux modes d apprentissage Des ateliers de co-construction Bonnes pratiques innovantes entre différents acteurs " L individu au centre du système? Groupe AEF Confidentiel 14

15 Les 4 plénières Temps forts Ouvertures 9h-10h La loi a-t-elle anticipé l évolution des nouveaux modes d apprentissage? La mise en œuvre de la Loi (bilan de la 1ère année) Quels nouveaux équilibres? Quels impacts sur les éco-systèmes, leur financement et la qualité des formations? Quelles nouvelles professionnalisations des acteurs? Clôtures 16h45-17h45 L individu au centre de la réforme, vœux pieux? Réalité? Aujourd hui? Demain? La réforme propose un nouveau modèle Quelles conditions de succès pour qu il soit demain efficace et pérenne? Groupe AEF Confidentiel 15

16 Les plénières d ouverture La loi a-t-elle anticipé l évolution des nouveaux modes d apprentissage? Pierre-Marie Lledo, spécialiste des neurosciences, Directeur de recherche à l'institut Pasteur et au CNRS (confirmé) Alexis Hluszko, président, GARF (confirmé) Un expert reconnu de la formation (en cours) Un OPCA/OPACIF (en cours) Table ronde animée par Isabelle Moreau, Directrice de la rédaction, AEF Mise en œuvre de la Loi : quels nouveaux équilibres se dessinent-ils? Quels impacts sur les éco-systèmes, leur financement et la qualité des formations? Quelles nouvelles professionnalisations des acteurs? Florence Poivey, Vice-Présidente du COPANEF (confirmé) Thierry Teboul, Directeur général, AFDAS (confirmé) Jean WEMAËRE, président de la FFP, président de DEMOS (confirmé) Pascale GÉRARD, Présidente de la commission formation de l ARF, Vice-Présidente déléguée à la formation professionnelle et l apprentissage, Région PACA (en cours) Table ronde animée par Olivier Dhers, Rédacteur en chef, AEF Groupe AEF Confidentiel 16

17 Les plénières de clôture L individu placé au centre de la réforme, vœux pieux? Réalité? Aujourd hui? Demain? François Germinet, Président de l Université de Cergy Pontoise (confirmé) Catherine Perret, secrétaire national, CGT (confirmé) Un président/dg d OF (en cours) Hervé Estampes, directeur général, AFPA (confirmé) Table ronde animée par Christophe Marty, journaliste, AEF La réforme propose un nouveau modèle. Quelles conditions de succès pour qu il soit demain efficace et pérenne? Délégué DGEFP Jean-Marie Marx, Président du CNEFOP, directeur général de l APEC (confirmé) José Montes, Président, Cegos (confirmé) Une entreprise (en cours) Table ronde animée par Olivier Dhers, Rédacteur en chef, AEF Les plénières et les ateliers sont animés par les journalistes d AEF, tous spécialistes reconnus de ces thématiques Groupe AEF Confidentiel 17

18 Les ateliers : 4 sessions pour un bilan exhaustif de la réforme Session I Bilan et conséquences des nouveaux dispositifs Bonnes pratiques de mise en place du CPF et du CEP. Comment faire plus simple, plus efficace et plus coordonné? OPCA, DGEFP, Hiboux ou OF? Le lien CPF/CEP se met-il en place? Les différents acteurs se coordonnent-ils bien au bénéfice du «client»? Fongecif, OPCA, syndicaliste Universités et écoles : quels impacts du CPF sur leur organisation et leurs stratégies commerciales? Quels nouveaux comportements des entreprises? IGS, ESCP, Université Quel est l Impact de la réforme sur les dispositifs existant (CIF, VAE, Bilans de compétence, certification, entrepreneuriat )? DGEFP, OF et cabinet spécialisé, Session II - Pilotage et évaluation - les nouveaux acteurs, leurs relations avec les acteurs traditionnels La mise en place du COPANEF/CNEFOP et des instance régionales. Premiers retours COPANEF, CNEFOP (coordinateur), Région La Région encore plus au centre du jeu : quelles conséquences? Quelle mise en place du SPRO? Quel impact sur les demandeurs d emploi? Région, Pôle emploi Quelles conséquences sur les plans de formation des entreprises? Quel rôle des branches? Quels nouveaux types d accord? Témoignage entreprises et branche Comment vous, entreprises, mettez-vous en place vos nouvelles relations avec les différents acteurs (OPCA, OS, OF, Branches )?Témoignage entreprises Groupe AEF Confidentiel 18

19 Les ateliers : le bilan exhaustif de la réforme et pour aller plus loin Session III Impact de la réforme sur les acteurs de la formation Quels impacts pour les organismes de formation, les écoles et universités? Présentation des résultats de l Observatoire économique de la FFP Quelles exigences de qualité? Quelle labellisation? Quelle ingénierie de qualité de la certification? Comment calculer le retour sur investissement? DGEFP, FPSPP, FFP et une entreprise Quelles nouvelles modularités pour les OF et le monde de l enseignement supérieur? Cas concrets OF/universités/écoles : mariages forcés ou plaisirs partagés? Quelle demandes des donneurs d ordre? Quelles réponses des opérateurs? OPCA, opérateurs (OF/universités/écoles) Session IV - Impact de la réforme sur les modes d apprentissage Quelles conséquences sur les pratiques de digital learning après l assouplissement de la réglementation et la fin de l imputabilité? OF, entreprise, OPCA Les nouvelles modalités d apprentissage d aujourd hui et de demain? Après les MOOCs et les COOCs, les SPOCs OF et ets enseignement supérieur Hors les nouvelles technologies, quelles possibilités s ouvrent avec/pour l apprentissage en situation de travail? OPCA, OF Modularisation des formations diplômantes, blocs de compétences, crédits ECTS, CCP : financements par les OPCA dans le cadre du CPF? ADIUT, COPANEF, OPCA quels Session V - Les ateliers de co-construction : témoignages OPCA entreprises ; OPCA OF ; entreprises OF ; OPCA entreprises - universités/écoles Groupe AEF Confidentiel 19

20 Le plan pour les 4 & 5 novembre Groupe AEF Confidentiel 20

21 Le plan de communication 1 axe, qui se décline en différents supports pour chacun des 3 volets de la manifestation Salon Grand Public en Île-de-France Journée Portes Ouvertes Nationale Journée Professionnelle. Nouvelle Vie Professionnelle La Journée Professionnelle Le 4 novembre, les acteurs de la transition professionnelle ont leur rendez-vous! Le salon Nouvelle Vie Professionnelle édition #2 s'enrichit d'une deuxième journée exclusivement réservée aux acteurs de la transition professionnelle. Une journée centrée sur l'impact de la réforme de la formation professionnelle avec au programme, premier bilan de la mise en oeuvre de la loi, les nouvelles structures créées, les dispositifs (CPF, CEP), des temps d'échanges pour faire le point et intensifier les passerelles créées entre acteurs. >> 4 grands axes, des plénières et des sessions d'ateliers << - Les nouveaux dispositifs - - Les nouvelles instances et le nouveau rôle des acteurs - - L'impact de la réforme sur les acteurs de la formation - - L'impact de la réforme sur les nouveaux modes d'apprentissage - Les flyers invitation grand public ex. + diffusion pdf Dès septembre, découvrez le programme détaillé et choisissez vos ateliers et vos plénières. Pour être informé(e) de l'ouverture des inscriptions en septembre, Benoit Hercé, Responsable développement des événements benoit.herce@aef.info / L affiche 40 x ex. + diffusion web Cartouche personnalisable L affiche JPO adaptable par nos partenaires (40 x 60 format pdf) cette page. Le flyer et la newsletter pour la journée pro (diffusion web) Merci de nous communiquer vos besoins en affiches et flyers avant le vendredi 16 septembre 2015 Groupe AEF Confidentiel 21

22 MINISTÈRE DE L ÉDUCATION NATIONALE, DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Le plan de communication grand public Le Salon : une communication massive IDF Affichage Métro 4x3. sur les quais la semaine précédant le Salon (28/10 3/11) Les éléments T et M constituent des marques de la RATP > > SALON 05 novembre 2015 I 9h00-18h00 Paris Event Center M LE 05 NOVEMBRE PRENEZ UN NOUVEAU DÉPART! 7 T 3 bis Porte de la Villette - sortie 4 bis Téléchargez votre invitation Et aussi Dans 150 villes Journée Portes Ouvertes Un événement Sous le haut patronage Les flyers invitation grand public ex. + diffusion pdf Diffusion du kit de communication (papier et numérique) à tous nos partenaires => diffusion à tous leurs contacts (30 sept.) Diffusion en Île-de-France : Centres de formations AFPA, centres APEC, Services emploi des mairies d Île-de-France, Agences Pôle emploi IDF, Services FC des Universités, Maisons de l emploi, Associations d aide à la reconversion Communication web Diffusion des bannières sur le site des partenaires Témoignages de changements de vie sur le site Diffusion d actualités sur nos réseaux sociaux : salon, exposants, témoignages, supports de com. Déjà 3 newsletters diffusées (plus de contacts qualifiés ; ouvertures au total Relations presse Diffusion du DP et CP : 20 octobre (presse nationale et régionale Île-de-France Partenariat presse avec 20 minutes (1P - veille du salon) Groupe AEF Confidentiel 22

23 Le plan de communication de la JPO La journée portes ouvertes : un temps fort national Diffusion du guide de la JPO aux têtes de réseau, à destination de leurs adhérent Géolocalisation de tous les participants avec une couleur distincte par type de centre consultable en ligne sur En partenariat avec : LA JOURNÉE NATIONALE DE LA TRANSITION PROFESSIONNELLE Le 5 novembre 2015 Le 5 novembre, AEF en partenariat avec la FCU, organise la journée nationale de la transition professionnelle sous la forme d une Journée Portes-Ouvertes : une date unique partagée par les grands acteurs de la formation et de la mobilité, dans toute la France. Un vrai rendez-vous pour tous! Les objectifs de ce temps fort national : Installer une date unique Favoriser la communication en mutualisant les moyens Mobiliser le public Dialoguer entre acteurs dans chaque territoire Valoriser la transition professionnelle FÉDÉRER LES ÉNERGIES POUR UNE MEILLEURE VISIBILITÉ UNE EFFICACITÉ RENFORCÉE Kit de communication personnalisable, au format pdf affiche 40 X 60, flyers invitation, logo, bandeau, newsletters Relations Presse Communiqués régionaux envoyés à la PQR Communiqués aux partenaires pour diffusion à leurs réseaux presse Phoning de relances Cette journée partagée permet de renseigner un public varié et très motivé qui souhaite concrétiser son projet professionnel. Une dynamique collective se crée, qui profite à l ensemble des acteurs : rejoignez les participants de cette manifestation sur votre territoire et ouvrez les portes de votre établissement le 5 novembre! COMMENT ÇA MARCHE?! C est gratuit pour les établissements. Les têtes de réseaux (FCU, CPU, FONGECIF, AFPA, OPCA, organismes de formation, écoles, entreprises, etc.) sont partenaires de cette Journée nationale : leurs membres y participent gratuitement et sur la base du volontariat.! La mise à disposition des visuels de la Journée nationale. Groupe AEF envoie à tous les partenaires JPO un «kit de communication»! L affiche 40 x 60! L invitation flyer! La newsletter! Le dossier de presse " Vous pouvez adapter et personnaliser ces différents supports pdf en apposant le logo et/ou le nom de votre établissement.! La géolocalisation dans 150 villes en France. Le site du salon Nouvelle Vie Professionnelle répertorie les établissements partenaires dans toute la France. Les universités partenaires seront aux couleurs de la FCU.! Plus de personnes en transition professionnelle sont venues dans les centres des partenaires de cette Journée Portes- Ouvertes (JPO), en novembre 2014.! À Lille, par exemple, le centre AFPA de Lille- Lomme a reçu le public avec 10 autres partenaires dont SODIE, Agefos PME, Opcalia, Constructys, OPCA Transports, Fongecif, Chambre des métiers et de l artisanat, ITG, un organisme de formation du réseau AROFESEP, le lycée agricole. Opcalia, Agefos PME et le Fongecif ont assuré 2 conférences (pour les visiteurs puis pour les autres professionnels) sur les enjeux pour demain de la réforme de la formation professionnelle. Cela a permis de créer une véritable dynamique.! Découvrez les autres acteurs de la JPO : nous vous fournirons les contacts des autres acteurs mobilisés dans votre Région. L affiche JPO adaptable par nos partenaires (40 x 60 format pdf) Groupe AEF Confidentiel 23

24 Le plan de communication de la journée professionnelle La journée professionnelle du 4 novembre : une diffusion ciblée Une communication web (abonnés AEF, réseaux sociaux professionnels, fichiers qualifiés) 5 Newsletters diffusées aux abonnés AEF + fichiers qualifiés : découverte du programme + ouverture des inscriptions (17/09) + intervenants sur les ateliers et les plénières Diffusion par nos partenaires d une newsletter dédiée à leurs adhérents Relations Presse : CP à la presse spécialisée Groupe AEF Confidentiel 24

25 Le planning Calage des tirages kits de com et contacts livraison : 16 sept. Ouverture des inscriptions Salon & Journée pro : 17 sept. Impression/diffusion kit de communication : semaine du 21 sept. Ouverture de la géolocalisation JPO : début oct. Impression affiche 4x3 : 5 octobre Envoi guide de l exposant : à partir du 15 octobre Envoi des communiqués de presse : à partir du 19 octobre Campagne Métro/RER : 27 octobre Impression guide visiteur : 26 octobre Impression programme colloque : 26 octobre Proposition montage accueil des exposants : 3 nov. Groupe AEF Confidentiel 25

26 Contacts AEF Directeur général Groupe AEF Danielle DERUY Responsables développement des événements Benoît HERCÉ Commissaire général Karine JACOV Chargée de mission Margaux PROFICHET Responsable communication Sébastien BARNIER Responsable Communication Anne-Claire PENET Responsable des opérations Agnès GIBAND Responsable logistique Lucie PASTOT Groupe AEF Confidentiel 26