RHP DSN Rendez votre application compatible

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1 Rendez votre application compatible N71091/142 - N71091/148 - N71091/154 - N71091/157 Web Cette permet de comprendre les mécanismes de la norme DSN, et de mettre chacun des processus de paie en capacité d être compatible avec les exigences de la norme. Connaître les dispositifs déclaratifs légaux en vigueur. Connaître la structure des dossiers individuels. Connaître les calculs s effectuant dans les bulletins. Connaître les fonctionnalités paie de la Solution Yourcegid. Ce stage s'adresse principalement à tous les collaborateurs des Services du personnel et de la paie Programme Déclaration Sociale Nominative (DSN) o Rappel des principes de la DSN. o Quels sont les acteurs impliqués? o Modalités d inscription o Calendrier de mise en œuvre et contenu détaillé de chacune des phases. o Les avantages de la DSN. o Quand et comment utiliser le site DSN INFO? o Comprendre mieux les cahiers techniques. o Les services de la DSN Quels impacts sur le processus de paie? o Comment passer d un processus de paie à postériori à un processus à priori? o Quels contrôles mettre en œuvre sur les salariés? o Quels contrôles mettre en œuvre sur les données variables et sur les calculs des bulletins? Comment rendre mon plan de paie DSN Compatible? o Quelles ins doivent être datées dans les rubriques de paie? Quelles rubriques de cumul sont à prévoir? Historisation et datation o Quelles ins doivent être datées dans les dossiers salariés? Comment utiliser les fonctionnalités actuelles pour préparer au mieux mon passage? o Transfert et départ du salarié o Arrêt pour raison de santé o Déclaration DUCS URSSAF Quels impacts dans nos solutions Yourcegid? o Nouvelles ins à alimenter dans les dossiers salariés o Nouvelles fonctionnalités Respecter l obligation d in des salariés o Remise d un document type d in o Droit d accès aux données déclarées o Modalités d exercice du droit de rectification des données déclarées par les salariés Les sanctions liées à la DSN Comment garantir le droit aux prestations sociales à travers un bonne identification des salariés? o Une identification fiable, c est quoi? o Une identification fiable, comment? Cas pratiques o Embauche en fin de mois o Embauche en début de mois o Départ en fin de mois Testez vos connaissances o Contrôle d accès à la session via l outil de connexion à distance. o satisfaction des participants à travers un questionnaire transmis électroniquement Durée et Lieu 2 * 2H30 - Formation WEB

2 Paramétrage & Exploitation DSN N71091/143 - N71091/149 - N71091/155 - N71091/159 Web A l issue du stage, le participant sera capable d établir une Déclaration Sociale Nominative Mensuelle et les signalements d évènements et de procéder au dépôt Machine to Machine du ficher sur Net Entreprise et/ou le portail MSA par l intermédiaire du module DSN Link Le participant doit avoir suivi la rendez votre application compatible DSN. Ce stage s'adresse principalement à tous les collaborateurs des Services du personnel et de la paie en charge des déclarations sociales. Programme Paramétrage Paramètre société / Emetteur Caisses de cotisations Contrats Prévoyance, Mutuelle, Assurance Motifs d absence. Affectations DSN Exploitation Saisie Etablissement Génération et contrôle Identifiants uniques salariés/contrats Initialisation des zones DSN Préparation de la déclaration Traitement de la déclaration Contrôle des anomalies Suivi du transfert du fichier DSN Transmission mensuelle Gestion des signalements d évènement La consultation des différents éléments transmis Suivi des éléments en réception Le suivi des accusés de réception Le traitement des accusés de réception KO Traitement des Bis Autres éléments reçus o Contrôle d accès à la session via l outil de connexion à distance. o satisfaction des participants à travers un questionnaire transmis électroniquement Durée et Lieu 2 * 2H30 - Formation WEB

3 Paramétrage & Exploitation DSN N71091/133 - N71091/146 - N71091/152 - N71091/158 N71091/141 - N71091/147 - N71091/153 - N71091/165 Université A l issue du stage, le participant sera capable d établir une Déclaration Sociale Nominative Mensuelle et les signalements d évènements et de procéder au dépôt Machine to Machine du ficher sur Net Entreprise et/ou le portail MSA par l intermédiaire du module DSN Link Le participant doit avoir suivi la rendez votre application compatible DSN. Ce stage s'adresse principalement à tous les collaborateurs des Services du personnel et de la paie en charge des déclarations sociales. Programme Paramétrage Paramètre société / Emetteur Caisses de cotisations Contrats Prévoyance, Mutuelle, Assurance Motifs d absence. Affectations DSN Exploitation Saisie Etablissement Génération et contrôle Identifiants uniques salariés/contrats Initialisation des zones DSN Préparation de la déclaration Traitement de la déclaration Contrôle des anomalies Suivi du transfert du fichier DSN Transmission mensuelle Gestion des signalements d évènement La consultation des différents éléments transmis Suivi des éléments en réception Le suivi des accusés de réception Le traitement des accusés de réception KO Traitement des Bis Autres éléments reçus o Emargement des stagiaires attestant de leur participation o satisfaction des participants Durée et Lieu 1 jour (7 heures) - Université Cegid - 8 participants maximum

4 Yourcegid RHP Paie Diagnostic et recommandations N71091/93 Mise à jour 01/09/2015 Objectif La prestation de Diagnostic & recommandations, permet d analyser l écart entre la capacité du SIRH dans son paramétrage actuel et son périmètre d utilisation, et le SIRH cible intégrant les exigences de la DSN pour répondre au cahier technique 2 (CT2) disponible sur le site Pré-requis Cette prestation ne peut être exécutée que dans la mesure où : - L interlocuteur client a la connaissance de l état des lieux du service paie et administration du personnel (tâches manuelles, circuits d ins, règles de paie). - L interlocuteur client a suivi la première session du cursus «soyez DSN Compatibles» Acteurs Actions à la charge de Cegid Actions à la charge du Client Actions conjointes avec transfert de compétences Descriptif des différentes phases Diagnostic Le consultant aborde avec l interlocuteur client les domaines suivants : A) Recensement des fonctionnalités déployées et de leur utilisation. Identification des fonctionnalités non déployées et indispensables. B) Validation des modalités de saisie des créations de salarié, mutations, avenants afin d être conforme au flux mensuel. C) Analyse des différentes modifications apportées manuellement après la paie sur les déclarations AED, DUCS, DADS, Raison de santé. D) Exécution d une DADS à date pour étudier la volumétrie d anomalies. Proposition d adaptation du processus de collecte. E) Evaluation des rubriques devant être datées et/ou éclatées. F) Inventaire des rubriques existantes dans la DSN et non présentes dans le réglementaire. G) Etude des interfaces à adapter Rédaction du document de diagnostic et recommandations Au fur et à mesure de la prestation, le consultant rédige un document de synthèse contenant le diagnostic effectué, les recommandations et préconisations pour être compatible avec la DSN. Limite des prestations - Le Diagnostic est effectué sur la base du cahier technique CT2. Les évolutions à apporter pour la phase 3 (CT3) seront présentées dans un de nos cursus de dès lors que le cahier technique sera validé par les organismes de protection sociale (Dernier trimestre 2015). - Validation - Rapports d intervention Livrables - Diagnostic et recommandations.

5 RHP Télé Accompagnement à la mise en œuvre DSN Phase 1 N71091/123 Mise à jour 01/06/2014 Objectif Cette prestation à distance a pour objectif de faciliter la mise en œuvre et le traitement de la DSN pour la Phase 1 Pré-requis Cette prestation ne peut être exécutée que dans la mesure où : - L interlocuteur client a la connaissance de la DSN après avoir suivi un des Parcours de Formation «Soyez DSN compatible» dispensé par Cegid. - Le client a effectué son inscription sur Net-Entreprises/DSN-Info. - L interlocuteur client a la maîtrise du SIRH en place et la connaissance des données. - Le client a acquis les droits d accès au service DSN Link (L acquisition de ce service s effectuera à travers l application à compter de fin septembre 2014). - Le client dispose d une liaison internet permettant de se connecter à distance (via l outil Cisco Webex fourni par Cegid) sur un poste disposant à l application Yourcegid RHP. - Le client reste joignable par téléphone pendant l intervention du consultant afin de permettre la réalisation de la prestation dans son intégralité Descriptif des différentes phases 1- Accompagnement à la complétude du paramétrage et des données. Le consultant déroule avec l interlocuteur client les domaines suivants pour contrôler que les ins ont correctement été mises à jour : - Préparation des dossiers individuels. - Génération et contrôle des identifiants uniques - Gestion des historiques salariés - Contrôle de saisie des champs DSN - Initialisation des zones DSN - Mise à jour des zones DSN (Fiche société, Etablissement, Salarié). - Paramétrage de l option prime avec dates - Paramétrage du plan de paie - Vérification des rubriques créées. - Datation des rubriques. - Paramétrage des segments de la DSN 2- Accompagnement à l exploitation de la DSN. Le consultant accompagne l interlocuteur client dans le traitement de la DSN en Phase 1. ACTEUR CEGID ET CLIENT - Traitement du fichier et édition de contrôle - Traitement et correction des anomalies - Génération du fichier en mode test. - Dépôt sur Net-entreprise et contrôle global. - Explication des principes du signalement d évènement. Limite des prestations - Respect des pré-requis. - Cette prestation est un accompagnement, sa durée ne pouvant dépasser les journées prévue dans la commande. - La prestation est prévue sur 2 journées pour une base et un réglementaire. Validation - Rapports d intervention Livrables - Pas de livrable prévu sur cette prestation.