Profils de candidats Novembre 2011

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Profils de candidats Novembre 2011"

Transcription

1 Profils de candidats Novembre 2011 Le Club de Recherche d Emploi est un organisme à but non lucratif qui offre des services gratuits aux personnes en recherche d emploi et en transition de carrière. Afin de mettre en valeur la richesse des expertises de nos participants et de vous informer de la main-d œuvre disponible dans la région, une brève description du profil de plusieurs personnes* en recherche d emploi vous est gracieusement transmise plus bas et aux pages suivantes. N hésitez pas à communiquer avec nous si vous reconnaissez une perle rare! Ce service est tout à fait gratuit! Information : Geneviève Coutu, ou ou encore par courriel : *Les candidats n ont pas fait l objet d une présélection, il s agit de chercheurs d emplois disponibles au moment de la rédaction du présent document. SOUTIEN ADMINISTRATIF Plus de 7 ans d expérience en service à la clientèle et à titre d adjointe administrative. DEC en lettres et certificat en administration. Excellentes capacités de rédaction en français. Bonne communication orale et écrite et exécution rapide ainsi que conforme aux instructions. Connaissance de la Suite MS Office, Adobe, Photoshop, Acomba. Accueillante, débrouillarde et responsable. Membre BPA63 Plus de 15 ans d expérience en travail administratif, comptes payables et service client. Expertise en matière de comptes fournisseurs et de comptes clients. Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook et vitesse de frappe de 50 mots/minute. Collabore efficacement au travail d équipe tout en étant autonome. Efficace à respecter les échéanciers et les normes en vigueur. Facilité à offrir un service courtois et de qualité. Positive, polyvalente et sociable. Bilingue. Membre CPA29

2 Plus de 10 ans d expérience en travail de bureau et service à la clientèle. DEP en secrétariat. Capacité à établir et à gérer efficacement les priorités. Grande facilité à travailler seule ou en équipe. Reconnue comme une employée professionnelle, honnête et dévouée. Membre BSAC81 Administrative Assistant with experience seeking a part time job. Able to understand and analyze customer s needs quickly. Excellent communication and organizational skills in both French and English. Great team spirit and able to work alone. Ability to prioritize workload and plan agenda. Honest, sociable, punctual and reliable. Membre CSAC65 Solide expérience en gestion, coordination, service client et travail de bureau. Bonnes capacités à identifier et gérer les priorités. Esprit d initiative, belle collaboration au sein d une équipe, forte aptitude en communication orale et écrite, capable d une grande discrétion. Utilisatrice curieuse et précise en matière d informatique, Access, Word, Excel, Outlook et Lotus Notes. Autonome, responsable et énergique. Bilingue. Membre CCLUB71 Plus de 6 ans d expérience en service à la clientèle, travail de bureau et production manufacturière. AEC en bureautique. Facilité à évaluer les priorités, planifier les tâches et respecter les délais. Collabore efficacement au travail d équipe tout en étant autonome. Excellentes capacités à saisir et analyser rapidement les besoins de la clientèle. Facilité à communiquer chaleureusement avec les clients et collègues de travail. Habiletés sur caisse enregistreuse et terminal de paiement. Bonnes aptitudes artistiques pour élaborer les étalages et les présentoirs. Efficace, ponctuelle et courtoise. Aimerait travailler près de Sainte-Catherine. Membre CCLUB73 Solide expérience en travail de bureau, gestion des comptes clients et fournisseurs. Entrée de données, gestion d inventaire et de commandes. Facilité à mener plusieurs tâches de front. Grande autonomie et sens du détail. Reconnue comme étant assidue, honnête et efficace. Membre CSAC66

3 VENTES ET SERVICE À LA CLIENTÈLE Over 20 years experience in Inventory Office and Customer Service roles. Available immediately for a full-time position. Proactive, multitasked and versatile. Bachelor degree in administration. Functional French. Membre BCLUB61 10 ans d expérience en service à la clientèle variée. Grandes capacités d adaptation et d apprentissage. Bon sens de l organisation, exécution rapide et précise. Facile à entrer en contact avec les gens. Aime relever de nouveaux défis. Minutieuse, dynamique et persévérante. Membre BCLUB73 Plus de 15 ans d expérience en service à la clientèle. Solide expérience en coordination, répartition et service à la clientèle. Intérêt marqué pour la relation client et facilité à bâtir un lien de confiance durable. Excellente écoute, fort esprit d équipe et apte à travailler de façon autonome. Axée sur la résolution de situations délicates et la satisfaction de la clientèle. Persévérante, courtoise et professionnelle. Membre BCLUB69 Plus de 15 ans d expérience en service à la clientèle. Facilité à établir des liens personnalisés avec la clientèle et à la fidéliser grâce à mon aptitude à bien communiquer et mon expérience en gestion des relations clients. Capable de me conformer aux instructions données et d apprendre de nouvelles méthodes de travail. Principales forces : écoute, organisation, autonomie et diplomatie. Bilingue. Membre BSAC75 Solide expérience en production et service à la clientèle. Adaptation aux horaires flexibles et sens de l initiative. Diplôme d études secondaires et grande capacité d apprentissage. Facilité à travailler en conformité avec les normes et souci du travail bien fait. Reconnu comme étant responsable, honnête et méticuleux. Membre BSAC71 Je possède plus de 15 ans d expérience en tant que buandier. J ai une grande expérience en service à la clientèle et en hôtellerie. Je m adapte facilement aux différents environnements de travail et j ai une bonne capacité d apprentissage des nouvelles techniques et méthodes de travail. Je suis une personne ayant un bon esprit d équipe, minutieux et dévoué. Membre BSAC73

4 Plus de 15 ans d expérience en vente, service à la clientèle et gestion de personnel. Communicatrice bilingue sympathique et convaincante possédant un bon esprit d équipe. Habile à identifier et saisir les opportunités ainsi qu à proposer des produits et services. Facilité d adaptation à des situations imprévues et pour appliquer des solutions concrètes. Capacité de travailler sous pression et à respecter les échéanciers. Responsable, énergique et professionnelle. Membre CCLUB69 15 ans d expérience en service à la clientèle. Connaissance de la Suite MS Office. Grande capacité d apprentissage et d adaptation. Excellente communication et qualité du service. Productive, compétente et dévouée. Membre BCLUB72 Plus de 10 ans d expérience en service client et en consultation. Études universitaires en sciences sociales. Facilité à communiquer au profit de la vente et à négocier. Habileté à évaluer les tâches, établir les priorités et respecter les délais. Forte aptitude en gestion des relations clients. Soucieuse d offrir un service de haute qualité. Dynamique, attentive, créative et consciencieuse. Membre CPA28 Plus de 5 ans d expérience en tant qu assistant gérant en vente au détail. Communicateur bilingue sympathique et convaincant. Aptitudes naturelles pour le leadership soutenu par une formation. Excellente connaissance des normes de marchandisage et du service client. Grandes habilités à promouvoir et conclure des ventes. Polyvalent, audacieux et persévérant. Membre CCLUB72 Over 5 years experience in Public Affairs, Customer Service and Sales. Proven ability to deal with customers tactfully and effectively in a fast-paced environment. Demonstrated professional telephone demeanor coupled with effective listening skills. Computer literate with strong keyboarding and navigational skills. Known as being a logical, rational and resourceful person. Membre BSAC79

5 Plus de 20 ans d expérience en service à la clientèle dans le domaine de l alimentation. Intérêt marqué pour la relation client et la gestion des plaintes. Grande facilité à planifier et organiser mes tâches. Sens des responsabilités et bonne éthique de travail. Autonome, digne de confiance et positif. Membre BCLUB68 COMPTABILITÉ ET FINANCES Je possède un DEP en comptabilité et plusieurs années d expérience en comptabilité et service à la clientèle. J ai notamment réalisé des vérifications de comptes, la rémunération, la conciliation bancaire et la gestion des comptes payables. Mon professionnalisme et mes talents en communication m ont aidé à relever des défis intéressants. Bonne connaissance de la Suite MS Office, Simple Comptable et Acomba. Membre BPA62 Professionnel de l industrie financière comptant plus de 20 ans d expérience. Gestionnaire de dossiers complexes spécialisé dans les activités de conformité, de négociation, de développement et de formation. Grande capacité à travailler dans le respect des normes et des politiques opérationnelles. Excellent esprit d équipe et habileté à créer une atmosphère de coopération. Reconnu comme étant bon communicateur, flexible et honnête. Membre BSAC69 Je possède un DEP en comptabilité et 1 an d expérience dans ce domaine. Connaissance des logiciels Simple Comptable, Access, Excel, Word et Outlook. Grande capacité d adaptation à divers environnements et équipes de travail, capable de prendre des responsabilités et de relever des défis. Discrète, débrouillarde et organisée. Trilingue : français, anglais et espagnol. Membre CCLUB74 INFORMATIQUE ET MULTIMÉDIAS Architectural Technologist with 3 years experience. DEC in Architecture Technology. Skilled in preliminary to construction designs, 3D rendering and National Building Codes. Proficient in AutoCAD design. Ability to work effectively within a team. Known as being co-operative and skilled with multi-tasking abilities. English, Mandarin and basic French. Membre BSAC70

6 Analyste expérimentée cumulant plusieurs années d expérience en traitement de données et modélisation, en assurance de la qualité et en programmation. Professionnelle bilingue fortement motivée possédant une attitude calme et ayant une préférence marquée pour les chiffres, la manipulation de données et l automatisation de processus. Efficace, organisée et dévouée. Membre BCLUB67 AUTRES PROFESSIONNELS 8 ans d expérience en relation d aide, disponible immédiatement pour un poste à temps plein ou à temps partiel. Baccalauréat en psychologie et formation en relations humaines et aide psychologique. Grande capacité d écoute et respect des autres. Empathique et responsable. Langues : anglais, français et espagnol. Membre BCLUB70 Bilingual, highly motivated, results-oriented Account Manager with a proven expertise in sales, solution selling and customer service excellence. Strong business sense with the ability to strategically develop and manage multi-level relationships and provide consultative solutions to meet customer goals. Strategic approach in developing innovative plans to assist clients in achieving objectives. Fosters inclusiveness and credibility with stakeholders. Membre BCLUB65 Membre de l Ordre des Ingénieurs du Québec. Je cherche un emploi comme ingénieur civil junior. Je possède plus de 10 ans d expérience dans le domaine de la construction. Maîtrise en génie du bâtiment. AutoCAD, MS Project, logiciels de budgets. Langues : français et anglais. Membre BPA68 Results-driven Human Resources Professional and highly accomplished leader. Over 8 years proven track record of effectively managing human resources related areas to increase value, streamline operations and boost efficiency. Excellent ability to manage multinational talent and build highperforming teams that deliver results. Exceptional organization and decisionmaking skills. Strong experience in leadership, project management, international environments and training. Recognized as dedicated, responsible and efficient. Membre BCLUB66

7 Professionnel ayant cumulé plus de 25 ans d expérience dans le domaine de la représentation et 3 ans à titre d acheteur. Baccalauréat en administration des affaires avec spécialisation marketing. Capacités à atteindre les objectifs dans un temps donné, de définir les priorités et de poser des actions concrètes. Reconnu comme un employé minutieux, accueillant, autonome et fiable. Membre BPA67 Titulaire d un MBA, je possède une vaste expérience en marketing acquise au sein de petites et grandes entreprises canadiennes et internationales depuis près de 15 ans. Au cours de toutes ces années, j ai su développer une expertise diversifiée en stratégie marketing, promotion, création et analyse de marché, incluant le développement et la mise en marché de nouveaux produits. J ai également eu à gérer et diriger des employés. Je suis à la recherche d un poste stratégique en marketing et ma vision d ensemble, ma créativité, mes capacités analytiques, mon esprit d initiative et mon intérêt pour le travail d équipe seront mis en valeur en fonction des enjeux et objectifs de votre entreprise. Trilingue : français, anglais et allemand. Membre BPA66 Bilingual Human Resources Generalist with strong leadership and management experience. Diverse background in all areas of Human Resources as well as IT Management, development of business strategies and programs on a regional and national basis. Broad business acumen, creative, autonomous, excellent communication and interpersonal skills. Available immediately for full or part-time opportunities. Membre BCLUB64 Enseignante compétente, consciencieuse et créative. Je possède une maîtrise en biologie, un baccalauréat en agronomie ainsi qu une attestation de 2 e cycle en enseignement post-secondaire. J ai beaucoup de facilité à intégrer les TIC dans mon enseignement suivant l intérêt des apprenants. Ma priorité est la réussite des étudiants. Membre BCLUB59 12 ans d expérience en gestion d une entreprise du domaine culturel. Expertise reconnue dans le domaine de l éducation, l organisation d événements et de la gestion de personnel. Grande habileté à exercer des tâches diversifiées et multiples. Facilité à travailler en équipe et dans des circonstances pressantes. Bonne communicatrice, esprit créatif et sens de l initiative. Membre BSAC74

8 Ingénieur accompli en télécommunications et diplômé universitaire cumulant 20 ans d expérience. Connaissances approfondies des systèmes de réseau optique, en gestion de projets et des concepts de processus d affaires. Maîtrise des systèmes de communications et application des micro-ondes et sans fils. Leader et formateur. Membre BPA64 Cadre possédant plus de 10 ans d expérience dans l industrie de la vente manufacturière ainsi qu une expertise dans l industrie promotionnelle et de la production à haut volume. Excellent communicateur, reconnu pour sa capacité à mobiliser les équipes vers l atteinte des objectifs. Employé discipliné, honnête et créatif. Parfaitement bilingue. Membre CTC34 Acheteur senior ayant plus de 15 ans d expérience dans l achat d équipement et de matières premières. Facilité à analyser les besoins en termes de ressources matérielles et habile pour négocier des contrats auprès des fournisseurs. Expérience en gestion de personnel et en contrôle d inventaire. Capable de mener plusieurs tâches de front et d établir les priorités. Employé honnête, polyvalent et professionnel. Trilingue : français, anglais et italien. Membre CSAC18 Expertise de plus de 15 ans en développement de logos. Solide expérience en graphisme, imprimerie et photographie. Réalisation de divers projets créatifs et techniques. Capacité à cerner rapidement les besoins du client. Habiletés à visualiser et à concevoir efficacement des concepts. Facilité à respecter les exigences et les délais. Efficace, soucieux de la qualité et créatif. Disponible pour des contrats à la pige. Membre CCLUB75 Professionnel bilingue, recherche un poste en logistique. Expérience dans le domaine et AEC en procédures douanières. Maîtrise de la Suite MS Office et Cie-Trade. Capacité de prendre des décisions rapidement et bonne gestion des priorités, rapidité d exécution, minutieux et sens de l organisation. Membre BPA69

9 MÉTIERS SPÉCIALISÉS 9 ans d expérience en soins et médicine vétérinaire. Titulaire d un baccalauréat en médecine vétérinaire reconnu au Québec. Facilité à diagnostiquer des problèmes de santé chez les animaux. Débrouillarde, passionnée pour les animaux et dédiée à l excellence. Reconnue comme une personne responsable, minutieuse et dotée d un fort esprit d équipe. Membre BSAC78 Plus de 6 ans d expérience dans le domaine de l électromécanique. Facilité à installer les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques. Capacités de diagnostiquer et réparer les systèmes électromécaniques. Bonne dextérité manuelle. Flexible et à l aise pour travailler seul ou en équipe. Reconnu pour mon assiduité, mon autonomie et ma polyvalence. Membre BSAC76 Professionnelle bilingue, cherche un emploi en logistique. AEC en transport et logistique. Expérience dans le domaine et maîtrise de la Suite MS Office. Excellentes capacités d apprentissage, de communication et de service à la clientèle. Langues : français, anglais et espagnol. Membre BPA65. J ai à mon actif plusieurs années d expérience sur le marché du travail dont 30 ans chez le même employeur. Ayant œuvré dans différents services, j ai développé une facilité d apprentissage et d adaptation. J ai également acquis de l expérience en entretien sanitaire et je suis ouvert aux horaires variables. On me reconnait comme un individu débrouillard, analytique et persuasif. Temps partiel dans la région de Châteauguay. Membre CTC32 5 ans d expérience comme agente de sécurité. Grande capacité d adaptation aux horaires flexibles. Bonne communication interpersonnelle et facilité d intégration. Aisance à travailler seule ou en équipe. Fiable, professionnelle et digne de confiance. Membre BCLUB 71 Expérience d aide-cuisinière et de caissière. Attestation d études d aidecuisinière et de caissière. Flexibilité face à divers climats de travail et aux horaires variables. Facilité à se conformer aux instructions données. Habileté à faire des tâches répétitives et sous pression. Capacité à travailler dans les cuisines et à l avant du restaurant. Méthodique, positive et honnête. Recherche à Châteauguay. Membre CSAC68

10 PRODUCTION J ai plus de 15 années d expérience en production. Grandes capacités d apprentissage et d adaptation. Bonne dextérité manuelle. Aptitude à travailler seule ou en équipe. Productive, autonome, sociable. Membre BCLUB60 15 ans d expérience en réception-expédition et gestion d inventaire. Formation sur le transport des matières dangereuses CFT et Lean Six Sigma. Conduite de chariot élévateur et transpalette. Capacité à établir et à gérer efficacement les priorités. Facilité à travailler en conformité avec les normes. Reconnu comme étant consciencieux, déterminé et intègre. Membre CSAC67 Vaste expérience du marché du travail, en milieu manufacturier et industriel. Expérience dans la livraison de marchandise. Permis de conduire classe 5. Carte de chauffeur de chariot élévateur. Apte à offrir un service à la clientèle en 3 langues. Facilité d adaptation à différents environnements de travail. Bonnes capacités d écoute et d apprentissage. Débrouillard, dévoué et attentif aux détails. Membre CTC33 Expérience comme chauffeur, cariste, commis d entrepôt et de production. Excellent dossier de conduite et permis de conduire classe 5 et 5A. Grande dextérité manuelle et capacité d exécution rapide et précise. Facilité à communiquer chaleureusement. Sait saisir rapidement les besoins de la clientèle. Travaille bien en équipe tout en sachant être autonome. Calme, minutieux et fiable. Membre CSAC64 Plusieurs années d expérience comme cariste et en production. Détenteur d un permis de conduite de chariot élévateur. Facilité d intégration à de nouveaux milieux et équipes de travail. Capable à se conformer aux instructions données. Souci d effectuer un travail de qualité. Bon collaborateur et chauffeur sécuritaire. Minutieux, patient et responsable. Membre BSAC82 Plus de 20 ans d expérience en manutention, conduite de chariot élévateur, inspection et contrôle de qualité. Grande facilité à travailler en équipe. Capacités d établir et gérer les priorités de façon rapide et précise. Travailleur polyvalent doté d entregent et facile d approche. Reconnu comme étant attentif, consciencieux et digne de confiance. À la recherche d un poste à temps partiel. Membre BSAC72

11 SANTÉ Health and Wellness Facilitator specializing in workplace wellness and health promotion. Adept in designing and facilitating wellness stress management and health promotion seminars for corporate clients. Experience in training, customer care and sales. Recognized as motivated, trustworthy and competent. Membre BCLUB63 Over 20 years of experience working in a Nursery home. 5 months stage as a pharmacy technician. I have a passion for taking care of people, I am discreet, caring and responsible. I am currently doing Journée Santé in 2 different Pharmacies. Membre BCLUB62 Formation d infirmerie auxiliaire en cours et DEP de préposée aux bénéficiaires. Plus de 10 ans d expérience de travail auprès du public. Bonnes capacités à entrer en communication et à créer un lien significatif avec les gens. Excellente dextérité manuelle et grand sens de l organisation. Accueillante, disciplinée et autonome. Membre BSAC80 Je suis une intervenante en santé mentale avec un BAC en psychologie et études en violence conjugale. J ai de l expérience en intervention de première ligne, intervention de crise et suivi. Excellentes capacités d écoute et de communication avec les clients et les collègues. Je m adapte facilement à diverses situations, clientèles, environnements et équipe de travail. Je maîtrise le français, l anglais et l espagnol. Positive, organisée et discrète. Membre CCLUB70 RAPPEL RAPPEL RAPPEL RAPPEL RAPPEL RAPPEL Atelier de formation à l intention des employeurs : Recrutement et sélection du personnel clé* 20 janvier et 3 février 2012 Places limitées, réservez rapidement en communiquant avec Chantal Pérusse, directrice générale, au ou *des coûts s appliquent

Profils de candidats Décembre 2015

Profils de candidats Décembre 2015 Profils de candidats Décembre 2015 Le Club de recherche d emploi Châteauguay/Brossard offre des services professionnels aux personnes en recherche d emploi et en transition de carrière. Afin de mettre

Plus en détail

Profils septembre 2012

Profils septembre 2012 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Profils Octobre 2012

Profils Octobre 2012 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Profils de candidatures

Profils de candidatures Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Profils Juillet 2013

Profils Juillet 2013 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Profils de candidatures

Profils de candidatures Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Profils juillet 2012

Profils juillet 2012 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Profils de candidats Novembre 2015

Profils de candidats Novembre 2015 Profils de candidats Novembre 2015 Le Club de recherche d emploi Châteauguay/Brossard offre des services professionnels aux personnes en recherche d emploi et en transition de carrière. Afin de mettre

Plus en détail

Votre entreprise Le titre du poste que vous recherchez Le nom du candidat Exemple : Note concernant la candidate Tremblay (exemple)

Votre entreprise Le titre du poste que vous recherchez Le nom du candidat Exemple : Note concernant la candidate Tremblay (exemple) Votre spécialiste en acquisition de talents Symbiose Ressources humaines 514-448-5630 info@symbioserh.net Tabledesmatières NoteconcernantlacandidateTremblay(exemple)...1 Résumédelacandidature(exemple)...2

Plus en détail

Profils de candidats Septembre 2015

Profils de candidats Septembre 2015 Profils de candidats Septembre 2015 Le Club de recherche d emploi Châteauguay/Brossard offre des services professionnels aux personnes en recherche d emploi et en transition de carrière. Afin de mettre

Plus en détail

DESCRIPTION D EMPLOI INFORMATION GÉNERAL PRÉPARÉ PAR CONTRÔLE DE VERSION POSITION GÉNÉRALISTE EN RESSOURCES HUMAINES (RH)

DESCRIPTION D EMPLOI INFORMATION GÉNERAL PRÉPARÉ PAR CONTRÔLE DE VERSION POSITION GÉNÉRALISTE EN RESSOURCES HUMAINES (RH) INFORMATION GÉNERAL POSITION GÉNÉRALISTE EN RESSOURCES HUMAINES (RH) Département RH Effectif Décembre 2015 Position Permanent PRÉPARÉ PAR Propriétaire Date Département HR 305.1 Nov 2 nd, 2015 Ressource

Plus en détail

1. Identifier et reconnaître le potentiel et les compétences de chaque employé(e).

1. Identifier et reconnaître le potentiel et les compétences de chaque employé(e). Grille d évaluation Identification de l employé(e) Nom : Prénom : Fonction : Date de l évaluation Objectifs de l évaluation 1. Identifier et reconnaître le potentiel et les compétences de chaque employé(e).

Plus en détail

Allié de votre performance!

Allié de votre performance! Allié de votre performance! Bureautique Formation sur mesure en langues dans le monde des affaires Planification et gestion de fin de carrière Santé et sécurité au travail Service à la clientèle et vente

Plus en détail

Profils de candidatures

Profils de candidatures Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Modèles de lettres de présentation. Pour une candidature personnalisée

Modèles de lettres de présentation. Pour une candidature personnalisée Modèles de lettres de présentation Pour une candidature personnalisée Document réalisé par le Carrefour jeunesseemploi Rivière-du-Nord 2013-2014 Saint-Jérôme, le 20 septembre 2013 Monsieur Mario St-Onge

Plus en détail

Poste à temps plein permanent Selon l échelle salariale de la CDRHPNQ en vigueur

Poste à temps plein permanent Selon l échelle salariale de la CDRHPNQ en vigueur AFFICHAGE DE POSTE 2 e affichage Titre du poste : Département : Gestionnaire : Lieu de travail : Catégorie : Salaire : Employés sous gestion : Priorité d embauche : Directeur des Services de soutien Services

Plus en détail

PRÉPARATEURS DE COMMANDES POSTE PERMANENT

PRÉPARATEURS DE COMMANDES POSTE PERMANENT Une grande compagnie de production recherche pour les besoins de ses services: PRÉPARATEURS DE COMMANDES POSTE PERMANENT Lieu : BOUCHERVILLE (Rive-Sud de Montréal) Exigences : Préparer des commandes à

Plus en détail

Perfectionnement et cours à la carte Automne 2013

Perfectionnement et cours à la carte Automne 2013 Perfectionnement et cours à la carte Automne 2013 7055, boulevard Taschereau, bureau 175, Brossard 450 676-1745, poste 2801 www.fcbrossard.ca Inscription en ligne et paiement sécurisé par carte de crédit

Plus en détail

Programmation orientée objet et technologies Web

Programmation orientée objet et technologies Web Programmation orientée objet et technologies Web LEA.3N, version 2012 Information : (514) 376-1620, poste 7388 Programme de formation Type de sanction Attestation d études collégiales permettant de cumuler

Plus en détail

Profils Décembre 2012

Profils Décembre 2012 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

>c est plus que des études!

>c est plus que des études! >c est plus que des études! Un + à mes études! L ATE me permet de vivre une expérience réelle de travail tout en poursuivant mes études L ATE, c est différent! 2 stages rémunérés dans mon domaine d études:

Plus en détail

Exemples de description de poste

Exemples de description de poste Exemples de description de poste Conseiller(ère), dotation et développement organisationnel Responsabilités Effectuer le recrutement interne et externe pour des postes de niveau varié et agir à titre de

Plus en détail

Profil d enseignement

Profil d enseignement Profil d enseignement Catégorie économique Bachelier Assistant de direction Secteur Sciences humaines et sociales Domaine 9 : Sciences économiques et de gestion Niveau CFC Bachelier professionnalisant,

Plus en détail

OBJECTIF DU POSTE : CONTEXTE : TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : 1. Leadership et Supervision

OBJECTIF DU POSTE : CONTEXTE : TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : 1. Leadership et Supervision DESCRIPTION DU POSTE Titre : Agent du service aux donateurs Département : Collecte de fonds Supérieur hiérarchique : Directeur de la collecte de fonds Supervision : Personnel et bénévoles du service aux

Plus en détail

Plan stratégique 2004-2007

Plan stratégique 2004-2007 Plan stratégique 2004-2007 Mot du directeur général Au cours des dernières années, plusieurs travaux importants et consultations tant à l interne qu à l externe ont conduit le Collège à l adoption de nombreux

Plus en détail

Demain s écrit aujourd hui

Demain s écrit aujourd hui exigence INSTITUT RÉGIONAL D ÉTUDES DE TECHNIQUES APPLIQUÉES implication résultats Demain s écrit aujourd hui www.irta.fr Pour un jeune, choisir IRTA c est adopter un état d esprit responsable et s impliquer

Plus en détail

EXEMPLES DE POSTES EN MANAGEMENT

EXEMPLES DE POSTES EN MANAGEMENT EXEMPLES DE POSTES EN MANAGEMENT Directeur d équipe Banque Nationale Superviser et effectuer des activités de soutien opérationnel et/ou administratif. Effectuer un suivi des activités. Assurer la qualité

Plus en détail

Termes de référence pour le recrutement au profit des Business Promotion Center de Natitingou et de Lokossa

Termes de référence pour le recrutement au profit des Business Promotion Center de Natitingou et de Lokossa MCMEJF REPUBLIQUE DU BENIN Fraternité Justice Travail ----- & ----- MINISTERE CHARGE DE LA MICROFINANCE DE L EMPLOI DES JEUNES ET DES FEMMES ------&----- PROJET BUSINESS PROMOTION CENTER (BPC) N : 00082750

Plus en détail

Profil de compétences Directeur de projets SECTEUR BANCAIRE

Profil de compétences Directeur de projets SECTEUR BANCAIRE Profil de compétences Directeur de projets SECTEUR BANCAIRE PENSÉE ET VISION STRATÉGIQUE Avoir une perspective globale des enjeux actuels et futurs du client ainsi que de définir des orientations visant

Plus en détail

EMPLOIS DU JOUR CLAUDE GRENIER RESSOURCES HUMAINES INC. - RECRUTEUR DE TALENTS

EMPLOIS DU JOUR CLAUDE GRENIER RESSOURCES HUMAINES INC. - RECRUTEUR DE TALENTS EMPLOIS DU JOUR CLAUDE GRENIER RESSOURCES HUMAINES INC. - RECRUTEUR DE TALENTS Pour être informé de nos nouvelles offres d'emplois via Facebook, cliquez ici et appuyez sur le bouton J'aime. Notre client,

Plus en détail

Profils Novembre 2013

Profils Novembre 2013 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

5321 Vente-conseil. Fiches descriptives. Reconnaissance des acquis et des compétences FP2011-06

5321 Vente-conseil. Fiches descriptives. Reconnaissance des acquis et des compétences FP2011-06 Formation professionnelle technique formation continue Direction de la formation continue du soutien 5321 Vente-conseil Fiches descriptives Reconnaissance des acquis des compétences FP2011-06 LISTE DES

Plus en détail

Formations. Générateur de. compétences Perfectionnement 2014-2015. www.cstjean.qc.ca. de jour, de soir et de fin de semaine

Formations. Générateur de. compétences Perfectionnement 2014-2015. www.cstjean.qc.ca. de jour, de soir et de fin de semaine Générateur de compétences Perfectionnement 2014-2015 Formations de jour, de soir et de fin de semaine Direction de la formation continue 30, boul. du Séminaire Nord, local H-004, Saint-Jean-sur-Richelieu

Plus en détail

Attestation d études collégiales (AEC) TECHNIQUES D ÉDUCATION À L ENFANCE JEE.0K

Attestation d études collégiales (AEC) TECHNIQUES D ÉDUCATION À L ENFANCE JEE.0K Attestation d études collégiales (AEC) TECHNIQUES D ÉDUCATION À L ENFANCE JEE.0K Automne 2013 Responsable de la formation : Hélène Martin 418 629-4190, poste 5225 Type de sanction : Attestation d études

Plus en détail

1. FICHES DES POSTES OPERATIONNELS. 1. Chauffeur

1. FICHES DES POSTES OPERATIONNELS. 1. Chauffeur Fiches de poste Ces fiches présentent pour chacun des postes : la mission, la disponibilité nécessaire et les aptitudes ou s. - Elles sont divisées en deux catégories, les postes «opérationnels» et les

Plus en détail

DIRECTEUR ADJOINT/DIRECTRICE ADJOINTE DESCRIPTION DU POSTE

DIRECTEUR ADJOINT/DIRECTRICE ADJOINTE DESCRIPTION DU POSTE 1 DIRECTEUR ADJOINT/DIRECTRICE ADJOINTE DESCRIPTION DU POSTE 1. CATÉGORIE D EMPLOI ET NATURE DU POSTE Karaté Canada (KC) est l organisme de régie du karaté au Canada. Pour plus de renseignements sur notre

Plus en détail

Association canadienne pour la santé mentale SECTION D OTTAWA

Association canadienne pour la santé mentale SECTION D OTTAWA DESCRIPTION DU POSTE D INTERVENANT-PIVOT Association canadienne pour la santé mentale SECTION D OTTAWA Titre : Intervenant-pivotRelève du : Gestionnaire du programme Programme : Services de soutien communautaireapprouvé

Plus en détail

ÉVALUATION PERSONNELLE

ÉVALUATION PERSONNELLE ÉVALUATION PERSONNELLE Agent (e) de développement NOM : ÉVALUÉ PAR : DATE : PROFIL DE COMPÉTENCES COMPÉTENCES PERSONNELLES Ces compétences permettent au personnel d atteindre un équilibre et de se ressources

Plus en détail

Qualifications requises pour l enseignement des disciplines de la Formation continue (en ordre alphabétique de discipline ou de programme d études)

Qualifications requises pour l enseignement des disciplines de la Formation continue (en ordre alphabétique de discipline ou de programme d études) Qualifications requises pr l enseignement des disciplines de la Formation continue (en ordre alphabétique de discipline de programme d études) AEC DE SPÉCIALISATION EN ÉDUCATION INCLUSIVE DANS LES SERVICES

Plus en détail

Bac Pro 3 ans 21% Stages en entreprise

Bac Pro 3 ans 21% Stages en entreprise Bac Pro 3 ans Gestion Administration ou Commerce Préparation d un bac en 3 ans 1 ère 2 de professionnelle 1 ère professionnelle T le professionnelle 2 de générale 1 ère technologique T le technologique

Plus en détail

Service d affichage de poste

Service d affichage de poste Service d affichage de poste Gratuit, pour une durée d un mois Renouvelable sur demande Début de l affichage : Nom de l entreprise : Domaine d activité : Adresse : Personne à contacter : La Corne d abondance

Plus en détail

PRESENTATION DU PROGRAMME DE RECRUTEMENT DE JEUNES PROFESSIONNELS A LA SNI

PRESENTATION DU PROGRAMME DE RECRUTEMENT DE JEUNES PROFESSIONNELS A LA SNI Société Nationale d Investissement DRH/SNI PRESENTATION DU PROGRAMME DE RECRUTEMENT DE JEUNES PROFESSIONNELS A LA SNI Version destinée au public 18 Septembre 2012 PROGRAMME «JEUNES PROFESSIONNELS» I NATURE

Plus en détail

Profils Novembre 2012

Profils Novembre 2012 Profils de candidatures Tandem emploi a pour mission d offrir à sa clientèle des solutions personnalisées pour répondre aux défis liés à l intégration en emploi et à la bonne gestion des ressources humaines.

Plus en détail

Ingénieur en prévention des risques

Ingénieur en prévention des risques Ingénieur en prévention des risques G1X22 Prévention hygiène et sécurité / Restauration - IR L ingénieur de recherche en prévention des risques assiste et conseille la direction de l établissement pour

Plus en détail

CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015

CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES 2015 Adresse : 65, Lot El Bina, Dély Ibrahim, Alger Algérie Tél : 021 910 77 E-mail : ifirstmag@gmail.com Fax: 021 910 768 CATALOGUE DES FORMATIONS ET SEMINAIRES

Plus en détail

Programme SIPA (Système de services intégrés pour personnes âgées en perte d autonomie) DESCRIPTION SOMMAIRE :

Programme SIPA (Système de services intégrés pour personnes âgées en perte d autonomie) DESCRIPTION SOMMAIRE : CLSC désigné Centre Affilié Universitaire DESCRIPTION DE FONCTIONS TITRE D EMPLOI : SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : SERVICE : Chef de programme Chef de l administration du programme SIPA Programme SIPA (Système de

Plus en détail

Définition du domaine de la GESTION

Définition du domaine de la GESTION Nom : Groupe : 51 Tu peux vouloir lire la définition ou répondre au questionnaire ou même faire les deux pour constater si ce domaine t intéresse. Définition du domaine de la GESTION La gestion est synonyme

Plus en détail

Me définir. Intérêts

Me définir. Intérêts Intérêts Voici quelques exemples de champs d intérêt. Ce sont tous des mots ou groupes de mots pouvant servir à compléter la phrase : «J aime». Ne vous limitez pas à cette liste. Elle est loin d être complète!

Plus en détail

Responsable de la formation continue

Responsable de la formation continue Responsable de la formation continue J1E26 Formation continue orientation et insertion professionnelle - IR Le responsable de la formation continue propose, définit, met en oeuvre et évalue la politique

Plus en détail

DIRECTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES ET MATÉRIELLES GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (SECTEUR ENTRETIEN DES BÂTIMENTS)

DIRECTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES ET MATÉRIELLES GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF (SECTEUR ENTRETIEN DES BÂTIMENTS) Le Cégep de l Outaouais accueille, dans ses trois campus et à son centre d études collégiales de la Vallée-de-la-Gatineau, 5150 étudiants à qui il offre un riche éventail de 5 programmes préuniversitaires

Plus en détail

RENSEIGNEMENTS SUR L ORGANISME

RENSEIGNEMENTS SUR L ORGANISME POSTE À POURVOIR Titre du poste : Adjoint ou adjointe de direction, bureau de la directrice générale Condition d emploi : Permanent à temps plein Supérieure hiérarchique : La directrice générale RENSEIGNEMENTS

Plus en détail

GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE

GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE GESTIONNAIRE D UNITÉ COMMERCIALE GÉNÉRALISTE OU DISTRIBUTION OBTENIR UN : BAC+2 (NIVEAU III) DIPLÔME INSCRIT AU RÉPERTOIRE NATIONAL DES CERTIFICATIONS PROFESSIONNELLES (RNCP) PUBLIC CIBLE PUBLIC Jeunes

Plus en détail

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC)

National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) National Director, Engineering and Maintenance East (Montreal, QC) Reporting to the General Manager, Engineering and Maintenance, you will provide strategic direction on the support and maintenance of

Plus en détail

Demande d emploi. Poste(s) désiré(s) Stagiaire d été ou Stagiaire DESS. Information générale. Ville Province/État Code postal

Demande d emploi. Poste(s) désiré(s) Stagiaire d été ou Stagiaire DESS. Information générale. Ville Province/État Code postal Page 1 de 5 Approuvé par Demande d emploi Roy, Tremblé, Martin & Associés (Note : Faute d orthographe Tremblay) Nom de l établissement d éducation HEC Montréal Nom (s) désiré(s) Stagiaire d été ou Stagiaire

Plus en détail

SUP ALTERNANCE BTS - BAC+3. Demain s écrit aujourd hui

SUP ALTERNANCE BTS - BAC+3. Demain s écrit aujourd hui exigence SUP ALTERNANCE INSTITUT RÉGIONAL D ÉTUDES DE TECHNIQUES APPLIQUÉES BTS - BAC+3 implication Demain s écrit aujourd hui www.irta.fr L exigence du résultat Pour un jeune, choisir IRTA c est adopter

Plus en détail

LETTRE DE PRÉSENTATION

LETTRE DE PRÉSENTATION LETTRE DE PRÉSENTATION 100 Portsmouth Avenue Kingston, ON K7L 5A6 (613) 545-3949 Ext. 1674 employmentservice.sl.on.ca KINGSTON KINGSTON OTTAWA OTTAWA SHARBOT LAKE Services d emploi 785 Midpark Drive 71

Plus en détail

CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION

CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2014 JANVIER - FEVRIER - MARS PLUS DE 30 ANS D EXPÉRIENCE DANS LA FORMATION CALENDRIER 2014 DES FORMATIONS INTER-ENTREPRISES Direction NOUVEAUTÉS 2014 Tous nos tarifs sont en H.T. Toutes nos

Plus en détail

Architecture d intérieur, rénovation et décoration

Architecture d intérieur, rénovation et décoration Attestation d études collégiales (AEC) Architecture d intérieur, rénovation et décoration EEC.1Q (Programme axé sur l architecture) 2013-2014 Responsable de la formation : Manon Lamontagne 418 723-1880,

Plus en détail

Une carrière. à la hauteur de vos talents. Optez pour une carrière en assurance de dommages Prosdelassurance.ca

Une carrière. à la hauteur de vos talents. Optez pour une carrière en assurance de dommages Prosdelassurance.ca Une carrière à la hauteur de vos talents. Optez pour une carrière en assurance de dommages Prosdelassurance.ca Explorez toutes les possibilités L ASSURANCE DE DOMMAGES, C EST... Assurance automobile Assurance

Plus en détail

Attestation d études collégiales (AEC) TECHNIQUES D ÉDUCATION À L ENFANCE JEE.0K

Attestation d études collégiales (AEC) TECHNIQUES D ÉDUCATION À L ENFANCE JEE.0K Attestation d études collégiales (AEC) TECHNIQUES D ÉDUCATION À L ENFANCE JEE.0K Automne 2013 Responsable de la formation : Odette Lefebvre 418 723-1880, poste 2357 Type de sanction : Attestation d études

Plus en détail

Conseiller en architecture d entreprise. Conseiller en architecture organique. Conseiller en architecture fonctionnelle

Conseiller en architecture d entreprise. Conseiller en architecture organique. Conseiller en architecture fonctionnelle Cliquez sur le poste désiré pour consulter sa description : Conseiller en architecture d entreprise Conseiller en architecture organique Conseiller en architecture fonctionnelle Conseiller en architecture

Plus en détail

COMMIS D ENTREPÔT POSTE TEMPORAIRE

COMMIS D ENTREPÔT POSTE TEMPORAIRE COMMISD ENTREPÔTPOSTETEMPORAIRE LieudetravailSainteClotildedeChâteauguay Responsabilités: Exigen cesrequises : L entrepriseoffre: robert.luger@gestion1004.qc.catélécopieurau4504451276 NoteSeuleslespersonnesretenuesserontcontactées

Plus en détail

AVIS DE RECRUTEMENT UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) 3. Dépôt et date de clôture des candidatures

AVIS DE RECRUTEMENT UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) 3. Dépôt et date de clôture des candidatures UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA) AVIS DE RECRUTEMENT N 008/2013/DSAF/DRH La Commission de l Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina

Plus en détail

FICHE DE FONCTION - 04

FICHE DE FONCTION - 04 FICHE DE FONCTION - 04 ANIMATEUR/EDUCATEUR de classe 1 INTITULE DE LA FONCTION : animateur/éducateur RELATIONS HIERARCHIQUES L animateur/éducateur de classe 1 exerce ses fonctions sous la responsabilité

Plus en détail

FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT

FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT FORMATIONS SECRÉTAIRE / ASSISTANT BTS Assistant de Gestion PME-PMI BTS Assistant Manager Assistant(e) RH Secrétaire médicale Secrétaire juridique S ADAPTER AUJOURD HUI POUR GAGNER DEMAIN! PRÉSENTATION

Plus en détail

Modèle d analyse et d aide à la rédaction d une lettre de motivation

Modèle d analyse et d aide à la rédaction d une lettre de motivation Modèle d analyse et d aide à la rédaction d une lettre de motivation Offre d'emploi : Adjointe administrative (Référence: offre #) Type de poste : Permanent Zone géographique : Québec, Montréal (Région

Plus en détail

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH

CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH CERTIFICAT (CAS), DIPLÔME (DAS) & MASTER (MAS) EN MANAGEMENT DES INSTITUTIONS DE SANTÉ 2014/2015 SANTE.UNIGE.CH SOMMAIRE > OBJECTIFS 04 > STRUCTURE / FORMATION MODULAIRE 05 > DÉTAIL DU PROGRAMME 06 > CORPS

Plus en détail

Président et chef de la direction

Président et chef de la direction Sommaire descriptif du rôle et responsabilités Président et chef de la direction Novembre 2015 Pour de plus amples renseignements, contactez: Nathalie Francisci, CRHA, IAS. A Associée nathalie.francisci@odgersberndtson.ca

Plus en détail

Document entrepreneurial

Document entrepreneurial Document entrepreneurial 1. La culture entrepreneuriale Comme mentionné, la culture entrepreneuriale est présente dans les trois visées du PFEQ. L élève entreprend et mène à terme des projets qui développent

Plus en détail

OUTILS DE MARKETING. Carte d affaires. Créer une carte d affaires qui facilitera le développement de ton réseau de contacts.

OUTILS DE MARKETING. Carte d affaires. Créer une carte d affaires qui facilitera le développement de ton réseau de contacts. OUTILS DE MARKETING Carte d affaires Créer une carte d affaires qui facilitera le développement de ton réseau de contacts. Ta carte va clairement montrer les services que tu offres aux employeurs / personnes

Plus en détail

LE POSTE : Chargé(e) de mission en communication corporate Développement commercial Veille et Stratégie Gestion de projets

LE POSTE : Chargé(e) de mission en communication corporate Développement commercial Veille et Stratégie Gestion de projets Envie de rejoindre une belle agence à taille (et culture humaine) qui s ouvre au corporate et au monde? LE POSTE : Chargé(e) de mission en communication corporate Développement commercial Veille et Stratégie

Plus en détail

PROFIL DU POSTE. GESTIONNAIRE, Opérations des Jeux

PROFIL DU POSTE. GESTIONNAIRE, Opérations des Jeux PROFIL DU POSTE GESTIONNAIRE, Opérations des Jeux Objectifs associés au poste Le ou la gestionnaire, Opérations des Jeux, gérera les volets opérationnel et logistique des préparatifs des Jeux qui lui ont

Plus en détail

Les métiers de la comptabilité

Les métiers de la comptabilité Les métiers de la comptabilité Présentation des métiers Les entreprises ne peuvent se passer de comptables. On trouve ces derniers partout ; ils travaillent soit dans des petites et moyennes entreprises

Plus en détail

COMPTABILITÉ DEP 5231

COMPTABILITÉ DEP 5231 COMPTABILITÉ DEP 5231 Le Diplôme d études professionnelles D.E.P. en comptabilité a une durée totale de 1350 heures à temps plein, comprenant un stage de 120 heures dans une entreprise. Le programme permet

Plus en détail

CHAPITRE 2 DESCRIPTION DES POSTES

CHAPITRE 2 DESCRIPTION DES POSTES DESCRIPTION DES POSTES Une des premières choses à faire en gestion des ressources humaines est de déterminer les tâches, les qualifications et les habiletés requises pour exercer une fonction au sein de

Plus en détail

PROGRAMME DE MENTORAT

PROGRAMME DE MENTORAT CONSEIL SCOLAIRE ACADIEN PROVINCIAL PROGRAMME DE MENTORAT ÉNONCÉ PRATIQUE Le Conseil scolaire acadien provincial désire promouvoir un programme de mentorat qui servira de soutien et d entraide auprès des

Plus en détail

Actio Ressources Humaines Expertise, Simplicité, Solutions pour la tranquillité d esprit!

Actio Ressources Humaines Expertise, Simplicité, Solutions pour la tranquillité d esprit! Actio Ressources Humaines Expertise, Simplicité, Solutions pour la tranquillité d esprit! Actio Ressources Humaines vous offre des solutions pratiques, adaptées à votre organisation et une gamme complète

Plus en détail

Management Intégré Qualité Maîtrise des Flux logistiques

Management Intégré Qualité Maîtrise des Flux logistiques Master professionnel d IUP Spécialité Secteurs de Santé : Management qualité, risques et sécurité Management Intégré Qualité Maîtrise des Flux logistiques OBJECTIFS Ce master professionnalisant forme des

Plus en détail

C.V. Josée Leboeuf. 514 706-9954 joseesoleil@gmail.com

C.V. Josée Leboeuf. 514 706-9954 joseesoleil@gmail.com C.V. Josée Leboeuf 514 706-9954 joseesoleil@gmail.com C.V. Josée Leboeuf Sommaire des compe tences Détentrice d un D.E.C en administration option marketing. En bref Versatile, polyvalente, Flexible, Créative,

Plus en détail

LYCÉE POLYVALENT MARLIOZ AIX LES BAINS Ce.0730003G@ac-grenoble.fr

LYCÉE POLYVALENT MARLIOZ AIX LES BAINS Ce.0730003G@ac-grenoble.fr LYCÉE POLYVALENT MARLIOZ AIX LES BAINS Ce.0730003G@ac-grenoble.fr Les filières après la troisième, rentrée 2009 Vie professionnelle Enseignement supérieur BTS - DUT CAP (2 ans) Terminale Seconde Bac professionnel

Plus en détail

Conseiller, Ressources humaines

Conseiller, Ressources humaines Conseiller, Ressources humaines Supérieur hiérarchique : Directeur, Ressources humaines Type d emploi : Permanent, temps plein Lieu de travail : Ottawa, Ontario Nombre heures par semaine : 37.5 Clôture

Plus en détail

ASSISTANT DE DIRECTION

ASSISTANT DE DIRECTION ASSISTANT DE DIRECTION Assistant de direction Compétences de base Assistant de direction À quoi sert ce folder? Comme base pour rédiger une offre d emploi ; Comme outil pour le screening des candidats

Plus en détail

20 ans. Votre partenaire pour le changement. Your Partner for Change. Your Partner for Change

20 ans. Votre partenaire pour le changement. Your Partner for Change. Your Partner for Change 100 C 70 M 10 K 55 M 100 Y Offset Your Partner for Change 20 ans Votre partenaire pour le changement Your Partner for Change Basel Bern Buchs Genève Luzern Lugano Schindellegi Zürich 20 ans au service

Plus en détail

M. Serge Bertrand, CRHA Président, Le Groupe Performa inc.

M. Serge Bertrand, CRHA Président, Le Groupe Performa inc. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 1. Gestion opérationnelles des RH 2. Audits GHR 3. Recrutement et dotation 4. Évaluation psychométrique 5. Consolidation et coaching 6. Transition de carrière 1. COMMENT

Plus en détail

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du

Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du CATALOGUE DE COURS Notre mission Répondre aux besoins de perfectionnement des entreprises et des organismes du milieu par une offre d activités de formation sur mesure qui permet l acquisition de nouvelles

Plus en détail

www.institutformacom.com Agence de Martinique Agence de Guyane 0590 21 43 90 1 infoguadeloupe@institutformacom.com

www.institutformacom.com Agence de Martinique Agence de Guyane 0590 21 43 90 1 infoguadeloupe@institutformacom.com Table des matières Accueil et gestion de la relation client 2 Certiphyto 2 Communication d entreprise 3 Communication et développement personnel 3 Comptabilité Gestion 4 Recrutement et conseils en RH Bilan

Plus en détail

Tout ton profil pro. [e-portfolio] Crée ton e-portfolio! sur ton. > Compétences > Projets > Réseau social > Blog professionnel.

Tout ton profil pro. [e-portfolio] Crée ton e-portfolio! sur ton. > Compétences > Projets > Réseau social > Blog professionnel. Crée ton e-portfolio! Guide utilisateur Blog, professionnel Réseau social Photos, vidéos Compétences professionnelles Connaissances, expériences Promotion personnelle Centres d intérêt CV Lettre de motivation

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI CAISSIERS

OFFRE D EMPLOI CAISSIERS OFFRE D EMPLOI CAISSIERS (H/F) Le groupe ProCredit comprend 21 institutions financières qui se concentrent sur l octroi de services bancaires responsables aux très petites, petites et moyennes entreprises

Plus en détail

Et l électricité vient à vous

Et l électricité vient à vous Conception : Crédits photos : Fotolia, Médiathèque ERDF, Médiathèque EDF avril 2010 ERDF - Électricité Réseau Distribution France Tour Winterthur 92085 Paris La Défense cedex www.erdfdistribution.fr ERDF

Plus en détail

Des offres d emploi de Gestionnaire administratif 2013 - en Ile de France. Dans l immobilier : de nombreuses offres en Ile de France

Des offres d emploi de Gestionnaire administratif 2013 - en Ile de France. Dans l immobilier : de nombreuses offres en Ile de France Des offres d emploi de Gestionnaire administratif 2013 - en Ile de France Dans l immobilier : de nombreuses offres en Ile de France Gestionnaire administratif(ve) des achats h/f Entreprise Dans l assurance

Plus en détail

OFFRE D EMPLOI. DATE LIMITE : Poser votre candidature avant minuit, le jeudi 21 janvier 2016.

OFFRE D EMPLOI. DATE LIMITE : Poser votre candidature avant minuit, le jeudi 21 janvier 2016. OFFRE D EMPLOI Titre du poste : Directrice générale ou directeur général Organisme : Partage-Action de l Ouest-de-l Île Lieu du travail : Ouest-de-l Île de Montréal Situation d emploi : Poste permanent,

Plus en détail

Stratégies de recherche d emploi ou de stage

Stratégies de recherche d emploi ou de stage Stratégies de recherche d emploi ou de stage Service-conseil en gestion de carrière Service des stages et du placement 2015-2016 Pour prendre un rendez-vous: service.placement@polymtl.ca 1 Service conseil

Plus en détail

Avis de non-responsabilité

Avis de non-responsabilité Université d Ottawa Avis de non-responsabilité Ce document comporte des renseignements généraux fournis seulement à titre d information et peut être modifié sans préavis. Il ne remplace aucunement les

Plus en détail

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

ACTIVITES PROFESSIONNELLES DE FORMATION : BACHELIER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1 DOSSIER PEDAGOGIQUE UNITE DE FORMATION ACTIVITES

Plus en détail

ÉVALUATION DU RENDEMENT

ÉVALUATION DU RENDEMENT ÉVALUATION DU RENDEMENT SUPERVISEURE/SUPERVISEUR DE PREMIER NIVEAU detailquebec.com OBJECTIFS DE L ÉVALUATION Aider l employé et l informer sur son rendement de travail (forces et faiblesses); Être au

Plus en détail

Saint Loup Géanges, le 22 avril 2015. Objet : Candidature pour un poste de Commercial en contrat de professionnalisation.

Saint Loup Géanges, le 22 avril 2015. Objet : Candidature pour un poste de Commercial en contrat de professionnalisation. Delphine GUYON 8 rue Jean-Baptiste Cautin 71350 SAINT LOUP GEANGES T. 03 85 49 97 53 P. 06 78 68 48 12 guyon-delphine@orange.fr Saint Loup Géanges, le 22 avril 2015 Objet : Candidature pour un poste de

Plus en détail

Equinoxe vous informe

Equinoxe vous informe édito Equinoxe vous informe PROGRAMME DE NOS ForMATIONS Nous avons le plaisir de vous trmettre notre programmation pour le 2 ème semestre 2014. 2014 est une année particulière pour Equinoxe, puisque c'est

Plus en détail

ROWING CANADA AVIRON Directeur du développement des affaires* 1.3 CATÉGORIE D EMPLOI : Professionnel à temps plein

ROWING CANADA AVIRON Directeur du développement des affaires* 1.3 CATÉGORIE D EMPLOI : Professionnel à temps plein ROWING CANADA AVIRON Directeur du développement des affaires* 1.0 DESCRIPTION 1.1 ORGANISATION : Association canadienne d aviron amateur (Rowing Canada Aviron ou RCA) 1.2 TITRE : Directeur du développement

Plus en détail

BÉATRICE BOISVERT 555, rue main Moncton (NB) J4J 4K4 (506) 123-0000 (répondeur) julie.boisvert12345@yahoo.ca

BÉATRICE BOISVERT 555, rue main Moncton (NB) J4J 4K4 (506) 123-0000 (répondeur) julie.boisvert12345@yahoo.ca BÉATRICE BOISVERT 555, rue main Moncton (NB) J4J 4K4 (506) 123-0000 (répondeur) julie.boisvert12345@yahoo.ca FORMATION 2008 à ce jour Diplôme d études collégiales Technologie du génie civil Obtention du

Plus en détail

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) souhaite engager pour une date à convenir. Un Responsable du Centre de Congrès www.congres.

Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) souhaite engager pour une date à convenir. Un Responsable du Centre de Congrès www.congres. Crans-Montana Tourisme & Congrès (CMTC) souhaite engager pour une date à convenir Un Responsable du Centre de Congrès www.congres.ch Chargé de planifier, d organiser et de superviser le parfait déroulement

Plus en détail