LEGAL MANAGEMENT ACADEMY FORMATION DE LEGAL MANAGEMENT POUR LE JURISTE D ENTREPRISE Legal insight, inside. En collaboration avec FrahanBlondé

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1 FORMATION DE LEGAL MANAGEMENT POUR LE JURISTE D ENTREPRISE 2015 En collaboration avec FrahanBlondé Legal insight, inside

2 LA RÉFÉRENCE DEPUIS 5 ANS Lorsque, sous l initiative de Pierre Schaubroeck, alors président, et avec le soutien enthousiaste des parrains juristes d entreprise, l Institut a démarré la Legal Management Academy, nous avions l intuition qu il existait un besoin de formation en Legal Management, ciblée, de haut niveau et répondant aux exigences du marché belge. Depuis lors nous en avons la certitude. En effet, plus de 1000 juristes d entreprise ont pris part à la LMA, à ses workshops ainsi qu à la Legal Soft Skills Academy. Ils peuvent attester que la LMA leur a donné un nouvel élan et les a aidé à se profiler de manière plus pertinente au sein de leur entreprise. Notre profession est en constante évolution et le juriste d entreprise 2015 doit être un acteur des changements qui surviennent au sein du monde des entreprises. La LMA veut devenir votre guide dans ce cheminement. TESTIMONIALS Marie Beeckman - TUC Rail, juriste d entreprise De LMA geeft mij telkens opnieuw zuurstof. Intellectueel zeker, maar ook het contact met de collega-bedrijfsjuristen werkt inspirerend. Angelika Deltombe - Sappi Europe, juriste d entreprise «S il y a une chose qu il faut s offrir en 2015 c est le temps pour participer au LMA. L investissement en temps et argent dans cette formation est la meilleure qu on puisse faire.» Pieter Dujardin - ARTE, juriste d entreprise Deelname aan de LMA helpt mij doordachte beslissingen te nemen bij de opstart van mijn juridisch departement. Ik haal er ook heel wat nuttige tips uit voor de onderhandelingen met mijn Directie over de uitbouw van mijn departement. Saskia Mermans - KBC Group, juriste d entreprise Een goed juridisch departement uitbouwen vereist een strategische visie inzake de rol van het departement binnen het bedrijf, welke omgezet dient te worden in een duidelijk beleid. Mijn mensen die deelnemen aan de LMA hebben daartoe de juiste reflexen aangeleerd. Hugues Delescaille Président France Delobbe - SNCB, juriste d entreprise «Nous offrons en interne plusieurs formations. La formation en Legal Management offerte par l Institut des juristes d entreprise est toutefois vraiment spécifique et ciblée - on y apprend beaucoup grâce aux échanges avec les autres participants juristes d entreprise et nous stimulons nos high potentials à y participer.» 3

3 MODULES MODULE 1 MODULE 2 MODULE 3 25 février 2015 : Le juriste d entreprise et le risk management Que peut être le rôle du juriste d entreprise dans la gestion des risques de l entreprise? Comment le juriste d entreprise peut-il gérer ces risques? Quels problèmes se posent dans la pratique et quelles recommandations peut-on formuler? Ce module est facilité par FrahanBlondé. Franck Verdun, auteur du livre «Le management stratégique des risques juridiques» est orateur invité. 26 mars 2015 : Le juriste d entreprise et la compliance La question reste difficile : quel est le rôle du juriste d entreprise en rapport avec la compliance? Comment définir la compliance? Comment, en pratique, mettre en œuvre la compliance de manière efficace et réaliste? Nous explorerons ces questions avec Christophe Greven, juriste d entreprise chez UTC et Saskia Mermans, CLO chez KBC Group. Le débat sera animé par FrahanBlondé, spécialistes en la matière. 7 mai 2015 : Le juriste d entreprise et la responsabilité sociétale de l entreprise Nos entreprises attachent de plus en plus d importance à la responsabilité sociétale (RSE CSR). Nous constatons qu aussi le juriste d entreprise y joue de plus en plus un rôle important. Que peut apporter le juriste d entreprise à la RSE? Ouels sont pour lui les pièges à éviter? Le juriste d entreprise a-t-il un rôle à jouer au niveau de l éthique? De quelle manière? Sabine Denis, CEO de Business and Society, est une pionnière en la matière. Elle développe une approche pratique de la RSE qui peut aider le juriste d entreprise à augmenter son impact dans l entreprise. Ce module est facilité par FrahanBlondé. MODULE 4 MODULE 5 MODULE 6 24 septembre 2015 : Défis et solutions pour les juristes d entreprise solo Les juristes d entreprise qui travaillent en solo ou au sein d une toute petite équipe sont dans une situation particulière. Ils doivent remplir toutes les fonctions du juriste d entreprise mais souvent avec très peu de moyens et dans une culture d entreprise qui n est pas toujours sensibilisée aux enjeux juridiques. Ce module, qui passe en revue l ensemble des grands enjeux de la fonction juridique vu sous l angle du juriste d entreprise solo, permettra aussi à l ensemble des juristes d entreprise (y compris ceux qui travaillent dans de plus grands départements) de bénéficier d une vue d ensemble sur les thématiques abordées lors des différents modules de la Legal Management Academy de 2011 à Ce module, préparé et présenté avec des juristes d entreprise solo expérimentés, sera facilité par FrahanBlondé. 29 octobre 2015 : Défis majeurs pour les Chief Legal Officers Cette session, qui exceptionnellement aura lieu le soir, est accessible sur invitation uniquement. 26 novembre 2015 : Starters: Comment devenir un juriste d entreprise de valeur? Le métier de juriste d entreprise requiert des talents et des attitudes particulières. Les étudiants quittant l université et les juristes venant du barreau l apprennent souvent en s y confrontant. Ce module a pour objet de faciliter la transition des nouveaux-venus au sein de la profession de juriste d entreprise. Les participants apprendront comment se profiler en business partner de l entreprise et comment mener habilement sa carrière de juriste d entreprise. Ce module est facilité par FrahanBlondé. 5

4 EN COLLABORATION AVEC Barend Blondé est co-fondateur de FrahanBlondé. Il a plus de 15 ans d expérience dans le domaine du management juridique et mène une activité intensive auprès des professions juridiques. Il conseille les directions juridiques en matière de stratégie, de positionnement, de structure, de productivité, de process management et de stratégies d outsourcing. Antoine Henry de Frahan est co-fondateur de FrahanBlondé. Il a mené un grand nombre de missions auprès de directions juridiques sur des enjeux d organisation et de stratégie. Il a notamment aidé plusieurs directions juridiques à structurer leur approche en matière de compliance et de gestion du risque juridique et a développé de nombreux outils en ce domaine. Il est l initiateur de la Compliance Roundtable. Christophe Greven est juriste d entreprise chez United Technologies. En qualité de Vice President, Legal Compliance de l unité opérationnelle Building & Industrial Systems (Otis, Carrier & Fire & Security, travailleurs et 29 milliards de dollars de chiffre d affaires), il est responsable du compliance mondial. Christophe fut l un des premiers à en expliquer la teneur aux membres de l IJE, lors d une séance en 2010, lorsque le sujet était encore méconnu en Belgique. Il s appuie sur une longue expérience en compliance tant en Belgique qu à l étranger. Auparavant, Christophe était juriste d entreprise chez General Electric et avocat, entre autres chez Allen & Overy. Saskia Mermans est juriste d entreprise, Group General Counsel chez KBC Group. Son expérience en compliance se porte tant sur le secteur réglementé que sur les autres entreprises. En qualité de vice-présidente de l IJE, elle est chargée de baliser clairement les différents rôles du juriste d entreprise. Franck Verdun est avocat à la Cour de Paris. Il a crée en 1999 VERDUN-VERNIOLE avocats avec Sylvie Verniole-Davet. Franck Verdun conseille les directions juridiques dans la mise en œuvre de cartographie de risques juridiques, de dispositifs de conformité (code de bonnes pratiques), d architectures de délégations de pouvoirs. Il publie régulièrement et en dernier lieu : Le management stratégique des risques juridiques LEXISNEXIS Collection droit et professionnels Sabine Denis conjugue ses précédentes expériences d avocate, de juriste d entreprise et de directrice adjointe de la Fondation Roi Baudouin à ses aspirations sociales et éthiques. En qualité de directrice de Business and Society Belgium, elle s efforce de développer un réseau d affaires actif en corporate social responsibility. Elle siège dans plusieurs conseils d administration et conseille les entreprises et les organismes pour l entrepreneuriat durable et la responsabilité sociétale des entreprises. 7

5 UNE FORMATION BÉNÉFIQUE À CHAQUE JURISTE D ENTREPRISE FrahanBlondé FrahanBlondé est un cabinet de conseil spécialisé qui se consacre au «Legal Management». Antoine Henry de Frahan et Barend Blondé sont tous deux juristes possédant une expérience de la pratique au sein d un service juridique. Ils ont acquis une grande expérience dans l accompagnement d entreprises et de services juridiques sur le plan du «Legal Management». Site web: et La formation de LMA est devenue une institution pour l IJE. La LMA a contribué à la professionnalisation du métier de juriste d entreprise, tant pour nous en tant que chargés de cours, mais aussi pour les participants. Les modules initiaux sont fort demandés. Pour nous, la boucle n est toutefois pas bouclée. Les juristes d entreprise ont de nouvelles responsabilités. Compliance, risk management et CSR en sont quelques unes. Quelles sont les responsabilités des juristes d entreprise? Quelle est sa valeur ajoutée? Mais également : ou doit-il surveiller ses frontières? Ce sont des questions qui reviennent souvent. Dans les 3 premiers modules de cette année, nous analysons les nouveaux rôles que les juristes d entreprise prennent de plus en plus sur eux. Mais les rôles et responsabilités peuvent également être différents entre juristes d entreprise. C est pour cela que dans les 3 autres modules, nous nous concentrerons sur les défis de certains juristes d entreprise spécifiques : Only Legal Officers (Module 4, reprise LMA 2012), Chief Legal Officers (Module 5) et Starters (Module 6). Antoine Henry de Frahan FrahanBlondé Barend Blondé FrahanBlondé 9

6 MODALITÉS PRATIQUES CONDITIONS D ADMISSION La Legal Management Academy est exclusivement réservée aux juristes d entre prise inscrits au tableau de l Institut. Le nombre de participants est limité à 25 personnes par module. Les personnes participant à 5 modules (à l exclusion du module 5) auront la priorité lors des inscriptions. Une inscription au nom d un service juridique est possible pour 5 modules. DATES Le mercredi 25 février 2015 Module 1 - Le juriste d entreprise et le risk management Le jeudi 26 mars 2015 Module 2 - Le juriste d entreprise et la compliance Le jeudi 7 mai 2015 Module 3 - Le juriste d entreprise et la responsabilité sociétale de l entreprise Le jeudi 24 septembre 2015 Module 4 - Défis et solutions pour les juristes d entreprise solo Le jeudi 29 octobre 2015 Save the date session en soirée Module 5 - Défis majeurs pour les Chief Legal Officers Le jeudi 26 novembre 2015 Module 6 - Starters: Comment devenir un juriste d entreprise de valeur? Accueil et petit-déjeuner à partir de 8.30 heures. La formation commence à 9.00 heures. Un déjeuner sandwiches est prévu à heures. La formation sera en français, en néerlandais ou en anglais, en fonction des intervenants. Une connaissance passive de ses langues est nécessaire. Les participants s expriment dans leur langue de préférence. LIEU FEB rue Ravenstein Bruxelles PRIX 1 module : modules : (à l exclusion du module 5) Ce prix comprend l inscription, le matériel du cours, un petit-déjeuner, un déjeuner sandwiches et des boissons. Si vous avez un empêchement, un collègue juriste d entreprise peut vous remplacer. Les frais d inscription ne sont cependant pas remboursés. ATTESTATION Les participants qui auront suivi 5 modules, individuellement ou en tant que membres d un même service juridique, recevront une attestation qui sera remise lors d une cérémonie de clôture. INSCRIPTION CONTACT info@ije.be T : 02/

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