CV DU CABINET CIF AFRIQUE

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1 CV DU CABINET CIF AFRIQUE 1

2 S o m m a i r e I. PRESENTATION DU CABINET CIF AFRIQUE:...5 II. III. MOYENS DU CABINET...6 a. Moyens Matériels :...6 b. Moyens Humains : Equipe Permanente Equipe de Collaborateurs...7 REFERENCES ET EXPERIENCES DE CIF AFRIQUE...8 a. Expériences en micro-finance Formation en Techniques d animation de groupe CAURIE MICROFINANCE Montage du dossier de demande d agrément du GEC de Grand Dakar Diagnostic organisationnel, institutionnel, et révision comptable pour DYNAMIC S/PA/LPS Diagnostic organisationnel, institutionnel, et révision comptable pour le RECEC/FD. PA/LPS : Appui technique pour l élaboration des états financiers de MEC ADR TAMABA Formation des élus et du personnel technique de MEC ADR TAMBA...8 b. Expériences générales Restructuration et Réorganisation de la Société Agroalimentaire Patisen Elaboration d un plan Marketing et d une stratégie commerciale pour l Entreprise Jaboot à frais partagés avec le PPIP Diagnostic opérationnel de la Direction commerciale d ATOL et mise en place de mesures et recommandations Formation en Fiscalité pour le personnel de l Office Notariale Mamadou Dieng Tanor Ndiaye Formation en Techniques de communication et d Animation de groupe Formation en 5P s Management et de fidélisation de la clientèle Formation en Marketing et Techniques de Vente du Personnel cadre de la BRS Restructuration et Réorganisation de la Société Agroalimentaire Poultrade Elaboration d un avant-projet d un Cadre Législatif pour le Volontariat National au Sénégal Restructuration de la Pizzeria «Les Immigrés» à Hann Mariste pour le compte de Yady Cissé Etude de marché Usages et Attitudes en matière d alimentation du bétail en milieu urbain et rural Formation en gestion des approvisionnements et des stocks et gestion de trésorerie du personnel de Sahel Gaz Formation en Paie et Fiscalité de la Paie pour le personnel de la SAGAM International Projet de complexe moderne de menuiserie ébéniste et métallique

3 15. Formation en Leadership et Techniques de Commercialisation et de Négociation pour le personnel de la S.G.S...23 c. Mission en cours :

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5 I. PRESENTATION DU CABINET CIF AFRIQUE: CIF Afrique est un cabinet de Conseils, d Informations et de Formation, immatriculé au Tribunal de Commerce de Dakar-Sénégal sous le Numéro SN DKR 2007B Il intervient dans les domaines suivants : 1. Marketing ; 2. Analyse et Gestion de projets 3. Etudes de Marché, Etudes statistiques et économiques ; 4. Micro Finance ; 5. Fiscalité ; 6. Communication ; 7. Distribution et Négociation ; 8. Gestion des Ressources Humaines ; 9. Management par la Qualité. Ses interventions concernent les banques et systèmes financiers décentralisés, les projets de développement, les entreprises industrielles et commerciales, ainsi que plusieurs écoles et instituts de formation professionnelle. Ses principaux clients et partenaires sont : 1. Le Programme d Appui aux Initiatives de Solidarité pour le Développement (PAISD) ; 2. Le Fonds d Appui à l Investissement des Sénégalais de l Extérieur (FAISE) ; 3. La Plateforme d Appui au Secteur privé et Valorisation de la Diaspora Sénégalaise en Italie (PLASEPRI) ; 4. Le Projet de Promotion des Investissements Privés (PPIP) ; 5. Le Fonds de Développement de l Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (FONDEF) ; 6. La Direction de la Microfinance au Sénégal ; 7. La Direction de la Prévision et des Etudes Economiques (DPEE) ; 8. PATISEN ; 9. ATOL Industries ; 10. Mamelles Jaboot ; 11. Djoloff Relax ; 12. MEDIATEC ; 13. BETACOM ; 14. FINATRADE ; 15. POULTRADE ; 16. UEMOA ; 17. ASPRODEB ; 18. Banque Mondiale ; 19. ADEPME ; 20. SENICO 21. Grands Moulins de Dakar (GMD). 22. La Direction de l Assistance Technique (DAT), 23. Projet d appui à la coordination et promotion du volontariat (ACOPROV) 5

6 II. MOYENS DU CABINET a. Moyens Matériels : Ayant son siège en Face du Stade Léopold Sédar SENGHOR- Cité SOSEBAG Villa N 47- Dakar, il dispose des moyens matériels suivants : Désignation Nombre Caractéristiques Utilité pour l intervention Bureau 3 A 3 personnes Restitution, traitement de dossiers, interviews, etc. Salle de conférence 1 Pouvant contenir 15 Restitution, interviews, action personnes Vidéoprojecteur 1 View Sonic PJ556D DLP PROJECTOR Ordinateur Portable 5 2 HP Sony Vaio Toshiba de formation, d information, etc. Restitution, action de formation et d information Restitution, missions de terrain, traitement de dossiers, interviews, etc. Tableau PADEX 1 Restitution, action de formation et d information Imprimante 1 Laser Impressions Appareil photo numérique 1 Marque Sony Restitution, missions de terrain, traitement de dossiers, interviews, action de formation, et d information etc. PC 3 HP Restitution, missions de terrain, traitement de dossiers, interviews, etc. Véhicules 2 4X4 Déplacements Copieur 1 Restitution Logiciels d étude de marché 2 SPSS, SPHINX Traitement et Analyse de données Connexion Internet ADSL Restitution, missions terrain Caméra numérique 1 Sony Vaio Restitution, missions de terrain, traitement de dossiers, interviews, action de formation, et d information etc. Fax 1 Echange d informations 6

7 b. Moyens Humains : Le personnel-clé du cabinet est présenté dans les tableaux ci-dessous, toutefois la liste des consultants collaborateurs présentée est limitative. Parmi ce personnel, l expert principal du cabinet CIF Afrique en matière de Micro-finance, en l occurrence Mr Momar Ba, vient de réussir à la formation en éducation financière pour les formateurs du CGAP. 1. Equipe Permanente Prénoms et Noms Postes Attributions ABDOU N DIAYE Directeur Général Expert en Marketing, Vente, Distribution MOMAR BA Responsable Département Expert en Micro finance, chargé des ROBERT NGARY DIOUF Micro finance et Banque Responsable Département statistique, Etudes de marché et Etudes de projets questions financières et bancaires Expert en statistiques et étude de projets chargés des questions économiques PAPE N GUISSALY NIANG Responsable Département juridique et fiscal Expert en fiscalité chargé des questions juridiques NIMSATE DJIGO Assistante Administrative Maîtrise L.E.A en Affaires et Commerce International 2. Equipe de Collaborateurs ABBA DIEME Collaborateur Expert en agronomie et développement BERNARD SENE Collaborateur Expert en Marketing Amadou Mactar KANE Collaborateur Expert en Ressources Humaines Cheikhou Ndoye Collaborateur Expert en Marketing et Communication Ndiaga Mbaye Collaborateur Expert en Marketing et Communication NDEYE ABSA GNINGUE Collaborateur Experte en Business Développement IBRAHIMA DIAGNE Collaborateur Expert en Business Développement 7

8 III. REFERENCES ET EXPERIEN CES DE CIF AFRIQUE Le cabinet CIF-AFRIQUE de par ses propres missions et par l intermédiaire des missions de son personnel permanent capitalise de nombreuses missions. Dans le domaine de la micro finance les missions les plus récentes sont : a. Expériences en micro-finance 1. Formation en Techniques d animation de groupe CAURIE MICROFINANCE : Formation du personnel sur les Techniques d animation de groupe à Ziguinchor et Thiès 2. Montage du dossier de demande d agrément du GEC de Grand Dakar : Montage dossier d agrément : plan d affaires, états financiers prévisionnels, mise à jour manuel de politique d épargne et du crédit, manuel de procédures comptables, mise à jour statuts et règlement intérieur 3. Diagnostic organisationnel, institutionnel, et révision comptable pour DYNAMIC S/PA/LPS: Diagnostic organisationnel, institutionnel et révision comptable des mutuelles suivantes : MEC de BAKEL, MEC de Kédougou, MEC de KOUNGHEUL, MEC de PASSY, MEC de TOUBA et MEC de BAMBEY. Travaux effectués : validation des états financiers de l exercice 2010 référentiel sous format nouveau 4. Diagnostic organisationnel, institutionnel, et révision comptable pour le RECEC/FD. PA/LPS : Diagnostic organisationnel, institutionnel et révision comptable des caisses suivantes : MEC OUAKAM, MEC CASTORS, MEC ARTISANS, MEC MEDINA, GEC GRAND DAKAR, GEC DIAMAGUENE, GEC LIBERTE VI et la Faitière. Travaux effectués sont: l élaboration des états financiers des caisses de base et du réseau, la rédaction de rapport de mission de diagnostic, la formulation de recommandations, et l élaboration de plan d action. 5. Appui technique pour l élaboration des états financiers de MEC ADR TAMABA : Appui technique pour élaboration états financiers et rapport d activité Formation des élus et du personnel technique de MEC ADR TAMBA : Formation des élus et du personnel sur la réglementation des SFD, les procédures de clôture d exercice. 8

9 b. Expériences générales Les autres missions du cabinet CIF-AFRIQUE sont les suivantes : 1. Restructuration et Réorganisation de la Société Agroalimentaire Patisen Nom de la Mission : Restructuration et Réorganisation de la Société Agroalimentaire Patisen Lieu : Dakar Nom du Client : Patisen Adresse Client : Boulevard de la Libération X Place Leclerc, B.P : 185 Dakar Sénégal Tel ; Fax : patisen@sentoo.sn Date de démarrage : Mars 2007 Date d achèvement : Aout 2007 Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 Nombre de mois de travail ; durée de la Mission : 06 mois Valeur approximative des services (en FCFA) : (Quinze millions FCFA) Nom et fonctions des responsables (Directeur/Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Abdou Ndiaye, Directeur Général de CIF Afrique Ababacar Doucouré, Responsable Qualité Descriptif du projet : Restructuration et renforcement des capacités managériales de l équipe de Direction de Patisen - Mise en place d un département commercial, d outils d informations et de veille concurrentielle, d un système de gestion prévisionnelle. - Proposition d orientation stratégique. - Recrutement et formation du personnel. - Mise en place d un système de gestion basé sur des objectifs mesurables. - Programme d accompagnement. 9

10 2. Elaboration d un plan Marketing et d une stratégie commerciale pour l Entreprise Jaboot à frais partagés avec le PPIP Nom de la Mission : Elaboration d un plan Marketing et d une stratégie commerciale pour l Entreprise Jaboot à frais partagés avec le PPIP Lieu : Dakar Nom du Client : Les mamelles Jaboot / PPIP Adresse : Sicap Mbao lot N 3; BP : Thiaroye Dakar Sénégal Tel : , FAX: yaourtjaboot@orange.sn Date de démarrage : Octobre 2007 Date d achèvement : Décembre 2007 Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 Nombre de mois de travail ; durée de la Mission : 03 mois Valeur approximative des services (en FCFA) : (Vingt quatre millions quatre cent mille FCFA) Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Abdou Ndiaye, Directeur Général de CIF Afrique Khady Laye Diop, Responsable Etudes de marchés Ababacar Doucouré, Responsable Qualité Descriptif du projet : Elaboration d un plan Marketing et d une stratégie commerciale pour l Entreprise Jaboot à frais partagés avec le PPIP - Analyse et Diagnostic de la situation. - Choix des canaux de distribution et stratégie par secteur de distribution - Technique de conquête de nouveaux clients - Elaboration d une banque de données d informations commerciales - Mise en place d outils de pilotage de la relation client - Proposition d une politique Marketing et alignement de la stratégie commerciale sur le plan Marketing - Recrutement et formation du personnel. Mise en place d un système de gestion basé sur des objectifs mesurables. - Programme d accompagnement. 10

11 3. Diagnostic opérationnel de la Direction commerciale d ATOL et mise en place de mesures et recommandations Nom de la Mission : Diagnostic opérationnel de la Direction commerciale et la mise en place de mesures et recommandations Lieu : Dakar Nom du Client : Atol S.A Société de Détergents au Sénégal Adresse : Km 15, Route de Rufisque B.P: Dakar- Sénégal Tel : Fax : atol@sentoo.sn Date de démarrage : 26 Septembre 2007 Date d achèvement : Mars 2008 Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 Nombre de mois de travail ; durée de la Mission : 6 mois Valeur approximative des services (en FCFA) : (Douze millions FCFA) Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Abdou Ndiaye, Directeur Général de CIF Afrique Khady Laye Diop, Responsable Etudes de marchés Descriptif du projet : Diagnostic opérationnel de la Direction commercial et la mise en place de mesures et recommandations - Mettre en place un département commercial apte à réaliser les objectifs de vente et recouvrement définis - Mettre en place des outils d information et de veille concurrentielle pour éclairer les décisions de management - Mise en place d un système de gestion prévisionnelle - De proposer des orientations de la stratégie de développement de ATOL - De recruter et de former le personnel aux techniques modernes de la gestion commerciale - De proposer un système de gestion du personnel basé sur des objectifs clairement définis et évalués de façon contradictoire 11

12 4. Formation en Fiscalité pour le personnel de l Office Notariale Mamadou Dieng Tanor Ndiaye Nom de la Mission : Formation en Fiscalité pour le personnel de l Office Notariale Mamadou Dieng Tanor Ndiaye Lieu : Dakar Nom des Clients : Fondef/Office Notariale Mamadou Dieng Tanor Ndiaye Fondef : Mermoz Pyrotechnique 7648 Bis BP : Dakar Fann Sénégal Tel : Fax : fondef@sentoo.sn Site web : Nombre d employés ayant participé à la Mission : 01 durée de la Mission : 40 Heures Office Notariale : 10 Rue Mohamed V Tel : / Fax : emtdn@orange.sn Date de démarrage : 09 Février 2009 Date d achèvement : 20 Février 2009 Valeur approximative des services (en FCFA) : Un million quatre cent seize mille F CFA) Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Pape Nguissaly NIANG, Juriste / Fiscaliste Descriptif du projet : Formation en Fiscalité - Former les agents sur l importance de la fiscalité professionnelle ; - Former les agents sur la nomenclature du Système Fiscal sénégalais ; - Former les agents à comprendre, à connaître et à maitriser les impôts directs ; - Former les agents à comprendre, à connaître et à maitriser les impôts indirects ; - Former les agents à comprendre, à connaître et à maitriser les droits d enregistrement, de timbre et la publicité foncière. 12

13 5. Formation en Techniques de communication et d Animation de groupe Nom de la Mission : Formation en Techniques de communication et d Animation de groupe Lieu : Thiès et Ziguinchor Nom des Clients : FONDEF/ Caurie Microfinance FONDEF : Mermoz Pyrotechnique 7648 Bis BP : Dakar Fann Sénégal Tel : Fax : Website : fondef@sentoo.sn Caurie Microfinance : 374, rue du Maréchal Joffre, escale nord Thiés Sénégal Tél Fax caurie-mf@sentoo.sn Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 Durée de la Mission : 64 Heures Date de démarrage : 03 Mars 2009 Date d achèvement : 27 Mars 2009 Valeur approximative des services (en FCFA) : trois millions cent soixante deux mille quatre cent francs) Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Momar BA, Expert en techniques d animation, Valérie Solaine, Expert en techniques de communication. Descriptif du projet : Formation en Techniques de communication et d Animation de groupe ; Effectifs : 34 ; Nombre de groupe : 02 - Former les participants à donner une image positive de Caurie - Former les participants à développer leur capacité à informer le public, - Former les participants à contribuer à valoriser l image de Caurie tout en renforçant son identité propre. - Former les participants à consolider la qualité de leur communication non-verbale par l optimisation de leur présentation. - Former les participants à savoir se comporter dans les contextes particulièrement délicats ou difficiles voire exceptionnels. - Former les participants à acquérir un véritable professionnalisme et un sens aigu du métier. - Former les participants à avoir une vision claire des enjeux de la communication d entreprise. - Former les participants sur la maîtrise des méthodes pour établir un diagnostic et un plan de communication. - Doter les participants des outils pour réaliser ou faire des actions de communication. - Former les participants à maîtriser les techniques et les outils de l animation 13

14 6. Formation en 5P s Management et de fidélisation de la clientèle Nom de la Mission : Formation en 5P s Management et de fidélisation de la clientèle Lieu : Toubab-Dialaw Nom des Clients : Les Grands Moulins de Dakar Adresse : BP 2068, Avenue Félix Eboue, Dakar, Sénégal Tél : , Fax : Date de démarrage : Date d achèvement : 02 mai mai 2009 Nombre d employés ayant participé à la Mission : 01 Valeur approximative des services (en FCFA) : Deux millions cinq cent Mille francs) francs CFA TTC Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Abdou Ndiaye, Directeur Général de CIF Afrique Descriptif du projet : Formation en 5P s Management et Fidélisation de la Clientèle ; Effectifs : 36 ; Nombre de groupe : 01 - Former les participants sur la notion de distribution et de clientèle - Former les participants sur la 5 P S stratégie - Former les participants sur la Politique de fidélisation de la clientèle 14

15 7. Formation en Marketing et Techniques de Vente du Personnel cadre de la BRS Nom de la Mission : Formation en Marketing et Techniques de Vente du Personnel cadre de la BRS Lieu : Dakar Nom des Clients : FONDEF/ BRS FONDEF : Mermoz Pyrotechnique 7648 Bis BP : Dakar Fann Sénégal Tel : Fax : Website : fondef@sentoo.sn BRS : Adresse : 40, Avenue Jean Jaurès X Carnot Tel : Fax : brssenegal@groupebrs.com Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 Durée de la mission : 120 Heures Date de démarrage : 09 Mars 2009 Date d achèvement : 13 Juin 2009 Valeur approximative des services (en FCFA) : (Quatre millions quatre vingt cinq mille cent soixante francs) francs CFA TTC Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Pape Amar, Expert en Marketing, Mawa Ndiaye, Expert Marketing Descriptif du projet : Formation en Marketing et Techniques de vente ; Effectifs : 12 ; Nombre de groupe : 01 - Former les participants à la maîtrise des produits et services bancaires. - Former les participants aux techniques de Marketing, - Former les participants aux techniques de Vente, - Former les participants aux techniques d accueil et de négociation, - Former les participants à formuler les stratégies et programmes marketing en vue d une diffusion optimale des produits de la banque ; - Former les participants à affermir des compétences professionnelles - Former les participants à avoir une meilleure maîtrise de la communication des produits de la banque. 15

16 8. Restructuration et Réorganisation de la Société Agroalimentaire Poultrade Nom de la Mission : Restructuration et Réorganisation de la Société Agroalimentaire Poultrade Lieu : Dakar Nom du Client : Poultrade Adresse Client : Km 4, Rue 4 boulevard du Centenaire de la Commune de Dakar BP : 4999 Dakar Tel : Date de démarrage : Date d achèvement : Août 2008 Mars 2010 Noms des consultants associés / partenaires éventuels : Aucun Durée de la Mission : 16 mois Nombre d employés ayant participé à la Mission : 01 Valeur approximative des services (en FCFA) : (Quarante millions FCFA) Nombre d employé/mois fournis par les consultants associés : 01 Nom et fonctions des responsables (Directeur/Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Abdou Ndiaye, Directeur Général de CIF Afrique Description du projet : Restructuration et renforcement des capacités managériales de l équipe de Direction de Poultrade - Mise en place d un département commercial, d outils d informations et de veille concurrentielle, d un système de gestion prévisionnelle. - Proposition d orientation stratégique. - Recrutement et formation du personnel. - Mise en place d un système de gestion basé sur des objectifs mesurables. - Programme d accompagnement. - Mise en place d une unité de transformation de viande 16

17 9. Elaboration d un avant-projet d un Cadre Législatif pour le Volontariat National au Sénégal Nom de la Mission : Elaboration d un avant-projet d un Cadre Législatif pour le Volontariat National au Sénégal Lieu : Dakar, Kaolack, Louga, Diourbel, Tambacounda Nom du Client : Projet d appui à la coordination et promotion du volontariat (ACOPROV) Adresse Client : 106, Rue Carnot-Dakar Sénégal Tel : Fax : Date de démarrage : Date d achèvement : Mai 2009 Novembre 2009 Noms des consultants associés / partenaires éventuels : Aucun Durée de la Mission : 6 mois Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 Valeur approximative des services (en FCFA) : (Cinq Millions Cent Trente Et Un Mille Trois Cent Quarante Huit FCFA) Nombre d employé/mois fournis par les consultants associés : 02 Nom et fonctions des responsables (Directeur/Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Papa Nguissaly NIANG, Juriste Fiscaliste ; Ababacar D. DOUCOURE, Management Organisationnel Description du projet : Etude portant élaboration du cadre légal du volontariat au Sénégal - Etude documentaire - Etat des lieux sur le cadre juridique du volontariat - Elaboration d un questionnaire Enquête - Terrain de l ensemble des corps de volontaire dans les zones précitées - Elaboration d un projet de loi, Restitution hôtel Savana 17

18 10. Restructuration de la Pizzeria «Les Immigrés» à Hann Mariste pour le compte de Yady Cissé Nom de la Mission : Restructuration de la Pizzeria «Les Immigrés» à Hann Mariste pour le compte de Yady Cissé Lieu : Dakar Nom des Clients : Programme d Appui aux Initiatives de Développement (PAISD) DAT/PAISD : Adresse : 106, Rue Carnot-Dakar Sénégal Tel : Fax : Date de démarrage : Date d achèvement : 01/12/ /04/2011 Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 Valeur approximative des services (en FCFA) : (Trois millions cinq cent mille francs) francs CFA TTC Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Robert Ngary Diouf, Expert en Gestion de projet, Momar Ba, Expert en Micro finance et banque Descriptif du projet : Restructuration et accompagnement de la Pizzeria «Les Immigrés» - Etude de faisabilité et rédaction du document de projet - Formation en comptabilité, en marketing et en management - Coaching 18

19 11. Etude de marché Usages et Attitudes en matière d alimentation du bétail en milieu urbain et rural Nom de la Mission : Etude de marché Usages et Attitudes en matière d alimentation du bétail en milieu urbain et rural Lieu : Dakar Nom des Clients : Les Grands Moulins de Dakar (GMD) Les Grands Moulins de Dakar GMD Adresse : Ave. Félix Eboue, BP 2068, Dakar-Sénégal Tel : Fax : gmd@gmd.sn Nombre d employés ayant participé à la Mission : 6 Durée de la mission : 4 Mois Date de démarrage : Septembre 2009 Date d achèvement : Décembre 2009 Valeur approximative des services (en FCFA) : (Dix neuf millions quatre cent onze mille francs) CFA TTC Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Abdou Ndiaye, Expert en Marketing; Bernard Séne, Expert Marketing ; Robert Ngary Diouf, Expert statisticien ; Ulrich Mobouyo De Dieu, Ressources humaines ; Momar Ba, Coordonateur ; Penda Diagne, Assistante administrative. Descriptif du projet : Etude de marché Usages et Attitudes en matière d alimentation du bétail en milieu urbain et rural - Etude exploratoire - Enquête quantitative et qualitative : Stratification, échantillonnage, Elaboration des questionnaires, administration des questionnaires avec une équipe d enquêteurs et de superviseurs - Traitement des données et Analyse : Masque de saisie sur le sphinx, entrée des données par une équipe d opératrices de saisie, apurement et élaboration de la base de données brutes, analyse et rédaction de rapport - Restitution du rapport - Recommandations 19

20 12. Formation en gestion des approvisionnements et des stocks et gestion de trésorerie du personnel de Sahel Gaz Nom de la Mission : Formation en gestion des approvisionnements et des stocks et gestion de trésorerie du personnel de Sahel Gaz Lieu : Dakar Nom des Clients : FONDEF/ Sahel gaz FONDEF : Mermoz Pyrotechnique 7648 Bis BP : Dakar Fann Sénégal Tel : Fax : Website : fondef@sentoo.sn Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 Sahel gaz : Adresse : Sodida Bâtiment 27 Tel : Fax : , BP : 2247 Dakar sahelgaz@orange.sn Date de démarrage : 08 Mars 2010 Date d achèvement : 08 Avril 2010 Durée de la Mission : 80 heures Valeur approximative des services (en FCFA) : , Deux millions six cent trente et un mille quatre cent francs CFA TTC Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Ndongo Mbodj, Expert en Contrôle de Gestion, Momar Ba, Expert en Micro finance Descriptif du projet : Formation en en gestion des approvisionnements et des stocks et gestion de trésorerie, Effectifs : 05, Nombre de groupe : 02 - Former les agents à décliner le rôle et l importance d une bonne gestion des stocks, - Former les agents à décliner la politique d achat (choix des bonnes méthodes d approvisionnement), - Former les agents à optimiser la gestion des stocks (identification des zones d enjeux de ses stocks : risques de rupture, stocks dormants, et/ou excédentaires), - Former les agents à optimiser le suivi et la traçabilité des produits - Former les agents à la maîtrise les flux physiques avec l utilisation des outils et méthodes pour mieux dimensionner ses stocks de sécurité 20

21 13. Formation en Paie et Fiscalité de la Paie pour le personnel de la SAGAM International Nom de la Mission : Formation en Paie et Fiscalité de la Paie pour le personnel de la SAGAM International Lieu : Dakar Nom des Clients : Fondef/SAGAM Fondef : Mermoz Pyrotechnique 7648 Bis BP : 45855Dakar Fann Sénégal Tel : Fax : SAGAM : Mermoz Pyrotechnie X VDN Ancienne Piste, BP : Dakar Fann, Tél : , Fax : , attawel.bolho@sagam.sn Date de démarrage : 02 Novembre 2010 Date d achèvement : 17 Novembre 2010 Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 durée de la Mission : 48 Heures Valeur approximative des services (en FCFA) : , (Deux millions cent soixante cinq mille trois cent F CFA) Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Pape Nguissaly NIANG, Juriste / Fiscaliste ; Abdou Sambe, Comptable, Fiscaliste Descriptif du projet : Formation en Paie et Fiscalité de la Paie - Former les agents en fiscalité pour qu ils puissent établir avec pertinence un bulletin de salaire avec toutes les rubriques que doit comporter ce dernier en tenant compte de la réglementation en vigueur et des charges sociales et fiscales. 21

22 14. Projet de complexe moderne de menuiserie ébéniste et métallique Nom de la Mission : Projet de complexe moderne de menuiserie ébéniste et métallique Lieu : Dakar Nom des Clients : Programme d Appui aux Initiatives de Développement (PAISD) Nombre d employés ayant participé à la Mission : 02 DAT/PAISD : Adresse : 106, Rue Carnot-Dakar Sénégal Tel : Fax : Date de démarrage : Le 01/07/2011 Date d achèvement : En cours Valeur approximative des services (en FCFA) : (Deux millions trois cent mille) francs CFA Nom et fonctions des responsables (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Robert Ngary Diouf, Expert Gestion de projet, Momar Ba, Expert en Microfinance Descriptif du projet : Projet de complexe moderne de menuiserie ébéniste et métallique - Etude de faisabilité et rédaction du document de projet - Formation en comptabilité, en marketing et en management - Coaching 22

23 15. Formation en Leadership et Techniques de Commercialisation et de Négociation pour le personnel de la S.G.S Nom de la Mission : Formation en Leadership et Techniques de Commercialisation et de Négociation pour le personnel de la S.G.S Lieu : Dakar Nom des Clients : Fondef/S.G.S Fondef : Mermoz Pyrotechnique 7648 Bis BP : 45855Dakar Fann Sénégal Tel : Fax : fondef@orange.sn Site web : Nombre d employés ayant participé à la Mission : 01 Durée de la Mission : 80 Heures Société Générale de Surveillance (S.G.S) :26-28 Rue Félix Dakar, Sénégal, Tél : , Fax : , ndella_diop@sgs.com Date de démarrage : Mi-avril 2012 Date d achèvement : En cours Valeur approximative des services (en FCFA) : Trois millions cinq cent treize mille quatre cent cinquante F CFA) Nom et fonctions du responsable (Directeur / Coordinateur du projet, Responsable de l équipe) : Abdou Ndiaye, Directeur Général de CIF Afrique : Expert en Marketing, Ventes et Distribution Descriptif du projet : Formation en Leadership et Techniques de Commercialisation et de Négociation, Effectifs 15 ; Nombre de groupe : 02 - Former les agents en Leadership - Former les agents en Techniques de Commercialisation et de Négociation 23

24 c. Mission en cours : UEMOA (Missions circulaires dans les 8(huit) pays de l Union) : Etude sur la Concurrence dans le secteur du ciment (Enquêtes qualitatives et quantitatives dans la zones UEMOA). - Etude exploratoire - Enquête quantitative et qualitative : Stratification, échantillonnage, Elaboration des questionnaires, administration des questionnaires avec une équipe d enquêteurs et de superviseurs - Traitement des données et Analyse : Masque de saisie sur le sphinx, entrée des données par une équipe d opératrices de saisie, apurement et élaboration de la base de données brutes, analyse et rédaction de rapport - Restitution du rapport - Recommandations - Plan d action UEMOA (Missions circulaires dans les 8(huit) pays de l Union) : Etude sur l Etat de la Concurrence dans les secteurs des transports maritimes et aériens (Enquêtes qualitatives et quantitatives dans la zones UEMOA). - Etude exploratoire - Enquête quantitative et qualitative : Stratification, échantillonnage, Elaboration des questionnaires, administration des questionnaires avec une équipe d enquêteurs et de superviseurs - Traitement des données et Analyse : Masque de saisie sur le sphinx, entrée des données par une équipe d opératrices de saisie, apurement et élaboration de la base de données brutes, analyse et rédaction de rapport - Restitution du rapport - Recommandations - Plan d action PAISD (Programme aux initiatives de développements économiques) : Descriptif du projet : Projet d ouverture d une quincaillerie générale pour Thierno Tall - Etude de faisabilité et rédaction du document de projet - Formation et suivi du projet PAISD (Programme aux initiatives de développements économiques) : Descriptif du projet : Projet d ouverture d une boutique d alimentation générale à Matam pour Oumar Amadou Ly - Etude de faisabilité et rédaction du document de projet - Formation et suivi du projet PAISD (Programme aux initiatives de développements économiques) : Descriptif du projet : Projet d ouverture d une ferme agropastorale à Saly Vélingara(Mbour) pour Mouhamadou Doucouré - Etude de faisabilité et rédaction du document de projet PAISD (Programme aux initiatives de développements économiques) : Descriptif du projet : Projet d ouverture d une quincaillerie à Guédiawaye pour Djibril Wagne - Etude de faisabilité et rédaction du document de projet 24

25 - Formation et suivi du projet PAISD (Programme aux initiatives de développements économiques) : Descriptif du projet : Projet d ouverture d un commerce en gros à Dakar pour Oumar Ndiaye - Etude de faisabilité et rédaction du document de projet - Formation et suivi du projet PAISD (Programme aux initiatives de développements économiques) : Descriptif du projet : Projet d ouverture d une mercerie et d un commerce de tissus en gros à Madina Wandifa pour Dieynaba Dramé - Etude de faisabilité et rédaction du document de projet - Formation et suivi du projet PAISD (Programme aux initiatives de développements économiques) : Descriptif du projet : Projet d ouverture d un cabinet d études et de sondage à Thiès pour Bouly Sonko - Etude de faisabilité et rédaction du document de projet - Formation et suivi du projet FONDEF : Formation en Comptabilité des agents de la Sénégalaise de l Automobile FONDEF : Formation en force de vente pour le personnel de la BRS 25