BILAN DES ACTIVITÉS COMITÉ ARRIMAGE

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1 BILAN DES ACTIVITÉS COMITÉ ARRIMAGE UN JEUNE, UNE ÉQUIPE MAI 2011

2 8 avril 2008 : Historique 1ère journée e d arrimage, d Hôtel des Commandants de Gaspé Objectifs : Avoir une compréhension commune des rôles de chacun Définir le rôle des intervenants à chaque étape du processus Développer une complicité et une complémentarit mentarité entre les intervenants

3 Historique Suites à donner : Création d un d comité arrimage Objectifs : Définir des projets concrets Actualiser des moyens concertés Organiser une prochaine rencontre annuelle

4 Historique 13 avril 2010 : 2e journée e sur l arrimage, l Base de plein air Bellefeuille, Pabos Objectifs : Faire le pont avec les activités s de 2008 Voir l él évolution des pratiques Démystifier les rôles et responsabilités Développer les pratiques de collaboration

5 Journée e du 13 avril 2010 Présentation des valeurs inhérentes à la Loi sur la protection de la jeunesse (art. 4) Présentation de la mission, de la vision et des valeurs de l établissement Gestion du risque Trajectoire de service pour un jeune Présentation d une d histoire de cas guidant les discussions concernant les moyens d arrimage d propres au préplacement, placement, placement et postplacement Identification de moyens concrets d arrimage d à développer durant l annl année

6 Commentaires suite à la journée d arrimage Avril 2010 Le mot «communication» est à retenir; Les participants demeurent en attente de suites concrètes comment mettre en application les moyens ressortis; Suggérer à l organisation certaines mesures et faire des recommandations; Besoin de se parler, de rétablir r les ponts; Rapproche les gens; Tenter certaines expériences riences-pilotes sur ce qui a été dit; Se centrer sur des petits gestes; Avoir un point sur l arrimage l de façon systématique; Important d avoir d l él éducateur à l externe comme ressource. Facteur gagnant; A permis d en d apprendre plus au niveau du fonctionnement de la réadaptation; Doit se poursuivre dans le quotidien se parler.

7 Mandat soumis au comité arrimage Développer et implanter des outils en lien avec le préplacement placement et l hébergement l provisoire

8 Comité arrimage Membres du comité : Annie Allard, éducatrice, Unité La Balise Mario Cyr, DSH Linda Keating, DPJ Marie-Hélène Landry, psychologue, Succursale Côte- de-gasp Gaspé Marie-Claude Langlois, intervenante, Succursale Côte- de-gasp Gaspé Rudy Martin, psychoéducateur ducateur,, Unité Le Rivage Ginette Rousseau, intervenante, Succursale Rocher- Percé Également présente : Nathalie Cloutier, agente administrative

9 Rencontres, conférences téléphoniquest Le comité s est réuni r à 15 reprises durant la dernière re année Des travaux ont été réalisés à l extérieur de ces rencontres par les membres Des présentations ont été réalisées lors de différents comités s : Comité de développement d des pratiques Comité des services à la clientèle le Comités s des services psychosociaux et de réadaptationr Comité de coordination DPJ/DSH

10 Structure clinique Direction générale Comité de développement des pratiques Comité de coordination DPJ-DSH Conseil multidisciplinaire Comité Arrimage Comité des services à la clientèle Comité des services psychosociaux Comité des services de réadaptation

11 Arrimage et plan d action d des directions cliniques Les trois moyens concrets d arrimage d identifiés comme des moyens à actualiser par les deux directions cliniques Ces moyens constituent les objectifs du plan d action spécifique de chacune des deux directions cliniques et de chacune des équipes psychosociales et de réadaptationr

12 Suivi des trois moyens concrets d arrimage 1. S assurer S de prendre le temps nécessaire n pour bien accompagner le jeune et sa famille lors de son admission dans une unité de réadaptation r (intervenant psychosocial) et prendre le temps de bien les accueillir (éducateur).( La présence des parents doit être privilégi giée.

13 Suivi des trois moyens concrets d arrimage 2. Favoriser l implication l du jeune et de ses parents dans les décisions d à prendre et les moyens à utiliser pour améliorer leur situation, en accord avec l article l 4 de la Loi sur la protection de la jeunesse.

14 Suivi des trois moyens concrets d arrimage 3. L intervenant représentant le DPJ organise une conférence téléphonique t dans les 48 heures suivant le placement avec les parents, l él éducateur-tuteur tuteur ou le représentant significatif de l unitl unité de vie afin d échanger un maximum d informations, d de préoccupations, de questionnements dans le but que le placement s amorce s dans les meilleures conditions possibles et que tous s entendent. s

15 Suivi des trois moyens concrets d arrimage Grille de suivi Réadaptation Grille de suivi - Psychosocial

16 Suivi des trois moyens d arrimaged Constats qualitatifs: L utilisation de la grille permet à chacun de mieux se concerter Les parents et le jeune sont davantage impliqués La présence des parents favorise le développement d positif de la situation L intervenant psychosocial est présent la plupart du temps L accueil à l unité est davantage personnalisé La conférence téléphonique t a lieu mais parfois dans un délai d plus long que 48 heures Si la conférence ne peut avoir lieu dans les délais, d des moyens alternatifs sont utilisés s afin de favoriser l él échange des informations (courriels, téléphones, t etc.) La conférence téléphonique t permet à chacun de mieux comprendre la dynamique du jeune et de sa famille L hébergement provisoire est de plus en plus utilisé comme une période propice aux changements permettant le retour dans le milieu naturel

17 Suivi des trois moyens d arrimaged Bilan des grilles de suivi Constats quantitatifs : 49 jeunes pour lesquels une grille a été complétée 42 grilles complétées par les services de réadaptationr Niveau de satisfaction et de réalisation r est de 8/10 34 grilles complétées par les services psychosociaux Niveau de satisfaction et de réalisation r est de 8/10 Implantation progressive de la grille pour la ressource intermédiaire et l Unité La Rade Le parent n est n pas présent mais l effort l a été fait pour qu il y soit L admission a lieu durant la nuit

18 Aide-mémoire moire Inspiré des travaux réalisr alisés s par la Succursale Côte- de-gasp Gaspé,, le comité a élaboré un aide-mémoire. moire. Aide-mémoire moire arrimage

19 Le Comité Arrimage a été consulté sur les dossiers suivants : Plan d action d du service de réadaptation r jours/60 jours Processus de réinsertion r sociale

20 Conclusion Quel sera le prochain mandat du Comité Arrimage? À vous de décider d