Remise du Prix B2V Solidarité Autonomie Seniors

Transcription

1 DOSSIER DE PRESSE Remise du Prix B2V Solidarité Autonomie Seniors Sommaire Page 1 : Communiqué de presse Page 2 : Un prix destiné à encourager l innovation sociale en matière d accompagnement du vieillissement Page 3 : Eligibilité, critères d appréciation du projet et prix attribués Pages 4 à 7 : Les lauréats Pages 8 à 9 : Présentation du groupe B2V Contacts presse B2V : Nathalia Baltzinger - Tél : nbaltzinger@b2v.fr Sandra Carpentier - Tél : scarpentier@b2v.fr

2 Communiqué de presse Palmarès de la 1ère édition du Prix B2V «Solidarité Autonomie Seniors» Le 12 juin 2012, le Groupe de protection sociale B2V, a distingué les quatre lauréats de la 1ère édition du prix B2V «Solidarité Autonomie Seniors», lors d une cérémonie à Paris. Destiné à encourager l innovation sociale, ce prix récompense les actions et projets qui participent à l accompagnement du vieillissement. Il illustre l engagement de B2V auprès des acteurs de terrain qui apportent des réponses aux problématiques liées à l avancée en âge. Prix spécial ( ) : l association AIDER Eurre (26). Cette structure de développement local, fondée en 1999, impulse des initiatives et des projets en réponse aux besoins des habitants ruraux âgés. Son projet : «Cohabitons en Drôme Ardèche» apporte une solution d hébergement temporaire en territoire rural à des jeunes, en favorisant la cohabitation intergénérationnelle (un retraité propose une chambre en échange d une aide occasionnelle). 1 ER Prix ( ) : l association l Embellie Forcalquier (04). Créée en 2009, cette association accompagne les personnes malades, âgées ou en dépendance, et leurs proches. Par le biais de son projet «Répit et soutien», elle propose aux personnes fragilisées ainsi qu à leurs aidants des séjoursrépit dans des chambres d hôtes, complétés par un suivi régulier à leur domicile tout au long de l'année. 2 ème Prix ( ) : l association APAPAD (Association pour la Promotion d Actions pour les Personnes Agées ou Dépendantes) Dunkerque (59). Constituée en 1988, l association a mis en place plusieurs services dont un accueil de jour itinérant, le baluchonnage (répit à domicile) et le projet «la Maison d Aloïs», plateforme d accompagnement et de répit pour les aidants familiaux de personnes atteintes de la maladie d Alzheimer. Lieu de ressources, elle propose aussi un accueil convivial et informel chaque après-midi aux couples aidants-aidés autour d ateliers et de sorties. 3 ème Prix (5 000 ) : la Mutualité Française Limousine - Limoges (87). En Haute-Vienne et Corrèze, la Mutualité Française Limousine gère une soixantaine de services et d établissements (EHPAD, accueil petite enfance, centres médicaux, services à la personne). Le projet «Habitat intermédiaire le Vilaret d Or», mené avec un bailleur social, a conduit à la création, à St Hilaire de Peyroux (Corrèze), de dix logements locatifs adaptés (domotique, tablette numérique ) afin de permettre à des personnes âgées ou handicapées de vivre à domicile le plus longtemps possible, tout en conservant un lien social. A propos de B2V B2V est un groupe de protection sociale qui exerce trois pôles d activité principaux : la retraite, la prévoyance et la santé. Il gère 2 Mds d encaissements annuels, pour participants (actifs et retraités) et entreprises. Leader dans la branche de l assurance, B2V assure la protection sociale de tous les salariés et retraités de ce secteur d activité. Groupe professionnel de référence de l enseignement privé, il gère la retraite de plus d un tiers des enseignants et de la moitié des personnels non enseignants. B2V est également très présent dans le domaine interprofessionnel au service de petites, comme de grandes entreprises. B2V propose des activités sociales adaptées à l ensemble de ses clients. L'accompagnement du vieillissement est l'un des domaines prioritaires de l'action sociale développée par le groupe B2V dont le budget annuel est de 11 millions d euros. Contacts presse B2V : Nathalia Baltzinger - Tél : nbaltzinger@b2v.fr Sandra Carpentier - Tél : scarpentier@b2v.fr 1

3 Un prix destiné à encourager l innovation sociale en matière d accompagnement du vieillissement Destiné à encourager l innovation sociale, le prix B2V, doté de , récompense les actions et les projets innovants qui participent à l accompagnement du vieillissement. La première édition, lancée en 2012 s articule autour de 4 thématiques. Encourager la participation sociale des retraités : valoriser toute action visant à mettre en lumière et développer l engagement des retraités dans la vie sociale. Le concept de «vieillissement réussi» traduit la conjugaison de plusieurs facteurs favorables dont un est reconnu aussi déterminant que celui de la santé : le maintien d une activité (travail ou bénévolat). Cette dernière favorise une vie épanouie dans la longévité en ce qu elle procure un lien relationnel ainsi que la satisfaction d être utile et intégré à la société ; l activité des seniors contribue par ailleurs à la promotion des liens intergénérationnels. Favoriser le maintien de l autonomie à domicile des personnes âgées dépendantes : encourager la diversification des solutions apportées dans tous domaines susceptibles d améliorer la prise en charge et le confort de vie des personnes dépendantes à domicile, notamment sur le plan de l offre de service, de l habitat, des transports et des nouvelles technologies. L accompagnement des personnes confrontées à la perte d autonomie implique de répondre à des situations très diverses (selon le degré de dépendance de la personne âgée, son type d habitat, la présence ou l absence de proches ). Par ailleurs, les effectifs et disponibilités des aidants naturels vont très probablement se réduire dans les années à venir du fait du vieillissement annoncé de la population. Des solutions nouvelles apparaissent donc devoir émerger afin de faire face aux besoins présents et futurs, notamment en soutien à l aide humaine classique et indispensable. Soutenir les seniors en situation de précarité : promouvoir les initiatives visant à prévenir ou à endiguer les situations d isolement des retraités à bas revenus. Fragilisée, cette population est en effet davantage exposée au risque de repli sur soi et de solitude, limitant par là même les possibilités d accès aux soins et aux droits sociaux. Le taux de pauvreté des personnes âgées s élève à 10% selon l ONPES (rapport 2009/10 de l observatoire national de la pauvreté et de l exclusion sociale). Soutenir les aidants familiaux et bénévoles de personnes âgées dépendantes : encourager toute approche visant à détecter, anticiper et évaluer les besoins de l aidant afin de mieux l accompagner et réduire les risques inhérents à sa situation (stress, épuisement ). D une manière générale, l aidant naturel, parfois lui-même âgé, est confronté à une quadruple charge : psychologique, affective, physique et financière. Cependant la demande d aide des familles intervient le plus souvent tardivement ; quelquefois il est pris conscience de l usure de l aidant au moment de son hospitalisation ou d une situation de maltraitance. Ses besoins sont d ordre pluridimensionnel : soutien psychologique, information, acquisition de compétences, structures de répit. 2

4 Eligibilité, critères d appréciation des projets et prix attribués Eligibilité Tout organisme à but non lucratif (association ou organisme public) exerçant son activité sur le territoire français, à l exception des organismes dont B2V est membre pouvait participer. Etaient éligibles : les projets innovants s inscrivant dans l une des 4 thématiques du Prix B2V Solidarité Autonomie Seniors, les projets dont la mise en œuvre a démarré au plus tôt le 1er octobre 2010 ou démarrera au plus tard le 31 décembre 2012, les projets ponctuels, à condition qu ils soient facilement reconductibles ou généralisables, les projets dont le financement est assuré indépendamment d un éventuel soutien financier de B2V. Critères d appréciation des projets Chaque projet a été examiné selon sa pertinence sociale en matière d accompagnement du vieillissement. Les critères d appréciation étaient les suivants : caractère novateur (du point de vue de l action en elle-même, de la méthodologie de montage de projet ou de tout autre aspect), viabilité économique, expertise du porteur de projet (connaissance et expérience du domaine dans lequel l action est menée), capacité du porteur de projet à pérenniser l action envisagée ou engagée. Prix attribués Doté d un montant global de , le Prix B2V a distingué quatre prix : Prix spécial du jury : , 1 er prix : , 2 ème prix : , 3 ème prix :

5 Les Lauréats Prix spécial ( euros) : Association AIDER Association AIDER Eurre (26) Présentation de l association AIDER est une association qui porte des projets de développement local depuis Outre la cohabitation intergénérationnelle, elle développe d autres projets comme "Temps et territoires", qui favorise des actions adaptées aux rythmes de vie des habitants (horaires d'ouverture des services) et des actions en faveur du développement des groupements d employeurs. L association compte 8 salariés et 7 bénévoles. Le projet primé : «Cohabitons en Drôme-Ardèche» Depuis 2006, AIDER expérimente en milieu rural et périurbain, dans la Drome, la cohabitation intergénérationnelle. Une personne âgée propose à un jeune un hébergement à domicile dans un système d échanges solidaires. Ce concept était jusqu alors plutôt développé dans les grandes villes universitaires. Pour les seniors, l objectif est double. D une part, il leur permet de rester à leur domicile plus longtemps grâce à une présence quotidienne rassurante. D autre part, en aidant un jeune grâce à un hébergement à moindre coût, la proposition de cohabitation leur donne l occasion de trouver une utilité sociale. En 2010, plusieurs acteurs locaux drômois et ardéchois ont constaté les difficultés rencontrées par les jeunes (apprentis, stagiaires) pour se loger dans des zones rurales et, en parallèle, l isolement des personnes âgées qui vivent seules dans de grands logements. Ils ont sollicité AIDER qui a répondu en mettant en place le programme «Cohabitons en Drôme-Ardèche» qui développe, consolide et diffuse, depuis 2011, la cohabitation intergénérationnelle dans les deux départements. Depuis 2011, l association a suivi et accompagné 71 binômes hébergeur/hébergé. Elle communique pour faire connaître le principe de la cohabitation intergénérationnelle, afin de développer l offre et la demande. 4

6 Les Lauréats 1 er Prix ( euros) : Association L Embellie Association L Embellie Forcalquier (04) Présentation de l association Créée en 2009, par un groupe de professionnels, l'embellie a pour objectif de favoriser le maintien à domicile des personnes malades en prévenant le risque de dépression et d isolement auxquels les proches aidants peuvent être confrontés. Actions d'information, soutien psycho-émotionnel, activités sociales sont proposées aux aidants et aux malades, grâce à des bénévoles formés et à l'implication d'associations sportives et culturelles. Les professionnels à l'origine de la création sont tous soignants et accompagnants, ils sont actifs dans le domaine social depuis de nombreuses années et ont participé à divers projets : mise en place d'une association d'accompagnement bénévole en soins palliatifs, création d'un établissement de soins palliatifs, week-end de répit pour des enfants hospitalisés atteints de leucémie. L Embellie compte 40 adhérents (professionnels, bénéficiaires ou simples citoyens) de la région PACA. Elle fonctionne avec 14 bénévoles professionnels (réseau d aidants et de soignants) une coordinatrice et un organisateur de séjours, divers professionnels (aide-soignante, infirmier, praticienne en soins de bien-être, professionnel du soutien psychologique, musicothérapeute). Le projet primé : "Répit et soutien" Ce projet comporte deux étapes : - des séjours-répit d'une semaine pour des binômes aidant-aidé dans des chambres d hôtes, véritable coupure avec leur environnement habituel. Lors du séjour interviennent des professionnels spécifiques (soins de bien-être tels que massage ou musicothérapie, soutien psychologique) et des bénévoles formés (sorties, activités ludiques, artistiques, culturelles ou tout simplement conviviales) ; la personne malade peut aussi recevoir les mêmes soins qu à son domicile (soins infirmiers, etc.). - À la suite du séjour, les familles reçoivent un jour par mois (ou plus souvent si besoin) la visite d un bénévole rencontré lors du séjour pour tenir compagnie à la personne aidée, lui proposer un soin de bien-être ou la faire participer à des activités récréatives et permettre à l aidant de participer à une journée de soutien (groupe de parole et atelier bien-être/relaxation). Parallèlement, les professionnels et les bénévoles bénéficient de formations régulières et d'un groupe de paroles. Les objectifs de ce projet sont pluriels. Il permet aux binômes aidants-aidés de faire une pause dans leur quotidien. Il offre un soutien psychologique (incluant des actions de formation) et une redynamisation des personnes, à travers la qualité de l'accueil, les rencontres, les activités artistiques et de plein air, les soins de confort, etc. Il constitue un temps d échange et de partage avec d autres aidants et personnes aidées. Fin 2012, 18 familles auront bénéficié de séjours de répit et de visites à domicile/soutien. 5

7 Les Lauréats 2 ème Prix ( euros) : Association APAPAD Association APAPAD (Association pour la Promotion d Actions pour les Personnes Agées ou Dépendantes) Dunkerque (59) Présentation de l association Créée en 1988, à Dunkerque, par un petit groupe rassemblant des usagers, des intervenants associatifs et institutionnels auprès des personnes âgées, l APAPAD a pour but de fédérer, promouvoir et gérer des actions et services en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle compte 12 salariés. L association propose avec des partenaires territoriaux quatre services pour répondre aux besoins des personnes âgées : - le CLIC des Moulins de Flandre, ce Centre Local d Information et de Coordination écoute, informe et conseille les personnes de plus de 60 ans et leurs familles. Il apprécie leurs besoins et propose des réponses adaptées. Il couvre 45 communes en territoire rural. - Sill'âge, un service itinérant d'accueil de jour, ouvert en 2009 ; Il permet aux personnes âgées vivant à domicile atteintes de maladies Alzheimer et apparentées d êtres accueillies une ou plusieurs journées par semaine dans un EHPAD (Établissement d Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). - la Maison d'aloïs, lieu d'accueil convivial pour les couples aidant-aidé, ouvert en 2009 dans le cadre de l'expérimentation des plateformes de répit (Plan Alzheimer) ; - Interm'aide : prestation de répit à domicile expérimentale (inspirée du Baluchon canadien), dans laquelle une équipe de professionnelles prend le relais de l'aidant à son domicile auprès de la personne aidée pendant quelques jours. Le projet primé : «la Maison d Aloïs» La Maison d Aloïs est une plateforme de répit expérimentale, ouverte à Bergues en 2009, pour les aidants familiaux des malades Alzheimer. Ce projet a été retenu dans le cadre du Plan Alzheimer , avec 10 autres structures en France. La maison d'aloïs propose un accueil convivial et informel chaque après-midi aux couples aidant-aidé ainsi que des ateliers (groupe de paroles, yoga, sorties, visites culturelles, ateliers d'art floral, sorties au restaurant ) ouverts aux couples aidant-aidé ou à l aidant seul, mais permettant toujours d'accueillir l'aidé pendant que l'aidant suit, par exemple, un groupe de paroles. Lieu de ressources, la maison d Aloïs est aussi un centre d information sur la maladie, d orientation sur les services et structures proposant des solutions de répit telles que l accueil de jour, l hébergement temporaire, le séjour vacances, le répit à domicile, etc. La maison d Aloïs accueille régulièrement une cinquantaine d aidants. 6

8 Les Lauréats 3 ème Prix (5 000 ) : Mutualité Française Limousine Mutualité Française Limousine Limoges (87) Présentation de l organisme Créée en 1891, La Mutualité Française Limousine est un acteur ancré au cœur du territoire. Dans la sphère médico-sociale, elle gère plus de 60 services et établissements en Haute-Vienne et Corrèze : accueil petite enfance, EHPAD (Etablissement d Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes), accueil de jour Alzheimer, SSIAD (services de soins infirmiers à domicile), services à la personne, centres d optique, laboratoire de biologie médicale. La Mutualité Française Limousine emploie 645 salariés. Projet primé : «Le Vilaret d Or» Dans le cadre d'un appel à projets du Conseil général de la Corrèze, la Mutualité Française Limousine a développé un habitat intermédiaire : Le Vilaret d Or, en partenariat avec un bailleur social et la commune de Saint-Hilaire-Peyroux (900 habitants) située entre Tulle et Brive. Il s'agit d'un ensemble de 10 logements sociaux locatifs adaptés accessibles et sécurisés (équipés en domotique), construits selon les normes haute performance énergétique, situés en centre-bourg, à proximité des services, commerces et lieux de vie sociale. Cet ensemble bénéficie d'une salle commune et de la présence d'une accompagnatrice de vie sociale 3 demi-journées par semaine, qui a pour rôle de créer du lien social entre les locataires, les familles, les partenaires professionnels et les acteurs communaux en termes d'information, d'animation et de prévention. Ce type d habitat novateur apporte des réponses et contribue au «bien vieillir» en permettant aux personnes âgées de conserver leur autonomie à domicile et maintenir un lien social. Le logement proposé doit rester accessible et adapté à l'évolution d'une dépendance éventuelle. Ils sont équipés en domotique : chemin lumineux s'allumant automatiquement en cas de déplacement nocturne, système de téléassistance, pré-câblage pour une installation de vidéophonie, tablette numérique servant de carnet de liaison entre le locataire et les professionnels de l'aide à domicile. L'objectif de cet habitat est également de maintenir les personnes sur les territoires et de retarder leur entrée en établissement d'hébergement. Cet ensemble accueille prioritairement les personnes âgées fragiles et les personnes handicapées n ayant pas besoin d un accompagnement médicalisé, de la commune et des communes environnantes. La résidence peut aussi accueillir des étudiants, jeunes travailleurs, couples avec enfants, etc. pour favoriser la mixité sociale. 7

9 B2V acteur de la protection sociale B2V, né de la fusion en avril 2005 entre l UCREPPSA (Union des Caisses de Retraite et de Prévoyance du Personnel des Sociétés d Assurances) et le BCP (Bureau Commun de Prévoyance) est un Groupe de Protection Sociale composé de 600 collaborateurs regroupés sur un site unique à Paris. Ses 3 pôles d activité (retraite, prévoyance, santé) sont dédiés au service des assurés et des entreprises. Leader dans la branche de l Assurance B2V assure en effet la protection sociale de tous les salariés de l assurance, tant en retraite qu en prévoyance et en santé. Acteur majeur dans l Enseignement Privé Plus de 50 ans d expérience en retraite complémentaire au service des salariés de l enseignement privé et depuis 2002, B2V est le seul Groupe habilité à recevoir les adhésions de tous les nouveaux établissements d enseignement privé. Présent dans le domaine interprofessionnel Des entreprises de toutes tailles et de secteurs économiques très divers font confiance à B2V pour la gestion leur retraite complémentaire. B2V en quelques chiffres (données 2011) Retraite entreprises cotisants retraités M d encaissements Prévoyance/Santé entreprises personnes protégées 300 M de cotisations Action sociale bénéficiaires Un budget de 11 M 8

10 Présentation du Groupe B2V B2V acteur de la protection sociale Des métiers résolument tournés vers l humain Retraite : des solutions complémentaires Nos assurés bénéficient d une retraite qui vient s ajouter à celle versée par le régime de base de la Sécurité sociale. En retraite complémentaire, le groupe compte une institution Agirc (retraite des cadres) et une institution Arrco (retraite des salariés). B2V gère une institution de retraite supplémentaire et un fonds de pension professionnel destinés aux salariés et retraités de l assurance. Le groupe abrite en son sein l Urcrep, association mandatée par les Pouvoirs Publics pour recouvrer les cotisations de retraite complémentaire des enseignants du secteur privé sous contrat avec l'état. Laprévoyance/santé : des offres pour protéger ses salariés, sa famille Dans ce domaine, B2V remplit deux missions : garantir le remboursement des frais de santé, protéger et indemniser les assurés et leur famille en cas de décès, d incapacité et d invalidité. Au sein du groupe, le Bureau Commun d Assurances Collectives (BCAC) est le gestionnaire référence en matière de protection du personnel actif et retraité des compagnies d assurances et des mutuelles. B2V propose aux entreprises une offre santé et prévoyance collective pour protéger leurs salariés. Une offre de complémentaire santé et une couverture obsèques sont destinées aux retraités. L action sociale : des services aider les plus fragilisés En plus de ses missions premières (retraite complémentaire, prévoyance et santé), B2V mène depuis toujours une politique active en matière d action sociale fondée sur la solidarité et la proximité pour aider les plus fragilisés. B2V est particulièrement attentif aux problématiques liées à l avancée en âge. Le Prix B2V Solidarité Autonomie Seniors en est une illustration parmi une large palette d aides et de services de l action sociale : La prévention avec des centres de prévention dédiés pour les plus de 50 ans à Paris, Toulouse, Marseille, Grenoble, Lyon, Lille, Rouen, Strasbourg, Des actions itinérantes en régions, Le soutien à domicile (aides financières, prêts à taux 0% pour l aménagement du domicile, maintien du lien social), L aide aux aidants (aides financières, solutions de répit, actions de soutien en régions), places prioritaires en résidences de retraite (500 établissements / places réservées), Le groupe intervient également dans de nombreux domaines tels que le handicap, les situations de ruptures sociales (chômage, décès, invalidité ), les aides à l éducation. 9