TABLE DES MATIÈRES. Tableau Schéma des entrées et sorties de la demande d emploi Évolution mensuelle des DEI Graphique 1...

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2 TABLE DES MATIÈRES CHAPITRE I : ÉVOLUTION MENSUELLE DES DEMANDEURS D EMPLOI INOCCUPES EN RBC Chiffres clés... 1 Demandeurs d emploi inoccupés (DEI)... 1 Offres d emploi reçues par lieu de travail Schéma récapitulatif des demandeurs d emploi inscrits (hommes + femmes) Total des demandeurs d emploi inscrits auprès d ACTIRIS Répartition selon le sexe et la catégorie... 2 Tableau Schéma des entrées et sorties de la demande d emploi Évolution mensuelle des DEI... 3 Graphique Évolution des DEI selon le sexe et la classe d âge... 4 Tableau Graphique Évolution des DEI selon le sexe et le niveau d études... 5 Tableau Graphique Répartition des DEI selon le sexe, la classe d âge et le niveau d études... 6 Tableau Graphique Évolution des DEI selon le sexe et la durée d inoccupation... 7 Tableau Évolution en moyenne mobile des DEI de longue durée (> 1 an)... 7 Graphique Évolution des DEI selon le sexe et le groupe de nationalités... 7 Tableau Évolution des DEI selon le sexe et le groupe de professions... 8 Tableau Évolution des DEI selon le sexe et la commune de la Région bruxelloise... 9 Tableau CHAPITRE II : LES OFFRES D EMPLOI Offres d emploi reçues directement par ACTIRIS ou par l intermédiaire du VDAB et du FOREM par lieu de travail et par région de provenance Tableau Offres d emploi gérées directement par ACTIRIS Offres d emploi disponibles, reçues, satisfaites et annulées par circuit de travail Tableau Évolution des offres reçues de 2008 à Graphique Offres d emploi reçues, satisfaites et annulées par groupe de professions Tableau Offres d emploi reçues par niveau d études Tableau ACTIRIS, info : etudes@actiris.be Veuillez mentionner la source en cas d utilisation des données.

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4 CHAPITRE I : ÉVOLUTION MENSUELLE DES DEMANDEURS D EMPLOI INOCCUPÉS EN RBC 1. Chiffres clés Demandeurs d emploi inoccupés (DEI) Avril mois 1 an VA % VA % Hommes , ,9 Femmes , ,7 Total , ,4 Offres d emploi reçues par lieu de travail Région bruxelloise Région flamande Région wallonne Autres 1 Total Avril Le nombre d offres d emploi reçues par ACTIRIS a connu une croissance très marquée à partir de juin 2006, de par la mise en œuvre d un accord sur l échange systématisé d offres d emploi entre les organismes publics régionaux d emploi (cf. modifications méthodologiques). 2. Schéma récapitulatif des demandeurs d emploi inscrits (hommes + femmes) Demandeurs d emploi inscrits Demandeurs Demandeurs Demandeurs d emploi inoccupés (DEI) d emploi occupés d emploi en formation Temps plein Temps partiel DEDA Jeunes après études Autres DEI Offres d emploi concernant des postes de travail localisés à l'étranger ou non localisés dans une région spécifique. Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC 1

5 3. Total des demandeurs d emploi inscrits auprès d ACTIRIS Répartition selon le sexe et la catégorie Tableau 1 Catégories Avril mois 1 an H F T En VA En % En VA En % DE inscrits pour allocation de chômage complet DE inscrits pour allocation de chômage partiel TOTAL DEDA , ,3 Jeunes en période d attente DE librement inscrits en att. d allocations transition TOTAL JEUNES APRÈS ÉTUDES , ,7 DE librement inscrits DE recevant le revenu d intégration ou un équivalent TOTAL AUTRES DEI , ,4 TOTAL DEMANDEURS D EMPLOI INOCCUPÉS , ,4 DE librement inscrits occupés à temps plein Certains chômeurs temporaires TOTAL OCCUPÉS À TEMPS PLEIN ,3 36 2,5 DE librement inscrits occupés à temps partiel DE occupés à temps partiel qui reçoivent une allocation DE occupés à temps partiel pendant leur période d attente DE soumis à l obligation scolaire occupés à temps partiel TOTAL OCCUPÉS À TEMPS PARTIEL , ,4 TOTAL DE OCCUPÉS , ,9 DE en formation DE >18 ans occupés dans un CEFA Personnes en formation individuelle en entreprise TOTAL DE EN FORMATION , ,3 TOTAL DEMANDEURS D EMPLOI INSCRITS , ,7 Pré-inscription jeunes qui terminent leurs études le 30 juin Etudiants de plein exercice TOTAL DOSSIERS ACTIFS , ,8 2 Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC

6 4. Schéma des entrées et sorties de la demande d emploi 5. Évolution mensuelle des DEI Graphique Hommes Femmes Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC 3

7 6. Évolution des DEI selon le sexe et la classe d âge Tableau 2 Avril 2010 Proportion/Total 1 mois en % 1 an en % H ,8-1,9 4,7 < 25 ans F ,4-3,3-0,6 T ,1-2,6 2,1 H ,2-2,6 0, ans F ,0-2,4 0,4 T ,5-2,5 0,6 H ,1-0,5 7, ans F ,0-0,6 5,3 T ,5-0,6 6,6 H ,7-0,8 4, ans F ,4 0,5 4,2 T ,6-0,2 4,3 H ,6-0,2 6, ans F ,1-0,3 2,7 T ,9-0,2 4,7 H ,6-0,9 7, ans F ,9-1,0 2,2 T ,8-0,9 5,4 H ,0 1,2 15,9 50 ans et + F ,2-0,1 11,4 T ,6 0,6 13,8 H ,0-0,8 6,9 Total F ,0-1,1 3,7 T ,0-1,0 5,4 Graphique 2 Hommes Femmes ans ans et + et ans ans ans ans ans ans ans ans ans ans < 25 < ans 25 ans Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC

8 7. Évolution des DEI selon le sexe et le niveau d études Tableau 3 Avril 2010 Proportion/Total 1 mois en % 1 an en % H ,2-0,5 7,9 Primaire + 1 er degré F ,2-1,1 4,9 secondaire T ,3-0,7 6,6 H ,0-1,1 0,6 2 e degré F ,3-0,7-1,8 secondaire T ,2-0,9-0,5 H ,8-1,6 4,6 3 e et 4 e degré F ,7-1,1 0,3 secondaire T ,6-1,4 2,3 H ,3-0,6 8,6 Supérieur F ,8-1,8 2,9 non-universitaire T ,0-1,2 5,6 H ,1-1,8 8,7 Universitaire F ,2-2,2 6,8 T ,6-2,0 7,7 H 873 1,6-1,7-3,5 Apprentissage F 510 1,1-3,0-3,6 T ,3-2,2-3,6 H ,0-0,2 10,7 Autres études 2 F ,7-1,0 8,9 T ,0-0,5 9,9 Total H ,0-0,8 6,9 F ,0-1,1 3,7 T ,0-1,0 5,4 Graphique 3 Hommes Sec. 2e degré 17,0% Sec. 3e et 4e degré 17,8% Sec. 2e degré 17,3% Sec. 3e et 4e degré 21,7% Femmes Primaire + 1er degré sec. 15,2% Autres études 37,0% Sup. non univ. 7,3% Universitaire 4,1% Apprentissage 1,6% Primaire + 1er degré sec. 13,2% Autres études 32,7% Sup. non univ. 8,8% Universitaire 5,2% Apprentissage 1,1% 2 Sont regroupées dans cette rubrique les études qui ne correspondent pas aux exigences imposées à l enseignement organisé en Belgique (Communautés - Provinces - Communes - Libre) ; les diplômés des écoles étrangères y sont en conséquence répertoriés, et ce quel que soit leur niveau d études. Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC 5

9 8. Répartition des DEI selon le sexe, la classe d âge et le niveau d études Tableau 4 Avril ans 25 à 40 à 50 ans - 40 ans - 50 ans et + Total H Primaire + 1 er degré F secondaire T H e degré F secondaire T H e et 4 e degré F secondaire T H Supérieur F non-universitaire T H Universitaire F T H Apprentissage F T H Autres études 3 F T Total H F T Graphique 4 100% 80% 60% 40% 20% 0% < 25 ans ans ans > 50 ans Prim. + 1er degré sec. Sec. 2ème degré Sec. 3ème et 4éme degré Sup. non univ. Univ. Apprentissage Autres études 3 Sont regroupées dans cette rubrique les études qui ne correspondent pas aux exigences imposées à l enseignement organisé en Belgique (Communautés - Provinces - Communes - Libre) ; les diplômés des écoles étrangères y sont en conséquence répertoriés, et ce quel que soit leur niveau d études. 6 Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC

10 9. Évolution des DEI selon le sexe et la durée d inoccupation Tableau 5 < 1 an 1 à 2 ans > 2 ans H F T H F T H F T Avril Proportion du total 40,6 38,8 39,8 18,9 18,3 18,6 40,5 42,9 41,6 1 mois en % -1,7-2,3-2,0-0,2-1,2-0,7-0,1-0,1-0,1 1 an en % 2,7 1,7 2,3 23,2 17,3 20,4 4,6 0,5 2,6 10. Évolution en moyenne mobile des DEI de longue durée (> 1 an) Graphique DEI femmes > 1 an DEI hommes > 1 an janv. 05 avr. 05 juil. 05 oct. 05 janv. 06 avr. 06 juil. 06 oct. 06 janv. 07 avr. 07 juil. 07 oct. 07 janv. 08 avr. 08 juil. 08 oct. 08 janv. 09 avr. 09 juil. 09 oct. 09 janv. 10 avr Évolution des DEI selon le sexe et le groupe de nationalités Tableau 6 Total Belges Étrangers UE Étrangers NUE étrangers H F T H F T H F T H F T Avril % du total 65,8 71,1 68,3 12,2 12,6 12,4 22,0 16,2 19,3 34,2 28,9 31,7 1 mois en % -1,1-1,1-1,1-0,6-1,2-0,9-0,1-1,0-0,4-0,3-1,1-0,6 1 an en % 5,4 2,1 3,7 17,3 10,3 13,9 6,2 6,2 6,2 9,9 8,0 9,1 Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC 7

11 12. Évolution des DEI selon le sexe et le groupe de professions Tableau 7 Avril mois - En V.A. 1 an - En V.A. Groupes de professions H F T H F T H F T AGRICULT., CHASS. ET FOREST. ET PECHEURS TRAVAILLEURS DE LA PIERRE ET MINERAIS TRAV. DES TRANSPORTS ET COMMUNICAT TRAV. DU TEXTILE TRAV. DE LA PROD. ET TRAITEM. DES METAUX MECANICIENS DE PRECISION, HORLOGERS ET GRAVEURS TRAV. DU DIAMANT TRAV. DE LA TRANSFORMATION DES METAUX dont : - tôliers et chaudronniers plombiers et tuyauteurs soudeurs et découpeurs régleurs et conducteurs de machines-outils ELECTRICIENS dont : - électriciens et réparateurs électromécaniciens TRAVAILLEURS DU BOIS dont : - menuisiers et charpentiers TRAV. DE LA CONSTRUCTION dont : - peintres et tapissiers maçons et carreleurs plafonneurs et plâtriers couvreurs TRAV. DE L'IMPRIMERIE TRAV. DU VERRE, CERAM., AGGLOM. DE CIM TRAV. DU TRAITEM. DES PROD. ALIMENTAIRES dont : - boulangers-pâtissiers bouchers TRAV. DE LA CHIMIE ARTISANS ET AUTRES OUVRIERS A LA PROD EMBALLEURS, ETIQUETEURS ET ASSIMILES COND. MACH. FIXES ET APP. EXCAVAT LEVIER DOCKERS ET MANUTENTIONNAIRES MANOEUVRES TRAV. DES SERVICES dont : - cuisiniers et personnel de cuisine serveurs et personnel de salle femmes de ménage et nettoyeurs coiffeurs et spec. des soins de beauté OUVRIERS ARCHITECTES INGENIEURS CIVILS ET ING. TECHNICIENS GEOMETRES SPEC. DES SCIENCES PHYSICO-CHIMIQUES VETERIAIRES, BIOLOGISTES ET NATURALISTES AGRONOMES PERSONNEL SOIGNANT PERSONNEL ENSEIGNANT JURISTES DESSINATEURS INDUSTRIELS TECHNICIENS dont : - construction électromécanique chimie électronique et télécommunication COMPTABLES ASSISTANTS SOCIAUX BIBLIOTHECAIRES ET ARCHIVISTES ECONOMISTES, ACTUAIRES, STATISTICIENS INFORMATICIENS EDUCATEURS AUTRES dont : - traducteurs interprètes psychologues sociologues PROF. LIB. - TECHN.S ET ASS ARTISTES - ECRIVAINS DIRECTEURS ET CADRES ADMIN EMPLOYES DE BUREAU dont : - aides comptables et caissiers secrétaires employés de travail d'administrif employés des services de voyage et de réception VENDEURS ET DELEGUES TOTAL GENERAL Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC

12 13. Évolution des DEI selon le sexe et la commune de la Région bruxelloise Tableau 8 Avril 2010 Différence 1 mois En VA Différence 1 an En VA H F T H F T H F T Anderlecht Auderghem Berchem-Ste-Agathe Bruxelles Etterbeek Evere Forest Ganshoren Ixelles Jette Koekelberg Molenbeek-St-Jean St-Gilles St-Josse-Ten-Noode Schaerbeek Uccle Watermael-Boitsfort Woluwe-St-Lambert Woluwe-St-Pierre Région bruxelloise Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC 9

13 CHAPITRE II : LES OFFRES D EMPLOI 1. Offres d emploi reçues directement par ACTIRIS ou par l intermédiaire du VDAB et du FOREM par lieu de travail et par région de provenance Tableau 9 Région bruxelloise Région flamande Région wallonne Autres 4 ACTIRIS VDAB FOREM Total TOTAL % 27,5 52,4 12,9 7,2 100,0 2. Offres d emploi gérées directement par ACTIRIS Au point 2 de ce chapitre, seules les offres d emploi gérées directement par ACTIRIS sont examinées ; les offres d emploi reçues par l intermédiaire des autres organismes régionaux d emploi ne permettant pas de réaliser une analyse aussi détaillée. Il s agit du total des offres d emploi, c est-à-dire les offres ordinaires ainsi que celles reçues dans le cadre des mesures de résorption du chômage. 2.1 Offres d emploi disponibles, reçues, satisfaites et annulées par circuit de travail Tableau 10 Circuit de travail O.E. en suspens fin du mois précédant Avril 2010 Reçues Satisfaites Annulées O.E. en suspens en fin de mois - ORDINAIRES dont Durée indéterminée Durée déterminée Indépendant Intérim Clause sociale Bâtiment EURES CONVENTION PREMIER EMPLOI Secteur public Secteur privé Prime PLAN DE RÉSORPTION ACS Interruption de carrière Prépension AR AR Titres-services Activa PTP FBI Total Les offres d emploi reçues par le VDAB ou le FOREM pour des postes de travail situés en Région flamande ou en Région wallonne sont relatives à des postes difficiles à pourvoir. 10 Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC

14 2.2 Évolution des offres reçues de 2008 à 2010 Graphique janv févr mars avr mai juin juil août sep oct nov déc Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC 11

15 2.3 Offres d emploi reçues, satisfaites et annulées par groupe de professions Tableau 11 Groupes de professions Avril 2010 Reçues Satisfaites Annulées AGRICULTEURS, CHASSEURS, FORESTIERS ET PÊCHEURS TRAVAILLEURS DE LA PIERRE ET DES MINERAIS 1 TRAVAILLEURS DES TRANSPORTS ET COMMUNICATIONS TRAVAILLEURS DU TEXTILE TRAVAILLEURS DE LA PRODUCTION ET DU TRAITEMENT DES MÉTAUX 1 1 MÉCANICIENS DE PRÉCISION, HORLOGERS ET GRAVEURS 1 TRAVAILLEURS DU DIAMANT 2 2 TRAVAILLEURS DE LA TRANSFORMATION DES MÉTAUX dont : - tôliers et chaudronniers plombiers et tuyauteurs soudeurs et découpeurs régleurs et conducteurs de machines-outils ÉLECTRICIENS dont : - électriciens et réparateurs électromécaniciens 4 6 TRAVAILLEURS DU BOIS dont : - menuisiers et charpentiers TRAVAILLEURS DE LA CONSTRUCTION dont : - peintres et tapissiers maçons et carreleurs plafonneurs et plâtriers couvreurs 2 1 TRAVAILLEURS DE L IMPRIMERIE TRAVAILLEURS DU VERRE, DE LA CÉRAMIQUE ET DES AGGLOM. DE CIMENT TRAVAILLEURS DU TRAITEMENT DES PRODUITS ALIMENTAIRES dont : - boulangers-pâtissiers bouchers 1 3 TRAVAILLEURS DE LA CHIMIE ARTISANS ET AUTRES OUVRIERS À LA PRODUCTION 3 3 EMBALLEURS, ÉTIQUETEURS ET ASSIMILÉS 1 CONDUCTEURS DE MACHINES FIXES ET APP. D EXCAVATION AVEC LEVIER 1 DOCKERS ET MANUTENTIONNAIRES MANŒUVRES 2 TRAVAILLEURS DES SERVICES dont : - cuisiniers et personnel de cuisine serveurs et personnel de salle femmes de ménage et nettoyeurs coiffeurs et spécialistes des soins de beauté OUVRIERS ARCHITECTES 8 4 INGÉNIEURS CIVILS ET INGÉNIEURS TECHNICIENS GÉOMÈTRES SPÉCIALISTES DES SCIENCES PHYSICO-CHIMIQUES VÉTÉRINAIRES, BIOLOGISTES ET NATURALISTES AGRONOMES PERSONNEL SOIGNANT PERSONNEL ENSEIGNANT JURISTES DESSINATEURS INDUSTRIELS 2 TECHNICIENS dont : - construction électromécanique chimie électronique et télécommunication 6 2 COMPTABLES ASSISTANTS SOCIAUX BIBLIOTHÉCAIRES ET DOCUMENTALISTES 4 4 ÉCONOMISTES, ACTUAIRES ET STATISTICIENS INFORMATICIENS ÉDUCATEURS AUTRES dont : - traducteurs - interprètes - psychologues sociologues 2 PROFESSIONS LIBÉRALES - TECHNICIENS ET ASSIMILÉS ARTISTES - ÉCRIVAINS DIRECTEURS ET CADRES EMPLOYÉS DE BUREAU dont : - aides-comptables et caissiers secrétaires employés de travail d'administrif employés des services de voyage et de réception VENDEURS TOTAL GÉNÉRAL Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC

16 2.4 Offres d emploi reçues par niveau d études Tableau 12 Études faites Avril 2010 Reçues Satisfaites Annulées Enseignement primaire + ens. secondaire général 1 er degré Enseignement secondaire - Enseignement secondaire général 2 e degré Enseignement secondaire technique et artistique 2 e degré Enseignement secondaire professionnel 2 e degré Enseignement secondaire général 3 e degré Enseignement secondaire technique et artistique 3 e degré Enseignement secondaire professionnel 3 e degré Professionnel complémentaire 4 e degré De promotion sociale 2 e degré Technique et artistique Professionnel e degré Technique et artistique Professionnel Total secondaire Enseignement supérieur - 1 er cycle e cycle Universitaire Total supérieur Apprentissage patronat Autres études Total général Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC 13

17 LISTE DES ABRÉVIATIONS ACS Agent contractuel subventionné ACTIRIS Office Régional bruxellois de l Emploi CEFA Centre d éducation et de formation en alternance DE Demandeur d emploi DEDA Demandeur d emploi ayant fait une demande d allocations DEI Demandeur d emploi inoccupé DUT Offre pour un contrat à durée déterminée FBI Fonds budgétaire interdépartemental INAMI Institut national d assurance maladie-invalidité INASTI Institut national d assurances sociales pour travailleurs indépendants NUE Non-Union Européenne ONEM Office national de l Emploi ONSS Office National de Sécurité Sociale ONSSAPL Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales PTP Programme de transition professionnelle UE Union Européenne VA Valeur absolue MODIFICATIONS MÉTHODOLOGIQUES MODIFICATIONS DES STATISTIQUES DES DEMANDEURS D EMPLOI L année 2005 a été une année charnière en ce qui concerne les statistiques relatives aux demandeurs d emploi d ACTIRIS. Jusqu à ce jour, le rapport mensuel était essentiellement axé sur les chômeurs complets indemnisés (CCI). À partir de 2006, la publication ne concerne que des demandeurs d emploi. Seul l ONEM peut fournir des informations correctes relatives aux chômeurs complets indemnisés étant donné que cette institution gère les paiements des allocations de chômage. La suppression du pointage a provoqué une rupture dans les statistiques entre 2005 et L évolution des chiffres de chômage doit être interprétée avec la plus grande prudence. Jusqu en décembre 2005, les inscriptions comme demandeur d emploi auprès des organismes de placement ont été actualisées, notamment sur base des listings communaux de pointage qui indiquaient la présence ou l absence au contrôle communal. Le pointage communal a été supprimé le 15 décembre À partir de janvier 2006, l actualisation des bases de données se fera entre autre sur base des flux de données électroniques, c est-à-dire : 1. les données sur le travail comme salarié en provenance de l Office National de Sécurité Sociale (ONSS) et de l Office national de sécurité sociale des administrations provinciales et locales (ONSSAPL) ; 2. les données relatives à l inaptitude au travail et au repos de maternité en provenance de l Institut national d assurance maladie-invalidité (INAMI) ; 3. les données relatives aux activités en tant qu indépendant en provenance de l Institut national d assurances sociales pour travailleurs indépendants (INASTI) ; 4. les données de l Office national de l Emploi (ONEM) relatives au fait que le paiement du chômeur complet a eu lieu ou non ; 5. les décisions de l ONEM qui peuvent avoir une incidence sur l inscription comme demandeur d emploi ou sur la catégorie (statistique) dans laquelle sont repris les demandeurs d emploi. MODIFICATIONS DES STATISTIQUES DES OFFRES D EMPLOI À partir du mois de juin 2006, ACTIRIS a vu son nombre d offres d emploi croître de manière considérable, suite à la mise en œuvre de l accord de coopération sur l échange systématique d offres d emploi entre les organismes publics régionaux de l emploi (FOREM, VDAB, ADG et ACTIRIS). ACTIRIS reçoit ainsi des autres organismes les offres répondant à l un des quatre critères suivants : les offres d emploi émanant d entreprises qui recrutent pour un siège d activité situé en Région bruxelloise ; les offres d emploi relatives aux fonctions critiques dans les autres Régions ; les offres d emploi qui concernent des fonctions très spécifiques pour lesquelles il devrait être difficile de trouver un profil adéquat ; les offres d emploi qui ont une durée de satisfaction particulièrement longue. 14 Rapport mensuel sur l évolution du marché de l emploi en RBC

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