Baromètre des PME et TPE du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables

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1 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables Principaux résultats Septembre CONSEIL SUPÉRIEUR DE L ORDRE DES EXPERTS COMPTABLES Contacts TNS Sofres : Département Stratégies d opinion Emmanuel RIVIÈRE / Mathilde TOMMY-MARTIN / mathilde.tommy-martin@tns-sofres.com 48KR91

2 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre L univers des - en France Entreprises à caractère marchand du champ ICS : entreprises de 20 à 249 salariés : entreprises de moins de 20 salariés, dont : entreprises de 0 salarié entreprises de 1 à 5 salariés entreprises de 6 à 19 salariés 2/26

3 1. Les questions barométriques

4 1.1 La perception de la situation économique et sociale

5 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre La perception de la situation économique et sociale nationale : léger tassement Quand vous regardez la manière dont évoluent la France et les Français, avez-vous l'impression que la situation économique et sociale : Évolution % Va en s améliorant 37% Il n y a pas de changement 34% Ensemble 14% Va en s améliorant 30% 25% 51% 10% 10% 12% 15% 22% 13% 16% 14% A tendance à aller plus mal 0% 8% 8% 5% 36% 38% 25% 34% 14% 51% Va en s améliorant Il n y a pas de changement A tendance à aller plus mal Sans opinion 5/26

6 1.2 La perception de la situation de l entreprise

7 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre L optimisme sur la situation du secteur d activité s atténue En ce qui concerne la situation économique de votre secteur d'activité, êtes-vous : 80% 70% % optimiste Évolution 69% 65% 65% 64% 71% 67% Pessimiste 54 % Ensemble 14% 8% 38% Optimiste 46% 50% 30% 49% 41% 50% 55% 48% 45% 32% 67% 55% 27% 5% 6% 61% 15% 8% 37% 45% Très optimiste Assez pessimiste Assez optimiste Très pessimiste Sans opinion 7/26

8 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre L optimisme pour l entreprise résiste En ce qui concerne les perspectives à un an de votre entreprise, êtes-vous : 90% 80% % optimiste 77% 75% Évolution 77% 81% 85% 81% Pessimiste 35% 29% Ensemble 2% 6% 12% 51% Optimiste 63% 70% 50% 58% 57% 58% 67% 62% 62% 14% 1% 1% 18% 15% 81% 66% 36% 29% 2% 7% 12% 50% 62% Très optimiste Assez pessimiste Assez optimiste Très pessimiste Sans opinion 8/26

9 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Une année écoulée jugée positivement Par rapport à la même période l'an dernier, diriez-vous que la situation de votre entreprise est plutôt meilleure, plutôt moins bonne ou identique? 50% % meilleure Évolution 47% Identique Ensemble 50% 29% Plutôt meilleure 30% 37% 36% 34% 37% Plutôt moins bonne 10% 18% 19% 16% 18% 39% 47% 14% 50% 29% Plutôt meilleure Plutôt moins bonne Identique Sans opinion 9/26

10 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Les indicateurs de situation de l entreprise restent satisfaisants Actuellement, diriez-vous que la situation de votre entreprise est très satisfaisante, assez satisfaisante, peu satisfaisante ou pas du tout satisfaisante sur chacun des aspects suivants? 90% 80% 79% 79% 81% 78% 82% 90% 80% 70% 50% 71% 64% 72% 63% 72% 68% 59% 68% 61% 78% 69% 66% 67% 70% 50% 62% 55% 57% 54% 63% 54% 49% 50% 48% 67% 58% 54% 65% 57% 57% 64% 59% 52% Le carnet de commande ou le volume de clientèle La trésorerie La rentabilité 10/26

11 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre L analyse de la période : la prudence domine toujours La situation de l entreprise au cours des trois DERNIERS mois : La situation de l entreprise au cours des trois PROCHAINS mois : 80% % % 0% % 80% 0% % S est plutôt améliorée Est restée stable S améliorera Restera stable S est plutôt détériorée Se détériorera 11/26

12 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Les anticipations pour les trois prochains mois LE CHIFFRE D'AFFAIRES LA TRÉSORERIE 0% 42% 38% 48% 32% 45% 44% 18% 16% 9% 43% 41% 14% 41% 17% 46% 39% 14% 0% 52% 28% 26% 30% 18% 15% 11% 57% 57% 56% 30% 14% 59% 24% 15% 54% 27% 17% 52% 58% 55% 53% 55% 55% 51% 61% 57% 56% 58% 57% 0% 24% 22% 30% 28% 23% 27% 16% 12% 15% 18% 15% 0% 24% 23% 22% 13% 24% 16% 23% 17% 19% 21% 21% Plutôt en hausse Plutôt en baisse Sans changement 12/26

13 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Les moyens de faire face à l augmentation de l activité Comment pensez-vous faire face à cette augmentation d'activité? A ceux qui estiment que leur chiffre d'affaires sera plutôt en hausse, soit 27 % de l'échantillon % 41% 38% 45% 0% % 30% 7% 10% 13% 13% 13% 5% 6% 5% 21% 15% 7% 19% 12% 17% 19% 14% 9% 0% Par des gains de productivité Par des recrutements Par un recours à la sous-traitance Par un recours à l intérim Sans opinion 13/26

14 1.3 L emploi dans l entreprise

15 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Les perspectives d embauches dans les entreprises avec salariés diminuent Au cours des trois prochains mois, estimez-vous que, par rapport à aujourd'hui, l'effectif salarié de votre entreprise sera : 30% % En hausse 23% 19% Évolution 25% 30% 26% 26% Sans changement - 78% Plutôt en hausse 10% 12% Plutôt en baisse 10% 7% 9% 16% 14% 14% 9% 64% 26% 10% 79% 9% 12% 0% Plutôt en hausse Plutôt en baisse Sans changement Sans opinion 15/26

16 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre L impact négatif du niveau de croissance sur la création d emplois Pour chacun des facteurs suivants externes à votre entreprise, diriez-vous qu'il est plutôt propice ou plutôt pas propice à la création d'emplois dans votre entreprise? A tous ceux qui ont ou pourraient envisager d avoir des salariés un jour Les exonérations de charges sociales Évolutions «Plutôt propice» juillet sept. -9 La possibilité de trouver de la main-d'oeuvre qualifiée = Le niveau de la croissance Le niveau du SMIC La législation sur le temps de travail La législation sur le travail La fiscalité sur les entreprises Le niveau des charges sociales Plutôt propice à la création d emplois Ni l un, ni l autre Plutôt pas propice à la création d emplois Sans opinion 16/26

17 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre L impact du niveau de croissance sur la création d emplois Pour chacun des facteurs suivants externes à votre entreprise, diriez-vous qu'il est plutôt propice ou plutôt pas propice à la création d'emplois dans votre entreprise? Le niveau de la croissance % plutôt propice Évolution 54% Ni l'un, ni l'autre 33% Ensemble 25% Plutôt propice à la création d'emplois 50% 49% 39% 30% 41% 32% 34% 28% 44% 27% 46% 41% 24% 26% 33% Plutôt pas propice à la création d'emplois 34% 24% 39% Plutôt propice à la création d'emplois Ni l'un, ni l'autre Plutôt pas propice à la création d'emplois Sans opinion 17/26

18 2. Les questions d actualité

19 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Évolution du rôle de la France au sein de l'union européenne : des dirigeants partagés Diriez-vous qu'à l'heure actuelle le rôle de la France au sein de l'union européenne : 8% 5% 45% - 42% 4% 10% 41% 45% 7% 5% 42% 46% Se renforce Il n y a pas de changement S affaiblit (réponse non suggérée) Sans opinion 19/26

20 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Le Traité simplifié : des conséquences positives pour l Europe, plus limitées pour la vie économique française Pensez-vous que l'accord qui a été trouvé entre les 27 membres de l'union pour un traité simplifié européen, aura pour conséquence : - De relancer la construction Européenne De renforcer la place de la France en Europe De relancer la croissance en Europe De relancer l'activité des entreprises françaises De relancer la croissance en France Oui 8% 6% 7% 5% 6% Non 25% 36% 38% 47% 48% 46% 48% 58% 55% 67% Sans opinion 2% 3% 2% 4% 2% 9% 6% 7% 5% 6% 18% 25% 34% 38% 36% 38% 46% 50% 47% 51% 47% 48% 46% 48% 58% 55% 63% 66% 80% 20/26

21 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre L'appartenance de la France à l'union européenne : un bénéfice limité pour les entreprises françaises Diriez-vous que les politiques européennes et l'appartenance de la France à l'union européenne ont eu, pour les entreprises comme la vôtre, des conséquences : - Sans opinion 2% 2% Total positives 15 % Pas vraiment de conséquences 57% 13% 19% 7% Assez positives Très positives Pas vraiment de conséquences Assez négatives Très négatives Sans opinion Total négatives 26 % 21/26

22 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre L'appartenance de la France à l'union européenne : un bénéfice limité pour les entreprises françaises Diriez-vous que les politiques européennes et l'appartenance de la France à l'union européenne ont eu, pour les entreprises comme la vôtre, des conséquences : 52% Total positives Total positives 1% 29 % 2%2% 15 % 6% 13% 23% 19% 57% 5% 13% 7% Total négatives 18 % Total négatives 26 % Très positives Assez positives Pas vraiment de conséquences Assez négatives Très négatives Sans opinion 22/26

23 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Le marché unique est une réalité pour un tiers des dirigeants de et D après votre expérience, diriez-vous plutôt : - Sans opinion 57% 11% Qu'il reste difficile de faire des affaires en dehors des frontières nationales Que les pays de l'union européenne forment un grand marché unique, au sein duquel il est presque aussi facile de faire des affaires que dans son propre pays 32% 7% 55% 11% 57% 38% 32% 23/26

24 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Les mesures de l'union européenne en faveur des : une notoriété limitée Avez-vous ne serait-ce qu'entendu parler des mesures suivantes prises par l'union européenne à l'égard des? - L'existence de financements communautaires accessibles aux 11% 21% Total oui 32% 68% La nomination d'un représentant de l'union européenne pour les 8% 18% 26% 74% L'adoption d'une charte européenne des Petites Entreprises 7% 21% 28% 72% L'application du principe «Penser aux d'abord», selon lequel toutes les nouvelles propositions législatives sont soumises à un examen de leur impact potentiel sur les 5% 17% 22% 78% Le réseau SOLVIT, qui peut apporter son aide à une entreprise qui estime que la législation européenne n'est pas appliqué correctement 3% 8% 11% 89% Oui, et vous voyez de quoi il s agit Oui, mais vous ne voyez pas très bien de quoi il s agit Non, jamais entendu parler 24/26

25 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Les mesures de l'union européenne en faveur des : une notoriété limitée Avez-vous ne serait-ce qu'entendu parler des mesures suivantes prises par l'union européenne à l'égard des? L'existence de financements communautaires accessibles aux Total oui 48 52% Total oui 31% 69 La nomination d'un représentant de l'union européenne pour les % 26% L'adoption d'une charte européenne des Petites Entreprises L'application du principe «Penser aux d'abord», selon lequel toutes les nouvelles propositions législatives sont soumises à un examen de leur impact potentiel sur les % % 22% 22% Le réseau SOLVIT, qui peut apporter son aide à une entreprise qui estime que la législation européenne n'est pas appliqué correctement % % 89 Oui, et vous voyez de quoi il s agit Oui, mais vous ne voyez pas très bien de quoi il s agit Non, jamais entendu parler 25/26

26 Baromètre des et du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables, Vague 6 Septembre Fiche technique Étude réalisée pour LE CONSEIL SUPÉRIEUR DE L'ORDRE DES EXPERTS-COMPTABLES Réalisée du 3 au 10 septembre Enquête réalisée par téléphone auprès d'un échantillon national de 800 dirigeants de (entreprises de 0 à 19 salariés) et de (entreprises de 20 à 249 salariés) représentatif des entreprises de 0 à 249 salariés. Méthode des quotas : taille d entreprise X secteur d activité, région. L'échantillon a été raisonné pour disposer de 400 dirigeants de et 400 dirigeants de. Lors du traitement informatique des résultats, chaque catégorie a été remise à son poids réel afin d'assurer la représentativité des résultats, au regard des critères de la taille de l'entreprise, du secteur d'activité et d'une stratification géographique par région. 26/26