RECTORAT Cellule Etudes et Contrôle de Gestion Service Statistique EFFECTIFS DES ELEVES SOUS STATUT SCOLAIRE DES COLLEGES DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE
|
|
|
- Jean-Louis Leblanc
- il y a 7 ans
- Total affichages :
Transcription
1 RECTORAT Cellule Etudes et Contrôle de Gestion Service Statistique EFFECTIFS DES ELEVES SOUS STATUT SCOLAIRE DES COLLEGES DE L'ENSEIGNEMENT PRIVE ANNEE SCOLAIRE 203 / 204
2
3 SOMMAIRE ANNEE SCOLAIRE 203/204 Effectifs constatés à la mi-octobre 203 Source : Base Elèves Académique Académie P. 7 Département du Doubs P. 9 Département du Jura P. 29 Département de la Haute-Saône P. 43 Département du Territoire de Belfort P. 53
4
5 DESCRIPTIF DU CONTENU Cette publication comprend les collèges privés sous et hors contrat (HC). Les données ci-après comptabilisent les effectifs par établissement. Sont présents uniquement les élèves sous statut scolaire non compris ceux relevant des mesures d'insertion. Notons la particularité du Lycée professionnel Groupe scolaire de la Compassion à Villersexel partiellement classé dans le présent ouvrage parmi les collèges privés en raison de la présence de SEGPA. Pour chaque établissement : Le premier tableau décline les effectifs des garçons, ceux des filles, le nombre de divisions ainsi que le E/D*, pour chaque niveau d'enseignement. Les deuxième et troisième tableaux rassemblent les effectifs par langue vivante (y compris langues par correspondance) et langue ancienne enseignées. Le quatrième tableau dénombre les effectifs par sexe et par formation détaillée. Les effectifs des collèges privés concernés par les prévisions excluent le collège hors contrat. *E/D : nombre moyen d'élèves par division
6
7 ACADÉMIE Effectifs de la rentrée 203 6ème ,2 5ème ,9 4ème ,4 3ème ,4 UPE2A (ex classes d'accueil) ,0 ULIS* SEGPA ,9 TOTAL ,5 * Une partie des élèves de la formation ULIS sont intégrés dans les autres divsions LV LV2 LV3 Anglais Allemand Espagnol Italien 6 5 Arabe Portugais 33 Russe 3 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 245 Grec 76 TOTAL 32 7
8 8
9 ETABLISSEMENTS DU DOUBS 9
10 DÉPARTEMENT DU DOUBS Effectifs de la rentrée 203 6ème ,2 5ème ,8 4ème ,3 3ème ,7 ULIS* 6 5 SEGPA ,8 TOTAL , * Les élèves de la formation ULIS sont intégrés dans les autres divsions LV LV2 LV3 Anglais Allemand Espagnol Italien 3 Arabe Russe 3 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 395 TOTAL 395 0
11 025048D Zone Emploi Besançon CLG Bassin de Formation Besançon / Gray DU SACRE COEUR AMANCEY Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème 8 9 9,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,8 LV LV2 Anglais 83 Allemand 2 Espagnol 28 TOTAL EME EME 8 9 4EME EME 5 0 5
12 025586N Zone Emploi Besançon CLG Bassin de Formation Besançon / Gray STE URSULE BESANCON Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème 0 2 2,0 3ème ,0 ULIS 6 5 TOTAL ,5 LV LV2 Anglais 06 Espagnol 57 TOTAL EME , EME , EME 0 2 0,84 3EME ,9375 UNIT.LOCALIS.INCLUS.SCOL.DISP.COLLECTIF 6 5 0,
13 025587P Zone Emploi Besançon CLG Bassin de Formation Besançon / Gray SAINT JOSEPH BESANCON Effectifs de la rentrée 203 6ème ,3 5ème ,0 4ème ,3 3ème ,3 TOTAL ,3 LV LV2 Anglais 366 Allemand 2 72 Espagnol 58 Italien TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 57 TOTAL 57 6EME EME EME EME
14 025589S Zone Emploi Besançon CLG Bassin de Formation Besançon / Gray NOTRE DAME BESANCON Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,4 4ème ,6 3ème ,2 SEGPA ,8 TOTAL ,7 LV LV2 LV3 Anglais Allemand 65 7 Espagnol Arabe Russe 3 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 48 TOTAL 48 6EME EME EME EME EME SEGPA EME SEGPA EME SEGPA EME SEGPA
15 025065X Zone Emploi Pontarlier CLG Bassin de Formation Haut-Jura / Haut-Doubs SAINTE JEANNE ANTIDE LABERGEMENT STE MARIE Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème 22 22,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,5 LV LV2 Anglais 0 Allemand 29 Espagnol 28 TOTAL EME EME 22 4EME EME
16 025058P Zone Emploi Morteau CLG Bassin de Formation Haut-Jura / Haut-Doubs IMMACULEE CONCEPTION LE RUSSEY Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,5 TOTAL ,0 LV LV2 Anglais 00 Allemand 6 Espagnol 47 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 9 TOTAL 9 6EME EME EME EME
17 025064W Zone Emploi Morteau CLG Bassin de Formation Haut-Jura / Haut-Doubs SAINT-JOSEPH LES FONTENELLES Effectifs de la rentrée 203 6ème 0 2 2,0 5ème ,0 4ème ,5 3ème ,0 TOTAL ,2 LV LV2 Anglais 06 Allemand 68 TOTAL EME 0 2 5EME EME EME
18 025069B Zone Emploi Pontarlier CLG Bassin de Formation Besançon / Gray SAINT JOSEPH LEVIER Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,5 TOTAL ,9 LV LV2 Anglais 59 8 Allemand 8 49 Espagnol 38 TOTAL EME EME EME EME
19 025053J Zone Emploi Morteau CLG Bassin de Formation Haut-Jura / Haut-Doubs SAINT JOSEPH MAICHE Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,7 TOTAL , LV LV2 Anglais Allemand Espagnol 84 TOTAL EME EME EME EME
20 025057N Zone Emploi Belfort - Montbéliard - Héricourt CLG Bassin de Formation Aire urbaine Belfort / Montbéliard / Héricourt SAINT MAIMBOEUF MONTBELIARD Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,5 4ème ,5 3ème ,0 TOTAL ,5 LV LV2 Anglais Allemand 3 27 Espagnol 6 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 92 TOTAL 92 6EME EME EME EME
21 025067Z Zone Emploi Morteau CLG Bassin de Formation Haut-Jura / Haut-Doubs STE JEANNE D'ARC MORTEAU Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,3 3ème ,0 TOTAL ,4 LV LV2 Anglais Allemand 72 5 Espagnol 83 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 42 TOTAL 42 6EME EME EME EME
22 025054K Zone Emploi Morteau CLG Bassin de Formation Besançon / Gray JEAN BOSCO ORCHAMPS VENNES Effectifs de la rentrée 203 6ème ,7 5ème ,5 4ème ,0 3ème ,5 TOTAL ,5 LV LV2 Anglais 205 Allemand 40 Espagnol 55 TOTAL EME EME EME EME
23 025055L Zone Emploi Besançon CLG Bassin de Formation Besançon / Gray SAINTE MARIE ORNANS Effectifs de la rentrée 203 6ème ,5 5ème ,0 4ème ,5 3ème ,0 TOTAL ,5 LV LV2 Anglais 92 4 Allemand 4 32 Espagnol 86 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 8 TOTAL 8 6EME EME EME EME
24 025063V Zone Emploi Besançon CLG Bassin de Formation Besançon / Gray FRANCOIS CARTANNAZ PIREY Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,8 LV LV2 Anglais 8 96 Allemand 03 Espagnol 93 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 38 TOTAL 38 6EME EME EME EME
25 025590T Zone Emploi Pontarlier CLG Bassin de Formation Haut-Jura / Haut-Doubs LES AUGUSTINS PONTARLIER Effectifs de la rentrée 203 6ème ,3 5ème ,6 4ème ,5 3ème ,5 TOTAL ,0 LV LV2 Anglais Allemand Espagnol 63 Italien 30 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 26 TOTAL 26 6EME EME EME EME
26 02506T Zone Emploi Belfort - Montbéliard - Héricourt CLG Bassin de Formation Besançon / Gray SAINTE JEANNE-ANTIDE SANCEY LE GRAND Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,0 LV LV2 Anglais Allemand TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 30 TOTAL 30 6EME EME EME EME
27 025062U Zone Emploi Besançon CLG Bassin de Formation Besançon / Gray SACRE COEUR VERCEL VILLEDIEU LE CAMP Effectifs de la rentrée 203 6ème ,5 5ème ,7 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,2 LV LV2 Anglais 6 30 Allemand Espagnol 58 TOTAL 200 Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 35 TOTAL 35 6EME EME EME EME
28 28
29 ETABLISSEMENTS DU JURA 29
30 DÉPARTEMENT DU JURA Effectifs de la rentrée 203 6ème ,2 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,6 UPE2A (ex classes d'accueil) ,0 ULIS ,0 SEGPA ,3 TOTAL ,9 LV LV2 Anglais Allemand Espagnol 885 Italien 0 Portugais 33 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 358 Grec 54 TOTAL 42 30
31 U Zone Emploi Lons-le-Saunier CLG Bassin de Formation Jura «plaine» SAINT JUST ARBOIS Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,8 LV LV2 Anglais 79 Allemand 32 Espagnol 9 TOTAL 79 5 Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin TOTAL 6EME EME EME EME
32 V Zone Emploi Lons-le-Saunier CLG Bassin de Formation Jura «plaine» JEANNE D'ARC CHAMPAGNOLE Effectifs de la rentrée 203 6ème ,3 5ème ,3 4ème ,7 3ème ,7 TOTAL ,0 LV LV2 Anglais 26 2 Allemand 60 4 Espagnol 98 TOTAL EME EME EME EME
33 039048C Zone Emploi Lons-le-Saunier CLG Bassin de Formation Jura «plaine» NOTRE DAME DE L'ANNONCIATION (HC) CRESSIA Effectifs de la rentrée 203 6ème 2 2 2,0 5ème 6 6 6,0 4ème 9 9 9,0 3ème ,0 TOTAL ,0 LV LV2 Anglais 76 Allemand 30 Italien 9 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 76 Grec 38 TOTAL 4 6EME 2 2 5EME 6 6 4EME 9 9 3EME
34 039002C Zone Emploi Dole CLG Bassin de Formation Jura «plaine» NOTRE DAME DE MONT ROLAND DOLE Effectifs de la rentrée 203 6ème ,7 5ème ,9 4ème ,3 3ème ,0 UPE2A (ex classes d'accueil) ,0 ULIS ,0 SEGPA ,3 TOTAL ,7 LV LV2 Anglais Allemand Espagnol 33 Italien Portugais 33 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 8 Grec 6 TOTAL 97 6EME EME EME EME UNIT.LOCALIS.INCLUS.SCOL.DISP.COLLECTIF EME SEGPA EME SEGPA EME SEGPA EME SEGPA 8 9 6EME ACCUEIL
35 039003D Zone Emploi Lons-le-Saunier CLG Bassin de Formation Jura «plaine» SAINTE MARIE LONS LE SAUNIER Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,3 4ème ,0 3ème ,7 TOTAL ,3 LV LV2 Anglais Allemand 56 5 Espagnol 9 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 39 TOTAL 39 6EME EME EME EME
36 039008B Zone Emploi Saint-Claude CLG Bassin de Formation Haut-Jura / Haut-Doubs NOTRE DAME MOREZ Effectifs de la rentrée 203 6ème ,5 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,8 LV LV2 Anglais 22 Allemand 2 38 Espagnol 55 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 34 TOTAL 34 6EME EME EME EME
37 F Zone Emploi Lons-le-Saunier CLG Bassin de Formation Jura «plaine» SAINT ANATOILE SALINS LES BAINS Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,0 LV LV2 Anglais 00 Allemand 6 Espagnol 27 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 7 TOTAL 7 6EME EME EME EME
38 D Zone Emploi Dole CLG Bassin de Formation Jura «plaine» LAURENT MONNIER ST AUBIN Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,5 3ème ,0 TOTAL , LV LV2 Anglais 77 Allemand 26 Espagnol 59 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 33 TOTAL 33 6EME EME EME EME
39 039007R Zone Emploi Saint-Claude CLG Bassin de Formation Haut-Jura / Haut-Doubs MAITRISE DE LA CATHEDRALE ST CLAUDE Effectifs de la rentrée 203 6ème ,3 5ème ,3 4ème ,3 3ème ,0 TOTAL ,5 LV LV2 Anglais 282 Allemand 87 Espagnol 08 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 44 TOTAL 44 6EME EME EME EME
40 S Zone Emploi Lons-le-Saunier CLG Bassin de Formation Jura «plaine» NOTRE DAME POLIGNY Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,5 LV LV2 Anglais 96 2 Allemand 2 27 Espagnol 3 TOTAL EME EME EME EME
41 T Zone Emploi Lons-le-Saunier CLG Bassin de Formation Jura «plaine» NOTRE DAME DE LA SALETTE VOITEUR Effectifs de la rentrée 203 6ème ,5 5ème ,3 4ème ,5 3ème ,5 TOTAL ,3 LV LV2 Anglais 92 Allemand 24 Espagnol 66 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 33 TOTAL 33 6EME EME EME EME
42 42
43 ETABLISSEMENTS DE LA HAUTE-SAONE 43
44 DÉPARTEMENT DE LA HAUTE-SAONE Effectifs de la rentrée 203 6ème ,3 5ème , 4ème , 3ème ,8 SEGPA ,8 TOTAL ,2 LV LV2 LV3 Anglais Allemand 286 Espagnol TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 248 TOTAL
45 K Zone Emploi Gray CLG Bassin de Formation Besançon / Gray ST PIERRE FOURIER STE J D'ARC GRAY Effectifs de la rentrée 203 6ème ,7 5ème ,3 4ème ,0 3ème ,5 TOTAL ,8 LV LV2 Anglais 28 Allemand 69 Espagnol 7 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 4 TOTAL 4 6EME EME EME EME
46 070006L Zone Emploi Besançon CLG Bassin de Formation Besançon / Gray MENANS GY Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL ,5 LV LV2 Anglais 7 5 Allemand 23 5 Espagnol 52 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 6 TOTAL 6 6EME EME EME EME
47 N Zone Emploi Belfort - Montbéliard - Héricourt CLG Bassin de Formation Aire urbaine Belfort / Montbéliard / Héricourt SAINT-JOSEPH HERICOURT Effectifs de la rentrée 203 6ème ,3 5ème ,3 4ème ,7 3ème ,7 TOTAL ,0 LV LV2 Anglais 95 8 Allemand 8 9 Espagnol 99 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 50 TOTAL 50 6EME EME EME EME
48 R Zone Emploi Belfort - Montbéliard - Héricourt CLG Bassin de Formation Vesoul / Lure SAINTE ANNE SAINT JOSEPH LURE Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,7 4ème ,7 3ème ,0 TOTAL ,5 LV LV2 Anglais 270 Allemand 04 Espagnol 66 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 59 TOTAL 59 6EME EME EME EME
49 F Zone Emploi Vesoul CLG Bassin de Formation Vesoul / Lure SAINT COLOMBAN LUXEUIL LES BAINS Effectifs de la rentrée 203 6ème ,5 5ème ,5 4ème ,0 3ème ,5 TOTAL ,4 LV LV2 Anglais 80 5 Allemand 7 76 Espagnol 42 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 53 TOTAL 53 6EME EME EME EME
50 070002J Zone Emploi Vesoul CLG Bassin de Formation Vesoul / Lure LE MARTEROY VESOUL Effectifs de la rentrée 203 6ème ,7 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,3 TOTAL ,5 LV LV2 LV3 Anglais 33 Allemand 23 Espagnol 22 6 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 29 TOTAL 29 6EME EME EME EME
51 D Zone Emploi Belfort - Montbéliard - Héricourt LP Bassin de Formation Vesoul / Lure GROUPE SCOLAIRE DE LA COMPASSION VILLERSEXEL Effectifs de la rentrée 203 SEGPA ,8 TOTAL ,8 LV Anglais 67 TOTAL 67 LV2 6EME SEGPA EME SEGPA EME SEGPA EME SEGPA
52 52
53 ETABLISSEMENTS DU TERRITOIRE DE BELFORT 53
54 DÉPARTEMENT DU TERRITOIRE DE BELFORT Effectifs de la rentrée 203 6ème ,9 5ème , 4ème ,3 3ème ,9 TOTAL ,3 LV LV2 LV3 Anglais Allemand Espagnol Italien 20 5 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 244 Grec 22 TOTAL
55 S Zone Emploi Belfort - Montbéliard - Héricourt CLG Bassin de Formation Aire urbaine Belfort / Montbéliard / Héricourt NOTRE DAME DES ANGES BELFORT Effectifs de la rentrée 203 6ème ,0 5ème ,7 4ème ,5 3ème ,3 TOTAL ,4 LV LV2 LV3 Anglais 29 8 Allemand 8 7 Espagnol 06 Italien 9 5 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 32 TOTAL 32 6EME EME EME EME EME DP
56 A Zone Emploi Belfort - Montbéliard - Héricourt CLG Bassin de Formation Aire urbaine Belfort / Montbéliard / Héricourt SAINTE MARIE BELFORT Effectifs de la rentrée 203 6ème ,8 5ème ,8 4ème ,8 3ème ,6 TOTAL ,2 LV LV2 LV3 Anglais 89 Allemand 345 Espagnol Italien TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 90 Grec 22 TOTAL 22 6EME EME EME EME
57 W Zone Emploi Belfort - Montbéliard - Héricourt CLG Bassin de Formation Aire urbaine Belfort / Montbéliard / Héricourt LA PROVIDENCE CHEVREMONT Effectifs de la rentrée 203 6ème ,5 5ème ,0 4ème ,0 3ème ,0 TOTAL , LV LV2 Anglais 69 Allemand 7 Espagnol 38 TOTAL Détail des langues anciennes enseignées Effectifs Latin 22 TOTAL 22 6EME EME EME EME
58
59
60 Date de parution : décembre Périodicité : annuelle RECTORAT 0 rue de la Convention Besançon cedex Tél : Imprimerie du Rectorat Prix : 9,25 ISSN
SERVICE PUBLIC REGIONAL DE LA FORMATION Programme 2013-2014 - Segment 2 - Qualifications de niveaux IV et plus. Plateforme de Besançon
SERVICE PUBLIC REGIONAL DE LA FORMATION Programme 2013-2014 - Segment 2 - Qualifications de niveaux IV et plus Plateforme de Besançon AFPA 25 Technicien(ne) Horloger (ère) 16/09/2013 05/09/2014 BESANÇON
Présentation du dispositif Créaffaire p. 2. 1. Un dispositif régional favorisant la création d entreprise p.2
Sommaire Présentation du dispositif Créaffaire p. 2 1. Un dispositif régional favorisant la création d entreprise p.2 2. Un dispositif en 4 phases p.3 3. Les objectifs de l édition 2015 p.4 4. Les territoires
CENTRES DES FINANCES PUBLIQUES DU DÉPARTEMENT
CENTRES DES FINANCES PUBLIQUES DU DÉPARTEMENT SERVICES FONCIERS Service de la publicité foncière Besançon 1 er bureau Immeuble "Le Major" 83 rue de Dole 25042 BESANÇON CEDEX Tél. : 03 81 47 24 03 - Fax
BILAN DE L AFFECTATION RENTRÉE 2011. Affectation post 3 e p. 35 à 49. Affectation post 2 de p. 51 à 69
BILAN DE L AFFECTATION RENTRÉE 2011 Affectation post 3 e p. 35 à 49 Affectation post 2 de p. 51 à 69 GUIDE METHODOLOGIQUE DE L AFFECTATION Les données de l affectation proviennent des applications AFFELNET
Les travailleurs frontaliers franc-comtois dans l Arc jurassien suisse
Les travailleurs frontaliers franc-comtois dans l Arc jurassien suisse A nalysé à travers les chiffres du recensement de la population de 2007, le travailleur frontalier comtois réside principalement dans
Les lieux d où l on voit les Alpes font partie de ces espaces chargés de
Voir les Alpes depuis la Franche-Comté visibilité Daniel JOLY, ThéMA, umr 6049 du cnrs-université de Franche-Comté Les lieux d où l on voit les Alpes font partie de ces espaces chargés de sens : par le
Les diplômes des Francs-Comtois : état des lieux et analyse
Les diplômes des Francs-Comtois : état des lieux et analyse 1 Cette étude a été réalisée dans le cadre d'une convention signée entre l'insee de Franche-Comté et le rectorat de l académie de Besançon. Réalisation
APB. Admission Post Bac Année scolaire 2014-2015. Guide d information M INSCRIRE MON DOSSIER. www.admission-postbac.fr ACADÉMIE DE BESANÇON
Guide d information Admission Post Bac Année scolaire 2014-2015 2014-2015 APB M INSCRIRE ou accéder à MON DOSSIER www.admission-postbac.fr ouverture des inscriptions le 20 janvier 2015 1 2 3 4 5 6 ACADÉMIE
Un projet multi-établissements de territoire en Franche-Comté
Un projet multi-établissements de territoire en Franche-Comté Dr Denis BABORIER CH LONS-LE-SAUNIER 31 Août 2009 La géographie du projet ISYS Projet d informatisation du système de soins Franche-Comté EMOSIST-fc
L industrie agroalimentaire en Franche-Comté
L industrie agroalimentaire en Franche-Comté SOMMAIRE Avant-propos L industrie agroalimentaire en Franche-Comté Les salariés dans l industrie agroalimentaire Le chiffre d affaires de l industrie agroalimentaire
INDUSTRIE. Côte d'or. Industrie. Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP)
Côte d'or INDUSTRIE Pour obtenir un niveau V (CAP/BEP) AGENT DE FABRICATION D'ENSEMBLES METALLIQUES : PARCOURS SINGULIER Dates indicatives : voir organisme visé (735h maximum dont 70 en entreprise) (lire,
Activités liées au fonctionnement associatif
Activités de l AIRC en 2011 En préambule, je tiens à remercier tous nos bénévoles car ce compte rendu doit beaucoup à leur investissement en temps et en énergie. Malgré leurs soucis de santé, tous ont
la proximité géographique
Profondément humain Un peu d histoire pour éclairer le présent Créée depuis 1999 en région Rhône-Alpes par des mutuelles interprofessionnelles partageant les mêmes valeurs mutualistes de solidarité, de
Les services de soins et d accompagnement mutualistes de la Mutualité Française Doubs
Les services de soins et d accompagnement mutualistes de la Mutualité Française Doubs Equiper Appareiller Accompagner Soigner Prévenir Protéger La MUTUALITÉ FRANÇAISE en quelques mots Un acteur majeur
Répertoire des formations proposant des stages en lien avec le développement international de l entreprise
Répertoire des formations proposant des stages en lien avec le développement international de l entreprise Édition 2015 Préambule : Comment une TPE ou une PME, qui ne dispose pas d équipe export et qui
L'apprentissage. en Franche-Comté. Franche-Comté. emploi formation insertion
L'apprentissage en Franche-Comté 2010 emploi formation insertion Franche-Comté L apprentissage la voie de l excellence! En Franche-Comté, ce sont plus de 10 000 apprentis, accueillis par près de 6000 entreprises,
FICHE D AUTO - EVALUATION
FICHE D AUTO - EVALUATION Cette fiche permet de déterminer le montant de la bourse qui peut être attribué au candidat retenu par la commission ministérielle. Le montant de la bourse allouée est déterminé
Les élèves du premier degré à la rentrée 2012 dans les écoles publiques et privées
note d informationdécembre 12.24 À la rentrée 2012, 6 718 900 élèves sont accueillis publiques et privées du premier degré de métropolitaine et des DOM (y compris Mayotte), dont 2 557 000 élèves l enseignement
UNE SEMAINE POUR DÉCOUVRIR L INDUSTRIE!
n 39 avril-mai-juin 2014 Le magazine du Conseil régional P A G E 24 CAROLE AMIOTTE, AMBASSADRICE DU TERROIR COMTOIS H A B I TA N T S P A G E 6 SAINT-CLAUDE : LA RENAISSANCE DU CAMPUS T E R R I T O I R
Guide. apprentissage. emploi formation insertion. Franche-Comté
Guide apprentissage emploi formation insertion Franche-Comté ... apprentissage, les filles aussi! En Franche-Comté, elles sont 2 783 jeunes femmes à avoir choisi cette voie de formation pour leurs études,
Future sous-série 5 S Chemins de fer
Archives départementales du Doubs Série S provisoire Future sous-série 5 S Chemins de fer (fonds des Ponts et Chaussées) Répertoire numérique provisoire établi par Rachid Neghliz 1993 (réactualisation
DOSSIER DE PRESSE. Historique du projet. Le projet immobilier. Présentation de l entreprise SAVS. Les partenaires du projet immobilier
DOSSIER DE PRESSE Visite du chantier SFVS Action 70 accompagne la réhabilitation et l extension du bâtiment des Abattoirs de Luxeuil-les-Bains Le 13 novembre 2014-14h30 Historique du projet Le projet immobilier
GUIDE PRATIQUE. des Structures d Aides à la Jeunesse Ecoute Bien être information. Adolescent / pré-adolescent ENFANTS. Jeune. Accompagnement.
Accompagnement Jeune ENFANTS Conseils GUIDE PRATIQUE Parentalité Parents Famille des Structures d Aides à la Jeunesse Ecoute Bien être information Adolescent / pré-adolescent Adolescent santé Accueil Soutien
COMPTE-RENDU DE LA REUNION DU CRFPTL Mardi 2 décembre 2014
COMPTE-RENDU DE LA REUNION DU CRFPTL Mardi 2 décembre 2014 au Pôle routier du LP Fertet à Gray Etaient présents : M. Xavier BERGELIN M. Olivier BECU M. David CARDOT M. Benoit MAITRE Mme M-Françoise ROUMET
LES PERSONNELS. Direction. Secrétariat de direction : Mme Troubat. Secrétariat de gestion : Mme RIBEIRO. 11 Agents de service.
Structure 665 élèves accueillis à la rentrée 2012 Structure de 24 classes et 1 ULIS 6 classes de 6 ème 7 classes de 5 ème 6 classes de 4 ème 5 classes de 3 ème 640 demi-pensionnaires et commensaux 65 personnels
ETUDE - ACTION. «Favoriser l accès à la formation des salariés en insertion des SIAE» P R A D i E
ETUDE - ACTION «Favoriser l accès à la formation des salariés en insertion des SIAE» P R A D i E Pôle Régional d Animation et de Développement de l Insertion par l Economique 1 Contexte : objectifs et
Liste des formations - 27 novembre 2014 Portes du Jura Montbéliard
2014 Liste des formations - 27 novembre 2014 Portes du Jura Salle 2 Salle 1 Salle 13 Salle 14 Salle 24 Salle25 INFORMATION - ORIENTATION Bâtiment MéMO 1 CIO Belfort Lure Centre d'information et d'orientation
Objectif CAP. après la 3e SEGPA, 3e d'insertion, 3e EREA, CIPPA, CLIPA... Franche-Comté
Franche-Comté 2005 2006 Objectif CAP après a 3e SEGPA, 3e d'insertion, 3e EREA, CIPPA, CLIPA... www.onisep.fr - 2005-2006 ONISEP Guide après a troisième de SEGPA 1 Ministère de Education nationae, de Enseignement
PROGRAMMES ET INSTRUCTIONS OFFICIELLES dans l enseignement primaire et secondaire en France BU Éducation - ESPE Besançon
PROGRAMMES ET INSTRUCTIONS OFFICIELLES dans l enseignement primaire et secondaire en France BU Éducation - ESPE Besançon 1. Découpage chronologique de l enseignement en France et codes permettant de trouver
#APPRENTISSAGEMFR2015 GUIDE PRATI Q UE DE L' APP R E N TIS SAG E C.F.A. DES MAISONS FAMILIALES RURALES. www.mfr-franche-comte.net
#APPRENTISSAGEMFR2015 GUIDE PRATI Q UE DE L' APP R E N TIS SAG E C.F.A. DES MAISONS FAMILIALES RURALES www.mfr-franche-comte.net Choisir l apprentissage une garantie pour l avenir SOMMAIRE I. Une pédagogie
dossier Le temps des seniors : une nouvelle conjugaison
Le temps des seniors : une nouvelle conjugaison Ils sont de plus en plus nombreux, vivent de plus en plus longtemps, et, fort heureusement, en bonne santé. D ailleurs, les seniors ne se sentent pas vieux
TERRAINS ET BATIMENTS INDUSTRIELS VACANTS 27/05/2014. Sommaire des communes
Sommaire des communes TERRAINS ET BATIMENTS INDUSTRIELS VACANTS 27/05/2014 ABERGEMENT LA RONCE (15 km de Dole)... 2 BONNEFONTAINE... 2 BLETTERANS... 3 CHAMPAGNOLE... 3 CHARCIER... 4 COGNA (à proximité
Rue Mécanon - 21220 Brochon 03 80 34 33 45/ Fax 03 80 34 00 59
Bienvenus au collège Rue Mécanon - 21220 Brochon 03 80 34 33 45/ Fax 03 80 34 00 59 Principal : Mme MAGNIEN Principal Adjoint : Mr LABAUNE C. P. E. : Mme RUF Secrétaire : Mme GAGLIARDI Point sur la Rentrée
GUIDE PRATIQUE DE L EMPLOYEUR
GUIDE PRATIQUE DE L EMPLOYEUR Pour les exploitations agricoles, les entreprises de travaux agricoles, les CUMA de Franche-Comté et les coopératives fruitières de l Ain du Doubs et du Jura relevant de l
LISTE DES MARCHES CONCLUS EN 2014 EN H.T. Article 133 du Code des marchés Publics - Arrêté du 21 juillet 2011 MARCHES DE TRAVAUX
VILLE DE MONTBELIARD Service Administration Générale LISTE DES MARCHES CONCLUS EN 2014 EN H.T. Article 133 du Code des marchés Publics - Arrêté du 21 juillet 2011 MARCHES DE TRAVAUX marché ou date 2014-040
L armée française en 1914 1918 Recherches historiques et généalogiques concernant les soldats et leurs unités
Recherches historiques et généalogiques concernant les soldats et leurs unités De la confiance de 1914 aux tranchées et à la victoire de 1918. 1 1. Organisation de l armée avant et pendant la guerre de
Présentation de l Agence Départementale INGÉNIERIE70 19 octobre 2012
Présentation de l Agence Départementale INGÉNIERIE70 19 octobre 2012 1 La Haute-Saône 545 communes pour une population de 240 000 habitants. 45 habitants / km 2 Vesoul 80% de communes de moins de 500 hab
NOM DE L ELEVE :.. Dossier à rendre complété avant le 16 Mars 2015 (afin de vous éviter le temps des formalités lors de la pré-rentrée).
Dossier à rendre complété avant le 16 Mars 2015 (afin de vous éviter le temps des formalités lors de la pré-rentrée). NOM DE L ELEVE :.. Prénom : I. DOCUMENTS A RETOURNER A L ETABLISSEMENT Réservé à l
Les étudiants dans les écoles de management reconnues à diplôme visé en 2009-2010 Augmentation continue des effectifs
note d 1.1 informationdécembre Enseignement supérieur & Recherche En 29-21, 87 8 étudiants suivent une formation dans l une des 84 écoles de management reconnues et habilitées à délivrer un diplôme visé,
FRANCHE-COMTÉ. énergies renouvelables. DES PLATEFORMES DE FORMATIONs PRATIQUES. bâtiments performants
construction renouvelables construction construction construction renouvelables construction construction renouvelables renouvelables DES S DE FORMATIONs PRATIQUES Pour la montée en compétences des professionnels
DU DOUBS. Métier Agenceur Dossier Les aides aux entreprises. Artisanat du Doubs Chiffres clés 2012. Besoins de trésorerie Ressources bancaires
DU DOUBS mars/avril 2012 N 82 Loi de finances Artisanat du Doubs Chiffres clés 2012 Besoins de trésorerie Ressources bancaires Métier Agenceur Dossier Les aides aux entreprises sommaire Brèves... 4 Loi
Présentation de l établissement
Présentation de l établissement Le collège Saint-Michel est une unité pédagogique autonome faisant partie du groupe scolaire Saint-Michel qui comprend l école, le collège, les lycées et le Centre de Formation
Compte administratif 2013 - Affectation des résultats au budget 2014 Pôle Finances Budget Comptabilité Préambule L B B F I BF F Le cheminement logique est le suivant : 1. Détermination du résultat de fonctionnement
MAJ 04/05/2015. Contact CCI : Isabelle GARNIER tél. : 03 84 96 71 10 E-mail : i.garnier@haute-saone.cci.fr
LOCAUX IINDUSTRIIELS VACANTS MAJ 04/05/2015 Contact CCI : Isabelle GARNIER tél. : 03 84 96 71 10 E-mail : i.garnier@haute-saone.cci.fr >> Ancier N Annonce : 260 Surface : 290 m2 A louer, commercial et
Construction. État des lieux du secteur. Franche-Comté. juillet 2013. emploi formation insertion
État des lieux du secteur juillet 2013 emploi formation insertion Franche-Comté Composition du secteur Plus d'infos (1) définitions et méthodes de la nomenclature d'activités françaises Naf sur le site
LYCEE GRANDMONT Avenue de Sévigné 37000 TOURS Tel : 02.47.48.78.78 Fax : 02.47.48.78.79 Site : www.grandmont.fr
LYCEE GRANDMONT Avenue de Sévigné 37000 TOURS Tel : 02.47.48.78.78 Fax : 02.47.48.78.79 Site : www.grandmont.fr Dans un parc de 17 ha 2160 élèves 560 internes 9 sections post-bac 21 classes de terminale
FORMATIONS. EN FRANCHE-COMTÉ Professionnels du tourisme
FORMATIONS EN FRANCHE-COMTÉ Professionnels du tourisme 1 er semestre 2014 Conditions d accès : Ce catalogue est ouvert à l ensemble des acteurs, institutionnels, porteurs de projet, professionnels, agents
Combien y a-t-il d'élèves par classe?
Extrait de : Regards sur l'éducation 8 : Panorama Accéder à cette publication : http://dx.doi.org/1.1787/978926649-fr Merci de citer ce chapitre comme suit : OCDE (9),, dans Regards sur l'éducation 8 :
BACCALAUREAT Informations générales sur l examen
BACCALAUREAT Informations générales sur l examen «Le baccalauréat est un examen qui sanctionne les enseignements des classes de première et de terminale». (Décret du 13 septembre 1993) Les notes obtenues
Franche-Comté : le défi du logement social
Franche-Comté : le défi du logement social Janvier 2011 Conseil économique, social et environnemental de Franche-Comté sommaire Portrait de l habitat social en Franche-Comté Une couverture régionale globalement
Mettre en œuvre une Plate- Forme Technologique
Délégation Académique à l Enseignement Technique PARTIE 2 Mettre en œuvre une Plate- Forme Technologique Dominic BOUCHERON Chargé du suivi des équipements et des coopérations technologiques Date de mise
Guide. Franche-Comté. du financement de la formation. juin 2013 - Franche-Comté. emploi formation insertion. Dernière mise à jour mars 2014
juin 2013 - Franche-Comté emploi formation insertion Franche-Comté Dernière mise à jour mars 2014 Sommaire La formation professionnelle une valeur ajoutée dans le dispositif des Emplois d'avenir 3 Agefos
GUIDE 2013 DE LA 100% Ré n o vati on N E. Et si on consacrait plus d énergie à en consommer moins
Et si on consacrait plus d énergie à en consommer moins t ois e s om 00% -c Ré n o vati on r é u ss i e TREPRISES N E GUIDE 203 DE LA f ra nc bonnes raisons de choisir un professionnel associé synerciel
Département Informatique
Département Informatique Formation d'ingénieur en informatique par apprentissage Ingénieur diplômé de l UTBM Spécialité «INFORMATIQUE» Filière «Ingénierie des Systèmes d Information» Nouvelle voie d accès
dalkia REGION EST Pour sa filiale
Annexe / n 29 HAUTEPIERRE ENERGIE Centrale thermique 60, rue Jean Giraudoux FR-67200 STRASBOURG VENTE ET REALISATION DE PRESTATIONS ET TRAVAUX EN : GESTION, CONDUITE ET MAINTENANCE D INSTALLATIONS (CHAUFFAGE,
GRANDES ÉCOLES DE MANAGEMENT
APRÈS UNE CLASSE PRÉPARATOIRE ÉCONOMIQUE ET COMMERCIALE OU LITTÉRAIRE GRANDES ÉCOLES DE SEUL CONCOURS 2011 BEM Bordeaux Management School Euromed Management ICN Business School Nancy-Metz Reims Management
Vendredi 6 mars 2015
Vendredi 6 mars 2015 Les rêves Le point d équilibre pour réfléchir à l orientation Les résultats Les capacités Les parcours ne sont pas forcément en ligne droite, Un projet se monte, se défait, se reconstruit
Le Collège Privé Saint-Joseph est un établissement catholique sous Contrat d Association avec l Etat.
COLLEGE PRIVE SAINT-JOSEPH 101, avenue Jean Jaurès 93300 AUBERVILLIERS Tél : standard 01 43 52 29 80 secrétariat 01 43 52 17 34 comptabilité 01 43 52 15 71 Bureau de la vie scolaire 01 43 52 29 80 Fax
L agroalimentaire, valeur sûre de l économie franc-comtoise
L agroalimentaire, valeur sûre de l économie franc-comtoise Janvier 2012 Conseil économique, social et environnemental de Franche-Comté sommaire État des lieux L agroalimentaire, en France, à grands traits
Services de la Maison de l Emploi. Etapes d un projet. Organismes d accompagnement. Contacts utiles COORDONNEES ET PLAN D ACCES
COORDONNEES ET PLAN D ACCES Poste Ste Suzanne Police Centre Ville Petite Hollande Bethoncourt Maison de l Emploi du Pays de Montbéliard 10, avenue du Maréchal De Lattre de Tassigny BP 36315 25206 Montbéliard
Tablettes numériques au lycée
Tablettes numériques au lycée Lycée Follereau BELFORT - rapport d étape Résumé du projet : Que ce soit à travers la fréquentation des salles multimédias, l utilisation de logiciels spécifiques, comme les
Le consommateur franc-comtois
Bulletin de l Union-Fédérale des Consommateurs Que-Choisir Région Franche-Comté 8 avenue de Montrapon - 25000 Besançon BELFORT - BESANCON - MONTBELIARD - DOLE - VESOUL Site web : www.quechoisir-franchecomte.org
Journées portes ouvertes des lycées
Journées portes ouvertes des lycées Date Établissements Formations samedi 6 avril 2013 de 09h00 à 12h00 Lycée Anatole de MONZIE 12, Cours Gambetta 33430 BAZAS Tél. : 05 56 25 00 04 Fax : 05 56 25 03 26
DIAGNOSTIC PARTAGÉ DES INTERNATS EN LYCÉES, LYCÉES PROFESSIONNELS ET EREA. rapport d étape CAVL du 7 mars 2012
DIAGNOSTIC PARTAGÉ DES INTERNATS EN LYCÉES, LYCÉES PROFESSIONNELS ET EREA rapport d étape CAVL du 7 mars 2012 RAPPEL DE LA DEMARCHE Choix du CAVL de travailler sur l internat tout au long de l année scolaire
Bulletin officiel n 44 du 27 novembre 2014
Annexe I Année : calendrier de l'orientation et de l'affectation des élèves Collèges Conseils de classe Commissions d appel Calendrier de l'affectation 6 e, 5 e, 4 e, 3 e (1) À compter du vendredi 12 juin
INSCRIPTIONS AUX BACCALAUREATS PROFESSIONNELS & MENTIONS COMPLEMENTAIRES NIVEAU IV SESSION 2015
Rectorat Direction des Examens et Concours DEC4 Téléphone : (voir page 6) courriel dec4@ac-toulouse.fr Place Saint-Jacques BP 7203 31073 Toulouse cedex 7 INSCRIPTIONS AUX BACCALAUREATS PROFESSIONNELS &
CONSEIL DE LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS-EN-CHAMPAGNE --- 2006-147 SEANCE PUBLIQUE DU 19 OCTOBRE 2006
FONCIER / HABITAT CONSEIL DE LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS-EN-CHAMPAGNE --- 2006-147 SEANCE PUBLIQUE DU 19 OCTOBRE 2006 09/ OPERATION PROGRAMMEE D'AMELIORATION DE L'HABITAT DU SECTEUR RIVE-GAUCHE
CHU BESANCON EC10100 11-01-2011 BZ020668 EE133 15 h36. Liste des marchés conclus article 133
Traitement No 10813134 DATDEB... 01/01/2010 DATFIN... 31/12/2010 FOUDEB... 0 FOUFIN... ZZZZZZ MONTANT... 4000 TYPEMAR... T Liste 1. Marchés entre 4.000 et 19.999,99 euros. 006178 SODEL SAINT DIE CEDEX
SUEZ SUEZ ENERGIE SERVICES ENDEL ENDEL REGION NORD EST AGENCE BOURGOGNE SOMMAIRE
SUEZ SUEZ ENERGIE SERVICES ENDEL ENDEL REGION NORD EST AGENCE BOURGOGNE SOMMAIRE 1 SUEZ Une organisation intégrée Les métiers de SUEZ sont structurés en quatre branches d activité opérationnelles : ENERGIE
Démolition immeuble le Forum 1 rue Léonard de Vinci 22/07/14 317 984,20 T.T.T.V. 90130
Liste des marchés notifiés au cours de l'année 2014 arreté du 21 juillet 2011 pris pour application de l'article 133 du Code des Marchés Publics MARCHES DE TRAVAUX Date de Montant Code Tranches Objet du
Fournitures scolaires pour l'entrée au Collège 2015 /2016
Fournitures scolaires pour l'entrée au Collège 2015 /2016 Cette liste établie par les conseils d'enseignement doit être respectée par l'ensemble des enseignants. Les manuels Ils sont fournis par l'établissement
Lycées publics enseignement général et technologique p.2. Lycées privés - enseignement général et technologique p.3
ADDITIF - RECTIFICATIF GUIDE APRES LA 3 e Version 2-18 avril 2014 Rentrée 2014 - Académie de Montpellier 1/ RECTIFICATIF (page 1 à 6) Lycées publics enseignement général et technologique p.2 Lycées privés
SOMMAIRE VOLET 1 : CREATION / REPRISE D ENTREPRISE VOLET 2 : TRANSMISSION D ENTREPRISE PRÉAMBULE 3 1 RAPPEL DU CONTEXTE NATIONAL ET REGIONAL 5
SCHEMA SECTORIEL «CREATION/REPRISE ET TRANSMISSION D ENTREPRISES» Octobre 2012 SOMMAIRE PRÉAMBULE 3 VOLET 1 : CREATION / REPRISE D ENTREPRISE 1 RAPPEL DU CONTEXTE NATIONAL ET REGIONAL 5 2 PRESENTATION
Liste des marchés conclus en 2010 dont le montant est supérieur à 20 000,00 HT :
Liste des marchés conclus en 2010 dont le montant est supérieur à 20 000,00 HT : MARCHÉS DE FOURNITURES Dont le montant est compris entre 20 000,00 HT et 49 999,99 HT Objet : Fourniture et impression d'autocollants
Réunion de présentation. Avril 2015
Réunion de présentation Avril 2015 Points abordés 1. L environnement 2. L équipe 3. La pédagogie et le fonctionnement de l établissement 4. Après la 3 ème? 5. Questions L environnement 12, chaussée Jules
Avis sur le projet de chef-lieu provisoire de la Région Bourgogne Franche-Comté. Conseil économique, social et environnemental de Franche-Comté
Avis sur le projet de chef-lieu provisoire de la Région Bourgogne Franche-Comté Juin 2015 La vieillesse en Franche-Comté - Juillet 2013 Conseil économique, social et environnemental de Franche-Comté sommaire
&REPÈRES RÉFÉRENCES STATISTIQUES RERS. sur les enseignements, la formation et la recherche
&REPÈRES RÉFÉRENCES STATISTIQUES sur les enseignements, la formation et la recherche RERS 2006 1 Le système éducatif 1. 1 Principales filières de formations 16 1. 2 Évolution de la population scolaire
Les réseaux sociaux. Comment conquérir de nouveaux marchés et multiplier ses contacts?
http://www.klub-business.com Les réseaux sociaux Comment conquérir de nouveaux marchés et multiplier ses contacts? - Présentation d un réseau social - Quelques exemples de réseaux sociaux existants - Comment
Les élèves nouveaux arrivants non francophones en 2010-2011
note d information 12.1 MARS 38 1 nouveaux arrivants non francophones de plus de 6 ans ont été scolarisés au cours de l année scolaire 21-211 : 18 5 dans les écoles élémentaires, 16 2 dans les collèges
PREFET DU JURA. Je vous prie de trouver ci-joint une fiche relative à ce dispositif et une annexe.
PREFET DU JURA DIRECTION DES COLLECTIVITES TERRITORIALES ET DE LA DEMOCRATIE LOCALE Bureau des Collectivités Territoriales Affaire suivie par : Jean-Michel DORNIER Tél : 03 84 86 85 37 / 38 Mél : jean-michel.dornier@jura.gouv.fr
DIRECTION POLE RESSOURCES HUMAINES ET ADMINISTRATION GÉNÉRALE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
DRJSCS de Franche-Comté 11 bis, rue Nicolas Bruand 25 043 Besançon cedex Tél : 03 81 21 60 00 / Fax : 03 81 51 54 85 Courriel : drjscs25@drjscs.gouv.fr www.franche-comte.drjscs.gouv.fr STANDARD : 03.81.21.60.00
SONDAGE Merci de compléter ce sondage
SONDAGE Merci de compléter ce sondage 1. EST-CE QUE VOUS FAITES ACTUELLEMENT DU COVOITURAGE POUR VOS DÉPLACEMENTS DOMICILE-TRAVAIL? OUI Tous les jours ou presque Plusieurs fois par semaine Plusieurs fois
Une journée de découverte pour les élèves de 1 ère. en BTS, classes préparatoires, IUT, universités, écoles spécialisées
Crédit photos ONISEP. des de 1 Dans le cadre du Parcours Découverte Métiers et des Formations dans le Bassin de l Aire urbaine Belfort-Montbéliard, Héricourt, Lure, Luxeuil 24 heures dans le superieur
Programme Opérationnel Européen Fonds social européen 2014-2020 FICHE ACTION
I. OBJECTIFS ET RÉSULTATS 1. Descriptif de l'objectif de l'action Par des stratégies diversifiées, le contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS), les modules d'accueil en lycée (MODAL), les modules
Comme un lion. de Samuel Collardey. Dossier réalisé par Arnaud Leroux
Comme un lion de Samuel Collardey Dossier réalisé par Arnaud Leroux TABLE DES MATIÈRES I. POUR MIEUX CONNAÎTRE LE FILM 3 A) Fiche technique du film 3 B) Informations sur le réalisateur 4 C) Résumé du film
REGIMES D'ASSURANCE ET DE SECURITE SOCIALE
LYCEE JEANNE PERRIMOND 04 91 52 83 07 lycee.perrimond@wanadoo.fr Année Scolaire 2015-2016 Formation Initiale REGIMES D'ASSURANCE ET DE SECURITE SOCIALE Nous vous demandons de lire très attentivement le
Présentation de l application Livret personnel de compétences
Présentation de l application Livret personnel de compétences Sommaire Ce diaporama a pour objet de présenter des copies d écran de l application «Livret personnel de compétences». Il pourra être utilisé
Délibération de l Assemblée Plénière
Conseil régional du Centre 9, rue Saint Pierre-Lentin CS 94117 45001 Orléans Cedex 1 Tél. 02 38 70 30 30 Fax : 02 38 70 31 18 www.regioncentre.fr Délibération de l Assemblée Plénière DAP N 14.05.02.B OBJET
APRES LA CLASSE DE 5 ème. APRES LA CLASSE DE 4 ème
CIO de Montbrison Avril 2014 APRES LA CLASSE DE 5 ème APRES LA CLASSE DE 4 ème en LP publics et privés en lycées agricoles publics et privés en MFR en CFA CIO de Montbrison 7 avril 2014 APRES LA CLASSE
Les journaux intimes de la libération
Les journaux intimes de la libération Livret pédagogique ISBN 2-84093-151.6 PRÉFACE En cette année du soixantième anniversaire de la Libération, la série audio-visuelle Les Journaux intimes de la Libération
Formation Initiale Référent Numérique 6 Novembre 2014
Rectorat de Lyon Délégation Académique au Numérique pour l' Éducation Formation Initiale Référent Numérique Cédric Frayssinet DANE de Lyon Rectorat de Lyon Délégation Académique au Numérique pour l' Éducation
GCS EMOSIST-fc. DataCenter. Journée du 30 Novembre 2010. Jérôme Gauthier
GCS EMOSIST-fc DataCenter Journée du 30 Novembre 2010 Jérôme Gauthier Présentation de la structure régionale Hébergement d applications Projet phares DataCenter Sécurisation de l hébergement Plan de reprise
Concours d entrée 2015. Après classe préparatoire
Concours d entrée 2015 Après classe préparatoire ESSEC BUSINESS SCHOOL, L ESPRIT PIONNIER 3 CAMPUS : CERGY, PARIS-LA DÉFENSE ET SINGAPOUR 4400 ÉTUDIANTS EN FORMATION INITIALE, ORIGINAIRES DE 90 PAYS 5000
2013-2014 Dr. Prosper Bernard Tel: 514-987-4250 // portable 514-910-2085 Bernard.prosper@uqam.ca prosper@universityconsortium.com
Département de management et technologie École de Sciences de la gestion Université du Québec à Montréal Dr Prosper M Bernard 514-987-4250 MBA 8400 + MBA 8401 STATISTIQUES et THÉORIE DE LA DÉCISION 2013-2014
2.8821 ALPES-MARITIMES LES METIERS DE L'ELECTROTECHNIQUE : DU CAP AU BAC PRO ANTIBES
2.8821 LES METIERS DE L'ELECTROTECHNIQUE : DU CAP AU BAC PRO PARUTION : AOUT 2013 Ce document est un complément régional Côte d Azur à la fiche ACTUEL CIDJ à laquelle nous vous renvoyons pour de plus amples
1 ÈRE ÉCOLE DE TOURISME TOURISME EN RHÔNE-ALPES INTERNATIONAL SCHOOL OF TOURISM. idées FORTES SUR L ÉCOLE DE TOURISME ET D ÉVÉNEMENTIEL DE LYON
TOURISME INTERNATIONAL SCHOOL OF TOURISM 1 ÈRE ÉCOLE DE TOURISME EN RHÔNE-ALPES idées FORTES SUR L ÉCOLE DE TOURISME ET D ÉVÉNEMENTIEL DE LYON ÉCOLE SUPÉRIEURE DE TOURISME ET D ÉVÉNEMENTIEL DE LYON MÉTIERS
Jura Plus Entreprises : l information sur mesure
Jura Plus Entreprises : l information sur mesure www.boutique.jura.cci.fr CCI JURA NOTRE OFFRE DE FICHIERS QUALIFIÉS Un fichier complet de 9 400 Établissements Jurassiens. De nombreux critères de sélection
Liste des masters ou spécialités des IEP (ouverts ou non ouverts à la mutualisation) 2015-2016 IEP AIX 2015-2016
Liste des masters ou spécialités des IEP (ouverts ou non ouverts à la ) 2015-2016 IEP AIX 2015-2016 IEP parcours 5 ème A. Accès cédure Dispo. 2015-2016 Aix Habilitations de l ensemble des spécialités en
VOLUME 5 RNT DE L ETUDE DE DANGERS SUD VESOUL (HAUTE-SAONE
PROJET EOLIEN SUD VESOUL HAUTE-SAONE 70) Communes d ANDELARRE BAIGNES MONT LE VERNOIS ROSEY Mise à jour - Août 2013 DOSSIER DE DEMANDE D AUTORISATION D EXPLOITER AU TITRE DES ICPE VOLUME 5 : RESUME NON