DE B&M LES NOUVELLES. Les employés de Black & McDonald : édition spéciale. Prix André-Benard 2010 pour l excellence de la sécurité.

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1 Une tradition de qualité depuis 1921 Black & McDonald LES NOUVELLES DE B&M PRINTEMPS 2011 Les employés de Black & McDonald : édition spéciale Ce numéro spécial des Nouvelles de B&M vise à reconnaître et à honorer la contribution de nos employés, soit la plus importante ressource de l entreprise et le dénominateur commun de nos 90 ans de succès. Nous savons que des gens forts et compétents perpétueront la force et la compétence de Black & McDonald. Les personnes présentées dans ce numéro ne représentent qu un modeste échantillon des ressources formidables que nous avons la chance de compter parmi nous. Nos 90 ans d histoire sont le reflet de l héritage qu a légué à Black & McDonald Le bulletin de nouvelles sur les employés et les projets de Black & McDonald la personnalité de son fondateur. Il suffit d examiner notre plaque pour constater que la philosophie personnelle et commerciale de W.J. était orientée sur l importance des gens. En tant que personne, il était honnête et généreux. Les besoins des autres avaient préséance sur les siens : les relations personnelles et les amitiés fructueuses comptaient davantage que tous les actifs matériels. En qualité d employeur, il savait que s il traitait les gens équitablement, ces derniers lui rendraient la pareille. Il était le promoteur d un environnement de travail sécuritaire, agréable et valorisant. Il était convaincu que des gens compétents qui étaient respectés et responsabilisés permettraient à Black & McDonald de satisfaire les attentes de ses clients. Aujourd hui, la philosophie de W.J. demeure plus que jamais pertinente et présente à l échelle de l entreprise. Ses valeurs constituent la pierre angulaire de la Façon B&M. À l image de W.J., nous déployons tous les efforts nécessaires pour assurer un climat de travail où les gens Suite à la page 2 Prix André-Benard 2010 pour l excellence de la sécurité Les prix André-Benard pour l excellence de la sécurité sont remis chaque année, dans le cadre du Congrès des directeurs, aux régions ayant obtenu les meilleurs résultats en ce qui a trait à la prévention des accidents et à la conformité globale au programme national pour la sécurité de B&M. Les prix André-Benard, inaugurés en 2002 par Adrian Morrison, vice-président de la région de l Atlantique, sont présentés en mémoire du regretté André Benard, agent de la sécurité pour la région de l Atlantique de 1986 à André étaient l un des participants clés dans l élaboration initiale du programme national. Les vainqueurs sont les régions ayant obtenu les meilleurs résultats à l égard de différents critères, dont la plus faible fréquence combinée d accidents et de blessures graves, le nombre de quasi-accidents et de modifications apportées aux tâches ainsi que le rendement global déterminé par l enquête nationale annuelle sur la sécurité. La remise des prix a été très spéciale cette année, car c est la première fois qu une grande région comptant plus de 1,8 million d heures-personnes l a emporté sur les autres régions plus petites - tout un exploit si on tient compte du nombre d employés et des heures travaillées! À L INTERIEUR Suite à la page 2 Robert Thorne, chef du service d incendie, CBO (Meaford), Ontario Bob Thorne, familièrement connu sous le nom de «Smokey», compte plus de 40 ans d expérience en lutte contre les incendies, en formation et en prévention. En poste à Canadian Base Operators depuis 1995, il a formé avec succès plus de 2000 militaires et civils dans de la lutte contre les incendies sur les champs de tir, Suite à la page 5 Mark Kennedy - Atlantique Mark Kennedy s est joint à l équipe de la région de l Atlantique de Black & McDonald en février Il était alors un jeune estimateur recruté par la Division de services publics. Il est rapidement devenu un membre précieux et respecté de ce groupe et apprécié de ses collègues. Mark est reconnu pour l objectif qu il s est fixé chaque jour de toujours être meilleur que la journée précédente. Il est disposé à prendre à peu près toutes les mesures nécessaires pour aider l entreprise et on le voit souvent se présenter au travail très tôt ou quitter très tard. Malgré sa charge de travail, il prend fréquemment le temps de participer aux comités de l entreprise afin d organiser des événements comme le Jour de l environnement et d offrir son aide lorsque la situation se présente. Suite à la page 4 Lorraine Magcal Vancouver «Je travaille avec Lorraine depuis plus de 15 ans et, à ce que je sache, elle n a jamais connu de mauvaise journée», indique Charles Saramo (Vancouver). Appliquée et empressée de répondre aux nombreuses personnes qui sollicitent ses services, Lorraine Magcal est directrice administrative à la succursale de B&M à Vancouver; plusieurs employés administratifs relèvent de sa fonction. Suite à la page 4

2 Black & McDonald Les gens de B&M : édition spéciale se sentent valorisés, engagés et motivés à faire de leur mieux afin de collaborer avec leurs collègues et nos clients. Nos employés comptent sur Black & McDonald de leur offrir un environnement de travail par excellence et nous restons fermement engagés à le faire. En accordant la priorité à nos employés, nous sommes persuadés que Black & McDonald répétera ses succès au cours des nombreuses années à venir. À l occasion de notre 90 e anniversaire, nous soulignons votre travail exemplaire et votre fidélité. Nous apprécions sincèrement tous vos efforts et comptons sur votre soutien continu. Ian McDonald Co-chef de la direction Bruce McDonald Co-chef de la direction Prix André-Benard 2010 pour l excellence de la sécurité Cette année marque la neuvième remise des prix. Les régions gagnantes depuis le début ont été les suivantes : Sud Ouest de l Ontario (2002), Alberta/ C.-B. (2003/2007), Atlantique (2004/2006), Nord de l Ontario (2005/2008) et (2009). Le Comité national pour la sécurité félicite tous les employés des régions du Sud de l Ontario (division Mécanique), du et du pour leurs réalisations remarquables concernant la sécurité en 2010, et attend avec impatience de connaître les vainqueurs de Prix Or Sud de l Ontario (Mécanique) Don Bennett, vice-président, et Ron Clark, directeur du contrôle des pertes et représentant régional du Comité national pour la sécurité. Ce prix tient aussi compte des résultats obtenus auprès de Canadian Base Operators. Prix Argent Phil Taggart, vice-président et Fernando Ciccarelli, directeur, Santé et sécurité et Assurance de la qualité, et représentant régional du Comité national pour la sécurité. Prix Bronze Marcel Brissette, vice-président, et Randy Docherty, directeur, GOB, et représentant régional du Comité national pour la sécurité. Le Prix Or André-Benard a été remporté cette année par la région du Sud de l Ontario (Mécanique) / CBO. Apparaissant sur la photo (de gauche à droite) : Ron Clark, directeur du contrôle des pertes, Jason Chobotiuk, directeur de la Division commerciale/mécanique et Rob Marshall, superviseur à la sécurité. Joseph Zachariah, gérant de projet «Gérer un projet, c est un peu comme jouer au golf : malgré la meilleure préparation et vos talents, vous vous retrouvez parfois dans l herbe longue. Il ne faut pas se laisser abattre, rester positif et continuer jusqu au bout.» Joseph Zachariah, gérant de projet auprès des divisions de l électricité et des services publics du Sud de l Ontario, s est joint à Black & McDonald en Il a participé activement à certains des projets les plus complexes, dont la construction de la station de métro de Sheppard Avenue, la réfection de l aéroport international Lester B. Pearson et la construction de la centrale énergétique de Goreway à Brampton (Ontario). Joseph est actuellement affecté à la mise à niveau du garage Wilson de la Toronto Transit Commission ainsi qu à deux projets hospitaliers, soit l expansion du Mt. Sinai Hospital et du nouveau Women s College Hospital (Toronto). «Joseph est entré à notre service dès son arrivée au Canada, à titre de coordonnateur et d estimateur occasionnel. Il a grimpé les échelons pour devenir un de nos meilleurs gérants de projet. Planificateur assidu, il est soucieux des succès de l entreprise et déploie tous les efforts nécessaires, indique Tony Decuzzi. Ses employés reconnaissent unanimement ses aptitudes à exécuter et à gérer ses tâches. De plus, nos clients sont toujours très satisfaits de ses services.» Il y a quelques années, Joseph a obtenu son titre d ingénieur professionnel confirmant un diplôme de génie acquis en Inde. Joseph et sa femme Neena ont deux fils, Tarun Joseph (en poste à la division TTC de B&M) et Alex Joseph, étudiant en génie mécanique à Carleton University. Bill Hunt : chef de file remarquable () Bill Hunt s est joint à la région du de Black & McDonald il y a plus de 15 ans. Ses connaissances, sa confiance et sa conscience professionnelle exceptionnelles justifient entièrement sa collaboration précieuse à titre d électricien et d intervenant clé auprès de son équipe. Les gérants de projet aiment pouvoir compter sur la présence de Bill, car ils savent qu il mettra tout en œuvre pour que le travail soit impeccable. Bill est un travailleur acharné qui ne prend jamais de raccourcis; il trouve une solution à tous les problèmes. Bill est un vrai leader sur le chantier et les clients savent qu il comprend parfaitement les tâches à exécuter. Nos clients soulignent fréquemment ses efforts et son aptitude à livrer régulièrement des résultats exceptionnels. Bill est devenu l «homme de la situation» pour les tâches de contrôle, les activités SCADA et les projets relatifs aux stations de traitement d eau. In 2008, Bill a collaboré activement au projet du pont levant Pretoria (structure patrimoniale) franchissant le canal Rideau, à Ottawa (Ontario). De nombreuses tâches d électricité devaient être exécutées (éclairage architectural à DEL, contrôle du trafic maritime, points d accès, éclairage, etc.), ainsi que d importantes modifications au système de contrôle en place. La responsabilité du projet devait être attribuée à une personne de confiance. Bill a consacré de nombreuses heures au projet du canal Rideau, même pendant d importantes tempêtes de neige. Il a offert son aide aux ingénieurs en architecture et en électricité confrontés à des problèmes de structure et s est attiré le respect de tous. Père de deux enfants, Bill est un passionné d activités en plein air comme la pêche et la motoneige.

3 Ken Dudgeon : «je frappe aux portes» Ken Dudgeon s est joint à Black & McDonald en 2001, après avoir géré sa propre entreprise de rénovation commerciale et amorcé une carrière de représentant en produits chimiques industriels. Ken est l un des trois représentants du bureau de Calgary; son supérieur immédiat, Dave Morrow, décrit Ken comme «un travailleur appliqué et persévérant qui excelle dans la vente de projets de service modestes ou importants et qui a contribué à la conclusion de plusieurs contrats de vente inhabituels.» «Je fais parfois des appels téléphoniques et j envoie quelques courriels, mais généralement je vais cogner aux portes», explique Ken. «J aime traiter en personne. J estime que les visites sur place permettent de faire progresser davantage les choses.» Il collabore étroitement avec Dave Morrow Bill Heath : «J ai la chance de travailler avec tout le monde» et Bob Wall, directeur du service technique du bureau de Calgary. «Les connaissances techniques de Bob sont très précieuses. Lorsque les discussions portent sur des aspects très techniques avec lesquels je suis peu familier, je sais que je peux compter sur Bob. Si j ai besoin de réponses à des questions, je n ai qu un coup de fil à donner pour bénéficier de son expertise.» Golfeur passionné, il est aussi père de cinq grands enfants. Mike Bishop Ken Dudgeon (Calgary) : «J aime travailler pour B&M, car je suis traité de façon équitable, et je peux compter sur l appui de tout le monde.» Mike Bishop (Kansas City) : expert en service à la clientèle Mike est entré en service pour Black & McDonald à Kansas City en 2000 à titre de surintendant et est rapidement devenu un atout précieux. Ses vastes connaissances en mise en œuvre de projets et ses talents naturels en relations avec la clientèle ont contribué à l expansion de nos activités aux États-Unis dès le début de notre croissance. Mike gère plusieurs projets à la fois et traite ses clients et ses employés avec équité et respect. Nous profitons de l occasion pour souligner son professionnalisme et son engagement à l égard du service à la clientèle, car il personnifie le code d éthique de Black & McDonald. Bill Heath La division de la tôlerie et de la fabrication sur mesure de Black & McDonald permet à l entreprise de fabriquer pratiquement n importe quel produit en tôle. Bien que les méthodes et les technologies de fabrication aient constamment évolué, l atelier a toujours profité de la présence de Bill Heath depuis «Bill est un modèle de polyvalence; en plus de son rôle de directeur de l atelier de tôlerie, il supervise les activités de l atelier d outillage et du service d entretien de bâtiments à Pullman Court. Il veille au bon fonctionnement du système de perfectionnement des employés de Black & McDonald en offrant de l encadrement au personnel de l atelier et aux futurs contremaîtres», indique Jason Chobotiuk, directeur de division (SOR- Mécanique). «L avantage que m offre Black & McDonald, c est de pouvoir travailler avec tout le monde; je dispose de beaucoup de liberté et peux compter sur l expertise de l entreprise dans plusieurs domaines», explique Bill. Bill a commencé sa carrière comme apprenti en tôlerie auprès de Leslie Bros., rue King Est à Toronto, en novembre 1971; il a récemment amorcé sa 40e année de service auprès de l entreprise. «À l époque, j étais affecté à l établi; lorsque nous avons adopté le coupage au plasma, j ai su m adapter mais plusieurs tâches sont encore exécutées à la main, conclut Bill. Il faut des hommes pour faire fonctionner la technologie.» Joan Pike : l esprit du changement avec le sourire! Il est difficile de trouver un employé de B&M dont l expérience et les connaissances géographiques égalent celles de Joan Pike. Ses tâches à titre d administratrice de contrats l ont menée partout au pays et sont le reflet de l expertise de notre entreprise. Sa carrière à B&M a débuté en 1986, à l époque où General Motors avait déposé sa commande de système automatisé sur rail pour son usine de fabrication de camions d Oshawa (Ontario). À la suite de ce projet de trois ans, elle a effectué un séjour au service de la comptabilité à Pullman Court. Après une brève période d inactivité, Joan est revenue à B&M au poste d administratrice du projet Dow Chemical à Fort Saskatchewan (Alberta), de nouveau en collaboration avec Steve Corkum. Au cours des années 1990, Joan a offert ses compétences en comptabilité et en gestion de la main-d œuvre dans le cadre de différents projets des divisons des services publics et de la mécanique du Sud de l Ontario. De 2001 à 2006, elle a participé activement à la création du bureau de Pickering (Division de la production d énergie), et est affectée actuellement et cela depuis cinq ans - à notre projet auprès d Énergie atomique du Canada, soit la réfection de la station Bruce. Il y a eu plusieurs mutations depuis les dernières années. «Ce n est pas facile pour tout le monde mais c est une situation idéale pour moi; j adore m attaquer à de nouvelles affectations; et j aime aussi les achever, souligne Joan. J aime traiter avec les ouvriers de la construction, discuter de conventions collectives, régler des problèmes et me frotter à de nouvelles personnalités chaque jour. B&M a toujours appliqué les mêmes politiques depuis mon entrée en service. J ai constaté que les gens pour qui je travaille sont toujours prêts à m aider, et il me fait plaisir de les aider en retour.» Non seulement elle s est engagée à assurer le succès continu de B&M, mais elle collabore aussi au recrutement et à l encadrement de plusieurs futurs employés ainsi que de membres du personnel plus chevronnés. Lorsque sa journée de travail est terminée, Joan participe à de nombreux comités/ événements récréatifs et sociaux et, surtout, elle organise activement les campagnes de financement d œuvres de bienfaisance locales ainsi que pour les gens dans le besoin. Appelée affectueusement «Joanie» par ses nombreux compagnons et collègues de travail, Joan vous accueille toujours avec de petits rires réconfortants et un sourire radieux. Joan Pike Pour plusieurs, le premier contact avec l entreprise est rendu par un accueil chaleureux.

4 Anniversaires de service Black & McDonald Les personnes apparaissant dans les listes ci-dessous ont atteints des moments marquants au chapitre du service en Félicitations à tous et sincères remerciements. Alberta/C.-B. (Calgary) 15 ans Ed Messom Dave Morrow 10 ans Ken Dudgeon Helmut Heimann 5 ans Shirley Eagle Ross Vrabel Alberta/C.-B. (Vancouver) 15 ans Lorraine Magcal Charles Saramo 10 ans Greg Barber 5 ans Clayton McMullen Charlene McQueen John Parker Dave Pothecary Atlantique 30 ans Donald Hiltz 25 ans George Dalton John Mahoney Murray Misner 20 ans Robert Burns 15 ans Dave Deschenes James Stewart Jr. Otto Verge 10 ans Chris Barkhouse Jason Buckland Karen Cooper Shawn Janczewski Mark Searle Patrick Tanner 5 ans Jason Boutilier Joanne Crooks John Dale Donald Dooks William Farrell Michel Gauthier Lee Gilchrist Neil Gillis Mark Healy Philip Helliwell Anne Just Basil Kerr Vernon MacAulay Carl MacDonald Jr. Ryan MacDonald Jason MacInnis James MacLeod Randy Mansour Kevin O Connor Anthony Porter Neil Richard Wade Rudolph Robert Smith Ken Stevens Stephen Vassallo Lindsay Young 20 ans Walter Soltys 15 ans Gord Falk Jeff Suggitt 10 ans Phil Listmayer 35 ans Mike Sharp 25 ans Tony Dolan 20 ans Wayne Thomas 10 ans Mario Castro Pierre Charlebois Michelle Cole Denis Gauthier Jeff Leonard Wayne MacCuaig Jamie MacLeod George MacMillan Marcel Normand Robert Payer Dianne Preap Jeff Van Allen Andrew Walker 5 ans Donna Smerdon Québec 25 ans Robert Lévesque 20 ans Michel Duperron Jean-Jacques Rivet Sud de l Ontario 35 ans John Bennewitz Tim Long Michael Murphy John Reilly 30 ans Edwin (Ted) Brandreth 25 ans John (Tony) Beck Tony Decuzzi Dave Fountain Karen Hifawi Ian McDonald John Noble Lorna Ward 20 ans Lazar Foigel David Lucas Bruce McKenna Linda Morin Joseph Nkrumah Quoc-Buu Truong 15 ans Ewen D. Cameron Paul Carriere Kevin Hartwig Dan McCann Tony Pimentel Stephen Randall Michael J. Smith Fred Tanguay Terence Wiggins 10 ans Ivan Balog Arthur Bayard Russell Black Michael Boyer Peter Calabrese Jason Calleja William Bruce Campbell Franco Capobianco Angelo Castaldo Walter Cavalheiro Collins, Chris Jaime Concha Attilio Consoli Paul Damiano Darrell Dumas Mark Entwisle Carl Goncalves Keith Hayes Mike Hoffman Mike Holtorf Jared Hurrell James Jordan Shawn Jordan Randy Keenan Richard Landry Shirley Lee Ken Macdonald Luke MacLellan Charlie R. MacLennan Jr. Matt MacLennan Kathy McGhee Bernadette McGrath Mark Moreau John (Jack) Murphy James W. Noye David Owen Arnett Penny Gerald Pole Robert Pratt Richard Ratac Donald Ross Peter Scaffidi Mike Slaght Dave Smith Michael T. Smith Terry Sultan Glen Varvaro Lucas K. Warburton 5 ans Andrew Allison Andrew Appleby Todd Barnier John (Keenan) Biduke Chris Bird Leif Blomquist Bryan Brooks Fred Bussey Frank Calderan Marie Chaban Khee (Ben) Char Thomas Clucas Christopher Cooper Bruce Cunha Alfonso D Assisi Michael Dicks Gary Dungey Kevin Essex Antonio Falcione Dennis Falcioni Alan Fonseca Marc Fortin Sonia Gagliano Gary Giroux Mariusz Golowenko Dennis Gray Joselito Guiyab Glenn Gutteridge Julia Hardwick John Hawthorn Brian Henry Jeffrey Hill Owen Hillan Joshua Horvat Wagih Iskandar Brett Jennings Walter Karas Launce Keeping Donald Kelly Ron Kilpatrick David Kirkpatrick Steve Kucherawy Eric Lambi Matheo Landoy Mark Lockie Joseph Lombardo Thomas Long Kyle Lormand Shawn Maddeaux Wayne Maddeaux Tracy Malloy Conor Malone Dennis Martini Stepan Martirossian Ryan McCarthy Andrew McGinn Wesley McKenna Demetrius Mikrogiannakis Frank Miljavec Peter Morrison Kevin Mulvale James Murphy John (Thomas) Murphy Barbara Nesplic Marco Nogueira Andrew Oliver Douglas Perry Christian Pilgrim Jason Pronovost Richard Pucilowski David Walter Robertson Richard Rose Christopher Slaney Charles Smith Dan Tardella John Taylor Kelly Thompson Helena Wandowicz Marco Werner Ryan Williams David Wilson Matthew Wilson Richard Mark Winch Cec Woodley Robinson Yogarajah Kyle Youngman Otello Zicarelli 25 ans John Leemet Phil Taggart 10 ans Andre Gagnon Mark Swis 5 ans Ciera Ciccarelli Randy Edwards Matthew Foster Justin Gagnier Rick Goodacre Steve Horwood Bill Townson Simon Watson États-Unis 10 ans Steve Bernard Mike Bishop Janis Bolfeta Gretchen Burak Larry Curry Barry Felkner Jose Garcia Robert Goodman Shaun Langford Wade Long Jennifer Mathes Nathan Porras Tony Uriarte Kelly Weight-Allred Alonso Zamora Garcia Mark Kennedy Atlantique Mark a fréquemment joué le rôle de présentateur des thèmes à aborder lors des réunions trimestrielles sur la sécurité. Son enthousiasme contribue à animer la discussion, peu importe le sujet traité. Comme Mark est très à l aise devant un auditoire, ses collègues ont remarqué qu il avait attendu longtemps avant de célébrer ses succès à titre d estimateur. Il a indiqué qu il ne le ferait pas avant d avoir enregistré un contrat d un million de dollars et l occasion s est présentée l an dernier. Les responsabilités de Mark se sont élargies à la coordination et à la planification de projets car en mars 2011, il a accepté le poste de gérant d un important projet provincial de rénovation de système d éclairage autoroutier à DEL. Mark a deux fillettes : Riley et Emiley. Il donne aussi de son temps à une ligue de hockey-balle locale et peut être considéré comme un partisan plus qu ardent des Bruins de Boston. Lorraine Magcal Vancouver Lorraine est une travailleuse infatigable entièrement disposée à prendre la relève de ceux qui, à l occasion, éprouvent de la difficulté à satisfaire ses exigences de rendement. La transition de JDE est principalement attribuée à son éthique professionnelle. En plus de ses tâches, Lorraine a reçu la formation d intervenante en premiers soins et en utilisation de défibrillateur; elle agit aussi à titre de coordonnatrice du plan d évacuation de nos bureaux. De plus, Lorraine siège à notre comité de bienfaisance et veille à ce que nos dons soient offerts aux organismes les plus méritoires. À ses temps libres, elle se change les idées en pratiquant la boxe. Lorraine est sur le point de devenir une professionnelle du kickboxing. Elle est aussi bénévole dans le cadre du YMCA Connections Program qui aide les immigrants à s adapter à leur nouvelle vie au Canada. Lorraine est très aimée, appréciée et entretient d excellentes relations amicales avec tous ses collègues. «J entends souvent nos employés dire que Lorraine les aide chaque jour à se sentir bien», conclut Charles Saramo.

5 Carnet de commandes Un aperçu des projets en cours AECOM Remplacement d une génératrice d urgence pour La Baie Air Canada, Dorval Électricité et instrumentation Portes de hangar Alberta Trade Centre Travaux multidisciplinaires Région : Alberta/C.-B. (Calgary) Armtec Entretien (niveau 2) de l usine de St-Clef Autorité aéroportuaire du Grand Toronto Stationnement de l aérogare 2, Pearson Région : Sud de l Ontario (Services publics) Bell Canada, Montreal Travaux d électricité dans l édifice du centre-ville Bitumar Nouveaux planchers et isolation du réservoir d asphalte Cadillac Fairview Corporation Mises à niveau de l infrastructure CVCA, Toronto Dominion Centre Région : Sud de l Ontario (Mécanique) Cantern Mécanique réparations de réservoir Canton d Alexandria Mises à niveau du système SCADA usine de traitement d eau CB Richard Ellis Rénovation de l édifice CD HOWE, 2 e étage (ouest) CN Symington Approvisionnement et installation de chaudières Commission scolaire de Calgary Travaux multidisciplinaires Région : Alberta/C.-B. (Calgary) Commission scolaire régionale de Halifax Rénovation du système d alimentation, écoles secondaires Sackville et Astral Région : Atlantique Nouvelle-Écosse (Service) Compagnie minière IOC Installation d un convoyeur terrestre Travaux mécaniques Région : Atlantic Terre-Neuve et Nouvelle-Écosse (Projets) Confederation Est. Mécanique Région : Alberta/C.-B. (Calgary) Conseil national de recherches Modifications à la tuyauterie Construction Jemlor Restructuration du 2 e étage, tour Esso Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering Travaux mécanique et électrique Région : Atlantique Nouvelle-Écosse (Projets industriels) DND base des Forces armées de Trenton Réfection de l éclairage du stationnement Est Région : (Services publics) Énergie atomique du Canada ltée Pompe d alimentation en eau de la chaudière et remplacement du dispositif d entraînement, Laboratoires de Chalk River Chaufferie Fountain Tire Remplacement / réparation d appareils de chauffage Garde côtière canadienne, Saint John (N.-B.) Contrat GOB Région : Atlantique, Nouveau-Brunswick (Service) Gordon Barr Construction DND Nouveau stationnement pour aspirants Région : (Services publics) G.R.C. - Division «D» Mises à niveau mécaniques Great West Life Installation d un système de régulation Hôpital régional de Humber River Installation d un nouveau refroidisseur Région : Sud de l Ontario (Mécanique) Hôtel Westin Contrat GOB Hydro One Construction de la station de transformateurs de Duart Région : Sud de l Ontario (Services publics) International Power Canada Construction de la centrale d éoliennes de Pointe-Aux-Roches Région : Sud de l Ontario (Services publics) Kraft Système écoénergétique et de refroidissement, usine de Vaudreuil L esplanade Laurier Entretien d équipement CVCA. Région : (Service) Linde Canada Contrat d entretien CVCA de 2 ans L Oréal Canada Entretien d entrepôt de niveau 2 Manuvie Contrat d entretien CVCA de 3 ans Ministère des affaires étrangères Mises à niveau de la sécurité, ambassades des Caraïbes Ministère des transport de l Ontario Éclairage, route 417 et March Rd Signalisation diverse Région : (Services publics) Municipalité régionale de Halifax St Andrew s Center gaz naturel Région : Atlantic Nouvelle-Écosse (Projets spéciaux) Musée canadien de la guerre Éclairage extérieur Région : (Services publics) Northern Pulp Équipement sans fil Région : Atlantique Land & Sea Ontario Power Generation Mises à niveau de la sécurité, station énergétique de Chat Falls Postes Canada, Montréal Retrait du système de régulation de données R.M. Belanger Construction Signalisation routière temporaire, pont de la rivière Agawa Région : (Services publics) RVI Entretien de niveau 2, système de chauffage de l entrepôt Shell Canada Energy, Peace River, Alberta Remise en état du réservoir d asphalte SV1939 Régions : coentreprise Québec (Construction) / Alberta/C.-B. (Edmonton) SNC Lavalin Remplacement de refroidisseurs et de tours de refroidissement Travaux électrique et mécanique Région : Atlantique Nouveau-Brunswick (Projets) Société des alcools du Québec Installation de systèmes électriques extérieurs, centre de distribution de Montréal Superior Propane Remplacement d une unité de toit Tour Telus Remplacement du condensateur de la salle des serveurs Transcore Installation de caméras et de systèmes de péage sans contact, autoroute 25, Montréal Transports et renouvellement des infrastructures (N.-É.) Remplacement de systèmes d éclairage à DEL dans la province Région : Atlantique Nouvelle-Écosse (Services publics) Ultramar, Lévis Installation mécanique d un dispositif de préchauffage de l air Ville de Montréal Remplacement de refroidisseur Ville d Ottawa Remise en état de la station de pompage de Hazeldean Ville d Ottawa - R.W. Tomlinson Reconstruction, Carling Ave. / Merivale Rd. Région : (Services publics) WALMART Rénovation CVCA, centre commercial Lincoln Fields Winnipeg Realtors Association Mise à niveau mécanique York Energy Centre Station énergétique au gaz naturel Région : Sud de l Ontario (Électricité) Robert Thorne, chef du service d incendie, CBO (Meaford), Ontario de la prévention générale des incendies et de l intervention en présence de matières dangereuses. Bob a commencé sa carrière dans la Marine royale du Canada en 1965 et servi sur les NCSM Cornwallis, NCSM Shearwater et NCSM Bonaventure. Après avoir quitté la Marine, Bob a occupé le poste de chef du service d incendie dans plusieurs régions, dont le Canton de Oro (Ontario) et à Frobisher Bay (T-N.-O.), avant de revenir à ses racines à titre de chef de peloton à la base des Forces canadiennes de Borden. Après 10 ans passés à Borden, Bob est devenu chef du service d incendie auprès du SCFT de Meaford en Parmi ses nombreux accomplissements pour CBO, Bob a mis sur pied et dirigé une équipe d intervention bénévole appelée à réagir lors de situations d urgence comme des incendies sur les champs de tir et des déversements de matières dangereuses; cette équipe offre aussi de l assistance en cas d incendies de bâtiment ou d accidents de véhicules. Il est important de souligner qu il n y a eu aucun incendie majeur au centre de formation. Bob est respecté par ses collègues, par nos clients et par les municipalités avoisinantes et reconnu pour ses compétences et ses connaissances. Il a contribué à l élaboration du plan d urgence de la Ville de Meaford et participe activement à la planification régionale des interventions d urgence pour les comtés de Grey et de Bruce. Pendant la période agitée qui a succédé aux événements du 11 septembre et aux alertes à la «poudre blanche» déclenchées en Ontario, Bob a livré des conseils et des ressources inestimables aux services d incendie locaux. Le travail de Bob a été maintes fois applaudi au cours des ans, ce qui témoigne de son professionnalisme et de son enthousiasme. À titre de chef de file, il a enseigné son code d éthique rigoureux à ses collègues et employés. À l approche de sa retraite, il lègue une expérience qui restera un héritage durable pour CBO.

6 Parmi Nous Nouveaux employés Alberta / C.-B. (Calgary) Ben McMillan, plombier Elizabeth Varga, adjointe administrative Alberta / C.-B. (Vancouver) Gavin Beider, technicien GOB Sharon Brandes, coordonnatrice usines James Dobson, frigoriste Jason Dollman, frigoriste Valentin Farkas, gérant de projet frigoriste Dave Gushue, vente service technique Brett Maracle, apprenti frigoriste Len Pahlik, gérant de projet Construction (GOB) Scott Tolman, apprenti frigoriste Todd Vincent, tuyauteur frigoriste Atlantique Amy Andrews, Service (N.-É.) Dan Deveaux, Land & Sea Derek MacEachern, estimateur (N.-É.) Angela MacInnis, Projets (N.-É.) Todd Marchand, sécurité (N.-É.) Sheri Rumbolt, Service (T.-N./L.) Deanna Russell, comptabilité (N.-É.) Dave Sacre, Service (N.-É.) Amy Tibbo, administration (N.-É.) Martin Baron, apprenti mécanicien 2 e niveau Andrew Gobeil, apprenti plombier 4 e niveau Ole Larson, électricien Ben Bauer, coordonnateur de projet / CAO Construction Lisa Bisaillon, commise (Locates) Services publics Paul Challenger, releveur de coordonnées Services publics Ian Ewing, gérant de projet Services publics Daniel Legault, estimateur Construction Julia McFadden, répartitrice Service Québec Fernand Beaudoin, estimateur Électricité Jean Charbonneau, directeur santé et sécurité Elissa Foudala, réceptionniste commis comptes clients Sud de l Ontario Kyle Akerman, coordonnateur de projet (chantier) PGR Neil Anderson, gérant de projet (chantier) SOR-E Hamza Badran, coordonnatrice SOR-E Deborah Bambek, comptes fournisseurs SOR-M Sean Barlow, expédition/ réception GOB Orlene Barnett, comptes fournisseurs SOR-M Przemyslaw Bialasz, estimateur - SOR-E Jennifer Black, adjointe admin. - SOR-U Jordan Calabrese, coordonnateur de projet (chantier) SOR-U Titus Ciortea, coordonnateur de chantier GOB Debbie Clements, coordonnatrice de projet SOR-M Donald Clements, gérant de projet SOR-M Paul Corvese, coordonnateur de projet (chantier) SOR-E Evan Dietz, technicien CAO SOR-E Doug Gerrits, directeur de division PGR Kylie Harding, estimatrice SOR-E Sonja Hutchinson, adjointe admin. SOR-U Carolyn Janke, adjointe admin. SOR-U Western Tony Lombardi, estimateur principal SOR-E Tony Maniaci, directeur de division SOR-U Western John Marquis, superviseur à l entretien GOB Mamdouh Mashreky, estimateur SOR-E Ronald Mason, repr./adjoint commercial SOR-U Tina McBride, adjointe admin. PGR Ashley Nardella, adjointe admin. SOR-U Anna Noveva, estimatrice SOR-U Michael Oucharek, coordonnateur de projet (chantier) SOR-E Leslie Pettypiece, adjointe admin. SOR-U Barry Roberts, conseiller en relations de travail PGR Vanessa Scott, adjointe admin. GOB Odette Serra, coordonnatrice de projet GOB Janet Solsky, acheteuse SOR-U Horia Stavre, coordination PGR Michael Steffan, gérant de projet (chantier) SOR-U Alicia Turner, coordonnatrice de projet SOR-U Janaka Weerasinghe, directeur d installations GOB Carmen Wills, réceptionniste - SOR-M Sheng Kai Yin, chef du service de la paie SOR-M Rina Brikha, adjointe admin. comptabilité James Deruytter, mécanicien d entretien Nitsa Gelakis, adjointe administrative Don Harrington, coordonnateur à l entretien GOB Matthew Macdonald, représentant (projet) Jolene Mathieson, chef du service de la paie Tim McNerny, mécanicien d entretien Greg Miller, représentant commercial Lisa Morren, coordonnatrice Service Sonya Ten Brinke, soutien administratif de chantier Dody Walford, mécanicien d entretien Steve Walker, CVCA-R. Mutations et promotions Alberta / C.-B. (Vancouver) Jie Akitan, du centre d appels à l administration des contrats de service Dan Waters, de l administration des contrats de service à la répartition Ray Greenwood, à superviseur Construction Tony Buskens, de contremaître à superviseur en électricité Daniel Franche, de mécanicien d entretien à coordonnateur de projet GOB Sud de l Ontario April Jackson, de directrice RH (SOR-M) à directrice RH (Production d énergie) Mike Smith, de gérant de projet (SOR-U) à directeur approvisionnement (Production d énergie). Mariages Corey & Ashley Clouthier le 31 juillet Naissances Alberta / C.-B. (Vancouver) Tyrone et Kelly Thompson sont heureux d annoncer la naissance de leur fils Blake (9 lb 8 oz), le 15 février Chris et Aleayha Niemi sont fiers d annoncer l arrivée de leur fils Logan (7 lb 9 oz), le 7 octobre Atlantique Jason (Industrielle N-É.) et Jody Joudrie sont heureux d annoncer la naissance de leur fille Quinn Joudrie (6 lb 10 oz), le 30 janvier Brad (Land & Sea) et Karen Carrigan sont heureux d annoncer la naissance de leur fils Brayden Robert Carrigan (8 lb 2 oz), le 4 octobre Jeff (Amec B&M) et Melissa Lloyd sont fiers d annoncer l arrivée de leur fille Lily Margaret (6 lb 7,5), le 9 novembre Brent et Aimee Alarie sont fiers d annoncer l arrivée de leur fils Grayson Andrew et Mary Beyer sont heureux d annoncer la naissance de leur fils Joshua, le 17 mars Joe et Chantal Landreville sont heureux d annoncer la naissance de leur fille Annabella, le 4 octobre Québec Alexandre Bélanger et Marie Céline Campbell-Cosette sont heureux d annoncer la naissance de leur fille Amélia (6 lb 8 oz) Simon et Jennifer Watson sont fiers d annoncer l arrivée de jumeaux! Un garçon, Ethan (6 lb 1 oz) et une fille, Madeline (5 lb 3 oz), le 29 août Wendy Boucher est heureuse d annoncer l arrivée de sa fille Mikaela (6 lb 10 oz), le 1 er août Décès Alberta / C.-B. (Calgary) À la mémoire de Scott Rees Scott est décédé le 1er février 2011 à l âge de 52 ans après avoir lutté contre le cancer pendant six mois. Au cours des trois dernières années, Scott a été un membre apprécié au service de la plomberie. Nous offrons nos sincères condoléances à sa sœur Debbie ainsi qu à toute sa famille. Debbie a récemment envoyé un courriel à la succursale de Calgary, indiquant «Je n oublie pas vos gestes d amitié et d amour... ni les appels ou les brèves visites témoignant de vos soucis à son endroit.» Black & McDonald Limitée Siège social : 2 Bloor St. East, bureau 2100 Toronto, Ontario M4W 1A8 Tel : (416) Télécopieur : (416) Bureaux : Goose Bay (709) St. John s (709) Fredericton (506) Moncton (506) Bathurst (506) Halifax (902) Montreal (514) Ottawa (613) Pickering (905) Scarborough (416) Toronto (416) Mississauga (905) Hamilton (905) London (519) Winnipeg (204) Regina (306) Saskatoon (306) Calgary (403) Edmonton (780) Kelowna (250) Vancouver (604) Kansas City, MO (816) Sandy City, Utah (801) Sociétés affiliées : AMEC Black & McDonald (902) CBO (705) Entera (416) Land & Sea (902) Éditeur des Nouvelles de B&M : Ross Maddever (416) Correspondants : Robert Burns Atlantique Antoinette Stechysin Québec Justine Lachapelle N. Ontario Dawn Dabarno S. Ontario Phil Taggart S.-O. 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