PV Comité de pilotage 1 octobre 2013
|
|
- Raphaël Côté
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 PV Comité de pilotage 1 octobre 2013 Présents : Wim, Ndudi, Caroline, Lut (PV), Jessica, Elies, Karel, Dirk Excusés : Gaëlle, Ignace 1. Approbation PV du 30 mai Approuvé, mais points à clarifier : - Compte bancaire : voir point 4. - Question sur Patrick vd Stuyft : Lut n a pas eu de réponse aux mails. Elle va contacter son secrétaire pour faire un rendez-vous. Il est trésorier de FESTMIH, mais à voir s il faut garder deux personnes BcH/Belges au conseil/bureau de FESTMIH. Suggestion : lui inviter à une réunion du CdP pour clarifier. - Texte post-2015 : le texte de BcH a été finaliser? Oui. Qu est-ce qui est le statut d un avis BcH? Martinus : des points importants sont repris dans le texte final de la DGD. Un avis est un avis. L état est souverain. Et démocratique : les avis font partie de cette exercice démocratique. Pour aider à réfléchir, surtout un avis d un groupe avec un certain poids comme BcH. Aussi : les juger/peser contre les autres avis qui sont parfois contradictoires - Evaluation BcH: une décision à prendre s il faut évaluer le réseau. A BcH de décider si une évaluation est utile et souhaitable. Voir point 5. - PV du rencontre avec le ministre? Oui, sur le site web ( et dans l Update de juin. 2. Update préparation séminaires - Le séminaire régionale Harare + 25 sur les districts sanitaire en collaboration avec la Communauté de Pratique (Bruno Meessen, Belma Malanda), HHA et le ministère de santé de Sénégal). Pour l instant : 130 participants. BcH contribue avec un budget de pour la participation de plusieurs speakers (Belges et du Sud). 1
2 Elies : un groupe de travail a été établi et nous avons participé à une réunion, mais il n y avait pas de suite? Pas d autre réunion? Karel : le lead n étais pas claire. Le CoP a organisé une participation par des téléconférences, mais le groupe initial ne c est plus réunit. Notre implication : plutôt ad hoc - Contribution par Karel et Stef sur le contenu. Mais la coordination au niveau de BcH n a pas été garanti/repris. - Séminaire annuel sur la complexité du 28 novembre. 2 nd announcement est parti début septembre. En collaboration avec MMI, représenté par Elies et Memisa. Ceci a agrandi le public, environ 300 participants. Programme : une dizaine d histoires dans des sessions parallèles pour avoir des groupes plus petits et pour vraiment mettre le thème dans la pratique. Méthodologie d interview et essayer de faire des sessions interactives. Introduction et clôture par des gens qui sont vraiment dans le contenu. Enregistrement : avec demande d envoyer un photo ou dessin sur la complexité. Ils seront mis en display pendant le séminaire. Discussion sur la création d un virtual space (ou par le site web existant et la page FB) pour y mettre des background documents, soulever des questions, Pour aider les gens à comprendre le thème et de se préparer. Martinus : capitaliser sur ce qui a été discuté avant : networking the networks (2002) conférence de l IMT. (Lut vérifie les résultats de cette conférence.) Question : background paper en général du groupe préparatoire, qui peut faire le lien avec la conférence de 2002? Pour l instant il existe une page et beaucoup de documents de référence. A discuter avec le groupe qui prépare le séminaire. Le lendemain : comité restreint pour capitaliser sur les résultats et de faire un suivi. Aussi l aprèsmidi : fête de 25 ans de Memisa à l Espace Jacquemotte. Et le jour avant le séminaire : journée de réflexion d ULB-ESP. Remarque : l enregistrement n est pas très visible sur le site web. Il faut le mettre en haut de la page, très visible. Il faut encore faire de la publicité. Appel aux membres du comité de pilotage et groupe préparatoire. Aussi au-delà du secteur de santé. Diffusion parmi les membres de et CNCD (Lut et Caroline). 3. Briefing conférence ECTMIH BcH a participé à la préparation et conférence même d ECTMIH. Lut & Karel on fait un petit rapport (en annexe). BcH a organisé 3 sessions parallèles : sur les médicaments (par Quamed), ressources humaines et people centered care. Et Karel a fait une contribution à l organisation de la session d ouverture : suggestion d inviter Gorik Ooms (Go4Health). Ce qui est ressorti de cette conférence: l importance du rights based approach et people centered approach. Bonne plate-forme pour BcH : aller au-delà du contexte belge. On peut voir FESTMIH comme un levier pour présenter nos produits à un public plus large. En 2015 la conférence sera à Basel. Ils sont déjà en train de préparer le programme. Demande de contribution pour les tracks. Des idées pour thèmes sont bienvenues et à envoyer avant mi-octobre à Karel. Thème global : Best science for global health challenges. En 2017, ça sera peut-être le tour à Belgique : IMT et autres plates-formes comme BcH à organiser la conférence ECTMIH (rotation). Faire attention : BcH ne peut pas organiser. Voir d abord avec IMT et 2
3 clarifier le financement. C est une occasion d impliquer les Instituts de santé public, UCL, ICRH, Il faut donner un mandat à quelqu un qui participera à la réunion du conseil/bureau à Basel pour prendre position 4. Update budget Lut a préparé un état de lieu des dépenses de Après estimation des autres dépenses, il reste plus ou moins Parce qu on ferme les comptes (fin d accord cadre de 3 ans), il faut se décider sur le montant qui reste. Demande: quand on fait le bilan annuel à la fin d année il faut y inclure le montant que nous avons reçu de l Association Belge de Médecine Tropicale. Aussi pour l AG: bilan complet avec les dépenses et revenus et mentionner la contribution de Memisa pour le séminaire. Remarques : - Lut va informer les groupes de travail sur le fait qu il reste encore un budget. (A intégrer dans un mail sur le planning et le budget 2014.) - Aussi des contributions volontaires (salles, boissons, ) : ajouter une ligne pour ces contributions dans la grille de planning pour les groupes de travail? - Budget séminaire: pourquoi ne pas intégrer une ligne pour overhead de 5%? Pour l instant Lut sais que le budget pour le traiteur est large, ce qui donne un peu de marge. Mais c est une bonne suggestion pour l année prochaine. Compte bancaire: pour les revenus autre que les subsides ou les donations, ça pourrais être intéressant d avoir une compte bancaire BcH. Il y des avantages et désavantages. Il faut tenir compte du comptabilité. Maintenant il y a un département IMT pour aider (un support important et gratuit). Et tout est traçable... Dirk: l université de Gand par exemple a aussi seulement une compte bancaire. Décision : on le laisse comme ça pour l instant mais dès qu il y a des coûts à payer à l IMT ou quelqu un n est plus confortable avec la situation, nous la réexaminons. 5. Planning 2014 Discussion sur quelques activités proposé par Lut et soulevé lors de la réunion précédente du comité de pilotage : - Séminaire régional : à décider si nous voulons organiser un séminaire régional en Pour l instant nous n avons pas prévu un budget pour organiser un séminaire régional chaque année. - Réflexion vision et mission : bonne idée après 10 ans de faire une sorte d évaluation mais aussi une actualisation de la vision etc. Proposition : préparer des terme de références pour l AG. La méthodique : à décider. Martinus, Karel et Lut vont se réunir fin octobre, début novembre pour le préparer. Martinus proposera quelques dates. 3
4 Ce qui manque et qui peut être lié à l évaluation, c est l aspect de documentation. Comment gérer un réseau? Il faut en distiller une sorte de documentation de l évaluation. - Séminaire annuel : lancer un appel aux GdT pour des suggestions. Le GdT SRHR va peut-être proposer le sujet de 20 ans du programme de Caire. C est très large et innovatrice et permettra d ouvrir vers les autres acteurs et de faire le lien avec les autres thèmes de santé. Opportunité d informer un grand public sur la thématique. Elies : pas mieux de faire le lien avec les 10 ans de BcH? Combiner les 2 par prendre un thème globale comme Santé et développement, un thème qui traite le droit d existence de BcH. Ou 2 activités : un sur la raison d être de BcH/fêter 10 ans et un séminaire annuel? Proposition: activité séparé pour fêter les 10 ans avec quelques intervenants, une présentation des outputs de la réflexion, GdT RDC: ils vont faire une cartographie des membres, pour s informer sur quoi les membres travaillent et mieux se connaître. Idée: organiser une journée BcH pour montrer cela? Remarque: pas sûr si c est assez mobilisant Suggestion : une bonne idée de présenter les membres et les GdT, mais peut-être mieux par documentation ou une brochure. Important: présenter le planning 2014 et les termes de référence de l évaluation à l AG. Il faut planifier une autre réunion (doodle pour la semaine de novembre) pour préparer le planning et l évaluation. 6. Préparation Assemblée Générale Comme l automne est déjà bien chargé, Karel propose d organiser l AG en janvier A ce moment l information financier est aussi disponible. Accord sur le 30 janvier toute la journée : AG, réunion de comité de pilotage et dîner. Ordre du jour : - Election présidence : Karel a fait un mandat de 3 ou 4 ans, alors il faut organiser des élections pour la présidence. Il est encore candidat mais il faut ouvrir les candidatures. Il faut lancer un appel aux membres 2 mois avant l AG. - Election comité de pilotage : il s agit d un mandat de 2 ans, renouvelable 2 fois. Ndudi : fais son 2 ième mandat, Caroline 1 mandat. Gaëlle? A vérifier. Lors de l AG: organiser des élections pour 2 ou 3 postes. Ndudi, Caroline (et Gaëlle) peuvent de nouveau poser leur candidature. - Règlement interne: Question sur l addition de la paragraphe sur page 3: des organisations ne peuvent pas devenir membre du comité de pilotage. DGD oui, parce que membre observateur de droit + IMT comme secrétariat. Les autres: liés à la personne. Supprimer la paragraphe et la remplacer par une phrase sur la DGD et l IMT. Proposition : envoyer des remarques finales à Lut pour qu elle puisse finaliser le document pour la réunion du comité de pilotage suivante. 4
5 - Handicap International veut probablement devenir membre. Comme l AG a toujours un aspect contenu sur l ordre du jour, il y a la proposition que Handicap International fait une exercice sur le handicap avec les participants de l AG. Discussion : mieux que HI devient membre, vient se présenter lors de l AG (en expliquant leurs attentes). L ordre du jour de l AG est déjà très chargé et il semble que c est trop tôt pour faire se sorte d exercice. - Autre suggestion pour l ordre du jour: feedback sur l AG de l ONU sur les OMD de septembre. Peutêtre inviter un ONG qui a participé et quelque du gouvernement? Approuvé. - Approbation des nouveaux membres: aussi pour les individus? Proposition Karel: le comité de pilotage examine la liste et nous soumettons les listes des membres (organisations et individus) à l AG. Il faut envoyé les listes en avance et demandé de réagir deux semaines avant l AG. 7. Méthodique budget GdT En général tout le monde est d accord avec la méthodique proposé par Lut. Quelques propositions : - y mettre un budget maximale/une moyenne par GdT, p.ex ou demander une justification pour des dépenses plus élevées - critères : prévoir une continuité dans le futur. 8. AOB: - Proposition du directeur de l IMT d organiser un rencontre. Suggestion: en novembre et se réunir à l IMT. (A vérifier si Patrick vd Stuyft pourra participer aussi.) - RDC: initiative avec le GdT RH de faire quelque chose avec la charte en RDC. Intérêt de RDC de faire quelques chose avec la Charte et de l adopter. Une observatoire que vient de se mettre en place. Idée : prendre contact avec eux pour avoir des échanges et peut-être une collaboration. Proposition : note au directeur de la part du GdT pour dire que nous sommes prêt à travailler avec eux. Après il y a une conversation par mail ou Martinus a réagi: ouverture entre acteurs épreuve que BcH fonctionne. Mais en RDC : problème de RH énorme. Observatoire qui a été créé, mais il faut maitriser ce problème d une façon cohérente. Il faut suivre les principes de Paris et éviter que tous les acteurs prennent des initiatives non-coordonnées. Puis Stef et Karel ont aussi réagi: le réseau a une liberté de prendre des initiatives... Proposition de Martinus: demander dans la lettre que le ministère se dirige vers le groupe des bailleurs. Avis dans un cadre de multi-acteurs ou de passer par l ambassade belge Mais tout le monde n est pas d accord. Ndudi élève que le BAC est partenaire du ministère et que c était le ministère même qui a poser la question. 5
6 Proposition: adapter la lettre: proposer la charte comme exemple etc mais éviter d évoquer la possibilité de créer une collaboration sans harmonisation avec les donateurs, le ministère, autres acteurs. Comme la réunion s est terminé, il faut faire un suivi par mail. TO DO Lut : contacter le secrétaire de Patrick vd Stuyft pour faire un rendez-vous. Lut : vérifier les résultats du séminaire Networking the networks de Groupe préparatoire du séminaire annuel : voir s il faut préparer un background paper qui fait le lien avec la conférence de Tous : faire de la pub pour le séminaire annuel. Lut & Caroline : contacter et CNCD pour envoyer les infos aux membres des coupoles. Clarifier point de vue sur l organisation du conférence ECTMIH en 2017 (ordre du jour rencontre directeur IMT et à voir avec Patrick vd Stuyft) Lut : bilan final 2013 : intégrer les montants de l Association Belge et de Memisa Lut : mail GdT sur le budget 2013 et le planning 2014 Martinus, Karel & Lut : préparation des termes de références évaluation et réflexion. Lut : organiser les élections avant l AG de janvier Relire la lettre sur la charte et voir s il faut l adapter (Ndudi, Karel, Lut, Stef, Elisabeth) Points à reporter à la réunion de novembre : - Planning 2014 et évaluation - Suppléants - Règlement interne - Groupe de travail protection sociale 6
PARTIE I : RAISON, SIEGE ET BUTS DE L ASSOCIATION. Article premier Raison sociale et type d association. Article 2 - Siège
STATUTS DE LA SOCIETE INTERNATIONALE E D D ANNOTATION ASSOCIATION DE DROIT SUISSE A BUT NON LUCRATIF Etat au 9 Décembre 2008; Révisé le 10 Septembre 2014 PARTIE I : RAISON, SIEGE ET BUTS DE L ASSOCIATION
Plus en détailI. Dénomination, siege social et objectifs. Article 1 (Dénomination et cadre légal)
I. Dénomination, siege social et objectifs Article 1 (Dénomination et cadre légal) Par les présents statuts, il est constitué une fédération internationale d associations dénommée EURODOC le Conseil Européen
Plus en détailFormat de rapport pour la notation finale (REF. 4)
Processus 1 : Rassembler les parties prenantes autour d'un même espace Donner une note à chaque étape : 0 (ne s'applique pas), 1 (lancé), 2 (en cours), 3 (presque terminé), 4 (terminé) ÉTAPE 1. Choisir
Plus en détailTERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT d un(e) ASSISTANT ADMINISTRATIF CONTRATS-FINANCES-MARCHES (AACFM) auprès du RAF ECOFAC V du RAPAC Autorité hiérarchique : Secrétaire Exécutif du RAPAC (SE), Expert-Responsable
Plus en détailAssociation METROPOLIS Association française Loi 1901 RÈGLEMENT INTÉRIEUR
Association METROPOLIS Association française Loi 1901 RÈGLEMENT INTÉRIEUR 20 mai 2015 Ce règlement intérieur complète et précise certains articles des statuts de l association modifiés et approuvés le
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR Approuvé par l Assemblée Générale du 16 avril 2013
Mutuelle d Entreprises Schneider Electric SIREN n 390 820 058, Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité. REGLEMENT INTERIEUR Approuvé par l Assemblée Générale du 16 avril 2013
Plus en détailGUIDE POUR LE SUIVI DES PROJETS, L ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS, LA RÉVISION ET LA PROLONGATION DE PROJETS
GUIDE POUR LE SUIVI DES PROJETS, L ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS, LA RÉVISION ET LA PROLONGATION DE PROJETS Pour tous les modèles de rapports, veuillez visiter le site du FNUD : http://www.un.org/democracyfund/information-grantees
Plus en détail8 e rencontre du comité Ad Hoc Genre de la COMIFAC
8 e rencontre du comité Ad Hoc Genre de la COMIFAC Compte rendu Par Julie GAGOE Date : Jeudi 05-04-12 Lieu : Bureau du SE COMIFAC Agenda 1. Evaluation de la feuille de route 2011 2. Défis et priorités
Plus en détailConférence des États parties à la Convention des Nations Unies contre la corruption
Nations Unies CAC/COSP/IRG/2015/2 Conférence des États parties à la Convention des Nations Unies contre la corruption Distr. générale 24 mars 2015 Français Original: anglais Groupe d examen de l application
Plus en détailCompte-rendu InterGAL du 14/12/04
Compte-rendu InterGAL du 14/12/04 1. Communication interne Remarque préliminaire : la communication interne ne doit pas être confondue avec différents aspects administratifs relatives à la mise en œuvre
Plus en détailProcès-verbal de l'assemblée générale ordinaire de l'association du Corps Intermédiaire de l'université de Neuchâtel (ACINE) 13 mars 2014
Avenue du Premier Mars 26 CH-2000 Neuchâtel Procès-verbal de l'assemblée générale ordinaire de l'association du Corps Intermédiaire de l'université de Neuchâtel (ACINE) 13 mars 2014 1. Ouverture de la
Plus en détailPV de l Assemblée Générale du 16 avril 2013
PV de l Assemblée Générale du 16 avril 2013 Présent-e-s : 44 personnes présentes-représentées 1) Approbation du PV de l AG extraordinaire de mai 2012 Décision : le PV est approuvé à l unanimité 2) Approbation
Plus en détailArticle 4 - MEMBRES. Article 5 - CONDITIONS D ADHÉSION & COTISATION. Article 5 - DÉMISSION / RADIATION
Démarche Précoce d Insertion socioprofessionnelle Direction nationale - 14, rue Colbert - 56100 Lorient Tél. 0297 350828 Fax. 0297350338 direction@cometefrance.com www.cometefrance.com STATUTS DE L ASSOCIATION
Plus en détailL organisation du programme «Jeunes pousses» Rapport
L organisation du programme «Jeunes pousses» Rapport Présenté par M. Pascal Terrasse Député de la République française Secrétaire général parlementaire Berne (Suisse) ( 6 juillet 2015 I/ Le programme,
Plus en détailLa couverture universelle des soins de santé
La couverture universelle des soins de santé CTB Addendum à la Note stratégique «Le droit à la santé et aux soins de santé» DGCD - Direction générale de la Coopération au Développement La couverture universelle
Plus en détailOFFRE DE CONSULTANCE Volet Gouvernance judiciaire à l Est de la RDC
OFFRE DE CONSULTANCE Volet Gouvernance judiciaire à l Est de la RDC «Consultant en suivi-évaluation et élaboration d outils de suivi-évaluation pour le programme PARJ-E «Uhaki Safi» Profil recherché: Objectif
Plus en détailCommune de Chaudfontaine
N/réf : AH/vg/615/09 Chaudfontaine, le 11 mai 2009. CONSEIL CONSULTATIF des AINES Procès-verbal de la réunion du 23 avril 2009 Présents : - 14 membres (avec voix délibérative) Mesdames M. FRANCK, Th. HERBIET,
Plus en détailPartenariat Faire reculer le paludisme (RBM)
Partenariat Faire reculer le paludisme (RBM) Cahier des charges du Groupe de Travail sur le Plaidoyer pour la lutte contre le paludisme (MAWG) Révision basée sur l examen du cadre de responsabilisation
Plus en détailRAPPORT ANNUEL DU COMITE D AUDIT ET DES RISQUES AU CONSEIL D ADMINISTRATION EXERCICE 2012
RAPPORT ANNUEL DU COMITE D AUDIT ET DES RISQUES AU CONSEIL D ADMINISTRATION EXERCICE 2012 Avril 2013 TABLE DES MATIERES INTRODUCTION.2 AUDIT INTERNE 2 AUDIT EXTERNE.4 GESTION DES RISQUES..5 OPINION GLOBALE
Plus en détailE-COMMERCE VERS UNE DÉFINITION INTERNATIONALE ET DES INDICATEURS STATISTIQUES COMPARABLES AU NIVEAU INTERNATIONAL
E-COMMERCE VERS UNE DÉFINITION INTERNATIONALE ET DES INDICATEURS STATISTIQUES COMPARABLES AU NIVEAU INTERNATIONAL Bill Pattinson Division de la politique de l information, de l informatique et de la communication
Plus en détailREUNION DE COORDINATION DU CARN RBM YAOUNDE, 13-15 JUILLET 2010
REPORT RBM/EXD/2010/REP. 15 JUL 2010 Official document General distribution Français REUNION DE COORDINATION DU CARN RBM YAOUNDE, 13-15 JUILLET 2010 RAPPORT Le groupe de coordination du réseau Faire Reculer
Plus en détailRecrutement d un consultant. Appui à la mutuelle Harena et à la plateforme Zina. PlaNet Finance Madagascar
Termes de références Recrutement d un consultant Appui à la mutuelle Harena et à la plateforme Zina Version finale 15 janvier 2015 1 / 8 Sommaire I. Contexte 3 I.1. Au niveau international 3 I.2. Au niveau
Plus en détailI - Synthèse des travaux des 2 groupes
1 Rencontre des délégués du territoire de Menton Vallée de la Roya -Nice La ligue de l enseignement - 11 décembre 2012 I - Synthèse des travaux des 2 groupes 1. Eléments de contenu pour la fiche de présentation
Plus en détailMutuelle d Entreprises Schneider Electric
SIREN n 390 820 058, Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité Mutuelle d Entreprises Schneider Electric (MESE) REGLEMENT INTERIEUR APPROUVE PAR L ASSEMBLEE GENERALE MESE du
Plus en détailISC Paris Alumni Assemblée Générale Embarquez avec votre réseau!
Assemblée Générale Embarquez avec votre réseau! ISC Paris 17 novembre 2012 10h00 www.iscparis-alumni.com Programme de la matinée 10h15 : Mot de Andrés Atenza 10h20 : Assemblée Générale Bilan des actions
Plus en détailCahier des charges du REF
Cahier des charges du REF > Charte graphique > Site internet MIS À JOUR LE 23 JANVIER 2015 1 Table des matières I. QU EST- CE QUE LE RESEAU EUROMED FRANCE? 3 II. NOS ATTENTES 4 A. Ce que nous apportons
Plus en détailPlan de l exposé L assurance maladie obligatoire pour tous: Cas particulier de la république du Rwanda
Plan de l exposé L assurance maladie obligatoire pour tous: Cas particulier de la république du Rwanda!"#$%&'()*"#+," &-).!!/&01&23425,)&6778 Données générales du pays Contexte historique des mutuelles
Plus en détailLICENCE PROFESSIONNELLE
LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : IUT d EVRY Département Génie Thermique et Energie Domaine : DEG / STS Mention : Métiers de l'immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier Parcours
Plus en détailSommaire. CEGID Editeur de progiciels de gestion. Etudes Markess International. Implémentation de l offre CEGID. Cas pratiques
Sommaire CEGID Editeur de progiciels de gestion Etudes Markess International Implémentation de l offre CEGID Cas pratiques CEGID Editeur de solutions de gestion 1 er éditeur français 200 Collaborateurs
Plus en détailAPPEL A PROJETS. A l exception des productions audiovisuelles
APPEL A PROJETS APPEL A PROJETS EN VUE DE FINANCER DES ACTIONS PONCTUELLES D EDUCATION AU DEVELOPPEMENT ORGANISEES PAR DES TIERS DANS LE CADRE DE L ANNEE EUROPEENNE DU DEVELOPPEMENT 2015 A l exception
Plus en détailAppel à projets. Portage et animation des «Forums Citoyens» Contrat de Ville de Narbonne
Appel à projets Portage et animation des «Forums Citoyens» Contrat de Ville de Narbonne Date limite : mercredi 25 février 2015 à 12h 1. Contexte La loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine
Plus en détailConférence d Oslo. Présentation générale des premières décisions à adopter. par le Comité de suivi de la convention. par Marie-Françoise Glatz
Conférence d Oslo Présentation générale des premières décisions à adopter par le Comité de suivi de la convention par Marie-Françoise Glatz Le Comité de suivi va devoir, dès sa première réunion, travailler
Plus en détailASSOCIATION DES PATRONS ELECTRICIENS DU GRAND-DUCHE DE Luxembourg
ASSOCIATION DES PATRONS ELECTRICIENS DU GRAND-DUCHE DE Luxembourg 2 Circuit de la Foire Internationale, L-1347 Luxembourg-Kirchberg - R.C.S.L. F 5420 Rapport succinct de l assemblée générale ordinaire
Plus en détailDEMANDE DE SUBVENTION ANNÉE 2015
DEMANDE DE SUBVENTION ANNÉE 2015 A joindre au présent dossier : un RIB ; Une copie du compte rendu de la dernière Assemblée Générale (AG) ; Annexe 1 complétée et signée par le vérificateur aux comptes
Plus en détailComment susciter la participation des étudiant e s et en tirer parti?
Fiche ABC Comment susciter la participation des étudiant e s et en tirer parti? Introduction Il n est pas rare que les enseignant e s souhaitent faire participer davantage les étudiant e s, soit durant
Plus en détailAssemblée Générale 2015: une année charnière pour Sustainable Finance Geneva
PV - ASSEMBLEE GENERALE MAI 2015 Assemblée Générale 2015: une année charnière pour Sustainable Finance Geneva Repositionnement stratégique Le PV de l'ag 2014 ayant été approuvé, le Bureau Exécutif a présenté
Plus en détailSTATUTS Association Cantonale d Animation de la Combe de Savoie. Titre 1 : Constitution, objet, siège social, durée
STATUTS Association Cantonale d Animation de la Combe de Savoie Titre 1 : Constitution, objet, siège social, durée Article 1 : Constitution et dénomination Il est fondé entre les adhérents aux présents
Plus en détailOrdre du jour. Réunion du Conseil d administration de la Société québécoise pour la recherche en psychologie. Mercredi le 11 juin 2008 à 13 h 30
Ordre du jour Réunion du Conseil d administration de la Société québécoise pour la recherche en psychologie Mercredi le 11 juin 2008 à 13 h 30 1. Adoption de l ordre du jour 2. Adoption du procès-verbal
Plus en détailGroupe de travail. Renforcer la confiance mutuelle RAPPORT
Groupe de travail Renforcer la confiance mutuelle RAPPORT Les participants ont tous reçu une copie du rapport particulièrement riche du précédent groupe de travail. A l issue des rapports des représentantes
Plus en détailNote sur l extension de la couverture d assurance maladie au Rwanda
Note sur l extension de la couverture d assurance maladie au Rwanda Alexandra Panis, BIT / STEP. Kigali, Janvier 2008 1) Contexte historique des mutuelles de santé au Rwanda En 1999, le gouvernement rwandais
Plus en détailLe 12 avril 2010. Monsieur Robert Dutil Ministre du Revenu 3800, rue Marly Dépôt 6.2.5 6 e étage Québec (Québec) G1X 4A5
Le 12 avril 2010 Monsieur Robert Dutil Ministre du Revenu 3800, rue Marly Dépôt 6.2.5 6 e étage Québec (Québec) G1X 4A5 Objet : Projet de loi 87 Loi sur la publicité légale des entreprises N/D : 26450
Plus en détailAvancement du projet de création de l institut national de formation. Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015
Avancement du projet de création de l institut national de formation Instance Nationale de Concertation 16 avril 2015 2013-2014 2015 1 er janv. 2016 Etat des lieux Création de l institut Définition organisation
Plus en détailMISE EN OEUVRE DU BUDGET PARTICIPATIF DANS LES COLLECTIVITES LOCALES DE KAOLACK ET KEUR BAKA
MISE EN OEUVRE DU BUDGET PARTICIPATIF DANS LES COLLECTIVITES LOCALES DE KAOLACK ET KEUR BAKA Préparé par l ARD de Kaolack Dans le Cadre de la Convention PNDL Enda ECOPOP Table des matières Sigles et acronymes
Plus en détailSeptième cycle GUIDE POUR LE SUIVI DES PROJETS, L ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS, LA RÉVISION ET LA PROLONGATION DE PROJETS
Septième cycle GUIDE POUR LE SUIVI DES PROJETS, L ÉTABLISSEMENT DE RAPPORTS, LA RÉVISION ET LA PROLONGATION DE PROJETS Pour tous les modèles de rapports, veuillez visiter le site du FNUD : http://www.un.org/democracyfund/grantees/grantees_r7.html
Plus en détailSTATUTS DE L ASSOCIATION
STATUTS DE L ASSOCIATION STEP SUISSE ROMANDE ADOPTES PAR L ASSEMBLEE GENERALE DU 24 SEPTEMBRE 2003 A GENEVE 2 I. DISPOSITIONS GENERALES Article 1 (Nom) L association STEP Suisse Romande a été constituée
Plus en détailCopropriété JE SUIS COPROPRIETAIRE QU EST-CE QUE LE CONSEIL SYNDICAL?
Copropriété Le Conseil Syndical en 10 Questions JE SUIS COPROPRIETAIRE QU EST-CE QUE LE CONSEIL SYNDICAL? Association des Responsables de Copropriété 29, rue Joseph Python 75020 PARIS Tél. : 01 40 30 12
Plus en détailINDICATIONS DE CORRECTION
SUJET NATIONAL POUR L'ENSEMBLE DES CENTRES DE GESTION ORGANISATEURS CONCOURS INTERNE ET TROISIÈME VOIE DE TECHNICIEN TERRITORIAL PRINCIPAL DE 2 ème CLASSE SESSION 2014 SPÉCIALITÉ : INGENIERIE, INFORMATIQUE
Plus en détailRAPPORT ANNUEL DU COMITÉ D AUDIT 2009
RAPPORT ANNUEL DU COMITÉ D AUDIT 2009 Conformément à la Charte du Comité d audit, le Comité d audit doit établir chaque année un rapport dans lequel sa composition et ses compétences sont mentionnées et
Plus en détailAssemblée des États Parties
Cour pénale internationale Assemblée des États Parties Distr. : générale 29 octobre 2013 ICC-ASP/12/47 FRANÇAIS Original : anglais Douzième session The Hague, 20-28 novembre 2013 Rapport de la Commission
Plus en détailLICENCE PROFESSIONNELLE
LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : UFR SHS Domaine : Droit Economie Gestion Mention : Organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration Parcours : Management des entreprises de
Plus en détailREUNION DU GROUPE DE TRAVAIL MAE-ONG
REUNION DU GROUPE DE TRAVAIL MAE-ONG Réunion du 6 juin 2014 Procès-verbal Liste des participants Pour le Ministère des Affaires étrangères et européennes : Madame Martine SCHOMMER Monsieur Manuel TONNAR
Plus en détailFédération Royale des Corps de Sapeurs-Pompiers de Belgique
EGHEZEE 24 juin 2011 REUNION DU CONSEIL D'ADMINISTRATION Accueil par le Président : Le Président GILBERT accueille les participants et ouvre la séance à 14h00. Appel des Administrateurs : Appel des Administrateurs
Plus en détail27. Procédures de l Assemblée concernant la non-coopération (ICC-ASP/10/Res.5, annexe)
27. Procédures de l Assemblée concernant la non-coopération (ICC-ASP/10/Res.5, annexe) L Assemblée des États Parties, 1 [ ] 9. Reconnaît les conséquences négatives que la non exécution des requêtes de
Plus en détailForum du Conseil de l Europe pour l avenir de la démocratie. «Systèmes électoraux» Document d information à l attention des ONG intéressées
Forum du Conseil de l Europe pour l avenir de la démocratie «Systèmes électoraux» Kiev, Ukraine, 21-23 octobre 2009 Document d information à l attention des ONG intéressées Le Forum pour l avenir de la
Plus en détailConférence régionale du Forum d Action pour la gouvernance Locale en Afrique Francophone
Conférence régionale du Forum d Action pour la gouvernance Locale en Afrique Francophone Hôtel Teranga, Saly, Sénégal, du 18-19 Octobre 2011 Note de cadrage Contexte et justification L importance que revêt
Plus en détailCahier des charges des projets horizontaux
Cahier des charges des projets horizontaux Le 7 juillet 2015 Table des Matières Introduction... 3 Pourquoi des projets «horizontaux»?... 4 Qui peut en faire partie?... 5 Quels objectifs? Quels résultats
Plus en détailLECTURE CRITIQUE 1 ER PAS
1 LECTURE CRITIQUE D UN ARTICLE SCIENTIFIQUE 1 ER PAS FORUM PCI 20,05,14 MJ Thévenin / Inf. EPIAS/ SMPH BUTS ET ORGANISATION DE LA PRÉSENTATION Utiliser une grille de lecture critique d un article Comprendre
Plus en détailProcédure négociée avec publicité - Appel à candidats
Note aux candidats BXL 1278 - MARCHÉ PUBLIC RELATIF AU DÉVELOPPEMENT, À L'IMPLÉMENTATION ET À LA MAINTENANCE D'UN LOGICIEL ERP DE GESTION ADMINISTRATIVE, DE PLANIFICATION ET DE SUIVI DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT
Plus en détailLe 29 mai à la Cité de la Musique et de la Danse de Strasbourg
EMDay 2015 Email Marketing Day, présenté par Clic et Site Le 29 mai à la Cité de la Musique et de la Danse de Strasbourg Dossier de presse 2 3 Sommaire L EMDay, c est quoi? Email Marketing Day 3 L EMDay,
Plus en détailINTERNATIONAL TRAIL-RUNNING ASSOCIATION. ITRA Association. Route du Lac 3, 1094 Paudex Suisse STATUTS
INTERNATIONAL TRAIL-RUNNING ASSOCIATION ITRA Association Route du Lac 3, 1094 Paudex Suisse STATUTS Approuvés par assemblée générale constitutive en date du 1 er août 2013 à PAUDEX 1 SOMMAIRE Article 1
Plus en détailexécutif session Conseil h) Rapport CE/98/3 I) h) Original : anglais pour que 2. Les Membres publique du Groupe 3. La l OCDE, de travail II.
Conseil exécutif Quatre-vingt-dix-huitième session Saint-Jacques-de-Compostelle (Espagne), 4-6 juin 2014 Point 3 l) h) de l ordre du jour provisoire CE/98/3 I) h) Madrid, 15 avril 2014 Original : anglais
Plus en détailCOMPOSANTE 3 Objectif 3.C
TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LE RECRUTEMENT D UN CABINET POUR LE DÉVELOPPEMENT DE LA PLATEFORME DE GESTION DES CONNAISSANCES POUR LA REFORME DE LA GOUVERNANCE COMPOSANTE 3 Objectif 3.C Sous-objectif 3.C.02
Plus en détailMutuelle du Centre Culturel Islamique Luxembourg
Mutuelle du Centre Culturel Islamique Luxembourg (Extrait Mémorial B - Nº22 du 2 avril 2001) REMARQUE : Ce texte contient les modifications apportées en 2006 et 2007 Arrêté ministériel du 14 mars 2001
Plus en détailL'AOST est l'organisation faîtière suisse des autorités du marché du travail des cantons. Son but est
STATUTS DE L ASSOCIATION DES OFFICES SUISSES DU TRAVAIL (AOST) 1. Nom, siège et but Art. 1 L'association des offices suisses du travail (AOST) est une association constituée au sens des articles 60 et
Plus en détailRÉGLEMENT INTÉRIEUR. Approuvé par l Assemblée Générale du 7 Décembre 2010 TITRE 2 - FORMATION ET COMPOSITION DE LA MUTUELLE
RÉGLEMENT INTÉRIEUR Approuvé par l Assemblée Générale du 7 Décembre 2010 TITRE 1 - PRÉAMBULE ARTICLE 1 OBJET DU RÉGLEMENT INTÉRIEUR Le présent règlement intérieur, établi en vertu de l article 1 des statuts,
Plus en détailBilan de la concertation 2011-2015
Bilan de la concertation 2011-2015 Dès sa création en 2011, l association de préfiguration a mis en place une méthode destinée à impliquer au maximum les acteurs locaux dans l écriture de charte (méthode
Plus en détailRÔLE ET MISSIONS D UN COORDINATEUR DE PROJET
RÔLE ET MISSIONS D UN COORDINATEUR DE PROJET Christine Guyot-Declerck UCL-Administration de la Recherche Ex-coordinatrice du projet socle WalNut-20 WagrAlim - 25/01/2011 DÉROULEMENT DE L EXPOSÉ 1. Qui
Plus en détailLes grandes fonctions du tuteur
Agence Erasmus+ Jeunesse & Sport Les grandes fonctions du tuteur Ce document rend compte de travaux effectués en ateliers par les participants lors des sessions de formation de tuteurs SVE organisées depuis
Plus en détailOrganisation de dispositifs pour tous les apprenants : la question de l'évaluation inclusive
Organisation de dispositifs pour tous les apprenants : la question de l'évaluation inclusive Transcription et traduction de la communication de Verity DONNELLY colloque Éducation inclusive, la question
Plus en détailLes dispositions à prendre en cours de fonction
TRIBUNAL D INSTANCE D AMIENS Les dispositions à prendre lors de la prise de fonction de Curateur dans le cadre d une curatelle dite renforcée (article 472 du code civil) Ces dispositions ne concernent
Plus en détailEVALUATION FINALE SEN/024. Programme d Appui à la Mise en Œuvre de la Réforme de l Enseignement technique et Formation professionnelle
EVALUATION FINALE SEN/024 Programme d Appui à la Mise en Œuvre de la Réforme de l Enseignement technique et Formation professionnelle FICHE SYNTHETIQUE Pays Titre long du projet Titre court du projet Code
Plus en détailCompte-rendu d activités.
agir.entresaoneetgrosne@laposte.net Chemin de la Teppe 71240 LAIVES www.agir.entresaoneetgrosne.com COMPTE-RENDU DE L ASSEMBLEE GENERALE DU SAMEDI 30 JUIN 2012 A LAIVES Nombre d adhérents présents : 20
Plus en détailAméliorer l accès à des. médicaments de qualité via une mise en réseau d ONG
Améliorer l accès à des médicaments de qualité via une mise en réseau d ONG Contexte Le marché pharmaceutique mondial est caractérisé par la coexistence de standards multiples de qualité: là où les patients
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DU CONSEIL D ADMINISTRATION
Tél. 02.32.95.11.49 Fax : 02.32.95.11.70 Mutuelle du Personnel Centre Hospitalier du Rouvray 4 rue Paul Eluard 76300 Sotteville-lès-Rouen REGLEMENT INTERIEUR DU CONSEIL D ADMINISTRATION Ce règlement intérieur
Plus en détailDESCRIPTION D AFFECTATION DE VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES
Préambule: DESCRIPTION D AFFECTATION DE VOLONTAIRE DES NATIONS UNIES Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l organisation qui, au niveau mondial, est chargée
Plus en détailASSOCIATION CAMEROUNAISE DES DIPLOMES DE L INSTITUT TECHNIQUE DE BANQUE (ACD ITB) STATUTS
ASSOCIATION CAMEROUNAISE DES DIPLOMES DE L INSTITUT TECHNIQUE DE BANQUE (ACD ITB) STATUTS Article 1 CREATION Il est formé entre les personnes désignées à l article 4, vivant au Cameroun, et qui adhèrent
Plus en détailAxes de travail et plan d action 2015
19 novembre 2014 Axes de travail et plan d action 2015 SOMMAIRE Introduction... 3 Partager l information sur les métiers, l emploi et la formation professionnelle en LR ; être plus utile et plus accessible...
Plus en détailRèglement du prix OCTOBRE 2014
Règlement du prix OCTOBRE 2014 Avec l'ambition de faire progresser la qualité de l emploi associatif et dans le cadre de la Grande cause nationale 2014, Le Mouvement associatif en partenariat avec l UDES,
Plus en détailFédération nationale de l estampe
Fédération nationale de l estampe Compte rendu de la réunion du Conseil d administration de Manifestampe du vendredi 7 février 2014 La réunion s est tenue à la Maison des Associations du 17 e arrondissement
Plus en détailACTEURS DE LA DÉFENSE ET FACTEURS DE SÉCURITÉ
INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC ET GOUVERNANCE TERRITORIALE 21 RUE GASTON DE SAPORTA 13100 AIX EN PROVENCE DIPLOME UNIVERSITAIRE (DU) ACTEURS DE LA DÉFENSE ET FACTEURS DE SÉCURITÉ OBJECTIFS Faire comprendre
Plus en détailREGLEMENT INTERIEUR DE L'ASSOCIATION DES USAGERS DES BANQUES ET ETABLISSEMENTS FINANCIERS DE COTE D'IVOIRE
REGLEMENT INTERIEUR DE L'ASSOCIATION DES USAGERS DES BANQUES ET ETABLISSEMENTS FINANCIERS DE COTE D'IVOIRE ASSOCIATION DE DEFENSE DES DROITS ET DE PROTECTION DES INTERETS DES USAGERS DES BANQUES ET ETABLISSEMENTS
Plus en détailCE DU 26/04/2012 ORDRE DU JOUR. Préambule du président du Comité d Entreprise (PCE) : page 2. 1. Approbation PV 12 mai 2012 : page 4
CE DU 26/04/2012 ORDRE DU JOUR Préambule du président du Comité d Entreprise (PCE) : page 2 1. Approbation PV 12 mai 2012 : page 4 2. Le fonctionnement du Comité d entreprise : page 5 - Local CE : page
Plus en détailConseil national du 27 octobre 2010 de 10h à 17h00 Maison des réseaux artistiques et culturels, Paris
Conseil national du 27 octobre 2010 de 10h à 17h00 Maison des réseaux artistiques et culturels, Paris Présents : Olivier Galan Fédurok Jannick Tilly Penn ar Jazz Bernard Descotes APEJS Pascal Chevereau
Plus en détailOrdre du jour provisoire
15ème Assemblée Générale et Symposium Scientifique de l ICOMOS Ordre du jour provisoire 14.10 Réunion stratégique des Comités Scientifiques Internationaux de l ICOMOS Salle «The Grand Ballroom A» du Sofitel
Plus en détailGuide d entretien concernant les secrétaires de l IUT Guide d entretien concernant l assistante de direction
Années universitaires : 2006-2007 Introduction I- Présentation générale du métier Polyvalence du métier Qualités requises Avantages et inconvénients Féminisation du métier II- Comparaison secteur privé
Plus en détailBUREAU DU CONSEIL PRIVÉ. Vérification de la gouvernance ministérielle. Rapport final
BUREAU DU CONSEIL PRIVÉ Vérification de la gouvernance ministérielle Division de la vérification et de l évaluation Rapport final Le 27 juin 2012 Table des matières Sommaire... i Énoncé d assurance...iii
Plus en détailLa priorité est donnée aux secteurs de concentration de la coopération belge au développement et aux thèmes transversaux suivants:
Bourses belges La notion de "bourse d études et de stages hors projet" se rapporte aux bourses d études et de stages obtenues en dehors du cadre de la mise en œuvre d un projet ou programme de coopération
Plus en détailPrésentation du fonds de dotation
Présentation du fonds de dotation Mardi 9 avril 2013 Lors de l Assemblée Générale de la FEVIS (Fédération des Ensembles Vocaux et Instrumentaux Spécialisés) 10 rue Coquillière 75001 PARIS Maître Laurent
Plus en détailLICENCE PROFESSIONNELLE
LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : IUT Domaine : Droit, économie, gestion Mention : E-Commerce et Marketing numérique Parcours : Marketing et commerce sur internet Numéro d accréditation : 20150290 Régime
Plus en détailPOINTS SAILLANTS DE LA REUNION
C E F I L Centre de Formation de l Insee à Libourne Première Réunion du Groupe de projet «Plateforme éditoriale commune des instituts nationaux de statistique des pays membres d AFRISTAT» Bamako : 03 au
Plus en détailAujourd hui, pas un seul manager ne peut se dire à l abri des conflits que ce soit avec ses supérieurs, ses collègues ou ses collaborateurs.
MANAGERS : COMMENT PRENEZ-VOUS EN CHARGE LES CONFLITS? AUTO-EVALUEZ-VOUS! Dans un contexte économique morose et qui perdure, nous sommes confrontés à un grand nombre de difficultés et de frustrations.
Plus en détailLa déontologie, le courriel et la profession de counseling
Aide-mémoire sur la déontologie, les questions d ordre juridique, et les normes pour les conseillers Il me fait plaisir d accueillir Dan et Lawrence comme les premiers invités de la chronique Aide-mémoire.
Plus en détailAssociation Suisse du Personnel-en Endoscopie (ASPE) Schweizerische Vereinigung für Endoskopie-Personal (SVEP)
Statuts Statuten Association Suisse du Personnel-en Endoscopie (ASPE) Schweizerische Vereinigung für Endoskopie-Personal (SVEP) Là où est employée une forme masculine, la forme féminine correspondante
Plus en détailAGRéMENT DES PHARMACIENS HOSPITALIERS
COMMISSION D AGRÉMENT DES PHARMACIENS HOSPITALIERS AGRéMENT DES PHARMACIENS HOSPITALIERS Pourquoi un agrément en tant que Pharmacien hospitalier? 4 introduction 5 notice explicative I. La demande d InscrIptIon
Plus en détailAvancement de la REDD+ en RDC : processus participatif d auto-évaluation pour la soumission du R-Package au Comité des Participants du FCPF
République Démocratique du Congo Avancement de la REDD+ en RDC : processus participatif d auto-évaluation pour la soumission du R-Package au Comité des Participants du FCPF Plan de consultation Kinshasa,
Plus en détailBarack Obama a gagné la bataille... sur les médias sociaux aussi!
Think... Edition Spéciale Barack Obama a gagné la bataille... sur les médias sociaux aussi! Le 4 avril 2011, Barack Obama annonçait sa candidature à l élection présidentielle américaine de 2012 sur Youtube.
Plus en détail