COLS BLANCS SECTION LOCALE 486

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1 COLS BLANCS SECTION LOCALE 486 Catégorie Échelle salariale Poste Échelon $ $ Adjoint administratif occasionnel Échelon $ $ s.o. Échelon $ $ Adjoint administratif Échelon $ $ Adjoint administratif Adjoint de direction Commis aux finances Adjoint aux systèmes d'information Technicien de systèmes d'information géographique (SIG) Commis aux achats Technicien de niveau I Échelon $ $ Adjoint administratif Commis aux finances Technicien de systèmes d'information géographique (SIG) Spécialiste en systèmes Technicien de niveau II Technicien des services de la circulation Échelon $ $ Adjoint administratif Acheteur Technicien spécialiste en chimie Technologue en gestion des installations Technicien de systèmes d'information géographique (SIG) Technicien en ingénierie mécanique Technicien des services d'urbanisme Technicien spécialiste en ingénierie municipale Superviseur des processus Administrateur des systèmes Technologue des services de la circulation Inspecteur des services techniques Échelon $ $ Superviseur de la comptabilité Adjoint administratif Spécialiste des applications Coordonnateur des services communautaires Technologue en gestion des installations Commis aux finances Technologue en systèmes d'information géographique (SIG) Coordonnateur des services de loisirs Technicien en ingénierie mécanique Technicien spécialiste en ingénierie municipale à compter du 30 avril

2 Technicien spécialiste en chimie Technicien des services de la circulation Technicien spécialiste des services d'urbanisme Inspecteur en plomberie Spécialiste en systèmes Inspecteur des services techniques Technologue de la circulation Spécialiste du Web Échelon $ $ Superviseur de la comptabilité Adjoint administratif Acheteur adjoint Technicien spécialiste en chimie Coordonnateur général de projets Technologue en gestion des installations Coordonnateur des services de loisirs Technologue en gestion mécanique Technicien spécialiste en ingénierie municipale Administrateur des paies Inspecteur des services techniques Technicien des services de la circulation Échelon $ $ Superviseur de la comptabilité Analyste architecte en conservation du patrimoine Agent des assurances et des réclamations Coordonnateur des services de loisirs Administrateur du régime de retraite Vérificateur de plans Coordonnateur des services aux visiteurs à compter du 30 avril

3 COLS BLEUS SECTION LOCALE 18 Niveau Taux horaire Poste Niveau 1 20,93 $ Niveau 2 21,51 $ Apprenti charpentier de niveau I Apprenti de niveau I remplacement du parc automobile Niveau 3 22,08 $ Apprenti charpentier de niveau II Apprenti de niveau II remplacement du parc automobile Technicien en instrumentation Niveau 4 22,66 $ Apprenti charpentier de niveau III Apprenti de niveau III remplacement du parc automobile Niveau 5 23,23 $ Apprenti mécanicien de petits moteurs Niveau 6 23,81 $ Technicien en instrumentation Plus 10 % Compagnon mécanicien automobile Compagnon mécanicien de petits moteurs Apprenti soudeur/débosseleur d'automobiles Niveau 7 24,38 $ Contremaître adjoint Niveau 8 24,96 $ Compagnon charpentier Compagnon mécanicien de camions et de remorques Compagnon soudeur/débosseleur d'automobiles Niveau 9 25,96 $ Opérateur certifié de niveau I Contremaître de niveau I Niveau 10 26,11 $ Charpentier (contremaître adjoint) Compagnon en instrumentation Plus 10 % et plus 15 % (instrumentation et électricité) Compagnon contremaître remplacement du parc automobile Compagnon soudeur/débosseleur d'automobiles (contremaître adjoint) Niveau 11 26,96 $ s. o. Niveau 12 27,26 $ Opérateur certifié de niveau II Contremaître de niveau II Compagnon en instrumentation Plus 20 % et plus 25 % (instrumentation et électricité) Niveau 13 27,84 $ s. o. Niveau 14 28,41 $ s. o. Niveau 15 28,99 $ Opérateur certifié de niveau III à compter du 30 avril

4 Section locale 771 (Association internationale des pompiers) de l'association des pompiers Salaire Poste $ Pompier stagiaire (à l'essai) de vacances $ $ Pompier stagiaire de vacances $ Pompier de 4 e classe $ Pompier de 3 e classe $ Pompier de 2 e classe $ Pompier de 1 re classe $ Lieutenant qualifié $ Lieutenant $ Capitaine qualifié $ Capitaine à compter du 30 avril

5 Gestionnaires et employe s professionnels non syndique s Catégorie Échelle salariale Poste Échelon $ $ s. o. Échelon $ $ Urbaniste Échelon $ $ Agent à l'accès à l'information et à la protection de la vie privée Agent d'administration Agent de communication Gestionnaire des dossiers institutionnels Agent des ressources humaines Agent des biens immobiliers Échelon $ $ Agent d'administration Gestionnaire SIG Gestionnaire sécurité et politiques Gestionnaire gestion de l'utilisation de l'eau Gestionnaire des opérations Urbaniste Surintendant Directeur des systèmes Échelon $ $ Greffier communal adjoint Responsable de la gestion de l'énergie Urbaniste du patrimoine Directeur de l'entretien des immeubles Gestionnaire des relations patronales syndicales Directeur de la gestion du parc de véhicules Gestionnaire des services piétonniers et des services de circulation Gestionnaire des achats et de l'inventaire Gestionnaire des biens immobiliers Ingénieur municipal Gestionnaire des opérations Urbaniste de niveau 2 Ingénieur de projet Gestionnaires des programmes de loisirs et de quartiers Ingénieur des services techniques Échelon $ $ Contrôleur adjoint Gestionnaire des programmes corporatifs Inspecteur adjoint des bâtiments Chef de district Chef de division Coordonnateur des affaires intergouvernementales à compter du 30 avril

6 Gestionnaire de la planification stratégique Gestionnaire des communications Gestionnaire de l'aménagement de l'infrastructure Gestionnaire de la technologie de l'information Gestionnaire, Ressources humaines Urbaniste de niveau 3 Avocat Échelon $ $ Greffier communal Contrôleur Commissaire adjoint aux opérations municipales Commissaire adjoint Parcs et espaces publics Commissaire adjoint Saint John Water Gestionnaire Génie municipal Avocat Échelon $ $ Commissaire adjoint à la croissance et au développement et inspecteur en chef des bâtiments Chef adjoint du service d'incendie Directeur principal Ressources humaines Échelon $ $ Avocat municipal Commissaire à la croissance et au développement Commissaire aux services financiers et administratifs Commissaire Saint John Water Commissaire aux services stratégiques Commissaire aux services de transport et d'environnement Commissaire aux services de l'environnement urbain Chef du service d'incendie Contrat $ $ Directeur général PERSONNEL NON SYNDIQUE Catégorie Échelle salariale Poste Échelon $ $ s. o. Échelon $ $ s. o. Échelon $ $ Adjoint administratif Ressources humaines Échelon $ $ s. o. Échelon $ $ s. o. Échelon $ $ Administrateur des ressources humaines Échelon $ $ Adjoint administratif à compter du 30 avril

7 CONSEIL COMMUNAL Salaire Poste ,67 $ Conseiller ,67 $ Maire suppléant $ Maire à compter du 30 avril

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