Bassin d'emploi CARCASSONNE

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1 LES PORTRAITS DE TERRITOIRE EDITION 2016 Bassin d'emploi CARCASSONNE Paru en septembre 2016 Pôle emploi Languedoc Roussillon Midi Pyrénées / Statistiques, Études et Évaluations

2 Sommaire I - II - III - IV - L ENVIRONNEMENT SOCIO-ECONOMIQUE p. 3 LES DEMANDEURS D EMPLOI p. 11 LES RECRUTEMENTS p. 14 PÔLE EMPLOI SUR LE DÉPARTEMENT p. 20 LISTE DES COMMUNES RATTACHÉES AU TERRITOIRE p. 22 2

3 I L environnement socio économique 3

4 habitants sur 132 communes, soit 34% de la population du département Carcassonne Trèbes Top 5 des communes (soit 49 % de la population) : Carcassonne 38 % Trèbes 4 % Villemoustaussou 3 % Pennautier 2 % Conques Sur Orbiel 2 % Nombre d'habitants par commune Moins de 200 habitants de 200 à moins de 800 habitants de 800 à moins de habitants habitants et plus Délimitation du bassin Sources : INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi 4

5 Comparée à la région, la population du bassin d'emploi est... Moins de 25 ans 50 ans et plus 28% 29% 42% 39% Plus âgée Inférieur ou égal CAP/BEP Bac + 2 et plus 23% 27% 59% 55% Moins diplômée Ouvriers Employés Prof. intermédiaires Cadres, Prof. Intell. Sup. Artisans Agriculteurs exploitants 3% 2% 10% 15% 8% 8% 22% 20% 35% 30% 23% 25% Plus souvent composée d'employés Taux d'emploi 58% 61% CARCASSONNE Région Le taux d'emploi est la proportion de personnes disposant d'un emploi parmi celles en âge de travailler (15 à 64 ans). Le taux d'emploi reflète la capacité d'une économie à utiliser ses ressources en main d'œuvre. Source : INSEE Recensement

6 3 700 habitants de plus en 5 ans sur le territoire La population du territoire évolue de +0,6 % par an contre +1,0 % en région Bagnoles Saint-Martin des-puits C'est l'installation de nouveaux arrivants sur le territoire et le solde naturel positif qui expliquent la croissance démographique. Les arrivants sont principalement des actifs. Cela se traduit par une augmentation rapide de la population en âge de travailler; ce qui a un impact sur le marché du travail. Evolution annuelle moyenne de la population Moins de 0,0% De 0,0% à moins de 1,5% De 1,5% à moins de 6,0% 6,0% et plus Délimitation du bassin Sources : INSEE Recensement 2013 / Cartographie Pôle emploi Évolution annuelle moyenne de la population entre 2008 et

7 actifs en emploi soit 36 % des actifs en emploi du département 81 emplois sur 100 dans le tertiaire, contre 78 en région. 42% 44% 39% CARCASSONNE Région 34% 8% 7% 10% 6% 4% 6% Adm. Publique, enseignement, santé, action sociale Commerce, transports, services divers Construction Industrie Agriculture Pour 100 actifs en emploi : Tertiaire I 83 sont salariés (83 en région). I 17 ne sont pas salariés. Ce sont les exploitants, artisans, commerçants, chefs d'entreprises, professions libérales. Source : INSEE Emploi total,

8 emplois salariés privés fin 2015 soit 34 % des salariés du département Les piliers de l'emploi (1) : Commerce réparation d'automobiles et de motocycles Santé humaine et action sociale Construction Hébergement et restauration Activités de services administratifs et de soutien La structure de l emploi salarié du bassin de Carcassonne est tournée vers la production de biens et de services visant la satisfaction des besoins des résidents (économie présentielle) : commerce de détail, santé humaine action sociale et construction. La forte implantation des emplois dans le tertiaire s'explique par une sur représentation du commerce et des services. L orientation touristique du territoire se concrétise à travers l importance du secteur «Hébergement et restauration». Transports et entreposage Industrie manufacturière (1) Répartition de l'emploi salarié privé non agricole en 21 groupes NAF Source : ACOSS Secteur privé non agricole à fin décembre

9 Baisse de l'emploi salarié 3,5% entre 2010 et 2015 soit 800 emplois salariés de moins sur 5 ans Avec des secteurs en difficulté......et d'autres qui restent porteurs d'emplois Construction Santé humaine et action sociale Activités de services administratifs et de soutien Transports et entreposage Activités spécialisées, scientifiques et techniques Commerce réparation d'automobiles et de motocycles Autres activités de services Arts, spectacles et activités récréatives Administration publique Industrie manufacturière Source : ACOSS Secteur privé non agricole 9

10 Un taux de chômage supérieur à celui de la région au 1er trimestre 2016 Avec 12,8% de la population active au chômage, le territoire affiche un taux de chômage plus élevé que le taux régional (11,9 %) ,5 12,8 11, Région ZE : Carcassonne Dpt : Aude 4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T Source : INSEE Taux de chômage par région, département et zone d'emploi 10

11 II Les demandeurs d'emploi 11

12 demandeurs d'emploi suivis sur le territoire à fin juin 2016 soit 34 % des demandeurs d'emploi du département Carcassonne Trèbes Top 5 des communes (soit 58 % des demandeurs d'emploi) : Carcassonne 46 % Trèbes 5 % Villemoustaussou 3 % Pennautier 2 % Conques Sur Orbiel 2 % Demandeurs d'emploi ABC Moins de 20 demandeurs De 20 à moins de 100 demandeurs De 100 à moins de 500 demandeurs 500 demandeurs et plus Délimitation du bassin Source : Pôle emploi Demandeurs d'emploi en catégories ABC Données brutes 12

13 Le profil des demandeurs d'emploi Par rapport à la région Selon le sexe et l'âge + de femmes + de Inf CAP/BEP Bac Bac+2 et + Selon le niveau de formation 53% 51% 13% 13% 27% 25% 47% 45% 9% 10% 20% 16% 18% 16% 42% 38% 23% 22% 24% 17% Femme Moins de 25 ans 50 ans et plus DELD BOE RSA <CAP/BEP CAP/BEP Bac Bac+2 et plus Selon le niveau de qualification 53% 47% 19% 20% 13% 8% 13% 11% AMT/Cadres Empl. Qual. + Empl. Non Qual. + Ouv. Non Qual. 8% 8% Selon le domaine professionnel Territoire Région Services à la personne et à la collectivité 22% 21% Commerce, vente et grande distribution 16% 15% Construction, bâtiment et travaux publics 11% 10% Support à l'entreprise 11% 11% Hôtellerie restauration tourisme loisirs et animation 10% 9% AMT, cadre Employé qualifié Employé non qualifié Ouvrier qualifié Ouvrier non qualifié Source : Pôle emploi - Demandeurs d'emploi en catégories ABC - Données brutes à fin juin 2016 CARCASSONNE Région DELD : Demandeurs d'emploi de Longue Durée BOE : Bénéficiaire de l'obligation d'emploi 13

14 III Les recrutements 14

15 9 600 recrutements de plus d'un mois, déclarés en 2015 par les employeurs du territoire soit 32 % des recrutements du département Carcassonne Top 5 des communes (soit 80 % des recrutements de plus d'un mois) : Carcassonne 74 % Trèbes 3 % Capendu 1 % Pennautier 1 % Rieux Minervois 1 % DPAE 2015 en % du bassin Moins de 0,2% De 0,2% à moins de 1,0% De 1,0% à moins de 5,0% 5,0% et plus Délimitation du bassin La mesure de la reprise d emploi est construite en rapprochant les déclarations préalables à l embauche (DPAE), issues de l ACOSS et de la CCMSA, des fichiers de Pôle emploi. Seuls les contrats de travail d un mois ou plus sont pris en compte. Un même demandeur d emploi peut bénéficier de plusieurs reprises d emploi au cours de l'année. Pour 100 reprises d'emploi identifiées dans des établissements du bassin de Carcassonne : 74 concernent un demandeur d'emploi du bassin, 16 d'un bassin voisin (7 de Narbonne, 5 de Limoux et 4 de Castelnaudary), 10 d'un autre bassin de la région (3 de Toulouse). Source : ACOSS / MSA, données hors intérim pour les DPAE / Pôle emploi fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année Les recrutements sont identifiés à partir des Déclarations Préalables à l'embauche (DPAE)

16 9 600 embauches de plus d'un mois, déclarées en 2015 par les employeurs du territoire Données hors intérim CDD de 31 à 180 jours 43% CDI 35% 57 % des embauches concernent des emplois durables (CDI et CDD de plus de 6 mois). Cette proportion se traduit par un nombre conséquent d'embauches : au cours de l'année 2015, dont en CDI. CDD de plus de 6 mois 22% Rappel région : 42% 38% 20% Source : ACOSS / MSA 16

17 Les secteurs qui recrutent pour des contrats supérieurs à un mois Données hors intérim Les employeurs des activités hébergement et restauration et santé humaine et action sociale déclarent 54 % des contrats supérieurs à un mois recrutements supérieurs à un mois en 2015 dont 57 % en contrats durables Part des contrats > un mois Part des contrats durables (1) Industrie 6% 65% Construction 9% 60% Commerce 20% 64% Services 64% 54% Hébergement et restauration 31% 46% Santé humaine et action sociale 23% 58% Administration publique 11% 48% (1) CDI et CDD de plus de 6 mois Source : ACOSS/MSA 17

18 Les métiers les plus recherchés par les employeurs qui confient leurs offres à Pôle emploi Pour des contrats : DURABLES TEMPORAIRES Assistance auprès d'enfants Assistance auprès d'adultes Personnel de cuisine Montage réseaux électriques et télécoms Nettoyage de locaux Préparation du gros œuvre et des travaux publics Service en restauration Services domestiques Personnel polyvalent en restauration Assemblage montage d'articles en cuirs, peaux Personnel de cuisine Service en restauration Assistance auprès d'adultes Magasinage et préparation de commandes Conduite et livraison par tournées sur courte distance Préparation du gros œuvre et des travaux publics Soins d'hygiène, de confort du patient Personnel d'étage Plonge en restauration Réception en hôtellerie Ces dix métiers regroupent 35 % des offres d'emploi durables Ces dix métiers regroupent 36 % des offres d'emploi temporaires Source : Pôle emploi Analyse sur les offres d'emploi déposées entre juillet 2015 et juin 2016 Contrat durable : CDI et CDD de plus de 6 mois Temporaire : Contrat de 1 à 6 mois 18

19 Le profil des demandeurs d'emplois recrutés... selon le sexe et l'âge... selon le niveau de formation... selon l'expérience professionnelle Femme Moins de 26 ans 50 ans et plus 16% 15% 23% 27% 49% 53% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés, au sens de l'ict1 soit : nombre de demandeurs d emplois en catégorie A et B (au cours du mois M 1) qui sont repérés comme reprenant un emploi de plus d un mois (CDD ou CDI) au cours du mois M 39% 42% 25% 23% 18% 20% 15% 17% < CAP/BEP CAP/BEP BAC selon la famille de métier recherché par les demandeurs d'emploi BAC+2 et plus 66% 64% 23% 20% 12% 16% Demandeurs d'emploi recrutés en 2015 Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Demandeurs d'emploi recrutés en ans et plus Moins de 3 ans Débutant Demandeurs d'emploi à fin juin 2016 Services à la personne et à la collectivité 17% 22% Hôtellerie restauration, tourisme, loisirs, animation 16% 10% Commerce, vente et grande distribution 16% 16% Construction, bâtiment et travaux publics 13% 11% Support à l'entreprise 10% 11% Transport et logistique 8% 8% Agriculture 6% 8% Installation et maintenance 4% 4% Santé 4% 4% Industrie 3% 3% Spectacle 1% 2% Communication, média et multimédia 1% 1% Banque, assurance, immobilier 1% 1% Arts et Façonnage d'ouvrages d'art 0% 0% Source : Fichier DPAE / Pôle emploi _ fichier historique des demandeurs d'emploi (FH) période observée : année

20 IV- Pôle emploi sur le département 20

21 5 agences au service des demandeurs d'emploi et des entreprises dans le département de l'aude 18 millions d'euros versés en moyenne chaque mois aux allocataires du département Revel nche uragais Béziers Castelnaudary Lézignan Nos résultats en région A fin juin 2016 rs oix Carcassonne Limoux 11 Narbonne 95% Reprises d emploi entre avril 2015 et mars 2016 premiers paiements dans les délais Lavelanet Olette Prades 66 Agences de proximité Perpignan Agences thématiques Agences spécialisées Visioguichets Argelès Sur Mer 64% 76% des demandeurs d emploi satisfaits de leur accompagnement des employeurs satisfaits de leur dernière opération de recrutement Sources : Etats comptables, Fichier National des Allocataires, Fichier Historique des demandeurs d'emploi (Pôle emploi) et DPAE (ACOSS-MSA) 21

22 Retrouvez la liste des communes rattachées à ce territoire sur l'observatoire régional de l'emploi Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées En savoir + Directeur de publication : Serge LEMAITRE Conception et réalisation : Statistiques, Études et Évaluations 22

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