Modalités financières du Fongecif Bretagne applicables aux organismes inscrits sur le catalogue de référence 2017 des «accompagnateurs VAE»

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Modalités financières du Fongecif Bretagne applicables aux organismes inscrits sur le catalogue de référence 2017 des «accompagnateurs VAE»"

Transcription

1 Modalités financières du Fongecif Bretagne applicables aux organismes inscrits sur le catalogue de référence 2017 des «accompagnateurs VAE» Fongecif Bretagne page 1 /9 Janvier 2017

2 PREAMBULE Le Fongecif Bretagne intervient à plus d un titre sur le champ de la VAE. En tant qu opérateur du CEP, il a comme mission d informer et de conseiller les candidats dans leurs démarches. Les conseillers en évolution professionnelle aident au choix de la certification la plus adaptée, orientent vers les interlocuteurs compétents (certificateur et accompagnateur). Lorsque le CEP identifie le besoin d un accompagnement VAE, le Fongecif Bretagne a, également, une mission de financement. Il peut prendre en charge la prestation d accompagnement dans le cadre d un congé VAE ainsi que le salaire si la prestation se déroule sur le temps de travail. Le décret n du 30 juin 2015 relatif à la qualité des actions de formation professionnelle liste «les critères permettant de s assurer de la qualité des actions de formation» donne comme rôle au Fongecif de vérifier la qualité des prestations de formations financées par ses soins et d établir un catalogue de référence des organismes accompagnateurs VAE. A ce titre, le Fongecif Bretagne met en place une démarche qualité des organismes accompagnateurs VAE. Le Fongecif Bretagne inscrit cette démarche qualité en cohérence avec celle du Conseil Régional de Bretagne pour une définition commune d un catalogue régional de référence des organismes accompagnateurs VAE. A ce titre, le Fongecif Bretagne adhère au document d engagement régional pour un accompagnement de qualité publié par le Conseil Régional de Bretagne. Les prestataires souhaitant figurer sur le catalogue de référence des organismes accompagnateurs VAE, publié sur le site du Fongecif Bretagne, devront d une part s engager dans la démarche régionale en respectant les engagements attendus par le Conseil régional de Bretagne et d autre part répondre aux exigences du présent document. Le présent document complète celui du Conseil Régional de Bretagne en précisant les spécificités et les exigences du Fongecif Bretagne concernant : les modalités de mise en œuvre du congé VAE, les conditions de réalisation de la prestation d accompagnement, les conditions de financement de la prestation d accompagnement, le financement de la prestation d accompagnement, la procédure d inscription sur le catalogue de référence, les critères qualité d inscription sur le catalogue de référence, la procédure de suivi de la qualité de la prestation d accompagnement, la procédure de retrait ou de suspension du catalogue de référence. L accompagnement VAE peut être effectué dans le cadre du Congé Validation réalisé pendant ou en dehors du temps de travail. 1. BENEFICIAIRES DE LA PRESTATION D ACCOMPAGNEMENT VAE Les bénéficiaires de la prestation d accompagnement VAE sont désignés ci-après sous le terme «le candidat». Les bénéficiaires de la prestation à mettre en œuvre dans le cadre du présent document sont les salariés des entreprises relevant du Fongecif Bretagne, éligibles au congé VAE, soit en tant que salarié en CDI, soit au titre d une période d activité en CDD. Fongecif Bretagne page 2 /9 Janvier 2017

3 2. PRESTATAIRES DE L ACCOMPAGNEMENT VAE Les organismes qui mettent en œuvre la prestation d accompagnement VAE sont désignés ci-après sous le terme «le prestataire». Les personnels de ces organismes sont désignés ci-après sous le terme «l accompagnateur VAE» La prestation d accompagnement VAE à mettre en œuvre est celle qui est définie par le Code du travail, Article L et Article R , Article L et Article R Le prestataire qui la met en œuvre pour le compte du Fongecif Bretagne doit respecter les dispositions de l article Art R du Code du travail, notamment, lorsqu'il exerce une ou plusieurs autres activités : disposer d une structure identifiée, c'est-à-dire d un personnel et d un lieu uniquement destiné à la réalisation de cette prestation ou d actions compatibles, notamment celles d évaluation ou d orientation en matière professionnelle, de telle manière qu il ne puisse pas exister chez le salarié de confusion entre l accompagnement et les autres activités du prestataire, suivre en comptabilité, de façon distincte, ses activités d accompagnement. Le prestataire doit assumer lui-même la prestation d accompagnement sans pouvoir la sous-traiter. Il peut toutefois faire appel, si besoin, aux compétences de spécialistes du ou des domaines d activité du candidat, à la condition d en garder la maîtrise. L intervention de ces spécialistes ne peut être supérieure à 25 % du temps de la prestation. 3. PRESCRIPTION DE L ACCOMPAGNEMENT VAE PAR LE CONSEILLER EN EVOLUTION PROFESSIONNELLE Suite à une analyse partagée de la situation, le conseiller en évolution professionnelle du Fongecif Bretagne prescrit un accompagnement VAE et propose au candidat d effectuer une demande de congé VAE. Il remet au candidat, qui souhaite entreprendre un accompagnement VAE, le catalogue de référence des accompagnateurs VAE. Ce catalogue, mis à jour régulièrement, est publié sur le site internet du Fongecif Bretagne. Le candidat prend ensuite contact directement avec le(s) prestataire(s) souhaité(s). Le candidat doit être reçu pour un premier entretien dans un délai maximum de 15 jours ouvrés suivant sa demande. Ce premier entretien est gratuit, même si le candidat ne donne pas suite. Cet entretien ne peut donner lieu à facturation. Il est sans engagement pour le candidat et pour le Fongecif Bretagne. Pour cet entretien, le prestataire s'engage à une écoute individuelle de la demande du candidat. Il fournit à celui-ci des repères concrets sur le déroulement prévisible de la prestation d accompagnement. L entretien est réalisé par l accompagnateur de la prestation. A l issue de cet entretien, le prestataire remet au candidat une proposition écrite, dans un délai maximum de 15 jours, définissant les principales caractéristiques de la prestation : descriptif des étapes, calendrier, lieu de déroulement, intervenants, modalités des échanges, coûts afférents à l ensemble de la démarche. Avec la remise de la proposition écrite, le prestataire s engage à une obligation de moyens. Il appartient enfin au candidat de choisir le prestataire qui lui convient au vu des propositions écrites qui lui ont été remises par les prestataires. Fongecif Bretagne page 3 /9 Janvier 2017

4 4. LES MODALITES DE MISE EN ŒUVRE DU CONGE VAE Le prestataire retenu par le candidat doit individualiser la durée, le contenu et l organisation de l accompagnement pour tenir compte de la situation et des besoins du candidat. L accompagnement se déroule, selon le choix du candidat, dans le cadre du temps de travail ou hors du temps de travail. Les jours et heures d ouverture assurés par le prestataire doivent permettre indifféremment la réalisation de l accompagnement sur ou hors temps de travail. L accompagnement doit être organisé selon un rythme qui doit permettre à chaque candidat de s approprier les éléments issus des différentes étapes et de conduire dans le temps de la prestation toutes les investigations nécessaires à la finalisation de son projet. Après réception et instruction, la demande de congé VAE est examinée par l instance habilitée du Fongecif Bretagne. La prise en charge du congé VAE est déterminée en fonction des ressources et des critères du Fongecif, lesquels sont définis chaque année. Le candidat et le prestataire sont informés de la décision du Fongecif Bretagne dans un délai maximum d un mois à réception du dossier complet. La prestation ne peut en aucune manière commencer avant réception de cet accord. 5. LES CONDITIONS DE REALISATION DE LA PRESTATION D ACCOMPAGNEMENT Le Fongecif Bretagne peut prendre en charge le coût de la prestation dans les conditions décrites ci-dessous. Deux types d accompagnement sont possibles : - les accompagnements individuels prévoyant exclusivement des entretiens individuels, - les accompagnements «mixtes» prévoyant des ateliers collectifs et des entretiens individuels. Dans les deux cas, les entretiens individuels se déroulent de préférence en face à face. Afin de s adapter aux contraintes du candidat, des entretiens individuels peuvent se dérouler à distance grâce à la vidéo conférence ou par téléphone. Dans ces situations «à distance», la durée de chaque entretien ne pourra excéder 1 heure. Les modalités des entretiens individuels devront être indiquées dans le devis initial et des justificatifs de présence seront complétés et signés par le candidat. Pour qu un accompagnement «mixte» puisse faire l objet d une prise en charge par le Fongecif Bretagne, il devra comporter a minima 6 heures d entretiens individuels. Les ateliers collectifs, en complément de ces entretiens individuels, devront réunir au maximum 6 personnes. Les échanges de mail entre l accompagnateur et le candidat ne constituent pas une modalité de l accompagnement prise en charge dans le cadre du congé VAE. Selon les candidats, l accompagnement peut s étaler de 2 mois minimum à un an maximum. Au-delà d une année d accompagnement, le dossier de prise en charge du congé VAE sera suspendu par le Fongecif Bretagne et seules les heures effectuées en amont seront payées. 6. LES CONDITIONS DE FINANCEMENT DE LA PRESTATION D ACCOMPAGNEMENT VAE Les demandes de financement des accompagnements VAE peuvent être traitées par les services du Fongecif Bretagne uniquement dans les conditions suivantes : Présence d un devis détaillé Gratuité de l accompagnement pour le candidat Fongecif Bretagne page 4 /9 Janvier 2017

5 Coût horaire d accompagnement individuel n excédant pas les 100 TTC par heure Coût horaire d accompagnement collectif n excédant pas les 50 TTC par heure Le devis détaillé devra faire apparaitre de manière distincte, les frais liés à l accompagnement, s il y a lieu les frais d inscription, les frais de dossier et de jury, ainsi que les frais liés à une éventuelle mise à disposition d un plateau technique. Le nombre d heures et les modalités d accompagnement seront détaillés dans le devis. Le Fongecif Bretagne prendra en charge l accompagnement VAE uniquement dans le cas où le candidat n a pas de laissé à charge. Le candidat pourra mobiliser d autres financements (CPF, plan de formation, ) en complément de la prise en charge du Fongecif Bretagne. 7. LE FINANCEMENT DE LA PRESTATION D ACCOMPAGNEMENT La prise en charge globale par le Fongecif Bretagne du coût de l accompagnement ne peut dépasser TTC. Le Fongecif Bretagne souhaite une individualisation de l accompagnement. En fonction des besoins du candidat, le prestataire pourra proposer un accompagnement individuel ou un accompagnement mixte. L accompagnement mixte peut s organiser de plusieurs manières. Accompagnement mixte Entretien individuel Atelier collectif 100 par heure (max) + 50 par heure (max) 6 h minimum soit 600 minimum 12 h maximum soit 600 Individualisation de la prestation en fonction du candidat. Exemple : 7 h (soit 700 ) + 10 h (soit 500 ) = 1200 (pour 17h) Exemple : 10 h (soit ) + 4 h (soit 200 ) = 1200 (pour 14h) En amont de la prestation et dans certaines situations, le conseiller CEP pourra demander un volume d heures d accompagnement plus important. Fongecif Bretagne page 5 /9 Janvier 2017

6 La prestation est payée par le Fongecif Bretagne à réception d une facture accompagnée d une attestation, co-signée par le candidat et le prestataire, attestant de la réalisation de l accompagnement et précisant les modalités de cet accompagnement. Si l accompagnement se déroule sur le temps de travail, le prestataire s engage à fournir des états de présence à l employeur du candidat pour justifier de son absence à son poste de travail. 8. LA PROCEDURE D INSCRIPTION SUR LE CATALOGUE DE REFERENCE Seuls les prestataires inscrits sur le catalogue de référence des accompagnateurs VAE pourront prétendre au financement par la Fongecif Bretagne de l accompagnement dans le cadre d un congé VAE. Un organisme non inscrit sur le catalogue de référence des accompagnateurs VAE ne peut déposer une demande de financement auprès du Fongecif Bretagne au titre du congé VAE. Il doit en amont compléter un dossier de candidature, fournir les pièces justificatives demandées (cf. dossier de candidature en annexe) et signer le présent document. Ce dossier de candidature est adressé au Fongecif Bretagne qui étudie les réponses fournies, conjointement avec le Conseil Régional de Bretagne et le GREF Bretagne. Le prestataire reçoit la décision validée par l instance habilitée du Fongecif Bretagne par courrier dans un délai maximum de 1 mois. Toutes modifications des caractéristiques contenues dans le dossier doivent être portées à la connaissance du Fongecif Bretagne, qu elles interviennent après le dépôt de la demande d inscription ou durant la période de validité du catalogue. Le Conseil d Administration du Fongecif Bretagne valide l inscription de l organisme sur le catalogue de référence des accompagnateurs VAE pour une durée de 3 ans. Le catalogue de référence des accompagnateurs VAE est publié sur le site internet du Fongecif Bretagne. 9. LES CRITERES QUALITE D INSCRIPTION SUR LE CATALOGUE DE REFERENCE Pour inscrire un prestataire sur le catalogue de référence des accompagnateurs VAE, le Fongecif Bretagne prend en compte les critères qualité issus du décret n du 30 juin 2015 : 1. Identification précise des objectifs de la prestation d'accompagnement et adaptation de la prestation au public formé 2. Adaptation des dispositifs d'accueil, et du suivi pédagogique 3. Adéquation des moyens pédagogiques techniques (outils, méthodes) et d'encadrement 4. La qualification professionnelle et la formation continue du personnel en charge des formations 5. Les conditions d'information des bénéficiaires et des résultats obtenus 6. Prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires 10. LA PROCEDURE DE SUIVI DE LA QUALITE DE LA PRESTATION D ACCOMPAGNEMENT Audit d inscription Pour l inscription sur le catalogue de référence, le Fongecif Bretagne procède tout au long de l année à des audits sur dossier en se basant sur les éléments apportés dans le dossier de candidature et les pièces jointes. Le Fongecif Bretagne peut être amené à demander des Fongecif Bretagne page 6 /9 Janvier 2017

7 informations complémentaires en contactant directement le prestataire. L audit sur dossier est fondé sur les critères qualité détaillés ci-dessous. Audit de suivi Pendant la période de validité de l inscription sur le catalogue (3 ans), le Fongecif Bretagne effectue a minima un audit de suivi sur site. Des audits de suivi sur site peuvent être effectués, également, conséquemment au signalement d un candidat. Le prestataire est informé un mois avant par courrier du déroulement de l audit. Les outils qualité Un questionnaire d évaluation de la prestation est envoyé systématiquement à tous les candidats au terme de l accompagnement par le Fongecif Bretagne. Les réponses à ce questionnaire constituent les éléments d échange et d amélioration continue que le Fongecif Bretagne partagera avec le prestataire, dans le respect de la confidentialité des candidats. Ce questionnaire mesure la qualité de la prestation sur les points suivants : - Informations apportées - Modalités d accompagnement - Adéquation des moyens pédagogiques et techniques Des contrôles de pièces peuvent être réalisés par panel annuel, et/ou suite au signalement d un candidat. Les contrôles concernent les pièces justificatives des prestations effectuées (attestation de présence, feuille d émargement, ). Le prestataire accepte de fournir au Fongecif Bretagne, ou à toute personne ou organisme mandaté par lui, tous les éléments nécessaires à ces contrôles. 11. LISTE EXHAUSTIVE DES CRITERES QUALITE D INSCRIPTION SUR LE CATALOGUE DE REFERENCE CRITERE 1 : IDENTIFICATION PRECISE DES OBJECTIFS DE LA PRESTATION D'ACCOMPAGNEMENT ET ADAPTATION DE LA PRESTATION AU PUBLIC FORME 1.1 Le prestataire VAE propose un rendez-vous préalable d information, gratuit, confidentiel. 1.2 Le prestataire VAE présente sa démarche, informe sur l accompagnement proposé. Il décrit les modalités d accompagnement (entretien en face à face, à distance, collectif,...) et les engagements de chacun. 1.3 Le prestataire VAE propose un calendrier précis des rencontres. 1.4 Le prestataire VAE propose une prestation individualisée tenant compte du profil et des contraintes du candidat (accompagnement plus long si les besoins sont plus importants/ Prise en compte des disponibilités). 1.5 Le prestataire VAE positionne un interlocuteur unique pour réaliser cet accompagnement. Cet interlocuteur est présent lors du rendez-vous préalable. 1.6 Le prestataire VAE fait preuve de transparence et différencie son rôle de certificateur et son rôle d accompagnateur. CRITERE 2 : ADAPTATION DES DISPOSITIFS D'ACCUEIL, ET DU SUIVI PEDAGOGIQUE 2.1 Le prestataire VAE met à disposition des locaux adaptés à l accessibilité des personnes à mobilité réduite et à la confidentialité. 2.2 Le prestataire VAE propose un 1er rendez-vous dans un délai adapté (moins de 2 semaines). 2.3 Le prestataire VAE propose différentes modalités pour la prise du 1er rendez-vous (téléphone, mail ). Ces modalités doivent être simples pour le bénéficiaire. 2.4 Le prestataire VAE remet au bénéficiaire tous les documents nécessaires en amont de la prestation (devis, documents d'information sur les étapes de l'accompagnement, ) 2.5 Le prestataire VAE met à disposition des ressources documentaires dématérialisées ou non (Fiche métiers, référentiels,...). L'accès à ces ressources doit être simple et accompagné si besoin. Fongecif Bretagne page 7 /9 Janvier 2017

8 2.6 Le prestataire VAE définit de manière explicite sa typologie d accompagnateur (formateur expert, conseiller généraliste). 2.7 Le prestataire VAE précise les modalités d intervention de l'expert (le moment et la régularité). CRITERE 3 : ADEQUATION DES MOYENS PEDAGOGIQUES TECHNIQUES (OUTILS, METHODES) ET D'ENCADREMENT 3.1 Le prestataire VAE propose et présente sa démarche méthodologique. 3.2 Le prestataire VAE propose des outils d explicitation des activités, des référentiels de formations adaptés à la certification. 3.3 Le prestataire VAE met en relation le bénéficiaire avec le certificateur pour le passage devant le jury. 3.4 Le prestataire VAE met à disposition ou recherche un plateau technique adapté dans le cadre de validation par une mise en situation. 3.5 Le prestataire VAE propose une préparation en amont d'une mise en situation professionnelle. 3.6 Le prestataire VAE propose un regard croisé lors de l'accompagnement et met en œuvre des moyens pour analyser sa propre pratique. 3.7 Le prestataire VAE propose une préparation au passage devant le jury. 3.8 Le prestataire VAE intègre à son accompagnement l entretien post jury en cas de validation partielle. 3.9 Le prestataire VAE a mis en œuvre un processus d'amélioration continue de l accompagnement VAE. Il développe une veille active sur la VAE, et possède des capacités d innovation. CRITERE 4 : LA QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ET LA FORMATION CONTINUE DU PERSONNEL EN CHARGE DES FORMATIONS 4.1 Le prestataire VAE a constitué une équipe d'intervenants qui possède une expérience dans la réalisation d accompagnement VAE, d actions d évaluation ou d orientation en matière professionnelle (CV, expériences similaires ou proches ). 4.2 Le prestataire VAE veille à la professionnalisation des conseillers VAE et à l'actualisation de leurs compétences. 4.3 Le prestataire VAE possède au sein de son organisme l expertise sur un champ spécifique de l'accompagnement. 4.4 Les accompagnateurs VAE interviennent sur l'accompagnement VAE ou des missions similaires pour au moins 50% de leur temps de travail. CRITERE 5 : LES CONDITIONS D'INFORMATION DES BENEFICIAIRES ET DES RESULTATS OBTENUS 5.1 Le prestataire VAE met à disposition les taux de réussite des validations totales et partielles. 5.2 Le prestataire VAE apporte une information sur le prix de l'accompagnement, lisible et détaillée. Il informe sur les possibilités de financement et les coûts annexes (recevabilité, inscription, validation). 5.3 Le prestataire VAE possède un document précisant les engagements de l organisme et du candidat (contrat, charte,.) 5.4 Le prestataire VAE précise la liste de certifications sur lesquelles il propose un accompagnement. CRITERE 6 : PRISE EN COMPTE DES APPRECIATIONS RENDUES PAR LES STAGIAIRES 6.1 Le prestataire VAE met en place une évaluation à chaud sur la mesure de leur satisfaction. 6.2 Le prestataire VAE met en place une évaluation à froid sur les effets de la VAE. 6.3 Le prestataire VAE met en place une procédure pour prendre en compte les retours des candidats. 6.4 Le prestataire VAE mène des actions correctives. CRITERE 7 : PARTENARIAT ET DEONTOLOGIE 7.1 Le prestataire VAE transmet les informations nécessaires au CEP en amont et en aval de l accompagnement. 7.2 Le prestataire VAE s'engage au respect du consentement du bénéficiaire. 7.3 Le prestataire VAE s'engage au respect du secret professionnel et de la confidentialité de la démarche du salarié. Fongecif Bretagne page 8 /9 Janvier 2017

9 7.4 Le prestataire VAE s'engage aux conditions de destruction des documents personnels, sauf autorisation de conservation pendant un an accordée par écrit par le candidat. 7.5 Le prestataire VAE atteste d'un suivi comptable des activités d'accompagnement VAE distinct des autres activités de l organisme prestataire. 12. LA PROCEDURE DE RETRAIT OU DE SUSPENSION DU CATALOGUE DE REFERENCE Le non-respect des critères qualités et des conditions financières par le prestataire entraîne le retrait ou la suspension de son inscription sur le catalogue de référence sans préavis. Cette décision est notifiée par le Fongecif Bretagne par courrier au prestataire VAE. En cas de suspension, le Fongecif Bretagne fournit la raison et propose des actions correctives ainsi qu une échéance. La correction des non-conformités entraine une nouvelle inscription sur le catalogue après validation de l instance habilitée du Fongecif Bretagne. Le refus de fournir des pièces lors d un contrôle ou de recevoir l auditeur pour la réalisation d un audit sur site constitue un motif de retrait de l inscription ou de la non-inscription. Je soussigné (Nom et qualité du signataire) certifie avoir pris connaissance et accepte les conditions décrites dans le présent document. Date : Signature Cachet Fongecif Bretagne page 9 /9 Janvier 2017

Modalités de prise en charge

Modalités de prise en charge ATTENTION : Certaines des modalités de prise en charge de l année 2015 pourront faire l objet de modifications en cours d année. 2015 Modalités de prise en charge Fonds paritaire interprofessionnel de

Plus en détail

Appel à candidature. Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers

Appel à candidature. Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers Appel à candidature Portage d une plateforme mobilité sur le territoire de la Communauté d agglomération d Angers Contexte La mobilité géographique est l un des sujets centraux lorsque l on aborde la question

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION. Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile

CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION. Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile CAHIER DES CHARGES DE LA FORMATION OUVERTURE D ACTION Certificat de Qualification Professionnelle des Services de l Automobile A.N.F.A. Département Ingénierie et Compétences Mars 2013 SOMMAIRE INFORMATIONS

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE

LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE Spécialité: Gestion Clientèle Particuliers Arrêté d habilitation : 20090979 REGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES 2013-2015 VU la loi 84-52 du 26 janvier

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective

APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES. Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective APPEL A PROPOSITION ET CAHIER DES CHARGES Mise en œuvre de la Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective POEC CONSULTANT D ENTREPRISE EN PORTAGE SALARIAL Une opération cofinancée par le FPSPP Date

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES Guide des procédures administratives

CAHIER DES CHARGES Guide des procédures administratives AGEFOS PME LORRAINE PACK FORMATION 2010 CAHIER DES CHARGES Guide des procédures administratives A l attention des organismes de formation PACK FORMATION 2010 Actions collectives au profit des entreprises

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA

ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA 1 APPEL D OFFRES ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION ISO 9001 DE L AGENCE POUR LA RECHERCHE ET L INNOVATION EN CHAMPAGNE-ARDENNE - CARINNA JUILLET 2013 2 1. OBJET DE L APPEL D OFFRE Réalisation d un accompagnement

Plus en détail

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015

LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015 LE DISPOSITIF ENVOL AIDE A LA CREATION OU REPRISE D ENTREPRISES 2014-2015 OBJET Le dispositif ENVOL est destiné aux personnes résidant en Champagne-Ardenne, désireuses de créer leur propre emploi par la

Plus en détail

ACHAT ET LIVRAISON DE FOURNITURES DE BUREAU ET CONSOMMABLES INFORMATIQUES

ACHAT ET LIVRAISON DE FOURNITURES DE BUREAU ET CONSOMMABLES INFORMATIQUES ACHAT ET LIVRAISON DE FOURNITURES DE BUREAU ET CONSOMMABLES INFORMATIQUES REGLEMENT DE CONSULTATION (RC) Date limite de remise des offres : le 26/11/2013 à 11 heures Marché à bon de commande passé selon

Plus en détail

MARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS 10-003 CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2

MARCHE PUBLIC DE SERVICE. Procédure adaptée MFS 10-003 CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (C.C.T.P.) LOTS 1 ET 2 CHAMBRE DE METIERS ET DE L ARTISANAT DE VAUCLUSE HOTEL DE L ESPINE 35 RUE JOSEPH VERNET BP 40208 84009 AVIGNON CEDEX 1 MARCHE PUBLIC DE SERVICE Procédure adaptée MFS 10-003 CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES

Plus en détail

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) >DPC Unique DEMANDE 2015 DE PRISE EN CHARGE AU PREALABLE PLAN DE FORMATION PERIODE DE PROFESSIONNALISATION FORMATION TUTEUR COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) A RETOURNER A L ADRESSE DE VOTRE CENTRE DE

Plus en détail

Validation des acquis de l expérience. Quelles démarches pour les agents publics? collection. Ressources humaines

Validation des acquis de l expérience. Quelles démarches pour les agents publics? collection. Ressources humaines Validation des acquis de l expérience Quelles démarches pour les agents publics? collection Ressources humaines Le présent document vise à donner les grandes lignes d'une démarche de validation des acquis

Plus en détail

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim

PUBLIC CONCERNE Toute personne chargée de recruter dans le cadre du placement, du recrutement et de l intérim v020513 Code : FONDREC DU RECRUTEMENT A LA DELEGATION, LES FONDAMENTAUX D'UNE STRATEGIE CANDIDAT PERFORMANTE OBJECTIFS A l issue de la formation les stagiaires seront capables de : Maîtriser le process

Plus en détail

Dossier de candidature Opérateurs en Diagnostic Immobilier

Dossier de candidature Opérateurs en Diagnostic Immobilier Page 1 sur 8 Dossier de candidature Opérateurs en Diagnostic Immobilier à retourner à CESI Certification 30 Rue Cambronne 75015 Paris Nom :.. Prénom :.... Domaines de certification demandés : Certificats

Plus en détail

BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE

BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE Paris, le 5 février 2008 BOURSE AU PERMIS DE CONDUIRE Le dispositif consiste dans la prise en charge par la commune d une partie du coût du permis de conduire en échange d une activité bénévole d intérêt

Plus en détail

«INNOVATION PEDAGOGIQUE PAR LA MISE EN PLACE D UNE UNITE DE PHARMACIE EXPERIMENTALE POUR AMELIORER LA QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNALISANTE»

«INNOVATION PEDAGOGIQUE PAR LA MISE EN PLACE D UNE UNITE DE PHARMACIE EXPERIMENTALE POUR AMELIORER LA QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNALISANTE» REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Université de Monastir Faculté de pharmacie de Monastir «INNOVATION PEDAGOGIQUE PAR LA MISE EN PLACE D UNE UNITE

Plus en détail

THEMATIQUE J : COMMUNICATION DIGITALE 1

THEMATIQUE J : COMMUNICATION DIGITALE 1 ANNEXES 1. LA COMMANDE DE LA BRANCHE 2. LE DOSSIER DE CANDIDATURE OFFRE DE FORMATIONS 2015 A DESTINATION DES ENTREPRISES DE LA BRANCHE DU GOLF ADHÉRENTES A UNIFORMATION THEMATIQUE J : COMMUNICATION DIGITALE

Plus en détail

Effectif de la Société à la date de dépôt du dossier complet de demande d aide :

Effectif de la Société à la date de dépôt du dossier complet de demande d aide : AIDE A L INVESTISSEMENT DES PME CONVENTION ENTRE LE CONSEIL GENERAL DES YVELINES ET LA SOCIETE XXX EN APPLICATION DE L ARTICLE L1511-5 DU CODE GENERAL DES COLLECTIVITES TERRITORIALES Date de réception

Plus en détail

AGENCE DE L'EAU ARTOIS-PICARDIE - N Dossier - N d interlocuteur - Date notification - Montant des opérations - Modalités de la participation - Montant de la participation - Date d atteinte de l objectif

Plus en détail

Appel à propositions

Appel à propositions Appel à propositions Dispositif de professionnalisation des acteurs de l accueil, l information, l orientation, l emploi, la formation professionnelle initiale (par la voie de l apprentissage) et la formation

Plus en détail

Évaluer la formation dans l entreprise

Évaluer la formation dans l entreprise L objectif de ce guide méthodologique est de dresser un bilan des actions de formation menées. L évaluation constitue la dernière étape du management de la formation. La démarche permet de : mesurer la

Plus en détail

REGLEMENTATION PEDAGOGIQUE DES STAGES A L UNIVERSITE PARIS DESCARTES

REGLEMENTATION PEDAGOGIQUE DES STAGES A L UNIVERSITE PARIS DESCARTES REGLEMENTATION PEDAGOGIQUE DES STAGES A L UNIVERSITE PARIS DESCARTES Le présent règlement s appuie sur les lois, décrets et circulaires sur les stages publiés depuis 2006 et «La charte des stages» rédigée

Plus en détail

REGLEMENT DE LA CONSULTATION (RC)

REGLEMENT DE LA CONSULTATION (RC) MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES REGLEMENT DE LA CONSULTATION (RC) COMMUNE DE TRAMOLE Pouvoir adjudicateur exerçant la maîtrise d'ouvrage Personne Responsable du Marché représentant le pouvoir

Plus en détail

LE CHAMP D APPLICATION

LE CHAMP D APPLICATION LES TEXTES Loi n 2001-420 du 15 mai 2001 relative aux nouvelles régulations économiques (art. 54 et 55) Décret n 2002-231 du 21 février 2002 modifiant le décret du 7 mars 2001 portant code des marchés

Plus en détail

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents : MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation

Plus en détail

Guide d auto-évaluation

Guide d auto-évaluation REPUBLIQUE DU SENEGAL Un Peuple Un But Une Foi MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE ----------- Autorité nationale d Assurance Qualité de l Enseignement supérieur ANAQ-Sup Guide d auto-évaluation

Plus en détail

CERTIFICATION CERTIPHYTO

CERTIFICATION CERTIPHYTO CONDITIONS GENERALES DE CERTIFICATION MONOSITE Indice 2 Page 1/12 «Distribution de produits phytopharmaceutiques, Application en prestation de service de produits phytopharmaceutiques, Conseil à l utilisation

Plus en détail

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté»

PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté» PRESENTATION CERTIFICATION DE SERVICE «Centres de formation pour les activités privées de sécurité et de sûreté» Ce référentiel s adresse à toutes les actions de formation pouvant être dispensées dans

Plus en détail

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE)

FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) FICHE 13 RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE REPERTOIRE) Intitulé (cadre 1) Ingénieur diplômé de l'ecole Centrale de Lille (ECLille) Autorité responsable de la certification (cadre 2) Ecole Centrale

Plus en détail

«OUTIL DE GESTION DE LA RELATION CLIENT - CRM» REGLEMENT DE CONSULTATION

«OUTIL DE GESTION DE LA RELATION CLIENT - CRM» REGLEMENT DE CONSULTATION «OUTIL DE GESTION DE LA RELATION CLIENT - CRM» REGLEMENT DE CONSULTATION 1 / 8 SOMMAIRE ARTICLE 1 - OBJET DE L APPEL D OFFRES 3 ARTICLE 2 - CONDITIONS DE L APPEL D OFFRES 3 ARTICLE 3 - PRESENTATION DES

Plus en détail

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE

Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE Accompagnement renforcé du public PLIE Cadre de référence de Plaine Commune, Le PLIE I- PREAMBULE 2 II- CAHIER DES CHARGES 2 II-1-Objectifs /Finalité 2 II-2-Public visé 3 II-3-Durée des parcours 3 II-4-Missions

Plus en détail

REGLEMENT DE LA CONSULTATION

REGLEMENT DE LA CONSULTATION PRÉFET DE LA CHARENTE Direction des Ressources Humaines, Des Finances et de la Logistique Mutualisée Bureau Interservices de l Immobilier et de la logistique mutualisée REGLEMENT DE LA CONSULTATION ENTRETIEN

Plus en détail

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Le BTS Banque a été mis en place face à la demande insistante de l Association française des banques pour faire face aux très

Plus en détail

Acheter des actions de formation

Acheter des actions de formation L achat, quel enjeu? Acheter une action, c est acheter une prestation de services intellectuels qui nécessite un certain formalisme pour optimiser l achat au regard des enjeux. C est pourquoi, en complément

Plus en détail

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF

Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF Réunion d information UDAF du Gard 23 mars 2015 Présentation UNIFAF / Réforme de la Formation Professionnelle Continue / Les dispositifs UNIFAF Créée : MAJ : 24/06/2014 19/03/15 Sommaire 1 : UNIFAF 2 :

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE. Systèmes informatiques et logiciels

LICENCE PROFESSIONNELLE. Systèmes informatiques et logiciels LICENCE PROFESSIONNELLE Systèmes informatiques et logiciels Spécialité : Gestion des systèmes d information analyse de production exploitation systèmes réseaux et applications Arrêté d habilitation : 2001299

Plus en détail

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC

FICHE TECHNIQUE : METTRE EN PLACE UNE GPEC METTRE EN PLACE UNE GPEC Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences Cette fiche technique aborde la mise en place d une démarche GPEC sous l angle de la description d un processus. Elle présente

Plus en détail

SOMMAIRE. Page 2 sur 8

SOMMAIRE. Page 2 sur 8 Rectorat de l académie de Grenoble DSI Division des Systèmes d Information 7, place Bir-Hakeim 38021 Grenoble Cedex REGLEMENT DE LA CONSULTATION MARCHE N : 2012-09 OBJET : prestations de maintenance corrective

Plus en détail

Institut Universitaire de Formation des Maîtres

Institut Universitaire de Formation des Maîtres Institut Universitaire de Formation des Maîtres Route du Phare BP 678 97262 Fort-de-France MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES COURANTES ET DE SERVICE REGLEMENT DE LA CONSULTATION (R.C.) établi en application

Plus en détail

Société X 3 Rue des Eglantines 69003 LYON 04 37 10 20 30

Société X 3 Rue des Eglantines 69003 LYON 04 37 10 20 30 286, rue Garibaldi 69003 LYON 33 (0)4 37 48 98 47 contact@cabinet-baud.com Société X 3 Rue des Eglantines 69003 LYON 04 37 10 20 30 AA ll l aa t t ee nn t iii oo nn dd ee MM oo nn ss iii ee uu rr DD RR

Plus en détail

Le Client reconnaît avoir pris connaissance des présentes CGV préalablement à la signature du présent contrat.

Le Client reconnaît avoir pris connaissance des présentes CGV préalablement à la signature du présent contrat. Le Client reconnaît avoir pris connaissance des présentes CGV préalablement à la signature du présent contrat. Article 1 : DEFINITIONS : 1) Référencement : Le référencement désigne l'ensemble des actions

Plus en détail

Procédure ouverte avec Publicité Evaluation de projets innovants pour une pré-maturation et Formation à une méthode d analyse de projets innovants.

Procédure ouverte avec Publicité Evaluation de projets innovants pour une pré-maturation et Formation à une méthode d analyse de projets innovants. Direction déléguée aux affaires Administratives et Financières REGLEMENT DE CONSULTATION Procédure ouverte avec Publicité Evaluation de projets innovants pour une pré-maturation et Formation à une méthode

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : IUT d EVRY Département Génie Thermique et Energie Domaine : DEG / STS Mention : Métiers de l'immobilier : gestion et développement de patrimoine immobilier Parcours

Plus en détail

Evaluation du module "GESTION COMMERCIALE PARKINGS"

Evaluation du module GESTION COMMERCIALE PARKINGS Evaluation du module "GESTION COMMERCIALE PARKINGS" INFORMATIONS PERSONNELLES Nom et Prénom du candidat : Cachet de l organisme de formation Entreprise / Site : Organisme de formation : Responsable de

Plus en détail

CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES. Transports sanitaires

CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES. Transports sanitaires Marché de service CAHIER DES CLAUSES PARTICULIERES Transports sanitaires - Etablissement contractant : CENTRE HOSPITALIER 858 rue des Drs. Devillers 02120 GUISE 03.23.51.55.55 03.23.51.55.35 Procédure

Plus en détail

AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE VILLE DE FAGNIERES

AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE VILLE DE FAGNIERES AVIS D APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE VILLE DE FAGNIERES 1) OBJET DUREE ET DISPOSITIONS GENERALES a. OBJET DU MARCHE Marché pour la souscription d'un contrat d'assistance à la maîtrise d'ouvrage concernant

Plus en détail

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales La fonction commerciale a évolué vers une personnalisation de l offre et de la relation client ainsi qu au développement des services

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : IUT Domaine : Droit, économie, gestion Mention : E-Commerce et Marketing numérique Parcours : Marketing et commerce sur internet Numéro d accréditation : 20150290 Régime

Plus en détail

CONVENTION DE PORTAGE

CONVENTION DE PORTAGE S.A.R.L. au capital de 7 700 - SIRET : 409 016 961 00032 409 016 961 RCS Châteauroux - Code NAF : 741 G A ssistance et Conseil Administratif - Formation Siège social : 68 rue J.J. Rousseau - 36200 ARGENTON

Plus en détail

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs

plus simple unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) Validation des compétences Transmission des savoirs PAck 2015 formation spécial entreprises de moins de 50 salariés plus simple plus rapide Participation unique de 50 e HT par stagiaire et par jour (1) (1) Formations financées sur les fonds mutualisés d

Plus en détail

REGLEMENT DE CONSULTATION

REGLEMENT DE CONSULTATION REGLEMENT DE CONSULTATION visant à l attribution d un marché de fournitures informatiques et de pièces détachées dans le cadre du fonctionnement du système d information du Palais omnisports de Paris-Bercy

Plus en détail

STATUT LA PARTICIPATION DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE (SANTE ET PREVOYANCE)

STATUT LA PARTICIPATION DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE (SANTE ET PREVOYANCE) STATUT LA PARTICIPATION DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE (SANTE ET PREVOYANCE) Circulaire 31 août 2012 Références : - Loi n 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations

Plus en détail

COMITE DEPARTEMENTAL DU TOURISME DES PYRENEES ORIENTALES

COMITE DEPARTEMENTAL DU TOURISME DES PYRENEES ORIENTALES COMITE DEPARTEMENTAL DU TOURISME DES PYRENEES ORIENTALES Marché relatif à une prestation de référencement naturel du site «www.les5stationsbienetre.fr» PROCEDURE ADAPTEE CAHIER DES CHARGES Date limite

Plus en détail

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL

AVIS DE SOLLICITATION DE MANIFESTATION D INTERET AUPRES DE CONSULTANT INDIVIDUEL REPUBLIQUE TUNISIENNE MINISTERE DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE UNIVERSITE DE SFAX FACULTE DES LETTRES ET SCIENCES HUMAINES CENTRE DE DOCUMENTATION NUMERIQUE ET DE FORMATION

Plus en détail

PRIX DE L INITIATIVE NUMERIQUE CULTURE, COMMUNICATION, MEDIAS.

PRIX DE L INITIATIVE NUMERIQUE CULTURE, COMMUNICATION, MEDIAS. REGLEMENT PRIX DE L INITIATIVE NUMERIQUE CULTURE, COMMUNICATION, MEDIAS. 1 Sommaire I. Objet II. Conditions de participation III. Calendrier déroulement du prix IV. Modalités de participation V. Jury VI.

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE

LICENCE PROFESSIONNELLE LICENCE PROFESSIONNELLE Composante : UFR SHS Domaine : Droit Economie Gestion Mention : Organisation et gestion des établissements hôteliers et de restauration Parcours : Management des entreprises de

Plus en détail

MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES

MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES MARCHE PUBLIC DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES DEPARTEMENT DE LA SOMME DIRECTION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET DE L'EMPLOI 54, RUE SAINT FUSCIEN - 80000 AMIENS. 03 22 71.83.58 : 03 22 71 81 79 Objet de

Plus en détail

Marché public de services REGLEMENT DE CONSULTATION

Marché public de services REGLEMENT DE CONSULTATION Marché public de services REGLEMENT DE CONSULTATION NETTOYAGE DES CHAUSSEES, CANIVEAUX, TROTTOIRS, AIRES DE STATIONNEMENT, ESPACES PUBLICS DE LA VILLE DE WISSOUS ANNEE 2015-2016 Marché 2015/27 Date limite

Plus en détail

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015

CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015 CAISSE D EPARGNE Pour toutes les actions débutant le 19/02/2015 1 2 Période de professionnalisation 3 Tutorat 4 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE MODIFIÉS

Plus en détail

I) Présentation Certification e-réputation

I) Présentation Certification e-réputation La certification e-réputation valide les compétences d un internaute à créer et à valoriser son image personnelle (construire son identité et surveiller sa réputation numérique) ou celle de son organisation

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES CONCERNANT «La communication web 2013 de la Maison de l Emploi de Marseille»

CAHIER DES CHARGES CONCERNANT «La communication web 2013 de la Maison de l Emploi de Marseille» CAHIER DES CHARGES CONCERNANT «La communication web 2013 de la Maison de l Emploi de Marseille» CONTEXTE ET ENJEUX Le positionnement de la Maison de l Emploi de Marseille (MDEM) repose sur les trois points

Plus en détail

Statuts du Collectif des Plateformes d Affiliation

Statuts du Collectif des Plateformes d Affiliation I - BUT ET COMPOSITION Art. 1 : DENOMINATION Il est fondé un syndicat régi par les présents statuts, sous la dénomination de : Collectif des Plateformes d Affiliation (CPA). Art. 2 : OBJET Ce syndicat

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES. Convention collective nationale MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3255 Convention collective nationale IDCC : 1619. CABINETS DENTAIRES ACCORD DU

Plus en détail

10 JUIN 2015 APPEL D OFFRES ETUDE D EVALUATION A MI-PARCOURS DU DISPOSITIF DES PRETS NUMERIQUES DU PROGRAMME DES INVESTISSEMENTS D AVENIR

10 JUIN 2015 APPEL D OFFRES ETUDE D EVALUATION A MI-PARCOURS DU DISPOSITIF DES PRETS NUMERIQUES DU PROGRAMME DES INVESTISSEMENTS D AVENIR 10 JUIN 2015 APPEL D OFFRES ETUDE D EVALUATION A MI-PARCOURS DU DISPOSITIF DES PRETS NUMERIQUES DU PROGRAMME DES INVESTISSEMENTS D AVENIR 1. Type de procédure Cette procédure est un marché privé, passé

Plus en détail

Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008

Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008 Accord N 34 La complémentaire santé au GIE AtlantiCA En date du 05 mars 2008 Les organisations syndicales signataires : CFDT, CGT, SNECA-CGC, SUD AtlantiCA TABLE DES MATIERES L ACCORD INDEX TABLE DES MATIERES

Plus en détail

ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006

ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006 ACCORD DISTRIBUTION CASINO FRANCE SUR LA VALIDATION DES ACQUIS ET DE L EXPERIENCE DU 6 JUIN 2006 Entre : La Direction de Distribution Casino France, représentée par M. Gérard MASSUS, Directeur des Ressources

Plus en détail

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein

Nomination et renouvellement de MCF et PR associé à temps plein Enseignants associés Référence : décret n 85-733 du 17 juillet 1985 modifié décret n 2007-772 du 10 mai 2007 et arrêté du 10 mai 2007 Le régime de l association régi par le décret n 85-733 du 17 juillet

Plus en détail

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE

REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE REFERENTIEL STRATEGIQUE DES COMPETENCES DU RESPONSABLE DE FORMATION EN ENTREPRISE INTERVENTION DU 13 OCTOBRE DE VERONIQUE RADIGUET GARF (*) FRANCE Le monde de la formation est en plein bouleversement,

Plus en détail

RÈGLEMENT GÉNÉRAL DE CONSULTATION

RÈGLEMENT GÉNÉRAL DE CONSULTATION Ville de TALANGE CCAS de TALANGE RÈGLEMENT GÉNÉRAL DE CONSULTATION Convention de participation «risque prévoyance» & Convention de participation «risque santé» PREAMBULE TALANGE Évolution législative Afin

Plus en détail

Salarié. Sécurisez votre parcours professionnel

Salarié. Sécurisez votre parcours professionnel ! Salarié Senior (ou pas) Sécurisez votre parcours professionnel SOMMAIRE Introduction... p 3 Vous souhaitez faire le point sur votre carrière... p 4 Entretien de 2nde partie de carrière... p 5 Bilan de

Plus en détail

Règlement de la Consultation

Règlement de la Consultation DEPARTEMENT DE LA GIRONDE (33520) MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES Règlement de la Consultation Ville de Bruges Pôle Ressources Service Juridique et Commande Publique Hôtel de Ville

Plus en détail

Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008

Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008 Accord N 36 Le Compte Epargne Temps au GIE AtlantiCA En date du 25 septembre 2008 Les organisations syndicales signataires : CFDT, SNECA-CGC, SUD AtlantiCA TABLE DES MATIERES L ACCORD INDEX TABLE DES MATIERES

Plus en détail

REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012

REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012 F.F.A.A.A. 11, rue Jules Vallès 75011 PARIS 01.43.48.22.22 01.43.48.87.91 REGLEMENTATION FEDERALE DU B.F. UFA septembre 2012 Livret de formation BF UFA 2012-2013 1 Qu est ce que le Brevet Fédéral UFA?

Plus en détail

REGLEMENT DE CONSULTATION (R.C.)

REGLEMENT DE CONSULTATION (R.C.) DEPARTEMENT D ILLE ET VILAINE Commune de SAINT-AUBIN-D AUBIGNE SALLE OMNISPORTS FOURNITURE ET POSE DE PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES POUR UNE PRODUCTION D ENERGIE ELECTRIQUE AVEC REVENTE REGLEMENT DE CONSULTATION

Plus en détail

Sous forme de tableau, nous revenons pas à pas, tant sur le contenu même de l arrêté, que sur celui de son Annexe.

Sous forme de tableau, nous revenons pas à pas, tant sur le contenu même de l arrêté, que sur celui de son Annexe. ARC / ABUS N 2247 / 24 03 10 / www.unarc.asso.fr ARRETE NOVELLI DU 19 MARS 2010 SUR LES CONTRATS DE SYNDIC UNE ANALYSE LIGNE A LIGNE NOS CONSEILS AUX COPROPRIETAIRES Comme nous l indiquons dans nos articles

Plus en détail

5. ACTEURS OBLIGATOIRES ET LEUR RÔLE

5. ACTEURS OBLIGATOIRES ET LEUR RÔLE 5. ACTEURS OBLIGATOIRES ET LEUR RÔLE 5.1. ÉTUDIANT OU STAGIAIRE EN FPI Personne qui suit des cours de FPI et/ou diplômé d un établissement de FPI depuis moins d un an. 5.1.1. Profil et exigences minimales

Plus en détail

MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX REGLEMENT DE LA CONSULTATION R.C. Mairie de FENOUILLET Département de la Haute Garonne

MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX REGLEMENT DE LA CONSULTATION R.C. Mairie de FENOUILLET Département de la Haute Garonne MARCHE PUBLIC DE TRAVAUX REGLEMENT DE LA CONSULTATION. Maître de l ouvrage : Mairie de FENOUILLET Département de la Haute Garonne Objet du marché : Date limite de remises des offres : 11 janvier 2013 à

Plus en détail

Règlement de la Consultation

Règlement de la Consultation MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICES Centre Intercommunal d Action Sociale du Carcassonnais 1 rue Pierre Germain 11890 CARCASSONNE Cédex 9 CONTROLES PERIODIQUES, ENTRETIEN ET MAINTENANCE

Plus en détail

LA PARTICIPATION FINANCIERE DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE LEURS AGENTS

LA PARTICIPATION FINANCIERE DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE LEURS AGENTS PROTECTION SOCIALE LA PARTICIPATION FINANCIERE DES COLLECTIVITES A LA PROTECTION SOCIALE COMPLEMENTAIRE DE LEURS AGENTS REFERENCES JURIDIQUES Loi n 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions

Plus en détail

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) CLASS FORMATION Centre d Affaires 5 e Avenue 11 Allée Alain Guénant 85180 LE CHÂTEAU D OLONNE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) Le CPF, c est quoi? Un droit universel d évolution professionnelle attaché

Plus en détail

MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES ET DE SERVICES CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES PARTICULIERES

MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES ET DE SERVICES CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES PARTICULIERES MARCHE PUBLIC DE FOURNITURES ET DE SERVICES CAHIER DES CLAUSES ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES PARTICULIERES «Emission de titres de transports train et avion et services annexes» Appel d offres ouvert (Article

Plus en détail

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1

AGEFOS PME Nord Picardie Appel à propositions MutEco Numérique Picardie 2015 1 APPEL A PROPOSITIONS MUTECO NUMERIQUE 2015 PICARDIE Le présent cahier des charges s adresse aux organismes de formation souhaitant se positionner sur le projet mutations économiques porté par AGEFOS PME

Plus en détail

COURTAGE D ASSURANCES

COURTAGE D ASSURANCES 2015 COURTAGE D ASSURANCES et/ou REASSURANCES CCN 3110 IDCC 2247 Pour toutes les actions débutant le 01/06/2015 1 2 3 4 5 Compte Personnel de Formation ATTENTION : CES CRITÈRES SONT SUSCEPTIBLES D'ETRE

Plus en détail

«MARCHE DE COMMUNICATION DU SALON ACTIV AGE» CAHIER DES CHARGES

«MARCHE DE COMMUNICATION DU SALON ACTIV AGE» CAHIER DES CHARGES Marché de service passé selon la procédure adaptée (Article 28 du code des marchés publics) avec faculté de négociations «MARCHE DE COMMUNICATION DU SALON ACTIV AGE» CAHIER DES CHARGES DÉNOMINATION DU

Plus en détail

Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e

Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e Extrait du Dossier d autorisation à mettre en oeuvre le C2i2e déposé auprès de la Mission Numérique pour l'enseignement Supérieur par l Institut Catholique de Paris (ICP) - Mars 2011 Au cours du semestre,

Plus en détail

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE

MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE MESDAMES ET MESSIEURS LES DIRECTEURS ET CHEFS DE SERVICE PPRS/SEC//BR/DS/PP/DSA/N 12-04 Danielle SOULAT 01 43 93 84 77 POUR DIFFUSION AUX AGENTS POSTE A POURVOIR : CHEF DE PROJET ARCHIVAGE ET SYSTEME D

Plus en détail

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles

S3CP. Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles S3CP Socle commun de connaissances et de compétences professionnelles Référentiel Le présent socle décrit un ensemble de connaissances et compétences devant être apprécié dans un contexte professionnel.

Plus en détail

Service formation permanente locale. Cahier des charges : «HABILITATIONS ELECTRIQUES FORMATIONS INTIALES ET RECYCLAGES»

Service formation permanente locale. Cahier des charges : «HABILITATIONS ELECTRIQUES FORMATIONS INTIALES ET RECYCLAGES» Service formation permanente locale Cahier des charges : «HABILITATIONS ELECTRIQUES FORMATIONS INTIALES ET RECYCLAGES» Décembre 2013 1 Contexte A. Le centre L Institut National de la Recherche Agronomique

Plus en détail

N o t e m é t h o d o l o g i q u e. Art. 60 du règlement n 1083/2006 et art. 13 du règlement n 1828/2006 - voir annexe n 1.

N o t e m é t h o d o l o g i q u e. Art. 60 du règlement n 1083/2006 et art. 13 du règlement n 1828/2006 - voir annexe n 1. Modalités de réalisation du contrôle de service fait des opérations cofinancées au titre des programmes du Fonds social européen, pour la période 2007-2013 N o t e m é t h o d o l o g i q u e Sources règlementaires

Plus en détail

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission

Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE. Les clés pour réussir votre mission Chambre de métiers et de l artisanat de la Haute-Garonne LIVRET DU MAITRE D APPRENTISSAGE Les clés pour réussir votre mission 2 L APPRENTISSAGE, UN PARCOURS «GAGNANT - GAGNANT» Côté entreprise : C est

Plus en détail

ACTE D'ENGAGEMENT. Numéro de la consultation 2013-002. Gardiennage Sureté Sécurité

ACTE D'ENGAGEMENT. Numéro de la consultation 2013-002. Gardiennage Sureté Sécurité ACTE D'ENGAGEMENT Prestation Gardiennage Sureté Sécurité Numéro de la consultation 2013-002 Intitulé de la consultation Gardiennage Sureté Sécurité Procédure de passation Appel d offres ouvert SOMMAIRE

Plus en détail

REGLEMENT DE LA CONSULTATION (RC)

REGLEMENT DE LA CONSULTATION (RC) MARCHE DE PRESTATIONS INTELLECTUELLES INFORMATIQUES REGLEMENT DE LA CONSULTATION (RC) OBJET DE LA CONSULTATION : Mise en place d une solution de vente en ligne pour l offre touristique de la région Centre

Plus en détail

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf.

AGEFOS PME Ile-de-France. Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION. La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf. AGEFOS PME Ile-de-France Appel d offres PLATE-FORME FORMATION INFORMATION La GPEC au cœur des entreprises du Parc de Courtaboeuf 17 décembre 2009 Contact : Christelle Soury AGEFOS PME IDF Délégation Sud

Plus en détail

TEMPO AFRICELL Termes de référence pour la sélection d une Agence Conseil en Publicité

TEMPO AFRICELL Termes de référence pour la sélection d une Agence Conseil en Publicité TEMPO AFRICELL Termes de référence pour la sélection d une Agence Conseil en Publicité Cahiers des charges recrutement Agence Conseil en Publicité Page 1 SOMMAIRE 1. Préambule 1.1 Contexte et Objectifs

Plus en détail

Table des matières: Guidelines Fonds de Pensions

Table des matières: Guidelines Fonds de Pensions Table des matières: Guidelines Fonds de Pensions TABLE DES MATIERES... 1 INTRODUCTION... 2 1 FINANCEMENT ET FINANCEMENT MINIMUM... 3 1.1 FINANCEMENT... 3 1.2 FINANCEMENT DE PLAN... 3 1.3 FINANCEMENT MÉTHODE

Plus en détail

Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon

Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon Carif Autodiagnostic des Organismes de formation du Languedoc-Roussillon Présentation de l'organisme 1. Nom de l'organisme 7. Ville La réponse est obligatoire. 2. Raison sociale (si différente du nom de

Plus en détail

Les dates des épreuves orales sont laissées à l appréciation de mesdames et messieurs les Recteurs

Les dates des épreuves orales sont laissées à l appréciation de mesdames et messieurs les Recteurs CALENDRIER DES ÉPREUVES ET DES TRAVAUX DES JURYS BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ASSISTANT DE GESTION DE PMEPMI à référentiel commun européen SESSION 2013 DATES ÉPREUVES MÉTROPOLE Lun di 1 3 m ai Langues

Plus en détail

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

I OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM COMMISSION PARITAIRE NATIONALE DE L'EMPLOI DE LA METALLURGIE Qualification : 1997 03 42 69 0156 Catégorie : C* Dernière modification : 10/09/2009 REFERENTIEL DU CQPM TITRE DU CQPM : Chargé (e) de travaux

Plus en détail

La Validation des Acquis de l Expérience. avec l IFPASS. www.ifpass.fr

La Validation des Acquis de l Expérience. avec l IFPASS. www.ifpass.fr La Validation des Acquis de l Expérience avec l IFPASS www.ifpass.fr Le Pôle Orientation et VAE de l IFPASS Le Pôle Orientation et VAE de l IFPASS est au service des professionnels de l assurance, qu ils

Plus en détail