News Letter du CREPI Auvergne. CREPI Auvergne EDITO L ANNÉE 2015 A BIEN COMMENCÉ! 1ère édition Juillet 2015

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1 EDITO News Letter du CREPI Auvergne 1ère édition Juillet 2015 Après un an et demi d existence le CREPI Auvergne se devait de mettre en place un outil de communications permettant à chacun de suivre nos actions. C est donc avec un grand plaisir que je vous invite à feuilleter la première Newsletter de notre club. Espérant retenir votre attention en attendant votre engagement à nos côtés. Dans l attente de la rentrée de septembre, je vous souhaite un bel été. Christophe CHEVRIER : Président CREPI Auvergne. L ANNÉE 2015 A BIEN COMMENCÉ! Suite à sa première année d activité en 2014, le CREPI Auvergne ne faiblit pas et continue de jouer son rôle d interface entre demandeurs d emploi, entreprises et acteurs de l insertion professionnelle. Pour se faire, différentes actions ont été mises en places : Déjeuner de l insertion INSERTRAM Odyssée des CREPI vers l emploi Bâtisseurs d avenir Sport et Insertion AGENDA des actions du 1er semestre : 4 mai : Début de Bâtisseurs d avenir 6 mai : Assemblée Générale + Déjeuner de l Insertion 21 mai : INSERTRAM Odyssée des CREPI vers l emploi 30 juin : Sport et Insertion 30 juin : Fin de Bâtisseurs d avenir CREPI Auvergne Les CREPI, Clubs Régionaux d Entreprises Partenaires de l Insertion, sont des associations Loi 1901, à but social et non lucratif, créées en Un CREPI est une passerelle entre les personnes en recherche d emploi, les entreprises et les acteurs de l insertion. Objectifs : Réaliser des insertions durables. Focus sur le CREPI Auvergne Le CREPI Auvergne, créé le 20 janvier 2014, regroupe un peu plus d une douzaine d entreprises adhérentes et compte de nombreux partenaires représentant un large panel de secteurs d activités. Dès son implantation, le CRE- PI Auvergne a su montrer sa détermination en mettant en place diverses actions en faveur des trois acteurs qu il mobilise.

2 Les actions du 1er semestre INSERTRAM - Odyssée des CREPI vers l emploi INSERTRAM est l action que le CREPI Auvergne a mis en place pour la 2ème fois, par le biais de l évènement national des CREPI : l Odyssée des CREPI vers l emploi. INSERTRAM est l une des actions représentant le mieux les objectifs d un CREPI, notamment celui de favoriser la rencontre entre demandeurs d emploi, entreprises, lever les stéréotypes et créer de l insertion durable. INSERTRAM EN CHIFFRES 16 entreprises 252 CV reçus 102 candidats présélectionnés (18% de plus qu en 2014) 170 créneaux d entretiens 11 entretiens en moyenne par entreprise 1,7 entretiens par candidats en moyenne 47% d hommes 45% de 26ans ; 44% 2650ans Et après les entretiens? Suite à une réception des offres des entreprises allant La réponse des entreprises participer aux jobs dating, puis à une présélection des suite aux questions cicandidats, le CREPI Auvergne les positionne sur un ou dessous : plusieurs créneaux pour que ces candidats réalisent un ou des entretiens. Dans son organisation, le CREPI Auvergne joue sur la qualité, les relations partenariales avec entreprises et structures de l insertion et la convivialité.

3 Les actions du 1er semestre DEJEUNERS DE L INSERTION DE 2014 Suite à l assemblée générale du 6 mai avec une présentaassemblée Générale et Déjeuner de l insertion tion des rapports, de leur vote et de l élection des mem- Responsabilité Sociétale bres du Conseil d Administration, le CREPI Auvergne a des Entreprises organisé son premier déjeuner de l insertion de l année Séniors et emploi, sujet d avenir? Les «nouvelles» formes de recrutement et d organisation du travail [ ] [ ] Facteurs d insertion professionnelle des personnes en situation de handicap La thématique, Les «passerelles» entre Entreprises d Insertion et entreprises «traditionnelles» [ ] Mythes ou réalités et comment y arriver, a réuni nombre de partenaires et adhérents afin de débattre, échanger et peut être lever certains stéréotypes. Deux interventions ont été réalisées par Christophe BONALDI, délégué régional de l UREI, et par la directrice du restaurant Le Victoire. Pour une question pratique et conviviale, les déjeuners de l insertion du CREPI Auvergne se déroulent le midi, et ici dans la petite salle de la Coopérative de Mai.

4 Les actions du 1er semestre Bâtisseurs d avenir Cette année, le CREPI Auvergne a lancé sa première édition de Bâtisseurs d avenir. Cette action de deux mois s adresse à un public lié au secteur du BTP : avec une formation ou une expérience dans le BTP, ou avec un projet professionnel dans ce secteur. Durant cette action, le public accompagné est suivi lors d en- tretiens individuels, mais il a surtout accès à différents ateliers. Dans ce planning, étaient également prévu une inscrip- tion aux jobs dating d INSERTRAM et à l action SPORT & INSERTION. PLANNING BATISSEURS D AVENIR Accueil collectif Atelier création d outils : carte de visite, mini CV Atelier création d outils : Nuages de Mots Clés et QR Codes Jobs dating - INSERTRAM Atelier Théâtre forum Visites d entreprises : Sanchez BTP + Hôtel Mercure Jaude - Visite d entreprise : Carrefour Market Jaude - Atelier Sécurité au travail : OPP BTP Atelier création d activité - Visite d entreprise : Chantier Nouveau Monde Eiffage - Atelier Intérim : Adecco BTP + Manpower BTP Sport et Insertion Pour cette 1ère édition, le CREPI Auvergne a collaboré avec la Mission Locale de Clermont Communauté pour composer un groupe dans le cadre du dispositif de la Garantie Jeunes.

5 Les actions du 1er semestre Sport et Insertion Une action longuement étudiée par le CREPI Auvergne a vu le jour mardi 30 juin 2015 : Sport et Insertion. Cette journée a eu pour objectif de créer un temps de rencontre entre des dirigeants d entreprises, des professionnels du recrutement et des jeunes au travers de 3 temps ciblés avec, comme lien, le mot COSTUME! 1 rencontre où ces différents publics participaient ensemble à une activité sportive de nature à faire émerger leur esprit d équipe, le dépassement de soi, la prise d initiatives, le respect des règles et consignes..., le tout en tenue de sport. NEWS : Signature de la convention avec la Mission Locale de Clermont Communauté 1 temps de repas, de convivialité, où chacun reprenait son «costume» du quotidien pour continuer à échanger, à se connaître 1 temps plus professionnel, où les «protagonistes» du matin se retrouvaient en situation de recrutement au travers de simulations d entretiens d embauche et où le regard du recruteur et du potentiel recruté étaient inévitablement marqués par les attitudes, comportements, savoir être observés lors des 2 temps précédents! En présence d Olivier BIANCHI, Maire de Clermont Ferrand, Marion CANALES, Présidente déléguée de la Mission Locale, Florence EMANUELLI, Déléguée nationale de la Fédération des CREPI, et de l équipe du CREPI Auvergne. Vie interne CREPI Auvergne : Président : M.CHEVRIER Responsable : M.RONDEPIERRE Administrateurs : Mme VIALE ; Mme CHAU- TARD ; M.CLAIRET ; M.LEBLAIS ; M.BRUGIROUX ; M.NEILLAT ; M.BENOIST ; M.DURAND ; M.JULIEN L équipe renforcée du CREPI Auvergne : Julie CORRE : Volontaire en service civique depuis le 2 mars 2015.

6 Les actions à venir Pour son second semestre, le CREPI Auvergne compte mettre de nouveau en place certaines actions, mais aussi de nouvelles! Bâtisseurs d avenir Sport et Insertion Déjeuners de l insertion Rallye pour l emploi GPEC Quelques détails : Rallye pour l emploi : Suite au succès de cette action en 2014, le CREPI Auvergne décide de la mettre de nouveau en place cette année. C est une des actions phares des CREPI, puisqu elle répond à certains de leurs objectifs principaux : créer du lien entre demandeurs d emploi et entreprises, lever des stéréotypes qu ont ces deux acteurs l un envers l autre, mobiliser des partenaires et (re)dynamiser les demandeurs d emploi. Cette action passe par une suite de visites d entreprises sur 1 jour et demi, puis sur un bilan de ces visites dans la dernière 1/2 journée. Le public participant sera différent de celui de l année précédente et composé par les personnes participant à l action Bâtisseurs d avenir. Une des autres caractéristiques de cette action est qu elle s inscrit dans le mois de l Economie Sociale et Solidaire, aux valeurs communes à celles du CREPI. RALLYE POUR L EMPLOI 2014

7 Les actions à venir GPEC : La Gestion Prévisionnelle de l Emploi et Compétences va représenter un partenariat entre le CREPI Auvergne, la Direccte et le territoire d Issoire. Le CREPI Auvergne aura pour objectif de faire un diagnostic au sein de 17 entreprises du territoire afin de faire un état des lieux des besoins de ces entreprises en termes de recrutements, formations, etc. Les actions en général : Le CREPI Auvergne n agit pas seul. Dans chaque action mise en place, un ou plusieurs partenaires sont mobilisés. Le CREPI Auvergne a des entreprises adhérentes et des partenaires assidus. L objectif n est pas de s en contenter, mais d étendre ce réseau, vis-à-vis de la taille des entreprises, de leur secteur d activité, mais aussi de leur zone géographique. Le but est d avoir un réseau de qualité, avec des adhérents impliqués et porteurs d idées novatrices. Une renouvellement ou un agrandissement de ce réseau de partenaires permettra non seulement au CREPI Auvergne d avoir un soutien certain, mais aussi de créer davantage de richesse dans ses actions et leur évolution. Les adhérents PARTENAIRES Le CREPI Auvergne compte donc 16 adhérents et il peut également s appuyer sur un réseau d une cinquantaine de partenaires, dont : Rockwool, Vulcania, Groupe Auvergne Aéronautique, Limagrain, IKEA, AG2R, Axeo Services, GEIQ BTP, La Boucherie, Manpower, Mutualité Française, Sous mon toit, RH Conseils, Crit interim, Adef +, Le Victoire, Six Trois H PARK... Adecco BTP CDR Construction Atelier des Dômes Carrefour Market Jaude Eiffage Construction Auvergne Century 21 Agence Riom Hôtel Mercure Jaude Dumont Electricité Systèmes Eiffage Energie Auvergne Soredal Sanchez BTP Eiffage TP Hôtel Ibis d Herbet Eiffage Travaux Publics Forezienne d Entreprises Virginie VIALE, directrice d exploitation de TCS Si vous souhaitez en savoir plus sur le CREPI Auvergne et ses actions, rendez-vous sur : auvergne.html

8 Pour participer aux actions du CREPI Auvergne : Le CREPI Auvergne étend son réseau de partenaires, car il n agit pas seul. En nous rejoignant, nos actions n en seront que plus complètes, diversifiées et étendues! Vous êtes donc les bienvenus! Pour contacter le CREPI Auvergne : Responsable : Serge RONDEPIERRE Téléphone : Mail : auvergne@crepi.org Liens : Barème de l adhésion : Personne physique : 50 Entreprises de moins de 15 salariés : 150 Entreprises entre 15 et 49 salariés : 10 /salarié Entreprises entre 50 et 99 salariés : 1000 Entreprises de plus de 100 salariés : 1500 Entreprises du groupe EIF- FAGE : 2000 Don Au-delà de ma cotisation, je souhaite m impliquer au sein du CREPI Auvergne, en tant que : Bénévole lors d opérations, de visites d entreprises, découverte des métiers, Tuteur pour des personnes en insertion, Engager mon entreprise dans la démarche «Entrepreneur responsable, pourquoi pas moi?», Diffuser les informations, actions du CREPI au sein de mon réseau.