AUX ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS MEMBRES DE LA FNEEQ CSN. Assurance collective Modifications au 1 er janvier 2017

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1 Communiqué Contrat AUX ENSEIGNANTES ET ENSEIGNANTS MEMBRES DE LA FNEEQ CSN Assurance collective Modifications au 1 er janvier 2017 Le contrat d assurance collective couvrant les enseignantes et les enseignants membres de la FNEEQ - CSN se renouvellera le 1 er janvier Vous trouverez ci-après les modifications ainsi que la tarification qui seront en vigueur à compter de cette date. MODIFICATIONS GARANTIE D ASSURANCE MALADIE Les modifications suivantes sont apportées : DE BASE (Module A) RÉGULIÈRE (Module B) ENRICHIE (Module C) Médicaments - Génériques : 80 % - Brevetés : 70 % - Génériques : 90 % - Brevetés : 80 % - Génériques : 100 % - Brevetés : 90 % des frais admissibles, jusqu à concurrence de la contribution maximale annuelle du RGAM, et Maximum admissible de 700 $ par année civile maximal de $ par période de 36 mois des premiers $ de frais admissibles et des premiers $ de frais admissibles et Pompe à insuline Prothèses Maximum admissible de Maximum admissible de capillaires 700 $ par année civile 700 $ par année civile Prothèses maximal de $ par maximal de $ par auditives période de 36 mois période de 36 mois Chiropraticien Non couvert Aucun changement Aucun changement Contrat Renouvellement au 1 er janvier

2 AUTRES MODIFICATIONS 1. Ajout du Service de paiement automatisé direct en pharmacie Lors de l'achat de médicaments, l assuré présente sa carte de services au pharmacien. La Capitale effectue automatiquement le paiement pour la partie assurée des médicaments. L assuré n a donc plus à présenter sa demande de prestations à l Assureur; il ne débourse que pour la partie non assurée des médicaments. Votre carte de services actuelle demeure valide. Il n y aura donc pas de réémission. CHANGEMENT DE NIVEAU DE PROTECTION Assurance maladie et soins dentaires Nous vous rappelons que le contrat prévoit que toute demande d augmentation ou de diminution de protection pour les garanties d assurance maladie et/ou de soins dentaires doit être présentée entre le 1 er et le 30 novembre de chaque année et que la nouvelle protection demandée entre en vigueur le 1 er janvier de l année qui suit la date de la demande. Les périodes minimales de participation prévues au contrat doivent évidemment être atteintes pour que les changements soient possibles. Les modifications à la hausse sont permises après 12 mois de participation alors qu à la baisse, elles ne peuvent se faire qu après 36 mois de participation. IMPORTANT CAMPAGNE D ADHÉSION ASSURANCE VIE Vie de base de la personne adhérente et des personnes à charge Exceptionnellement, cette année, les personnes employées admissibles n ayant pas retenu la garantie d assurance vie de base (adhérent et/ou personnes à charge) pourront y adhérer sans preuves d assurabilité à la condition de présenter leur demande entre le 1 er et le 30 novembre et de ne pas être absentes du travail pour cause d invalidité au cours de cette période. Cette campagne ne s adresse qu aux personnes n ayant jamais présenté de demande auparavant. TARIFICATION EN VIGUEUR AU 1 er JANVIER 2017 Vous trouverez ci-après la tarification applicable à compter du 1 er janvier Nous vous transmettons nos cordiales salutations. Relations avec la clientèle Assurance collective Téléphone : Sans frais : c. c. Membres du comité d assurances Le 12 octobre 2016 Contrat Renouvellement au 1 er janvier

3 Tarification en vigueur au 1 er janvier 2017 Taux par période de 14 jours Garantie d assurance vie de base de la personne adhérente : 0,0841 $ par $ d assurance Garantie d assurance vie des personnes à charge : 0,62 $ par famille Garantie d assurance vie additionnelle de la personne adhérente et de la personne conjointe Taux par $ d'assurance Âge Homme Femme Non-fumeur Fumeur Non-fumeuse Fumeuse Moins de 25 ans 0,021 $ 0,030 $ 0,012 $ 0,015 $ 25 à 29 ans 0,021 $ 0,030 $ 0,012 $ 0,015 $ 30 à 34 ans 0,021 $ 0,032 $ 0,012 $ 0,015 $ 35 à 39 ans 0,028 $ 0,036 $ 0,015 $ 0,018 $ 40 à 44 ans 0,041 $ 0,061 $ 0,021 $ 0,031 $ 45 à 49 ans 0,068 $ 0,099 $ 0,031 $ 0,047 $ 50 à 54 ans 0,104 $ 0,156 $ 0,059 $ 0,070 $ 55 à 59 ans 0,166 $ 0,257 $ 0,089 $ 0,140 $ 60 à 64 ans 0,280 $ 0,405 $ 0,138 $ 0,207 $ 65 à 69 ans 0,386 $ 0,631 $ 0,216 $ 0,325 $ Garantie d assurance maladies graves de la personne adhérente : 2,30 $ (taux fixe) Garantie d assurance invalidité courte durée : - Université Laval : 0,345 $ par $ de salaire - Collège LaSalle : 0,745 $ par $ de salaire - Autres collèges et universités : 0,579 $ par $ de salaire Garantie d assurance invalidité longue durée : 0,409 $ par $ de salaire Contrat Renouvellement au 1 er janvier

4 Garantie d assurance maladie Plan de protection Prime Personnes adhérentes de moins de 65 ans Module A Individuel 36,76 $ Monoparental 62,46 $ Familial 99,33 $ Couple 73,49 $ Module B Individuel 47,62 $ Monoparental 80,91 $ Familial 128,67 $ Couple 95,22 $ Module C Individuel 54,92 $ Monoparental 93,31 $ Familial 148,39 $ Couple 109,78 $ Personnes adhérentes de 65 ans ou plus inscrites à la RAMQ Module A Individuel 13,50 $ Monoparental 35,85 $ Familial 49,44 $ Couple 26,96 $ Module B Individuel 17,47 $ Monoparental 46,42 $ Familial 64,00 $ Couple 34,91 $ Module C Individuel 20,16 $ Monoparental 53,52 $ Familial 73,80 $ Couple 40,26 $ Personnes adhérentes de 65 ans ou plus non inscrites à la RAMQ Prime additionnelle pour les médicaments Tous les modules Individuel 89,79 $ Monoparental 89,79 $ Familial 179,60 $ Couple 179,60 $ Contrat Renouvellement au 1 er janvier

5 Garantie d assurance soins dentaires Plan de protection de base enrichie (Option1) (Option 2) Individuel 10,41 $ 13,88 $ Monoparental 19,53 $ 26,02 $ Familial 29,94 $ 39,91 $ Couple 20,82 $ 27,75 $ Contrat Renouvellement au 1 er janvier