DEMO INTER-ENTREPRISES, SANS ENGAGEMENT LA RELATION INDIVIDU/CHEVAL, MIROIR DE SOI TOUT SE FAIT A PIED, SANS MONTER A CHEVAL

Dimension: px

Commencer à balayer dès la page:

Download "DEMO INTER-ENTREPRISES, SANS ENGAGEMENT LA RELATION INDIVIDU/CHEVAL, MIROIR DE SOI TOUT SE FAIT A PIED, SANS MONTER A CHEVAL"

Adèle Blanchard
il y a 8 ans
Total affichages :

1 DEMO INTER-ENTREPRISES, SANS ENGAGEMENT LA RELATION INDIVIDU/CHEVAL, MIROIR DE SOI TOUT SE FAIT A PIED, SANS MONTER A CHEVAL METHODE DE FORMATION RH, COACHING, D ACCOMPAGNEMENT D INDIVIDUS EN SOUFFRANCE PSYCHIQUE AU TRAVAIL, ETC.

2 1 POUR QUI Toute personne ayant une fonction de dirigeant, manager ou collaborateur en entreprise. Tout professionnel du coaching, de l accompagnement, du conseil, de la formation en cabinet conseil RH et société de formation RH. Tout(e) étudiant(e) en école de commerce, management, en cursus RH, etc. Vous pouvez être familier ou non des chevaux, indifférent à eux, en avoir peur, être cavalier(e) confirmé(e), etc. Aucune connaissance du cheval, de l'équitation n'est nécessaire. Si vous en avez, ce n'est en aucun cas une gêne. Aucun apprentissage de technique équestre n'est réalisé. L'objet de la présentation est autre. Il est nécessaire d être voyant, entendant, valide et non allergique aux poils de chevaux. Cette ½ journée requiert la volonté et la capacité de revisiter et d interroger ses comportements relationnels, ses attitudes, ses représentations et ses ressentis corporels et émotionnels. 2 - OBJECTIFS Il s agit de matérialiser concrètement en quoi la relation individu/cheval, grille de lecture globale de l individu (esprit, cœur et corps sont mobilisés), constitue une méthode de formation, de coaching, d accompagnement lors de souffrance psychique au travail, etc. au service de tous : dirigeants, managers et collaborateurs.

3 La relation homme/cheval constitue un miroir de l individu. Elle permet de former au leadership, au management, à la vente, à la communication non verbale, à l intelligence émotionnelle, à l assertivité, à l interculturel, etc. C est aussi une méthode de coaching individuel et collectif et de team building. Enfin c est aussi une ressource pour accompagner des individus en souffrance psychique au travail. Une société de formation RH utilisant la relation homme/cheval a reçu en 2009 lors de la 1ere nuit de la formation professionnelle co-organisée par l'association nationale des DRH, le trophée de la formation la plus innovante en France. 3 - LA METHODE La relation homme/cheval est une «grille de lecture» globale de l individu. L esprit, le cœur et le corps de l individu sont mobilisés, s expriment. La relation homme/cheval constitue un miroir de la personnalité de l individu. L'être humain est : un prédateur doté de capacités cognitives très élaborées (raisonnement, apprentissage, langage, etc.) associé à un territoire

4 Le cheval est : un animal de proie, qui vit dans un monde sensoriel différent du nôtre très émotif et sensible nomade, non associé à un territoire La relation homme/cheval est : révélatrice des émotions profondes de l'individu source d'un échange dans l'ici et maintenant sans jugement de valeur sur l'individu, sans argent Un film français grand public, illustre très bien les fondements de la relation individu/cheval :"Danse avec lui" avec Mathilde Seigner et Sami Frey sorti en France en Nous suggérons d idéalement le regarder avant de venir. Durant cette demi-journée, tout se fait A PIED SANS MONTER A CHEVAL. Des compléments d informations sur la méthode sont disponibles en ligne à la rubrique «Vos questions nos réponses» en texte, photos et vidéo, voir

5 4 - PROGRAMME Au-delà des présentations de l objectif, des participants, de l intervenant - Harold Gential -, il réalise une présentation orale de la méthode. Cette première phase de 45 minutes environ peut avoir lieu à l'extérieur ou au club house du centre équestre. Ensuite nous allons vers l'espace de travail (un rond de longe à l'extérieur), où se trouve le cheval. Aux abords du cheval le monde sensoriel dans lequel vit le cheval ainsi que les consignes de sécurité vous sont exposées. Ensuite Harold Gential, réalise avec le cheval la démonstration de la mise en situation que vous allez vivre vous-même quelques minutes plus tard. Cette phase dure de l ordre de 15 minutes. Ensuite chacun est mis individuellement en situation avec le cheval durant 20 minutes environ. Les autres participants observent. La mise en situation, vous à pied, le cheval en liberté, sans harnachement, se déroule dans un espace clos (un rond de longe à l'extérieur). Tout se fait A PIED SANS MONTER A CHEVAL. L exercice de découverte de la méthode comporte 2 volets : un dédié à la relation à l autre et un dédié au faire-faire à l autre. Le cheval n ayant aucune représentation mentale de la société humaine, il va avoir pour matière première venant de votre part, principalement votre communication non verbale (rythme respiratoire et cardiaque, posture du corps, cohérence ou non entre votre pensée, les actions issues de votre corps, le cœur que vous y mettez, etc.). Par ailleurs vous pouvez lui parler. Il comprend quelques mots notamment relatifs aux allures (pas, trot, galop). A l issu de l exercice : le participant fait au groupe son retour d expérience. Harold Gential livre son analyse. Les autres participants livrent leur feedback d une façon complémentaire. Ce débriefing dure 10 minutes maximum.

6 Et ainsi de suite de façon à ce que tout le monde passe. En fin de demi-journée, nous faisons en mode collectif un retour d expérience de 20 minutes environ en confrontant les attentes de chacun avec la réalité de son vécu durant la demi-journée. 5 - DATES ET LIEUX DES PROCHAINES DEMONSTRATIONS Jeudi 01 octobre 2015 de 13h30 à 18h à Chantilly (60500), 45 km au nord de Paris, accessible en TER depuis Gare du Nord en 30 min, ainsi qu en voiture par l A1 Paris- Lille. Mercredi 07 octobre 2015 de 13h30 à 18h à Lozanne (69380) à 20 km au nord ouest de Lyon Lundi 16 novembre 2015 de 8h45 à 12h45 à Cluny (71) à 30 km au nord ouest de Mâcon Jeudi 19 novembre 2015 de 13h30 à 18h à Chantilly (60500), 45 km au nord de Paris, accessible en TER depuis Gare du Nord en 30 min, ainsi qu en voiture par l A1 Paris- Lille. Mardi 08 décembre 2015 de 13h30 à 18h à Lozanne à 20 km au nord ouest de Lyon Une démonstration peut être commandée selon votre besoin à une autre date, dans une autre ville. Contactez-nous, nous vous répondrons en ce sens. 6 MODALITES D INSCRIPTION Cette démonstration d une demi-journée est SANS ENGAGEMENT. Elle est ouverte à 5 personnes maximum. Le budget est de 125 HT/personne. La facture doit être honorée 10 jours au plus tard avant la démonstration.. Pour participer le premier arrivé(e) (s engageant par le règlement) est le premier inscrit(e).

7 Voici les conditions d'annulation : -> annulation plus de 10 jours avant la date: vous (ou une autre personne de votre entreprise) pouvez venir à autre date et/ou lieu sous 3 mois, ->annulation moins de 10 jours avant la date de l'atelier, aucun remboursement ne se fait. 7 - CONTACT Harold Gential Formateur RH, professionnel de la psychologie du travail Société Aegid Numéro d'agrément formateur : Chantilly, Ile de France, province

Documents pareils

«PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION»

«PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION» PROMO 7 La formation au coaching QUI SOMMES-NOUS? Nous sommes des coachs professionnels, hommes et femmes, témoins et acteurs de l évolution des